株式会社精晃商会
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設立
- 1985年
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従業員数
- 25名
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平均年齢
- 42.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社精晃商会
株式会社精晃商会の過去求人情報一覧
仕事
【生鮮食品の価値を高めるパッケージ提案営業/既存顧客中心・新規開拓も経験/安定した環境で長期キャリア形成を応援】 ■業務概要 ・当社は生鮮食品販売の「ソリューションパートナー」として、青果物・食品向けパッケージの企画から売り場提案までトータルで手がける会社です。 ・当社にて、青果物や食品パッケージを中心とした、包装資材の企画提案営業をお任せいたします。 お客様と二人三脚で、青果物の魅力がより発揮されるパッケージをつくる仕事です。 ■業務詳細 ・既存顧客との関係構築(ルート営業が中心):顧客の要望ヒアリング、定期訪問 ・新規顧客の開拓:事業拡大に向けた積極的な営業活動 ・ニーズに適したソリューションの提案:包装資材の企画提案、市場調査 ・見積書・提案書の作成、契約締結業務 ・社内連携・納期管理:製造部門などと連携し、納品までをフォローアップ ・月1~3回の出張あり(担当エリアによる) ■組織構成 ・小ロット、短納期でも対応できるよう、パッケージ・資材・販促物の制作から発送までを、自社で全てを行う「社内一貫体制」のしくみを構築しています。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施。未経験者も段階的に成長できるサポート体制があります。 ■就業環境 年間休日120日、基本土日祝休み。繁忙期以外は残業も少なく、ワークライフバランス重視の環境です。 頑張りを正当に評価する制度や勤続4年目以降の退職金制度も完備しています。 ■会社・求人の魅力 ・設立40年以上の安定基盤を築く中で、働きやすい環境づくりも推進。仕事だけでなくプライベートも大切にできるワークライフバランスを重視しています。 ・年間休日120日と十分なお休みを確保しており、オンオフの切り替えをしながら、腰を据えて働ける環境です!年2~3回の賞与や食事補助など、暮らしを支える福利厚生も充実。 ・安定した環境で成長しながら、「包装資材×企画提案」で食の現場を支えたい方、目標達成に向けてチームで協力したい方におすすめです。 あなたの提案やアイデアが実際の売場や商品の価値向上に直結し、社会貢献性とやりがいの大きい仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府八尾市志紀町南2-124 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
志紀駅、法善寺駅、柏原駅(大阪府)
給与
<予定年収>340万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):155,000円~175,000円その他固定手当/月:86,220円固定残業手当/月:36,780円~42,500円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>278,000円~303,720円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給与を考慮のうえ決定・その他固定手当/月 :職務手当:85,000円、予備手当:1,220円・昇給あり・賞与あり(入社2年目より年2~3回 ※評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 包装資材の企画・販売販促資材、印刷紙器、デザインラベル、ダンボール、プラスチック、フィルム製品、軽量容器、包装機械□生鮮分野に特化し、小ロット、短納期でも対応できるよう、パッケージ・資材・販促物の制作から発送までを、自社で全てを行う「社内一貫体制」のしくみを構築しています。
仕事
【生鮮食品の価値を高めるパッケージ提案営業/既存顧客中心・新規開拓も経験/安定した環境で長期キャリア形成を応援】 ■業務概要 ・当社は生鮮食品販売の「ソリューションパートナー」として、青果物・食品向けパッケージの企画から売り場提案までトータルで手がける会社です。 ・当社の関東営業所にて、青果物や食品パッケージを中心とした、包装資材の企画提案営業をお任せいたします。 お客様と二人三脚で、青果物の魅力がより発揮されるパッケージをつくる仕事です。 ■業務詳細 ・既存顧客との関係構築(ルート営業が中心):顧客の要望ヒアリング、定期訪問 ・新規顧客の開拓:事業拡大に向けた積極的な営業活動 ・ニーズに適したソリューションの提案:包装資材の企画提案、市場調査 ・見積書・提案書の作成、契約締結業務 ・社内連携・納期管理:製造部門などと連携し、納品までをフォローアップ ・月1~3回の出張あり(担当エリアによる) ■組織構成 ・小ロット、短納期でも対応できるよう、パッケージ・資材・販促物の制作から発送までを、自社で全てを行う「社内一貫体制」のしくみを構築しています。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施。未経験者も段階的に成長できるサポート体制があります。 ■就業環境 年間休日120日、基本土日祝休み。繁忙期以外は残業も少なく、ワークライフバランス重視の環境です。 頑張りを正当に評価する制度や勤続4年目以降の退職金制度も完備しています。 ■会社・求人の魅力 ・設立40年以上の安定基盤を築く中で、働きやすい環境づくりも推進。仕事だけでなくプライベートも大切にできるワークライフバランスを重視しています。 ・年間休日120日と十分なお休みを確保しており、オンオフの切り替えをしながら、腰を据えて働ける環境です!年2~3回の賞与や食事補助など、暮らしを支える福利厚生も充実。 ・安定した環境で成長しながら、「包装資材×企画提案」で食の現場を支えたい方、目標達成に向けてチームで協力したい方におすすめです。 あなたの提案やアイデアが実際の売場や商品の価値向上に直結し、社会貢献性とやりがいの大きい仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関東営業所住所:東京都港区新橋6丁目4-3 ル・グラシエルBLDG.7号館3階305受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
御成門駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>360万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):155,000円~175,000円その他固定手当/月:106,220円固定残業手当/月:36,780円~42,500円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>298,000円~323,720円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前職給与を考慮のうえ決定・その他固定手当/月 :職務手当:85,000円、予備手当:21,220円・昇給あり・賞与あり(入社2年目より年2~3回 ※評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 包装資材の企画・販売販促資材、印刷紙器、デザインラベル、ダンボール、プラスチック、フィルム製品、軽量容器、包装機械□生鮮分野に特化し、小ロット、短納期でも対応できるよう、パッケージ・資材・販促物の制作から発送までを、自社で全てを行う「社内一貫体制」のしくみを構築しています。
出典:doda求人情報
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