株式会社ＭＡＰ経営 の求人・中途採用情報

【未経験から提案力を身に着けられる環境／研修充実／年休125日・有休消化平均11日程／転勤あり】 当社は、ライアントである会計事務所とともに中小企業の経営を支援する「経営計画の専門企業」です。 アウトソースされた税務申告業務等を請けている会計事務所に対して、会計事務所の顧客となる中小企業へ経営支援ができるようになるために当社が提供しているシミュレーションソフトを活用しコンサルティングを行っております。 "経営"という企業にとって最も重要な部分に20代から関わり、視野を広げ、視座の高い人財へ成長しませんか? ■業務詳細 当社が会計事務所向けに提供している「未来会計（経営計画・MAS監査）」の導入をご提案し、ソフトを利用した経営シミュレーションの作成、経営の意思決定に関わるサポートのやり方をお伝えしていきます。 税務だけでなく、経営に踏み込み「何年で収益化していくか」「そのために短期・中期的に何をしていくか」ということを担当者の方と相談するポジションです。 ・既存顧客のサポート: 課題やニーズのヒアリング、商品提案、退会防止、新たな価値の提供。 ・顧客との信頼構築: 定期的なコミュニケーションや他社事例の共有を通じ、長期的な信頼関係を構築します。 （業務に慣れてきた数年後に新規開拓をお願いする場合があります。） ■教育体制 ・3か月の基本研修と知識のインプットを行います。 その後はOJTを通し先輩からの引継ぎを順次行います。月1以上で商談ロープレも行います。約1年程度での独り立ちを想定しています。 2年目: 新規顧客や大手案件の担当で提案力を強化 3年目: チームリーダーとして育成やプロジェクト管理を担当 ■一日のスケジュール例 午前: オンライン商談、事務作業やスケジュール調整 午後: 既存顧客訪問（2～3件）、セミナーでのプレゼンテーション 夕方: チームミーティング、提案書作成 ■組織構成 営業部門は全国で12名（東京6名、大阪3名、名古屋1名、福岡2名）。 異業種出身の20～30代の中途社員が多く全員未経験からスタートしています。 ■魅力ポイント 経営の意思決定に携わり、感謝されるやりがい。 チームでの課題解決を通じた成長と達成感。 充実した研修や資格奨励制度で専門知識が身につく環境。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 6階グローバルボックス609号室 勤務地最寄駅：各線線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

博多駅、櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制評価制度あり。自己評価と上長評価を基に昇給が決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,467,200円～3,700,800円固定残業手当/月：44,400円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与込みの年俸制のため定例賞与はありませんが、一定の基準利益を超過した場合には「業績賞与」が支給されます。研修期間終了後、未来会計推進部には営業手当年間12万円の手当があります。■年俸制：年俸の1/12が月額給与となります。　■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社MAP経営は、「未来会計」を軸に、税理士を通じた中小企業の経営支援を行う専門企業です。1989年の設立以来、未来を見据えた経営計画の策定をサポートし、日本全国の税理士とともに中小企業の持続的な成長を支援しています。■事業内容：当社の事業は、未来会計の普及を通じて、中小企業が成長できる環境を整えることにあります。具体的には、以下の3つの柱を中心に展開しています。1.経営計画ソフトウェアの開発・提供　・中小企業が目標を明確にし、戦略的な経営を行うためのツールを開発　・税理士がクライアントに提供できる価値を高めるための機能を搭載2.税理士向け研修・コンサルティング　・未来会計の導入を支援し、経営計画の策定ノウハウを提供　・経営計画の活用方法を学べるセミナーや勉強会を開催3.コミュニティ運営　・全国の税理士が情報共有できるネットワークを構築　・事例共有や意見交換の場を提供し、業界全体の成長を促進■企業の強みMAP経営は、単なるソフトウェア提供企業ではなく、税理士のパートナーとしての立ち位置を確立し、未来会計の普及に取り組んでいます。現場の声を反映したサービス開発を行い、税理士とともに中小企業の発展を支えることができるのが当社の強みです。■働く環境当社では、若手社員の育成を重視しており、第二新卒の方でも安心して活躍できる教育体制を整えています。OJTや定期的なフォロー研修を通じて、未経験からでも着実に成長できる環境を提供。営業職として、税理士との関係構築やコンサルティングスキルを磨くことができます。■今後の展望今後も、未来会計の普及を通じて、税理士業界と中小企業の発展を支援することを使命とし、新たな価値を提供し続けます。

