株式会社ＭＡＰ経営 の求人・中途採用情報

当社では管理会計専用システム『MAP経営シミュレーション』の開発・販売のほか、会員に対する経営計画に役立つ研修の実施、会員コミュニティの運営などの事業を展開しています。「経営計画の専門会社」として、事業を展開している当社で新たに営業職を募集することに致しました。 ■業務概要： 配属後しばらくは既存顧客へのフォローアップをメインにお任せします。すでに当社とのお取引があり、信頼関係がある状態から商談等を始めることができます。当社のサービスは、会員制。会員は、税理士の方が多く、会計事務所向けの営業となります。 ・既存顧客へのフォローアップ：当社が運営している「未来会計クラブ」に入会している税理士に対してのフォロー営業を行います。退会防止のために、定期的にフォローをし、その方が抱えている課題、ニーズをヒアリング。お客様に合った商品・サービスを提案します。商品のアップセルの他、他社の成功事例等の情報提供を行いながら、会員をサポートします。担当いただく会計事務所の数は1人当たり80～100社前後です。 ・新規顧客の獲得：HPや電話での問い合わせ、既存顧客・提携会社からの紹介、セミナーを開催して、後日アプローチするなど新規顧客の獲得方法は様々です。 ※1日の訪問件数：2～5件程度 ※出張について：担当エリアによっては出張もあります。出張頻度は平均週2回程度。 【組織構成】 ■組織構成：営業担当社員は、全国で10名です。各営業所の構成は、下記になります。 ・東京営業所：5名〈リーダー(役員)1名、男性4名、女性1名、全員20代〉 ・大阪営業所：3名〈男性社員3名　全員20代＞ ・名古屋営業所：2名〈男性社員2名　30代1名、20代1名＞ ■魅力ポイント： 【安定した売上基盤】 当社は、会員制のサービスであるため、売上が安定しやすく、景気の影響を受けにくい特長があります(年間で3億円の固定売上)。税理士は、税務申告以外に、経営計画を作成するビジネスを行うにあたり、当社に入会することで、経営計画作成の研修を受けられ、当社のシステムを活用して、ビジネスができるため、税理士側のニーズも高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4F勤務地最寄駅：各線線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞394万円～586万円＜賃金形態＞年俸制評価制度有。自己評価、上長評価にて昇給が確定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,825,000円～5,745,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：63,750円～95,750円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞392,500円～584,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与込みの年俸制のため定例賞与はありませんが、一定の基準利益を超過した場合には「業績賞与」が支給されます。研修期間終了後、未来会計推進部には営業手当年間12万円の手当があります。■年俸制：年俸の1/12が月額給与となります。　■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社MAP経営は、「未来会計」を軸に、税理士を通じた中小企業の経営支援を行う専門企業です。1989年の設立以来、未来を見据えた経営計画の策定をサポートし、日本全国の税理士とともに中小企業の持続的な成長を支援しています。■事業内容：当社の事業は、未来会計の普及を通じて、中小企業が成長できる環境を整えることにあります。具体的には、以下の3つの柱を中心に展開しています。1.経営計画ソフトウェアの開発・提供　・中小企業が目標を明確にし、戦略的な経営を行うためのツールを開発　・税理士がクライアントに提供できる価値を高めるための機能を搭載2.税理士向け研修・コンサルティング　・未来会計の導入を支援し、経営計画の策定ノウハウを提供　・経営計画の活用方法を学べるセミナーや勉強会を開催3.コミュニティ運営　・全国の税理士が情報共有できるネットワークを構築　・事例共有や意見交換の場を提供し、業界全体の成長を促進■企業の強みMAP経営は、単なるソフトウェア提供企業ではなく、税理士のパートナーとしての立ち位置を確立し、未来会計の普及に取り組んでいます。現場の声を反映したサービス開発を行い、税理士とともに中小企業の発展を支えることができるのが当社の強みです。■働く環境当社では、若手社員の育成を重視しており、第二新卒の方でも安心して活躍できる教育体制を整えています。OJTや定期的なフォロー研修を通じて、未経験からでも着実に成長できる環境を提供。営業職として、税理士との関係構築やコンサルティングスキルを磨くことができます。■今後の展望今後も、未来会計の普及を通じて、税理士業界と中小企業の発展を支援することを使命とし、新たな価値を提供し続けます。

