太閤木下建設株式会社
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- 設立
- 1970年
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- 従業員数
- 21名
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- 平均年齢
- -歳
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太閤木下建設株式会社
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仕事
~年間休日125日/残業月20時間程度/転勤なし/大阪創業の歴史ある総合建設不動産会社~ 大阪本社の管理部経理課において経理業務をお任せします。 ゆくゆくは次長・部長として同社の経理業務を裁量をもってお任せいたします。 ■業務詳細: ・単体決算業務(年次、月次、日次) ・経理部の業務フロー改善、整備 ・各関係部署との連携、調整業務 ・税務関連 ・伝票起票および会計システムへの入力 ・監査法人や税理士対応 など ■組織構成: 管理部には総務課に3名、経理課に1名の社員が在籍しています。 ■働き方: 年間休日は125日。残業は月平均20時間と無理のない働き方が可能です。 ◇同社について: ■昭和45年(1970 年)に大阪で創業した歴史ある総合不動産建設会社です。建築・土木事業、不動産事業、賃貸・施設運営事業、設計企画提案事業と幅広い事業を総合的に展開しています。不動産事業においては、本業である建設業(建築・土木)の工学知識と技術を活かし、仕入れた不動産を自社内で再生・バリューアップ出来る点が強みです。 ■働き方の魅力: 同社は伝統ある企業でありながらも、社員の働きやすい環境、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えるため、積極的に制度改革に取り組む企業です。一般的に休みが少ない不動産業界でありながら、年間休日は毎年125日になるよう制度設計。ワークライフバランスを尊重しています。また社員の自主性を尊重し、効率的な働き方が実現できるよう『テレワーク』を採用。直行・直帰はもちろん、毎日オフィスへ出社しなければならないルールはなく、インターネットを介して自由な働き方が可能です。残業は個人の裁量に委ねられていますが月平均30時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府東大阪市長田西4-4-21 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄中央線/長田駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>629万円~735万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~330,000円その他固定手当/月:30,000円~50,000円<月給>340,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与:夏1.5カ月、冬2.5カ月(左記は基準内賃金をベースとした基準月数。評価制度により変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【特徴】昭和45年創業の歴史ある総合建設・不動産会社です。建築と不動産において高い技術力と企画提案力を有し、建物・不動産に関する顧客のさまざまなニーズに対し、総合的な企画を提案・実行しています。金融機関や外部評価機関から高評価をいただき、さらに税務署より優良申告法人として表敬状を拝受しています。また、DXへも積極的に取り組んでいます。
出典:doda求人情報
仕事
マーケットリサーチから、プロトタイプの評価検討、 営業拡販戦略の立案、商品内容の具体化とサービス化、 その他、安定収益化に向けた契約書の作成など 事業責任者として、あらゆる業務をお任せします。 【 事業企画における背景 】 今回、お任せしたいと考えている新事業は、 『相続』にまつわる事業です。 私たちがこれまで展開してきた不動産分野で「高齢化」に伴う 問題が多発していることに注目し、周辺ビジネスとして新事業に着手しました。 【 現在の事業ステータス 】 事業内容、サービス構想も進んでいるフェーズです。 国家資格を有する各ビジネスパートナーの協力体制を構築し、 サービスの権利化にむけて動いてる段階です。 ※そのためサービス詳細はここではお伝えできないため、 面接の場でご説明させていただきます。 ◎すでに形としてみえている段階であり 具体的な企画立案や収益化に向けた設定から着手していただきますので 新たな成功体験を掴んでいただくのに最適な案件だと考えています。 ■■ 次の新規事業については、立案からご参加いただきます ■■ 今回予定している事業については安定収益化まで2年程度を想定しています。 その後は、次の新規事業立案などにステップアップいただきたいと思っています。
給与
月給27万円~40万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、6万5000円~9万6000円支給 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給 ■賞与 年2回/夏1.5カ月・冬3カ月(左記は平均。成績によって大幅UP可能)
勤務地
【テレワークなども可能】 東京都千代田区神田司町2-4-2 神田アーバンビルディング1階/東京支店
仕事
月次・年次の決算書の作成まで、経理業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ■月次・年次決算業務 ■経理業務フローの構築・改善 ■資金管理業務 ■税務関連業務 など 経理部門の統括として、管理部全体の運営や部門メンバーの 育成・指導などでも活躍していただきたいと考えています。 【直近の売上・利益の推移】※直近5年 <売上高> <経常利益> 40期:3,022百万円、33,300万円(自己資本比率/41.9%) 41期:3,021百万円、32,900万円(自己資本比率/40.1%) 42期:4,313百万円、28,600万円(自己資本比率/48.2%) 43期:2,035百万円、 9,700万円(自己資本比率/38,7%) 44期:3,229百万円、27,800万円(自己資本比率/40.0%)
給与
月給32万9000円~48万6000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、8万円~11万円支給 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし】大阪本社/大阪府東大阪市長田西4-4-21 ※U・Iターン歓迎
仕事
下記のような現場を担当している、当社現場を本社にてマネジメントいただきます。 元請100%の当社案件を、パートナー会社様などにお任せして監理いただきます。 基本的に現場に出ることはありません。 下記に、当社案件の概要を記載いたします。 ―――――― ◆扱う案件 ―――――― お客様や銀行さんからご紹介いただいた新築工事や、改修工事など。 当社営業担当にて新しく受注した案件も豊富にあります。 具体的には、オフィスビル・工場・倉庫などの案件が多いです。 ――――――― ◆案件の特徴 ――――――― 東大阪市を起点として、周辺の大阪府の市町村案件をお任せします。 元請100%のため工期に余裕が生まれやすく、利益率の高い案件となります。 直行直帰や、スマートフォンでの勤怠管理が可能なので、仕事がコントロールしやすいのが特徴です。 ―――――――――――――― ◆その他、当社の仕事の特徴 ―――――――――――――― ・東大阪市周辺で売り上げの大半を占めているため、遠方地への転居や出張はありません。 ・資格手当が月額最大10万円まで付与されるため、手厚い待遇を期待いただけます。 ・月間残業時間は40~50時間程度なので、十分な休暇が確保できます。 ・ノートPC、スマートフォンなどのデジタルツールを使用した業務を行います。
給与
月給27万円~40万円 (固定残業代含む) ※各種手当・報奨金は含みません ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代6万3000円~9万6000円を支給 ※40時間を超えた場合は、残業代を追加で支給。
勤務地
【転勤はありません】大阪府東大阪市長田西4-4-21 ※東大阪市近郊の案件をお任せします ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎
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