株式会社メルディア 【東京都】 の求人・中途採用情報

～「同じ家はつくらない」高いデザイン力で成長中の安定企業／自分のアイデアが売上に直結するためやりがい◎／広告出稿スキルや言語化スキルも身につく／プライム上場G／完全週休2日制／正当な評価制度～ 入社後は株式会社メルディアリアルティへ出向いただきます。（不動産売買・仲介業、賃貸管理事業） ■職務概要： メルディアグループが扱う物件情報を、自社サイトやスーモなどの外部の不動産情報サイトへ出稿し、より多くのお客さまからお問い合わせいただくことが大きなミッションです。単純な文字情報だけではなく、より物件の魅力が伝わるような画像なども吟味して登録するなどマーケティング要素もあり、最終的にご契約につながっているかどうか結果も精査します。 ■得られるスキル： ・数多くの物件情報に触れることで、物件の価格相場やエリア特色といった最新情報も絶えずインプットできます。 ・積み重ねた経験や知識をベースに、「住宅購入を検討しているお客さまの心にいかに響かせるか？」という広告出稿のスキルやマーケティングスキルが総合的に磨かれていきます。 ・物件の魅力を余すことなく伝えるには、どのような見せ方が適切か。日々試行錯誤することで、最適解を導き出すことができるようになります。 ■入社後： 入社後は多岐に渡る映像授業や先輩によるサポートを通し、仕事の流れやマーケティング知識を丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに相談できる環境に加え、入社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、業務経験がない方もご安心ください。 ■魅力： ・自らマーケティングした広告からの問い合わせから実際にご成約まで至った際は、自らの仕事が会社の売上に直結しているやりがいを感じられます。 ・半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、若くして昇給・昇格のチャンスがあります。年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。 ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラス◎元設計事務所として培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。「同じ家は、作らない」唯一無二の住宅です。 ・完全週休二日制◎当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もあります。 変更の範囲：当社グループの業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社メルディア リアルティ本社住所：東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー4B受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社グループの拠点全般

荻窪駅、阿佐ケ谷駅、南阿佐ケ谷駅

＜予定年収＞380万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,900円～500,000円固定残業手当/月：67,100円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮し優遇します■賞与：2回（6月／12月）■年収例：課長　年収800万円／35歳／月給45万円+賞与2回主任　年収500万円／26歳／月給30万円+賞与2回社員　年収380万円／22歳／月給27万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業(2)注文請負を受注する不動産請負事業(3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業

～施工管理経験者からキャリアチェンジ／未経験歓迎／東証プライム上場グループ／「同じ家は、つくらない。」がコンセプト／水＋土日のいずれかが休日～ ■業務内容： 国内外で住宅事業などを展開する住宅総合生産グループである同社にて、賃貸管理をお任せいたします。不動産を『管理』する担当として、不動産オーナーや入居者対応を通じて、課題解決力や提案力が身に付きます。 ■業務詳細： (1)入居者の対応業務 (2)家賃・契約等の収納管理 (3)自社物件の管理 (4)不動産仲介業者様の管理・案内 (5)オーナー様への提案・報告 (6)募集開始の手続き ※能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。 ■会社の成長性が魅力： ・戸建分譲住宅販売戸数年間約2000棟と業界トップクラスの実績。売上は1,400億円を超え、従業員数規模も1,200名を超えるなど、スピーディーに成長を続けています。メルディアグループとしてスケールメリットや創業以来大事にしているデザイン力を武器に他社との差別化を図っています。 ・「同じ家は、つくらない。」 をポリシーに掲げ成長をつづけてきました。不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団としてその地位を確立しています。分譲住宅、注文住宅から、分譲マンションや賃貸物件まで住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区西荻北2-1-11 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西荻窪駅、荻窪駅、久我山駅

＜予定年収＞370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,500円～250,000円固定残業手当/月：66,200円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,700円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代を含めた理論値です。選考によって上下する可能性がございます。■昇給：年1回（10月)■賞与：年２回（６月、１２月）■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業(2)注文請負を受注する不動産請負事業(3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業■経営理念：「家族の生活空間と公共の芸術性をプロデュースする家づくり」さらに同じ家は2つとして作らない、「オンリーワンの家づくり」という1棟1棟お客様にあわせた家づくりを行っています。