【未経験から提案力を身に着けられる環境／研修充実／年休125日・有休消化平均11日程／転勤あり】 当社は、ライアントである会計事務所とともに中小企業の経営を支援する「経営計画の専門企業」です。 アウトソースされた税務申告業務等を請けている会計事務所に対して、会計事務所の顧客となる中小企業へ経営支援ができるようになるために当社が提供しているシミュレーションソフトを活用しコンサルティングを行っております。 "経営"という企業にとって最も重要な部分に20代から関わり、視野を広げ、視座の高い人財へ成長しませんか? ■業務詳細 当社が会計事務所向けに提供している「未来会計（経営計画・MAS監査）」の導入をご提案し、ソフトを利用した経営シミュレーションの作成、経営の意思決定に関わるサポートのやり方をお伝えしていきます。 税務だけでなく、経営に踏み込み「何年で収益化していくか」「そのために短期・中期的に何をしていくか」ということを担当者の方と相談するポジションです。 ・既存顧客のサポート: 課題やニーズのヒアリング、商品提案、退会防止、新たな価値の提供。 ・顧客との信頼構築: 定期的なコミュニケーションや他社事例の共有を通じ、長期的な信頼関係を構築します。 （業務に慣れてきた数年後に新規開拓をお願いする場合があります。） ■教育体制 ・3か月の基本研修と知識のインプットを行います。 その後はOJTを通し先輩からの引継ぎを順次行います。月1以上で商談ロープレも行います。約1年程度での独り立ちを想定しています。 2年目: 新規顧客や大手案件の担当で提案力を強化 3年目: チームリーダーとして育成やプロジェクト管理を担当 ■一日のスケジュール例 午前: オンライン商談、事務作業やスケジュール調整 午後: 既存顧客訪問（2～3件）、セミナーでのプレゼンテーション 夕方: チームミーティング、提案書作成 ■組織構成 営業部門は全国で12名（東京6名、大阪3名、名古屋1名、福岡2名）。 異業種出身の20～30代の中途社員が多く全員未経験からスタートしています。 ■魅力ポイント 経営の意思決定に携わり、感謝されるやりがい。 チームでの課題解決を通じた成長と達成感。 充実した研修や資格奨励制度で専門知識が身につく環境。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4F勤務地最寄駅：各線線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制評価制度あり。自己評価と上長評価を基に昇給が決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,467,200円～3,700,800円固定残業手当/月：44,400円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与込みの年俸制のため定例賞与はありませんが、一定の基準利益を超過した場合には「業績賞与」が支給されます。研修期間終了後、未来会計推進部には営業手当年間12万円の手当があります。■年俸制：年俸の1/12が月額給与となります。　■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社MAP経営は、「未来会計」を軸に、税理士を通じた中小企業の経営支援を行う専門企業です。1989年の設立以来、未来を見据えた経営計画の策定をサポートし、日本全国の税理士とともに中小企業の持続的な成長を支援しています。■事業内容：当社の事業は、未来会計の普及を通じて、中小企業が成長できる環境を整えることにあります。具体的には、以下の3つの柱を中心に展開しています。1.経営計画ソフトウェアの開発・提供　・中小企業が目標を明確にし、戦略的な経営を行うためのツールを開発　・税理士がクライアントに提供できる価値を高めるための機能を搭載2.税理士向け研修・コンサルティング　・未来会計の導入を支援し、経営計画の策定ノウハウを提供　・経営計画の活用方法を学べるセミナーや勉強会を開催3.コミュニティ運営　・全国の税理士が情報共有できるネットワークを構築　・事例共有や意見交換の場を提供し、業界全体の成長を促進■企業の強みMAP経営は、単なるソフトウェア提供企業ではなく、税理士のパートナーとしての立ち位置を確立し、未来会計の普及に取り組んでいます。現場の声を反映したサービス開発を行い、税理士とともに中小企業の発展を支えることができるのが当社の強みです。■働く環境当社では、若手社員の育成を重視しており、第二新卒の方でも安心して活躍できる教育体制を整えています。OJTや定期的なフォロー研修を通じて、未経験からでも着実に成長できる環境を提供。営業職として、税理士との関係構築やコンサルティングスキルを磨くことができます。■今後の展望今後も、未来会計の普及を通じて、税理士業界と中小企業の発展を支援することを使命とし、新たな価値を提供し続けます。

