カトーレック株式会社
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- 設立
- 1967年
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- 従業員数
- 2,270名
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- 平均年齢
- 43.4歳
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カトーレック株式会社
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この条件の求人数 7 件
仕事
【大手メーカーの製品開発/EMS(電子機器類の受託生産サービス)業界で売上トップクラス/年間休日122日】 ■業務内容: ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス:国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて以下、総務全般の業務をお任せいたします。 ・高松本社管轄の物件管理 ・関係会社の各種議事録作成 ・規程類の改訂・新規作成 ・BCP対応 ・各営業所から総務事に関する問い合わせ対応等 将来的には高松本社総務部のマネジメントをお任せしたいと考えております。2025年2月末に新高松本社工場(高松市朝日町4丁目)が竣工予定。新しいオフィスでの就業になります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 経営陣とも密接に関わる部門のため、様々な経験を積むことができます。 将来的には部門の管理職を目指していただきます。 ■組織構成: 【東京本社】部長ー係長ーメンバー:3名 【高松本社】顧問ーメンバー:2名 ※2024年6月現在 ■当社の魅力・特徴: ・EMS:EMS(電子機器の受託生産)業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 ・物流:国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>高松本社住所:香川県高松市朝日町5-5-1 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道志度線/沖松島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
沖松島駅、春日川駅、松島二丁目駅
給与
<予定年収>395万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~353,000円<月給>200,000円~353,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収となり、年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定します。※年収は月20時間の残業代込み想定■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績2.5~3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
仕事
【第二新卒歓迎/経理にキャリアチェンジしたい方/中途入社者多数活躍/世の中を支えるづけるグローバル企業/25年春には新工場が完成予定/新しいオフィスでの就業となります】 ■業務概要: ・営業所から提出される債務データや請求書などを確認 ・会計ソフトに入力、支払業務 ※月初3営業日目~6営業日目 営業所から提出される経理関係資料を入力 ・会社全体の債務管理、支払管理業務 ・その他、庶務的な業務(電話対応など) 将来的には国内関連会社の決算申告業務など経理職としてステップアップが可能です。 ■組織: 東京本社:部長1名、課長1名、部員2名、派遣1名 高松本社:副部長1名、課長2名、係長1名、部員4名、契約社員1名 9名 ■キャリアパス: 入社後は先輩社員についていただきながら、業務を覚えていただきます。 元銀行や元税理士法人からキャリアチェンジでご入社している方もいらっしゃるのでご安心ください。 経理担当者として事業経営を支え、業務効率化の推進も行いつつ、 経理実務の中核をになって頂けることを期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>高松本社住所:香川県高松市朝日町5-5-1 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道志度線/沖松島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新高松本社(2025年2月~)住所:香川県高松市朝日町4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
沖松島駅、片原町駅(香川県)、春日川駅、高松築港駅、松島二丁目駅、高松駅(香川県)
給与
<予定年収>313万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):191,000円~244,000円<月給>191,000円~244,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月、過去実績3~3.5か月)※上記は残業時間20時間込みの年収となります※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。※月20時間分の残業代を含めた想定月収:219,000円~280,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
仕事
【EMS事業とロジスティクス事業をグローバルに展開/中途入社者多数活躍/年間休日122日/平均残業20時間程度】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ロジスティクス事業とEMS事業(電子機器・基板の製造サービス 国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて 業界情報収集・データ分析、経営戦略の実行のためのサポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ◎業界動向調査 ・各社決算報告書収集・資料作成 ・業界専門サイトからデータ収集・資料作成 ◎マーケティング業務 ・潜在顧客獲得のための企画・プロモーション活動 例:ホームページコンテンツやメルマガやプレスリリースの作成、展示会の出展企画・運用(1日~3日程度の出張あり) MAツール(Marketing Automation)の運用、デジタルプロモーション(Web広告、SNS運用等) ・マーケティング活動における各事業部との連携 ◎サスティナビリティ関連業務 ・CSR活動(SDGs・GHG排出量算定等)におけるデータ収集や資料作成 ■教育体制: 未経験の方でもご安心ください。OJT中心に先輩社員が丁寧にお仕事を教えます。 ゆくゆくは、上記業務を一人でこなして頂き、経営企画室の中核メンバーとしてご活躍頂くことを期待しております。 ■組織構成 経営企画部 部長1名、係長1名、主任1名(計3名) ※2024年6月現在 ■キャリアパス まずは上記業務を一人でこなせるようになっていただき、 将来的には経営企画および事業企画業務に携わることが可能です。 経営陣と密接に関わる部門のため、様々な経験を積むことができます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都江東区枝川2-8-7 勤務地最寄駅:東西線/有楽町線/京葉線/木場駅/豊洲駅/潮見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