～土日休み可能／東証プライム上場グループ／デザイン力を武器に高品質の建物を共有する業界大手／「同じ家は、つくらない。」がコンセプト／住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合企業／未経験・第二新卒歓迎～ ■業務内容： 木造住宅建設のプロジェクト管理をお任せします。工事全体を管理・調整し、実際に手を動かす職人さん達の「まとめ役」を担っていただきます。※工事は職人さんが行います。 当社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。各部署と連携を取りながら業務を行うため、幅広い視野でのコミュニケーションが大切な仕事です。 ■業務詳細： (1)プロジェクトチームを結成 住宅を建設する土地ごとに施工管理・用地仕入れ営業・設計でプロジェクトチームを結成します。チーム全員が住宅のつくり手。企画段階から意見を出し合って家づくりを進めます。 (2)現地視察、企画のアイデア出し 全メンバーで住宅を建てる土地を見にいき、街の雰囲気・地質・・当りなど、企画・設計・施施に必要な情報を確認します。 またみんなで住む人のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。 (3)プランの作成 設計が間取りやデザインのラフプランを作成。 (4)着工 施工管理として、工事業者の手配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮をとります。 (5)竣工 住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介してお客様の手元に届けます。 ■会社の成長性が魅力： ・戸建分譲住宅販売戸数年間約1600棟と業界トップクラスの実績。売上は1,400億円を超え、従業員数規模も1,100名を超えるなど、スピーディーに成長を続けています。メルディアグループとしてスケールメリットや創業以来大事にしているデザイン力を武器に他社との差別化を図っています。 ・「同じ家は、つくらない。」 をポリシーに掲げ成長をつづけてきました。不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団としてその地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社メルディア　立川営業所住所：東京都立川市錦町3丁目5番23 グランバリュー立川1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西国立駅、立川南駅、立川駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,900円～250,000円固定残業手当/月：67,100円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月)■賞与：年２回（6月、12月）【年収例】700万円／30代入社3年目（月給40万円＋賞与＋手当）450万円／20代入社1年目（月給29万700円＋賞与＋手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業(2)注文請負を受注する不動産請負事業(3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業■経営理念：「家族の生活空間と公共の芸術性をプロデュースする家づくり」さらに同じ家は2つとして作らない、「オンリーワンの家づくり」という1棟1棟お客様にあわせた家づくりを行っています。

～住宅のプロパティマネジメント／デザイン力を武器に高品質の建物を共有する業界大手／「同じ家は、つくらない。」がコンセプト／住宅に関するすべてを自社で生産できる住宅総合企業／水＋土日のいずれかが休日＋長期休暇3回～ ■業務内容 国内外で住宅事業などを展開する住宅総合生産グループである同社にて、賃貸管理をお任せいたします。首都圏の自社グループ物件を中心としたマンションやアパートの運営を、大家様に代わり行います。 様々な関係者と関わるため、課題解決力や提案力が身に付きます。 ＜具体的には＞ ◆物件の見回り ◆入去前チェック・退去立会・ルームチェック ◆補修等の行程管理・予算管理 ◆補修業者への見積・発注依頼 ◆軽微な補修対応 ◆入居者からの問い合わせ対応　など ■入社後 面倒見の良い先輩社員たちが責任をもって、あなたの成長をサポートします。経験・スピードに合わせて徐々に業務をお任せしますので、ご安心ください。 将来的には希望があればジョブローテーションも可能です◎入社後は経験に応じて昇給します。 例)課長　年収800万円 /35歳 主任　年収500万円 /26歳 ■魅力 ・完全週休二日制で、水曜日＋土日のいずれかが休日となります。年末年始、夏季休暇などの長期休暇は年3回あり、別途有給による連休取得も可能です。残業は月20H程度です。 ・賃貸に関連した知識経験は勿論のこと、建築に関る幅広い知識経験を習得できます。 ・1都3県中心に、高いデザイン性と安心安全な構造で入居者のニーズとオーナーの信頼を築き続けています。分譲住宅販売戸数年間約2000棟と業界トップクラスの実績で、2024年度グッドデザイン賞受賞！ ・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く非常に活気のある職場です。最近では異業種からの未経験入社も増えています。 ・年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区西荻北2-1-11 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西荻窪駅、荻窪駅、久我山駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,400円～250,000円固定残業手当/月：75,600円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代を含めた理論値です。選考によって上下する可能性がございます。■昇給：年1回（10月)■賞与：年２回（６月、１２月）■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業(2)注文請負を受注する不動産請負事業(3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業■経営理念：「家族の生活空間と公共の芸術性をプロデュースする家づくり」さらに同じ家は2つとして作らない、「オンリーワンの家づくり」という1棟1棟お客様にあわせた家づくりを行っています。

