株式会社ユニケソフトウェアリサーチ の求人・中途採用情報

～業界大手EMシステムズグループの調剤システム開発／企画から携われる／リモート・フレックス制度で働きやすい環境～ 医療業界向けにICTソリューションを開発している当社にて、医療DX化が進み事業拡大に伴い、当社にて薬局向けパッケージソフト開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・薬局向けパッケージソフトの企画・設計・開発・保守 ・協力会社との打ち合わせ・進捗管理 ・お客様からのヘルプデスク業務・システムサポート ■組織構成： 現在は当ポジションには計17名（20代～30代）が在籍しています。3つの開発チームに分かれており、Windows向け、クラウドサービス向けでチームが分かれています。若いメンバーが多いこともあり（平均年齢30歳）、柔軟性があり、和気あいあいとした雰囲気です。分からないことは先輩に気軽に相談しながら、業界知識やITスキルを磨くことができます。 ■当ポジションの魅力： ・製品の知識、業界の知識は、業務をしながら徐々に学んで頂きます。（すでに医療知識をお持ちの方は、ご経験を活かしてご活躍頂けます。） ・1からどのようシステムの企画にも携わることができるため、トータルで開発に携わることが可能です。 ・業界トップシェアのEMシステムズグループの調剤システムの開発に携わることができます。 ■入社後の流れ： 経験やスキルに応じて、1週間～1ヶ月程度の研修を経て実務に入っていただきます。半年程度はOJTを実施し、研修後もフォロー体制が整っています。 ■働き方： フレックス制度と週に2回までの在宅勤務が可能です、残業は平均月20時間程度のため、育児をしながら業務している方も多く在籍しております。 ■当社について： 当社はメディカルヘルスケア事業と金融システム事業の2軸で事業を展開しています。売上の大部分を占めるメディカルヘルスケア事業では、医療の自社ソフト開発を行っていますが、今後グループのシナジーを活かしながら新規事業開発を進めることで更なる事業拡大を目指し、国民の健康に貢献していきます。一方で金融システム事業においては、証券系・銀行系を中心にSES事業を展開しており、数年後までに現在の売上高の3倍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル7階勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～326,000円固定残業手当/月：37,900円～50,960円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,400円～376,960円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。■賞与：年2回（業績により変動）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は、創業から40年近く、保険薬局や金融業界に向けて様々な製品やサービスを提供しています。現在は、2,000店舗以上に導入している弊社製品「P-CUBE n」をはじめとした自社ソフトウェア開発、金融業界向けの受託ソフト開発の2軸で事業を展開しております。2023年6月に、保険薬局向けシステムで国内最大のシェアを誇るEMシステムズグループの一員となることで、今まで以上にお客様のDX実現に向けて様々なソリューションを提供してまいります。

～実務未経験OK／業界大手EMシステムズグループの調剤システム開発／リモート・フレックス制度で働きやすい環境～ 医療業界向けにICTソリューションを開発している当社にて、医療DX化が進み事業拡大に伴い、当社にて薬局向けパッケージソフト開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・薬局向けパッケージソフトの企画・設計・開発・保守 ・協力会社との打ち合わせ・進捗管理 ・お客様からのヘルプデスク業務・システムサポート ■組織構成： 現在は当ポジションには計17名（20代～30代）が在籍しています。3つの開発チームに分かれており、Windows向け、クラウドサービス向けでチームが分かれています。若いメンバーが多いこともあり（平均年齢30歳）、柔軟性があり、和気あいあいとした雰囲気です。新卒メンバーもいるため、分からないことは先輩に気軽に相談しながら、業界知識やITスキルを磨くことができます。 ■当ポジションの魅力： ・製品の知識、業界の知識は、業務をしながら徐々に学んで頂きます。（すでに医療知識をお持ちの方は、ご経験を活かしてご活躍頂けます。） ・1からどのようシステムの企画にも携わることができるため、トータルで開発に携わることが可能です。 ・業界トップシェアのEMシステムズグループの調剤システムの開発に携わることができます。 ■入社後の流れ： 経験やスキルに応じて、1週間～３ヶ月程度の研修を経て実務に入っていただきます。半年程度はOJTを実施し、研修を終えたあともフォロー体制が整っています。 ■働き方： フレックス制度と週に2回までの在宅勤務が可能です、残業は平均月20時間程度のため、育児をしながら業務している方も多く在籍しております。 ■当社について： 当社はメディカルヘルスケア事業と金融システム事業の2軸で事業を展開しています。売上の大部分を占めるメディカルヘルスケア事業では、医療の自社ソフト開発を行っていますが、今後グループのシナジーを活かしながら新規事業開発を進めることで更なる事業拡大を目指し、国民の健康に貢献していきます。