カトーレック株式会社
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設立
- 1967年
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従業員数
- 2,170名
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平均年齢
- -歳
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カトーレック株式会社
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仕事
物流管理全般を担当/管理職経験を活かす/独自システム運用/グローバル展開/丁寧な指導でキャリア成長/コミュニケーション重視 <業務概要> ■支店内の管理業務 ■顧客対応 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配 などの総合的管理 ■組織構成: 高松支店にはパート・アルバイト含め約100名の従業員が所属しております。(閑散期・繁忙期により人数に変動有り) ■各支店内でのコミュニケーション: 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>高松本社住所:香川県高松市朝日町5-5-1 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道志度線/沖松島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
沖松島駅、春日川駅、松島二丁目駅
給与
<予定年収>590万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):386,000円~470,000円<月給>386,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月、過去実績2.5~3か月)※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
仕事
【電気回路や電子部品の基礎知識やプリント基板の実装に関する業務経験や知見(設計や製造など)をお持ちの方へ】 ■業務概要 国内外9カ国12カ所の製造拠点においてグローバルに展開し、国内トップクラスの売り上げを誇るEMS(電子機器受託生産サービス)企業にて、高い信頼性が求められる基板の実装工程におけるプロセス開発業務をお任せいたします。 航空宇宙分野をはじめとした先端領域の製品に携わりながら、試作から量産まで一貫してモノづくりに関われるポジションです。 ■業務内容 ・技術文書や手順書に基づき、試作品や量産品が正しく動作するかの評価試験 ・次世代ロケット用エンジン基板の試作品づくりや、性能・信頼性の確認 ・JAXA技術標準(JERG)に従った生産工程の開発やJIS Q 9100に準拠した品質管理文書の作成・更新 ・基板作りに必要な治具(専用工具)の検討・仕様作成・発注や治具・設備の保守管理 ■教育研修 入社後、高松にて1週間程度、EMS業界に関する基礎座学研修がございます。 現場配属後は、先輩社員のサポートを受けながら、JAXA技術標準(JERG)に基づき、業務を覚えてもらいますのでご安心ください。 ■配属先について ・配属先:EMS事業本部 技術部 ・人員:39名 ※2026年5月現在 ■キャリアパス 本ポジション領域のスペシャリスト、技術部管理職など 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>松山工場住所:愛媛県松山市空港通7-15-6 勤務地最寄駅:伊予鉄道郡中線/余戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
余戸駅、土居田駅、鎌田駅
給与
<予定年収>470万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):297,000円~411,000円<月給>297,000円~411,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与 年2回 / 7月・12月(過去実績2.5~3か月)※上記年収は月10時間の残業代を含みます。管理監督者採用の場合は残業代無し※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)■詳細: 「KATOLEC」の社名が示す通り、Logistics(物流)、Electronics(エレクトロニクス)、Culture(文化)の3つのアクティビティを柱に独自の企業活動を展開しています。創業は明治の初年、海運業が始まりでした。戦後、陸運業に進出し、物流業界のパイオニアとして躍進を続けています。電機・食品・流通など業界の大手メーカーをはじめ、マスコミ、全国有数の美術館等を主要取引先とし、顧客の経営戦略上、物流事情が最適となるよう、問題点を共有して解決するソリューションビジネスに力を注いでいます。エレクトロニクス事業では、海外へも積極的に進出。国内メーカーのアウトソーシング化、そして生産拠点の海外移転の波にあわせて、順調に業績を伸ばしています。特に、表面実装技術(SMT)において日本屈指の高い技術水準を誇っており、現在では国内2ヵ所、海外12ヵ所に事業所を有し、世界に通用する生産システムを構築しています。また、財団法人四国民家博物館 通称「四国村」を運営。地域貢献の一つの活動としても、力を注いでいます。■ビジョン:テクノロジーの急速な進化に伴い、1980年にエレクトロニクス事業に参入し、電子部品の製造を中心に実績を重ねてきました。現在では、プリント基板の設計から電子部品の実装、完成品の組立てまで一括したソリューションを提供しています。そして事業のフィールドは日本にとどまりません。1993年に設立したカトーレックインドネシアを皮切りに、海外へ進出。各国で日系大手企業のエレクトロニクス事業をサポートしています。日本のテクノロジーと、海外の生産力。それぞれの特性を活かし、効率的な生産管理体制の構築に力を入れていきます。
仕事