～「同じ家はつくらない」高いデザイン力で成長中／プライム上場G／営業未経験者も多数活躍／高インセンティブで年収1,000万円可／正当な評価制度／20代で管理職実績も◎～ ■職務概要 土地を所有している地主や、売却情報を持っている不動産業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い土地を取得する仕事です。 1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。 住宅開発の入り口を担い、ゼロを1にする唯一の仕事なため、花形です。竣工までの不動産全般の知識を得られることも魅力です。 ＜具体的には＞ ・売主様からのヒアリング ・周辺の地域環境の調査・確認 ・価格相場から試算した仕入価格の設定 ・地域将来性(開発計画)の確認 ・用地造成・行政との交渉 ＜1日のスケジュール例＞ 午前；出社後、メールチェック。その後物件の現地調査へ 午後：ランチ後、不動産会社に挨拶回りをして帰社。契約書作成を進め退勤 ■入社後 座学やロールプレイングなどを通し、仕事の流れや営業方法を丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに相談できる環境に加え、、社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、未経験でもご安安ください。 2，30代が多く、新卒・中途割合も半々程度で、すぐに馴染むことができます。女性社員も数多く活躍しています。 ■魅力 ・半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、若くして昇給・昇格のチャンスがあります。 ・年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。 ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラス！元設計事務所として培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。「同じ家は、作らない」唯一無二の住宅です。 ・すでに完成した建売住宅を紹介するため、お客様にも生活をイメージしてもらいやすく、成約に繋がりやすいビジネスモデルです。 ・完全週休二日制！当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もございます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社メルディアリアルティ　荻窪支店住所：東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー4B勤務地最寄駅：JR中央線／荻窪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

荻窪駅、阿佐ケ谷駅、南阿佐ケ谷駅

＜予定年収＞370万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,900円～400,000円固定残業手当/月：67,100円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年２回（６月、１２月）■モデル年収例：部長　年収1500万円 /32歳 /月給80万円+賞与２回課長　年収1000万円 /29歳 /月給50万円+賞与２回主任　年収600万円 /25歳 /月給35万円+賞与２回社員　年収400万円 /22歳 /月給27万円+賞与２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業(2)注文請負を受注する不動産請負事業(3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業■経営理念：「家族の生活空間と公共の芸術性をプロデュースする家づくり」さらに同じ家は2つとして作らない、「オンリーワンの家づくり」という1棟1棟お客様にあわせた家づくりを行っています。

～「同じ家はつくらない」唯一無二のデザイン性が人気／プライム上場G／営業未経験者も多数活躍中／高インセンティブで年収1,000万円可！20代で管理職実績も◎～ ■魅力 ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラス！売上1,400億円超、従業員1,100名超と急成長中！ ・元設計事務所として培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。「同じ家は、作らない」唯一無二の建売住宅です。 ・すでに完成した建売住宅を紹介するため、お客様にも生活をイメージしてもらいやすく、成約に繋がりやすいビジネスモデルです。 ・完全週休二日制！当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もございます。 ■配属職種： 内定までの間に職種を決定します。飲食店や美容業界などから活躍社員多数！未経験から独り立ちまでしっかりとフォローしますのでご安心ください。 不動産のプロフェッショナルとして、幅広いスキルが身に付きます。 ・売買仲介：住宅購入をお考えのお客様から要望をヒアリングし、最適な住宅を提案します。実際の物件をお見せするだけではなく、学校や公園といった周辺環境や住宅ローンの説明も行います。 提案から契約、鍵の引き渡しまで一貫して1名の担当によるサポートが可能です。お客様の新たな一歩を支える仕事です。 ・用地仕入：土地を買う営業です。土地を仕入れないと家づくりは出来ず、業界では花形です。何かを売るわけではなく、良い土地の情報を貰えるように不動産仲介会社などへ訪問を続け、信頼関係をつくることがミッションです。街並みデザインなどもお任せします。 ・注文住宅：展示場に来店されたお客様へヒアリング後、見積りと設計をご提案。高いデザインスキルを持った設計担当がサポート＋完全反響営業なので、未経験の方でも安心です。 ・投資企画：アパートの販売契約、ファンド組成、仕入物件の管理から商品化までの、販売決済関連業務 ■モデル年収 頑張りは報酬でしっかり還元！稼いでいる先輩もたくさんおり、成長できる環境です！高いデザイン性でお客様からも好評のため、成約しやすい◎ 3年目：1000万※メンバー 5年目：1200万※マネージャー 7年目：1500万※店長 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社メルディア　立川営業所住所：東京都立川市錦町3丁目5番23 グランバリュー立川1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西国立駅、立川南駅、立川駅

