岡安ゴム株式会社 の求人・中途採用情報

【積極採用中／残業少ない環境／業績拡大中】 ■業務内容： 同社工場・倉庫内でのフォークリフトを使用した出荷・運搬をお任せします。 ・フォークリフトを使用した製品の出荷・運搬 ・工場内の物流業務 ・システムの監視・トラブルへの対応 ・製品の品質管理・チェック ・クライアントの製品企画・外径の確認 ・工場内の機器の清掃・メンテナンス ・5S活動の実施 ＜入社後の流れ＞ フォークリフト免許をお持ちであれば、製造現場での経験は問いません。 入社後は先輩社員によるOJTを通して、仕事の進め方や工場内のルールなどを一つずつ覚えていきます。 ■同社ものづくりについて： 自動車のドア部分に使われる防水パッキンや、エアコンの性能維持に欠かせないシール材など、私たちの生活を支えるゴム製品を製造しています。 近年は、自社ブランドの『ふく楽マット』など生活雑貨の開発にも注力。自分が携わった製品が身近な場所で活躍するやりがいを実感できます。 ＜モデル年収・今後のキャリア＞ 将来的には現場の中心的存在の一人として、業務改善の提案やチームマネジメントにも挑戦可能。 リーダー職へのキャリアアップはもちろん、希望や適性に応じてチャレンジできる環境です。 ■働く環境について： ・食事補助、資格取得支援制度 ・有給休暇取得しやすい環境でプライベートも充実（有給年間取得率78.6％） ・育児休暇取得率：男女共に100％ ■会社について 岡安ゴム株式会社は、創業90年近い歴史を持つ高機能ゴム製品メーカーです。自動車・家電・インフラ分野向けに、配合設計から金型設計、製造・加工まで一貫して対応。近年は第2工場の稼働や海外展開を進めるなど事業拡大を続けており、高い技術力と提案力を強みに着実な成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市山寺町271-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

手原駅、草津駅(滋賀県)、栗東駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記想定年収。経験に応ず。■賞与：2回■昇給：年1回（1,000円～15,000円）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【経営理念】Vision -未来-　会社の仲間、取引先の人々、社会の人々が -3つの幸せを実現Value -価値-　モノづくりにブレイクスルーをMission -使命-　「変えたい」をカタチにCulture -文化-1.年齢、性別、出身は問わない（自ら困難を乗り越える挑戦者を後押しして報いる）2.スピードと効率を追求し（少しでも多くの思いを形にすることを礼賛する）3.人、社会とのつながりを大切にし、他者を思いやる人を尊重する【経営方針】目に見える改善を推進し、更なる企業体質強化を進めます。社員一人一人が目標を掲げ、５Ｓをベースに　見せる工場の実現と改善のスピードアップを図っていきます。工業用ゴム製品のニッチ市場での生き残りを図るため、顧客に満足頂ける品質サービスを提供していきます。営業情報の感度を上げ、顧客ニーズとマッチングによる独自商品の開発を進めていきます。【健康宣言】岡安ゴムは、従業員一人一人が心身ともに健康であること、また活き活きと働ける活気ある職場づくりを推進することが、経営理念である「ユーザーのニーズに応える」ために不可欠であると考え、組織全体で従業員の健康維持・増進と活気ある職場づくりに取り組んでまいります。[取組項目]・健診を１００％受診します。・ストレスチェックを実施します。・事業場内の禁煙、分煙を徹底します。・毎朝のラジオ体操による健康増進を支援します。"

【完全未経験歓迎◎／マンツーマン指導で丁寧にフォロー／積極採用中／残業少ない環境／着実にスキル・年収アップ】 ■業務内容： ・ゴムの押出成型機／射出成型機を操作していただきます ・マニュアルに沿ってゴム製品の製造をお任せします ・工場内でユニットに分かれた製造ラインの一部をお任せします ※ゴム材料を機械にセットし、ボタンを押して製造ラインを見守るなど、機械操作が中心の仕事です。 ＜入社後の流れ＞ まずは製品がどのように生まれるのかを学ぶ研修からスタート。入社後3か月の試用期間でOJT研修で機械の操作に慣れていただきます。マンツーマンで指導し、少しずつ業務を覚え独り立ちをサポートします。分からないことは何でも聞ける環境です。 ■同社ものづくりについて： 自動車のドア部分に使われる防水パッキンや、エアコンの性能維持に欠かせないシール材など、私たちの生活を支えるゴム製品を製造しています。 近年は、自社ブランドの『ふく楽マット』など生活雑貨の開発にも注力。自分が携わった製品が身近な場所で活躍するやりがいを実感できます。 ＜モデル年収・今後のキャリア＞ 将来的には現場の中心的存在の一人として、業務改善の提案やチームマネジメントにも挑戦可能。 リーダー職へのキャリアアップはもちろん、希望や適性に応じてチャレンジできる環境です。 520万円／主任 630万円／係長 800万円／課長 ■働く環境について： ・ファンベスト支給、空調完備 ・食事補助、資格取得支援制度 ・残業ほぼなし ・24時間の交代勤務制（2週間ごとのローテーション／6直シフト制）、交代手当支給 ・有給休暇取得しやすい環境でプライベートも充実（有給年間取得率78.6％） ・育児休暇取得率：男女共に100％ ■組織構成（工場内） ・計4ユニットで生産体制を確立 ・1ユニット10～15名ほど（パート含む） ・平均年齢：30代後半 ■会社について 岡安ゴム株式会社は、創業90年近い歴史を持つ高機能ゴム製品メーカーです。自動車・家電・インフラ分野向けに、配合設計から金型設計、製造・加工まで一貫して対応。近年は第2工場の稼働や海外展開を進めるなど事業拡大を続けており、高い技術力と提案力を強みに着実な成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県草津市山寺町271-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞八日市（東近江）工場住所：滋賀県東近江市東沖野3丁目7番1号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

