東京電線工業株式会社 の求人・中途採用情報

～海外工場にて、日本本社と現地組織をつなぐ経営ポジションとして活躍/500～600名規模の工場運営に携わり、事業計画から組織マネジメントまで幅広く担当/現地には副総経理や各部門長が在籍しており、実務を自ら行うのではなく、経営管理・組織運営・本社連携が中心~ ■職務内容： 中国（東莞・東台）に赴任し、工場経営全般を担っていただきます。現地工場では電線・ケーブル・ワイヤーハーネス製品を製造しており、自動車、産業機器、情報通信機器など幅広い業界向けに製品を供給しています。 現地従業員は各拠点500～600名規模。日本人駐在員は総経理・役員クラスのみであり、現地幹部と連携しながら工場運営を推進いただきます。 ■当社について： 当社は創業70年以上の電線・ケーブルメーカーです。電線の設計・製造からワイヤーハーネス加工まで一貫して手掛けており、日本国内だけでなく中国・香港・タイにも拠点を展開しています。自動車や産業機器向け需要の拡大を背景に、グローバルな生産体制を強化しています。 ■業務詳細： ・工場経営全般の管理運営 ・事業計画の策定、実行管理 ・売上、利益、生産性など各種経営指標の管理 ・日本本社へのレポーティング、経営会議対応 ・製造、生産管理、品質管理部門の統括および監督 ・人事、労務管理における最終責任者業務 ・法令遵守、コンプライアンス体制の維持管理 ・財務、資金繰り、予算管理の確認と統括 ・現地幹部層のマネジメントおよび育成 ・日本本社と現地組織の橋渡し役 ※営業責任者は別に配置されているため、営業活動そのものは担当しません。 ※実務は副総経理や部門長に委譲しており、経営判断と組織運営が中心となります。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて国内での業務理解を深めた後、海外拠点へ赴任いただきます。赴任当初から総経理・副社長相当を担うケースだけでなく、将来的な海外拠点責任者候補として段階的に経験を積んでいただくことも可能です。 ■魅力： ・500～600名規模の工場経営に携われる ・製造、品質、人事、財務まで幅広い経営経験を積める ・海外拠点トップマネジメントとして裁量を持って活躍できる ・日本本社と海外拠点をつなぐ重要なポジション ・メーカー経営人材として市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞【中国拠点】東莞東電工電子有限公司住所：中華人民共和国 広東省 東莞市 樟木頭鎮 金河工業第三路3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【中国拠点】東台東電工電子有限公司住所：中華人民共和国 江蘇省 塩城市 東台市 経済開発区 経八路2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～830,000円＜月給＞660,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞各種ビニル電線・ケーブルの製造及びワイヤーハーネス加工＜同社の製品＞電話線、船舶レーダー・鉄道信号用ケーブルといったインフラに関わるものから、自動車・医療機器・情報通信機器・産業機器まで、あらゆるオーダーニーズにもフレキシブルに対応。厳しいコストニーズや付加価値ニーズに、ジャスト・インタイムで対応する生産・供給体制を整えています。さらにコア技術周辺分野での技術開発を積極的に推進しながら、Ｒ＆Ｄ分野でも創造力全開でユニークアプローチしています。・対屋外電話線　NTTに採用されている屋外電話線で、架空ケーブルから建築物までの引込に使用されています。またINS-64回線としてマルチメディア対応のデジタル回線にも利用されています。・信号・制御・計装用ケーブル　鉄道用の信号、保安装置、ATC機器、船舶、事務用機器、計測機器、医療機器等に使われています。機器用ケーブルは、ユーザーニーズ、環境対応に沿って、オリジナルのケーブルを設計、生産しています。・機器用電線・自動車用電線　UL/CSA規格の機器配線用電線は、内部配線や機器間接続用に使用。地球環境を考慮したハロゲンフリー電線、鉛フリー電線のほか、一般品もカドミウム等の重金属を一切含まない重金属フリー電線となっています。自動車用電線はJASO規格品、チューブドワイヤーなど生産しております。・ワイヤーハーネス　自動車、OA機器、通信機、情報機器など小回路から大回路まで、合理化設計による生産体制。低コスト・リードタイムの短縮化を図っています。・ケーブル加工品　情報機器、ATM、半導体製造装置など各種接続ケーブルの加工品を生産しています。