＜予定年収＞370万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,900円～400,000円固定残業手当/月：67,100円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年２回（６月、１２月）■モデル年収例：部長　年収1500万円 /32歳 /月給80万円+賞与２回課長　年収1000万円 /29歳 /月給50万円+賞与２回主任　年収600万円 /25歳 /月給35万円+賞与２回社員　年収400万円 /22歳 /月給27万円+賞与２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業(2)注文請負を受注する不動産請負事業(3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業■経営理念：「家族の生活空間と公共の芸術性をプロデュースする家づくり」さらに同じ家は2つとして作らない、「オンリーワンの家づくり」という1棟1棟お客様にあわせた家づくりを行っています。

～「同じ家はつくらない」高いデザイン力で成長中／プライム上場G／営業未経験者も多数活躍／高インセンティブで年収1,000万円可／正当な評価制度／20代で管理職実績も◎～ ■職務概要 土地を所有している地主や、売却情報を持っている不動産業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い土地を取得する仕事です。 1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。 住宅開発の入り口を担い、ゼロを1にする唯一の仕事なため、花形です。竣工までの不動産全般の知識を得られることも魅力です。 ＜具体的には＞ ・売主様からのヒアリング ・周辺の地域環境の調査・確認 ・価格相場から試算した仕入価格の設定 ・地域将来性(開発計画)の確認 ・用地造成・行政との交渉 ＜1日のスケジュール例＞ 午前；出社後、メールチェック。その後物件の現地調査へ 午後：ランチ後、不動産会社に挨拶回りをして帰社。契約書作成を進め退勤 ■入社後 座学やロールプレイングなどを通し、仕事の流れや営業方法を丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに相談できる環境に加え、、社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、未経験でもご安安ください。 2，30代が多く、新卒・中途割合も半々程度で、すぐに馴染むことができます。女性社員も数多く活躍しています。 ■魅力 ・半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、若くして昇給・昇格のチャンスがあります。 ・年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。 ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラス！元設計事務所として培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。「同じ家は、作らない」唯一無二の住宅です。 ・すでに完成した建売住宅を紹介するため、お客様にも生活をイメージしてもらいやすく、成約に繋がりやすいビジネスモデルです。 ・完全週休二日制！当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もございます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社メルディアリアルティ　荻窪支店住所：東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー4B勤務地最寄駅：JR中央線／荻窪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

荻窪駅、阿佐ケ谷駅、南阿佐ケ谷駅

＜予定年収＞370万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,900円～400,000円固定残業手当/月：67,100円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年２回（６月、１２月）■モデル年収例：部長　年収1500万円 /32歳 /月給80万円+賞与２回課長　年収1000万円 /29歳 /月給50万円+賞与２回主任　年収600万円 /25歳 /月給35万円+賞与２回社員　年収400万円 /22歳 /月給27万円+賞与２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業(2)注文請負を受注する不動産請負事業(3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業■経営理念：「家族の生活空間と公共の芸術性をプロデュースする家づくり」さらに同じ家は2つとして作らない、「オンリーワンの家づくり」という1棟1棟お客様にあわせた家づくりを行っています。

