株式会社高見沢サイバネティックス の求人・中途採用情報

◇◆東京メトロ・JR東日本等で導入されている発券機の技術営業をお任せ致します／40代で年収650万～／ノルマ無／鉄道好きの方も歓迎◆◇ ＊働きやすさ：平均勤続年数22.4年／年休124日／残業17時間程度／男性育休取得率◎ ■企業概要： お取引先は、東京メトロや、JR東日本・西日本・九州、小田急電鉄、京王電鉄、相模原電鉄等の鉄道事業者と当社の営業部門の橋渡しとして、技術部門に関するプロジェクト推進をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼業務詳細： 各社鉄道業界からどういう仕様に買い替えたいのか、どういう新規機能を導入したいのか等の入札が入り、仕様書を作成を通して仕様や新規機能のご提案を行い、仕様整合をしていただきます。落札後は、社内設計／評価部門へ仕様を展開していただき、製品が出来上がり次第、設置されるまでフォローいただきます。 ■研修体制： ◇客先打ち合わせ/仕様書作成/座学 まずは教育担当と行動をともに、作業指示に従い半年程度かけて、OJTで業務に慣れていただきます。その後は単独で案件を担当しますが、小規模案件からスタートします（教育担当が引き続きサポート）。また座学に関しては、テキストを通して、業界独特の規格や運用をフォロー致します。 完全に独り立ちするまで2年ほど手厚いフォロー体制が整っております。 ■技術的な強み/当社が選ばれる理由： 通常、券売機などは複数のユニット(読み取り機・硬貨を数える機械など)で構成されており、大手企業の場合は下請けに依頼しているため、細かな融通が利かないところ、同社は全て自己完結で製造しており、機能・納期・コストを自社コントロールし、柔軟な顧客への要望に応えることが出来るため選ばれております。引き続きQRコードやVISAタッチにも参入予定です。 ■評価制度 全社共通の評価シートのほかに、S E業務としてスキルマップがあります。また、業務と関連性のある資格(基本情報技術者/PMS資格等)の所有者には別途手当が付与されます。 スペシャリスト志向の方が多く在籍しており、年一回キャリアカウンセリングを行いご本人の希望が通りやすい環境を整えております。 ■配属先情報： 20代6名、30代数名、40代10名程度の20名（男性17名／女性3名） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央2-48-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

中野坂上駅、新中野駅、中野新橋駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,500円～255,000円その他固定手当/月：24,750円～35,000円＜月給＞217,250円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7・12月）■固定手当内訳：・地域手当：本社地区勤務…基本給の10％、長野工場勤務…基本給の3％・調整手当：5,500円～9,500円※職位に応じて支給■モデル年収：540万円：34歳、入社12年目640万円：42歳、入社18年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 下記、社会のキーとなる製品開発・販売・交通事業者様向け駅務機器・自動販売機や金融機器向けの硬貨、紙幣、カードの処理ユニットであるメカトロ機器・セキュリティゲート・駐輪場管理システム、・防災計測システムなどの特機機器

【東証スタンダード市場上場／社会インフラを支える製品を開発・提供する企業】 ■企業概要： 当社は交通事業者向けの駅務機器、自動販売機や金融機器向けの硬貨、紙幣、カードの処理ユニットであるメカトロ機器、セキュリティゲート、駐輪場管理システム、防災計測システムなどの特機機器を主な事業領域としています。 ■主な業務内容： 鉄道事業者向け駅務機器（自動券売機／自動精算機／チャージ機／窓口処理機等）におけるソフトウェア開発が主な業務となります。 鉄道事業者向け機器は標準仕様が存在せず、事業者ごとにソフトウェアの開発が必要になるため、それぞれの事業者都度の設計を行っていただきます。 開発言語はC++／C#／VB.NETになります。 また、PostgreSQL、MySQLなどのデータベースに対する知見をお持ちの方を歓迎いたします。 ■業務の流れ： ◇業界教育係が付き、まずは教育係と指導のもと、開発品の設計内試験を行う中で、機器の仕様であったり鉄道業界のセキュリティー仕様を習得していただきます。その後小規模モジュールの設計から徐々に規模の大きなモジュール／案件の設計を担当していいただきます。 ◇業界独特の規格／運用はかなりありますので、それらを理解し完全に独り立ちするには2年ほどかかるかと思います。 ■やりがい： ◎ご自身が設計開発された機器が、社会インフラの一つとして一般旅客様がご利用になっている様子を見ると、大きな達成感を感じられると思います。 ■配属先情報： 11名 20代～50代の幅広い年齢構成です。 別々の案件を担当していても、お互いにサポートしあう風通しの良い職場なので、各課題を共有しワンチームで取り組んでいるので、不安は無く就業できます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央2-48-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中野坂上駅、中野新橋駅、新中野駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,500円～245,000円その他固定手当/月：24,750円～34,000円＜月給＞217,250円～279,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7・12月）■固定手当内訳：・地域手当：本社地区勤務…基本給の10％、長野工場勤務…基本給の3％・調整手当：5,500円～9,500円※職位に応じて支給■モデル年収：480万円：25歳、入社3年目630万円：34歳、入社12年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 下記、社会のキーとなる製品開発・販売・交通事業者様向け駅務機器・自動販売機や金融機器向けの硬貨、紙幣、カードの処理ユニットであるメカトロ機器・セキュリティゲート・駐輪場管理システム、・防災計測システムなどの特機機器