手原駅、草津駅(滋賀県)、栗東駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～300,000円＜月給＞253,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記想定年収。経験に応ず。■賞与：2回■昇給：年1回（1,000円～15,000円）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【経営理念】Vision -未来-　会社の仲間、取引先の人々、社会の人々が -3つの幸せを実現Value -価値-　モノづくりにブレイクスルーをMission -使命-　「変えたい」をカタチにCulture -文化-1.年齢、性別、出身は問わない（自ら困難を乗り越える挑戦者を後押しして報いる）2.スピードと効率を追求し（少しでも多くの思いを形にすることを礼賛する）3.人、社会とのつながりを大切にし、他者を思いやる人を尊重する【経営方針】目に見える改善を推進し、更なる企業体質強化を進めます。社員一人一人が目標を掲げ、５Ｓをベースに　見せる工場の実現と改善のスピードアップを図っていきます。工業用ゴム製品のニッチ市場での生き残りを図るため、顧客に満足頂ける品質サービスを提供していきます。営業情報の感度を上げ、顧客ニーズとマッチングによる独自商品の開発を進めていきます。【健康宣言】岡安ゴムは、従業員一人一人が心身ともに健康であること、また活き活きと働ける活気ある職場づくりを推進することが、経営理念である「ユーザーのニーズに応える」ために不可欠であると考え、組織全体で従業員の健康維持・増進と活気ある職場づくりに取り組んでまいります。[取組項目]・健診を１００％受診します。・ストレスチェックを実施します。・事業場内の禁煙、分煙を徹底します。・毎朝のラジオ体操による健康増進を支援します。"

【積極採用中／まず現場作業をお任せしいずれマネジメント等も経験できます】 ■募集背景： 当社は、ゴム製品の製造シェアを、大手企業が市場占有する環境下でシェア拡大を目指している成長企業です。ゴム原料の製造から商品の納品までを一気通貫で完遂できる企業は少なく、その技術力を活かしてより良い製品の開発と供給量の増加を狙っています。 今回の募集は、今後より受注を拡大するにあたっての人員強化となります。 ■業務内容： ・生産管理 工場で高性能ゴム製品製造の生産管理を行い、製造量・品質を支えユニット内のパフォーマンスの最大化を図っていただきます ・システムの監視やトラブルエラーの対応 トラブルが発生した場合、改善策の代案を提案していただきます ・製品の品質管理チェック クライアントの製品企画・外径を確認 ・機器の清掃やメンテナンス ５S順守を社員とともに実践していただきます ■組織構成（工場内） ・計4ユニットで生産体制を確立 ・1ユニット10～15名ほど（パート含む） ・平均年齢：30代後半 ・製造ラインのBU(Business Units)化を行いそれぞれが独立して業務をしています ■就業環境： ・有給休暇取得しやすい環境でプライベートも充実（有給年間取得率78.6％） ・育児休暇取得率：男女共に100％ ■会社について ・自動車、家電、住宅設備分野でのゴム製品のOEM事業 ・ゴム原材料の加工から納品まで全てを一気通貫で行う ・過去10年間での成長率200％ ・今後10年間での事業拡大を目指す ⇒工場ラインのDX化や中小企業のシェア奪取を狙う 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市山寺町271-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