一方で金融システム事業においては、証券系・銀行系を中心にSES事業を展開しており、数年後までに現在の売上高の3倍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル7階勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～242,500円固定残業手当/月：31,660円～37,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞234,160円～280,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。■賞与：年2回（業績により変動）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は、創業から40年近く、保険薬局や金融業界に向けて様々な製品やサービスを提供しています。現在は、2,000店舗以上に導入している弊社製品「P-CUBE n」をはじめとした自社ソフトウェア開発、金融業界向けの受託ソフト開発の2軸で事業を展開しております。2023年6月に、保険薬局向けシステムで国内最大のシェアを誇るEMシステムズグループの一員となることで、今まで以上にお客様のDX実現に向けて様々なソリューションを提供してまいります。

◇◆人事としてキャリアアップしたい方歓迎です◆◇ ～採用からお任せ／人事としてのスキルアップ目指せる／フレックス制／リモート相談可／残業月平均20時間程度～ 医療業界向けにICTソリューションを、金融業界向けにシステム開発支援事業を展開している当社にて、採用・教育研修、人事制度運用業務を中心に人事業務をお任せします。 EMシステムズグループへの参加により、更なる人事領域の強化を目指し、採用活動、各制度の見直しなどを一緒に実施頂ける方を募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆新卒採用、中途採用の運営　 └各採用チャネルを通した母集団形成、エージェント等との連携 └採用に関しての社内調整/日程調整/実施 └採用に関わるオペレーション改善 ※年間採用人数は新卒：最大2-3名／中途：8-10名（エンジニア・営業職・バックオフィス職）が目安です。 ◆社内研修の運用 ◆人事制度の運用 ■組織構成： 人事課は課長（40代）、給与社保担当のメンバー1名、事務担当1名の3名が在籍しています。 今回ご入社頂く方は、まずは、課長の下で企画から実務への落とし込みを一緒に担当頂きます。 職場の雰囲気としては、穏やかな社員の方が多く在籍しております。 ■キャリアパス： 今回ご入社頂く方には、まずは人事課長の下で採用（中途、新卒）・教育研修・人事制度運用業務を中心に、人事業務を幅広くご担当いただきます。その後は、当社人事部門だけでなく、当社が属するEMシステムズグループ全体の人事業務に携わるチャンスもございます。 ■働き方： 在宅勤務は、業務状況によって柔軟に対応可能です。残業は平均月20～30時間程度です。 ■当社について： 当社はメディカルヘルスケア事業と金融システム事業の2軸で事業を展開しています。売上の大部分を占めるメディカルヘルスケア事業では、薬局向けの自社ソフト開発・販売・サポートを行っていますが、今後グループのシナジーを活かしながら新規事業開発を進めることで更なる事業拡大を目指し、国民の健康に貢献していきます。一方で金融システム事業においては、証券系・銀行系を中心にSES 事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-10-12 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,400円～242,500円固定残業手当/月：32,440円～37,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞239,840円～280,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。■賞与：年2回(業績により変動)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は、創業から40年近く、保険薬局や金融業界に向けて様々な製品やサービスを提供しています。現在は、2,000店舗以上に導入している弊社製品「P-CUBE n」をはじめとした自社ソフトウェア開発、金融業界向けの受託ソフト開発の2軸で事業を展開しております。2023年6月に、保険薬局向けシステムで国内最大のシェアを誇るEMシステムズグループの一員となることで、今まで以上にお客様のDX実現に向けて様々なソリューションを提供してまいります。

