株式会社ソフタス の求人・中途採用情報

◇◆創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供/未経験中途入社多数/定着率91%/教育制度が充実/社員を大切にする会社/リモートワーク率75%◆◇ 携帯電話会社が運営する法人向け受託システムのシステム開発業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 顧客ヒヤリング、顧客折衝、仕様検討、RFP作成、開発ベンダー選定、調達、ベンダーコントロール、要件定義および設計レビュー、各試験対応、進捗管理、問題・課題管理、社内会議体対応、リリース対応、不具合原因調査、問題分析・課題管理など ■職務の魅力： ・プロジェクトマネジメントの業務経験ができる。 ・上流工程を経験することができる ■案件体制： 同業務人数：約30名 うち当社人数：2名 ■当社で働く魅力： （1）教育体制の充実…未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 （2）社員を大切にする…当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 （3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続…当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 （4）個人の成長を支援…頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞取引先企業住所：東京都港区赤坂 溜池山王 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～583,333円＜月給＞375,000円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等によって調整、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はアプリケーション～システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。（1）システム保守・運用サービス（2）インフラ構築サービス（3）アプリケーション開発サービス（4）コンサルティングサービス（5）中堅企業向けビジネスソリューション（6）クラウドサービス「社長の安心」

【インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社】 東京芝浦、千葉幕張のお客様先にて、流通系企業の会議システムの運用サポート及び管理業務をご担当頂きます。 ■職務詳細： ・Zoomシステムを利用した会議システムの運用管理 ・利用者のライセンス管理 ・利用者に対するサポート業務 ・上記に付帯するドキュメント管理業務 ■身に着けられるスキル・知識： ・管理能力 ・各種テクニカルスキル ■案件体制： 同業務人数：2名 うち当社人数：3名 ■当社で働く魅力： （1）教育体制の充実…未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。 配属後もサポート体制は万全です。 （2）社員を大切にする…当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。 近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。 話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 （3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続…当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 （4）個人の成長を支援…頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。 未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞海浜幕張周辺住所：海浜幕張 勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞取引先企業住所：東京都（芝浦） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～500,000円＜月給＞275,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等によって調整、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はアプリケーション～システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。（1）システム保守・運用サービス（2）インフラ構築サービス（3）アプリケーション開発サービス（4）コンサルティングサービス（5）中堅企業向けビジネスソリューション（6）クラウドサービス「社長の安心」

【インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社】 東京芝浦のお客様先にて、グローバル展開する小売・流通大手のSCCMを利用したインフラ保守管理業務を担っていただきます。 【管理対象規模】 サーバ機器（30台） PC （約7万台） ■職務詳細： ・SCCMシステムを利用した管理業務 ・ActiveDirectoryを利用した管理業務 ・PowerShellによるVBScript作成支援 ・各種検証業務 ・運用担当者の作業管理 ・上記に付帯するドキュメント管理業務 ■身に着けられるスキル・知識： ・管理能力 ・各種テクニカルスキル ■案件体制： 同業務人数：6名 うち当社人数：6名 ■当社で働く魅力： （1）教育体制の充実…未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。 配属後もサポート体制は万全です。 （2）社員を大切にする…当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。 近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。 話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 （3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続…当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 （4）個人の成長を支援…頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。 未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞取引先企業住所：東京都（芝浦） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等によって調整、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はアプリケーション～システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。（1）システム保守・運用サービス（2）インフラ構築サービス（3）アプリケーション開発サービス（4）コンサルティングサービス（5）中堅企業向けビジネスソリューション（6）クラウドサービス「社長の安心」

【インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社】 群馬太田のお客様先にて、製造企業システムのクラウドサーバの構築支援および案件管理、QA対応等のフロント業務を行っていただきます ■職務詳細： ・インフラサービスの払出対応業務 ・サーバ、アプリ部門への構築支援 ・仮想システムの構築支援 ・上記に付帯するドキュメント管理業務 ■身に着けられるスキル・知識： ・管理能力 ・各種テクニカルスキル ■案件体制： 同業務人数：8名 うち当社人数：2名 ■当社で働く魅力： （1）教育体制の充実…未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。 配属後もサポート体制は万全です。 （2）社員を大切にする…当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。 近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。 話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 （3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続…当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 （4）個人の成長を支援…頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。 未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先住所：群馬県（太田市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等によって調整、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はアプリケーション～システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。（1）システム保守・運用サービス（2）インフラ構築サービス（3）アプリケーション開発サービス（4）コンサルティングサービス（5）中堅企業向けビジネスソリューション（6）クラウドサービス「社長の安心」

【インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社】 東京田町のお客様先にて顧客がサービス提供しているセキュリティシステムの共通基盤運用をお任せします。 ■職務詳細： ・システム共通基盤の定常運用業務 ・顧客サポート（手順書作成等） ・ハードウェア・NW更改作業 ・ソフトウェアバージョンアップ作業 ・障害発生時受付と切り分け対応 ・故障対応 ・不正アクセスアラーム対応 ・ドキュメント管理 ■身に着けられるスキル・知識： ・管理能力や各種テクニカルスキル向上に寄与することができます。 ■案件体制： 同業務：2名 うち当社人数：2名 ■当社で働く魅力： （1）教育体制の充実…未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。 配属後もサポート体制は万全です。 （2）社員を大切にする…当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。 近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。 話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 （3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続…当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 （4）個人の成長を支援…頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。 未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先住所：東京都田町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞320,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等によって調整、決定致します。基本給：300,000円～320,000円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はアプリケーション～システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。（1）システム保守・運用サービス（2）インフラ構築サービス（3）アプリケーション開発サービス（4）コンサルティングサービス（5）中堅企業向けビジネスソリューション（6）クラウドサービス「社長の安心」

【インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／インフラ運運用＆ヘルプデスク経験者歓迎／社員を大切にする会社】 某製造企業システムの制作管理ソフトウェアの運用保守サポート業務に携わっていただきます。 ■主な業務内容： ・制作管理ソフト（ShotGrid）の運用保守サポート業務 ・問い合わせに対する事象確認やログ採取 ・サポートベンダーへの調査依頼 ・上記に付帯するドキュメント管理業務 ■業務の特徴： ・管理スキルや各種テクニカルスキルを向上することができます。 ・リモートワーク可（2割程度） ■案件体制： 同業務人数：6名 うち当社人数：0名 ■当社で働く魅力： （1）教育体制の充実…未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。 配属後もサポート体制は万全です。 （2）社員を大切にする…当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。 近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。 話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 （3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続…当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 （4）個人の成長を支援…頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。 未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先住所：群馬県（太田市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞380万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞270,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等によって調整、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はアプリケーション～システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。（1）システム保守・運用サービス（2）インフラ構築サービス（3）アプリケーション開発サービス（4）コンサルティングサービス（5）中堅企業向けビジネスソリューション（6）クラウドサービス「社長の安心」

【インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社】 東京溜池山王のお客様先にて携帯電話会社が提供するモバイル系NWサービスの運用管理業務をお任せします。 ■職務詳細： 運用設計、業務フロー作成、ドキュメント管理、キャパシティ管理、障害対応、不具合原因調査、課題管理、手順書作成、メンテナンス対応、ベンダーコントロール、関連各署との調整など ■身に着けられるスキル・知識： ・モバイルネットワーク(4G、5G)に関する理解を深めることができます。 ■案件体制： 同業務人数：約12名 うち当社人数：1名 ■当社で働く魅力： （1）教育体制の充実…未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。 配属後もサポート体制は万全です。 （2）社員を大切にする…当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。 近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。 話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 （3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続…当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 （4）個人の成長を支援…頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。 未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞取引先企業住所：東京都港区赤坂 溜池山王 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

溜池山王駅、国会議事堂前駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞420万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞300,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等によって調整、決定致します。基本給：280,000円～30,0000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はアプリケーション～システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。（1）システム保守・運用サービス（2）インフラ構築サービス（3）アプリケーション開発サービス（4）コンサルティングサービス（5）中堅企業向けビジネスソリューション（6）クラウドサービス「社長の安心」

【インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社】 某情報系システムのインフラ運用保守・管理エンジニアとして業務に携わっていただきます。 ■主な業務内容： ・インフラ運用保守業務 ・インフラ構築支援 ・ユーザサポート及びサポートベンダーとの調整 ・上記に付帯するドキュメント管理業務 ■業務の特徴： ・管理スキルや各種テクニカルスキルを向上することができます。 ・リモートワーク可（2割程度） ■案件体制： 同業務人数：6名 うち当社人数：0名 ■当社で働く魅力： （1）教育体制の充実…未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。 配属後もサポート体制は万全です。 （2）社員を大切にする…当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。 近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。 話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 （3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続…当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 （4）個人の成長を支援…頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。 未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先住所：群馬県（太田市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等によって調整、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はアプリケーション～システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。（1）システム保守・運用サービス（2）インフラ構築サービス（3）アプリケーション開発サービス（4）コンサルティングサービス（5）中堅企業向けビジネスソリューション（6）クラウドサービス「社長の安心」

【インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社】 某製造企業システムのNW設計構築支援や、実際に現地に導入する作業に携わっていただきます。 ■主な業務内容： ・NW機器導入に向けた設計業務支援 ・NW機器の構築業務支援 ・NW機器の導入業務及び動作確認 ・上記に付帯するドキュメント管理業務 ■業務の特徴： ・管理スキルや各種テクニカルスキルを向上することができます。 ・リモートワーク可（3割程度） ■案件体制： 同業務人数：8名 うち当社人数：3名 ■当社で働く魅力： （1）教育体制の充実…未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。 配属後もサポート体制は万全です。 （2）社員を大切にする…当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。 近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。 話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 （3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続…当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 （4）個人の成長を支援…頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。 未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先住所：群馬県（太田市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞420万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞300,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等によって調整、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はアプリケーション～システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。（1）システム保守・運用サービス（2）インフラ構築サービス（3）アプリケーション開発サービス（4）コンサルティングサービス（5）中堅企業向けビジネスソリューション（6）クラウドサービス「社長の安心」

【インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社】 神奈川県川崎市のお客様先にて官公庁の大規模ネットワークシステム及びサーバシステムのネットワークSE支援兼サービスマネージャーをお任せします。機器がデータセンターにあり、データセンター内サーバの維持管理及びインフラ変更管理の作業見積を行っていただきます。 【管理規模】NW機器、サーバ機（Windows、RHEL）、仮想化基盤（VMWare ESXi、NetApp等） ■職務詳細： ・ネットワーク設計支援 ・ネットワーク構築支援 ・ネットワーク運用管理 ・障害管理／報告業務 ・NW機器、サーバシステム構成管理 ・ハードウェア・ソフトウェア・ 　ミドルウェアのライセンス管理業務 ・上記に付帯するドキュメント管理業務 ・新規機器導入、リプレース等の費用見積 ・クラウドシステム提案業務　等 ■身に着けられるスキル・知識： ・システム構成設計、構築・運用管理全般及びプロジェクトマネージャ支援の立ち位置での業務の為、PMO実務を経験できる。 ■案件体制： 同業務人数：12名 うち当社人数3名 ■当社で働く魅力： （1）教育体制の充実…未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。 配属後もサポート体制は万全です。 （2）社員を大切にする…当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。 近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。 話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 （3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続…当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞取引先企業住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞320,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等によって調整、決定致します。基本給：300,000円～320,000円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はアプリケーション～システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。（1）システム保守・運用サービス（2）インフラ構築サービス（3）アプリケーション開発サービス（4）コンサルティングサービス（5）中堅企業向けビジネスソリューション（6）クラウドサービス「社長の安心」

