吉野化成株式会社
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設立
- 1967年
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従業員数
- 22名
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平均年齢
- -歳
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吉野化成株式会社
吉野化成株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【創業50年以上のプラスチックフィルムメーカー/国内シェア8割のニッチトップ/賞与3回】 ■業務内容 ◇工場全体の運営・生産管理 ・生産計画の立案・調整 ・製造コストの管理とコスト低減施策の推進 ・設備・機械の稼働率最適化と定期メンテナンス計画の管理 ・材料・資材の調達 ◇品質管理 ・フィルム厚み・品質の検査・管理 ・不良品・クレームの原因分析と再発防止策の立案・実行 ◇人材育成・組織マネジメント ・製造スタッフの教育・指導・評価 ・シフト管理と人員配置の最適化 ◇新製品の開発・試作 ・経営陣や営業部門と連携した新商品の開発プロセスの推進 ・新製品の製造方法の検討、新製品の開発・試作 ■入社後の流れ <入社後の配属イメージ(例)> ・製造現場での業務理解・引き継ぎ(入社後1~3ヶ月程度目安) ・その後、工場長として工場運営を主導 ・工場長として製造部門全体を統括し、将来的に本人の能力・志向次第で役員等の幹部を目指すことも可能 ■同社の技術について 技術紹介:https://www.yoshinokasei.co.jp/project/ 開発製品:https://www.yoshinokasei.co.jp/project/#technology 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市下恩方町1069-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高尾駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~550,000円<月給>400,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容ポリエチレンフィルム製品やポリプロピレンフィルム製品の製造を主力事業として展開特に建築現場で使用されるマスカーテープのフィルム供給において、国内シェア約8割を獲得独自開発した「スーパーコロナ技術」(フィルム内面にコロナ放電処理を施す技術)を用いて、高品質な製品を提供■吉野化成の強み・魅力卓越した技術力で積み上げてきた長年の信頼から業界内で圧倒的なシェアを保有ニッチトップ企業として高い収益性を継続的に実現看板商品である「スーパーコロナR」は、最終ユーザーの塗装作業の効率化に大きく貢献し、取引先から指名買いされる建設業界における時間外労働の上限規制の適用で作業の効率化が一層求められることから、「スーパーコロナR」の更なる需要の拡大が見込まれる今後は建設業界以外でも自動車業界や医療業界向けなどに展開が可能海外への販路開拓も目指しており大きな成長余地がある2024年にNYC株式会社が参画し、もともとの高い技術力と安定した収益基盤に加え、NYCとともに新たな成長戦略を描くフェーズへ入る
仕事
【創業50年以上のプラスチックフィルムメーカー/国内シェア8割のニッチトップ/土日祝休み/残業20時間程度/賞与3回】 【吉野化成の技術】 技術紹介:https://www.yoshinokasei.co.jp/project/ 開発製品:https://www.yoshinokasei.co.jp/project/#technology 【業務内容】 ■新規顧客の開拓(周辺領域への販路拡大) ・既存顧客とは異なる新たな業界業種へのソリューション営業 ・営業戦略の立案・改善 ・顧客ニーズの調査・サウンディング ・ターゲットリストの作成 ・アポイントの取得 ・顧客との商談 ■新商品開発サポート ・取引先の改善要望や新規領域におけるアンメットニーズの調査 ・新商品の開発や既存製品の改良に向けた取り組みの支援全般 ■見込客管理 ・自社HP経由の問い合わせ対応 ・見込客管理 ・フォローアップ ■既存顧客に対する営業活動 ・現在社長が行っている既存顧客への営業活動フォロー 【配属・想定キャリアパス】 ■入社後の配属イメージ(例) ・化学業界未経験の場合、まずは工場で製造現場を理解していただきます(入社後3ヶ月程度が目安です) ・その後、社長との営業同行を通じて主要顧客や製品理解を深めていただきます(3ヶ月程度が目安です) ・十分な知識と経験を積んだ上で、本格的に営業活動をお任せし、1人立ちしていただきます ■キャリアパス ・新規開拓営業を中心にキャリアを積んでいただき、将来的にはご本人の能力や志向に応じて、営業部長や役員など幹部ポジションを目指すことも可能です 【当ポジションのポイント】 ・建築現場で使われる看板商品「スーパーコロナ」を中心に、既存顧客への提案から新規開拓まで幅広く取り組める営業環境です ・強固な技術力と高い製品優位性を背景に、自信を持って提案できる基盤があります ・インセンティブ制度がなくても、500~700万円の年収水準で成果をしっかり評価する給与体系です ・建設業界のみならず、自動車・医療業界や海外市場など、新たな市場開拓にも挑戦できる成長フェーズのポジションです 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都八王子市下恩方町1069-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
高尾駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):297,532円~396,709円固定残業手当/月:102,468円~136,624円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~533,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容ポリエチレンフィルム製品やポリプロピレンフィルム製品の製造を主力事業として展開特に建築現場で使用されるマスカーテープのフィルム供給において、国内シェア約8割を獲得独自開発した「スーパーコロナ技術」(フィルム内面にコロナ放電処理を施す技術)を用いて、高品質な製品を提供■吉野化成の強み・魅力卓越した技術力で積み上げてきた長年の信頼から業界内で圧倒的なシェアを保有ニッチトップ企業として高い収益性を継続的に実現看板商品である「スーパーコロナR」は、最終ユーザーの塗装作業の効率化に大きく貢献し、取引先から指名買いされる建設業界における時間外労働の上限規制の適用で作業の効率化が一層求められることから、「スーパーコロナR」の更なる需要の拡大が見込まれる今後は建設業界以外でも自動車業界や医療業界向けなどに展開が可能海外への販路開拓も目指しており大きな成長余地がある2024年にNYC株式会社が参画し、もともとの高い技術力と安定した収益基盤に加え、NYCとともに新たな成長戦略を描くフェーズへ入る
出典:doda求人情報
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