やまびこジャパン株式会社 の求人・中途採用情報

【東証プライム上場企業の100％子会社／年休124日／ほぼ100％ルート営業／月残業20時間／日本国内のやまびこ製品の販売を担う】 ■業務内容： 農機販売店やホームセンターなどへ製品説明・受注・納入・運転方法指導、修理指導などを行います。基本的にはルート営業となり、商材としては、農林業機械、一般産業用機械などを扱い、顧客先としては、農協、農機具販売店、建機・レンタル会社、ホームセンターなどに向けて業務を行っています。なお、ほぼ100％が既存顧客への営業となるため、新規開拓は発生しません。既存顧客からの紹介などをいただいた場合には、所長の同席があるため、担当者だけで訪問することはありません。 ■働き方： 「エリア総合職」の採用となりますが、異動の可能性はあります。ご自身の能力や志向性を加味しさらなるキャリアアップに進む場合は「総合職」へ転換になり、全国転勤も発生します。個人目標は年間での販売目標を定めており、年間目標を元に毎月の計画に落とし込んでいます。年2回の評価面談を通して、昇給・昇格・賞与へ反映しています。なお、月平均残業は20時間となります。 ◇エリア総合職について 農林北海道営業部→北海道内の営業所へ転勤可能性有 農林東日本営業部→東北・関東・山梨の営業所へ転勤可能性有 農林中部近畿営業部→愛知・新潟・長野・静岡・石川・兵庫の営業所へ転勤可能性有 農林西日本営業部→中国・四国・九州地方の営業所へ転勤可能性有 ■やまびこグループの特徴： 事業の発展を通じ、世界中の自然環境と共に歩む全ての人の美しい未来をつくる、そんな企業でありたいと考えています。当グループ理念は「エッセンス」「存在意義」「行動指針」という3つの要素からかたちづくられています。また、以下3事業を展開しています。 (1)小型屋外作業機械（小型エンジンを搭載した山林や緑地の管理を行うための機械） (2)農業用管理機械（病害虫から作物を守る等、収穫量を確保するための機械） (3)一般産業用機械（設備工事から建築現場まで様々な作業ニーズに対応して都市基盤を支える機械） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞四国支店住所：香川県高松市成合町中所1474-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：共立、エコー、新ダイワブランドなどの農林業機械、一般産業用機械の卸売業■親会社「株式会社やまびこ」の特徴：株式会社やまびこは、小型屋外作業機械・農業用管理機械・一般産業用機械を事業の三本柱とする屋外作業機械メーカーです。国内はもとより主力の北米市場をはじめ、欧州、アジア等々、グローバルに事業を展開しています。2022年12月期を最終年度とする「中期経営計画2022」では、やまびこグループの中長期的な持続的成長を目指し、「誰からも信頼される会社であり続ける」、「魅力ある会社になるために常に変革する」との基本方針を掲げ、各重点施策に取り組むとともに、前中期経営計画で実行した積極的な投資効果の具現化を追求しています。「中期経営計画2022」の初年度となった2020年12月期においては、市場競争力のある製品ラインナップの充実や各種プロモーションの展開などに加え、販売・サービス力の強化を目的とした、国内販売会社７社の統合をはじめ、主力の北米市場での新たなマーケティング戦略の推進や欧州に設立した子会社による代理店との関係強化などに努めました。また、小型屋外作業機械の製造ライン自動化や中国市場向け農業用管理機械の現地生産拠点の設立など、原価低減に向けた基盤強化にも継続的に取り組みました。2022年12月期のグループが関連する市場につきましては、米国は良好な経済成長が続いて個人消費の拡大が見込まれるなど、小型屋外作業機械市場にとっての好環境が継続し、欧州も緩やかながら回復基調で推移するものと期待されます。