【中途入社者多数活躍/物流×モノづくりを行うグローバル企業/海外売上比率61%】 ■業務概要: 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS(電子機器類の受託生産サービス)業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 今回募集するポジションは「国内工場の製造管理 課長候補」です。 どうすればより効率よく、良い品質の製品ができるのかを考え、改善・実行をしていただきながら、より良い生産ラインとなるよう、作業リーダーと協働し、人、機械、品質の管理をお任せいたします。 ■業務内容: ・製品の生産指示および実績に関する管理、生産ライン(作業者/機械/品質)の管理・指導 ・お客様対応 ・チームマネジメント ■キャリアパス: 松山工場にて製造責任者、高松工場または海外工場へ製造担当者または責任者、海外志向が高い方は海外赴任のチャンスもございます。 ■当社の魅力・特徴: ・EMS:EMS(電子機器の受託生産)業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 ・物流:国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>松山工場住所:愛媛県松山市空港通7-15-6 勤務地最寄駅:伊予鉄道郡中線/余戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
余戸駅、土居田駅、鎌田駅
給与
<予定年収>440万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,000円~411,000円<月給>267,000円~411,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与 年2回 / 7月・12月(過去実績2.5~3か月)※上記年収は月20時間の残業代を含みます。※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)■詳細: 「KATOLEC」の社名が示す通り、Logistics(物流)、Electronics(エレクトロニクス)、Culture(文化)の3つのアクティビティを柱に独自の企業活動を展開しています。創業は明治の初年、海運業が始まりでした。戦後、陸運業に進出し、物流業界のパイオニアとして躍進を続けています。電機・食品・流通など業界の大手メーカーをはじめ、マスコミ、全国有数の美術館等を主要取引先とし、顧客の経営戦略上、物流事情が最適となるよう、問題点を共有して解決するソリューションビジネスに力を注いでいます。エレクトロニクス事業では、海外へも積極的に進出。国内メーカーのアウトソーシング化、そして生産拠点の海外移転の波にあわせて、順調に業績を伸ばしています。特に、表面実装技術(SMT)において日本屈指の高い技術水準を誇っており、現在では国内2ヵ所、海外12ヵ所に事業所を有し、世界に通用する生産システムを構築しています。また、財団法人四国民家博物館 通称「四国村」を運営。地域貢献の一つの活動としても、力を注いでいます。■ビジョン:テクノロジーの急速な進化に伴い、1980年にエレクトロニクス事業に参入し、電子部品の製造を中心に実績を重ねてきました。現在では、プリント基板の設計から電子部品の実装、完成品の組立てまで一括したソリューションを提供しています。そして事業のフィールドは日本にとどまりません。1993年に設立したカトーレックインドネシアを皮切りに、海外へ進出。各国で日系大手企業のエレクトロニクス事業をサポートしています。日本のテクノロジーと、海外の生産力。それぞれの特性を活かし、効率的な生産管理体制の構築に力を入れていきます。
仕事
【第二新卒歓迎/中途入社者多数活躍/物流×モノづくりを行うグローバル企業/海外売上比率61%】 ■業務概要: 工場で作業する人たちをまとめる“リーダー役”です。 自分がずっと手を動かすというより、人・作業・スケジュールを管理する仕事がメインとなります。 ■業務内容詳細: ・生産計画に沿った生産指示および進捗管理 ・生産サインの社員・派遣社員への作業指導および勤怠管理 ・生産ラインの効率改善など ■キャリアパス: 入社後、半年程度は現場に入ってもらい”モノづくりのいろは”を学んでいただきます。 その後、徐々に管理業務をお任せいたします。未経験の方でも個々のレベルに合わせて丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください! 将来的には現場の製造担当者、製造責任者など、ステップアップしていただくことが可能です。 ■働き方: ・残業月30時間程度 ・年休122日 ・土日祝休み ※但し、2カ月に1回程度土曜出社あり、会社カレンダーによる ・長期休暇あり(GW/夏季/年末年始) ■当社の魅力・特徴: ・EMS(電子機器の受託生産)業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 ・国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS(電子機器類の受託生産サービス)業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>松山工場住所:愛媛県松山市空港通7-15-6 勤務地最寄駅:伊予鉄道郡中線/余戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
余戸駅、土居田駅、鎌田駅
給与
<予定年収>340万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~290,000円<月給>207,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与 年2回 / 7月・12月(過去実績2.5~3か月)※上記年収は月20時間の残業代を含みます。※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)■詳細: 「KATOLEC」の社名が示す通り、Logistics(物流)、Electronics(エレクトロニクス)、Culture(文化)の3つのアクティビティを柱に独自の企業活動を展開しています。創業は明治の初年、海運業が始まりでした。戦後、陸運業に進出し、物流業界のパイオニアとして躍進を続けています。電機・食品・流通など業界の大手メーカーをはじめ、マスコミ、全国有数の美術館等を主要取引先とし、顧客の経営戦略上、物流事情が最適となるよう、問題点を共有して解決するソリューションビジネスに力を注いでいます。