エヌシーアイ総合システム株式会社 の求人・中途採用情報

日鉄ソリューションズと伊藤忠商事の出資会社／離職率4.5％・月平均残業20時間で長期就業可能な環境～ ■業務内容 ローコード/ノーコード開発案件において、プロジェクトマネージャー、リーダー、もしくはその候補としてご活躍いただける方を募集しています。 パートナー会社のマネジメントを行い、要件定義から基本設計、開発、テスト、運用保守まで、全行程に取り組んでいただきます。 ご経験・スキルに応じて、最初はメンバーとして案件に参画し、実務を通じてキャッチアップしていただくことも可能です。スキルに自信のない方でも段階的にステップアップできる環境を整えています。 お客様との対話を通じて、業務要件を深く理解しながらシステムを構築するため、技術力だけでなくコミュニケーション力やマネジメント力を活かしたキャリア形成が可能です。 勤務形態については、基本的に本社勤務/在宅勤務のハイブリットを前提としていますが、顧客訪問やリモートでの打合せも適宜行います。 また、会社方針に基づき在宅勤務も積極的に取り入れており、オンラインでの顧客対応が中心となっています。 ■組織構成 案件規模（人月/期間） 10～20人月/3～6ヵ月 チーム規模 "流通・サービスシステム事業部(43名) ∟事業部長 　∟副事業部長 　　∟流通・サービスシステム事業部　第1部　 　　∟流通・サービスシステム事業部　第2部 　　∟流通・サービスシステム営業部" ■部署について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ローコード/ノーコード開発は、顧客企業の内製化推進やSAPなど基幹システムのフロントエンド領域としての活用が進んでおり、現在その需要が高まっています。 市場ニーズに応えるべく、パートナー会社と連携しながら案件の受注拡大および開発体制の強化に取り組んでいます。 今後は、より一層の受注拡大およびプロジェクト規模の拡大を目指しており、ローコード/ノーコード領域での実績を積みながら、企業全体のDX推進に貢献できる体制の構築を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F勤務地最寄駅：丸の内/大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅

＜予定年収＞430万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～510,000円＜月給＞270,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1988年に新日本製鐵(現：日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。例えばメガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端・技術を活用したシステム開発、独自ワークフローパッケージ開発など、複数分野で高い技術力と実績で好調な業績を残しています。キャリアとしては、NCI-SEと呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流～下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。■事業内容：・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発／製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育

日鉄ソリューションズと伊藤忠商事の出資会社／顧客折衝やシステム構想、要件定義、開発を含め、広い裁量で上流から下流までを一貫して経験／離職率4.5％・月平均残業20時間で長期就業可能な環境～ ■業務内容 大手小売業（GMS、製造小売業、EC系在庫管理）など、複数の小売・流通案件の中で、顧客と対話しながら要件を固め、開発を実施していくグループに所属していただきます。 独自、及び、親会社経由の案件に参画頂きます。制約が少なく、顧客折衝やシステム構想、要件定義、開発を含め、広い裁量で上流から下流までを一貫して経験をすることができます。また、アプリ・インフラ両方に携わるため、幅広いスキルアップも期待できます。 案件例（1）大手製造小売業（専門店）の販売管理システムについて、効率面やサービス拡大に伴う負荷に対応する可用性の向上を目的にしたリニューアル案件 （技術要素：Java、JavaScript、React、Spring Boot、AWS、開発手法：アジャイル(スクラム)） ■組織構成 案件規模（人月/期間）：20～100人月/6ヵ月～1年超 ■部署について：【変更の範囲：会社の定める業務】 風通しの良いチーム運営を実施しており、パートナーや顧客との関係性も良く仕事をしています。グループ単位で各プロジェクト間の情報共有を行っており、プロジェクトごとに定例会や懇親会などによりメンバー間の交流を図っています。 中途採用で最近入社した人にも手厚くフォローしており溶け込みやすい雰囲気があります。 技術系の勉強会を実施している案件もあり、新しい技術習得に意欲的な社員が多いです。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F勤務地最寄駅：丸の内/大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先住所：東京都（例：中野、虎ノ門、豊洲、丸の内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅

＜予定年収＞430万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～510,000円＜月給＞270,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1988年に新日本製鐵(現：日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。例えばメガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端・技術を活用したシステム開発、独自ワークフローパッケージ開発など、複数分野で高い技術力と実績で好調な業績を残しています。キャリアとしては、NCI-SEと呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流～下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。■事業内容：・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発／製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育

日鉄ソリューションズと伊藤忠商事の出資会社／顧客折衝やシステム構想、要件定義、開発を含め、広い裁量で上流から下流までを一貫して経験／離職率4.5％・月平均残業20時間で長期就業可能な環境～ ■業務内容 大手フードデリバリサイトの社内管理システムについて、現行のレガシーシステムを、要件含めて再設計し直した上で、AWS基盤の新システムへ移行するプロジェクトです。多数ある機能（店舗管理、注文管理、商品管理・・・etc）を複数並行で順次システムへ移行しており、現状3割程度の機能で移行完了してますが、加速が必要なため体制拡大を図っています。 利用技術： ・旧システム：Linux,Tomcat,Apache,Seasar2,Java,PHP,k-shell,Oracle,jenkins ・新システム：AWS(ELB,ECS,Cognito,AuroraMySQL,S3), kotlin/SpringBoot, React/TypeScript 　→Copilotを開発に利用しています。今後エージェント型のAIも導入見込みです 想定ポジションとしては、初めは機能ごとのリプレース対応案件の1メンバもしくは、小規模な対応の主担当を既存メンバーのサポートのもと担当いただき、徐々に大玉の機能の移行案件の主担当や、他メンバーのリード役を担っていただきたいと考えています。 ■組織構成 案件規模（人月/期間）：トータルで200人月/2年程度の見通しですが、機能単位に小分けにリリースします チーム規模 "流通・サービスシステム事業部(43名) ∟事業部長（50代） 　∟流通・サービス第1部長（50代） 　　∟流通・サービス第1部・第3グループリーダー（40代）" アサイン方法：基本的に1アカウント（顧客）の対応をしていただきます。 ■部署について：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客側の視点に立ち、サービスを考えるような深い部分まで食い込んだ開発を行っています。同業他社のサイトが導入した機能があれば後追いで開発案件立ち上げて優先して走らせる、サイトの新しい機能を検討して提案する、開発プロセスを改善するなど、新しいモノは受け入れられやすい環境です。親会社経由の案件ではありますが、顧客と直接やり取りしており、プライム色が強くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新宿オフィス住所：東京都新宿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞430万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～510,000円＜月給＞270,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1988年に新日本製鐵(現：日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。例えばメガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端・技術を活用したシステム開発、独自ワークフローパッケージ開発など、複数分野で高い技術力と実績で好調な業績を残しています。キャリアとしては、NCI-SEと呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流～下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。■事業内容：・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発／製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育

日鉄ソリューションズと伊藤忠商事の出資会社／離職率4.5％・月平均残業20時間で長期就業可能な環境～ ■業務内容 国内大手航空系企業向け、次期客室乗務員向け勤務計画システム（2029年稼働予定）の分析検討フェーズにおける顧客側支援ポジションです。 2025年8月より本格的に開始される分析計画フェーズに向けて、体制強化のための募集となります。 本ポジションでは、顧客の立場で以下のような調整・支援・概要設計業務をご担当いただきます。 ・パッケージベンダー、現行保守ベンダー、周辺システムとの仕様調整・折衝・進行管理 ・ユーザ部門に対する業務ヒアリングおよび業務整理支援 ・パッケージに含まれない独自機能についての要件整理・概要設計 ・関係者とのコミュニケーション・合意形成 今回のプロジェクトを皮切りに、将来的には同社における他の新規案件の企画フェーズにも中心メンバーとして関わっていただくことを期待しています。 中長期的に、顧客のIT戦略をリードできるような方を歓迎します。 （技術要素：AWS） ■組織構成 案件規模（人月/期間） 20～100人月/6ヵ月～1年超 チーム規模 "産業5部 18名 ∟部長（40代） 　∟グループリーダー2名（30代～40代） 　　∟メンバー16名（20～60代）" ■部署について：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客側の視点に立ち、サービスを考えるような深い部分まで食い込んだ開発を行っています。同業他社のサイトが導入した機能があれば後追いで開発案件立ち上げて優先して走らせる、サイトの新しい機能を検討して提案する、開発プロセスを改善するなど、新しいモノは受け入れられやすい環境です。親会社経由の案件ではありますが、顧客と直接やり取りしており、プライム色が強くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞新宿オフィス住所：東京都新宿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先(羽田第二ターミナル)住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞430万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～510,000円＜月給＞270,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1988年に新日本製鐵(現：日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。例えばメガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端・技術を活用したシステム開発、独自ワークフローパッケージ開発など、複数分野で高い技術力と実績で好調な業績を残しています。キャリアとしては、NCI-SEと呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流～下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。■事業内容：・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発／製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育