当社では管理会計専用システム『MAP経営シミュレーション』の開発・販売のほか、会員に対する経営計画に役立つ研修の実施、会員コミュニティの運営などの事業を展開しています。「経営計画の専門会社」として、事業を展開している当社で新たに営業職を募集することに致しました。 ■業務概要： 配属後しばらくは既存顧客へのフォローアップをメインにお任せします。すでに当社とのお取引があり、信頼関係がある状態から商談等を始めることができます。当社のサービスは、会員制。会員は、税理士の方が多く、会計事務所向けの営業となります。 ・既存顧客へのフォローアップ：当社が運営している「未来会計クラブ」に入会している税理士に対してのフォロー営業を行います。退会防止のために、定期的にフォローをし、その方が抱えている課題、ニーズをヒアリング。お客様に合った商品・サービスを提案します。商品のアップセルの他、他社の成功事例等の情報提供を行いながら、会員をサポートします。担当いただく会計事務所の数は1人当たり80～100社前後です。 ・新規顧客の獲得：HPや電話での問い合わせ、既存顧客・提携会社からの紹介、セミナーを開催して、後日アプローチするなど新規顧客の獲得方法は様々です。 ※1日の訪問件数：2～5件程度 ※出張について：担当エリアによっては出張もあります。出張頻度は平均週2回程度。 【組織構成】 ■組織構成：営業担当社員は、全国で10名です。各営業所の構成は、下記になります。 ・東京営業所：5名〈リーダー(役員)1名、男性4名、女性1名、全員20代〉 ・大阪営業所：3名〈男性社員3名　全員20代＞ ・名古屋営業所：2名〈男性社員2名　30代1名、20代1名＞ ■魅力ポイント： 【安定した売上基盤】 当社は、会員制のサービスであるため、売上が安定しやすく、景気の影響を受けにくい特長があります(年間で3億円の固定売上)。税理士は、税務申告以外に、経営計画を作成するビジネスを行うにあたり、当社に入会することで、経営計画作成の研修を受けられ、当社のシステムを活用して、ビジネスができるため、税理士側のニーズも高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツインビル23F勤務地最寄駅：丸の内線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、中野新橋駅

＜予定年収＞394万円～586万円＜賃金形態＞年俸制評価制度有。自己評価、上長評価にて昇給が確定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,825,000円～5,745,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：63,750円～95,750円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞392,500円～584,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与込みの年俸制のため定例賞与はありませんが、一定の基準利益を超過した場合には「業績賞与」が支給されます。研修期間終了後、未来会計推進部には営業手当年間12万円の手当があります。■年俸制：年俸の1/12が月額給与となります。　■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社MAP経営は、「未来会計」を軸に、税理士を通じた中小企業の経営支援を行う専門企業です。1989年の設立以来、未来を見据えた経営計画の策定をサポートし、日本全国の税理士とともに中小企業の持続的な成長を支援しています。■事業内容：当社の事業は、未来会計の普及を通じて、中小企業が成長できる環境を整えることにあります。具体的には、以下の3つの柱を中心に展開しています。1.経営計画ソフトウェアの開発・提供　・中小企業が目標を明確にし、戦略的な経営を行うためのツールを開発　・税理士がクライアントに提供できる価値を高めるための機能を搭載2.税理士向け研修・コンサルティング　・未来会計の導入を支援し、経営計画の策定ノウハウを提供　・経営計画の活用方法を学べるセミナーや勉強会を開催3.コミュニティ運営　・全国の税理士が情報共有できるネットワークを構築　・事例共有や意見交換の場を提供し、業界全体の成長を促進■企業の強みMAP経営は、単なるソフトウェア提供企業ではなく、税理士のパートナーとしての立ち位置を確立し、未来会計の普及に取り組んでいます。現場の声を反映したサービス開発を行い、税理士とともに中小企業の発展を支えることができるのが当社の強みです。■働く環境当社では、若手社員の育成を重視しており、第二新卒の方でも安心して活躍できる教育体制を整えています。OJTや定期的なフォロー研修を通じて、未経験からでも着実に成長できる環境を提供。営業職として、税理士との関係構築やコンサルティングスキルを磨くことができます。■今後の展望今後も、未来会計の普及を通じて、税理士業界と中小企業の発展を支援することを使命とし、新たな価値を提供し続けます。