～未経験からプロパティマネージャーへ／デザイン力を武器に高品質の建物を共有する業界大手／「同じ家は、つくらない。」がコンセプト／住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合企業／水＋土日のいずれかが休日＋長期休暇3回～ ■業務内容 国内外で住宅事業などを展開する住宅総合生産グループである同社にて、賃貸管理をお任せいたします。首都圏の自社グループ物件を中心としたマンションやアパートの運営を、大家様に代わり行います。 様々な関係者と関わるため、課題解決力や提案力が身に付きます。未経験から市場価値の高いスキル取得が可能です。 ＜具体的には＞ ◆物件の見回り ◆入去前チェック・退去立会・ルームチェック ◆補修等の行程管理・予算管理 ◆補修業者への見積・発注依頼 ◆軽微な補修対応 ◆入居者からの問い合わせ対応　など ■1日のスケジュール例 午前：出社後、メールチェックと入居者からの電話対応 午後：物件見回りのため外出。ランチし帰社後、報告書作成と協力会社との打ち合わせ。明日の予定を確認し退勤 ■入社後 面倒見の良い先輩社員たちが責任をもって、あなたの成長をサポートします。まずは先輩について物件を見学することからスタート！ 経験・スピードに合わせて徐々に業務をお任せしますので、未経験の方もご安心ください。将来的には社内異動も可能◎ 入社後は経験に応じて昇給します。 課長　年収800万円 /35歳 主任　年収500万円 /26歳 社員　年収380万円 /22歳 ■魅力 ・完全週休二日制で、水曜日＋土日のいずれかが休日となります。年末年始、夏季休暇などの長期休暇は年3回あり、別途有給による連休取得も可能です。残業は月20H程度です。 ・賃貸に関連した知識経験は勿論のこと、建築に関る幅広い知識経験を習得できます。 ・1都3県中心に、高いデザイン性と安心安全な構造で入居者のニーズとオーナーの信頼を築き続けています。分譲住宅販売戸数年間約2000棟と業界トップクラスの実績で、2024年度グッドデザイン賞受賞！ ・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く非常に活気のある職場です。最近では異業種からの未経験入社も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区西荻北2-1-11 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西荻窪駅、荻窪駅、久我山駅

＜予定年収＞370万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,500円～210,000円固定残業手当/月：66,200円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,700円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代を含めた理論値です。選考によって上下する可能性がございます。■昇給：年1回（10月)■賞与：年２回（６月、１２月）■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業(2)注文請負を受注する不動産請負事業(3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業■経営理念：「家族の生活空間と公共の芸術性をプロデュースする家づくり」さらに同じ家は2つとして作らない、「オンリーワンの家づくり」という1棟1棟お客様にあわせた家づくりを行っています。

～「同じ家は、つくらない」唯一無二の設計が人気／プライム上場G／営業未経験者も多数活躍／高インセンティブで年収1,000万円可／正当な評価制度／20代で管理職実績も◎～ ■職務概要 展示場に来店された個人のお客様へ、ご案内とヒアリングを行い、希望を元に見積りと設計図をご提案いただきます。 高いデザイン力でお客様に選ばれやすい上、上司や設計担当者もサポートしますので、未経験の方でも安心です。お客様の夢のマイホームのお手伝いができるやりがいある仕事です。 ＜具体的には＞ ◆住宅展示場や不動産業者、SUUMOなどから紹介されたお客様のご案内/ご要望ヒアリング※完全反響営業です ◆現地、地域環境調査 ◆設計士と打合せし、プランの作成 ◆住宅性能やデザインから見積作成 ◆契約締結 ※契約後も、各担当者と連携し、一貫して家づくりをサポートしていきます。 ＜1日のスケジュール例＞ 午前：メールチェック後、社内で設計担当と打ち合わせ 午後：ランチ後、お客様への連絡および契約書作成 ■入社後 座学やロールプレイングなどを通し、仕事の流れや営業方法を丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに相談できる環境に加え、、社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、未経験でもご安安ください。 2，30代が多く、新卒・中途割合も半々程度で、すぐに馴染むことができます。女性社員も数多く活躍しています。 ■魅力 ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラス！グッドデザイン賞も受賞しています。 ・完全反響営業であることに加え、元設計事務所として培ってきた圧倒的なデザイン力で、成約に繋がりやすい！「同じ家は、作らない」唯一無二さが強みです。 ・半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、若くして昇給・昇格のチャンスがあります。 ・年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。 ・完全週休二日制！当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もございます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社メルディア　南荻窪ショールーム住所：東京都杉並区南荻窪4-30-6 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ丸ノ内線／荻窪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

荻窪駅、西荻窪駅、南阿佐ケ谷駅

＜予定年収＞370万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,900円～400,000円固定残業手当/月：67,100円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年２回（６月、１２月）■モデル年収例：部長　年収1500万円 /32歳 /月給80万円+賞与２回課長　年収1000万円 /29歳 /月給50万円+賞与２回主任　年収600万円 /25歳 /月給35万円+賞与２回社員　年収400万円 /22歳 /月給27万円+賞与２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業(2)注文請負を受注する不動産請負事業(3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業■経営理念：「家族の生活空間と公共の芸術性をプロデュースする家づくり」さらに同じ家は2つとして作らない、「オンリーワンの家づくり」という1棟1棟お客様にあわせた家づくりを行っています。

