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アドソル日進株式会社
システムインテグレータ（SIer）
東京都港区港南4-1-8
設立
従業員数
平均年齢
アドソル日進株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 5件
この条件の求人数 5 件
職種
勤務地
仕事
～人事（労務）/東証プライム上場の安定基盤／残業時間16h程/在宅勤務可/住宅手当等の福利厚生充実/IT分野における最新技術の事業を展開し、右肩上がりの成長を続ける企業～ ●設立48年の老舗×参入障壁が高い＆模倣困難性の社会インフラ特化のシステム開発会社 ●売上100億以上の東証プライム上場IT企業で安定した経営基盤あり ●経営基盤：大手社会インフラ企業（ガス・電力・鉄道）と長年直取引 受託ソフトウェア開発等、社会インフラのシステム構築を手掛ける当社の労務担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 人事部の労務関連業務 ・給与計算業務 （給与ソフトを使った計算業務、Excel等による入力、 計算結果データの抽出等） ・社員勤怠管理 （勤務表のエラーチェック、休暇の付与、社員の休暇等の 申請チェック、時間外勤務のデータ管理等） ・社員入退社対応 ・社会保険／労働保険 ・福利厚生制度の運用 ■組織構成： ・人事部全体9名 ：マネージャ2名（40代男性、40代女性）、担当3名（60代女性、30代男性、30代女性） ※その他のメンバーは採用教育チームです ■働き方： ・在宅勤務週１回程度相談可能 ・平均残業時間月16時間 ■想定されるキャリアプラン： 労務業務の中心的役割（リーダー） ⇒人事スペシャリストもしくはマネージャ（課長相当） ■教育制度： 全社研修では階層別研修(等級、年次等)、ヒューマンスキル、管理職、コンプライアンス等の研修を行います。事業部研修では、まずはOJTで、IT業界について学んで頂きます。その後は先輩社員とともに仕事を行い覚えて頂きます。 ■当社の魅力： ・残業平均月16時間、ノー残業デー（毎週水曜日実施）、有給取得の奨励、等が活用されており働きやすい環境です。直近ではweb会議も多くなっています。 【老舗×社会インフラ業界特化システム開発の強み】 1976年設立 設立から48年の老舗企業 社会インフラのシステムはどれをとっても人々の生活に欠かせないものである＝システムが止まってしまうことは許されない観点から高い技術力と安定稼働が求められるため、替えがきかない非常に模倣困難性と参入障壁が高く唯一無二のシステム開発会社になります。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南4-1-8 勤務地最寄駅：JR、京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、天王洲アイル駅
給与
＜予定年収＞400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円その他固定手当/月：3,000円～33,000円＜月給＞273,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容1976年の創業以来、電力の系統制御システムを祖業に、今日のDX・IoTに不可欠な「監視」「通信」「制御」技術を強みとして事業を拡大してまいりました。暮らしと社会の安心・安全と、快適で環境に配慮された持続可能な社会の実現に向け、日本の社会インフラや人々の生活、産業やサービスを支え、発展させるICTシステム（エネルギー：電力・ガス、交通、次世代通信、公共、防災、決済、モビリティ、医療・ヘルスケア、産業機器等）の開発・提供に加え、これらICTシステムのDX・IoT化に向けたAI（人工知能）、BI（データ分析や可視化）、セキュリティ等の先進的なデジタル・テクノロジーを提供しております。
仕事