◇◆インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供/定着率91%/教育制度が充実/社員を大切にする会社◆◇ ■ポジション概要： データセンタのNW／サーバの保守運用として、NW設定やOSの導入、及び各種物品やアカウントに対する依頼対応を行います。 ■具体的な業務内容： ・NW／サーバの保守運用 ・物品管理の申請対応 ・各種依頼事項の申請対応（ファイルサーバ／アカウント） ・ドキュメント整備 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ： 運用設計からサーバの構築まで幅広くシステム運用、開発の知識を得ることができます。 ■案件体制： 同業人数…5名 うち当社人数…2名 ■当社で働く魅力： ◇教育体制の充実 未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 ◇社員を大切にする 当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 ◇設立以来「無借金、黒字経営」を継続 当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 ◇個人の成長を支援 頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都（三鷹） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～500,000円＜月給＞333,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等によって調整、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はアプリケーション～システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。（1）システム保守・運用サービス（2）インフラ構築サービス（3）アプリケーション開発サービス（4）コンサルティングサービス（5）中堅企業向けビジネスソリューション（6）クラウドサービス「社長の安心」

◇◆インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供/定着率91%/教育制度が充実/社員を大切にする会社◆◇ ■ポジション概要： 金融系顧客のシステム基盤運用業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・WebUIを使った定型作業 ・インシデント対応 ・運用ドキュメント更新 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ： 運用保守から運用管理までステップアップが可能です。 ■案件体制： 同業務人数…1名 うち当社人数…1名 ■当社で働く魅力： ◇教育体制の充実 未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 ◇社員を大切にする 当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 ◇設立以来「無借金、黒字経営」を継続 当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 ◇個人の成長を支援 頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先（江東区）住所：東京都江東区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～500,000円＜月給＞333,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等によって調整、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はアプリケーション～システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。（1）システム保守・運用サービス（2）インフラ構築サービス（3）アプリケーション開発サービス（4）コンサルティングサービス（5）中堅企業向けビジネスソリューション（6）クラウドサービス「社長の安心」

【上流工程からお任せ／PMや管理者を目指せる／残業20h以内／創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◎／リモート可】 ■業務概要： 金融系企業様のITシステムにおいて、NW設計構築、維持管理業務を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： 変更規模により変動しますが、大規模であれば下記項目のベンダーコントロール、小規模であれば自力で下記を行っていただきます。 ・NW構築（要件定義、基本設計、詳細設計、NW構築、試験対応、業務フロー作成、各種ドキュメント作成および整備） ・NW運用管理（キャパシティ管理、障害対応、不具合原因調査、問題分析・課題管理、手順書作成、セキュリティ対応、メンテナンス対応） ■キャリアパス： 将来的には、NWシステムの構築・運用管理のプロジェクトマネージャーや、管理者を目指していただくことも可能です。 ■当社で働く魅力： （1）教育体制の充実 未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 （2）社員を大切にする 当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 （3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続 当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 （4）個人の成長を支援 頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞取引先企業住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等によって調整、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はアプリケーション～システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。（1）システム保守・運用サービス（2）インフラ構築サービス（3）アプリケーション開発サービス（4）コンサルティングサービス（5）中堅企業向けビジネスソリューション（6）クラウドサービス「社長の安心」

～ヘルプデスク経験歓迎／教育体制充実・サポート体制万全◎／設立以来「無借金、黒字経営」の安定基盤～ 金融系企業のPC環境の維持管理をお任せします。 企業側情報システム部門と連携し、問合せ対応、定型・非定型作業の遂行、障害の検出、復旧等を行います。 ※管理対象規模：仮想化基盤およびVDI約1300台、物理PC約400台、各種PC管理製品 ■具体的な業務： ・問合せ対応 ・PC環境維持管理 ・AD／ACL関連作業 ・PCキッティング、各種インストール作業 ・上記に付帯するドキュメント管理業務 ■案件体制： 同業人数…9名 うち当社人数…6名 ■身に付くスキル： ・システムの新規導入、更改が不定期に発生するため運用設計技術の習得 ・Windows全般知識の習得 ・障害対応力の習得 ■当社で働く魅力： （1）教育体制の充実…未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 （2）社員を大切にする…当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 （3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続…当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 （4）個人の成長を支援…頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞取引先企業（虎ノ門）住所：東京都港区虎ノ門 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,428円～＜月給＞271,428円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等によって調整、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はアプリケーション～システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。（1）システム保守・運用サービス（2）インフラ構築サービス（3）アプリケーション開発サービス（4）コンサルティングサービス（5）中堅企業向けビジネスソリューション（6）クラウドサービス「社長の安心」

