テラテクノロジー株式会社
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設立
- 1991年
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従業員数
- 293名
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平均年齢
- 33.0歳
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テラテクノロジー株式会社
テラテクノロジー株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■担当業務: 主に公共系・通信系・大手基幹系等のシステム開発を担当します。同社の案件は、請負契約となるため、上流から下流までを一貫して携わります。多くは、ユーザーからの直請けや、大手メーカーやSIをプライムとする大型案件となります。 ※プロジェクト規模:メンバー/5~10名、期間/2~3年程度 ※開発環境:OS:Solaris、HP-UX、Linux、一部Windows系あり/言語:Java、C、C++、.Net/仮想化:VM、Hyper-V、Xen ■案件事例: SMS配信管理システム/電子政府申請システム/通信キャリア新サービスシステム 等 ■プロジェクトについて 期間:関わる案件期間は2~3年程度 客先常駐:現在、全案件のうち約2割が常駐案件です。 ■キャリアパス: 上流から案件を一括請負するため、上流から下流まで一貫して対応することが出来、技術者としてスキルアップすることが出来ます。また、アプリ開発だけではなく、インフラ側に開発を任せ、マルチに対応できる技術者になることが期待されています。 ■労働環境: ・社員の成長を非常に重要視しているため、資格取得支援、資格取得奨励の風土が出来上がっています。 ・アットホームでフラットな社風です。社長自身が、社員の良き理解者でありたいと願っており、風通しが良く、若手でも意見が主張できる職場です。 ・ワーキンググループ委員会を設置し、職場環境をより良くするための取り組みを行っています。 ・全社ミーティング、社長との食事会、サークル活動等、社員交流のための積極的な取り組みをしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東池袋駅、池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6、12月)■昇給:年1回(4月)■モデル年収:26歳:470万円(メンバー・サブリーダークラス)/33歳:550万円(PLクラス)/39歳:620万円(課長クラス)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容社会貢献度の高いシステム開発事業を展開しています。■特徴創業者である代表取締役はエンジニア出身で、エンジニアを大切にする制度・風土がしっかり醸成されています。特に、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。■柔軟な就業環境:成長支援のみならず、社会の変化に応じて就業環境にも柔軟に対応しています。コロナ禍ではすぐにテレワークの導入をはじめ、今でもテレワークを積極的に推進しています。(テレワーク実施率・約7割)また男性の育休取得実績も多数あり、家庭と仕事の両立も可能です。(数か月の育休を取得した男性社員も多数)他にも、長時間労働削減の取組みに東京都より表彰を受けています
仕事
【新しい技術に取り組むのを推奨する会社であり、最新技術を学び活かせる環境です】 ■業務内容: 大手クラウド業者などに対して、運用設計・運用改善・運用業務フロー改善・運用パッケージ開発などを担当いただきます。 ■業務詳細: ・インフラ運用業務(運用設計、運用改善、運用業務フロー改善、自動化ツールの作成、リリース対応等) ・仮想基盤への移行業務 ・運用支援システム構築、提案を含めた運用業務改善提案 ・パートナー管理 ■組織体制: 配属先の組織は現在、新卒2名、4年目2名、5年目1名で構成されております。30代の方が多数活躍中です。 ■キャリアアップ: RPA導入や自動化の提案などといった運用に特化したコンサルタントの他、将来的にはPL/PMを目指すことができる環境です。 プログラミング経験を活かしてお客様提案をしたい方や、インフラ運用の経験を活かしながらコンサルタントを目指したい方には非常に適したポジションです。 ■得られるスキル: 「ユーザーの要望を引き出すコミュニケーションスキル」を培うことができます。また、全体最適化を図り、ユーザーの業務効率化を提言する為、「局所的な視野ではなく、大局的にものを捉える力」が身につきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東池袋駅、池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制固定給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月※過去実績4ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容社会貢献度の高いシステム開発事業を展開しています。