エレクトロニクス事業では、海外へも積極的に進出。国内メーカーのアウトソーシング化、そして生産拠点の海外移転の波にあわせて、順調に業績を伸ばしています。特に、表面実装技術(SMT)において日本屈指の高い技術水準を誇っており、現在では国内2ヵ所、海外12ヵ所に事業所を有し、世界に通用する生産システムを構築しています。また、財団法人四国民家博物館 通称「四国村」を運営。地域貢献の一つの活動としても、力を注いでいます。■ビジョン:テクノロジーの急速な進化に伴い、1980年にエレクトロニクス事業に参入し、電子部品の製造を中心に実績を重ねてきました。現在では、プリント基板の設計から電子部品の実装、完成品の組立てまで一括したソリューションを提供しています。そして事業のフィールドは日本にとどまりません。1993年に設立したカトーレックインドネシアを皮切りに、海外へ進出。各国で日系大手企業のエレクトロニクス事業をサポートしています。日本のテクノロジーと、海外の生産力。それぞれの特性を活かし、効率的な生産管理体制の構築に力を入れていきます。
仕事
■業務内容 岡山を中心に岡山県全般の人材派遣に関する下記業務をお任せいたします。 新規開拓営業7割、既存顧客営業2割の比率で仕事をしており、新規開拓を中心に活躍頂きたいと考えています。 ★営業ノルマは無し!スタッフさんに寄り添った求人開拓・紹介が可能です。 ・クライアントへ訪問、人材ニーズをヒアリング ・求人作成、スタッフの母集団形成 ・派遣スタッフの面接・採用・教育・仕事とのマッチング ・職場見学(面接)同行・入社立ち合い ・入社準備・スタッフのフォロー・労務勤怠管理・契約更新・退社手続き・各種契約書管理・各種書類作成 等 ・部門収支作成/管理 ・日報作成 新規開拓を中心に裁量権を持って企業開拓を行っていただきます! わからないことがあれば、高松支店のスタッフに、いつでもご連絡ください。 ■本ポジションの魅力 ・少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、クライアントに寄り添った提案が可能です。 ・派遣スタッフの応募から採用、管理まで一貫して業務に携わることができるため、 ご自身が携わった仕事に『やりがい』を感じやすいお仕事です。 ・様々な年齢の派遣スタッフと対話が不可欠であり、柔軟かつ多様な考え方を身に着けることができます。 ■出向先株式会社パートナーズ四国について: 株式会社パートナーズ四国に出向していただきます。 勤務地:岡山県都窪郡早島町早島2664-1 事業内容:元々、自社工場に派遣社員が多く在籍しており、自社内でも人材派遣事業を行えないかということをきっかけに2000年12月より派遣事業をスタートしました。 現在は、香川県を中心に、四国及び岡山県にて、物流業界・製造業界を中心に人材派遣事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岡山支店住所:岡山県都窪郡早島町早島2664-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
久々原駅、早島駅、中庄駅
給与
<予定年収>345万円~461万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~273,000円<月給>201,000円~273,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には想定の残業代30時間分を含んでおります。ご年齢・ご経験・スキル・等級に基づき、最終決定いたします。■賞与:年2回(7月・12月※過去実績2.5ヶ月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)■詳細: 「KATOLEC」の社名が示す通り、Logistics(物流)、Electronics(エレクトロニクス)、Culture(文化)の3つのアクティビティを柱に独自の企業活動を展開しています。創業は明治の初年、海運業が始まりでした。戦後、陸運業に進出し、物流業界のパイオニアとして躍進を続けています。電機・食品・流通など業界の大手メーカーをはじめ、マスコミ、全国有数の美術館等を主要取引先とし、顧客の経営戦略上、物流事情が最適となるよう、問題点を共有して解決するソリューションビジネスに力を注いでいます。エレクトロニクス事業では、海外へも積極的に進出。国内メーカーのアウトソーシング化、そして生産拠点の海外移転の波にあわせて、順調に業績を伸ばしています。特に、表面実装技術(SMT)において日本屈指の高い技術水準を誇っており、現在では国内2ヵ所、海外12ヵ所に事業所を有し、世界に通用する生産システムを構築しています。また、財団法人四国民家博物館 通称「四国村」を運営。地域貢献の一つの活動としても、力を注いでいます。■ビジョン:テクノロジーの急速な進化に伴い、1980年にエレクトロニクス事業に参入し、電子部品の製造を中心に実績を重ねてきました。現在では、プリント基板の設計から電子部品の実装、完成品の組立てまで一括したソリューションを提供しています。そして事業のフィールドは日本にとどまりません。1993年に設立したカトーレックインドネシアを皮切りに、海外へ進出。各国で日系大手企業のエレクトロニクス事業をサポートしています。日本のテクノロジーと、海外の生産力。それぞれの特性を活かし、効率的な生産管理体制の構築に力を入れていきます。
仕事
~高松で長期就業されたい方/借上げ社宅制度有/取引社数1,600以上/海の見える開放感のある社員食堂や従業員無料駐車場有~ ■業務概要 実装基板の機能検査をする装置の開発・設計・立ち上げを担当します。 ■業務詳細 ・基板検査装置の設計、開発 ・顧客要望に合わせたプログラミング及びデバッグ作業 ・協力会社・外注先のコントロール・管理 ・製品不良発生時の不具合解析、検査装置の保守メンテ対応など ■入社後の流れ 入社後1週間程度の座学研修があり、EMS技術の基礎知識を学んでいただきます。まずは一つのプロジェクトを先輩と一緒に経験を積んでもらい、ゆくゆくはプロジェクトリーダーを目指してもらいます。 ■キャリア ・ファンクションテスト(FCT)チームに所属となりますが、技術向上のため製品設計や基板設計など他の業務にジョブローテーションも可能。 ・EMSならではの魅力:民生品から航空宇宙まで幅広い基板の検査装置を開発を実施、 技術者として幅広い事業分野に関わることが出来ます。 ・技術部の管理職やプロジェクトマネージャー、また海外赴任など多様なキャリアパスがあり長期就業できる環境が整っています。 ■ポジションの魅力 お客様から依頼を受け、設計開発から部品調達、基板実装、完成品の組み立てまでをトータルで行なうため、業務の幅が広く知見が広がります。 ■組織構成 技術部合計:39名 20代~40代のメンバーで、中途入社も多く馴染みやすい雰囲気です ■生産製品例※一部抜粋 AV関連商品(各種オーディオ、カメラ)家電製品(洗濯機、電動自転車)事務機器(プリンター)IT・通信機器、医療機器、アミューズメント機器など ■カトーレックについて 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS(電子機器類の受託生産サービス)業界トップクラスの売り上げ。民生品から航空宇宙まで幅広い製品を開発しており、 技術者として真の設計開発力が身につきます。当社が選ばれる理由として、ISO国際認証を各種取得し、世界に各拠点がある事から情報収集力や現場調達力など有、スピード感のある対応が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>グローバルEMSセンター(最新)住所:香川県高松市朝日町4丁目1番51号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:すべての工場・事業所
最寄り駅
片原町駅(香川県)、今橋駅、松島二丁目駅
給与
<予定年収>360万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~288,000円<月給>220,000円~288,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回/7月・12月(過去実績2.5~3か月)※年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定※想定年収は月20時間分の残業代を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
仕事
【製造業界での生産計画の立案経験をお持ちの方へ/中途入社者多数活躍/物流×モノづくりを行うグローバル企業/海外売上比率61%】 ■業務概要: 国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外事業を強化していく当社において、以下の業務を担当する生産管理のスペシャリストを募集しています。 ■業務内容: ・生産管理業務全般(生産計画の立案から出荷管理までの実行管理、物流管理・改善など) ・現地ローカルスタッフの指導・育成・マネジメント (部品の調達スケジュールの策定、製造工程管理、品質管理、納期管理など、現地での業務に対する管理と指導) ・顧客折衝(納期管理・生産調整・価格交渉・コスト関連の折衝) ■国内研修について: ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)での座学及びOJTトレーニングを予定しております。 研修期間は1ヶ月~3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。 ■キャリアパス: 工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。 ■居住環境: ・現在の駐在員はCikarang(チカラン)という地域に居住をしております。 ・Cikarangですと、工場まで会社が準備した自動車(2人で1台が基本です)にて、15分ほどです。 ・Cikarangに居住している日本人の方はこの地域の工業団地勤めの方は多く、日本食レストランや日本食材店もございます。 ■当社の魅力・特徴: ・EMS(電子機器の受託生産)業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>インドネシア工場住所:インドネシア 西ジャワ州 ブカシ県 チカランセラタン イーストジャカルタ工業団地 8F区画 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>高松支社住所:香川県高松市朝日町5-5-1 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道志度線/沖松島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>松山工場住所:愛媛県松山市空港通7-15-6 勤務地最寄駅:伊予鉄道郡中線/余戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
沖松島駅、余戸駅、春日川駅、土居田駅、松島二丁目駅、鎌田駅
給与
<予定年収>900万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):392,000円~476,000円<月給>392,000円~476,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与 年2回 / 7月・12月(過去実績2.5~3か月)※上記月額は国内基本給、年収は海外赴任後の駐在手当を含んだ想定金額です※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)■詳細: 「KATOLEC」の社名が示す通り、Logistics(物流)、Electronics(エレクトロニクス)、Culture(文化)の3つのアクティビティを柱に独自の企業活動を展開しています。創業は明治の初年、海運業が始まりでした。戦後、陸運業に進出し、物流業界のパイオニアとして躍進を続けています。電機・食品・流通など業界の大手メーカーをはじめ、マスコミ、全国有数の美術館等を主要取引先とし、顧客の経営戦略上、物流事情が最適となるよう、問題点を共有して解決するソリューションビジネスに力を注いでいます。エレクトロニクス事業では、海外へも積極的に進出。国内メーカーのアウトソーシング化、そして生産拠点の海外移転の波にあわせて、順調に業績を伸ばしています。特に、表面実装技術(SMT)において日本屈指の高い技術水準を誇っており、現在では国内2ヵ所、海外12ヵ所に事業所を有し、世界に通用する生産システムを構築しています。また、財団法人四国民家博物館 通称「四国村」を運営。地域貢献の一つの活動としても、力を注いでいます。■ビジョン:テクノロジーの急速な進化に伴い、1980年にエレクトロニクス事業に参入し、電子部品の製造を中心に実績を重ねてきました。現在では、プリント基板の設計から電子部品の実装、完成品の組立てまで一括したソリューションを提供しています。そして事業のフィールドは日本にとどまりません。1993年に設立したカトーレックインドネシアを皮切りに、海外へ進出。各国で日系大手企業のエレクトロニクス事業をサポートしています。日本のテクノロジーと、海外の生産力。それぞれの特性を活かし、効率的な生産管理体制の構築に力を入れていきます。
