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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社日本ロジックス
倉庫業・梱包業
大阪府大阪市城東区諏訪1-11-15
設立
従業員数
平均年齢
株式会社日本ロジックスの過去求人情報一覧
該当求人数 1件
この条件の求人数 1 件
職種
勤務地
仕事
＜創業70年を超える業界屈指の高収益総合物流企業／償却前経常利益率はグループ全体で30％超＞ 物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。 物量や商品の変動に応じて、保管方法や作業方法を変えていくことで、採算や品質を高い水準で維持管理していきます。将来的には複数拠点の管理をいただくことを期待します。 ■ミッション 物流センターの人員管理および採算・品質を管理 ■業務詳細 ◇物流センターの管理業務 ・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理します。 ・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、素早く各スタッフに指示を出し、効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。 ・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営していきます。 ・効率よく作業をするためには、商品の置き場所を変えたりしていくことも考えます。 ◇各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談 ・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。 ※物流業界が未経験の方：まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。 ■組織構成： 埼玉物流センター ・課長、課長代理が上席として在籍しており、正社員の各拠点担当やパートの方も在籍しています。 ■同社の特徴 （１）関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています！国際貨物、サードパーティーロジスティクス(3PL)、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求 （２）物流事業以外にも、太陽光発電事業や物流不動産事業などの新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率25％超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞埼玉春日部物流センター住所：埼玉県春日部市増戸765番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
最寄り駅
豊春駅、東岩槻駅、八木崎駅
給与
＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～532,000円＜月給＞266,000円～532,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、賞与と想定残業30時間分の手当を含んでおります。■昇給：年1回（毎年6月）■賞与実績：年2回（毎年6月・12月／各2ヶ月、計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：関西、中部、関東エリアにおいて、「運ぶだけ」「保管するだけ」の物流会社ではなく、多彩なコンサルティングにより国際貨物、サードパーティーロジスティクス(3PL)、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底している企業様となります。
出典：doda求人情報
仕事
現在の売上高は約50億円。2020年には売上高100億円の達成を目指しています。 そこで、日常業務と並行しながら 生産性向上に付随する業務改善に取り組んでいるのが管理部門です。 以下の＜1＞～＜3＞を繰り返しながら、「攻め」の姿勢で取り組んでいってください！ ――――――――――――― ＜1＞現状理解／日常業務 ――――――――――――― これまでの経験や適性に応じて「経理」「総務」のいずれかをお任せします。 【経理】決算業務（月次、年次）、伝票起票、各種入出金業務、売掛・買掛金管理、請求・支払業務、資金管理 など 【総務】資産管理、規程の改廃、備品管理、労務管理、契約関係対応、コンプライアンス対応 など ――――――――――――― ＜2＞問題点の洗い出し・検証 ――――――――――――― 担当業務におけるボトルネックをはじめ、組織全体のムラやムダをピックアップ。 社内の各担当者から現場情報を収集するなど現状分析・検証を行いながら、 重要度の高い問題点を具体的に洗い出します。 ――――――――――――― ＜3＞改善案の企画・実行 ――――――――――――― 上司・同僚と共に解決策を構築。 スケジュール、タスク管理と並行しながら自身でも新しいフローに取り組み、 進捗や定着状況によっては、改善案そのものの見直しを図ることも必要です。
給与
■月給25万円～55万円 ※上記はあくまで目安です。最終的にお話し合いの上で、決定します！
勤務地
【転勤なし／U・Iターン歓迎】大阪本社/大阪府東大阪市高井田中3-4-4
仕事
司令塔として、物流現場全体をコーディネートしていただきます。 あなたの指示が、何よりの羅針盤です。 お客様から預かった荷物をオーダー通りに目的地に運ぶよう電話で誘導します。 単に荷物を運ぶことを考えるのではなく、 荷物の種類、配送先形状、重量、数量などを考慮し、 自社や協力会社のトラックを効率良く動かすことが求められます。 また、物流会社に電話し、その帰りの荷物を見つけ出すことも、 売上増加に大きく繋がります。 目的地までに荷物が届いているのかを最後まで管理することも 長期的な信頼を構築する上では、重要なミッションの1つです。 【具体的には・・・】 ◎ヒアリング お客様からのオーダーを正確に確認。 「荷物の種類が何？」「出発地・目的地はどこ？」「受け取時間・納品時間はいつ？」 ▼ ◎配送計画の提案 お客様のオーダーに沿って、トラックの内容、燃料費や人件費のコスト、渋滞情報などを加味し、配送計画を提案 ▼ ◎配送管理 ドライバーの勤務状況や体調も意識しながら、配車を行います。 売上だけでなく、正確な時間に安全に荷物をお届けすることが重要なミッションであるため、 あなたの手腕が大事になってきます！ ※売上増加のためには、長期的な信頼関係を構築することが重要です。 そのためには、 時として利益が少なくとも仕事を引き受けることも必要になるため、 売上増加と長期的信頼獲得を両立しながら、業務を進めてください！
給与
■月給25万円～55万円 ※上記はあくまで目安です。最終的にお話し合いの上で、決定します！
勤務地
【基本的に転勤はありません！】大阪、兵庫、滋賀、三重、埼玉 ■大阪本社/大阪府東大阪市高井田中3-4-4 ■兵庫八千代営業所/兵庫県多可郡多可町八千代区下野間355-14 ■滋賀竜王営業所/滋賀県蒲生郡竜王町鏡1803-2 ■三重伊賀営業所/三重県伊賀市川東 2174-2 ■埼玉春日部営業所/埼玉県春日部市増戸765-1 ※いずれもマイカー通勤OK ※原則、転居を伴う転勤は有りません
仕事
お客様から預かった荷物をオーダー通りに目的地に運ぶよう電話で誘導します。 単に荷物を運ぶことを考えるのではなく、 自社や協力会社のトラックをいかに効率良く動かすのかがこの業務でのミッションです。 自社だけでなく、お客様や協力会社と連携をしながら、電話で売上を伸ばしていくのが面白い仕事です。 【具体的には・・・】 ◎ヒアリング お客様からのオーダーを正確に確認。 「荷物の種類が何？」「出発地・目的地はどこ？」「受け取り時間・納品時間はいつ？」 ▼ ◎配送計画の提案 お客様のオーダーに沿って、トラックの内容、燃料費や人件費のコスト、渋滞情報などを加味し、配送計画を提案 ▼ ◎配送手配・管理／ドライバーの勤務状況や体調も意識しながら、配車手配を行います。 売上だけでなく、正確な時間に安全に荷物をお届けすることが重要なミッションであるため、 あなたの手腕が大事になってきます！ お客様やドライバーとの関係も重要になってくるため、ついつい長電話…。なんてこともよくあります！ 『◎◎さんの頼みやから頑張って運ぶわ！』とドライバーから言われることだってあるんです。
給与
■年俸制／350万～600万円 ※上記はあくまで目安です。最終的にお話し合いの上で、決定します！
勤務地
【基本的に転勤はありません！】大阪、兵庫、滋賀、三重、埼玉 ■大阪本社/大阪府東大阪市高井田中3-4-4 ■兵庫八千代営業所/兵庫県多可郡多可町八千代区下野間355-14 ■滋賀竜王営業所/滋賀県蒲生郡竜王町鏡1803-2 ■三重伊賀営業所/三重県伊賀市川東 2174-2 ■埼玉春日部営業所/埼玉県春日部市増戸765-1 ※いずれもマイカー通勤OK ※原則、転居を伴う転勤は有りません
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