株式会社ソフタス 【東京都】 の求人・中途採用情報

◇◆インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社◆◇ ■業務概要： 某情報系システムのインフラ運用保守・管理エンジニアとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 特定顧客のシステム管理エンジニアとして、各デバイスの運用管理業務になります。 ・Intune、SCCMを利用した運用管理業務 ・マスター作成及び、AD・ポリシーの運用管理業務 ・MDM(モバイル端末)の運用管理業務 ・上記運用ドキュメント整備 ■案件体制： 同業務人数：5名 うち当社人数：0名 ■ポジション魅力： ・システム／デバイスの運用管理経験を積むことができます。 ・ユーザサポートスキルの向上を図ることができます。 ■当社の特徴： ◎教育体制 個人に合わせた研修を行うため、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 ◎社員を大切にする社風 当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就業環境の改善が行われることも多いです。 ◎設立以来無借金・黒字経営を継続 当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリース。 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築・システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先住所：東京都千代田区のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞440万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：119,000円～167,000円固定残業手当/月：22,410円～26,060円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞316,410円～368,060円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：能力給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容1981年創業の独立系SIerとして、システム運用・保守サービスを主軸に、インフラ構築、アプリケーション開発、コンサルティングサービスまでワンストップで提供しています。長年にわたりNTTグループや住友生命グループをはじめとする大手企業のIT基盤を支え続けており、創業以来無借金・黒字経営を継続。システムの安定稼働を支える運用ノウハウを強みとしながら、近年ではクラウドサービスやコンサルティング領域にも事業を拡大しています。また、「経営のためのコンピューターシステム」という考えのもと、単なるシステム運用に留まらず、顧客の事業成長や業務改善に貢献するITサービスの提供を目指しています。（1）インフラ構築サービス（2）コンサルティングサービス（3）システム運用サービス（4）ユーザーサポート■企業理念ソフタスは「人を育て、技術で社会に貢献する企業」を目指しています。技術力だけではなく、顧客や仲間と向き合うヒューマンスキルも重視しており、知識・技術・人間力を兼ね備えたエンジニアの育成に力を入れています。■人材育成への取り組み自社研修センターを保有し、技術研修や資格取得支援制度を整備。未経験者の育成実績も豊富で、経験者に対しても技術力向上だけでなく、PMやマネジメント層へのキャリアアップを支援しています。■社風・働く環境社員同士のつながりを大切にしており、Teamsを活用した技術共有や情報交換が活発です。定期面談を通じてキャリア形成を支援するほか、同好会活動や懇親会など、部署を超えた交流の機会も設けています。

【PM経験不問／運用設計経験を活かしてPM・組織マネジメントへ／無借金経営の安定企業／年休120日・週2日リモート可】 創業40年以上・無借金経営を継続する当社にて、システム運用管理案件の運営支援をお任せします。本ポジションは、運用設計・運用管理経験を活かしながら、将来的なPM候補として活躍いただく育成前提の募集です。 入社後は運用管理業務からスタートし、顧客折衝や案件管理、要員管理などの経験を積みながらPMを目指していただきます。 ■業務詳細 ＜運用管理業務＞ ・システム運用案件の進捗管理 ・品質管理 ・障害・課題管理 ・顧客との調整業務 ＜顧客折衝・案件管理＞ ・常駐先担当者との折衝 ・案件内容の整理 ・工数および体制調整 ＜案件運営支援＞ ・要員管理支援 ・エンジニア育成計画の策定支援 ・配置計画の検討 ・チーム運営支援、メンバー育成 基本5名以上のチーム体制で案件に参画しており、大規模案件では10名以上の体制となる場合もあります。インフラ系の運用管理案件を中心に、ご経験やスキルに応じて既存案件または新規案件へ配属します。 ■キャリアパス 当社では案件ごとにPMを配置した組織体制を目指しており、将来的にプロジェクト全体をマネジメントできる人材の育成に力を入れています。 キャリアイメージ：運用担当→運用設計→運用管理・運用リーダー→PM→組織マネジメント 入社後2～3年を目安にPMを目指していただくことを想定しており、PM昇格後は、プロジェクト運営や顧客折衝、要員計画、収支管理、メンバー育成など、プロジェクト全体の運営を担っていただきます。 ■ポジションの魅力 （1）PM経験不問。運用設計・運用管理経験を活かしながら、将来的なPM・組織マネジメントを担う人材として成長できるポジションです。組織拡大フェーズならではの中核メンバーとして活躍いただけます。 （2）創業以来、無借金・黒字経営を継続。NTTグループや住友生命グループをはじめとした安定した顧客基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境です。 （3）資格取得支援制度や技術研修、定期面談、ジョブローテーションなど、一人ひとりのキャリア形成を支援する制度が充実しています。 （4）平均残業時間は月10時間程度。案件によっては週2日以上のリモート勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：146,000円～289,000円＜月給＞321,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■その他固定手当：能力給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容1981年創業の独立系SIerとして、システム運用・保守サービスを主軸に、インフラ構築、アプリケーション開発、コンサルティングサービスまでワンストップで提供しています。長年にわたりNTTグループや住友生命グループをはじめとする大手企業のIT基盤を支え続けており、創業以来無借金・黒字経営を継続。システムの安定稼働を支える運用ノウハウを強みとしながら、近年ではクラウドサービスやコンサルティング領域にも事業を拡大しています。また、「経営のためのコンピューターシステム」という考えのもと、単なるシステム運用に留まらず、顧客の事業成長や業務改善に貢献するITサービスの提供を目指しています。（1）インフラ構築サービス（2）コンサルティングサービス（3）システム運用サービス（4）ユーザーサポート■企業理念ソフタスは「人を育て、技術で社会に貢献する企業」を目指しています。技術力だけではなく、顧客や仲間と向き合うヒューマンスキルも重視しており、知識・技術・人間力を兼ね備えたエンジニアの育成に力を入れています。■人材育成への取り組み自社研修センターを保有し、技術研修や資格取得支援制度を整備。未経験者の育成実績も豊富で、経験者に対しても技術力向上だけでなく、PMやマネジメント層へのキャリアアップを支援しています。■社風・働く環境社員同士のつながりを大切にしており、Teamsを活用した技術共有や情報交換が活発です。定期面談を通じてキャリア形成を支援するほか、同好会活動や懇親会など、部署を超えた交流の機会も設けています。

◇◆インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社◆◇ ■業務概要： 金融機関OA担当業務、開発案件作業をお任せします。 ■業務詳細： ・全国拠点へのシステム加入に伴う端末配備対応（契約事務、機器準備、本番サーバ設定、現地ユーザ調整、ベンダ調整等） ・手順書に基づいたOA端末キッティング作業 ・小規模開発案件対応（対応内容検討、ベンダ成果物検証、設計書修正、機器管理等） ・作業依頼書に基づく各種対応（案件概要書作成、手順書作成、サーバ作業、クライアント作業、ベンダ調整等） ・案件着手、機器購入にかかるベンダへの契約事務対応（案件説明、見積書検証、提案に関する事務、納品確認等） ・各種申請対応 ・雑務（内部打ち合わせ参加、手順書の更新、書類整備、媒体の送付手続きなど） ・次期システム更改に向けた対応 ＜使用ツール＞ MS Office、Notes、Windowsサーバ、UNIXサーバ、Azure ■案件体制： ・同業務人数：4名 ・うち当社人数：0名 ■ポジション魅力： ・システム運用の経験を積むことができます。 ・ユーザサポートスキルの向上を図ることができます。 ■当社の特徴： ◎教育体制 個人に合わせた研修を行うため、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 ◎社員を大切にする社風 当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就業環境の改善が行われることも多いです。 ◎設立以来無借金・黒字経営を継続 当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリース。 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築・システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（昭島）住所：東京都昭島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞370万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：89,000円～157,000円＜月給＞264,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：能力給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容1981年創業の独立系SIerとして、システム運用・保守サービスを主軸に、インフラ構築、アプリケーション開発、コンサルティングサービスまでワンストップで提供しています。