◇◆自社開発の薬局向けシステム製品にてサポート業務をしていきたい方歓迎です◆◇ ～お客様と開発部門のつなぐ役割／平均月20時間程度/フレックス制～ 患者さまの「物語」に寄り添う医療を実現する為にうまれた、薬剤師による対話をサポートシステム『P-CUBE n』のヘルプデスク業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 当社サポート担当からの問い合わせ（お客様からの質問など）の内容を精査し、社内の開発部門と連携する業務をお任せします。 開発－営業の部署間の橋渡し役として、「開発部門への的確な情報連携」「営業部門への的確な回答」を行い、 専門知識とコミュニケーション力を発揮できる仕事です。 顧客満足への貢献、会社の成長を強く実感できる部門です。 ※場合によっては、当社が販売している他社システムの問い合わせ一次対応、マニュアル作成、ユーザーサイト管理をお任せします。 ■組織構成： 現在は当ポジションには5名在籍しています。職場の雰囲気としては、穏やかな社員の方が多く在籍しております。 ■当ポジションで期待する役割： ・製品の知識、業界の知識は、業務をしながら徐々に学んで頂きます。（すでに医療知識をお持ちの方は、ご経験を活かしてご活躍頂けます。） ・営業担当、開発担当という、役割が異なる部門の橋渡しとして積極的にコミュニケーションし、 　将来的には問い合わせ回答の進捗管理の役割を担っていただくことを期待しています。 ■働き方： フレックス制度も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 都度、業務やご家庭の事情に合わせて在宅勤務も相談可能です。残業は平均月20時間程度です。 ■当社について： 当社はメディカルヘルスケア事業と金融システム事業の2軸で事業を展開しています。売上の大部分を占めるメディカルヘルスケア事業では、医療の自社ソフト開発を行っていますが、今後グループのシナジーを活かしながら新規事業開発を進めることで更なる事業拡大を目指し、国民の健康に貢献していきます。一方で金融システム事業においては、証券系・銀行系を中心にSES事業を展開しており、数年後までに現在の売上高の3倍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-10-12 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,400円～242,500円固定残業手当/月：32,440円～37,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞239,840円～280,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。■賞与：年2回(業績により変動)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は、創業から40年近く、保険薬局や金融業界に向けて様々な製品やサービスを提供しています。現在は、2,000店舗以上に導入している弊社製品「P-CUBE n」をはじめとした自社ソフトウェア開発、金融業界向けの受託ソフト開発の2軸で事業を展開しております。2023年6月に、保険薬局向けシステムで国内最大のシェアを誇るEMシステムズグループの一員となることで、今まで以上にお客様のDX実現に向けて様々なソリューションを提供してまいります。

◇◆自社医療システム製品にて品質保証（主にテスト業務）をしていきたい方歓迎です◆◇　 ～顧客満足、製品の質を守る要役／第二新卒・ポテンシャル歓迎／フレックス制～ 患者さまの「物語」に寄り添う医療を実現する為にうまれた、薬剤師による対話をサポートシステム『P-CUBE n』の品質保証をお任せします。 まずは当社製品の理解を深めるためにテスト業務を中心にお任せし、ゆくゆくはテストシナリオ作成、テストツールの選定など、品質保証の要役として活躍いただくことを考えています。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社パッケージ製品である『P-CUBE n』及び周辺製品・ツール群の品質管理、並びにそれに付随する下記業務をご担当いただきます。 ・各製品の品質保証、管理業務／テストの設計、実施 ・品質保証の業務効率化と精度向上／テスト自動化 ・製品品質、及び顧客満足度向上に係る対応／製品、顧客ナレッジ集約　 ・その他、上記に係る各種業務 ■業務の魅力： 自社製品のバージョンアップに追従した継続的な品質検証となるため、テスト資産の蓄積、業務改善による効率化が行いやすいです。 既存の枠組みや手法にとらわれず、クラウドやテスト自動化などの最新技術も自由に取り入れる環境です。 ■働き方： フレックス制度も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。都度、業務やご家庭の事情に合わせて在宅勤務も相談可能です。残業は平均月20時間程度です。 ■ご入社後の流れ： 基本的にはOJTで業務に慣れて頂きますが、未経験者、微経験者でも周りのメンバーからの手厚いフォローがありますので、安心してご活躍頂けます。自社開発のため、開発メンバーと協力しながら進めていきます。 ■当社について： 当社はメディカルヘルスケア事業と金融システム事業の2軸で事業を展開しています。売上の大部分を占めるメディカルヘルスケア事業では、医療の自社ソフト開発を行っていますが、今後グループのシナジーを活かしながら新規事業開発を進めることで更なる事業拡大を目指し、国民の健康に貢献していきます。一方で金融システム事業においては、証券系・銀行系を中心にSES事業を展開しており、数年後までに現在の売上高の3倍を目指しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-10-12 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～242,500円固定残業手当/月：31,660円～37,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞234,160円～280,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。■賞与：年2回(業績により変動)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は、創業から40年近く、保険薬局や金融業界に向けて様々な製品やサービスを提供しています。現在は、2,000店舗以上に導入している弊社製品「P-CUBE n」をはじめとした自社ソフトウェア開発、金融業界向けの受託ソフト開発の2軸で事業を展開しております。2023年6月に、保険薬局向けシステムで国内最大のシェアを誇るEMシステムズグループの一員となることで、今まで以上にお客様のDX実現に向けて様々なソリューションを提供してまいります。

