株式会社ハルモニア の求人・中途採用情報

【 仕事内容 】 ＜メイン業務＞ ■商品企画・商品づくり ■仕入れ先との窓口業務 ■仕入れ計画・仕入れ先の開拓 ＋上記業務に加えて… ■仕入れ ■市場動向など情報収集・分析 ■コスト管理・納期管理・売上管理・製品調達 ■在庫管理・検品・発注・出荷　など ▼ 具体的には… 日頃から、今何が売れているかなどの流行について情報を収集。 それをもとに、海外の見本市で商品をピックアップ！ 当社にマッチする商品にすべく、メーカーとやり取りを進めていきます。 各取引先メーカーの強みを活かし、より“ハルモニアらしい”商品へと調整。 試行錯誤を繰り返しながら、半年以上じっくり時間をかけて販売につなげていきます！ ※既存顧客数：約2000社 ※基本海外とのやりとりがメインですが、市場把握のために日本企業の担当を持つこともあります。 【 取り扱い商品について 】 年間約800アイテムの商品を取り扱います。定番商品ももちろんありますが、新しいものを常に出し続けることが重要。毎年400～500アイテム以上の新商品を用意し、お客様のニーズに寄り添っています！ ★POINT！ ――――― ●海外出張あり！自分の目で見て感じて、商品づくりに挑戦できる ヨーロッパ・アメリカで各年1回、アジア（インド／中国／香港／台湾）で年2、3回、買い付けを行っています。仕事に慣れた段階で、同行の機会があると思いますので、その醍醐味を感じていただけます◎ ●お客様の声を直接聞けるチャンスも！ 春夏展（1月）と秋冬展（5月）として、自社展示会を行っている当社。既存のお客様を招待して受注会も開催し、春夏展では150～200件、秋冬展ではおよそ400件の受注をいただいています！全国各地から来たお客様が楽しそうに商品を手に取る様子に、大きなやりがいを実感できます。

月給：22万円～45万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ★経験者の方であれば、前職の給与も考慮いたします。 【年収例】 ●年収400万円／30歳／入社5年目 ●年収500万円／40歳／入社15年目 ●年収600万円／50歳／入社25年目 ※上記はあくまでも一例となります。 経験やスキル、評価によって変動しますので、この限りではありません。

【駅から徒歩圏内／転勤なし】 東京都渋谷区代官山町2-6 シャトレ代官山アネックス101 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★オフィス移動計画進行中！ 2024年7月頃に東京23区内で移動する予定です。

【仕事の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼トラックから荷物おろし ▼在庫の位置へ商品移動 ▼在庫の管理・補充 ▼ピッキング（閑散期のみ） ▼荷物をトラックへ積み込み 【入社後は】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方や経験が浅い方など、スキルに合わせて先輩社員がしっかりレクチャーします。資格がない方はフォークリフトの資格取得（会社が取得費用全額支援）からスタート。その後も、運転トレーニングや仕事の流れを覚えながら、徐々に業務をお任せしていきます。完全に業務を習得するまで確実に指導するので、ご安心くださいね。 【取扱い商品】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クリスマス雑貨を中心にインテリア雑貨やテーブルウエア、ファッション雑貨という輸入雑貨を取り扱っています。クリスマスツリーという大きいものからステーショナリーなどの小物までアイテムもさまざまです。 主力商品がクリスマス雑貨ということもあり、10月～12月の繁忙期は一日中フォークリフトを運転します。それ以外の時期は、出荷商品を1つ1つピッキングして梱包する作業もお任せしていきます。 【寒さ・暑さ対策】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 倉庫内は、やはり冬は寒く特に夏は暑いです。 足元を温めるヒーターやスポットクーラーを導入したり、会社から空調服（電動ファン内蔵上着）を支給したり、昨年の夏は8:00～13:00という時差・短縮勤務に変更したりと対策をしています。 メンバー同士でも、検品作業はクーラーの効いた休憩室でやろう！ というように工夫しながら健康第一で働いています。

月給20万円～25万円 ※経験やスキルを考慮のうえ、決定します

※転勤なし 埼玉県行田市長野３丁目８－１６ ＜アクセス＞ 秩父鉄道「東行田駅」から徒歩17分 JR高崎線「吹上駅」からバスで「長野ロータリー」下車徒歩13分 ※マイカー・自転車通勤OK