【東証プライム上場企業の100％子会社／年休124日／ほぼ100％ルート営業／月残業20時間／日本国内のやまびこ製品の販売を担う】 ■業務内容： 農機販売店やホームセンターなどへ製品説明・受注・納入・運転方法指導、修理指導などを行います。基本的にはルート営業となり、商材としては、農林業機械、一般産業用機械などを扱い、顧客先としては、農協、農機具販売店、建機・レンタル会社、ホームセンターなどに向けて業務を行っています。なお、ほぼ100％が既存顧客への営業となるため、新規開拓は発生しません。既存顧客からの紹介などをいただいた場合には、所長の同席があるため、担当者だけで訪問することはありません。 ■働き方： 「エリア総合職」の採用となりますが、異動の可能性はあります。ご自身の能力や志向性を加味しさらなるキャリアアップに進む場合は「総合職」へ転換になり、全国転勤も発生します。個人目標は年間での販売目標を定めており、年間目標を元に毎月の計画に落とし込んでいます。年2回の評価面談を通して、昇給・昇格・賞与へ反映しています。なお、月平均残業は20時間となります。 ◇エリア総合職について 農林北海道営業部→北海道内の営業所へ転勤可能性有 農林東日本営業部→東北・関東・山梨の営業所へ転勤可能性有 農林中部近畿営業部→愛知・新潟・長野・静岡・石川・兵庫の営業所へ転勤可能性有 農林西日本営業部→中国・四国・九州地方の営業所へ転勤可能性有 ■やまびこグループの特徴： 事業の発展を通じ、世界中の自然環境と共に歩む全ての人の美しい未来をつくる、そんな企業でありたいと考えています。当グループ理念は「エッセンス」「存在意義」「行動指針」という3つの要素からかたちづくられています。また、以下3事業を展開しています。 (1)小型屋外作業機械（小型エンジンを搭載した山林や緑地の管理を行うための機械） (2)農業用管理機械（病害虫から作物を守る等、収穫量を確保するための機械） (3)一般産業用機械（設備工事から建築現場まで様々な作業ニーズに対応して都市基盤を支える機械） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞関西支店住所：兵庫県西宮市山口町阪神流通ｾﾝﾀｰ1-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岡場駅、田尾寺駅、五社駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：共立、エコー、新ダイワブランドなどの農林業機械、一般産業用機械の卸売業■親会社「株式会社やまびこ」の特徴：株式会社やまびこは、小型屋外作業機械・農業用管理機械・一般産業用機械を事業の三本柱とする屋外作業機械メーカーです。国内はもとより主力の北米市場をはじめ、欧州、アジア等々、グローバルに事業を展開しています。2022年12月期を最終年度とする「中期経営計画2022」では、やまびこグループの中長期的な持続的成長を目指し、「誰からも信頼される会社であり続ける」、「魅力ある会社になるために常に変革する」との基本方針を掲げ、各重点施策に取り組むとともに、前中期経営計画で実行した積極的な投資効果の具現化を追求しています。「中期経営計画2022」の初年度となった2020年12月期においては、市場競争力のある製品ラインナップの充実や各種プロモーションの展開などに加え、販売・サービス力の強化を目的とした、国内販売会社７社の統合をはじめ、主力の北米市場での新たなマーケティング戦略の推進や欧州に設立した子会社による代理店との関係強化などに努めました。また、小型屋外作業機械の製造ライン自動化や中国市場向け農業用管理機械の現地生産拠点の設立など、原価低減に向けた基盤強化にも継続的に取り組みました。2022年12月期のグループが関連する市場につきましては、米国は良好な経済成長が続いて個人消費の拡大が見込まれるなど、小型屋外作業機械市場にとっての好環境が継続し、欧州も緩やかながら回復基調で推移するものと期待されます。

【東証プライム上場企業の100％子会社／年休124日／ほぼ100％ルート営業／月残業20時間／日本国内のやまびこ製品の販売を担う】 ■業務内容： 農機販売店やホームセンターなどへ製品説明・受注・納入・運転方法指導、修理指導などを行います。基本的にはルート営業となり、商材としては、農林業機械、一般産業用機械などを扱い、顧客先としては、農協、農機具販売店、建機・レンタル会社、ホームセンターなどに向けて業務を行っています。なお、ほぼ100％が既存顧客への営業となるため、新規開拓は発生しません。既存顧客からの紹介などをいただいた場合には、所長の同席があるため、担当者だけで訪問することはありません。 ■働き方： 「エリア総合職」の採用となりますが、異動の可能性はあります。ご自身の能力や志向性を加味しさらなるキャリアアップに進む場合は「総合職」へ転換になり、全国転勤も発生します。個人目標は年間での販売目標を定めており、年間目標を元に毎月の計画に落とし込んでいます。年2回の評価面談を通して、昇給・昇格・賞与へ反映しています。なお、月平均残業は20時間となります。 ◇エリア総合職について 農林北海道営業部→北海道内の営業所へ転勤可能性有 農林東日本営業部→東北・関東・山梨の営業所へ転勤可能性有 農林中部近畿営業部→愛知・新潟・長野・静岡・石川・兵庫の営業所へ転勤可能性有 農林西日本営業部→中国・四国・九州地方の営業所へ転勤可能性有 ■やまびこグループの特徴： 事業の発展を通じ、世界中の自然環境と共に歩む全ての人の美しい未来をつくる、そんな企業でありたいと考えています。当グループ理念は「エッセンス」「存在意義」「行動指針」という3つの要素からかたちづくられています。また、以下3事業を展開しています。 (1)小型屋外作業機械（小型エンジンを搭載した山林や緑地の管理を行うための機械） (2)農業用管理機械（病害虫から作物を守る等、収穫量を確保するための機械） (3)一般産業用機械（設備工事から建築現場まで様々な作業ニーズに対応して都市基盤を支える機械） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞東海支店住所：愛知県清須市西枇杷島町宮前1-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