日鉄ソリューションズと伊藤忠商事の出資会社／離職率4.5％・月平均残業20時間で長期就業可能な環境～ ■業務内容 当事業部は流通関連のアカウント対応をメインとしておりますが、大手製造業関係（繊維、プラスチック・ケミカル、情報・通信等）のお客様にて、DX支援や業務改善などのシステム開発・導入における要件定義、設計、開発、テスト、運用管理と上流から下流までを支援しています。今回、既存の案件や新規領域拡大を視野にした各プロジェクトにおいて、要件定義から導入・運用までを一貫して対応頂き、将来的には案件をリードして活躍していただけるようなポテンシャルのあるSE、リーダー経験のあるPL/PM、組織をけん引するベテランの方まで幅広く募集をいたします。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・基幹システム等、複数システムのデータ集約に伴うETLツール導入及びデータ活用の 　ためのPowerBIでのダッシュボード開発支援 ・予算管理システムの刷新対応 ・見積、案件管理システムの刷新に伴う業務フロー調査、整理　※コンサルテーション 　及びシステム刷新対応 ・旧システムのフレームワークバージョンアップ対応など お客様との要件確認、折衝から開発、運用支援といったトータル的な支援を行うため、様々な業務の経験を積むことが可能です。 勤務形態は本社勤務を基本としておりますが、在宅勤務なども合わせた柔軟な働き方が可能です。※プロジェクトにより、顧客での打合せや作業を実施する場合もございます。 現在、多様化した顧客課題を解決できるように新規事業開発の検討や開発推進力などのスキル強化にも取り組んでいるため、新しい開発技術や領域にもチャレンジすることが可能です。 ■組織構成 案件規模（人月/期間） 10～30人月/6ヵ月程度 ■部署について：【変更の範囲：会社の定める業務】 当部では、幅広い業界に向けたシステム開発・ICT導入支援を行っております。近年は、現場のデジタル化や、業務効率化（IoT・DX推進）といったニーズも急拡大しており、お客様からの期待も高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F勤務地最寄駅：丸の内/大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1988年に新日本製鐵(現：日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。例えばメガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端・技術を活用したシステム開発、独自ワークフローパッケージ開発など、複数分野で高い技術力と実績で好調な業績を残しています。キャリアとしては、NCI-SEと呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流～下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。■事業内容：・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発／製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育