潮見駅、豊洲駅、木場駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):206,000円~277,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>226,000円~297,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回/7月・12月(過去実績2.5~3ヶ月)※上記は想定年収となり、ご年齢・ご経験・スキル・等級に基づき、最終決定いたします。※想定年収は月20時間分の残業代を含めた金額※月20時間分の残業代を含めた想定月収:260,000円 ~ 341,000円※その他固定手当:地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
仕事
【OS・事務所経験者歓迎!/中途入社者多数活躍/Uターン・Iターン・Jターン歓迎/業種未経験歓迎/年間休日120日以上/ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス・国内5位実績)をグローバルに展開】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 入社後、給与計算・社会保険手続き等の労務実務をお任せ致します。 西日本の各事業所から上がってくる勤怠データをチェックし、必要な処理や事業所への指導も行っていただきます。 【業務詳細】 ●給与計算(給与は15日締め、25日払い) ●社会保険手続き(雇用保険、健康保険、厚生年金 ※基本的に電子申請) ●人事給与システムのマスター入力 ●年末調整、労働保険料の申告、住民税関連の届け出、入社退職手続き ●勤怠関連(有給管理含む)、マイナンバー関連、規則・規定の見直し 等 ■入社後のイメージ まずは給与計算をメインにスタートしていただき、ご経験やスキルに応じて、少しずつ労務業務に携わっていっていただきます。業務に慣れていただくために、先輩社員と共に業務を進めながら、専門的な知識を身につけて頂きます。 ゆくゆくは、ご自身で人事システムの検討や、給与計算業務の改善等をしていただけるリーダーになっていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力 当社は、東京と高松両方に本社機能を持ち、全国に50以上の拠点があります。高松本社では「西日本の拠点」の業務を担当しています。 ■組織構成 高松本社人財部のメンバー構成は、計5名(係長1名、正社員2名、派遣社員2名 ※うち正社員1名は採用担当)また男女構成比は、女性4名:男性1名です。 ■キャリアパス 労務業務で経験を積んでいただいた後も、給与・評価などの人事制度企画やHRBP等の人事スペシャリスト、人財部の管理職などを目指していただきたいと考えております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>高松本社住所:香川県高松市朝日町5-5-1 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道志度線/沖松島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
沖松島駅、春日川駅、松島二丁目駅
給与
<予定年収>360万円~454万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~260,000円<月給>210,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与 年2回(7月・12月)※想定年収はご経験・スキル・等級などに基づき最終決定いたします。※想定年収には月30時間の残業込みとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
仕事
【年休122日/中途入社者多数活躍/物流×モノづくりを行うグローバル企業/電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス】 ■業務内容: ロジスティクス事業とEMS事業(電子機器類製造受託サービス 国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて以下、総務全般の業務をお任せいたします。 ・東京本社管轄の物件管理 ・関係会社の各種議事録作成 ・規程類の改訂・新規作成 ・BCP対応 ・各営業所から総務事に関する問い合わせ対応等 ■キャリアパス: 各拠点長、部門長、経営陣とも密接に関わる部門です。 多岐にわたる業務に携わることで、専門知識やスキルが磨かれ、経験値が向上するのもこの仕事の魅力です。 将来的には課長→次長→部長と部門を取りまとめていただけるような管理職へのキャリアアップが可能です。 ■組織構成: 【東京本社】部長ー係長1名ーメンバー:3名 【高松本社】顧問ーメンバー:2名 ※2024年10月現在 ■当社の魅力・特徴: ・EMS:EMS(電子機器の受託生産)業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 ・物流:国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区枝川2-8-7 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
潮見駅、豊洲駅、木場駅(東京都)
給与
<予定年収>430万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~395,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>263,000円~415,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収となり、年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定します。※年収は月20時間の残業代込み想定■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績2.5~3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
仕事