【未経験から提案力を身に着けられる環境／研修充実／年休125日・有休消化平均11日程／転勤あり】 当社は、ライアントである会計事務所とともに中小企業の経営を支援する「経営計画の専門企業」です。 アウトソースされた税務申告業務等を請けている会計事務所に対して、会計事務所の顧客となる中小企業へ経営支援ができるようになるために当社が提供しているシミュレーションソフトを活用しコンサルティングを行っております。 "経営"という企業にとって最も重要な部分に20代から関わり、視野を広げ、視座の高い人財へ成長しませんか? ■業務詳細 当社が会計事務所向けに提供している「未来会計（経営計画・MAS監査）」の導入をご提案し、ソフトを利用した経営シミュレーションの作成、経営の意思決定に関わるサポートのやり方をお伝えしていきます。 税務だけでなく、経営に踏み込み「何年で収益化していくか」「そのために短期・中期的に何をしていくか」ということを担当者の方と相談するポジションです。 ・既存顧客のサポート: 課題やニーズのヒアリング、商品提案、退会防止、新たな価値の提供。 ・顧客との信頼構築: 定期的なコミュニケーションや他社事例の共有を通じ、長期的な信頼関係を構築します。 （業務に慣れてきた数年後に新規開拓をお願いする場合があります。） ■教育体制 ・3か月の基本研修と知識のインプットを行います。 その後はOJTを通し先輩からの引継ぎを順次行います。月1以上で商談ロープレも行います。約1年程度での独り立ちを想定しています。 2年目: 新規顧客や大手案件の担当で提案力を強化 3年目: チームリーダーとして育成やプロジェクト管理を担当 ■一日のスケジュール例 午前: オンライン商談、事務作業やスケジュール調整 午後: 既存顧客訪問（2～3件）、セミナーでのプレゼンテーション 夕方: チームミーティング、提案書作成 ■組織構成 営業部門は全国で12名（東京6名、大阪3名、名古屋1名、福岡2名）。 異業種出身の20～30代の中途社員が多く全員未経験からスタートしています。 ■魅力ポイント 経営の意思決定に携わり、感謝されるやりがい。 チームでの課題解決を通じた成長と達成感。 充実した研修や資格奨励制度で専門知識が身につく環境。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支社もしくはお住まいの近辺住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル10Ｆ 勤務地最寄駅：JR東海道本 JR東海道 他線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新大阪駅、東三国駅、東淀川駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制評価制度あり。自己評価と上長評価を基に昇給が決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,467,200円～3,700,800円固定残業手当/月：44,400円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与込みの年俸制のため定例賞与はありませんが、一定の基準利益を超過した場合には「業績賞与」が支給されます。研修期間終了後、未来会計推進部には営業手当年間12万円の手当があります。■年俸制：年俸の1/12が月額給与となります。　■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社MAP経営は、「未来会計」を軸に、税理士を通じた中小企業の経営支援を行う専門企業です。1989年の設立以来、未来を見据えた経営計画の策定をサポートし、日本全国の税理士とともに中小企業の持続的な成長を支援しています。■事業内容：当社の事業は、未来会計の普及を通じて、中小企業が成長できる環境を整えることにあります。具体的には、以下の3つの柱を中心に展開しています。1.経営計画ソフトウェアの開発・提供　・中小企業が目標を明確にし、戦略的な経営を行うためのツールを開発　・税理士がクライアントに提供できる価値を高めるための機能を搭載2.