【具体的には】 ■仕入れ ■商品企画・商品づくり ■営業先との面談 ■仕入れ先との商談 ■市場動向など情報収集・分析 ■仕入れ計画・予算策定・仕入れ先の開拓 ■コスト管理・納期管理・売上管理・製品調達 ■在庫管理 ■発注・出荷 ■オンライン管理 【海外出張】 ヨーロッパ・アメリカで各年2回、アジア（フィリピン、中国、香港、台湾）で年2・3回、 買い付けを行っており、今回の募集で採用する方にも同行の機会があります。 【取り扱い商品】 年間約1000アイテム（クリスマス用品600アイテム・春夏向けインテリア商品400アイテム）の商品を取り扱います。 そのうち、毎年輸入する定番商品の割合は3､4割程度。 毎年600アイテム以上の新商品を用意しています。 【既存顧客数】 約2500社 【展示会】 ■自社展示会　※既存のお客様をご招待し、受注会も同時に開催します。 ・春夏展（1月） ・秋冬展（5月・6月） ■外部展示会　※新規のお客様の開拓は、年4回の外部展示会で行います。 ・東京インターナショナル・ギフト・ショー（2月・9月） ・福岡インターナショナル・ギフト・ショー（6月） ・インテリア ライフスタイル（6月） 【人員構成】 社員数12名（企画4名[うち1名コレポン担当]・営業6名・経理1名・在庫管理1名） 【入社後は】 私たちが26年間かけて創り上げてきた「ハルモニア」の特長・考え方をしっかり理解していただくために、 まずはお取引先のお客様と直接関わる担当者として、営業活動を行います。 その後、少しずつ商品企画に携わっていただきます。 ◆◇◆　こんなヒット商品を手がけています！　◆◇◆ 音楽に合わせて腰を振って踊る「ロックサンタ」。 大ブレイクしたこの商品は当社が手がけたもの。 ハルモニアの大ヒット商品となりました。 ◆◇◆　ギフト・ショーで賞を受賞　◆◇◆ 毎年春と秋にに行われるパーソナルギフトと生活雑貨の国際見本市「東京インターナショナル・ギフト・ショー」の 「輸入商品人気コンテスト」「ディスプレイコンテスト」にて、当社は賞を受賞しています。 ■輸入商品人気コンテスト 第46回（1998年・秋）「ロックサンタ」にて大賞受賞 ■ディスプレイコンテスト 第59回（2005年・春）準大賞受賞

月給22万円～40万円 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

本社／東京都渋谷区恵比寿1-25-1 NAGAHAMAビル2F・3F ※転勤はありません

【具体的には】 ■仕入れ ■商品企画・商品づくり ■営業先との面談 ■仕入れ先との商談 ■市場動向など情報収集・分析 ■仕入れ計画・予算策定・仕入れ先の開拓 ■コスト管理・納期管理・売上管理・製品調達 ■在庫管理 ■発注・出荷 ■オンライン管理 【海外出張】 ヨーロッパ・アメリカで各年2回、アジア（フィリピン、中国、香港、台湾）で年2、3回、 買い付けを行っており、今回の募集で採用する方にも同行の機会があります。 【取り扱い商品】 年間約1000アイテム（クリスマス用品600アイテム・春夏向けインテリア商品400アイテム）の商品を取り扱います。 そのうち、毎年輸入する定番商品の割合は3､4割程度。 毎年600アイテム以上の新商品を用意しています。 【既存顧客数】 約2500社 【展示会】 ■自社展示会　※既存のお客様をご招待し、受注会も同時に開催します。 ・春夏展（1月） ・秋冬展（5月・6月） ■外部展示会　※新規のお客様の開拓は、年4回の外部展示会で行います。 ・東京インターナショナル・ギフト・ショー（2月・9月） ・福岡インターナショナル・ギフト・ショー（6月） ・インテリア ライフスタイル（6月） 【人員構成】 社員数12名（企画4名[うち1名コレポン担当]・営業6名・経理1名・在庫管理1名） 【入社後は】 私たちが26年間かけて創り上げてきた「ハルモニア」の特長・考え方をしっかり理解していただくために、 まずはお取引先のお客様と直接関わる担当者として、営業活動を行います。 その後、少しずつ商品企画に携わっていただきます。 ◆◇◆　こんなヒット商品を手がけています！　◆◇◆ 音楽に合わせて腰を振って踊る「ロックサンタ」。 大ブレイクしたこの商品は当社が手がけたもの。 ハルモニアの大ヒット商品となりました。 ◆◇◆　ギフト・ショーで賞を受賞　◆◇◆ 毎年春と秋にに行われるパーソナルギフトと生活雑貨の国際見本市「東京インターナショナル・ギフト・ショー」の 「輸入商品人気コンテスト」「ディスプレイコンテスト」にて、当社は賞を受賞しています。 ■輸入商品人気コンテスト 第46回（1998年・秋）「ロックサンタ」にて大賞受賞 ■ディスプレイコンテスト 第59回（2005年・春）準大賞受賞

月給22万円～40万円 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

本社／東京都渋谷区恵比寿1-25-1 NAGAHAMAビル2F・3F ※転勤はありません