～未経験・第二新卒歓迎／東証プライム上場グループ／デザイン力を武器に高品質の建物を共有する業界大手／「同じ家は、つくらない。」がコンセプト／水＋土日のいずれかが休日～ ■業務内容： 建物を建てるための土地を仕入れる営業を担当していただきます。情報収集や土地相場のマーケティング調査、売主との交渉及び契約・決済を行います。【変更の範囲：なし】 ■用地仕入は買う営業： 土地を仕入れないと家づくりは出来ません。住宅を建てるための土地を仕入れる仕事なので、何かを売ることはありません。だからこそ大切なのは、巧みなセールストークでも、売り込みでもなく、良い土地の情報を貰えるように不動産仲介会社などと仲良くなること。こつこつと訪問を続けて信頼関係をつくり、仕入れを任せてもらうことが重要です。 ■職種を超えたチーム体制で家づくりに挑むプロジェクトチーム： ・メルディアグループの家づくりは「土地の仕入れ担当者」「設計担当者」「施工管理担当者」によるプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。 ・一般的な住宅メーカーの家づくりといえば、工程によってそれぞれ異なる会社が関わることで家づくりを行います。私たちは、全工程を内製化、社内で完結させることで、より細部までこだわり抜いた住宅をつくり上げることができます。 ・プロジェクトチームによる企画力を重視する体制があるからこそ、供給棟数が年間1,600棟を超える企業となっても「同じ家は、つくらない。」を実現することができるのです。 ■会社の成長性が魅力： ・戸建分譲住宅販売戸数年間約1600棟と業界トップクラスの実績。売上は1,400億円を超え、従業員数規模も1,100名を超えるなど、スピーディーに成長を続けています。メルディアグループとしてスケールメリットや創業以来大事にしているデザイン力を武器に他社との差別化を図っています。 ・「同じ家は、つくらない。」 をポリシーに掲げ成長をつづけてきました。不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団としてその地位を確立しています。分譲住宅、注文住宅から、分譲マンションや賃貸物件まで住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合企業です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社メルディア　立川営業所住所：東京都立川市錦町3丁目5番23 グランバリュー立川1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西国立駅、立川南駅、立川駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,500円～210,000円固定残業手当/月：66,200円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,700円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（10月)■賞与：年２回（６月、１２月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業(2)注文請負を受注する不動産請負事業(3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業■経営理念：「家族の生活空間と公共の芸術性をプロデュースする家づくり」さらに同じ家は2つとして作らない、「オンリーワンの家づくり」という1棟1棟お客様にあわせた家づくりを行っています。

～東証プライム上場グループ／未経験歓迎／女性営業職として活躍されている社員多数！ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です～ ■業務内容： 国内外で住宅事業などを展開する住宅総合生産グループである同社にて、営業職をお任せします。配属は下記業務詳細の中から決定します。不動産業界未経験や営業職種未経験でもしっかりと受け入れ、フォローできる環境が整っていることや、不動産のプロフェッショナルとして幅広いスキルが身に付く環境です。【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 ■業務例 (1))用地仕入営業（BtoB営業）…土地の仕入れを行います。土地の情報収集や土地相場のマーケティング、売主との交渉及び契約・決済を行います。プロジェクトでは街並みのコンセプト・デザイン提案などもお任せします。 ※『用地仕入』とは、土地を買う営業です。土地を仕入れないと家づくりは出来ません。住宅を建てるための土地を仕入れる仕事なので、何かを売ることはありません。だからこそ大切なのは、巧みなセールストークでも、売り込みでもなく、良い土地の情報を貰えるように不動産仲介会社などと仲良くなること。こつこつと訪問を続けて信頼関係をつくり、仕入れを任せてもらうことが重要ミッションです。 (2)売買仲介営業（BtoC営業）…住宅購入をお考えのお客様に、最適な住宅を提案、契約決済を担います。自社グループ物件だけでなく、他のハウスメーカーなどから情報を集めたり、つながりを構築します。※メルディアグループ以外の他社物件も取り扱います。 ※物件見学希望のお客様に対しては物件をお見せするだけではなく、学校やスーパーや公園といった周辺環境のご説明や住宅ローンのご提案をします。 （配属先や勤務地は応募～内定までの間に決定いたします） ※売買仲介営業に配属の場合は入社後すぐに(株)メルディアリアルティへ出向となります ■会社の成長性が魅力： ・戸建分譲住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラスの実績。売上は1,400億円を超え、従業員数規模も1,100名を超えるなど、スピーディーに成長を続けています。メルディアグループとしてスケールメリットや創業以来大事にしているデザイン力を武器に他社との差別化を図っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社メルディア　立川営業所住所：東京都立川市錦町3丁目5番23 グランバリュー立川1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西国立駅、立川南駅、立川駅