■概要： ベンダーが受注するサービス基盤で、データセンター設置のクラウドのサーバ・ネットワーク機器のインフラ運用管理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・障害時保守対応／設定変更管理業務 ・性能管理業務 ・システム基盤維持保守業務 ・上記に付帯するドキュメント管理業務 ■管理対象規模：クラウドシステム（200ラック） ■業務の特徴： 複数の仮想化基盤で保守を多数行う為、大規模クラウドシステムでの保守経験が積めます。 ■案件体制： 20名で同業務を行います（うち当社社員は1名）。 ■当社の魅力： ・教育体制の充実…未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 ・社員を大切にする…当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 ・設立以来「無借金、黒字経営」を継続…当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 ・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、直近では「e-learning」が導入された実績があります。「働きやすい環境」を自らの手で作り出していけるのは、当社の大きな魅力です。 ・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。 ※主要取引先…NTTグループ企業　スミセイ情報システムズ(株)　富士通(株)他

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都（蒲田） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～＜月給＞375,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等によって調整、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はアプリケーション～システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。（1）システム保守・運用サービス（2）インフラ構築サービス（3）アプリケーション開発サービス（4）コンサルティングサービス（5）中堅企業向けビジネスソリューション（6）クラウドサービス「社長の安心」

◇◆創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供/未経験中途入社多数/定着率91%/教育制度が充実/社員を大切にする会社/リモートワーク可能◆◇ 携帯電話会社の情報系システムが保有する大規模データを利活用するサブシステムの開発業務を担っていただきます。 ■職務詳細： 要件定義・設計、製造（一部のみ）、各試験対応、進捗管理、問題・課題管理、社内会議体対応、リリース対応、不具合原因調査、問題分析・課題管理など ■職務の魅力： ・モバイルネットワークに関する理解を深めることができる。 ・上流工程を経験することができる ■案件体制： 同業務人数：約20名 うち当社人数：1名 ■当社で働く魅力： （1）教育体制の充実…未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 （2）社員を大切にする…当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 （3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続…当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 （4）個人の成長を支援…頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞取引先企業住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：458,000円～＜月給＞458,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等によって調整、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はアプリケーション～システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。（1）システム保守・運用サービス（2）インフラ構築サービス（3）アプリケーション開発サービス（4）コンサルティングサービス（5）中堅企業向けビジネスソリューション（6）クラウドサービス「社長の安心」

各種クラウド化案件の基盤系開発業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・要件定義／設計 ・各試験対応 ・進捗管理 ・問題／課題管理 ・社内会議体対応 ・リリース対応 ・不具合原因調査、問題分析／課題管理など ■業務の特徴： ・AWSなどの高需要な技術を活用したシステム業務に携わることができます。 ・上流工程を経験することができます。 ■当社の魅力： ・教育体制の充実…未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 ・社員を大切にする…当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 ・設立以来「無借金、黒字経営」を継続…当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 ・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、直近では「e-learning」が導入された実績があります。「働きやすい環境」を自らの手で作り出していけるのは、当社の大きな魅力です。 ・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。 ※主要取引先…NTTグループ企業　スミセイ情報システムズ(株)　富士通(株)他

学歴不問

＜勤務地詳細＞取引先企業住所：東京都新宿区西新宿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～450,000円＜月給＞416,666円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等によって調整、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はアプリケーション～システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。（1）システム保守・運用サービス（2）インフラ構築サービス（3）アプリケーション開発サービス（4）コンサルティングサービス（5）中堅企業向けビジネスソリューション（6）クラウドサービス「社長の安心」

