株式会社高見沢サイバネティックス
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- 設立
- 1969年
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- 従業員数
- 423名
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- 平均年齢
- 45.4歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社高見沢サイバネティックス
株式会社高見沢サイバネティックスの過去求人情報一覧
仕事
【東証スタンダード市場上場/社会インフラを支える製品を開発・提供する企業】 ■企業概要: 当社は交通事業者向けの駅務機器、自動販売機や金融機器向けの硬貨、紙幣、カードの処理ユニットであるメカトロ機器、セキュリティゲート、駐輪場管理システム、防災計測システムなどの特機機器を主な事業領域としています。 ■主な業務内容: 鉄道事業者向け駅務機器(自動券売機/自動精算機/チャージ機/窓口処理機等)におけるソフトウェア開発が主な業務となります。 鉄道事業者向け機器は標準仕様が存在せず、事業者ごとにソフトウェアの開発が必要になるため、それぞれの事業者都度の設計を行っていただきます。 開発言語はC++/C#/VB.NETになります。 また、PostgreSQL、MySQLなどのデータベースに対する知見をお持ちの方を歓迎いたします。 ■業務の流れ: ◇業界教育係が付き、まずは教育係と指導のもと、開発品の設計内試験を行う中で、機器の仕様であったり鉄道業界のセキュリティー仕様を習得していただきます。その後小規模モジュールの設計から徐々に規模の大きなモジュール/案件の設計を担当していいただきます。 ◇業界独特の規格/運用はかなりありますので、それらを理解し完全に独り立ちするには2年ほどかかるかと思います。 ■やりがい: ◎ご自身が設計開発された機器が、社会インフラの一つとして一般旅客様がご利用になっている様子を見ると、大きな達成感を感じられると思います。 ■配属先情報: 11名 20代~50代の幅広い年齢構成です。 別々の案件を担当していても、お互いにサポートしあう風通しの良い職場なので、各課題を共有しワンチームで取り組んでいるので、不安は無く就業できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中野区中央2-48-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野坂上駅、中野新橋駅、新中野駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):192,500円~245,000円その他固定手当/月:24,750円~34,000円<月給>217,250円~279,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7・12月)■固定手当内訳:・地域手当:本社地区勤務…基本給の10%、長野工場勤務…基本給の3%・調整手当:5,500円~9,500円※職位に応じて支給■モデル年収:480万円:25歳、入社3年目630万円:34歳、入社12年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 下記、社会のキーとなる製品開発・販売・交通事業者様向け駅務機器・自動販売機や金融機器向けの硬貨、紙幣、カードの処理ユニットであるメカトロ機器・セキュリティゲート・駐輪場管理システム、・防災計測システムなどの特機機器
仕事
【東証スタンダード市場上場/社会インフラを支える製品を開発・提供する企業/コミュニケーションスキルが活かせる】 ■企業概要: 当社は交通事業者向けの駅務機器、自動販売機や金融機器向けの硬貨、紙幣、カードの処理ユニットであるメカトロ機器、セキュリティゲート、駐輪場管理システム、防災計測システムなどの特機機器を主な事業領域としています。 ■ポジション概要: 顧客、営業部門、技術部門の橋渡しとしてプロジェクト推進をしていただきます。 鉄道インフラの上流工程から携われます! ■具体的な業務内容: ・お客様への新規機能/仕様のご提案 ・仕様書を作成し、お客様との仕様整合 ・社内設計/評価部門へ仕様を展開 ・設置に関してフィールドサポート ■業務の流れ: ◇まずは教育担当と行動をともにし、客先打ち合わせ/仕様書作成など作業指示に従いOJTで3~6か月ほど業務に慣れていただきます。その後は単独で案件を担当しますが、小規模案件からスタートします(教育担当が引き続きサポート)。 ◇業界独特の規格/運用がかなりある為、完全に独り立ちするには2年ほどを想定しています。案件に携わる範囲が広く、社内に対しても影響を与える業務です。 ◇営業的なノルマ、数値目標はありません。 ■やりがい: ◎お客様との調整/社内との調整は案件が大きくなればなるほど、仲介に入っての苦労はありますが、それが形になり社会インフラの一つとして一般旅客様がご利用になっている様子を見ることは、大きな達成感を感じられるはずです。 ◎任される範囲が広い分、お客様との距離が近く、ご自身の考えをお客様にお伝えする機会が多いです。 ■配属先情報: 20名(男性17名/女性3名) 20代~の年齢構成ですが中心は30代~40代となります。 顧客が北海道から九州までいるため、出張が比較的多くなかなか全員が集まることは少ないですが、Teams等のツールにより円滑なコミュニケーションを図ることで、常にお互いがサポートしあう環境となっています。 ■キャリアパス: 鉄道出改札の協議会が存在しておりますが、その協議会の窓口も担当する部署になります。規格等熟知することでそういった窓口担当になると、事業者/メーカー横断した活動に参加することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中野区中央2-48-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野坂上駅、中野新橋駅、新中野駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):192,500円~245,000円その他固定手当/月:24,750円~34,000円<月給>217,250円~279,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7・12月)■固定手当内訳:・地域手当:本社地区勤務…基本給の10%、長野工場勤務…基本給の3%・調整手当:5,500円~9,500円※職位に応じて支給■モデル年収:540万円:34歳、入社12年目640万円:42歳、入社18年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 下記、社会のキーとなる製品開発・販売・交通事業者様向け駅務機器・自動販売機や金融機器向けの硬貨、紙幣、カードの処理ユニットであるメカトロ機器・セキュリティゲート・駐輪場管理システム、・防災計測システムなどの特機機器
出典:doda求人情報
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