～日鉄ソリューションズと伊藤忠商事の出資会社／顧客に直接対応できるポジションで上流工程から参画し、マネジメントのキャリアを築けます／離職率1.6％・月平均残業24時間で長期就業可能な環境～ ■業務内容 プロジェクトの次期リーダー候補として、Anaplan を使用したシステム開発について、以下を担っていただきます。 ・現状分析（Excel/Access解析、顧客へのヒアリング、業務フロー図作成） ・顧客との仕様検討・要件定義・開発 　（１週に１～２回程度、デモを含んだ顧客打合せを行い、要件定義と開発を並行して進めていきます） ・テスト（機能テスト・シナリオテストの実施/検証、および、UATのシナリオ作成支援） ・導入サポート（推奨環境の紹介/設定、ユーザー追加時のQA回答、マニュアル作成など） ・顧客への知識譲渡、教育（顧客自身で開発・改修が行えるようになるためのサポート） ■案件例、環境 メガバンク/大手生保等へのIBPツール(Anaplan)の導入・トレーニング ■組織構成 50～300人月/6カ月～1年超 新卒や第二新卒を毎年配属しており若手層が厚い部署です。アサイン先の部やグループは客先や業務による分け方をしています。事業部内は縦割りではなく部内で柔軟に動いており、流動性が確保されています。上記に加えパートナーが150名前後おります。 ■ポジションの魅力 上流工程、リーダーへのステップアップを目指していただきます。さらに、PMを担っていただき、将来的にはグループリーダーとして部下5～10名のラインマネジメントをお任せする想定です。 金融の業務知識をお持ちでなくてもキャッチアップに向けたサポートを行っていきますので、特に若手の方は金融業務に対する興味や理解を深めるマインドさえあれば十分に対応可能です。 ■部署について：【変更の範囲：会社の定める業務】 デリバティブ取引を中心としたメガバンク向けシステム構築を長年手掛けており、これらのシステムのアーキテクチャ見直しによる全面改修など大型案件が多く予定されています。また、一方でパッケージやサービスを利用した機動力あるシステムの導入も手掛けており、金利上昇局面を背景としたローン系ビジネスや、サステナブルファイナンスなど新領域への展開も進めています。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞都内顧客先住所：東京都（例：中野、虎ノ門、豊洲、丸の内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞430万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～510,000円＜月給＞270,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1988年に新日本製鐵(現：日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。例えばメガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端・技術を活用したシステム開発、独自ワークフローパッケージ開発など、複数分野で高い技術力と実績で好調な業績を残しています。キャリアとしては、NCI-SEと呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流～下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。■事業内容：・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発／製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育

～日鉄ソリューションズと伊藤忠商事の出資会社／要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までをトータルで支援／離職率1.6％・月平均残業24時間で長期就業可能な環境～ ＼オススメポイント／ ・要件定義などの上流から入り、保守フェーズに至るまで一通りの経験を積めます ・得意領域を深めることも、幅を広げることもできる環境です ・リモートメインの働き方が可能 ■業務内容 ・AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティング ・要件定義、設計、開発・テスト、運用管理 ・プリセールスと見積 ・要件定義 ・設計／開発／テスト ・プロジェクトマネージメント ■使用技術 ・PJ進行管理：Backlog、Redmine ・開発環境： Eclipse、Visual Studio Code ・言語：Java、C#、TypeScript、React、Python、Node.js ・インフラ技術：AWS（Fargate、ECS、RDB、S3、Lambdaなど） ・その他：Git、GitLab、CI/CD ■組織構成 2人～7人/月　※参画案件による 産業5部15名 ∟部長（50代） 　∟グループリーダー2名（40代,50代） 　　∟メンバー13名（20～40代） 　　　∟パートナー 20~30名 ■部署について：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様と上流工程からプロジェクトに参画し、推進するチャンスがあります。 HTML5言語や、JavaScriptを使った開発案件や、AWSクラウド、コンテナやサーバレスアーキクチャーなど、新しい技術を積極的に取り入れる環境や、フロントエンド～バックエンド・インフラまで技術的に幅広い領域に携わる機会があり、得意領域を深めることも、幅を広げることもできる環境です。他部署と連携する機会も多く、他部署のビジネス観点などに振れることで、知見を広げることができます。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F勤務地最寄駅：丸の内/大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先住所：東京都（例：中野、虎ノ門、豊洲、丸の内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅

＜予定年収＞430万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～510,000円＜月給＞270,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1988年に新日本製鐵(現：日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。例えばメガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端・技術を活用したシステム開発、独自ワークフローパッケージ開発など、複数分野で高い技術力と実績で好調な業績を残しています。キャリアとしては、NCI-SEと呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流～下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。■事業内容：・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発／製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育