◇◆人事としてキャリアアップしたい方歓迎です◆◇ ～採用からお任せ／人事としてのスキルアップ目指せる／フレックス制／リモート相談可／残業月平均20時間程度～ 医療業界向けにICTソリューションを、金融業界向けにシステム開発支援事業を展開している当社にて、採用・教育研修、人事制度運用業務を中心に人事業務をお任せします。 EMシステムズグループへの参加により、更なる人事領域の強化を目指し、採用活動、各制度の見直しなどを一緒に実施頂ける方を募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ●仕事の内容　＜改定案＞ 保険薬局向けに自社パッケージシステムを、金融業界向けにシステム開発支援事業を展開している当社にて、労務管理業務をお任せします。 【業務内容詳細は以下】 ■給与計算、社会保険事務（アウトソースはなく、自社内で処理） ■衛生委員会、健康診断管理をはじめとした、労務管理全般 ■労使協定、就業規則管理など、労働法にかかる業務全般 ■組織構成： 人事課は課長（40代）、給与社保担当のメンバー1名、事務担当1名の3名が在籍しています。 今回ご入社頂く方は、まずは、課長の下で企画から実務への落とし込みを一緒に担当頂きます。 職場の雰囲気としては、穏やかな社員の方が多く在籍しております。 ■キャリアパス： 今回ご入社頂く方には、まずは人事課長の下労務を中心に、日常業務をご担当いただきます。その後は、採用、研修、制度含む人事全体の業務に携わる 　キャリアパスも用意しております。 ■働き方： 在宅勤務は、業務状況によって柔軟に対応可能です。残業は平均月20～30時間程度です。 ■当社について： 当社はメディカルヘルスケア事業と金融システム事業の2軸で事業を展開しています。売上の大部分を占めるメディカルヘルスケア事業では、薬局向けの自社ソフト開発・販売・サポートを行っていますが、今後グループのシナジーを活かしながら新規事業開発を進めることで更なる事業拡大を目指し、国民の健康に貢献していきます。一方で金融システム事業においては、証券系・銀行系を中心にSES 事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-10-12 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,400円～242,500円固定残業手当/月：32,440円～37,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞239,840円～280,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。■賞与：年2回(業績により変動)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は、創業から40年近く、保険薬局や金融業界に向けて様々な製品やサービスを提供しています。現在は、2,000店舗以上に導入している弊社製品「P-CUBE n」をはじめとした自社ソフトウェア開発、金融業界向けの受託ソフト開発の2軸で事業を展開しております。2023年6月に、保険薬局向けシステムで国内最大のシェアを誇るEMシステムズグループの一員となることで、今まで以上にお客様のDX実現に向けて様々なソリューションを提供してまいります。

～働き方改善したい方歓迎／メンター制度でフォロー充実～ 医療業界向けにICTソリューションを、金融業界向けにシステム開発支援事業を展開している同社にて、エンジニアをお任せいたします。 ■業務詳細： ・システムの調査・要件定義 ・システムの不具合改修、機能追加、開発（設計・実装・検証） ＜言語・環境＞JAVA、C++、VBA他 ＜開発事例＞証券フロントシステムのエンハンス開発プロジェクト、金融派生商品（デリバティブ商品）時価評価数値計算　等 ■職務の特徴： ・金融系（証券・銀行・投信など）システムの開発業務にて、調査から要件定義・設計・開発・テストまで一気通貫の開発に携わることができます。 ・1プロジェクトに少なくとも5年程度は関わるため、技術や業務知識をしっかりと学び、着実にスキルアップができる環境です。 ・客先常駐になりますが、チーム内には必ずプロパー社員がつき、相談しやすい組織づくりを心掛けています。また、部門内でのワークショップや勉強会、責任者との1on1など、エンゲージメント向上にも積極的です。 ■入社後の流れ： 入社後1週間～1ヶ月程度研修を行い、実務に入っていただきます。技術系の研修受け放題サービスや技術書図書館、勉強会の実施などを完備しています。 3年程度を目安に、希望や適性に応じて、専門技術者・要件定義専門メンバー・メンバーやBPを取りまとめるリーダーなどのキャリアがあります。 ■社風： 「理念経営」を非常に大事にしています。