■特徴創業者である代表取締役はエンジニア出身で、エンジニアを大切にする制度・風土がしっかり醸成されています。特に、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。■柔軟な就業環境:成長支援のみならず、社会の変化に応じて就業環境にも柔軟に対応しています。コロナ禍ではすぐにテレワークの導入をはじめ、今でもテレワークを積極的に推進しています。(テレワーク実施率・約7割)また男性の育休取得実績も多数あり、家庭と仕事の両立も可能です。(数か月の育休を取得した男性社員も多数)他にも、長時間労働削減の取組みに東京都より表彰を受けています
仕事
■担当業務:主に公共系・通信系・流通系・大手基幹系等のシステム開発を担当します。同社の案件は、主に請負契約となるため、上流から下流までを一貫して携わります。多くは、ユーザーからの直請けや、大手メーカーやSIerをプライムとする大型案件となります。 ※プロジェクト規模:メンバー/5~10名 ※開発環境:OS:Linux、Windows/言語:Java、C、C++、.Net、Ruby、Perl/構築環境:オンプレ、AWS、Azure、GCP 他 ■案件事例:電子申請の受付システム/通信キャリア向け認証システム/ECサイト/大手広告企業向け製本システム 等 ■キャリアパス: 同社では上流から案件を一括請負するため、全てのフェーズに対応できる技術者としてスキルを身につけることができます。またアプリ開発だけではなく、ご希望に応じインフラ構築もお任せしていくため、マルチに仕事ができる技術者へと成長することが叶います。※未経験業務に関してはOJTや研修を通じて知識・スキルを習得いただきます。 ■プロジェクト期間/夜間勤務: 期間:1年以上関わることが多く、1つのプロジェクトにじっくりと集中できます。 夜勤:プロジェクトによって差はありますが、年に数回程度の夜間対応が発生する可能性があります。 客先常駐:現在は全案件の約2割が常駐となりますが、その場合も顧客プロジェクトルームにてチームでの業務もしくはテレワークを交えたハイブリットワークとなる予定です。 ■同社の特徴:創業者の代表取締役はエンジニア出身でありエンジニアを大切にする制度・風土が醸成されています。 ・教育・資格支援:最先端技術を学ぶための会社負担による技術研修受講制度や、資格取得のための書籍・e-ラーニング代の全額補助(年間5万円まで)、受験料の補助制度などがあります。 ・働きやすい環境:テレワークの導入を積極的に推進しており、テレワーク手当もあります。また長時間労働の削減や、男性の育休取得推進にも取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客常駐先住所:23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東池袋駅、池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,400円~282,500円その他固定手当/月:5,000円<月給>225,400円~287,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※テレワーク手当はテレワーク有無に限らず一律で支給 25年4月からは、給与改定により基本給に組み込まれるため手当としては無くなります。※最大月給においては固定ではない家族手当や資格手当も含まれた場合で想定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容社会貢献度の高いシステム開発事業を展開しています。■特徴創業者である代表取締役はエンジニア出身で、エンジニアを大切にする制度・風土がしっかり醸成されています。特に、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。■柔軟な就業環境:成長支援のみならず、社会の変化に応じて就業環境にも柔軟に対応しています。コロナ禍ではすぐにテレワークの導入をはじめ、今でもテレワークを積極的に推進しています。(テレワーク実施率・約7割)また男性の育休取得実績も多数あり、家庭と仕事の両立も可能です。(数か月の育休を取得した男性社員も多数)他にも、長時間労働削減の取組みに東京都より表彰を受けています
仕事
