カトーレック株式会社
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設立
- 1967年
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従業員数
- 2,270名
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平均年齢
- 43.4歳
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カトーレック株式会社
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仕事
【年間休日123日/残業月20~30時間/未経験歓迎・個々のレベルに合わせて丁寧にサポート/EMS(電子機器類の受託生産サービス)業界で売上トップクラス】 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開する当社にて、「取引先メーカーから依頼された製品の設計をする技術者」を募集します。 当社は設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行っており、本ポジションの方には、仕様検討/基本設計/詳細設計のいずれかのフェーズから習熟度に合わせてお任せしていきます。 与えられたテーマに対して、既存製品をベースにし新たな技術を検討・実施していく業務です。 ■業務詳細:これらの仕事を段階的に習得していきます。 ・お客様からの相談・依頼(商品企画) ・設計要件のヒアリング ・実現性の検討・見積り作成・提出 ・受注後、設計開始 ・テスト品の性能評価 ★当社の製造部門と連携 ・信頼性評価 ・当社工場での量産化 ■主な生産実績: ・AV関連商品(VTR、ビデオカメラ、テレビモニターなど) ・家電製品(洗濯機、マッサージ機、電子レンジなど) ・事務機器(プリンター、FAX、コピー機) ・IT・通信機器(ハードディスクドライブ、携帯電話など) ・美容関連機器、イオン導入器、肌水分計 ・医療機器、ETC(完成品)など ■ポジションの魅力: ・仕様検討から実設計、客先対応、納入後のアフターフォローまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが特徴です。お客様の反応を直に感じられる点が大きなやりがいです。 ・大手メーカーの製品を開発していますので、 技術者として真の設計開発力が身につきます。 ・設計実務経験がなくても歓迎です。OJT研修を中心に業務を段階的に習得することができます。 ■組織構成: 技術部合計:31名 ※2023年7月現在 技術部長1名ー チームリーダー3名ーメンバー26名 <内訳> 高松:27名(正社員26名:派遣社員1名、男性25名:女性2名) 鳥取:4名(正社員の男性のみ) 大阪:3名(正社員の男性のみ) ■キャリアパス: 技術部の管理職、プロジェクトマネジャー、海外赴任など
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバルEMSセンター住所:香川県高松市朝日町5-532-28 勤務地最寄駅:琴電志度線/沖松島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
沖松島駅、春日川駅、松島二丁目駅
給与
<予定年収>356万円~469万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~266,000円<月給>205,000円~266,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。※想定年収は月30時間分の残業代を含めた金額です。※月30時間分の残業代を含めた想定月収:252,000円~327,000円■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績2.5~3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
仕事
【年間休日123日/残業月20~30時間/未経験歓迎・個々のレベルに合わせて丁寧にサポート/EMS(電子機器類の受託生産サービス)業界で売上トップクラス】 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開する当社にて、「取引先メーカーから依頼された製品の設計をする技術者」を募集します。 当社は設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行っており、本ポジションの方には、仕様検討/基本設計/詳細設計のいずれかのフェーズから習熟度に合わせてお任せしていきます。 与えられたテーマに対して、既存製品をベースにし新たな技術を検討・実施していく業務です。 ■業務詳細:これらの仕事を段階的に習得していきます。 ・お客様からの相談・依頼(商品企画) ・設計要件のヒアリング ・実現性の検討・見積り作成・提出 ・受注後、設計開始 ・テスト品の性能評価 ★当社の製造部門と連携 ・信頼性評価 ・当社工場での量産化 ■主な生産実績: ・AV関連商品(VTR、ビデオカメラ、テレビモニターなど) ・家電製品(洗濯機、マッサージ機、電子レンジなど) ・事務機器(プリンター、FAX、コピー機) ・IT・通信機器(ハードディスクドライブ、携帯電話など) ・美容関連機器、イオン導入器、肌水分計 ・医療機器、ETC(完成品)など ■ポジションの魅力: ・仕様検討から実設計、客先対応、納入後のアフターフォローまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが特徴です。お客様の反応を直に感じられる点が大きなやりがいです。 ・大手メーカーの製品を開発していますので、 技術者として真の設計開発力が身につきます。 ・設計実務経験がなくても歓迎です。OJT研修を中心に業務を段階的に習得することができます。 ■組織構成: 技術部合計:31名 ※2023年7月現在 技術部長1名ー チームリーダー3名ーメンバー26名 <内訳> 高松:27名(正社員26名:派遣社員1名、男性25名:女性2名) 鳥取:4名(正社員の男性のみ) 大阪:3名(正社員の男性のみ) ■キャリアパス: 技術部の管理職、プロジェクトマネジャー、海外赴任など
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバルEMSセンター 鳥取開発オフィス住所:鳥取県鳥取市若葉台南 7丁目5-1 鳥取県産業振興機構内受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東郡家駅、津ノ井駅、郡家駅
給与