～売上100億円超の安定した経営基盤を誇るIT企業／在宅勤務可・フレックス／福利厚生充実～ ■業務内容： 採用の責任者（候補）として、事業計画における採用人数を確保すべく、業務を推進していただきます。新卒採用から、ゆくゆくは中途採用についても組織をリードいただく予定です。 ※新卒採用は毎年50名前後、中途採用は毎年15名前後を採用しています ■具体的な業務：【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ・採用戦略の策定～実行 ・採用課題の分析と解決策の立案～実行 ・採用目標に対する進捗管理 ・社内説明会及び社外説明会の対応 ・採用広報／大学訪問 など ■採用手法： ＜中途＞エージェント（メイン手法）／媒体／転職イベントの参加／リファラル採用 ＜新卒＞媒体の運営／ダイレクトリクルーティング／説明会・合同説明会運営／採用広報のパンフレット等作成 ※組織内で研修業務も兼務しているため、一部研修業務の補助（出席確認、研修監督等） ■組織構成： 人事部全体は９名が在籍しており、うち採用教育グループは次長（40代男性）のもと、マネージャー（60代男性）、担当2名（40代男性、30代女性）、派遣社員1名（20代女性）が在籍しています。 経験豊富な次長、気配り上手なマネージャーが在籍しており、チームワークを大切にするコミュニケーション活発な組織です。企画業務は次長中心に担当していることから、共に企画業務を担っていただける方を歓迎します。 ■働き方： 平均残業18H未満、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給取得の奨励、テレワークや時差出勤の活用がされており長期就業が可能な環境です。 ■当社について： 【事業の将来性】1976年設立の東証プライム上場企業です。社会インフラや、メーカーなど、国内トップ企業を顧客に安定した事業基盤で、AI、IoT、セキュリティなど最新技術を活用したICTシステムを提供しています。 先進インダストリー事業では、自動運転、EV、医療、産業機器を中心に、当社独自ソリューション（セキュリティ、地図情報、IoT）を融合したICTシステムを提供し、DXに貢献しています。 【社風】新たな取り組みへの積極的な提案・挑戦を後押しする社風から、様々な領域の業務を経験し、専門性を高めることが可能です。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南4-1-8 勤務地最寄駅：JR、京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、天王洲アイル駅
給与
＜予定年収＞580万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～530,000円その他固定手当/月：3,000円～28,000円＜月給＞363,000円～558,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容1976年の創業以来、電力の系統制御システムを祖業に、今日のDX・IoTに不可欠な「監視」「通信」「制御」技術を強みとして事業を拡大してまいりました。暮らしと社会の安心・安全と、快適で環境に配慮された持続可能な社会の実現に向け、日本の社会インフラや人々の生活、産業やサービスを支え、発展させるICTシステム（エネルギー：電力・ガス、交通、次世代通信、公共、防災、決済、モビリティ、医療・ヘルスケア、産業機器等）の開発・提供に加え、これらICTシステムのDX・IoT化に向けたAI（人工知能）、BI（データ分析や可視化）、セキュリティ等の先進的なデジタル・テクノロジーを提供しております。
仕事
~人事経験を活かしてIT企業の採用責任者として活躍したい方歓迎~ ●設立48年の老舗×参入障壁が高い＆模倣困難性の社会インフラ特化のシステム開発会社 ●売上100億以上の東証プライム上場IT企業で安定した経営基盤あり ●経営基盤：大手社会インフラ企業（ガス・電力・鉄道）と長年直取引 ■業務内容： 採用の責任者（候補）として、事業計画における採用人数を確保すべく、業務を推進していただきます。 ※新卒採用は毎年50名前後、中途採用は毎年15名前後を採用しています ■具体的な業務： ・採用戦略の策定～実行 ・採用課題の分析と解決策の立案～実行 ・採用目標に対する進捗管理 ・社内説明会及び社外説明会の対応 ・採用広報／大学訪問 など ■採用手法： ＜中途＞エージェント（メイン手法）／媒体／転職イベントの参加／リファラル採用 ＜新卒＞媒体の運営／ダイレクトリクルーティング／説明会・合同説明会運営／採用広報のパンフレット等作成 ■組織構成： 人事部全体は９名が在籍しており、うち採用教育グループは次長（40代男性）のもと、マネージャー（60代男性）、担当2名（40代男性、30代女性）、派遣社員1名（20代女性）が在籍しています。 ■当社の魅力： 【働く環境】 ・平均残業16時間、ノー残業デー（毎週水曜日実施）、有給取得の奨励、テレワーク、時差出勤制度が活用されており働きやすい環境です。直近ではWeb商談も多くなっています。 【事業の将来性】 ・東証プライム上場で安定した基盤を持ちながら、AI、IoT、セキュリティなど最新技術の事業展開をして右肩上がりの成長を続けています。 ・社会インフラ事業では国・地方自治体や大手顧客から古くからの付き合いがあることや確かな技術力から信頼頂き、継続してお取引を続けることができています。 【老舗×社会インフラ業界特化システム開発の強み】 1976年設立 設立から48年の老舗企業 社会インフラのシステムはどれをとっても人々の生活に欠かせないものである＝システムが止まってしまうことは許されない観点から高い技術力と安定稼働が求められるため、替えがきかない非常に模倣困難性と参入障壁が高く唯一無二のシステム開発会社になります。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南4-1-8 勤務地最寄駅：JR、京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、天王洲アイル駅
給与
＜予定年収＞580万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～530,000円その他固定手当/月：3,000円～28,000円＜月給＞363,000円～558,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容1976年の創業以来、電力の系統制御システムを祖業に、今日のDX・IoTに不可欠な「監視」「通信」「制御」技術を強みとして事業を拡大してまいりました。暮らしと社会の安心・安全と、快適で環境に配慮された持続可能な社会の実現に向け、日本の社会インフラや人々の生活、産業やサービスを支え、発展させるICTシステム（エネルギー：電力・ガス、交通、次世代通信、公共、防災、決済、モビリティ、医療・ヘルスケア、産業機器等）の開発・提供に加え、これらICTシステムのDX・IoT化に向けたAI（人工知能）、BI（データ分析や可視化）、セキュリティ等の先進的なデジタル・テクノロジーを提供しております。
仕事
~人事経験を活かしてIT企業の採用責任者として活躍したい方歓迎~ ●業界未経験可／採用人事の経験を活かして安定就業可能 ●売上100億以上の東証プライム上場IT企業で安定した経営基盤あり 受託ソフトウェア開発等、社会インフラのシステム構築を数多く手掛ける当社の人事採用責任者をお任せいたします。 ■業務内容： 採用の責任者（候補）として、事業計画における採用人数を確保すべく、新卒・中途の両側面から業務を推進していただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・新卒採用は毎年50名前後、中途採用は毎年15名前後 （業務の割合は新卒採用が多い） ・採用戦略の策定～実行 ・採用課題の分析と解決策の立案～実行 ・採用目標に対する進捗管理 ・社内説明会及び社外説明会の対応 ・面接等の調整、学生や中途入社希望者対応／採用広報物の作成／大学訪問 ■採用手法： 【新卒】：媒体の運営／ダイレクトリクルーティング／説明会・合同説明会運営／採用広報のパンフレット等作成 【中途】：エージェント（メイン手法）／媒体／転職イベントの参加／リファラル採用 ※組織内で研修業務も兼務しているため、一部研修業務の補助（出席確認、研修監督等） ■組織構成： 人事部全体：９名 うち、採用教育グループ：５名 次長（40代男性） マネージャ（60代男性） 担当2名（40代男性、30代女性） 派遣社員1名（20代女性） 経験豊富な次長、気配り上手なマネージャーが在籍しており、チームワークを大切にするコミュニケーション活発な組織です。 ■働き方： 平均残業20H未満、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給取得の奨励、テレワークや時差出勤の活用がされており長期就業が可能な環境です。 