■□リモート比率75%／教育制度完備、未経験中途入社多数／風通し◎大手企業との結びつきが強く一人一人を大事にする社風/社長と若手社員のMTGが月に1回あり、評価制度が細かく完備／定着率91%■□ 【業務内容】 携帯電話会社が運営する法人向けASPサービスのシステム運用業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 運用設計、業務フロー作成、構成図等ドキュメント整備および管理、キャパシティ管理、障害対応、不具合原因調査、問題分析・課題管理、手順書作成、セキュリティ対応、メンテナンス対応、ベンダーコントロールなど ■職務の魅力： ・5G、IoT、AIなどの先進技術を活用したシステム業務に携わることができます。 ・上流工程を経験することができます。 ■案件体制： 同業務人数：約40名 うち当社人数：8名 ■当社で働く魅力： （1）教育体制の充実…未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 （2）社員を大切にする…当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 （3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続…当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 （4）個人の成長を支援…頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。 ■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します： ・ベンダーコントロールの業務経験（メンテナンス作業等は保守ベンダーが実施します。）

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先住所：東京都千代田区飯田橋のお客様 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

飯田橋駅、水道橋駅、九段下駅

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～583,333円＜月給＞400,000円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等によって調整、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はアプリケーション～システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。（1）システム保守・運用サービス（2）インフラ構築サービス（3）アプリケーション開発サービス（4）コンサルティングサービス（5）中堅企業向けビジネスソリューション（6）クラウドサービス「社長の安心」

◇◆創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供/未経験中途入社多数/定着率91%/教育制度が充実/社員を大切にする会社/リモートワーク可能◆◇ 【業務内容】 各種クラウド化案件の基盤系開発業務を担っていただきます。 具体的には… 要件定義・設計、各試験対応、進捗管理、問題・課題管理、社内会議体対応、リリース対応、不具合原因調査、問題分析・課題管理など ■職務の魅力： ・AWSなどの高需要な技術を活用したシステム業務に携わることができます。 ・上流工程を経験することができます。 ■当社で働く魅力： （1）教育体制の充実…未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 （2）社員を大切にする…当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 （3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続…当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 （4）個人の成長を支援…頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞取引先企業住所：東京都新宿区西新宿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～＜月給＞416,666円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等によって調整、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はアプリケーション～システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。（1）システム保守・運用サービス（2）インフラ構築サービス（3）アプリケーション開発サービス（4）コンサルティングサービス（5）中堅企業向けビジネスソリューション（6）クラウドサービス「社長の安心」

■□創業41年老舗企業/残業15h/風通し◎NTTなどの大手と結びつきが強く一人一人を大事にする社風/社長と若手社員のMTGが月に1回あり、評価制度が細かく完備■□ 【業務内容】 某グループ会社向けインフラサービスの基盤保守、開発支援業務を担っていただきます。 具体的には… ・アラート、障害対応 ・ドキュメント管理 ・各種ソフトウェアのアップデート対応 ・機能追加に伴う設計/導入対応 ■将来性： ・システムの新規導入、更改が不定期に発生するため運用設計技術が習得できます。 ・Windows全般知識の習得できます。 ・障害対応力の習得できます。 ■案件体制： 同業人数：6名 うち当社人数：3名 ■当社で働く魅力： （1）教育体制の充実…未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 （2）社員を大切にする…当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 （3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続…当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 （4）個人の成長を支援…頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞取引先企業住所：東京都新宿区西新宿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～500,000円＜月給＞285,714円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給1回、賞与2回〔7月、12月〕・資格手当〔年2回、最高で30万支給〕賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はアプリケーション～システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。（1）システム保守・運用サービス（2）インフラ構築サービス（3）アプリケーション開発サービス（4）コンサルティングサービス（5）中堅企業向けビジネスソリューション（6）クラウドサービス「社長の安心」