<予定年収>356万円~469万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~266,000円<月給>205,000円~266,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。※想定年収は月30時間分の残業代を含めた金額です。※月30時間分の残業代を含めた想定月収:252,000円~327,000円■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績2.5~3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
仕事
【大手メーカーの製品開発/EMS(電子機器類の受託生産サービス)業界で売上トップクラス/年間休日123日・土日祝休み】 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開する当社にて、「取引先メーカーから依頼された製品の設計をする技術者」を募集します。 当社では設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行っており、本ポジションの方には仕様検討/基本設計/詳細設計のいずれかのフェーズから習熟度に合わせてお任せしていきます。 与えられたテーマに対して、既存製品をベースにし新たな技術を検討・実施していく業務です。 ■具体的な業務内容:※これら全ての業務経験がなくても構いません。未経験の部分は、入社後OJTで習得していただきます。 ・お客様からの相談・依頼(商品企画) ・設計要件のヒアリング ・実現性の検討・見積り作成・提出 ・受注後、設計開始 ・テスト品の性能評価 ★当社の製造部門と連携 ・信頼性評価 ・当社工場での量産化 ■主な生産実績: ・AV関連商品(VTR、ビデオカメラ、テレビモニターなど) ・家電製品(洗濯機、マッサージ機、電子レンジなど) ・事務機器(プリンター、FAX、コピー機) ・IT・通信機器(ハードディスクドライブ、携帯電話など) ・美容関連機器、イオン導入器、肌水分計 ・医療機器、ETC(完成品)など ■ポジションの魅力: ・仕様検討から実設計、客先対応、納入後のアフターフォローまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが特徴です。お客様の反応を直に感じられる点が大きなやりがいです。 ・大手メーカーの製品を開発していますので、 技術者として真の設計開発力が身につきます。 ■組織構成: 技術部合計:31名 ※2023年7月現在 技術部長1名ー チームリーダー3名ーメンバー26名 <内訳> 高松:27名(正社員26名:派遣社員1名、男性25名:女性2名) 鳥取:4名(正社員の男性のみ) 大阪:3名(正社員の男性のみ) ■キャリアパス: 技術部の管理職、プロジェクトマネジャー、海外赴任など
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>グローバルEMSセンター 鳥取開発オフィス住所:鳥取県鳥取市若葉台南 7丁目5-1 鳥取県産業振興機構内受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東郡家駅、津ノ井駅、郡家駅
給与
<予定年収>356万円~543万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~305,000円<月給>205,000円~305,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。※想定年収は月30時間分の残業代を含めた金額です。※月30時間分の残業代を含めた想定月収:252,000円~375,000円■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績2.5~3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
仕事
【大手メーカーの製品開発/EMS(電子機器類の受託生産サービス)業界で売上トップクラス/年間休日123日・土日祝休み】 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開する当社にて、「取引先メーカーから依頼された製品の設計をする技術者」を募集します。 当社では設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行っており、本ポジションの方には仕様検討/基本設計/詳細設計のいずれかのフェーズから習熟度に合わせてお任せしていきます。 与えられたテーマに対して、既存製品をベースにし新たな技術を検討・実施していく業務です。 ■具体的な業務内容:※これら全ての業務経験がなくても構いません。未経験の部分は、入社後OJTで習得していただきます。 ・お客様からの相談・依頼(商品企画) ・設計要件のヒアリング ・実現性の検討・見積り作成・提出 ・受注後、設計開始 ・テスト品の性能評価 ★当社の製造部門と連携 ・信頼性評価 ・当社工場での量産化 ■主な生産実績: ・AV関連商品(VTR、ビデオカメラ、テレビモニターなど) ・家電製品(洗濯機、マッサージ機、電子レンジなど) ・事務機器(プリンター、FAX、コピー機) ・IT・通信機器(ハードディスクドライブ、携帯電話など) ・美容関連機器、イオン導入器、肌水分計 ・医療機器、ETC(完成品)など ■ポジションの魅力: ・仕様検討から実設計、客先対応、納入後のアフターフォローまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが特徴です。お客様の反応を直に感じられる点が大きなやりがいです。 ・大手メーカーの製品を開発していますので、 技術者として真の設計開発力が身につきます。 ■組織構成: 技術部合計:31名 ※2023年7月現在 技術部長1名ー チームリーダー3名ーメンバー26名 <内訳> 高松:27名(正社員26名:派遣社員1名、男性25名:女性2名) 鳥取:4名(正社員の男性のみ) 大阪:3名(正社員の男性のみ) ■キャリアパス: 技術部の管理職、プロジェクトマネジャー、海外赴任など
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>グローバルEMSセンター住所:香川県高松市朝日町5-532-28 勤務地最寄駅:琴電志度線/沖松島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
沖松島駅、春日川駅、松島二丁目駅
給与
<予定年収>356万円~543万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~305,000円<月給>205,000円~305,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。※想定年収は月30時間分の残業代を含めた金額です。※月30時間分の残業代を含めた想定月収:252,000円~375,000円■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績2.5~3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