◇◆資格取得補助・手当が充実!中途入社でもしっかり研修を受けられ経験の幅を広げられます!◆◇ ■職務内容: 5名1チームをベースとする体制で、大手プライムベンダーを中心に一般事業会社の基幹系システムを主に担当いただきます。 ■働き方: 期間:関わる案件期間は1年以上 夜勤:プロジェクトによって差はありますが、年に0~2回程度発生いたします。 客先常駐:現在、全案件のうち約1割が常駐案件です。 ■案件: 各部設計フェーズからのwebシステム開発を多く行っており、最近ではECサイトを持つ事業会社や、大手プロバイダの基幹システムなどを中心に手掛けています。 ■スキルアップ: 部の共通研修や個々の課題克服を目的とした個別研修など、ナレッジの蓄積に力を入れています。また顧客折衝をリーダーに一任しているため、顧客との調整を行い、思い通りプロジェクトを推進していくことが可能となります。 ■キャリアパス: 同社では上流から案件を一括請負するため、全てのフェーズに対応できる技術者としてスキルを身につけることができます。またアプリ開発だけではなく、インフラ部分の知識取得にも力を入れ、マルチに仕事ができる技術者に成長することが期待されるポジションです。 ■組織風土: ・社員の成長を非常に重要視しているため、資格取得支援、資格取得奨励の風土が出来上がっています。 ・アットホームでフラットな社風です。社長自身が、社員の良き理解者でありたいと願っており、風通しが良く、若手でも意見が主張できる職場です。 ・自由度が高く、必要であればPC等必要な備品等がすぐ購入できる環境です。 ◇◆資格取得補助・手当が充実しています!◆◇ 教育まわりの制度や手当が非常に充実しています。 業務に関わる資格に関しては毎月の手当が出るほか、取得のための教材費も負担します。現職社員の中には、プロジェクトマネージャー資格や情報セキュリティシステムの資格など、入社前と合わせて20以上の資格を取得している社員もいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東池袋駅、池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~300,000円<月給>228,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6、12月)■昇給:年1回(4月)■モデル年収:26歳:470万円(メンバー・サブリーダークラス)33歳:550万円(PLクラス)39歳:620万円(課長クラス)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容社会貢献度の高いシステム開発事業を展開しています。■特徴創業者である代表取締役はエンジニア出身で、エンジニアを大切にする制度・風土がしっかり醸成されています。特に、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。■柔軟な就業環境:成長支援のみならず、社会の変化に応じて就業環境にも柔軟に対応しています。コロナ禍ではすぐにテレワークの導入をはじめ、今でもテレワークを積極的に推進しています。(テレワーク実施率・約7割)また男性の育休取得実績も多数あり、家庭と仕事の両立も可能です。(数か月の育休を取得した男性社員も多数)他にも、長時間労働削減の取組みに東京都より表彰を受けています
仕事
◇◆資格取得補助・手当が充実!中途入社でもしっかり研修を受けられ経験の幅を広げられます!◆◇ ■担当業務: リーダー候補として主に公共系・通信系・大手基幹系等のシステム開発を担当いただきます。同社の案件は請負契約となるため、上流から下流までに一貫して携わります。多くはユーザーからの直請けや、大手メーカーやSIをプライムとする大型案件です。 ■プロジェクト規模:メンバー/5~10名、期間/2~3年程度 ■開発環境:OS:Solaris、HP-UX、Linux、一部Windows系あり/言語:Java、C、C++、.Net/仮想化:VM、Hyper-V、Xen ■案件事例: SMS配信管理システム/電子政府申請システム/通信キャリア新サービスシステム 等 ■プロジェクトについて: 期間:関わる案件期間は2~3年程度 客先常駐:現在、全案件のうち約1割が常駐案件です。 ◇◆資格取得補助・手当が充実しています!◆◇ 教育まわりの制度や手当が非常に充実しています。 業務に関わる資格に関しては毎月の手当が出るほか、取得のための教材費も負担します。現職社員の中には、プロジェクトマネージャー資格や情報セキュリティシステムの資格など、入社前と合わせて20以上の資格を取得している社員もいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東池袋駅、池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6、12月)■昇給:年1回(4月)■モデル年収:26歳:470万円(メンバー・サブリーダークラス)33歳:550万円(PLクラス)39歳:620万円(課長クラス)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容社会貢献度の高いシステム開発事業を展開しています。■特徴創業者である代表取締役はエンジニア出身で、エンジニアを大切にする制度・風土がしっかり醸成されています。特に、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。■柔軟な就業環境:成長支援のみならず、社会の変化に応じて就業環境にも柔軟に対応しています。コロナ禍ではすぐにテレワークの導入をはじめ、今でもテレワークを積極的に推進しています。(テレワーク実施率・約7割)また男性の育休取得実績も多数あり、家庭と仕事の両立も可能です。(数か月の育休を取得した男性社員も多数)他にも、長時間労働削減の取組みに東京都より表彰を受けています