長年にわたりNTTグループや住友生命グループをはじめとする大手企業のIT基盤を支え続けており、創業以来無借金・黒字経営を継続。システムの安定稼働を支える運用ノウハウを強みとしながら、近年ではクラウドサービスやコンサルティング領域にも事業を拡大しています。また、「経営のためのコンピューターシステム」という考えのもと、単なるシステム運用に留まらず、顧客の事業成長や業務改善に貢献するITサービスの提供を目指しています。（1）インフラ構築サービス（2）コンサルティングサービス（3）システム運用サービス（4）ユーザーサポート■企業理念ソフタスは「人を育て、技術で社会に貢献する企業」を目指しています。技術力だけではなく、顧客や仲間と向き合うヒューマンスキルも重視しており、知識・技術・人間力を兼ね備えたエンジニアの育成に力を入れています。■人材育成への取り組み自社研修センターを保有し、技術研修や資格取得支援制度を整備。未経験者の育成実績も豊富で、経験者に対しても技術力向上だけでなく、PMやマネジメント層へのキャリアアップを支援しています。■社風・働く環境社員同士のつながりを大切にしており、Teamsを活用した技術共有や情報交換が活発です。定期面談を通じてキャリア形成を支援するほか、同好会活動や懇親会など、部署を超えた交流の機会も設けています。

◇◆インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社◆◇ ■業務概要： 某情報系システムのインフラ運用保守・管理エンジニアとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・PC・各種デバイス機器に関する問い合わせ対応 ・Microsoft 365（Outlook、Teams等）利用支援 ・PCキッティング、セットアップ、交換対応 ・会議室IT機器サポート・保守 ・トラブル対応及びインシデント管理 ■案件体制： ・同業務人数：5名 ・うち当社人数：0名 ■ポジション魅力： ・システム運用の経験を積むことができます。 ・ユーザサポートスキルの向上を図ることができます。 ■当社の特徴： ◎教育体制 個人に合わせた研修を行うため、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 ◎社員を大切にする社風 当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就業環境の改善が行われることも多いです。 ◎設立以来無借金・黒字経営を継続 当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリース。 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築・システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先住所：東京都千代田区のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞370万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：89,000円～157,000円＜月給＞264,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：能力給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容1981年創業の独立系SIerとして、システム運用・保守サービスを主軸に、インフラ構築、アプリケーション開発、コンサルティングサービスまでワンストップで提供しています。長年にわたりNTTグループや住友生命グループをはじめとする大手企業のIT基盤を支え続けており、創業以来無借金・黒字経営を継続。システムの安定稼働を支える運用ノウハウを強みとしながら、近年ではクラウドサービスやコンサルティング領域にも事業を拡大しています。また、「経営のためのコンピューターシステム」という考えのもと、単なるシステム運用に留まらず、顧客の事業成長や業務改善に貢献するITサービスの提供を目指しています。（1）インフラ構築サービス（2）コンサルティングサービス（3）システム運用サービス（4）ユーザーサポート■企業理念ソフタスは「人を育て、技術で社会に貢献する企業」を目指しています。技術力だけではなく、顧客や仲間と向き合うヒューマンスキルも重視しており、知識・技術・人間力を兼ね備えたエンジニアの育成に力を入れています。■人材育成への取り組み自社研修センターを保有し、技術研修や資格取得支援制度を整備。未経験者の育成実績も豊富で、経験者に対しても技術力向上だけでなく、PMやマネジメント層へのキャリアアップを支援しています。■社風・働く環境社員同士のつながりを大切にしており、Teamsを活用した技術共有や情報交換が活発です。定期面談を通じてキャリア形成を支援するほか、同好会活動や懇親会など、部署を超えた交流の機会も設けています。