仕事
【製造業界での生産計画の立案経験をお持ちの方へ/中途入社者多数活躍/物流×モノづくりを行うグローバル企業/海外売上比率61%】 ■業務概要: 国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外事業を強化していく当社において、以下の業務を担当する生産管理のスペシャリストを募集しています。 ■業務内容: ・生産管理業務全般(生産計画の立案から出荷管理までの実行管理、物流管理・改善など) ・現地ローカルスタッフの指導・育成・マネジメント (部品の調達スケジュールの策定、製造工程管理、品質管理、納期管理など、現地での業務に対する管理と指導) ・顧客折衝(納期管理・生産調整・価格交渉・コスト関連の折衝) ■国内研修について: ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)での座学及びOJTトレーニングを予定しております。 研修期間は1ヶ月~3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。 ■キャリアパス: 工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。 ■居住環境: ・現在の駐在員はハノイ市内に居住をしております。日本食レストラン多数あり、日本食材スーパーも徒歩圏内です。ハノイの治安は比較的安全です。 ・ドライバー付きのミニバンで 数名で乗り合いで出退勤いたします。アパートから工場までは40分程度です。(自身でのバイク・車の運転禁止です) ・日系クリニック(主に内科、小児科)、日本人医師在籍の病院あり。 大手総合病院は欧米医師も在籍しており、医療レベルは心配ございません。 医療サポート会社(Wellbe)と契約しており、病院予約・手続き、通訳や緊急サポートなどもございます。 ■当社の魅力・特徴: ・EMS(電子機器の受託生産)業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>ベトナム工場住所:海外 Lot 41A-B, Quang Minh Industrial Zone, Me Linh District, Hanoi, VIETNAM受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>高松支社住所:香川県高松市朝日町5-5-1 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道志度線/沖松島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>松山工場住所:愛媛県松山市空港通7-15-6 勤務地最寄駅:伊予鉄道郡中線/余戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
沖松島駅、余戸駅、春日川駅、土居田駅、松島二丁目駅、鎌田駅
給与
<予定年収>900万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):392,000円~476,000円<月給>392,000円~476,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与 年2回 / 7月・12月(過去実績2.5~3か月)※上記月額は国内基本給、年収は海外赴任後の駐在手当を含んだ想定金額です※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)■詳細: 「KATOLEC」の社名が示す通り、Logistics(物流)、Electronics(エレクトロニクス)、Culture(文化)の3つのアクティビティを柱に独自の企業活動を展開しています。創業は明治の初年、海運業が始まりでした。戦後、陸運業に進出し、物流業界のパイオニアとして躍進を続けています。電機・食品・流通など業界の大手メーカーをはじめ、マスコミ、全国有数の美術館等を主要取引先とし、顧客の経営戦略上、物流事情が最適となるよう、問題点を共有して解決するソリューションビジネスに力を注いでいます。エレクトロニクス事業では、海外へも積極的に進出。国内メーカーのアウトソーシング化、そして生産拠点の海外移転の波にあわせて、順調に業績を伸ばしています。特に、表面実装技術(SMT)において日本屈指の高い技術水準を誇っており、現在では国内2ヵ所、海外12ヵ所に事業所を有し、世界に通用する生産システムを構築しています。また、財団法人四国民家博物館 通称「四国村」を運営。地域貢献の一つの活動としても、力を注いでいます。■ビジョン:テクノロジーの急速な進化に伴い、1980年にエレクトロニクス事業に参入し、電子部品の製造を中心に実績を重ねてきました。現在では、プリント基板の設計から電子部品の実装、完成品の組立てまで一括したソリューションを提供しています。そして事業のフィールドは日本にとどまりません。1993年に設立したカトーレックインドネシアを皮切りに、海外へ進出。各国で日系大手企業のエレクトロニクス事業をサポートしています。日本のテクノロジーと、海外の生産力。それぞれの特性を活かし、効率的な生産管理体制の構築に力を入れていきます。
仕事