【事業の将来性と安定性】 1976年設立、東証プライム上場。社会インフラや、メーカーなど、国内トップ企業を顧客に安定した事業基盤。 AI、IoT、セキュリティなど最新技術を活用したICTシステムを提供。 自動運転、EV、医療を中心に、当社独自ソリューション（セキュリティ、地図情報、IoT）を融合したICTシステムの提供・DXに貢献し安定した経営体制を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南4-1-8 勤務地最寄駅：JR、京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、天王洲アイル駅
給与
＜予定年収＞612万円～848万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,000円～469,000円その他固定手当/月：3,000円～28,000円＜月給＞342,000円～497,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容1976年の創業以来、電力の系統制御システムを祖業に、今日のDX・IoTに不可欠な「監視」「通信」「制御」技術を強みとして事業を拡大してまいりました。暮らしと社会の安心・安全と、快適で環境に配慮された持続可能な社会の実現に向け、日本の社会インフラや人々の生活、産業やサービスを支え、発展させるICTシステム（エネルギー：電力・ガス、交通、次世代通信、公共、防災、決済、モビリティ、医療・ヘルスケア、産業機器等）の開発・提供に加え、これらICTシステムのDX・IoT化に向けたAI（人工知能）、BI（データ分析や可視化）、セキュリティ等の先進的なデジタル・テクノロジーを提供しております。
仕事
~バックオフィス業務経験を活かしてIT企業の総務として活躍したい方歓迎~ ●IT業界経験が無くてもバックオフィス業務の経験を活かして安定就業可能 ●売上100億以上の東証プライム上場IT企業で安定した経営基盤あり ●創業47年の安定業績に裏打ちされた増員です 受託ソフトウェア開発等、社会インフラのシステム構築を数多く手掛ける当社の総務職をお任せいたします。 株主総会や運営を中心に、幅広い業務に携わって頂きます。 ■採用背景 総務責任者が執行役員に昇格し役員業務に集中するため、総務責任者のポジションを募集する形となりました。 ■業務概要 ・株主総会の運営 ・取締役会、経営会議の事務局 ・有報、CG報告書など開示書類作成 ・総務庶務全般(規則管理、文書管理、資産管理等) ・社内通知文書の作成、発信 ■具体的な業務内容 本ポジションにおいて最も担っていただきたい業務内容は会社の根幹となるコンプライアンス・ガバナンス、内部統制になります。 ※下記仕事内容を一部ご紹介 ・東証から求められている経営指針についてまとめ作成 ・株主より会社宛てにいただいた内容に対して当社の活動のまとめ・ご説明資料の作成 ■本ポジションの魅力 業績が好調で事業拡大している背景から、総務部門において過去にはない新しいものを企画し取り組んでいくことも可能です。 ■メンバー 全14名 総務4名、法務3名、業務7名 ■当社の魅力 ・会社の安定性 自己資本比率70%を超える等超安定経営＆スイッチングコストの高い社会インフラ企業向けのシステム開発を担っているため、経営基盤がとても安定しております。 ・社風 自ら手を上げて新たな業務への挑戦を受け入れ、お任せする風潮があるので、ご自身の希望次第で専門性を高めることが可能です。 ・働く環境 ノー残業デー（毎週水曜日実施）、有給取得の奨励、テレワークや時差出勤の活用がされており働きやすい環境です。 ・事業の将来性 1976年設立、東証プライム上場。社会インフラや、メーカーなど、国内トップ企業を顧客に安定した事業基盤。 社会インフラ事業ではエネルギー（電力・ガス）、交通、通信、防災など暮らしと社会を支えるICTシステムを提供。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南4-1-8 勤務地最寄駅：JR、京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、天王洲アイル駅
給与