◇◆インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◆◇ ■業務概要： 顧客企業や組織のコンピュータネットワークを安定して運用・管理する業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇ネットワーク監視 ・ネットワーク機器の状態監視：ルーター、スイッチ、ファイアウォール等 ・通信トラフィックの監視：異常な通信や過負荷の検出 ・障害発生時のアラート対応：問題の早期発見と対応 ◇トラブルシューティング ・ネットワーク障害の原因特定と復旧対応 ・ユーザーからの問い合わせ対応：ネットに繋がらない、通信が遅い等 ・ログ分析と問題解決：syslog、SNMPログ等の確認 ◇構成管理・設定変更 ・ネットワーク機器の設定変更：IPアドレス、VLAN、ルーティング設定等 ・セキュリティポリシーの適用：ファイアウォールルール、アクセス制御リストの設定 ・ネットワークの最適化：負荷分散やQoS設定 ◇セキュリティ管理 ・不正アクセス・サイバー攻撃の監視と対応 ・パッチ適用・ファームウェア更新：脆弱性対応 ・ログ監査とコンプライアンス遵守 ■キャリアパス： 運用管理経験を活かし、運用管理のリーダー業務（プロジェクトマネージャー）や運用設計業務へのステップアップが可能です。 ■当社の特徴： ◎教育体制 個人に合わせた研修を行うため、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 ◎社員を大切にする社風 当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。 話し合われた内容をもとに就業環境の改善が行われることも多いです。 ◎設立以来無借金・黒字経営を継続 当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリース。 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築・システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：74,500円～173,000円＜月給＞249,500円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：能力給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容1981年創業の独立系SIerとして、システム運用・保守サービスを主軸に、インフラ構築、アプリケーション開発、コンサルティングサービスまでワンストップで提供しています。長年にわたりNTTグループや住友生命グループをはじめとする大手企業のIT基盤を支え続けており、創業以来無借金・黒字経営を継続。システムの安定稼働を支える運用ノウハウを強みとしながら、近年ではクラウドサービスやコンサルティング領域にも事業を拡大しています。また、「経営のためのコンピューターシステム」という考えのもと、単なるシステム運用に留まらず、顧客の事業成長や業務改善に貢献するITサービスの提供を目指しています。（1）インフラ構築サービス（2）コンサルティングサービス（3）システム運用サービス（4）ユーザーサポート■企業理念ソフタスは「人を育て、技術で社会に貢献する企業」を目指しています。技術力だけではなく、顧客や仲間と向き合うヒューマンスキルも重視しており、知識・技術・人間力を兼ね備えたエンジニアの育成に力を入れています。■人材育成への取り組み自社研修センターを保有し、技術研修や資格取得支援制度を整備。未経験者の育成実績も豊富で、経験者に対しても技術力向上だけでなく、PMやマネジメント層へのキャリアアップを支援しています。■社風・働く環境社員同士のつながりを大切にしており、Teamsを活用した技術共有や情報交換が活発です。定期面談を通じてキャリア形成を支援するほか、同好会活動や懇親会など、部署を超えた交流の機会も設けています。

◇◆インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◆◇ ◎プロジェクトマネジメント経験ができる ◎上流工程を経験することができる ■業務概要： 大手通信事業者が運営する、法人向けITサービスのシステム開発支援業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 顧客ヒアリング、顧客折衝、仕様検討、RFP作成、開発ベンダー選定、調達、ベンダーコントロール、要件定義および設計レビュー、各試験対応、進捗管理、問題・課題管理、社内会議体対応、リリース対応、不具合原因調査など ■プロジェクト体制： 同業務人数8名（うち当社1名） ■当社の特徴： ◎教育体制 個人に合わせた研修を行うため、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 ◎社員を大切にする社風 当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。 話し合われた内容をもとに就業環境の改善が行われることも多いです。 ◎設立以来無借金・黒字経営を継続 当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリース。 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築・システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都千代田区大手町 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、竹橋駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：133,000円～229,000円＜月給＞308,000円～404,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：能力給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容1981年創業の独立系SIerとして、システム運用・保守サービスを主軸に、インフラ構築、アプリケーション開発、コンサルティングサービスまでワンストップで提供しています。