■概要： 大規模PJ（運用管理SE50名弱）の営業管理・業務管理及び要員管理の支援業務を担っていただきます。 ■業務詳細： （1）営業管理支援…ベンダーから受注しているシステム運用管理案件の営業事務、営業管理支援（4取引先、5現場50名の営業契約事務及び営業支援） （2）業務管理支援…各現場のPJ業務状況を管理し、進捗に影響がでないように必要なリソース調達及び取引先との業務量調整折衝を行う。 （3）要員管理支援…SE職の長期的育成計画・異動計画などの管理支援を行う。 ■案件体制： 50名で同業務を行っています（内当社社員は18名）。 ■当社の魅力： ・教育体制の充実…未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 ・社員を大切にする…当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 ・設立以来「無借金、黒字経営」を継続…当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 ・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、直近では「e-learning」が導入された実績があります。「働きやすい環境」を自らの手で作り出していけるのは、当社の大きな魅力です。 ・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。 ※主要取引先…NTTグループ企業　スミセイ情報システムズ(株)　富士通(株)他

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都（蒲田） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～666,666円＜月給＞500,000円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等によって調整、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はアプリケーション～システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。（1）システム保守・運用サービス（2）インフラ構築サービス（3）アプリケーション開発サービス（4）コンサルティングサービス（5）中堅企業向けビジネスソリューション（6）クラウドサービス「社長の安心」

■□創業41年老舗企業/残業15h/風通し◎NTTなどの大手と結びつきが強く一人一人を大事にする社風/社長と若手社員のMTGが月に1回あり、評価制度が細かく完備■□ ベンダーが受注するサービス基盤で、データセンター設置のクラウドのサーバ・ネットワーク機器のインフラ運用管理業務を担っていただきます。 【管理対象規模】クラウドシステム（200ラック） ■職務詳細： ・障害時保守対応・設定変更管理業務 ・性能管理業務 ・システム基盤維持保守業務 ・上記に付帯するドキュメント管理業務 ■職務の魅力： 複数の仮想化基盤で保守を多数行う為、大規模クラウドシステムでの保守経験ができます。 ■案件体制： 同業務人数20名 うち当社人数3名 ■当社で働く魅力： （1）教育体制の充実…未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 （2）社員を大切にする…当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 （3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続…当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 （4）個人の成長を支援…頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都（蒲田） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～500,000円＜月給＞285,714円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給1回、賞与2回〔7月、12月〕・資格手当〔年2回、最高で30万支給〕賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はアプリケーション～システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。（1）システム保守・運用サービス（2）インフラ構築サービス（3）アプリケーション開発サービス（4）コンサルティングサービス（5）中堅企業向けビジネスソリューション（6）クラウドサービス「社長の安心」

◇◆創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供/未経験中途入社多数/定着率91%/教育制度が充実/社員を大切にする会社◆◇ 有価証券管理システム（XNET）の監視、依頼対応、障害対応等の運用保守業務を担って頂きます。 ■具体的な業務内容： ・アラート、障害対応 ・ドキュメント管理 ・DBから情報取得 ・アカウント作成、削除、変更 ■職務の魅力： ・金融系エンジニアの知識習得が期待できる ・障害対応力の習得 ■案件体制： 同業人数：5名 うち当社人数：1名 ■当社で働く魅力： （1）教育体制の充実…未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 （2）社員を大切にする…当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 （3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続…当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 （4）個人の成長を支援…頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先住所：東京都（清澄白河） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～583,333円＜月給＞285,714円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等によって調整、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はアプリケーション～システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。（1）システム保守・運用サービス（2）インフラ構築サービス（3）アプリケーション開発サービス（4）コンサルティングサービス（5）中堅企業向けビジネスソリューション（6）クラウドサービス「社長の安心」

