株式会社ＭＡＰ経営
【営業未経験歓迎】法人営業◆会計事務所向けの自社サービスのご提案／入社後研修充実◎経営計画の専門会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社では管理会計専用システム『MAP経営シミュレーション』の開発・販売のほか、会員に対する経営計画に役立つ研修の実施、会員コミュニティの運営などの事業を展開しています。「経営計画の専門会社」として、事業を展開している当社で新たに営業職を募集することに致しました。
■業務概要：
配属後しばらくは既存顧客へのフォローアップをメインにお任せします。すでに当社とのお取引があり、信頼関係がある状態から商談等を始めることができます。当社のサービスは、会員制。会員は、税理士の方が多く、会計事務所向けの営業となります。
・既存顧客へのフォローアップ：当社が運営している「未来会計クラブ」に入会している税理士に対してのフォロー営業を行います。退会防止のために、定期的にフォローをし、その方が抱えている課題、ニーズをヒアリング。お客様に合った商品・サービスを提案します。商品のアップセルの他、他社の成功事例等の情報提供を行いながら、会員をサポートします。担当いただく会計事務所の数は1人当たり80～100社前後です。
・新規顧客の獲得：HPや電話での問い合わせ、既存顧客・提携会社からの紹介、セミナーを開催して、後日アプローチするなど新規顧客の獲得方法は様々です。
※1日の訪問件数：2～5件程度
※出張について：担当エリアによっては出張もあります。出張頻度は平均週2回程度。
■組織構成：営業担当社員は、全国で10名です。各営業所の構成は、下記になります。
・東京営業所：5名〈リーダー(役員)1名、男性4名、女性1名、全員20代〉
・名古屋営業所：2名〈男性社員2名 30代1名、20代1名＞
・大阪営業所：3名〈男性社員3名 全員20代＞
※20代の社員が多いです。新卒社員や他業界出身の中途社員で構成されており、全員未経験からのスタートしています。わからないことは、質問しやすい環境です。
■魅力ポイント：
【安定した売上基盤】
当社は、会員制のサービスであるため、売上が安定しやすく、景気の影響を受けにくい特長があります(年間で3億円の固定売上)。税理士は、税務申告以外に、経営計画を作成するビジネスを行うにあたり、当社に入会することで、経営計画作成の研修を受けられ、当社のシステムを活用して、ビジネスができるため、税理士側のニーズも高まっています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【ご応募前に必ずご確認ください】
入社後のキャリプラン・勤務地推移は以下の通りとなります。
・入社～3ヶ月：東京本社にて研修
・研修後～2年間：名古屋支社配属・勤務
・2年目以降：各支社（東京・名古屋・大阪）への転勤の可能性あり
※上記の内容をご理解・ご了承いただいたうえでご応募をお願いいたします。
■歓迎条件：
・顧客の課題をヒアリングし解決策を提示する提案型営業の経験
・SFA/CRMを活用し数値をベースに営業活動を改善した経験
・会計に関する基礎知識（簿記の資格など）
＜年齢制限＞
26歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
勤務地
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4F
勤務地最寄駅：各線線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
・入社～3ヶ月：東京本社にて研修
・研修後～2年間：名古屋支社配属・勤務
・2年目以降：各支社（東京・名古屋・大阪）への転勤の可能性あり
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無
給与
322万円～382万円
＜賃金形態＞
年俸制
評価制度有。自己評価、上長評価にて昇給が確定します。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,105,000円～3,705,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：51,570円～61,750円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
320,320円～380,500円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与込みの年俸制のため定例賞与はありませんが、一定の基準利益を超過した場合には「業績賞与」が支給されます。
研修期間終了後、未来会計推進部には営業手当年間12万円の手当があります。
■年俸制：年俸の1/12が月額給与となります。
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
厚生年金基金は企業年金基金に制度変更され加入しています。
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳までの再雇用制度があります
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後、勉強会やシミュレーションソフトを使い、自社製品・サービスについてのインプットを行います。
・営業についてはOJTによる教育を行います。
・資格奨励金制度有
・Eラーニング研修あり
＜その他補足＞
■親睦会制度有
■図書購入補助制度
■転勤手当あり
■健康診断■インフルエンザ予防接種
■全社員会議■朝礼■全社懇親会
■上長との定期面談■社内公募制度■社員満足度調査
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・1月5日は毎年経営計画発表会を行います。土日の場合でも実施します。
・12月経営計画立案会議土曜日出社あり
※土曜日に出勤をした場合は、振休を取得いただきます。
他、夏季、冬季、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
株式会社MAP経営は、「未来会計」を軸に、税理士を通じた中小企業の経営支援を行う専門企業です。1989年の設立以来、未来を見据えた経営計画の策定をサポートし、日本全国の税理士とともに中小企業の持続的な成長を支援しています。
■事業内容：
当社の事業は、未来会計の普及を通じて、中小企業が成長できる環境を整えることにあります。具体的には、以下の3つの柱を中心に展開しています。
1.経営計画ソフトウェアの開発・提供
・中小企業が目標を明確にし、戦略的な経営を行うためのツールを開発
・税理士がクライアントに提供できる価値を高めるための機能を搭載
2.税理士向け研修・コンサルティング
・未来会計の導入を支援し、経営計画の策定ノウハウを提供
・経営計画の活用方法を学べるセミナーや勉強会を開催
3.コミュニティ運営
・全国の税理士が情報共有できるネットワークを構築
・事例共有や意見交換の場を提供し、業界全体の成長を促進
■企業の強み
MAP経営は、単なるソフトウェア提供企業ではなく、税理士のパートナーとしての立ち位置を確立し、未来会計の普及に取り組んでいます。現場の声を反映したサービス開発を行い、税理士とともに中小企業の発展を支えることができるのが当社の強みです。
■働く環境
当社では、若手社員の育成を重視しており、第二新卒の方でも安心して活躍できる教育体制を整えています。OJTや定期的なフォロー研修を通じて、未経験からでも着実に成長できる環境を提供。営業職として、税理士との関係構築やコンサルティングスキルを磨くことができます。
■今後の展望
今後も、未来会計の普及を通じて、税理士業界と中小企業の発展を支援することを使命とし、新たな価値を提供し続けます。- 所在地
〒164-0012
東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツインビル23F- 設立
- 1989年3月
- 従業員数
- 33名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
http://www.mapka.jp
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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