長年にわたりNTTグループや住友生命グループをはじめとする大手企業のIT基盤を支え続けており、創業以来無借金・黒字経営を継続。システムの安定稼働を支える運用ノウハウを強みとしながら、近年ではクラウドサービスやコンサルティング領域にも事業を拡大しています。また、「経営のためのコンピューターシステム」という考えのもと、単なるシステム運用に留まらず、顧客の事業成長や業務改善に貢献するITサービスの提供を目指しています。（1）インフラ構築サービス（2）コンサルティングサービス（3）システム運用サービス（4）ユーザーサポート■企業理念ソフタスは「人を育て、技術で社会に貢献する企業」を目指しています。技術力だけではなく、顧客や仲間と向き合うヒューマンスキルも重視しており、知識・技術・人間力を兼ね備えたエンジニアの育成に力を入れています。■人材育成への取り組み自社研修センターを保有し、技術研修や資格取得支援制度を整備。未経験者の育成実績も豊富で、経験者に対しても技術力向上だけでなく、PMやマネジメント層へのキャリアアップを支援しています。■社風・働く環境社員同士のつながりを大切にしており、Teamsを活用した技術共有や情報交換が活発です。定期面談を通じてキャリア形成を支援するほか、同好会活動や懇親会など、部署を超えた交流の機会も設けています。

◇◆インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◆◇ ■業務概要： 全国のショップで利用されているクライアント端末の維持管理担当として、ヘルプデスク業務を担っていただきます。 また、サーバー更改に伴う各種対応や移行支援業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇問い合わせ対応 ◇ベンダー問い合わせ ◇端末管理 ◇ADサーバー、Apex Oneサーバー、ファイルサーバー等の運用支援 ◇サーバー更改に伴う調査、検証、移行対応 ◇各種手順書、運用資料の作成・更新 ◇ドキュメント管理、作成 ■身につくスキル： ・金融系エンジニアの知識 ・クライアント端末の知識 ・問合せ対応力 ■プロジェクト体制： 同業務人数3名（うち当社1名） ■当社の特徴： ◎教育体制 個人に合わせた研修を行うため、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 ◎社員を大切にする社風 当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。 話し合われた内容をもとに就業環境の改善が行われることも多いです。 ◎設立以来無借金・黒字経営を継続 当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリース。 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築・システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（赤坂見附）住所：東京都港区 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：158,480円～199,530円＜月給＞333,480円～374,530円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：能力給135,000円～173,000円＋固定残業手当23,480円（月10時間分）～26,530円（月15時間分）※超過分の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容1981年創業の独立系SIerとして、システム運用・保守サービスを主軸に、インフラ構築、アプリケーション開発、コンサルティングサービスまでワンストップで提供しています。長年にわたりNTTグループや住友生命グループをはじめとする大手企業のIT基盤を支え続けており、創業以来無借金・黒字経営を継続。システムの安定稼働を支える運用ノウハウを強みとしながら、近年ではクラウドサービスやコンサルティング領域にも事業を拡大しています。また、「経営のためのコンピューターシステム」という考えのもと、単なるシステム運用に留まらず、顧客の事業成長や業務改善に貢献するITサービスの提供を目指しています。（1）インフラ構築サービス（2）コンサルティングサービス（3）システム運用サービス（4）ユーザーサポート■企業理念ソフタスは「人を育て、技術で社会に貢献する企業」を目指しています。技術力だけではなく、顧客や仲間と向き合うヒューマンスキルも重視しており、知識・技術・人間力を兼ね備えたエンジニアの育成に力を入れています。■人材育成への取り組み自社研修センターを保有し、技術研修や資格取得支援制度を整備。未経験者の育成実績も豊富で、経験者に対しても技術力向上だけでなく、PMやマネジメント層へのキャリアアップを支援しています。■社風・働く環境社員同士のつながりを大切にしており、Teamsを活用した技術共有や情報交換が活発です。定期面談を通じてキャリア形成を支援するほか、同好会活動や懇親会など、部署を超えた交流の機会も設けています。