◇◆創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供/未経験中途入社多数/定着率91%/教育制度が充実/社員を大切にする会社◆◇ 利用者からのシステム利用方法、仕様などに関する問合せ対応業務を担っていただきます。問合せや機能改善時などに検証環境での動作・仕様確認や結合・総合試験を実施するため、システム仕様やシステム間連携などを把握する必要があります。 ■具体的な業務内容： ・問い合わせ対応 ・申請受付作業 ・システム動作、仕様確認 ・機能更改時の各種動作試験 ・その他、依頼事項対応 ■職務の魅力： 問合せ対応から開発(試験工程)まで幅広くシステム運用、開発の知識を得ることができます。 ■案件体制： 同業人数：5名 うち当社人数：1名 ■当社で働く魅力： （1）教育体制の充実…未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 （2）社員を大切にする…当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 （3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続…当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 （4）個人の成長を支援…頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都（三鷹） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～500,000円＜月給＞333,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等によって調整、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はアプリケーション～システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。（1）システム保守・運用サービス（2）インフラ構築サービス（3）アプリケーション開発サービス（4）コンサルティングサービス（5）中堅企業向けビジネスソリューション（6）クラウドサービス「社長の安心」

◇◆創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供/未経験中途入社多数/定着率91%/教育制度が充実/社員を大切にする会社◆◇ 某グループ会社向けインフラサービスの基盤保守、開発支援業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・アラート、障害対応 ・ドキュメント管理 ・各種ソフトウェアのアップデート対応 ・機能追加に伴う設計／導入対応 ■職務の魅力： ・システムの新規導入、更改が不定期に発生するため運用設計技術が習得できます。 ・Windows全般知識の習得できます。 ・障害対応力の習得できます。 ■案件体制： 同業人数：6名 うち当社人数：3名 ■当社で働く魅力： （1）教育体制の充実…未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 （2）社員を大切にする…当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 （3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続…当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 （4）個人の成長を支援…頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞取引先企業住所：東京都新宿区西新宿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等によって調整、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はアプリケーション～システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。（1）システム保守・運用サービス（2）インフラ構築サービス（3）アプリケーション開発サービス（4）コンサルティングサービス（5）中堅企業向けビジネスソリューション（6）クラウドサービス「社長の安心」

◇◆創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供/未経験中途入社多数/定着率91%/教育制度が充実/社員を大切にする会社◆◇ 携帯電話会社の基幹システムと接続する情報系ネットワークの設計・構築業務を担っていただきます。主に支社・支店、ショップを基幹システムとを繋げるNWを担当します。 ■具体的な業務内容： NW設計、各試験対応、進捗管理、問題・課題管理、リリース対応、不具合原因調査、問題分析・課題管理など ■職務の魅力： ・モバイルネットワークに関する理解を深めることができます。 ・上流工程を経験することができます。 ■案件体制： 同業人数：8名 うち当社人数：1名 ■当社で働く魅力： （1）教育体制の充実…未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 （2）社員を大切にする…当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 （3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続…当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 （4）個人の成長を支援…頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞取引先企業住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～583,333円＜月給＞375,000円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等によって調整、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はアプリケーション～システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。（1）システム保守・運用サービス（2）インフラ構築サービス（3）アプリケーション開発サービス（4）コンサルティングサービス（5）中堅企業向けビジネスソリューション（6）クラウドサービス「社長の安心」

◇◆創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供/未経験中途入社多数/定着率91%/教育制度が充実/社員を大切にする会社◆◇ 製造メーカーのインフラ・アプリの運用保守を実施しているチームでの会議議事録作成・資料メンテナンスを担っていただきます。 ■具体的な業務内容： インフラ保守チーム／アプリ保守チームのお客様との会議議事録作成及び不明点の抽出、確認 ■職務の魅力： システム運用管理全般及びプロジェクトマネージャの立ち位置での業務の為、PM実務を経験できます。 ■案件体制： 同業人数：8名 うち当社人数：2名 ■当社で働く魅力： （1）教育体制の充実…未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 （2）社員を大切にする…当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 （3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続…当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 （4）個人の成長を支援…頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先住所：群馬県（太田市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等によって調整、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社はアプリケーション～システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。（1）システム保守・運用サービス（2）インフラ構築サービス（3）アプリケーション開発サービス（4）コンサルティングサービス（5）中堅企業向けビジネスソリューション（6）クラウドサービス「社長の安心」