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オージーケー技研株式会社

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

大阪府東大阪市高井田本通6-2-32

設立

1948年
従業員数

117名
平均年齢

39.0歳

オージーケー技研株式会社の求人・中途採用情報

オージーケー技研株式会社の過去求人情報一覧

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募集が終了した求人

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該当求人数 1件

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【東大阪】樹脂射出成形※チャイルドシート製造で国内シェアトップ級/「家族の移動」を支えるメーカーオージーケー技研株式会社

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正社員
転勤なし

仕事: 自転車用チャイルドシートや自転車のかごなどを製造する同社の成形ラインで、製品の状態を見ながら設定を調整する仕事をご担当いただきます。今まで「言われた通りに操作していた」方でも、一歩踏み込んだ成形スキルを身につけられるポジションです。 ■具体的には：・金型の付け替えや成形準備・量産中の設定調整（温度や圧力の微調整など）・軽い不具合が出た際の対応・不具合の原因を一緒に考え、設定を直す作業・材料変更時の設定調整・上位者に確認しながらより良い設定を探す ◎ミューセルやガスアシストといった珍しい技術が身につきます ◎将来的には、現場責任者も目指せます ■配属先について： HPには写真付きで業務内容や教育体制、キャリアパスなど掲載されておりますので是非ご覧ください！ https://recruit.ogk.co.jp/departments/manufacturing/ 製造部は、製品づくりの中心となる成形とアッセンブリ（組み立て）を担当し、会社全体のものづくりを支えている重要な部署です。成形では射出成形機を使用した部品の加工から検品・梱包までを行い、アッセンブリでは各工程をチームで分担しながら製品を完成形に仕上げていきます。向上心やチャレンジ精神を持ったメンバーが多く、OJTや社内講習、チーム活動などの育成・改善の取り組みを通して、着実に成長しながら活躍しています。 ■同社の魅力： https://recruit.ogk.co.jp/works/ ◎チャイルドシート累計販売台数735万台 ◎長く働く方が多く、定着率が高いです ◎困った時に気軽に相談できる、あたたかい雰囲気の職場です ◎原則として転勤はなく、住み慣れた場所で安心してキャリアを築けます ◎健康経営優良法人2026 認定変更の範囲：会社の定める業務

対象: 学歴不問

勤務地: ＜勤務地詳細1＞水走工場住所：大阪府東大阪市水走2丁目9-53 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府東大阪市高井田本通6-2-32 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／高井田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

最寄り駅: 吉田駅(大阪府)、高井田駅(地下鉄)、新石切駅、高井田中央駅、東花園駅、深江橋駅

給与: ＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～188,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞207,500円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※手当や賞与は業務習熟度に応じて支給いたします。■賞与：年2回■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：・自転車関連用品及び部品の製造、販売■営業品目：自転車用チャイルドシート、バスケット、車輪、その他樹脂製自転車部品、各種グリップ、その他樹脂製品全般■製品の特徴：（1）自転車は子供から年配の方まで、誰もが気軽に乗れる身近な乗り物ですが、一歩間違えば大きな事故につながることもあります。安全性に厳しくこだわることは、メーカーにとっての「あたりまえ」です。見た目がよい、国が定めた安全基準さえクリアしていればいいというわけではありません。同社では、一般財団法人製品安全協会が定めるSG 基準の数倍厳しい自社基準を設け、耐熱・耐寒・耐久実験などの製品テストを繰り返し実施。同社の主力商品である自転車用チャイルドシートは、万が一の転倒時にも子供の頭をしっかり守れるように、ヘルメットと同等の90％以上の衝撃吸収率にこだわっています。実際に、同社製品仕様の顧客が自転車で事故に遭った際に、後ろに乗っていた子供は無事で済んだケースなど、感謝の声ももらっています。ヘッドレストの他にも、足置きには子供が足を掛けてよじ登ってもぐらつかない十分な強度を持たせる等、実際の使用シーンや、本来の目的にふさわしい設計をしています。「あたりまえ」の安全と安心を届ける為に、常に使う人の立場になって、例え見えない部分でも、あるべき努力を疎かにしないことがメーカーにとっての王道であり、顧客の信頼に対する責任であると同社は考えています。（2）同社は自転車用品・パーツのトップシェアを握るリーディングカンパニーとなりました。その歩みを支えたのがたゆまぬ技術革新です。デザインに対する取り組みも意欲的で、1990年代から社内にデザインチームを置き、「人間工学」と「感性」の両面に訴えかけるものづくりを追求しています。