仕事
■業務内容:クラウド案件の引き合いが急増する同社にて、以下のようなプロジェクトに携わっていただく予定です。※配属プロジェクトは適性をもって決定いたします。 ■プロジェクト例: 大手金融企業向けAWSの構築・運用 プライベートクラウドの保守 大手証券会社向けクラウド基盤設計・配置検討 P2V対応 他 ※プライベートクラウド、パブリッククラウド など幅広いサービスに携わることが可能です。 ■将来的なキャリア:業務に慣れたのち将来的にはPM・PLを目指しながらご活躍いただくことを期待しています。またインフラ領域にとどまらず、ご本人の希望も考慮しながらアプリ領域など幅広い経験を積んでいただく予定です。※未経験業務に関してはOJTや研修を通じて知識・スキルを習得いただきます。 ■プロジェクト期間/夜間勤務: 期間:1年以上関わることが多く、1つのプロジェクトにじっくりと集中できます。 夜勤:プロジェクトによって異なりますが、年に数回程度の夜間対応が発生する可能性があります。 客先常駐:現在は全案件の約2割が常駐となりますが、その場合も顧客プロジェクトルームにてチームでの業務もしくはテレワークを交えたハイブリットワークとなる予定です。 ■同社の特徴:創業者の代表取締役はエンジニア出身でありエンジニアを大切にする制度・風土が醸成されています。 ・教育・資格支援:最先端技術を学ぶための会社負担による技術研修受講制度や、資格取得のための書籍・e-ラーニング代の全額補助(年間5万円まで)、受験料の補助制度などがあります。 ・働きやすい環境:テレワークの導入を積極的に推進しており、テレワーク手当もあります。また長時間労働の削減や、男性の育休取得推進にも取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客常駐先住所:23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東池袋駅、池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,400円~282,500円その他固定手当/月:5,000円<月給>225,400円~287,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※テレワーク手当はテレワーク有無に限らず一律で支給 25年4月からは、給与改定により基本給に組み込まれるため手当としては無くなります。※最大月給においては固定ではない家族手当や資格手当も含まれた場合で想定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容社会貢献度の高いシステム開発事業を展開しています。■特徴創業者である代表取締役はエンジニア出身で、エンジニアを大切にする制度・風土がしっかり醸成されています。特に、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。■柔軟な就業環境:成長支援のみならず、社会の変化に応じて就業環境にも柔軟に対応しています。コロナ禍ではすぐにテレワークの導入をはじめ、今でもテレワークを積極的に推進しています。(テレワーク実施率・約7割)また男性の育休取得実績も多数あり、家庭と仕事の両立も可能です。(数か月の育休を取得した男性社員も多数)他にも、長時間労働削減の取組みに東京都より表彰を受けています
仕事
■業務内容:主に地方自治体等を中心とした、電子申請の受付システムなど、住民や企業と公共を繋ぐ社会貢献度の高いシステム開発に携わっていただきます。実績として、最近では介護福祉サービス事業者が自治体への負担金請求を行うための大規模プロジェクトを完遂しました。同社では上流から下流まで一貫して案件を請け負っているため、要件定義や設計フェーズから、運用保守など幅広い工程に携わることが可能です。まずはご経験に応じた案件からお任せする予定です。 また、常に最新の技術動向を学ぶために定期的に技術研修会を行い、最新トレンドに即したナレッジを蓄積しているため、エンジニアとして成長できる環境があります。 ■キャリアパス:同社では上流から案件を一括請負するため、全てのフェーズに対応できる技術者としてスキルを身につけることができます。またアプリ開発だけではなく、ご希望に応じインフラ構築もお任せしていくため、マルチに仕事ができる技術者へと成長することが叶います。※未経験業務に関してはOJTや研修を通じて知識・スキルを習得いただきます。 ■配属部署構成:配属となる第1システム開発事業部は40代約6名、30代23名、20代28名で構成されています。 ■プロジェクト期間/夜間勤務: 期間:1年以上関わることが多く、1つのプロジェクトにじっくりと集中できます。 夜勤:プロジェクトによって異なりますが、年に数回程度発生する可能性があります。 