枇杷島駅、二ツ杁駅、西枇杷島駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：共立、エコー、新ダイワブランドなどの農林業機械、一般産業用機械の卸売業■親会社「株式会社やまびこ」の特徴：株式会社やまびこは、小型屋外作業機械・農業用管理機械・一般産業用機械を事業の三本柱とする屋外作業機械メーカーです。国内はもとより主力の北米市場をはじめ、欧州、アジア等々、グローバルに事業を展開しています。2022年12月期を最終年度とする「中期経営計画2022」では、やまびこグループの中長期的な持続的成長を目指し、「誰からも信頼される会社であり続ける」、「魅力ある会社になるために常に変革する」との基本方針を掲げ、各重点施策に取り組むとともに、前中期経営計画で実行した積極的な投資効果の具現化を追求しています。「中期経営計画2022」の初年度となった2020年12月期においては、市場競争力のある製品ラインナップの充実や各種プロモーションの展開などに加え、販売・サービス力の強化を目的とした、国内販売会社７社の統合をはじめ、主力の北米市場での新たなマーケティング戦略の推進や欧州に設立した子会社による代理店との関係強化などに努めました。また、小型屋外作業機械の製造ライン自動化や中国市場向け農業用管理機械の現地生産拠点の設立など、原価低減に向けた基盤強化にも継続的に取り組みました。2022年12月期のグループが関連する市場につきましては、米国は良好な経済成長が続いて個人消費の拡大が見込まれるなど、小型屋外作業機械市場にとっての好環境が継続し、欧州も緩やかながら回復基調で推移するものと期待されます。

【東証プライム上場企業の100％子会社／年休124日／ほぼ100％ルート営業／月残業20時間／日本国内のやまびこ製品の販売を担う】 ■業務内容： 農機販売店やホームセンターなどへ製品説明・受注・納入・運転方法指導、修理指導などを行います。基本的にはルート営業となり、商材としては、農林業機械、一般産業用機械などを扱い、顧客先としては、農協、農機具販売店、建機・レンタル会社、ホームセンターなどに向けて業務を行っています。なお、ほぼ100％が既存顧客への営業となるため、新規開拓は発生しません。既存顧客からの紹介などをいただいた場合には、所長の同席があるため、担当者だけで訪問することはありません。 ■働き方： 「エリア総合職」の採用となりますが、異動の可能性はあります。ご自身の能力や志向性を加味しさらなるキャリアアップに進む場合は「総合職」へ転換になり、全国転勤も発生します。個人目標は年間での販売目標を定めており、年間目標を元に毎月の計画に落とし込んでいます。年2回の評価面談を通して、昇給・昇格・賞与へ反映しています。なお、月平均残業は20時間となります。 ◇エリア総合職について 農林北海道営業部→北海道内の営業所へ転勤可能性有 農林東日本営業部→東北・関東・山梨の営業所へ転勤可能性有 農林中部近畿営業部→愛知・新潟・長野・静岡・石川・兵庫の営業所へ転勤可能性有 農林西日本営業部→中国・四国・九州地方の営業所へ転勤可能性有 ■やまびこグループの特徴： 事業の発展を通じ、世界中の自然環境と共に歩む全ての人の美しい未来をつくる、そんな企業でありたいと考えています。当グループ理念は「エッセンス」「存在意義」「行動指針」という3つの要素からかたちづくられています。また、以下3事業を展開しています。 (1)小型屋外作業機械（小型エンジンを搭載した山林や緑地の管理を行うための機械） (2)農業用管理機械（病害虫から作物を守る等、収穫量を確保するための機械） (3)一般産業用機械（設備工事から建築現場まで様々な作業ニーズに対応して都市基盤を支える機械） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞秋田営業所住所：秋田県秋田市寺内イサノ 25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