税理士向け研修・コンサルティング　・未来会計の導入を支援し、経営計画の策定ノウハウを提供　・経営計画の活用方法を学べるセミナーや勉強会を開催3.コミュニティ運営　・全国の税理士が情報共有できるネットワークを構築　・事例共有や意見交換の場を提供し、業界全体の成長を促進■企業の強みMAP経営は、単なるソフトウェア提供企業ではなく、税理士のパートナーとしての立ち位置を確立し、未来会計の普及に取り組んでいます。現場の声を反映したサービス開発を行い、税理士とともに中小企業の発展を支えることができるのが当社の強みです。■働く環境当社では、若手社員の育成を重視しており、第二新卒の方でも安心して活躍できる教育体制を整えています。OJTや定期的なフォロー研修を通じて、未経験からでも着実に成長できる環境を提供。営業職として、税理士との関係構築やコンサルティングスキルを磨くことができます。■今後の展望今後も、未来会計の普及を通じて、税理士業界と中小企業の発展を支援することを使命とし、新たな価値を提供し続けます。

【"経営"という企業にとって最も重要な部分に20代から関わり、視野を広げ、視座の高い人財へ成長しませんか／年休125日・有休消化平均11日程】 当社は、クライアントである会計事務所とともに中小企業の経営を支援する「経営計画の専門企業」です。 アウトソースされた税務申告業務等を請けている会計事務所に対して、会計事務所の顧客となる中小企業へ経営支援ができるようになるために当社が提供しているシミュレーションソフトを活用しコンサルティングを行っております。 今回採用する方には税理士事務所、会計事務所へのコンサルティング営業をお任せいたします。 ■業務概要 会計事務所に勤務する顧客担当者様に顧客である企業の経営者が抱える経営課題、お悩みに対してサポート、支援ができるようになるためにコンサルティングを行っていただきます。 具体的には当社が会計事務所向けに提供している「未来会計（経営計画・MAS監査）」の導入をご提案し、ソフトを利用した経営シミュレーションの作成、経営の意思決定に関わるサポートのやり方をお伝えしていきます。 ■業務詳細 既存顧客のサポート: 課題やニーズのヒアリング、商品提案、退会防止、新たな価値の提供。 新規顧客の開拓: 問い合わせや提携会社からの紹介、セミナー後の提案など多様な方法で新規開拓を行います。 顧客との信頼構築: 定期的なコミュニケーションや他社事例の共有を通じ、長期的な信頼関係を構築します。 ■一日のスケジュール例 午前: オンライン商談、事務作業やスケジュール調整 午後: 既存顧客訪問（2～3件）、セミナーでのプレゼンテーション 夕方: チームミーティング、提案書作成 ■入社後のキャリアパス 1年目: 基礎研修とOJTを通じて既存顧客対応を習得 2年目: 新規顧客や大手案件の担当で提案力を強化 3年目: チームリーダーとして育成やプロジェクト管理を担当 ■組織構成 営業部門は全国で12名（東京6名、大阪3名、名古屋1名、福岡2名）。 異業種出身の20～30代の中途社員が多く、全員未経験からスタートしています。 ■魅力ポイント 経営の意思決定に携わり、感謝されるやりがい。 チームでの課題解決を通じた成長と達成感。 充実した研修や資格奨励制度で専門知識が身につく環境。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン23F勤務地最寄駅：丸の内線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、中野新橋駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制評価制度あり。自己評価と上長評価を基に昇給が決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,467,200円～3,700,800円＜月額＞250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与込みの年俸制のため定例賞与はありませんが、一定の基準利益を超過した場合には「業績賞与」が支給されます。研修期間終了後、未来会計推進部には営業手当年間12万円の手当があります。■年俸制：年俸の1/12が月額給与となります。　■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社MAP経営は、「未来会計」を軸に、税理士を通じた中小企業の経営支援を行う専門企業です。1989年の設立以来、未来を見据えた経営計画の策定をサポートし、日本全国の税理士とともに中小企業の持続的な成長を支援しています。