客先常駐:現在は全案件の約2割が常駐となりますが、その場合も顧客プロジェクトルームにてチームでの業務もしくはテレワークを交えたハイブリット出社となる予定です。 ■同社の特徴:創業者の代表取締役はエンジニア出身でありエンジニアを大切にする制度・風土が醸成されています。 ・教育・資格支援:最先端技術を学ぶための会社負担による技術研修受講制度や、資格取得のための書籍・e-ラーニング代の全額補助(年間5万円まで)、受験料の補助制度などがあります。 ・働きやすい環境:テレワークの導入を積極的に推進しており、テレワーク手当などもあります。また長期間労働の削減や、男性の育休取得推進にも取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客常駐先住所:23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東池袋駅、池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,400円~282,500円その他固定手当/月:5,000円<月給>225,400円~287,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※テレワーク手当はテレワーク有無に限らず一律で支給。25年4月からは、給与改定により基本給に組み込まれるため手当としては無くなります。※最大月給においては固定ではない家族手当や資格手当も含まれた場合で想定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容社会貢献度の高いシステム開発事業を展開しています。■特徴創業者である代表取締役はエンジニア出身で、エンジニアを大切にする制度・風土がしっかり醸成されています。特に、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。■柔軟な就業環境:成長支援のみならず、社会の変化に応じて就業環境にも柔軟に対応しています。コロナ禍ではすぐにテレワークの導入をはじめ、今でもテレワークを積極的に推進しています。(テレワーク実施率・約7割)また男性の育休取得実績も多数あり、家庭と仕事の両立も可能です。(数か月の育休を取得した男性社員も多数)他にも、長時間労働削減の取組みに東京都より表彰を受けています
出典:doda求人情報
仕事
人材育成に強みを持つIT会社として、これまでも多くの未経験者をIT人材へと育てている当社。 実際、現在当社で活躍している20代・30代の多くが、当社の研修や勉強会で成長しています。 \\期間限定の大チャンス!// ★4月入社積極採用!プログラミング研修を用意! ★入社同期と一緒に成長! ★システム開発の仕組みから学べる! 今回の募集で入社した方は、開発領域で人気の言語・Javaをイチから学べる集合研修を4月から2ヵ月間実施します!専任講師が「Javaのロジック」「アプリ開発」などを丁寧に教えていきます。「ITエンジニアを目指したい!」という想いを当社で実現してみませんか? 【カリキュラム形式でステップアップ!】 ★合計32日間(約2ヵ月)の集合研修からスタート! ▼STEP1/IT研修(コンピュータ基礎)/3日間 ▼STEP2/ロジック研修(Java)プログラミング基礎/6日間 ▼STEP3/ロジック研修(Java)オブジェクト指向トレーニングラリー/5日間 ▼STEP4/UNIX/LINUX入門/1日間 ▼STEP5/システム研修(Java)Webアプリ開発技術/5日間 ▼STEP6/システム研修(Java)システム構築演習/12日間 ※カリキュラムの内容・期間は若干変更する場合があります。 ▼3ヵ月~8ヵ月目「OJT期間」 …OJTで実務スキルを覚えていきます。OJTリーダと同じ現場に配属されるので、未経験の方も安心です!面倒見の良い先輩が多いので、積極的に質問してください◎ 【社会貢献度の高いプロジェクトで活躍!】 公共系、通信系、IoT、クラウドなど多彩なプロジェクトに携われます。要件定義、設計、開発、テスト、保守運用まで一貫して手掛けているので、将来的に上流から下流工程まで一貫して対応できるシステムエンジニアに成長できます。
給与
◆月給225,400円以上+賞与年2回(3回の年度もあり) *想定年収400万円以上* ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給 ※昨年度の平均年間賞与は4~5ヵ月分 【年収目安】 年収470万円/月給28万円+賞与/25歳 年収600万円/月給36万円+賞与/35歳 年収700万円/月給42万円+賞与/40歳
勤務地
【研修期間中(4、5月)】 ◆本社&リモートワーク(自宅)のハイブリッド ◇本社/東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト <アクセス> 各線「池袋」駅より徒歩6分 【研修後】 ◆本社、またはリモートワーク(自宅)または顧客先(東京) ※転居を伴う転勤はありません。 ☆70%の社員がフルリモートまたはハイブリッドワーク中!