＜予定年収＞370万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,500円～400,000円固定残業手当/月：66,200円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,700円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年２回（６月、１２月）■モデル年収例：部長　年収1500万円 /32歳 /月給80万円+賞与２回課長　年収1000万円 /29歳 /月給50万円+賞与２回主任　年収600万円 /25歳 /月給35万円+賞与２回社員　年収400万円 /22歳 /月給27万円+賞与２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業(2)注文請負を受注する不動産請負事業(3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業■経営理念：「家族の生活空間と公共の芸術性をプロデュースする家づくり」さらに同じ家は2つとして作らない、「オンリーワンの家づくり」という1棟1棟お客様にあわせた家づくりを行っています。

～セカンドキャリア／即戦力採用・年収600～1000万円／「同じ家は、つくらない。」がコンセプトの品質が高い建物を供給する業界大手／土日休み可能～ ■業務内容： 4大管理といわれる工程管理・予算管理・安全管理・品質管理を行います。設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。当社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。各部署と連携を取りながら業務を行うため、幅広い視野でのコミュニケーションが大切な仕事です。 ※休日については土日休み可能です（※日曜日は固定・その他一日は自由に休日取得可能） ■業務詳細： (1)プロジェクトチームを結成 住宅を建設する土地ごとに施工管理・用地仕入れ営業・設計でプロジェクトチームを結成します。チーム全員が住宅のつくり手。企画段階から意見を出し合って家づくりを進めます。 (2)現地視察、企画のアイデア出し 全メンバーで住宅を建てる土地を見にいき、街の雰囲気・地質・・当りなど、企画・設計・施施に必要な情報を確認します。 またみんなで住む人のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。 (3)プランの作成 設計が間取りやデザインのラフプランを作成。 (4)着工 施工管理として、工事業者の手配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮をとります。 (5)竣工 住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介してお客様の手元に届けます。 ■会社の成長性が魅力： ・戸建分譲住宅販売戸数年間約1600棟と業界トップクラスの実績。売上は1,400億円を超え、従業員数規模も1,100名を超えるなど、スピーディーに成長を続けています。メルディアグループとしてスケールメリットや創業以来大事にしているデザイン力を武器に他社との差別化を図っています。 ・「同じ家は、つくらない。」 をポリシーに掲げ成長をつづけてきました。不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団としてその地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー4B受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

荻窪駅、阿佐ケ谷駅、南阿佐ケ谷駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,700円～400,000円固定残業手当/月：102,800円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞409,500円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代を含めた理論値です。選考によって上下する可能性あり■昇給：年1回（10月) ■賞与：年1回（6・12月） ■決算賞与（業績による） ■モデル年収：900万円／40代 経験10年（月給50万円＋賞与＋手当）／700万円／30代 経験5年（現給40万円＋賞与＋手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業(2)注文請負を受注する不動産請負事業(3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業■経営理念：「家族の生活空間と公共の芸術性をプロデュースする家づくり」さらに同じ家は2つとして作らない、「オンリーワンの家づくり」という1棟1棟お客様にあわせた家づくりを行っています。