泉外旭川駅、土崎駅、秋田駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：共立、エコー、新ダイワブランドなどの農林業機械、一般産業用機械の卸売業■親会社「株式会社やまびこ」の特徴：株式会社やまびこは、小型屋外作業機械・農業用管理機械・一般産業用機械を事業の三本柱とする屋外作業機械メーカーです。国内はもとより主力の北米市場をはじめ、欧州、アジア等々、グローバルに事業を展開しています。2022年12月期を最終年度とする「中期経営計画2022」では、やまびこグループの中長期的な持続的成長を目指し、「誰からも信頼される会社であり続ける」、「魅力ある会社になるために常に変革する」との基本方針を掲げ、各重点施策に取り組むとともに、前中期経営計画で実行した積極的な投資効果の具現化を追求しています。「中期経営計画2022」の初年度となった2020年12月期においては、市場競争力のある製品ラインナップの充実や各種プロモーションの展開などに加え、販売・サービス力の強化を目的とした、国内販売会社７社の統合をはじめ、主力の北米市場での新たなマーケティング戦略の推進や欧州に設立した子会社による代理店との関係強化などに努めました。また、小型屋外作業機械の製造ライン自動化や中国市場向け農業用管理機械の現地生産拠点の設立など、原価低減に向けた基盤強化にも継続的に取り組みました。2022年12月期のグループが関連する市場につきましては、米国は良好な経済成長が続いて個人消費の拡大が見込まれるなど、小型屋外作業機械市場にとっての好環境が継続し、欧州も緩やかながら回復基調で推移するものと期待されます。

【東証プライム上場企業の100％子会社／年休124日／ほぼ100％ルート営業／月残業20時間／日本国内のやまびこ製品の販売を担う】 ■業務内容： 農機販売店やホームセンターなどへ製品説明・受注・納入・運転方法指導、修理指導などを行います。基本的にはルート営業となり、商材としては、農林業機械、一般産業用機械などを扱い、顧客先としては、農協、農機具販売店、建機・レンタル会社、ホームセンターなどに向けて業務を行っています。なお、ほぼ100％が既存顧客への営業となるため、新規開拓は発生しません。既存顧客からの紹介などをいただいた場合には、所長の同席があるため、担当者だけで訪問することはありません。 ■働き方： 「エリア総合職」の採用となりますが、異動の可能性はあります。ご自身の能力や志向性を加味しさらなるキャリアアップに進む場合は「総合職」へ転換になり、全国転勤も発生します。個人目標は年間での販売目標を定めており、年間目標を元に毎月の計画に落とし込んでいます。年2回の評価面談を通して、昇給・昇格・賞与へ反映しています。なお、月平均残業は20時間となります。 ◇エリア総合職について 農林北海道営業部→北海道内の営業所へ転勤可能性有 農林東日本営業部→東北・関東・山梨の営業所へ転勤可能性有 農林中部近畿営業部→愛知・新潟・長野・静岡・石川・兵庫の営業所へ転勤可能性有 農林西日本営業部→中国・四国・九州地方の営業所へ転勤可能性有 ■やまびこグループの特徴： 事業の発展を通じ、世界中の自然環境と共に歩む全ての人の美しい未来をつくる、そんな企業でありたいと考えています。当グループ理念は「エッセンス」「存在意義」「行動指針」という3つの要素からかたちづくられています。また、以下3事業を展開しています。 (1)小型屋外作業機械（小型エンジンを搭載した山林や緑地の管理を行うための機械） (2)農業用管理機械（病害虫から作物を守る等、収穫量を確保するための機械） (3)一般産業用機械（設備工事から建築現場まで様々な作業ニーズに対応して都市基盤を支える機械） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市厚別区大谷地東1-2-20 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／大谷地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大谷地駅、南郷１８丁目駅、ひばりが丘駅(北海道)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：共立、エコー、新ダイワブランドなどの農林業機械、一般産業用機械の卸売業■親会社「株式会社やまびこ」の特徴：株式会社やまびこは、小型屋外作業機械・農業用管理機械・一般産業用機械を事業の三本柱とする屋外作業機械メーカーです。国内はもとより主力の北米市場をはじめ、欧州、アジア等々、グローバルに事業を展開しています。2022年12月期を最終年度とする「中期経営計画2022」では、やまびこグループの中長期的な持続的成長を目指し、「誰からも信頼される会社であり続ける」、「魅力ある会社になるために常に変革する」との基本方針を掲げ、各重点施策に取り組むとともに、前中期経営計画で実行した積極的な投資効果の具現化を追求しています。「中期経営計画2022」の初年度となった2020年12月期においては、市場競争力のある製品ラインナップの充実や各種プロモーションの展開などに加え、販売・サービス力の強化を目的とした、国内販売会社７社の統合をはじめ、主力の北米市場での新たなマーケティング戦略の推進や欧州に設立した子会社による代理店との関係強化などに努めました。また、小型屋外作業機械の製造ライン自動化や中国市場向け農業用管理機械の現地生産拠点の設立など、原価低減に向けた基盤強化にも継続的に取り組みました。2022年12月期のグループが関連する市場につきましては、米国は良好な経済成長が続いて個人消費の拡大が見込まれるなど、小型屋外作業機械市場にとっての好環境が継続し、欧州も緩やかながら回復基調で推移するものと期待されます。