仕事
「初めての転職」「初めてのキャリアアップ」など、初めての経験は緊張しますよね。でも、安心してください!当社は経験の浅いエンジニアや、新たなフェーズに挑戦するエンジニアを全力で応援する体制が整っています。独立系SIerとして確かな実績、経験豊富な先輩たち、スキルアップを後押しする勉強会などが揃っている当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか? ━━━━━━━━━━━ チーム制だから安心です! ━━━━━━━━━━━ 当社は要件定義・設計・開発・テスト・保守運用までのシステム構築全体を、5~20名程度のチームで一貫して担当しています。プロジェクトはWebオープン系や制御系などのシステム開発領域、ネットワークやサーバなどのインフラ領域など多種多彩!経験豊富な先輩と一緒に、様々なプロジェクトで経験を積める環境です。 ※下段に「プロジェクト実績(一例)」を紹介しているので、ぜひご覧ください。 ━━━━━━━━━ 様々な勉強会を実施! ━━━━━━━━━ 当社では様々な研修支援・キャリア支援を行っています。 頑張りたい気持ちを形にできることはもちろん、 社員同士の交流の場としても活用できます! ◆「部門内研究」 …先輩後輩がチームとなって毎年異なるテーマで研究しています。 最近ではロボット製作やセキュリティ調査など内容は多岐にわたります。 ◆「ビジネス研究会」 …AI、IoT、クラウド、ビッグデータなどの最先端技術を 有志で集まって研究しています。 定期的に全社員に成果を発表して、職場全体の士気を高めています。 ◆費用補助 …社外の研修、セミナー受講や 技術雑誌購入などの補助を行っています。 ◆資格取得支援 …国家資格を取得した場合は資格手当を毎月支給。 技術者の22%が高度資格を所有しています。
給与
月給225,400円以上+賞与年2回(3回の年度もあり) ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
<7割の社員がフルリモート、またはハイブリッドワーク中!> 本社(東京都豊島区)、自宅(テレワーク)、または東京都内の各プロジェクト先 【本社】 東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト ※各線「池袋」駅より徒歩6分
仕事
当社は長年得意としている公共系、通信系開発に加えて、近年はAIやクラウドの領域にも事業を拡大させながら成長を続ける技術者集団です。電子請求申請システムや通信キャリア向け認証システム、ネットワーク仮想化システムなど、最先端のIT技術を駆使した「社会の仕組みづくり」が当社の強みです。 <当社で働くメリット> ★多種多様なプロジェクトで理想のキャリアパスを実現可能 ★研修体制充実!スキル・階層に合った学びを習得 ★仕事とプライベートの両立を応援する社風 ★技術者出身の代表が創り上げるエンジニア第一主義 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ Webオープン系や制御系などのシステム開発領域、またはネットワークやサーバなどのインフラ領域において、スキル・適性・希望に応じたプロジェクトをお任せします。要件定義・設計・開発・テスト・保守運用までのシステム構築全体を、5~20名程度のチームで一貫して担当しています。経験に応じた適切なキャリアパスを手にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ レベルアップを目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━ 成長を目指す全てのエンジニアの力となるために、当社では様々な研修支援・キャリア支援を行っています。「部門内研究」では先輩後輩がチームとなって様々なテーマについて調査を実施。「ビジネス研究会」ではAI、IoT、クラウド、ビッグデータなどの最先端技術を有志で集まって研究しています。また、社外の研修、セミナー受講や技術雑誌購入などの補助を行い支援しています。さらに、資格取得支援にも力を注いでいて、国家資格を取得した場合は資格手当を毎月支給。ご自身の頑張りで着実にキャリアアップを実現できます。(技術者の22%が高度資格を所有)。
給与
月給225,400円以上+賞与年2回(3回の年度もあり) ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
<7割の社員がテレワークを交えたハイブリッドワーク中!> 本社(東京都豊島区)、自宅(テレワーク)、または東京都内の各プロジェクト先 【本社】 東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト ※各線「池袋」駅より徒歩6分
仕事
