株式会社関越物産 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

50代活躍中！マイカー通勤OK／駐車場あり／65歳定年／福利厚生◎／残業平均8H程／退職金制度あり／創業50年以上の老舗企業～ ■募集背景： こんにゃく製品等の製造・販売を行う食品メーカーとして、創業50年以上の歴史を持つ当社。現在、社内システムの運用体制強化と、将来的なDX推進を見据えた組織作りを進めています。今回は、長年稼働している基幹システム（AS400）の運用保守を中心に、社内のIT環境を支えてくださる新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容： 情報システム室のコアメンバーとして、基幹システム（AS400）の運用・保守を軸に、社内システムの改善提案まで幅広くお任せします。既存システムの知見を活かしながら、「どうすればより効率的か」「将来的にどう移行すべきか」といった視点で仕事を進めていけます。 ■具体的な業務内容： ・社内システム（AS400）の運用、保守、導入 ・業務改善・ツール作成：「手入力の手間を減らしたい」などの相談に応じた簡易システムの開発など（VBA、Excel関数などを活用） ・社内ヘルプデスク・キッティング ・サーバー、ネットワーク管理 ・外部ベンダーへの委託／調整　など ■魅力： ◎残業少なめ：17時、18時台に退社する社員がほとんど。「平日の夜に家族と過ごす時間が増えた」と語る社員もいます。 ◎マイカー通勤OK：ガソリン代支給&無料駐車場を完備。満員電車のストレスから解放され快適に通勤可能です。（社員の8～9割がマイカー通勤です） ◎転勤なし：腰を据えて長く働けるため、将来のライフプランも立てやすい環境です。UIターンも歓迎します。 ■当社の特徴： 創業以来「基本は本物」をスローガンに、製品の品質向上と豊かな食生活の創造に貢献すべく企業活動を行って参りました。最近は、健康志向・本物志向の食品へのニーズが高まり、新しい食スタイルが生まれております。当社はこのような多様化するニーズに対応するため、情報を発信する消費者とダイレクトにコミュニケーション、生の声を商品開発部門に生かし、新しい魅力あるオリジナル商品を開発し、ユーザーの期待と信頼に応えられる会社として前進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県入間郡毛呂山町市場415-1 勤務地最寄駅：東武越生線／川角駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川角駅、武州長瀬駅、西大家駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。■賞与：年2～3回（業績により決算賞与を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：こんにゃく、しらたき、ところてん、デザート、ちくわぶの製造販売■事業の特徴：製造会社としての役割と、顧客企業の要望を受け、食材を提供する、総合食品会社、さらに物流を担う、3つの役割を持っています。販売に関する全てのフェーズに関わることで多くの量販店の品揃えのニーズを満たし、篤い信頼を得る基盤になっています。・製造…こんにゃく、しらたき、ところてん、寒天を主力としています。和の食材を現代に活かす、新しいアプローチを提案しています。・販売…こんにゃくなどにとどまらず、顧客企業の望むほとんどの食材に対応しており、取扱いアイテムは1,600にものぼります。・物流…取扱い商品は、「物流センター」に集められ、各地域へと配送されます。想定外の事態にも柔軟に対処します。■同社の強み：・開発力…同社は「モノ」を作ることだけに執着しているのではありません。「こんにゃく」を始めとする商品（モノ）を通して、顧客に喜びや楽しんでもらえる「コト」を届けることに取り組んでいます。開発部が顧客とともに開発したヒット商品「こんにゃくのレバ刺し」は、「独創性」が生んだ一例です。顧客の「これが食べたかった」の思いに寄り添っていきます。・物流力…常に「欠品ゼロ」を社是に「できない」ことをいかにして「できる」ようにするかを使命として、挑戦します。・営業力…同社はできない言いわけを考えるより、いかにして「できる」にするかを追求しています。「現実」や「できること」から発想する習慣を捨て「できる」に挑戦します。常に取引先と連携して市場分析や商品開発、製造／品質管理や物流システムと幅広い領域に渡って高いクオリティーを持って、取引先と一体となって「未来のかたち」をデザインして「コト」に当たっています。・人間力…顧客、取引先が「主人公」であるように、社員もまた「価値創造の主人公」として、主体性をもって「コト」づくりに取り組んでいます。美味しい「こんにゃく」は顧客の幸せから生れるをモットーに一人ひとりが、誇りを持って現場主義に徹しています。愛と知性をはぐくんだ「主体性」をもって未来に向って努力していきます。