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出典：doda求人情報

自転車関連製品の完成品メーカーの設計職（自転車用子ども乗せ市場シェア77％）オージーケー技研株式会社

正社員
転勤なし

仕事: ◆◇◆具体的には◆◇◆ 「自転車の子供乗せ」から周辺グッズ、バスケット・グリップ等自転車に関わる製品設計の業務をお任せします。設計には3DCADなどを使用しています。 ■製品のこだわり、特徴は？製品の安全性は当社が最もこだわっている点です。また安全面だけでなく、ファッション的に楽しんでいただけるのが当社の人気の秘密。安全とデザインを両立させるために当社が使用しているのが、プラスチック（合成樹脂）です。強度を高めながら、デザイン性を両立させるのは当社の製品設計としてのまさに腕の見せ所です。また、一般ユーザーが組み立て、使いこなすことができる「使い勝手（ユーザビリティ）」も大切なポイントです。 ■開発スパンは？製品にもよりますが、開発から販売までおよそ1年～2年。例えば「自転車の子供乗せ」は2年以上かかる場合もあります。年間で10個ほどの新製品を誕生させています。

給与: 月給25～35万円 ※前職・経験・スキル等考慮の上決定いたします。

勤務地: ■本社／東大阪市高井田本通6-2-32 ※転勤なし ※UIターン歓迎

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自転車関連製品の完成品メーカーの設計職（自転車用子ども乗せ市場シェア77％）オージーケー技研株式会社

正社員
転勤なし

仕事: ◆◇◆具体的には◆◇◆ 「自転車の子供乗せ」から周辺グッズ、バスケット・グリップ等自転車に関わる製品設計の業務をお任せします。設計には3DCADや解析ソフトなどを使用しています。 ■製品のこだわり、特徴は？製品の安全性は当社が最もこだわっている点です。また安全面だけでなく、ファッション的に楽しんでいただけるのが当社の人気の秘密。安全とデザインを両立させるために当社が使用しているのが、プラスチック（合成樹脂）です。強度を高めながら、デザイン性を両立させるのは当社の製品設計としてのまさに腕の見せ所です。また、一般ユーザーが組み立て、使いこなすことができる「使い勝手（ユーザビリティ）」も大切なポイントです。 ■開発スパンは？製品にもよりますが、開発から販売までおよそ1年～2年。例えば「自転車の子供乗せ」は2年以上かかる場合もあります。年間で10個ほどの新製品を誕生させています。 ■組織構成は？所属は開発部で、人数は6名です。（性別：男性3名、女性3名／年齢：20代4名、30代2名）現在は、一つの製品のデザインから設計までを、基本的には一人で担当しています。今後はデザインと設計で分業していくことを予定しています。同じ部屋には、技術部・品質管理部も席を並べており、お互いに連携をしながら業務をしています。

給与: 月給25～35万円 ※前職・経験・スキル等考慮の上決定いたします。

勤務地: ■本社／東大阪市高井田本通6-2-32 ※転勤なし ※UIターン歓迎

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web／グラフィックのデザイナ―（自社HPから新商品のパッケージ作成まで）オージーケー技研株式会社

正社員
転勤なし

仕事: ◆◇◆具体的には◆◇◆ HPの更新を中心としたwebデザインや製品パンフレット、POPなどのグラフィックデザイン業務をお任せします。「自転車の子供乗せ」を初めとして、バスケット・グリップ等国内の自転車関連商品の約3分の1は当社の製品です。 ≪webデザイン≫ ◎新商品が出るごとにHPやFacebookの更新 ◎HPの恒常的な改修 ◎Facebookやtwitterなどを使った広報 ※現状SNSを使った工法は手が回っておらず、今後、積極的に取り組んでいただきたい分野です。 ≪グラフィックデザイン≫ ◎新商品のパッケージ作成 ◎販促用のPOP作成 ◎パンフレットの更新 ■製品のこだわり、特徴は？製品の安全性は当社が最もこだわっている点です。また安全面だけでなく、ファッション的に楽しんでいただけるのが当社の人気の秘密。新商品は年間で10個ほど。今後もお客様に支持される商品をどんどん生み出していきます。 ■体制は？デザインを担当している先輩社員と業務を分担していただきます。 web関係の業務比率が高くなる予定ですが、得意とする分野を考慮するなど柔軟に役割を決めます。社内の多くの部署とコミュニケーションが発生しますが、慣れるまでは先輩がフォローしますので、安心してください。

給与: 月給21～30万円 ※前職・経験・スキル等考慮の上決定いたします。

勤務地: ■本社／東大阪市高井田本通6-2-32 ※転勤なし ※UIターン歓迎

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web／グラフィックのデザイナ―（自転車用子ども乗せのシェア70％を超える自転車関連製品メーカー）オージーケー技研株式会社