【未経験から物流管理へ/配車計画の司令塔/現場密着/学べる環境/独自システム活用/チームワーク重視/キャリア多様】 物流の中心でデータ・人・モノを動かす役割を担うポジションです。計画立案や調整が得意、人と協力して進める仕事が好きな方に適した環境で、未経験からでも段階的に専門性を習得できます。 ■採用背景 物流需要の増加に伴い、高松支店の運行管理体制を強化するため。将来の司令塔候補を育成すべく、ジュニア~若手ミドル層を対象に採用します。 ■業務内容 香川県内でパン共同配送や常温食品・日用品配送を担う拠点で、配車管理を中心とした物流管理を担当します。配送データ整理や数量変動に応じた配車組みから始まり、車両・運転者台帳管理、倉庫作業の把握、人員配置も行います。現場状況を見て改善点を整理し、作業手順の見直しにも携わります。顧客との入出荷調整や日程調整、納期管理、車両手配などの補助も経験に応じて担当し、OJTで工程理解を深めながら担当領域を広げます。 ■業務の魅力 現場との距離が近く、状況を見た上で判断できる環境です。改善提案も反映されやすく、観察力や情報整理力を伸ばしながら成長できます。未経験でも一連の流れを理解しやすく、物流管理の基礎から確実にキャリアを積めます。 ■働く環境 高松支店は社員・パート含め約120名、車両約50台の規模。拠点長も現場に入りながら運営する文化があり、意見を共有しやすい組織風土です。独自の在庫管理・輸送管理システムを用い、情報管理の効率化を図っています。 ■働き方 ・現場中心の文化で相談しやすい ・独自システムにより業務が標準化 ・研修とOJTで専門性を習得できる ■キャリアパス 多くは物流拠点の拠点長を目指す道ですが、グループ内にはエレクトロニクス事業や海外拠点もあり、将来的に幅広い選択肢があります。 ■企業魅力 カトーレックは物流とエレクトロニクスの二軸で展開し、独自開発システムによる高付加価値サービスを提供。国内外に事業所を持ち、顧客の課題解決型物流を強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>高松本社住所:香川県高松市朝日町5-5-1 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道志度線/沖松島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>高松支店 低温共配センター住所:香川県高松市朝日町6丁目9-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>高松支店外部倉庫(高松市内数か所)住所:香川県 高松市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
沖松島駅、春日川駅、松島二丁目駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):282,000円~452,000円<月給>282,000円~452,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月、過去実績2.5~3か月)※上記は残業時間30時間込みの年収となります※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
仕事
国際輸送業務の拡大・新規拠点開設を目指し、営業責任者として活躍/顧客基盤の拡大を担うポジション/キャリアアップの機会多数 ■採用背景: 当社の国際輸送部門(グローバルロジスティクス統括部)では、国際輸送業務の拡大を図っています。より取り組みを加速させたいと考えており、東京に『国際輸送営業所』の開設も検討しています。そのため、組織メンバーの拡充をしています。 ■業務内容: 当社の国際輸送部門で営業責任者(管理職候補)として、顧客基盤の拡大を目指し、営業活動を担当して頂くポジションです。 具体的な業務内容としては以下になります。 ・営業(顧客ターゲット選定、アポ取り、面談、見積提出、担当組織への指示、受注後のフォローなど) ・業務組立て(担当組織との打ち合わせ、協力会社からの料金取得・折衝など) ・顧客ターゲットの選定、新規開拓方法などは裁量権を持ってご担当いただけます。 ■ご経験・スキル・業務知見を得た後にお任せする業務: 国際輸送業界でのご経験、フォワーディング、通関に関する業務知識を活かし顧客基盤の拡大や 国際輸送部門の成長に伴い、組織メンバーの管理マネジメントもお任せします。 ■輸出入の割合: 輸入6割、輸出4割 海上貨物がほとんどです ■主な顧客の取扱品目: 電気機器・電子部品・家電・工業製品・化学品など ■対応エリア: 東南アジアや中国が中心ですが3国間貿易の取り扱いも多くあります ■本ポジションの魅力: 今から4年ほど前に立ち上げ、今まさに業容の拡大を図っている部署です。 国際輸送の業務に携わるだけでなく、今までの経験や知識を活かして新しいスキーム作りに参加するなど様々なことにチャレンジできるやりがいのあるポジションです。 ■キャリアパス: 今後、グローバルロジスティクス統括部の規模が大きくなるにつれ、 営業活動だけでなくマネジメントもしていただきます。 また規模が大きくなった際には別営業拠点新設の可能性もあり、拠点管理者として活躍頂くことも視野に事業拡大に貢献いただきます。 ■組織構成: グローバルロジスティクス統括部:計4名 統括部長 - 国際輸送責任者(本ポジション) - 国際輸送担当(課長) - スタッフ2名 - 東予通関営業部、協力会社など 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新東京本社(丸の内)住所:東京都千代田区丸の内一丁目6番5号 丸の内北口ビルディング20階勤務地最寄駅:大手町(東京)駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅
給与
<予定年収>617万円~640万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):406,000円~425,000円<月給>406,000円~425,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>賞与 年2回 / 7月・12月(過去実績2.5~3か月)※管理監督者採用となるため、残業代は含みません。※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験、スキル・等級に応じて最終決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)■詳細: 「KATOLEC」の社名が示す通り、Logistics(物流)、Electronics(エレクトロニクス)、Culture(文化)の3つのアクティビティを柱に独自の企業活動を展開しています。創業は明治の初年、海運業が始まりでした。戦後、陸運業に進出し、物流業界のパイオニアとして躍進を続けています。