【東証プライム上場企業の100％子会社／年休124日／ほぼ100％ルート営業／月残業20時間／日本国内のやまびこ製品の販売を担う】 ■業務内容： 農機販売店やホームセンターなどへ製品説明・受注・納入・運転方法指導、修理指導などを行います。基本的にはルート営業となり、商材としては、農林業機械、一般産業用機械などを扱い、顧客先としては、農協、農機具販売店、建機・レンタル会社、ホームセンターなどに向けて業務を行っています。なお、ほぼ100％が既存顧客への営業となるため、新規開拓は発生しません。既存顧客からの紹介などをいただいた場合には、所長の同席があるため、担当者だけで訪問することはありません。 ■働き方： 「エリア総合職」の採用となりますが、異動の可能性はあります。ご自身の能力や志向性を加味しさらなるキャリアアップに進む場合は「総合職」へ転換になり、全国転勤も発生します。個人目標は年間での販売目標を定めており、年間目標を元に毎月の計画に落とし込んでいます。年2回の評価面談を通して、昇給・昇格・賞与へ反映しています。なお、月平均残業は20時間となります。 ◇エリア総合職について 農林北海道営業部→北海道内の営業所へ転勤可能性有 農林東日本営業部→東北・関東・山梨の営業所へ転勤可能性有 農林中部近畿営業部→愛知・新潟・長野・静岡・石川・兵庫の営業所へ転勤可能性有 農林西日本営業部→中国・四国・九州地方の営業所へ転勤可能性有 ■やまびこグループの特徴： 事業の発展を通じ、世界中の自然環境と共に歩む全ての人の美しい未来をつくる、そんな企業でありたいと考えています。当グループ理念は「エッセンス」「存在意義」「行動指針」という3つの要素からかたちづくられています。また、以下3事業を展開しています。 (1)小型屋外作業機械（小型エンジンを搭載した山林や緑地の管理を行うための機械） (2)農業用管理機械（病害虫から作物を守る等、収穫量を確保するための機械） (3)一般産業用機械（設備工事から建築現場まで様々な作業ニーズに対応して都市基盤を支える機械） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞北陸支店住所：石川県白山市横江町926-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

野々市駅(ＩＲいしかわ鉄道線)、西金沢駅、押野駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：共立、エコー、新ダイワブランドなどの農林業機械、一般産業用機械の卸売業■親会社「株式会社やまびこ」の特徴：株式会社やまびこは、小型屋外作業機械・農業用管理機械・一般産業用機械を事業の三本柱とする屋外作業機械メーカーです。国内はもとより主力の北米市場をはじめ、欧州、アジア等々、グローバルに事業を展開しています。2022年12月期を最終年度とする「中期経営計画2022」では、やまびこグループの中長期的な持続的成長を目指し、「誰からも信頼される会社であり続ける」、「魅力ある会社になるために常に変革する」との基本方針を掲げ、各重点施策に取り組むとともに、前中期経営計画で実行した積極的な投資効果の具現化を追求しています。「中期経営計画2022」の初年度となった2020年12月期においては、市場競争力のある製品ラインナップの充実や各種プロモーションの展開などに加え、販売・サービス力の強化を目的とした、国内販売会社７社の統合をはじめ、主力の北米市場での新たなマーケティング戦略の推進や欧州に設立した子会社による代理店との関係強化などに努めました。また、小型屋外作業機械の製造ライン自動化や中国市場向け農業用管理機械の現地生産拠点の設立など、原価低減に向けた基盤強化にも継続的に取り組みました。2022年12月期のグループが関連する市場につきましては、米国は良好な経済成長が続いて個人消費の拡大が見込まれるなど、小型屋外作業機械市場にとっての好環境が継続し、欧州も緩やかながら回復基調で推移するものと期待されます。