＜予定年収＞612万円～848万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,000円～469,000円その他固定手当/月：3,000円～33,000円＜月給＞342,000円～502,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容1976年の創業以来、電力の系統制御システムを祖業に、今日のDX・IoTに不可欠な「監視」「通信」「制御」技術を強みとして事業を拡大してまいりました。暮らしと社会の安心・安全と、快適で環境に配慮された持続可能な社会の実現に向け、日本の社会インフラや人々の生活、産業やサービスを支え、発展させるICTシステム（エネルギー：電力・ガス、交通、次世代通信、公共、防災、決済、モビリティ、医療・ヘルスケア、産業機器等）の開発・提供に加え、これらICTシステムのDX・IoT化に向けたAI（人工知能）、BI（データ分析や可視化）、セキュリティ等の先進的なデジタル・テクノロジーを提供しております。
出典：doda求人情報
仕事
入社後は経験やスキル、ご希望などを考慮した上で、 「社会システム事業部」、「IoTシステム事業部」、 「次世代基盤システム事業部」のいずれかに配属となります。 いずれの事業部においても、企画・提案・要件定義・設計から 開発・運用・保守まで、ワンストップでサービスを提供しているため、 あらゆる工程のご経験を活かしながらステップアップできる環境です。 具体的な事業領域・プロジェクト内容については、 以下、「チーム／組織構成」で簡単にご紹介しています。
給与
月給23万円～35万円 ※前職給与・年齢・経験・スキルを考慮します。
勤務地
【全国同時募集】東京本社・関西支社・九州支社・仙台開発センター（自社内開発多数）、お客様のプロジェクト先など
仕事
入社後は経験やスキル、ご希望などを考慮した上で、 「社会システム事業部」、「IoTシステム事業部」、 「次世代基盤システム事業部」のいずれかに配属となります。 いずれの事業部においても、企画・提案・要件定義・設計から 開発・運用・保守まで、ワンストップでサービスを提供しているため、 あらゆる工程のご経験を活かしながらステップアップできる環境です。 具体的な事業領域・プロジェクト内容については、 以下、「チーム／組織構成」で簡単にご紹介しています。
給与
月給23万円～35万円 ※前職給与・年齢・経験・スキルを考慮します。
勤務地
【全国同時募集】東京本社・関西支社・九州支社・仙台開発センター（自社内開発多数）、お客様のプロジェクト先など
仕事
入社後は経験やスキル、ご希望などを考慮した上で、 「社会システム事業部」、「IoTシステム事業部」、 「次世代基盤システム事業部」のいずれかに配属となります。 いずれの事業部においても、企画・提案・要件定義・設計から 開発・運用・保守まで、ワンストップでサービスを提供しているため、 あらゆる工程のご経験を活かしながらステップアップできる環境です。 具体的な事業領域・プロジェクト内容については、 以下、「チーム／組織構成」で簡単にご紹介しています。
給与
月給23万円～35万円 ※前職給与・年齢・経験・スキルを考慮します。
勤務地
【全国同時募集】東京本社・関西支社・九州支社・仙台開発センター（自社内開発多数）、お客様のプロジェクト先など
仕事
入社後は経験やスキル、ご希望などを考慮した上で、社会システム事業部、 ユビキタス・ソリューション事業部、金融システム事業部のいずれかに配属され、 さまざまなプロジェクトに携わっていただきます。 具体的には、エネルギー・交通・道路など社会インフラを支えるシステムの開発、 各種情報端末製品などユビキタス製品や医療機器のシステムの開発、 銀行、生保・証券、クレジットカードなどの金融系システムの開発などの業務です。 7割が自社開発で、大規模な案件を多く手掛けているところが当社の特長の一つ。 コンサルティングから運用・保守までワンストップでサービスを提供しているので、 大きなやりがいや確かな成長を感じながら、仕事に励んでいただける環境です。 今回は即戦力としてご活躍いただける実務経験者を対象とした募集ですので、 決まった研修制度はありませんが、業務に必要な知識やプログラミング言語の 習得などは必要に応じてしっかりとサポートしますので、安心してスタートできます。