◇◆インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◆◇ ■業務概要： 取引先である金融系企業の社内システムインフラ領域における運用保守、およびクライアント業務を担当いただきます。 既存システムの安定運用に加え、システム改善や機能追加に関する企画・提案、要件整理、ベンダー調整などを主体的に推進いただきます。また、チームの中核メンバーとして案件推進やメンバー支援にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： 障害対応、不具合原因調査、問題分析・課題管理、バックアップ、L2・L3のコンフィグ設定やログの抽出、調査、手順書作成等ドキュメント整備および管理、セキュリティ対応、メンテナンス対応、ベンダーコントロール、問合せ対応など ■身につくスキル： ◎金融系エンジニアの知識 ◎障害対応力 ◎構築や企画能力の向上 ■プロジェクト体制： 同業務人数5名（うち当社5名） ■当社の特徴： ◎教育体制 個人に合わせた研修を行うため、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 ◎社員を大切にする社風 当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。 話し合われた内容をもとに就業環境の改善が行われることも多いです。 ◎設立以来無借金・黒字経営を継続 当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリース。 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築・システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（虎ノ門）住所：東京都港区 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：153,000円～229,000円固定残業手当/月：37,500円～46,185円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞365,500円～450,185円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：能力給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容1981年創業の独立系SIerとして、システム運用・保守サービスを主軸に、インフラ構築、アプリケーション開発、コンサルティングサービスまでワンストップで提供しています。長年にわたりNTTグループや住友生命グループをはじめとする大手企業のIT基盤を支え続けており、創業以来無借金・黒字経営を継続。システムの安定稼働を支える運用ノウハウを強みとしながら、近年ではクラウドサービスやコンサルティング領域にも事業を拡大しています。また、「経営のためのコンピューターシステム」という考えのもと、単なるシステム運用に留まらず、顧客の事業成長や業務改善に貢献するITサービスの提供を目指しています。（1）インフラ構築サービス（2）コンサルティングサービス（3）システム運用サービス（4）ユーザーサポート■企業理念ソフタスは「人を育て、技術で社会に貢献する企業」を目指しています。技術力だけではなく、顧客や仲間と向き合うヒューマンスキルも重視しており、知識・技術・人間力を兼ね備えたエンジニアの育成に力を入れています。■人材育成への取り組み自社研修センターを保有し、技術研修や資格取得支援制度を整備。未経験者の育成実績も豊富で、経験者に対しても技術力向上だけでなく、PMやマネジメント層へのキャリアアップを支援しています。■社風・働く環境社員同士のつながりを大切にしており、Teamsを活用した技術共有や情報交換が活発です。定期面談を通じてキャリア形成を支援するほか、同好会活動や懇親会など、部署を超えた交流の機会も設けています。

◇◆インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◆◇ ■業務概要： 取引先である生命保険会社の各グループ企業向けインフラシステムの基盤保守、開発支援業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇アラート、障害等の調査、是正対応 ◇ActiveDirectoryの管理、設計 ◇NW通信量の取得、ログ解析 ◇端末、アプリケーション、ファームウェアのアップデート対応 ◇機能改修や追加に伴う検討／検証／導入対応 ■身につくスキル： ・運用設計技術（システムの新規導入、更改が不定期に発生するため） ・Windows全般知識 ・障害対応力 ■プロジェクト体制： 同業務人数6名（当社3名） ■当社の特徴： ◎教育体制 個人に合わせた研修を行うため、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 ◎社員を大切にする社風 当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。 話し合われた内容をもとに就業環境の改善が行われることも多いです。 ◎設立以来無借金・黒字経営を継続 当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリース。 