電機・食品・流通など業界の大手メーカーをはじめ、マスコミ、全国有数の美術館等を主要取引先とし、顧客の経営戦略上、物流事情が最適となるよう、問題点を共有して解決するソリューションビジネスに力を注いでいます。エレクトロニクス事業では、海外へも積極的に進出。国内メーカーのアウトソーシング化、そして生産拠点の海外移転の波にあわせて、順調に業績を伸ばしています。特に、表面実装技術(SMT)において日本屈指の高い技術水準を誇っており、現在では国内2ヵ所、海外12ヵ所に事業所を有し、世界に通用する生産システムを構築しています。また、財団法人四国民家博物館 通称「四国村」を運営。地域貢献の一つの活動としても、力を注いでいます。■ビジョン:テクノロジーの急速な進化に伴い、1980年にエレクトロニクス事業に参入し、電子部品の製造を中心に実績を重ねてきました。現在では、プリント基板の設計から電子部品の実装、完成品の組立てまで一括したソリューションを提供しています。そして事業のフィールドは日本にとどまりません。1993年に設立したカトーレックインドネシアを皮切りに、海外へ進出。各国で日系大手企業のエレクトロニクス事業をサポートしています。日本のテクノロジーと、海外の生産力。それぞれの特性を活かし、効率的な生産管理体制の構築に力を入れていきます。
仕事
■業務内容 FA化(ファクトリーオートメーション化)を進めており、工場内のロボット機械の設備保全をお任せします。ロボット操作経験やメンテナンス経験をお持ちの方/機械いじりが好きな方など幅広く募集しています。 ■業務詳細: ・ロボットを使った設備の日常点検、不具合時の調整、ティーチング 例:NCプログラム等で動く装置(実装機・設備加工で使用するNCフライス、マシニングセンター、汎用のロボット等やPLC(シーケンス制御)装置など ・機械設備の消耗パーツの交換、修理・保全・メンテナンス ・新規設備の導入・立ち上げ ■入社後の流れ: OJTを中心に研修を行います。スキルに合わせてキャッチアップして頂く想定です。 ■当社の魅力・特徴: 当社は1980年にエレクトロニクス事業に参入。以来、プリント基板の実装を中心にした物づくりのノウハウを着実に身につけてきました。 1993年のインドネシアを皮切りに、アジア・中国・北米にも生産拠点を整備。 現在では国内外の生産拠点で設計から部品調達、さらに完成品の組立まで本格的なEMS企業として一貫したサービスを提供しています。 オフィス・家電等の民生機器、産業機器、車載機器、医療機器、航空・宇宙機器等、幅広い分野で高品質な製品を製造。 特に車載機器で20年以上の生産実績があり、大手車載メーカーの監査・認証も取得しています。 24年2月にはJAXAと国内関連企業が開発を進め、弊社がメインエンジンの基板を設計から製造まで行った「新型H3ロケット」打上げ成功いたしました。 ■採用背景: 現在、設備保全は生産担当が掛け持ちで行っていますが、ロボットを使った設備が増加しており、今後は生産設備を中心に対応出来る人材を増員し、安定した生産活動に繋げたいと考えております。 ■組織構成: ※2026年2月1日現在 ●高松工場:229名在籍 ●男女比率:男性32%:女性68% ●社員比率:正社員57%:契約社員13%:パート6%:派遣24% 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>高松本社工場(最新)住所:香川県高松市朝日町4丁目1番51号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
片原町駅(香川県)、今橋駅、松島二丁目駅
給与
<予定年収>410万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~290,000円<月給>236,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月、過去実績2.5~3か月)※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。※想定年収は月30時間分の残業代を含めた金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
仕事
未経験歓迎!/育成体制充実/物流管理全般を担当/マネジメント挑戦可/キャリアパス多様/独自システム運用/女性活躍推進/グローバル展開/丁寧な指導でキャリア成長/コミュニケーション重視 ■業務概要: これまでのご経験、ご希望を考慮し、業務をお任せします。 主に食品・化粧品・農業・園芸用品等の多様な製品に関する管理業務(ご経験によっては支店内の管理業務補助まで)をご担当いただきます。 倉庫管理~運行管理に関する業務のいずれかをお任せいたします。 ※配属先により倉庫内温度帯が異なります。 ■業務内容: ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配 など ■組織: 【岡山支店/大内田倉庫/岡山南営業所/岡山東営業所】 社員・パート含め全体で、約200名が在籍しています。 ■各支店内でのコミュニケーション: 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ■入社後の流れ: 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアパス: 物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>岡山支店住所:岡山県都窪郡早島町早島2664-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>岡山南営業所住所:岡山県岡山市東区九蟠1075-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細3>岡山東営業所住所:岡山県岡山市東区西大寺川口294-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
久々原駅、西大寺駅、早島駅、大富駅、中庄駅、邑久駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):288,000円~458,000円<月給>288,000円~458,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月、過去実績2.5~3か月)※上記は残業時間30時間込みの年収となります※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