◇◆東証スタンダード上場／社会インフラを支えるニッチトップ企業◆◇ ＊働き方：年休124日／残業17H／完全週休二日制／男性の育休実績あり ＊優位性：国内トップシェアを誇り、自社で開発・製造・販売まで一気通貫で行っております ■企業概要： 当社は交通事業者向けに自動販売機をメインとする駅務機器の納入を行っております。あらゆる市場や製品開発のパイオニアとして、様々な社会のインフラを創っております。　※商材詳細は「やりがい」項目にて記載 ■業務内容 各々のユーザーと打合せ必要となる仕様や機能、カスタマイズ等の提案営業となります。提案にあたっては、SE部門や設計部門との連携、他営業部門等の連携等、コミュニケーションを重視して業務にあたっていただきます。 ▼主要顧客 鉄道事業社、大手メーカー、SIer、官公庁　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後： 社内教育や製品知識等を上司・教育担当の指導の下、実施内容の取得に励んでいただきます。また、客先同行や社内打合せへの同行等を行っていただき、実践の場での経験を積んでいただきます。 ■やりがい：こんなところに【TAKAMISAWA】 社名としての知名度は低いですが、社会インフラを支える機器として様々な市場に当社製品が展開されます。自分で売った機器が実際に利用され世の中の役に立っているのを見ると大きな達成感が感じられます。 ▼あらゆる市場や製品開発の【パイオニア】 ・鉄道向け： 　∟”世界初”多機能自動発券機(1台で複数金額の乗車券発行可能) 　∟ホームドア(安全性・低コスト・拡張性を重視) ・オフィス向け：セキュリティーゲート(外部者の入場を防ぐ) ・駐輪場向け：駐輪場管理システム(SuicaやPASMOで料金精算可能) ・企業や鉄道向け：計測震度計(地震発生時に震度情報を素早く収集可能) ■配属先情報： 66名（男性52名／女性18名）※本社内営業部員の全体数 ■当社について 当社は、世界初の多能式券売機を開発して以来、長年培ってきた技術力をベースに社会の省力化・合理化に貢献してきました。近年設置が進むホームドアの事業にも参入し、ほかにもセキュリティゲート、地震計システム、駐輪場管理システムなど社会インフラを支える製品を多数手掛けています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央2-48-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

中野坂上駅、新中野駅、中野新橋駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,500円～245,000円その他固定手当/月：24,750円～34,000円＜月給＞217,250円～279,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7・12月）■固定手当内訳：・地域手当：本社地区勤務…基本給の10％、長野工場勤務…基本給の3％・調整手当：5,500円～9,500円※職位に応じて支給■モデル年収：440万円：28歳、入社7年目640万円：43歳、入社21年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 下記、社会のキーとなる製品開発・販売・交通事業者様向け駅務機器・自動販売機や金融機器向けの硬貨、紙幣、カードの処理ユニットであるメカトロ機器・セキュリティゲート・駐輪場管理システム、・防災計測システムなどの特機機器

◇◆東京メトロ・JR東日本等で導入されている発券機に付随する制御ソフト開発／平均勤続年数22.4年／男性育休取得率◎◆◇ ■企業概要： 当社は交通事業者向けの駅務機器、自動販売機や金融機器向けの硬貨、紙幣、カードの処理ユニットであるメカトロ機器、セキュリティゲート、駐輪場管理システム、防災計測システムなどの特機機器を主な事業領域としています。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 鉄道事業者向け駅務機器（自動券売機／自動精算機／チャージ機／窓口処理機等）におけるソフトウェア開発が主な業務となります。 鉄道事業者向け機器は標準仕様が存在せず、事業者ごとにソフトウェアの開発が必要になるため、それぞれの事業者都度の設計を行っていただきます。 開発言語はC++／C#／VB.NETになります。 また、PostgreSQL、MySQLなどのデータベースに対する知見をお持ちの方を歓迎いたします。 ■業務の流れ： ◇業界教育係が付き、まずは教育係と指導のもと、開発品の設計内試験を行う中で、機器の仕様であったり鉄道業界のセキュリティー仕様を習得していただきます。その後小規模モジュールの設計から徐々に規模の大きなモジュール／案件の設計を担当していいただきます。 ◇業界独特の規格／運用はかなりありますので、それらを理解し完全に独り立ちするには2年ほどかかるかと思います。 ■やりがい： ◎ご自身が設計開発された機器が、社会インフラの一つとして一般旅客様がご利用になっている様子を見ると、大きな達成感を感じられると思います。 ■配属先情報： 11名（20代～50代の幅広い年齢構成） 別々の案件を担当していても、お互いにサポートしあう風通しの良い職場なので、各課題を共有しワンチームで取り組んでいるので、不安は無く就業できます。 ■技術的な強み/当社が選ばれる理由： 通常、券売機などは複数のユニット(読み取り機・硬貨を数える機械など)で構成されており、大手企業の場合は下請けに依頼しているため、細かな融通が利かないところ、同社は全て自己完結で製造しており、機能・納期・コストを自社コントロールし、柔軟な顧客への要望に応えることが出来るため選ばれております。引き続きQRコードやVISAタッチにも参入予定です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央2-48-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

中野坂上駅、新中野駅、中野新橋駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,500円～245,000円その他固定手当/月：24,750円～34,000円＜月給＞217,250円～279,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7・12月）■固定手当内訳：・地域手当：本社地区勤務…基本給の10％、長野工場勤務…基本給の3％・調整手当：5,500円～9,500円※職位に応じて支給■モデル年収：480万円：25歳、入社3年目630万円：34歳、入社12年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 下記、社会のキーとなる製品開発・販売・交通事業者様向け駅務機器・自動販売機や金融機器向けの硬貨、紙幣、カードの処理ユニットであるメカトロ機器・セキュリティゲート・駐輪場管理システム、・防災計測システムなどの特機機器