給与
月給23万円～35万円 ※年齢や経験、スキルを考慮します。
勤務地
関西支社／大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館6階 ※希望により本社（東京）勤務なども応相談 ※U・Iターン歓迎
仕事
入社後は経験やスキル、ご希望などを考慮した上で、社会システム事業部、 ユビキタス・ソリューション事業部、金融システム事業部のいずれかに配属され、 さまざまなプロジェクトに携わっていただきます。 具体的には、エネルギー・交通・道路など社会インフラを支えるシステムの開発、 各種情報端末製品などユビキタス製品や医療機器のシステムの開発、 銀行、生保・証券、クレジットカードなどの金融系システムの開発などの業務です。 7割が自社開発で、大規模な案件を多く手掛けているところが当社の特長の一つ。 コンサルティングから運用・保守までワンストップでサービスを提供しているので、 大きなやりがいや確かな成長を感じながら、仕事に励んでいただける環境です。 今回は即戦力としてご活躍いただける実務経験者を対象とした募集ですので、 決まった研修制度はありませんが、業務に必要な知識やプログラミング言語の 習得などは必要に応じてしっかりとサポートしますので、安心してスタートできます。
給与
月給23万円～35万円 ※年齢や経験、スキルを考慮します。
勤務地
関西支社／大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館6階 ※希望により本社（東京）勤務なども応相談 ※U・Iターン歓迎
仕事
■最初は、サブリーダとしてプロジェクトに参画し、リーダーを支えていただきます。ご経験やお持ちのスキルに応じ、ＰＬやＰＭとして活躍いただく場合もございます。 ■メインとなる案件 保有している案件の９割以上がプライム案件です。中には、２，０００人/月の案件もあり、大規模なプロジェクトにおけるPLやPMも経験できます。 ■顧客（代表例） 東京電力、関西電力、トヨタ自動車、三菱重工業、川崎重工業、三菱電機、日本IBM等 ■教育研修 社内教育も充実しております。出たいものを自由に選択し出席でき、別で外部研修の予算もあり自由参加なほか、資格取得制度も完備しています。 特に、当社では技術者の４人に１人がＰＭＰ（プロジェクト管理の国際標準資格）を保有しています。 統合管理やコスト管理、調達管理、リスク管理、スコープ管理、資源管理、コミュニケーション管理、スケジュール管理、品質管理、ステークホルダー管理など、プロジェクト管理をするうえで必要なスキルをＰＭＢＯＫに沿って体系的に身に着けることができます。
給与
月給24万円～
勤務地
【本社】東京都港区南4丁目1番8号リバージュ品川
仕事
入社後は経験やスキル、ご希望などを考慮した上で、 「社会システム事業部」、「IoTシステム事業部」、 「次世代基盤システム事業部」のいずれかに配属となります。 いずれの事業部においても、企画・提案・要件定義・設計から 開発・運用・保守まで、ワンストップでサービスを提供しているため、 あらゆる工程のご経験を活かしながらステップアップできる環境です。 具体的な事業領域・プロジェクト内容については、 以下、「チーム／組織構成」で簡単にご紹介しています。
給与
月給23万円～35万円 ※前職給与・年齢・経験・スキルを考慮します。
勤務地
【全国同時募集】東京本社・関西支社・九州支社（自社内開発多数）、お客様のプロジェクト先など ■東京本社／東京都港区 ■関西支社／大阪府大阪市北区 ■九州支社／福岡県福岡市博多区 ※U・Iターン歓迎
仕事
入社後は経験やスキル、ご希望などを考慮した上で、 「社会システム事業部」、「IoTシステム事業部」、 「次世代基盤システム事業部」のいずれかに配属となります。 いずれの事業部においても、企画・提案・要件定義・設計から 開発・運用・保守まで、ワンストップでサービスを提供しているため、 あらゆる工程のご経験を活かしながらステップアップできる環境です。 具体的な事業領域・プロジェクト内容については、 以下、「チーム／組織構成」で簡単にご紹介しています。
給与
月給23万円～35万円 ※前職給与・年齢・経験・スキルを考慮します。
勤務地
【全国同時募集】東京本社・関西支社・九州支社（自社内開発多数）、お客様のプロジェクト先など ■東京本社／東京都港区 ■関西支社／大阪府大阪市北区 ■九州支社／福岡県福岡市博多区 ※U・Iターン歓迎