正社員
転勤なし

仕事: ◆◇◆具体的には◆◇◆ HPの更新を中心としたwebデザインや製品パンフレット、POPなどのグラフィックデザイン業務をお任せします。「自転車の子供乗せ」を初めとして、バスケット・グリップ等国内の自転車関連商品の約3分の1は当社の製品です。 ≪webデザイン≫ ◎新商品が出るごとにHPやFacebookの更新 ◎HPの恒常的な改修 ◎Facebookやtwitterなどを使った広報 ※現状SNSを使った工法は手が回っておらず、今後、積極的に取り組んでいただきたい分野です。 ≪グラフィックデザイン≫ ◎新商品のパッケージ作成 ◎販促用のPOP作成 ◎パンフレットの更新 ■製品のこだわり、特徴は？製品の安全性は当社が最もこだわっている点です。また安全面だけでなく、ファッション的に楽しんでいただけるのが当社の人気の秘密。新商品は年間で10個ほど。今後もお客様に支持される商品をどんどん生み出していきます。 ■体制は？デザインを担当している先輩社員と業務を分担していただきます。 web関係の業務比率が高くなる予定ですが、得意とする分野を考慮するなど柔軟に役割を決めます。社内の多くの部署とコミュニケーションが発生しますが、慣れるまでは先輩がフォローしますので、安心してください。

給与: 月給21～30万円 ※前職・経験・スキル等考慮の上決定いたします。

勤務地: ■本社／東大阪市高井田本通6-2-32 ※転勤なし ※UIターン歓迎

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自転車関連製品の設計（自転車用子ども乗せ市場シェア70％を超えるメーカー）オージーケー技研株式会社

正社員
転勤なし

仕事: ◆◇◆具体的には◆◇◆ 「自転車の子供乗せ」から周辺グッズ、バスケット・グリップ等自転車に関わる製品設計の業務をお任せします。設計には3DCADや3Dスキャナ、解析ソフトなどを使用しています。 ■製品のこだわり、特徴は？製品の安全性は当社が最もこだわっている点です。また安全面だけでなく、ファッション的に楽しんでいただけるのが当社の人気の秘密。安全とデザインを両立させるために当社が使用しているのが、プラスチック（合成樹脂）です。強度を高めながら、デザイン性を両立させるのは当社の製品設計としてのまさに腕の見せ所です。また、一般ユーザーが組み立て、使いこなすことができる「使い勝手（ユーザビリティ）」も大切なポイントです。 ■開発スパンは？製品にもよりますが、開発から販売までおよそ1年～2年。例えば「自転車の子供乗せ」は2年以上かかる場合もあります。年間で10個ほどの新製品を誕生させています。 ■組織構成は？所属は開発部で、人数は6名です。（性別：男性3名、女性3名／年齢：20代4名、30代2名）現在は、一つの製品のデザインから設計までを、基本的には一人で担当しています。今後はデザインと設計で分業していくことを予定しています。同じ部屋には、技術部・品質管理部も席を並べており、お互いに連携をしながら業務をしています。

給与: 月給25～35万円 ※前職・経験・スキル等考慮の上決定いたします。

勤務地: ■本社／東大阪市高井田本通6-2-32 ※転勤なし ※UIターン歓迎

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自転車関連製品の設計（自転車用子ども乗せ市場シェア70％を超えるメーカー）オージーケー技研株式会社

正社員
転勤なし

仕事: ◆◇◆具体的には◆◇◆ 「自転車の子供乗せ」から周辺グッズ、バスケット・グリップ等自転車に関わる製品設計の業務をお任せします。設計には3DCADや3Dスキャナ、解析ソフトなどを使用しています。 ■製品のこだわり、特徴は？製品の安全性は当社が最もこだわっている点です。また安全面だけでなく、ファッション的に楽しんでいただけるのが当社の人気の秘密。安全とデザインを両立させるために当社が使用しているのが、プラスチック（合成樹脂）です。強度を高めながら、デザイン性を両立させるのは当社の製品設計としてのまさに腕の見せ所です。また、一般ユーザーが組み立て、使いこなすことができる「使い勝手（ユーザビリティ）」も大切なポイントです。 ■開発スパンは？製品にもよりますが、開発から販売までおよそ1年～2年。例えば「自転車の子供乗せ」は2年以上かかる場合もあります。年間で10個ほどの新製品を誕生させています。 ■組織構成は？所属は開発部で、人数は6名です。（性別：男性3名、女性3名／年齢：20代4名、30代2名）現在は、一つの製品のデザインから設計までを、基本的には一人で担当しています。今後はデザインと設計で分業していくことを予定しています。同じ部屋には、技術部・品質管理部も席を並べており、お互いに連携をしながら業務をしています。