新規・既存顧客への営業活動をご担当いただきます。 その後、顧客から依頼されたシステム開発案件に対し、 自社サイト「e-Engineer.jp」に登録しているITエンジニアの紹介を行います。 【具体的には…】 ■各企業への営業活動 システム開発案件のニーズを得るため、新規・既存の企業へ営業活動を行います。 顧客は上場企業を中心に大手IT系が多数。 新規顧客に対しては、最初はメールから営業を開始するという方法もOK。 20社に連絡を取った場合、大体1、2社から反応があり、レスポンス率は高めです。 ■登録エンジニアへの案件紹介・フォロー業務 自社サイト「e-Engineer.jp」から登録されたエンジニアとの面談を行います。 じっくりと話を聞きながら、それぞれのエンジニアにとっての 最適なキャリアプランを話し合います。 そして、手掛けたい案件などの要望をヒアリングし、希望に合った案件を提案。 エンジニアの就業後は業務フォローを行います。 経験の浅いエンジニアであれば、月に1、2度は話を聞いたり、 客先に出向いて状況を聞いたりもします。 【入社後の流れ】 入社後1年間は、先輩社員がトレーナとして指導にあたります。 はじめの3カ月間、先輩社員に同行して、基本的な業務の流れを習得。 4カ月目からはサポートを受けながら、1人で営業活動をしていただきます。 当社ではIT業界未経験で入社した社員が半数を占めていますが、 みな1年間で知識を習得し、しっかりと実績を残しています。
給与
月給22万円以上 ※経験・能力・前職などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト10F ※転勤はありません。
仕事
新規・既存顧客への営業活動をご担当いただきます。 その後、顧客から依頼されたシステム開発案件に対し、 自社サイト「e-Engineer.jp」に登録しているITエンジニアの紹介を行います。 【具体的には…】 ■各企業への営業活動 システム開発案件のニーズを得るため、新規・既存の企業へ営業活動を行います。 顧客は上場企業を中心に大手IT系が多数。 新規顧客に対しては、最初はメールから営業を開始するという方法もOK。 20社に連絡を取った場合、大体1、2社から反応があり、レスポンス率は高めです。 ■登録エンジニアへの案件紹介・フォロー業務 自社サイト「e-Engineer.jp」から登録されたエンジニアとの面談を行います。 じっくりと話を聞きながら、それぞれのエンジニアにとっての 最適なキャリアプランを話し合います。 そして、手掛けたい案件などの要望をヒアリングし、希望に合った案件を提案し、 エンジニアの就業後は業務フォローを行います。 経験の浅いエンジニアであれば、月に1、2度は話を聞いたり、 客先に出向いて状況を聞いたりもします。
給与
月給22万円以上 ※経験・能力・前職などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト10F ※転勤はありません。
仕事
【具体的には】 クライアントから依頼されたシステム開発案件と、 当社に登録しているエンジニアをマッチングするお仕事です。 自社で運営する技術者登録サイト「e-Engineer」から登録されたエンジニア方々へ、 派遣先の案件を紹介していきます。 また、新規クライアントの開拓もお願いします。 【営業スタイル】 ■システム開発案件のニーズを得るため、各企業への営業活動 ※営業スタイルは、個々人の個性に合わせて決めていきます。 例えば、インターネットで企業をリサーチ後、最初はメールで営業を掛けていく、というようなこともOK! メールのテンプレートもあるので、それを活用してください。 ・20社に連絡を取れば、1~2社から反応があり、レス率は高めです。 ・お客さまは東証一部上場企業を中心にIT企業が多数。 ・まずは3カ月間で1件マッチングを成功させることを目指してください。先輩社員が親身に指導します。 ■登録エンジニアに対してのサポート業務 ・当社サイト「e-Engineer」から登録されたエンジニアの方との面談。 ・手がけたい案件など要望をきき、希望に合った案件を紹介。 ・就業後のフォローも大切な役割です。 【入社後は】 まずは、OJTによる研修を3カ月間行います。 先輩社員に同行しながら、基本的な仕事の流れを身に付けていただきます。 その後も継続的にOJTを続け、先輩社員がしっかりフォローします。 中途入社社員が多いのが当社の特徴。業界未経験で入社した先輩社員も多いため、 みんなで親身になってサポートする体制が整っています。 【登録エンジニアについて】 自社で運営している「e-Engineer」(http://www.e-engineer.jp/)というサイトや、 口コミをメインに登録者が増加中です。 毎週行っている「説明会」でエンジニアに会い 手掛けたい案件内容や勤務地・給与などをヒアリングします。 その後、要望に合わせて案件をご紹介。派遣後のサポートも行っていきます。 ※営業1名に対して、10名~20名ほどのエンジニアさんを受け持ちます。 20代~40代くらいのフリーランスのエンジニアの方が中心です。
給与
月給22万円以上 ※経験・能力・前職給などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
勤務地
東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト10F ※転勤なし
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