～海外工場にて、日本本社と現地組織をつなぐ経営ポジションとして活躍/500～600名規模の工場運営に携わり、事業計画から組織マネジメントまで幅広く担当/現地には副総経理や各部門長が在籍しており、実務を自ら行うのではなく、経営管理・組織運営・本社連携が中心~ ■職務内容： タイに赴任し、工場経営全般を担っていただきます。現地工場では電線・ケーブル・ワイヤーハーネス製品を製造しており、自動車、産業機器、情報通信機器など幅広い業界向けに製品を供給しています。 現地従業員は各拠点500～600名規模。日本人駐在員は総経理・役員クラスのみであり、現地幹部と連携しながら工場運営を推進いただきます。 ■当社について： 当社は創業70年以上の電線・ケーブルメーカーです。電線の設計・製造からワイヤーハーネス加工まで一貫して手掛けており、日本国内だけでなく中国・香港・タイにも拠点を展開しています。自動車や産業機器向け需要の拡大を背景に、グローバルな生産体制を強化しています。 ■業務詳細： ・工場経営全般の管理運営 ・事業計画の策定、実行管理 ・売上、利益、生産性など各種経営指標の管理 ・日本本社へのレポーティング、経営会議対応 ・製造、生産管理、品質管理部門の統括および監督 ・人事、労務管理における最終責任者業務 ・法令遵守、コンプライアンス体制の維持管理 ・財務、資金繰り、予算管理の確認と統括 ・現地幹部層のマネジメントおよび育成 ・日本本社と現地組織の橋渡し役 ※営業責任者は別に配置されているため、営業活動そのものは担当しません。 ※実務は副総経理や部門長に委譲しており、経営判断と組織運営が中心となります。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて国内での業務理解を深めた後、海外拠点へ赴任いただきます。赴任当初から総経理・副社長相当を担うケースだけでなく、将来的な海外拠点責任者候補として段階的に経験を積んでいただくことも可能です。 ■魅力： ・500～600名規模の工場経営に携われる ・製造、品質、人事、財務まで幅広い経営経験を積める ・海外拠点トップマネジメントとして裁量を持って活躍できる ・日本本社と海外拠点をつなぐ重要なポジション ・メーカー経営人材として市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【タイ拠点】TODENKO THAILAND住所：タイ チョンブリー県 パーンサトーン郡 バーンカオ町 アマタシティ・チョンブリー工業団地 ムー3 700/724受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～880,000円＜月給＞660,000円～880,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞各種ビニル電線・ケーブルの製造及びワイヤーハーネス加工＜同社の製品＞電話線、船舶レーダー・鉄道信号用ケーブルといったインフラに関わるものから、自動車・医療機器・情報通信機器・産業機器まで、あらゆるオーダーニーズにもフレキシブルに対応。厳しいコストニーズや付加価値ニーズに、ジャスト・インタイムで対応する生産・供給体制を整えています。さらにコア技術周辺分野での技術開発を積極的に推進しながら、Ｒ＆Ｄ分野でも創造力全開でユニークアプローチしています。・対屋外電話線　NTTに採用されている屋外電話線で、架空ケーブルから建築物までの引込に使用されています。またINS-64回線としてマルチメディア対応のデジタル回線にも利用されています。・信号・制御・計装用ケーブル　鉄道用の信号、保安装置、ATC機器、船舶、事務用機器、計測機器、医療機器等に使われています。機器用ケーブルは、ユーザーニーズ、環境対応に沿って、オリジナルのケーブルを設計、生産しています。・機器用電線・自動車用電線　UL/CSA規格の機器配線用電線は、内部配線や機器間接続用に使用。地球環境を考慮したハロゲンフリー電線、鉛フリー電線のほか、一般品もカドミウム等の重金属を一切含まない重金属フリー電線となっています。自動車用電線はJASO規格品、チューブドワイヤーなど生産しております。・ワイヤーハーネス　自動車、OA機器、通信機、情報機器など小回路から大回路まで、合理化設計による生産体制。低コスト・リードタイムの短縮化を図っています。・ケーブル加工品　情報機器、ATM、半導体製造装置など各種接続ケーブルの加工品を生産しています。