～東証プライム上場グループ／未経験歓迎／高インセンティブで年収1,000万円を目指せます！20代でも管理職の実績も！～ ■業務内容： 国内外で住宅事業などを展開する住宅総合生産グループである同社にて、営業職をお任せします。配属は下記業務詳細の中から決定します。不動産業界未経験や営業職種未経験でもしっかりと受け入れ、フォローできる環境が整っていることや、不動産のプロフェッショナルとして幅広いスキルが身に付く環境です。【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 ■業務例 (1))用地仕入営業（BtoB営業）…土地の仕入れを行います。土地の情報収集や土地相場のマーケティング、売主との交渉及び契約・決済を行います。プロジェクトでは街並みのコンセプト・デザイン提案などもお任せします。 ※『用地仕入』とは、土地を買う営業です。土地を仕入れないと家づくりは出来ません。住宅を建てるための土地を仕入れる仕事なので、何かを売ることはありません。だからこそ大切なのは、巧みなセールストークでも、売り込みでもなく、良い土地の情報を貰えるように不動産仲介会社などと仲良くなること。こつこつと訪問を続けて信頼関係をつくり、仕入れを任せてもらうことが重要ミッションです。 (2)売買仲介営業（BtoC営業）…住宅購入をお考えのお客様に、最適な住宅を提案、契約決済を担います。自社グループ物件だけでなく、他のハウスメーカーなどから情報を集めたり、つながりを構築します。※メルディアグループ以外の他社物件も取り扱います。 ※物件見学希望のお客様に対しては物件をお見せするだけではなく、学校やスーパーや公園といった周辺環境のご説明や住宅ローンのご提案をします。 （配属先や勤務地は応募～内定までの間に決定いたします） ※売買仲介営業に配属の場合は入社後すぐに(株)メルディアリアルティへ出向となります ■会社の成長性が魅力： ・戸建分譲住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラスの実績。売上は1,400億円を超え、従業員数規模も1,100名を超えるなど、スピーディーに成長を続けています。メルディアグループとしてスケールメリットや創業以来大事にしているデザイン力を武器に他社との差別化を図っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞株式会社メルディアリアルティ　荻窪支店住所：東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー4B勤務地最寄駅：JR中央線／荻窪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社メルディア　南荻窪ショールーム住所：東京都杉並区南荻窪4-30-6 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ丸ノ内線／荻窪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

荻窪駅、阿佐ケ谷駅、西荻窪駅、南阿佐ケ谷駅

＜予定年収＞370万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,500円～400,000円固定残業手当/月：66,200円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞263,700円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年２回（６月、１２月）■モデル年収例：部長　年収1500万円 /32歳 /月給80万円+賞与２回課長　年収1000万円 /29歳 /月給50万円+賞与２回主任　年収600万円 /25歳 /月給35万円+賞与２回社員　年収400万円 /22歳 /月給27万円+賞与２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業(2)注文請負を受注する不動産請負事業(3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業■経営理念：「家族の生活空間と公共の芸術性をプロデュースする家づくり」さらに同じ家は2つとして作らない、「オンリーワンの家づくり」という1棟1棟お客様にあわせた家づくりを行っています。

～未経験歓迎／休日対応は外部窓口を設置しているため安心／「同じ家は、つくらない。」がコンセプトの品質が高い建物を供給する業界大手／水＋日の休日～ ■業務内容： 土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。家は、10年20年と長く使うもの。お客様がいつまでも快適に生活していただけるよう、基礎から完成後まで法人・行政による検査の他、入念な自主検査を実施します。引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。 ■業務詳細： 下記いずれかのチームに配属となります。 (1)建物検査チーム…基礎配筋検査、構造体検査、外装検査など、家づくりにおけるすべての検査、チェックを行います。建物検査は一日3件～4件ほどが目安です。（公共交通機関での移動） (2)メンテナンスチーム…メンテナンスが必要なお客様先を訪問し、点検業務やその場で対応出来そうな簡単な修繕作業を行います。（社用車での移動） ※ルート訪問のような巡回業務は外部へ委託しているためありません。 ※チェック項目もリスト化されているので経験が浅い方でも安心して始めていただけます。 ※休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません。 ■会社の成長性が魅力： ・戸建分譲住宅販売戸数年間約1600棟と業界トップクラスの実績。売上は1,400億円を超え、従業員数規模も1,100名を超えるなど、スピーディーに成長を続けています。メルディアグループとしてスケールメリットや創業以来大事にしているデザイン力を武器に他社との差別化を図っています。 ・「同じ家は、つくらない。」 をポリシーに掲げ成長をつづけてきました。不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団としてその地位を確立しています。分譲住宅、注文住宅から、分譲マンションや賃貸物件まで住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社メルディア　立川営業所住所：東京都立川市錦町3丁目5番23 グランバリュー立川1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西国立駅、立川南駅、立川駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,400円～300,000円固定残業手当/月：70,900円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞282,300円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代を含めた理論値です。選考によって上下する可能性がございます。■昇給：年1回（10月)■賞与：年２回（６月、１２月）■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業(2)注文請負を受注する不動産請負事業(3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業■経営理念：「家族の生活空間と公共の芸術性をプロデュースする家づくり」さらに同じ家は2つとして作らない、「オンリーワンの家づくり」という1棟1棟お客様にあわせた家づくりを行っています。