仕事
【大手メーカーの製品開発/EMS(電子機器類の受託生産サービス)業界で売上トップクラス/年間休日123日・土日祝休み】 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開する当社にて、「取引先メーカーから依頼された製品の設計をする技術者」を募集します。 当社では設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行っており、本ポジションの方には仕様検討/基本設計/詳細設計のいずれかのフェーズから習熟度に合わせてお任せしていきます。 与えられたテーマに対して、既存製品をベースにし新たな技術を検討・実施していく業務です。 ■具体的な業務内容:※これら全ての業務経験がなくても構いません。未経験の部分は、入社後OJTで習得していただきます。 ・お客様からの相談・依頼(商品企画) ・設計要件のヒアリング ・実現性の検討・見積り作成・提出 ・受注後、設計開始 ・テスト品の性能評価 ★当社の製造部門と連携 ・信頼性評価 ・当社工場での量産化 ■主な生産実績: ・AV関連商品(VTR、ビデオカメラ、テレビモニターなど) ・家電製品(洗濯機、マッサージ機、電子レンジなど) ・事務機器(プリンター、FAX、コピー機) ・IT・通信機器(ハードディスクドライブ、携帯電話など) ・美容関連機器、イオン導入器、肌水分計 ・医療機器、ETC(完成品)など ■ポジションの魅力: ・仕様検討から実設計、客先対応、納入後のアフターフォローまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが特徴です。お客様の反応を直に感じられる点が大きなやりがいです。 ・大手メーカーの製品を開発していますので、 技術者として真の設計開発力が身につきます。 ■組織構成: 技術部合計:31名 ※2023年7月現在 技術部長1名ー チームリーダー3名ーメンバー26名 <内訳> 高松:27名(正社員26名:派遣社員1名、男性25名:女性2名) 鳥取:4名(正社員の男性のみ) 大阪:3名(正社員の男性のみ) ■キャリアパス: 技術部の管理職、プロジェクトマネジャー、海外赴任など
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>グローバルEMSセンター 大阪オフィス住所:大阪府吹田市江坂町1丁目23番43号 ファサード江坂ビル10階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
江坂駅、豊津駅(大阪府)、関大前駅
給与
<予定年収>356万円~543万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~305,000円その他固定手当/月:15,000円<月給>220,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収となり、年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定します。※想定年収は月30時間分の残業代を含めた金額です。※月30時間分の残業代を含めた想定月収:252,000円~375,000円■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績2.5~3か月■その他固定手当:地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 ■経理・財務業務/出入金管理、資産管理、決算(月次、年次)、原価管理、税務、保険など ■経営関連業務/経営分析、財務分析、収支予測、予実管理など ■その他/現地社長のサポート業務、日本へのレポート、ローカルスタッフの育成など ※日本へのレポートや提出書類は、日本語がベースとなります。 【経理であり、経営管理者】 経理という職種であるものの、実質あなたにお任せするのは、通常の経理業務に加え、 各部門責任者との調整、現場の改革、ローカルスタッフの育成、現地社長のサポート業務まで、 経営に直結するほとんどの業務。たとえば、経営効率向上に欠かせない工場へのシステム導入も、 現場と連携を取りながら、フローの洗い出しやシステム要件の確認を、あなたが主導で進めていくことになるでしょう。 2年前にできたばかりの中国、ベトナム工場には、まだマニュアルも仕組みもほとんどなく、 あなたの自由度はとくに高いと言えます。また当社からも権限を委譲しますので、現場や現地社長を巻き込みながら、 10年後に、現在6~7名在籍する日本人責任者を3~4名にスリム化できるまでに工場の経営を整えてください。 【経理原則は、世界共通】 国際会計基準が存在するなど、会計や税の原則は、基本的に世界共通。 中国、ベトナムでは、一部国際ルールが適用されていないこともありますが、 それでも6~7割は、日本の原則と同じ。最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 経理業務自体にはすぐに慣れるでしょう。 【ポイントは、文化の違いを受け入れること】 海外経理には、数字から課題をシミュレーションすることはもちろん、 製造、資材、購買など、モノづくりの現場を直接見て、意見を聞きながら、 課題の本質を把握し、課題を解決していくことが求められます。 ここで重要なのが、実際に現場で働くローカルスタッフとのコミュニケーションです。 立場を利用して、あなたが一方的に発言したり、物事を押し通そうとしても、間違いなくうまくいきません。 まずは、あなたから現地の文化や慣習を受け入れ、ともに歩んでいける信頼関係を築くことが不可欠です。 最初は文化の違いに驚くことも多々あると思いますが、 文化を受け入れて、ローカルスタッフの心を開くことができれば、仕事のスピード、質は格段に違ってくるでしょう。
給与
年俸制:300万円以上+国内留守手当 (将来、国内勤務になった際は、年俸400~600万円となります) ※年俸には、一律の現地生活手当を含んでいます。 ※国内留守手当は、独身、単身赴任、家族帯同により変動します。 ※年俸は、能力、経験を考慮のうえ、規定により決定します。
勤務地
■中国(蘇州) ■ベトナム(ハノイ) ※車通勤OKです。 ※研修は、高松工場、もしくは松山工場で行います。(研修期間は最短3カ月。引越費用は会社負担。寮完備) ※赴任先に家族を連れて行く場合は、赴任後、業務に慣れてきた段階で会社と相談のうえ、時期を決定します。 ※蘇州もハノイも治安は良好です。
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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