～日鉄ソリューションズと伊藤忠商事の出資会社／設計開発・プロマネ・コンサルの全工程に携わることができ、上流工程やPM、リーダーとしてのキャリアパスが築けます／離職率1.6％・月平均残業24時間で長期就業可能な環境～ ●プライム比率が高く、上流から顧客に近い立場で案件に携われます ●設計開発・プロマネ・コンサルのシステム開発工程全般に携わることができます ●顧客業界が広く、ひとつの業界に専門性を深める/幅広く経験して汎用性を高める、どちらのパスもございます ■仕事内容： インフラSE：開発案件のインフラエンジニア。Linux/WindowsのOSやミドルウェアのセットアップなどアプリ基盤のタスクを行いつつ、業務アプリケーション開発にも携われるフルスタックエンジニアを目指せます。 ■キャリアパス： プライム～準プライムとして顧客に直接対応できるポジションであるため、これまで培った設計力や実装力をベースに、上流工程やリーダー、さらにはPMやグループリーダー（課長）や部長など組織マネジメントへの成長が可能です。技術面では、Pythonや各種クラウド技術、アジャイル開発など比較的新しい技術に加え、将来を見据えたローコード領域にも積極的に取り組んでいます。 ■リモートワーク： 在宅・出社を活用したハイブリッド型になります。 ■社員交流： 客先常駐という就業形態も考慮して、社内コミュニケ―ションの増進のために任意参加の各種会社イベントを企画・推奨しています。 ■部署について：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社金融システム事業部は、メガバンクや信託銀行を中心に大小20ほどの案件があり、特にデリバティブ取引関連や市場リスク管理、信託業務EUC開発に強みを持っています。これらの領域を軸にしつつ、BIツールやETLツールを用いたデータ利活用案件やESG関連ビジネスなど新しい分野にも幅広くビジネス展開しており、将来的に案件をリードして活躍していただけるようなポテンシャルのあるSE、リーダー経験のあるPL/PM、組織をけん引するベテランの方まで幅広く募集をいたします。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞都内顧客先住所：東京都（中野、虎ノ門、晴海、豊洲、丸の内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞430万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～510,000円＜月給＞270,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1988年に新日本製鐵(現：日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。

【伊藤忠×日鉄ソリューションズの安定基盤◎／上流から下流までの全工程に携わることで高い裁量権がございます／月平均残業24時間・全社離職率1.6％と長期就業が叶う環境◎】 ◇伊藤忠×日鉄ソリューションズの安定基盤／豊富な案件を保有 ◇上流から下流までの全工程に携わることで高い裁量権 ◇残業24H程・全社離職率1.6％と長期就業が叶う環境◎ ■お任せする仕事： ・要件定義～設計～開発～保守の上流から下流まで一貫してご担当頂きます。（経験に応ずる） ■客先例： 建設機械メーカー ■プライム比率： 100%プライム ■案件規模（人月/期間）： 50人月/6ヵ月～1年超 ■部署・チーム： 長年案件を担当してきたので、製造業に関する業務知見が深いメンバーが多く在籍しています。茨城県内の地元SIerを抑えて当社に案件を任せていただけるような関係を築いています。 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は建設機械メーカーの基幹システムのメインパートナーとして、Javaベースのアプリ開発をプライムベンダーとして10年以上長期取引をしており、年々規模も拡大させています。顧客の立場で物事を考え、スピード感を重視した対応を高く評価いただいております。 （1）生産管理（生産計画、部品表、工場原価） （2）サービスパーツ事業 （3）建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージ チーム規模はパートナーを含めて全体で50名ほどで、パートナーを率いて顧客と密にコミュニケーションを取りながら案件を推進していただける方を募集しております。まだ経験がなくても、これから上流・マネジメントに挑戦していきたい方も歓迎いたします。 担当フェーズはチームや領域による部分もありますが、要件定義から、設計、製造、保守の上流～下流まで幅広くカバーしています。 開発環境：Java、JavaScript、Oracle SQL、Azure 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞茨城県土浦市住所：茨城県土浦市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～510,000円＜月給＞270,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※会社月残業平均25H分相当込み■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1988年に新日本製鐵(現：日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。