手原駅、草津駅(滋賀県)、栗東駅

＜予定年収＞680万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～620,000円＜月給＞460,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■上記想定年収。経験に応ず。■賞与：2回■昇給：年1回（1,000円～15,000円）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【経営理念】Vision -未来-　会社の仲間、取引先の人々、社会の人々が -3つの幸せを実現Value -価値-　モノづくりにブレイクスルーをMission -使命-　「変えたい」をカタチにCulture -文化-1.年齢、性別、出身は問わない（自ら困難を乗り越える挑戦者を後押しして報いる）2.スピードと効率を追求し（少しでも多くの思いを形にすることを礼賛する）3.人、社会とのつながりを大切にし、他者を思いやる人を尊重する【経営方針】目に見える改善を推進し、更なる企業体質強化を進めます。社員一人一人が目標を掲げ、５Ｓをベースに　見せる工場の実現と改善のスピードアップを図っていきます。工業用ゴム製品のニッチ市場での生き残りを図るため、顧客に満足頂ける品質サービスを提供していきます。営業情報の感度を上げ、顧客ニーズとマッチングによる独自商品の開発を進めていきます。【健康宣言】岡安ゴムは、従業員一人一人が心身ともに健康であること、また活き活きと働ける活気ある職場づくりを推進することが、経営理念である「ユーザーのニーズに応える」ために不可欠であると考え、組織全体で従業員の健康維持・増進と活気ある職場づくりに取り組んでまいります。[取組項目]・健診を１００％受診します。・ストレスチェックを実施します。・事業場内の禁煙、分煙を徹底します。・毎朝のラジオ体操による健康増進を支援します。"

【積極採用中/挑戦と変革を体現する高機能ゴム製品メーカーで、調達・購買を通じて品質と供給を支えるポジションです】 ■業務概要 当社は自動車・家電・医療・建設分野など多様な業界向けに、高機能ゴム製品の開発・製造・販売を展開しています。本ポジションでは、原材料の購買から外製品の仕入れ、外注先管理、価格交渉、品質・納期管理、サプライヤー評価など、調達業務全般を担っていただきます。グローバル化を推進し、社会に新しい価値を提供する挑戦の現場で、変化を楽しみながら業務に取り組めます。 ■業務詳細 ・ゴム原材料（天然ゴム、合成ゴム、薬品等）の購買業務 ・外製品や半製品の仕入れ、仕入先開拓 ・外注先（成形・加工メーカー等）の選定、契約交渉、管理 ・価格交渉、コストダウン活動の推進 ・発注業務、納期や在庫管理 ・品質・納期トラブル対応 ・サプライヤー監査（品質・工程管理体制の評価） ・仕入先の定期評価や改善指導 ・トレーサビリティ体制の構築・運用 ・品質記録の確認、ISO等品質マネジメントの運用 ■業務の魅力 10年連続増収増益の成長企業で、グローバル市場で活躍できます。自らの提案や改善が反映される風土があり、成果や挑戦を正当に評価します。 ■会社について ・自動車、家電、住宅設備分野でのゴム製品のOEM事業 ・ゴム原材料の加工から納品まで全てを一気通貫で行う ・過去10年間での成長率200％ ・今後10年間での事業拡大を目指す ⇒工場ラインのDX化や中小企業のシェア奪取を狙う 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市山寺町271-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

手原駅、草津駅(滋賀県)、栗東駅

＜予定年収＞500万円～680万円＜賃金形態＞月給制賞与2回、昇給年1回（1,000円～15,000円）※前年度実績＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～468,000円＜月給＞340,000円～468,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験に応ず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【経営理念】Vision -未来-　会社の仲間、取引先の人々、社会の人々が -3つの幸せを実現Value -価値-　モノづくりにブレイクスルーをMission -使命-　「変えたい」をカタチにCulture -文化-1.年齢、性別、出身は問わない（自ら困難を乗り越える挑戦者を後押しして報いる）2.スピードと効率を追求し（少しでも多くの思いを形にすることを礼賛する）3.人、社会とのつながりを大切にし、他者を思いやる人を尊重する【経営方針】目に見える改善を推進し、更なる企業体質強化を進めます。社員一人一人が目標を掲げ、５Ｓをベースに　見せる工場の実現と改善のスピードアップを図っていきます。工業用ゴム製品のニッチ市場での生き残りを図るため、顧客に満足頂ける品質サービスを提供していきます。営業情報の感度を上げ、顧客ニーズとマッチングによる独自商品の開発を進めていきます。【健康宣言】岡安ゴムは、従業員一人一人が心身ともに健康であること、また活き活きと働ける活気ある職場づくりを推進することが、経営理念である「ユーザーのニーズに応える」ために不可欠であると考え、組織全体で従業員の健康維持・増進と活気ある職場づくりに取り組んでまいります。[取組項目]・健診を１００％受診します。・ストレスチェックを実施します。・事業場内の禁煙、分煙を徹底します。・毎朝のラジオ体操による健康増進を支援します。"