当社では管理会計専用システム『MAP経営シミュレーション』の開発・販売のほか、会員に対する経営計画に役立つ研修の実施、会員コミュニティの運営などの事業を展開しています。「経営計画の専門会社」として、事業を展開している当社で新たに営業職を募集することに致しました。 ■業務概要： 配属後しばらくは既存顧客へのフォローアップをメインにお任せします。すでに当社とのお取引があり、信頼関係がある状態から商談等を始めることができます。当社のサービスは、会員制。会員は、税理士の方が多く、会計事務所向けの営業となります。 ・既存顧客へのフォローアップ：当社が運営している「未来会計クラブ」に入会している税理士に対してのフォロー営業を行います。退会防止のために、定期的にフォローをし、その方が抱えている課題、ニーズをヒアリング。お客様に合った商品・サービスを提案します。商品のアップセルの他、他社の成功事例等の情報提供を行いながら、会員をサポートします。担当いただく会計事務所の数は1人当たり80～100社前後です。 ・新規顧客の獲得：HPや電話での問い合わせ、既存顧客・提携会社からの紹介、セミナーを開催して、後日アプローチするなど新規顧客の獲得方法は様々です。 ※1日の訪問件数：2～5件程度 ※出張について：担当エリアによっては出張もあります。出張頻度は平均週2回程度。 ■組織構成：営業担当社員は、全国で10名です。各営業所の構成は、下記になります。 ・東京営業所：5名〈リーダー(役員)1名、男性4名、女性1名、全員20代〉 ・大阪営業所：3名〈男性社員3名　全員20代＞ ・名古屋営業所：2名〈男性社員2名　30代1名、20代1名＞ ※20代の社員が多いです。新卒社員や他業界出身の中途社員で構成されており、全員未経験からのスタートしています。わからないことは、質問しやすい環境です。 ■魅力ポイント： 【安定した売上基盤】 当社は、会員制のサービスであるため、売上が安定しやすく、景気の影響を受けにくい特長があります(年間で3億円の固定売上)。税理士は、税務申告以外に、経営計画を作成するビジネスを行うにあたり、当社に入会することで、経営計画作成の研修を受けられ、当社のシステムを活用して、ビジネスができるため、税理士側のニーズも高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツインビル23F勤務地最寄駅：丸の内線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、中野新橋駅

＜予定年収＞322万円～382万円＜賃金形態＞年俸制評価制度有。自己評価、上長評価にて昇給が確定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,150,000円～3,705,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：51,750円～61,750円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞324,250円～380,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与込みの年俸制のため定例賞与はありませんが、一定の基準利益を超過した場合には「業績賞与」が支給されます。研修期間終了後、未来会計推進部には営業手当年間12万円の手当があります。■年俸制：年俸の1/12が月額給与となります。　■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社MAP経営は、「未来会計」を軸に、税理士を通じた中小企業の経営支援を行う専門企業です。1989年の設立以来、未来を見据えた経営計画の策定をサポートし、日本全国の税理士とともに中小企業の持続的な成長を支援しています。■事業内容：当社の事業は、未来会計の普及を通じて、中小企業が成長できる環境を整えることにあります。具体的には、以下の3つの柱を中心に展開しています。1.経営計画ソフトウェアの開発・提供　・中小企業が目標を明確にし、戦略的な経営を行うためのツールを開発　・税理士がクライアントに提供できる価値を高めるための機能を搭載2.税理士向け研修・コンサルティング　・未来会計の導入を支援し、経営計画の策定ノウハウを提供　・経営計画の活用方法を学べるセミナーや勉強会を開催3.コミュニティ運営　・全国の税理士が情報共有できるネットワークを構築　・事例共有や意見交換の場を提供し、業界全体の成長を促進■企業の強みMAP経営は、単なるソフトウェア提供企業ではなく、税理士のパートナーとしての立ち位置を確立し、未来会計の普及に取り組んでいます。現場の声を反映したサービス開発を行い、税理士とともに中小企業の発展を支えることができるのが当社の強みです。■働く環境当社では、若手社員の育成を重視しており、第二新卒の方でも安心して活躍できる教育体制を整えています。OJTや定期的なフォロー研修を通じて、未経験からでも着実に成長できる環境を提供。営業職として、税理士との関係構築やコンサルティングスキルを磨くことができます。■今後の展望今後も、未来会計の普及を通じて、税理士業界と中小企業の発展を支援することを使命とし、新たな価値を提供し続けます。