【日本で唯一物流×モノづくりを行うグローバル企業・売上1000億超/電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス/月平均残業30時間/家族手当有/退職金制度有(企業型確定拠出年金)/平均勤続年数13.9年】 ■業務概要: 当社の東京本社経理部のメンバーとしてご活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・請求書・伝票起票のチェック ・部門別収支・営業所別収支のとりまとめ ※数値集計、営業所からの問い合わせ対応 ・B/Sの内容確認、異常値があれば詳細確認・修正 ・海外子会社などへの送金処理や入金処理 ・債務管理、残高の管理 他外為業務や、海外法人管理等にも携わることが可能です。 ■組織構成: 当社の経理は高松本社、東京本社にて構成されています。現在は高松本社に経理実務が集中していますが、ご経験に合わせてお任せしていくことも可能です。東京本社 経理部は部長、課長、スタッフ2名、高松本社経理部は副部長、課長2名、係長、主任、スタッフ3、派遣1名にて構成されています。 ■就業環境: 月平均残業30時間ほど、年間休日122日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力・特徴: ・EMS:EMS(電子機器の受託生産)業界トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。EMSメーカー国内トップクラスを確立しており、今後も成長が期待される事業です。 ・物流:国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。日本で2社しか加盟していない国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 さらに、物流の力を示す一つの指標である車両の保有台数も数万社のうち、上位0.1%に入る規模です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区枝川2-8-7 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
潮見駅、豊洲駅、木場駅(東京都)
給与
<予定年収>468万円~586万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~309,000円<月給>243,000円~309,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は賞与、想定月間残業時間30時間分の手当、地域手当を含む金額です。 提示年収はご経験を考慮した上で決定いたします。■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績2.5~3か月■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
仕事
■業務内容: 主に幹線便配車業務とそれに伴う事務作業をお任せします。 将来的には所長候補までキャリアアップを目指して頂くポジションです。 ■具体的な業務: 日本ハム食品(関西プラント)で請負作業をしています。 ・商品管路、幹線便配車 ・入出庫時のトラブル対応等 ・地場配送会社へ配車依頼、手配 ・他社(武蔵野フーズ)と配車連絡 ・給与支給、請求書発行に向けて明細作成等の事務作業 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 物流業界未経験の方でも大歓迎です。物流のいろはから修得いただけるよう先輩社員が丁寧に指導いたします。 徐々に業務を覚えていただきながら、物流のスペシャリストを目指して頂き、将来的には支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成: 所長-所長代理-配車担当-幹線配車担当-事務担当 運転職5名、業務職5名、パート職9名 レポートラインは、所長代理になります。 ■当社の魅力・特徴: ・物流:国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 ・EMS:EMS(電子機器の受託生産)業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>小野営業所住所:兵庫県小野市匠台19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大村駅(兵庫県)、樫山駅、三木駅(神戸電鉄線)
給与
<予定年収>415万円~583万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~309,000円<月給>220,000円~309,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収となり、年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定します。※年収は月40時間の残業代込み想定■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績2.5~3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 ■経理・財務業務/出入金管理、資産管理、決算(月次、年次)、原価管理、税務、保険など ■経営関連業務/経営分析、財務分析、収支予測、予実管理など ■その他/現地社長のサポート業務、日本へのレポート、ローカルスタッフの育成など ※日本へのレポートや提出書類は、日本語がベースとなります。 【経理であり、経営管理者】 経理という職種であるものの、実質あなたにお任せするのは、通常の経理業務に加え、 各部門責任者との調整、現場の改革、ローカルスタッフの育成、現地社長のサポート業務まで、 経営に直結するほとんどの業務。たとえば、経営効率向上に欠かせない工場へのシステム導入も、 現場と連携を取りながら、フローの洗い出しやシステム要件の確認を、あなたが主導で進めていくことになるでしょう。 2年前にできたばかりの中国、ベトナム工場には、まだマニュアルも仕組みもほとんどなく、 あなたの自由度はとくに高いと言えます。また当社からも権限を委譲しますので、現場や現地社長を巻き込みながら、 10年後に、現在6~7名在籍する日本人責任者を3~4名にスリム化できるまでに工場の経営を整えてください。 【経理原則は、世界共通】 国際会計基準が存在するなど、会計や税の原則は、基本的に世界共通。 中国、ベトナムでは、一部国際ルールが適用されていないこともありますが、 それでも6~7割は、日本の原則と同じ。最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 経理業務自体にはすぐに慣れるでしょう。 【ポイントは、文化の違いを受け入れること】 海外経理には、数字から課題をシミュレーションすることはもちろん、 製造、資材、購買など、モノづくりの現場を直接見て、意見を聞きながら、 課題の本質を把握し、課題を解決していくことが求められます。 ここで重要なのが、実際に現場で働くローカルスタッフとのコミュニケーションです。 立場を利用して、あなたが一方的に発言したり、物事を押し通そうとしても、間違いなくうまくいきません。 まずは、あなたから現地の文化や慣習を受け入れ、ともに歩んでいける信頼関係を築くことが不可欠です。 最初は文化の違いに驚くことも多々あると思いますが、 文化を受け入れて、ローカルスタッフの心を開くことができれば、仕事のスピード、質は格段に違ってくるでしょう。
給与
年俸制:300万円以上+国内留守手当 (将来、国内勤務になった際は、年俸400~600万円となります) ※年俸には、一律の現地生活手当を含んでいます。 ※国内留守手当は、独身、単身赴任、家族帯同により変動します。 ※年俸は、能力、経験を考慮のうえ、規定により決定します。
勤務地
■中国(蘇州) ■ベトナム(ハノイ) ※車通勤OKです。 ※研修は、高松工場、もしくは松山工場で行います。(研修期間は最短3カ月。引越費用は会社負担。寮完備) ※赴任先に家族を連れて行く場合は、赴任後、業務に慣れてきた段階で会社と相談のうえ、時期を決定します。 ※蘇州もハノイも治安は良好です。
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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