【伊藤忠商事と日鉄Gの合弁会社／ひとりですべてを把握できる規模の案件（数千万円規模）が多く、自律して、自身の裁量で PJ を推進するビジネスリーダーになれます！】 ■仕事内容 担当フェーズ：システム開発工程全般（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用・保守） 案件規模（人月/期間）：数千万円の小規模案件～数億円の中・大規模案件 チーム規模 ：数名～数十名のチーム（直外比1：3） 本ポジションはプライム・準プライムの案件で、上流～下流までプロジェクトに一貫して関わり、ゆくゆくは裁量を持ったプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたます。 ご経歴・ご経験に応じてのプロジェクトアサインとなりますが、まずはメンバーとして下流工程から入り、徐々に上流工程やリーダーにステップアップしていただきます。 ■案件例 ・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツのアジャイル開発案件 ・SPA向け販売管理/在庫管理システムの新規開発＆グローバル展開案件 ・オープンソースERP導入案件（販売管理/購買管理/生産管理/会計管理） ・大手旅行業ネット販売サイトシステムのエンハンス案件 ■キャリアプラン： 1人3役のSE（エンジニアリング／プロジェクトマネージャー／コンサルタント）を目指し、上流～下流までを経験してプロフェッショナル人材に成長していただきます。将来的にはアカウント（顧客）を担うプレイングマネージャーとしてのビジネス推進、新規事業や新規顧客開拓などのチャレンジなども可能です。 ■想定キャリアプラン 一人3役のNCI-SE（エンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタント）を目指して、上流～下流までを経験してプロフェッショナル人材に成長していただきます。将来的にはアカウント（顧客）を担うプレイングマネージャーとしてのビジネス推進、新規事業や新規顧客開拓などのチャレンジなども期待されます。 ■強みや特色： 日鉄ソリューションズ株式会社と伊藤忠商事株式会社の出資会社で大規模～小規模まで幅広く案件が充実しております。実績として、SE1人あたり年間売上高は約3000万円です。また、小規模組織であることを活かし、一人一人のエンジニアのキャリアを尊重し、裁量を持ってエンジニアのキャリアを積んで頂けます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F勤務地最寄駅：丸の内/大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（都内中心）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅

＜予定年収＞410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1988年に新日本製鐵(現：日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。例えばメガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端・技術を活用したシステム開発、独自ワークフローパッケージ開発など、複数分野で高い技術力と実績で好調な業績を残しています。キャリアとしては、NCI-SEと呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流～下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。■事業内容：・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発／製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育

【伊藤忠商事と日鉄Gの合弁会社／ひとりですべてを把握できる規模の案件（数千万円規模）が多く、自律して、自身の裁量で PJ を推進するビジネスリーダーになれます／他社に先駆けたAWSの提案など、しがらみのないソリューション提案・技術提案が可能です】 ご経歴・ご経験・ご希望に応じてのアサインとなります。 経験が浅い方の場合はメンバーとして開発工程から入ってリーダーを目指し、経験豊富な方はプレイングマネージャーとして案件のリーダーを担いながら技術面でも実力を発揮していただけます。 ■キャリアプラン： 1人3役のSE（エンジニアリング／プロジェクトマネージャー／コンサルタント）を目指し、上流～下流までを経験してプロフェッショナル人材に成長していただきます。将来的にはアカウント（顧客）を担うプレイングマネージャーとしてのビジネス推進、新規事業や新規顧客開拓などのチャレンジなども可能です。 ■案件例： 顧客折衝・要件定義から携わっているため、実質として最上流からの案件が大半を占めています。 ・建設機械メーカー向け基幹システム（生産管理など）　 ・テレコム基盤系アプリケーション　 ・大手旅行業ネット販売サイトシステム ・製造業向けPLM（プロダクトライフサイクルマネジメント） ・メガバンク向け市場系システム（デリバティブ等）、金融向けシステム他　 案件規模は数千万円の小規模案件～数億円の中・大規模案件まで幅広くございます。 ■職場環境: 数名～数十名のチーム（直外比1：3）で担っており、 一人常駐はございません。 ■社員交流: フォーマル・カジュアルいずれにおいても社員間の交流を持つことで、互いに刺激し合い、シナジー効果の発発し得る状況を作っています。 例）製鉄所所学、グループ会社技術交流会など ■強みや特色： 日鉄ソリューションズ株式会社と伊藤忠商事株式会社の出資会社で大規模～小規模まで幅広く案件が充実しております。実績として、SE1人あたり年間売上高は約3000万円です。また、小規模組織であることを活かし、一人一人のエンジニアのキャリアを尊重し、裁量を持ってエンジニアのキャリアを積んで頂けます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／都営大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（都内中心）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅

＜予定年収＞530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1988年に新日本製鐵(現：日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。

【エンジニア職未経験OK／伊藤忠商事と日鉄ソリューションズの安定した経営基盤／上流～下流までプロジェクトに一貫して関われる／設計開発・プロジェクトマネジメント・コンサルタントとしての幅広いキャリアパスを実現可能】 ●ご経歴・ご経験・ご希望に応じてのアサイン／大手開発案件多数 ●上流～下流までプロジェクトに一貫して関割ることが可能 ●設計開発・PM・コンサルのシステム開発工程全般のキャリア構築が可能 ご経歴・ご経験に応じてのプロジェクトアサインとなりますが、まずはメンバーとして下流工程から入り、徐々に上流工程やリーダーにステップアップしていただきます。 ■豊富な教育体制: ・能力開発の一環として、業務に役立つ公的資格取得を奨励する制度を導入しています。 ・有料/無料問わず各種セミナー/研修/カンファレンス等、業務に必要なものについて積極的に受講できます。 ・ITスキル、ビジネススキル共にEラーニングを導入しており、個々人のニーズに合わせたコースを自由に選択することができます。 ■案件例 ・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツのアジャイル開発案件 ・SPA向け販売管理/在庫管理システムの新規開発＆グローバル展開案件 ・オープンソースERP導入案件（販売管理/購買管理/生産管理/会計管理） ・大手旅行業ネット販売サイトシステムのエンハンス案件 ■強みや特色： 日鉄ソリューションズ株式会社と伊藤忠商事株式会社の出資会社で大規模～小規模まで幅広く案件が充実しております。実績として、SE1人あたり年間売上高は約3000万円です。また、小規模組織であることを活かし、一人一人のエンジニアのキャリアを尊重し、裁量を持ってエンジニアのキャリアを積んで頂けます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F勤務地最寄駅：丸の内/大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先住所：東京都（例：中野、虎ノ門、豊洲、丸の内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※会社月残業平均25H分相当込み■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1988年に新日本製鐵(現：日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。

【プライム・準プライムの案件で、上流～下流までプロジェクトに一貫して参画！／ゆくゆくはPMとして、各ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクト推進／管理に特化するわけではなく、裁量を持ったプレイングマネージャーとしてご活躍いただけます】 ＼オススメポイント／ ・日本製鉄・伊藤忠商事という業界最大手のグループ会社としての安定感 ・プライムSIerとして上流から下流工程、マネジメントと幅広くスキルを身につけられる ・裁量を持ったプレイングマネージャーとして活躍ができる ■担当フェーズ： システム開発工程全般（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用・保守） ■組織構成： 数名～数十名のチーム（直外比1：3） ■リモートワーク： 在宅・出社を活用したハイブリッド型になります。 ■案件事例：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツのアジャイル開発 ・大手旅行業ネット販売サイトシステムのエンハンス ・銀行経営分析システムや富裕層向けビジネスに向けたデータ利活用案件 ・ローコード開発及びデータ利活用を駆使した顧客DX支援案件 ・メガバンク向け市場系システム構築案件（デリバティブ等） ■社員交流： 客先常駐という就業形態も考慮して、社内コミュニケ―ションの増進のために任意参加の各種会社イベントを企画・推奨しています。 ■キャリアプラン： 1人3役のSE（エンジニアリング／プロジェクトマネージャー／コンサルタント）を目指し、上流～下流までを経験してプロフェッショナル人材に成長していただきます。将来的にはアカウント（顧客）を担うプレイングマネージャーとしてのビジネス推進、新規事業や新規顧客開拓などのチャレンジなども可能です。 ■当社の魅力： （1）プライム比率が高く（6割）、上流から顧客に近い立場で案件に携わることができる。 （2）顧客業界が広く、ひとつの業界に専門性を深める/幅広く経験して汎用性を高める、どちらのパスもある。 （3）大企業のジョイントベンチャーだからこそ、福利厚生や各種制度が整っており、安定した基盤がある。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F勤務地最寄駅：丸の内/大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先住所：東京都（例：中野、虎ノ門、豊洲、丸の内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1988年に新日本製鐵(現：日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。