当社の理念は「人・夢・創造・貢献」であり、お客様に満足していただけるサービスを創り出すことで社会に貢献し続け、それが社員の満足度にも繋がると考えています。お客様とともに社員を大事にするという考えが浸透し、代々引き継がれていくことでいい循環が生み出されています。 ■同社について： メディカルヘルスケア事業と金融システム事業の2軸で事業を展開しています。売上の大部分を占めるメディカルヘルスケア事業では、医療の自社ソフト開発を行っていますが、今後グループのシナジーを活かしながら新規事業開発を進めることで更なる事業拡大を目指し、国民の健康に貢献していきます。一方で金融システム事業においては、証券系・銀行系を中心にSES事業を展開しており、数年後までに現在の売上高の3倍を目指しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-10-12 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,500円～380,000円固定残業手当/月：41,500円～76,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,000円～456,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。■賞与：年2回（業績により変動）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は、創業から40年近く、保険薬局や金融業界に向けて様々な製品やサービスを提供しています。現在は、2,000店舗以上に導入している弊社製品「P-CUBE n」をはじめとした自社ソフトウェア開発、金融業界向けの受託ソフト開発の2軸で事業を展開しております。2023年6月に、保険薬局向けシステムで国内最大のシェアを誇るEMシステムズグループの一員となることで、今まで以上にお客様のDX実現に向けて様々なソリューションを提供してまいります。

～働き方改善したい方歓迎／成長を実感できる教育体制～ 医療業界向けにICTソリューションを、金融業界向けにシステム開発支援事業を展開している同社にて、エンジニアをお任せいたします。 ■業務詳細： ・システムの調査・要件定義 ・システムの不具合改修、機能追加、開発（設計・実装・検証） ＜言語・環境＞JAVA、C++、VBA他 ＜開発事例＞証券フロントシステムのエンハンス開発プロジェクト、金融派生商品（デリバティブ商品）時価評価数値計算　等 ■職務の特徴： ・金融系（証券・銀行・投信など）システムの開発業務にて、調査から要件定義・設計・開発・テストまで一気通貫の開発に携わることができます。 ・1プロジェクトに少なくとも5年程度は関わるため、技術や業務知識をしっかりと学び、着実にスキルアップができる環境です。 ・客先常駐になりますが、チーム内には必ずプロパー社員がつき、相談しやすい組織づくりを心掛けています。また、部門内でのワークショップや勉強会、責任者との1on1など、エンゲージメント向上にも積極的です。 ■入社後の流れ： 入社後1週間～1ヶ月程度研修を行い、実務に入っていただきます。技術系の研修受け放題サービスや技術書図書館、勉強会の実施などを完備しています。 3年程度を目安に、希望や適性に応じて、専門技術者・要件定義専門メンバー・メンバーやBPを取りまとめるリーダーなどのキャリアがあります。 ■社風： 「理念経営」を非常に大事にしています。当社の理念は「人・夢・創造・貢献」であり、お客様に満足していただけるサービスを創り出すことで社会に貢献し続け、それが社員の満足度にも繋がると考えています。お客様とともに社員を大事にするという考えが浸透し、代々引き継がれていくことでいい循環が生み出されています。 ■同社について： メディカルヘルスケア事業と金融システム事業の2軸で事業を展開しています。売上の大部分を占めるメディカルヘルスケア事業では、医療の自社ソフト開発を行っていますが、今後グループのシナジーを活かしながら新規事業開発を進めることで更なる事業拡大を目指し、国民の健康に貢献していきます。一方で金融システム事業においては、証券系・銀行系を中心にSES事業を展開しており、数年後までに現在の売上高の3倍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-10-12 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,300円～263,000円固定残業手当/月：27,700円～39,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～302,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて決定します。■賞与：年2回（業績により変動）■昇給：年1回■モデル年収：メンバー 430～470万円リーダー 500～565万円マネージャー 620～720万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は、創業から40年近く、保険薬局や金融業界に向けて様々な製品やサービスを提供しています。現在は、2,000店舗以上に導入している弊社製品「P-CUBE n」をはじめとした自社ソフトウェア開発、金融業界向けの受託ソフト開発の2軸で事業を展開しております。2023年6月に、保険薬局向けシステムで国内最大のシェアを誇るEMシステムズグループの一員となることで、今まで以上にお客様のDX実現に向けて様々なソリューションを提供してまいります。