仕事
●高松にて長期就業したい方にお勧め(借り上げ社宅制度等あり) ●EMS事業ならではの民生品~航空宇宙製品まであらゆる製品に携われ最先端の技術スキルを得れる環境 ●中途入社者多数活躍/海外売上比率約6割のグローバル企業 ■業務概要 実装基板の機能検査をする装置の開発・設計をお任せいたします。 ■業務内容 ・基板検査装置の設計、開発 ・顧客要望に合わせたプログラミング及びデバッグ作業 ・協力会社・外注先のコント―ロール・管理 ・製品不良発生時の不具合解析、検査装置の保守メンテ対応など ■入社後の流れ まずはFCTチームに配属され、プリント基板の動作検査の検査機を開発し、また協力会社に連携し検査機器開発の手配など行います ■主な生産実績 プリント基板は半導体と密接にかかわり、自動車や医療、情報通信、産業機械ロボット業界など多様な業界で必要不可欠な製品です。 AV関連製品(VTRやオーディオ、ディスプレイ)、家電製品、事務機器、医療機器、アミューズメント機器など ■本ポジションの魅力 ・25年度に新設された高松本社工場での業務が可能です。海の見える開放感のある食堂が併設され、クリンネスな事業所での勤務が可能 ・客先との仕様打合せ、開発設計及び委託先の管理、納入後のアフターフォローまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが特徴。 ・プリント基板装置操作やシーケンス制御(PLC)、電気設計など経験がある方はキャッチアップしやすい環境です ■組織構成 技術部合計:39名 ※2026年5月現在 20代~40代のメンバーで、中途入社も多く、馴染みやすい雰囲気です。 ■キャリアパス スキルに合わせて技術部の管理職へのチャレンジやプロジェクトマネジャー、海外赴任などさまざまなチャレンジが可能 ■カトーレックとは 1980年にエレクトロニクス事業に参入。以来、プリント基板の実装を中心にした物づくりのノウハウを着実に身につけてきました。 1993年のインドネシアを皮切りに、アジア・中国・北米にも生産拠点を整備。 現在では国内外の生産拠点で設計から部品調達、さらに完成品の組立まで行い、大手電機メーカー等から高い評価を獲得し本格的なEMS企業として一貫したサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>グローバルEMSセンター(最新)住所:香川県高松市朝日町4丁目1番51号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
片原町駅(香川県)、今橋駅、松島二丁目駅
給与
<予定年収>490万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):297,000円~411,000円<月給>297,000円~411,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月、過去実績2.5~3か月)※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。※想定年収は月20時間分の残業代を含めた金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 ■経理・財務業務/出入金管理、資産管理、決算(月次、年次)、原価管理、税務、保険など ■経営関連業務/経営分析、財務分析、収支予測、予実管理など ■その他/現地社長のサポート業務、日本へのレポート、ローカルスタッフの育成など ※日本へのレポートや提出書類は、日本語がベースとなります。 【経理であり、経営管理者】 経理という職種であるものの、実質あなたにお任せするのは、通常の経理業務に加え、 各部門責任者との調整、現場の改革、ローカルスタッフの育成、現地社長のサポート業務まで、 経営に直結するほとんどの業務。たとえば、経営効率向上に欠かせない工場へのシステム導入も、 現場と連携を取りながら、フローの洗い出しやシステム要件の確認を、あなたが主導で進めていくことになるでしょう。 2年前にできたばかりの中国、ベトナム工場には、まだマニュアルも仕組みもほとんどなく、 あなたの自由度はとくに高いと言えます。また当社からも権限を委譲しますので、現場や現地社長を巻き込みながら、 10年後に、現在6~7名在籍する日本人責任者を3~4名にスリム化できるまでに工場の経営を整えてください。 【経理原則は、世界共通】 国際会計基準が存在するなど、会計や税の原則は、基本的に世界共通。 中国、ベトナムでは、一部国際ルールが適用されていないこともありますが、 それでも6~7割は、日本の原則と同じ。最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 経理業務自体にはすぐに慣れるでしょう。 【ポイントは、文化の違いを受け入れること】 海外経理には、数字から課題をシミュレーションすることはもちろん、 製造、資材、購買など、モノづくりの現場を直接見て、意見を聞きながら、 課題の本質を把握し、課題を解決していくことが求められます。 ここで重要なのが、実際に現場で働くローカルスタッフとのコミュニケーションです。 立場を利用して、あなたが一方的に発言したり、物事を押し通そうとしても、間違いなくうまくいきません。 まずは、あなたから現地の文化や慣習を受け入れ、ともに歩んでいける信頼関係を築くことが不可欠です。 最初は文化の違いに驚くことも多々あると思いますが、 文化を受け入れて、ローカルスタッフの心を開くことができれば、仕事のスピード、質は格段に違ってくるでしょう。
給与
年俸制:300万円以上+国内留守手当 (将来、国内勤務になった際は、年俸400~600万円となります) ※年俸には、一律の現地生活手当を含んでいます。 ※国内留守手当は、独身、単身赴任、家族帯同により変動します。 ※年俸は、能力、経験を考慮のうえ、規定により決定します。
勤務地
■中国(蘇州) ■ベトナム(ハノイ) ※車通勤OKです。 ※研修は、高松工場、もしくは松山工場で行います。(研修期間は最短3カ月。引越費用は会社負担。寮完備) ※赴任先に家族を連れて行く場合は、赴任後、業務に慣れてきた段階で会社と相談のうえ、時期を決定します。 ※蘇州もハノイも治安は良好です。
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