仕事
入社後は経験やスキル、ご希望などを考慮した上で、 「社会システム事業部」、「IoTシステム事業部」、 「次世代基盤システム事業部」のいずれかに配属となります。 いずれの事業部においても、企画・提案・要件定義・設計から 開発・運用・保守まで、ワンストップでサービスを提供しているため、 あらゆる工程のご経験を活かしながらステップアップできる環境です。 具体的な事業領域・プロジェクト内容については、 以下、「チーム／組織構成」で簡単にご紹介しています。
給与
月給23万円～35万円 ※前職給与・年齢・経験・スキルを考慮します。
勤務地
【全国同時募集】東京本社・関西支社・九州支社（自社内開発多数）、お客様のプロジェクト先など ■東京本社／東京都港区 ■関西支社／大阪府大阪市北区 ■九州支社／福岡県福岡市博多区 ※U・Iターン歓迎
仕事
入社後は経験やスキル、ご希望などを考慮した上で、 「社会システム事業部」、「IoTシステム事業部」、 「次世代基盤システム事業部」のいずれかに配属となります。 いずれの事業部においても、企画・提案・要件定義・設計から 開発・運用・保守まで、ワンストップでサービスを提供しているため、 あらゆる工程のご経験を活かしながらステップアップできる環境です。 具体的な事業領域・プロジェクト内容については、 以下、「チーム／組織構成」で簡単にご紹介しています。
給与
月給23万円～35万円 ※前職給与・年齢・経験・スキルを考慮します。
勤務地
【全国同時募集】東京本社・関西支社・九州支社（自社内開発多数）、お客様のプロジェクト先など ■東京本社／東京都港区 ■関西支社／大阪府大阪市北区 ■九州支社／福岡県福岡市博多区 ※U・Iターン歓迎
仕事
入社後は経験やスキル、ご希望などを考慮した上で、 「社会システム事業部」、「IoTシステム事業部」、 「次世代基盤システム事業部」のいずれかに配属となります。 いずれの事業部においても、企画・提案・要件定義・設計から 開発・運用・保守まで、ワンストップでサービスを提供しているため、 あらゆる工程のご経験を活かしながらステップアップできる環境です。 具体的な事業領域・プロジェクト内容については、 以下、「チーム／組織構成」で簡単にご紹介しています。
給与
月給23万円～35万円 ※前職給与・年齢・経験・スキルを考慮します。
勤務地
東京本社・関西支社・九州支社（自社内開発多数）、お客様のプロジェクト先など ■東京本社／東京都港区 ■関西支社／大阪府大阪市北区 ■九州支社／福岡県福岡市博多区 ※U・Iターン歓迎
仕事
入社後は経験やスキル、ご希望などを考慮した上で、 「社会システム事業部」、「IoTシステム事業部」、 「次世代基盤システム事業部」のいずれかに配属となります。 いずれの事業部においても、企画・提案・要件定義・設計から 開発・運用・保守まで、ワンストップでサービスを提供しているため、 あらゆる工程のご経験を活かしながらステップアップできる環境です。 具体的な事業領域・プロジェクト内容については、 以下、「チーム／組織構成」で簡単にご紹介しています。
給与
月給23万円～35万円 ※前職給与・年齢・経験・スキルを考慮します。
勤務地
【全国同時募集】東京本社・関西支社・九州支社（自社内開発多数）、お客様のプロジェクト先など ＜東京本社／東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川9階＞ JR各線「品川駅」より徒歩10分 ＜関西支社／大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館6階＞ 地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩6分 JR「大阪駅」より徒歩15分 ＜九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-23 博多管絃ビル3階＞ 地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩8分 JR「博多駅」より徒歩10分 ※U・Iターン歓迎
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