当社では管理会計専用システム『MAP経営シミュレーション』の開発・販売のほか、会員に対する経営計画に役立つ研修の実施、会員コミュニティの運営などの事業を展開しています。「経営計画の専門会社」として、事業を展開している当社で新たに営業職を募集することに致しました。 ■業務概要： 配属後しばらくは既存顧客へのフォローアップをメインにお任せします。すでに当社とのお取引があり、信頼関係がある状態から商談等を始めることができます。当社のサービスは、会員制。会員は、税理士の方が多く、会計事務所向けの営業となります。 ・既存顧客へのフォローアップ：当社が運営している「未来会計クラブ」に入会している税理士に対してのフォロー営業を行います。退会防止のために、定期的にフォローをし、その方が抱えている課題、ニーズをヒアリング。お客様に合った商品・サービスを提案します。商品のアップセルの他、他社の成功事例等の情報提供を行いながら、会員をサポートします。担当いただく会計事務所の数は1人当たり80～100社前後です。 ・新規顧客の獲得：HPや電話での問い合わせ、既存顧客・提携会社からの紹介、セミナーを開催して、後日アプローチするなど新規顧客の獲得方法は様々です。 ※1日の訪問件数：2～5件程度 ※出張について：担当エリアによっては出張もあります。出張頻度は平均週2回程度。 ■組織構成：営業担当社員は、全国で10名です。各営業所の構成は、下記になります。 ・東京営業所：5名〈リーダー(役員)1名、男性4名、女性1名、全員20代〉 ・名古屋営業所：2名〈男性社員2名　30代1名、20代1名＞ ・大阪営業所：3名〈男性社員3名　全員20代＞ ※20代の社員が多いです。新卒社員や他業界出身の中途社員で構成されており、全員未経験からのスタートしています。わからないことは、質問しやすい環境です。 ■魅力ポイント： 【安定した売上基盤】 当社は、会員制のサービスであるため、売上が安定しやすく、景気の影響を受けにくい特長があります(年間で3億円の固定売上)。税理士は、税務申告以外に、経営計画を作成するビジネスを行うにあたり、当社に入会することで、経営計画作成の研修を受けられ、当社のシステムを活用して、ビジネスができるため、税理士側のニーズも高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4F勤務地最寄駅：各線線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞322万円～382万円＜賃金形態＞年俸制評価制度有。自己評価、上長評価にて昇給が確定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,105,000円～3,705,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：51,570円～61,750円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞320,320円～380,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与込みの年俸制のため定例賞与はありませんが、一定の基準利益を超過した場合には「業績賞与」が支給されます。研修期間終了後、未来会計推進部には営業手当年間12万円の手当があります。■年俸制：年俸の1/12が月額給与となります。　■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：株式会社MAP経営は、「未来会計」を軸に、税理士を通じた中小企業の経営支援を行う専門企業です。1989年の設立以来、未来を見据えた経営計画の策定をサポートし、日本全国の税理士とともに中小企業の持続的な成長を支援しています。■事業内容：当社の事業は、未来会計の普及を通じて、中小企業が成長できる環境を整えることにあります。具体的には、以下の3つの柱を中心に展開しています。1.経営計画ソフトウェアの開発・提供　・中小企業が目標を明確にし、戦略的な経営を行うためのツールを開発　・税理士がクライアントに提供できる価値を高めるための機能を搭載2.税理士向け研修・コンサルティング　・未来会計の導入を支援し、経営計画の策定ノウハウを提供　・経営計画の活用方法を学べるセミナーや勉強会を開催3.コミュニティ運営　・全国の税理士が情報共有できるネットワークを構築　・事例共有や意見交換の場を提供し、業界全体の成長を促進■企業の強みMAP経営は、単なるソフトウェア提供企業ではなく、税理士のパートナーとしての立ち位置を確立し、未来会計の普及に取り組んでいます。現場の声を反映したサービス開発を行い、税理士とともに中小企業の発展を支えることができるのが当社の強みです。■働く環境当社では、若手社員の育成を重視しており、第二新卒の方でも安心して活躍できる教育体制を整えています。OJTや定期的なフォロー研修を通じて、未経験からでも着実に成長できる環境を提供。営業職として、税理士との関係構築やコンサルティングスキルを磨くことができます。■今後の展望今後も、未来会計の普及を通じて、税理士業界と中小企業の発展を支援することを使命とし、新たな価値を提供し続けます。