～飛び込み・テレアポなし/自動車、駅のホームドア、医療機器、コピー機など、身近な製品の中で使われる「電線」や「配線部品」を扱う～ ■職務内容： 既にお取引のあるメーカーへ向けて、電線・ケーブル・ワイヤーハーネス（機器内部の配線部品）の提案営業を行います。 自動車、鉄道のホームドア、医療機器、ATM、コピー機、情報通信機器など、社会や暮らしを支える製品に使用されています。営業はお客様から「新製品を開発する」「仕様を変更したい」といった相談を受け、社内の技術部門や工場と連携しながら最適な製品を提案します。 単純なモノ売りではなく、お客様との長期的な関係づくりを通じて課題解決を行う営業スタイルです。 入社後は営業同行や工場研修を通じて製品知識を習得できるため、メーカー営業が初めての方も安心してスタートできます。 ■当社について： 創業70年以上の電線・ケーブルメーカーです。電話線や鉄道信号用ケーブルなどのインフラ分野から、自動車・医療機器・産業機器まで幅広い業界へ製品を提供しています。中国・香港・タイにも拠点を持ち、安定した生産体制を構築しています。 ■業務詳細： ・既存顧客への訪問、ヒアリング ・新製品や仕様変更に伴う提案活動 ・見積作成、納期調整 ・技術部門、工場との打ち合わせ ・品質や仕様に関するフォロー対応 担当社数は10～20社程度。1日1～3件ほど商談を行います。出張は1～2か月に1回程度です。 ■入社後の流れ： 入社後約半年は先輩社員との同行営業を中心に業務を習得します。その後、那須工場で製造工程を学ぶ研修を実施。入社2年目以降には中国やタイの工場研修の機会もあり、自社製品への理解を深められます（語学力不問） ■評価制度： 売上だけでなく、顧客との関係構築や提案活動、業務への取り組み姿勢も評価します。将来的には営業戦略やマネジメントにも携わり、管理職を目指せる環境です。 ■魅力： ・既存顧客中心のため飛び込みやテレアポなし ・自動車や鉄道、医療機器など社会を支える製品に携われる ・未経験からメーカー営業へ挑戦できる教育体制 ・海外工場との連携や研修機会あり ・年間休日122日、土日祝休み、残業月10～20時間程度 ・住宅手当など福利厚生も充実し、腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都狛江市和泉本町4-6-2 勤務地最寄駅：小田急小田原線／狛江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

狛江駅、柴崎駅、国領駅

＜予定年収＞500万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞325,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。■その他固定手当：営業手当50,000円■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞各種ビニル電線・ケーブルの製造及びワイヤーハーネス加工＜同社の製品＞電話線、船舶レーダー・鉄道信号用ケーブルといったインフラに関わるものから、自動車・医療機器・情報通信機器・産業機器まで、あらゆるオーダーニーズにもフレキシブルに対応。厳しいコストニーズや付加価値ニーズに、ジャスト・インタイムで対応する生産・供給体制を整えています。さらにコア技術周辺分野での技術開発を積極的に推進しながら、Ｒ＆Ｄ分野でも創造力全開でユニークアプローチしています。・対屋外電話線　NTTに採用されている屋外電話線で、架空ケーブルから建築物までの引込に使用されています。またINS-64回線としてマルチメディア対応のデジタル回線にも利用されています。・信号・制御・計装用ケーブル　鉄道用の信号、保安装置、ATC機器、船舶、事務用機器、計測機器、医療機器等に使われています。機器用ケーブルは、ユーザーニーズ、環境対応に沿って、オリジナルのケーブルを設計、生産しています。・機器用電線・自動車用電線　UL/CSA規格の機器配線用電線は、内部配線や機器間接続用に使用。地球環境を考慮したハロゲンフリー電線、鉛フリー電線のほか、一般品もカドミウム等の重金属を一切含まない重金属フリー電線となっています。自動車用電線はJASO規格品、チューブドワイヤーなど生産しております。・ワイヤーハーネス　自動車、OA機器、通信機、情報機器など小回路から大回路まで、合理化設計による生産体制。低コスト・リードタイムの短縮化を図っています。・ケーブル加工品　情報機器、ATM、半導体製造装置など各種接続ケーブルの加工品を生産しています。