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築・システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都新宿区西新宿 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞460万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：125,000円～195,000円固定残業手当/月：34,290円～42,300円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞334,290円～412,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：能力給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容1981年創業の独立系SIerとして、システム運用・保守サービスを主軸に、インフラ構築、アプリケーション開発、コンサルティングサービスまでワンストップで提供しています。長年にわたりNTTグループや住友生命グループをはじめとする大手企業のIT基盤を支え続けており、創業以来無借金・黒字経営を継続。システムの安定稼働を支える運用ノウハウを強みとしながら、近年ではクラウドサービスやコンサルティング領域にも事業を拡大しています。また、「経営のためのコンピューターシステム」という考えのもと、単なるシステム運用に留まらず、顧客の事業成長や業務改善に貢献するITサービスの提供を目指しています。（1）インフラ構築サービス（2）コンサルティングサービス（3）システム運用サービス（4）ユーザーサポート■企業理念ソフタスは「人を育て、技術で社会に貢献する企業」を目指しています。技術力だけではなく、顧客や仲間と向き合うヒューマンスキルも重視しており、知識・技術・人間力を兼ね備えたエンジニアの育成に力を入れています。■人材育成への取り組み自社研修センターを保有し、技術研修や資格取得支援制度を整備。未経験者の育成実績も豊富で、経験者に対しても技術力向上だけでなく、PMやマネジメント層へのキャリアアップを支援しています。■社風・働く環境社員同士のつながりを大切にしており、Teamsを活用した技術共有や情報交換が活発です。定期面談を通じてキャリア形成を支援するほか、同好会活動や懇親会など、部署を超えた交流の機会も設けています。

◇◆インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◆◇ ■業務概要： 利用者からのシステム利用方法、仕様などに関する問合せ対応やWeb画面上での更新作業等のメンテナンス作業をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇問い合わせ対応 ◇メンテナンス対応 ◇システム動作、仕様確認 ◇機能更改時の各種動作試験 ◇その他、依頼事項対応 ■魅力： 問合せ対応から開発（試験工程）まで、幅広くシステム運用、開発の知識を得ることができるポジションです。 ■プロジェクト体制： 同業務人数3名（当社1名） ■当社の特徴： ◎教育体制 個人に合わせた研修を行うため、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 ◎社員を大切にする社風 当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。 話し合われた内容をもとに就業環境の改善が行われることも多いです。 ◎設立以来無借金・黒字経営を継続 当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリース。 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築・システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都三鷹市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,500円その他固定手当/月：52,000円～92,000円＜月給＞249,500円～289,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：能力給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容1981年創業の独立系SIerとして、システム運用・保守サービスを主軸に、インフラ構築、アプリケーション開発、コンサルティングサービスまでワンストップで提供しています。長年にわたりNTTグループや住友生命グループをはじめとする大手企業のIT基盤を支え続けており、創業以来無借金・黒字経営を継続。システムの安定稼働を支える運用ノウハウを強みとしながら、近年ではクラウドサービスやコンサルティング領域にも事業を拡大しています。また、「経営のためのコンピューターシステム」という考えのもと、単なるシステム運用に留まらず、顧客の事業成長や業務改善に貢献するITサービスの提供を目指しています。（1）インフラ構築サービス（2）コンサルティングサービス（3）システム運用サービス（4）ユーザーサポート■企業理念ソフタスは「人を育て、技術で社会に貢献する企業」を目指しています。技術力だけではなく、顧客や仲間と向き合うヒューマンスキルも重視しており、知識・技術・人間力を兼ね備えたエンジニアの育成に力を入れています。■人材育成への取り組み自社研修センターを保有し、技術研修や資格取得支援制度を整備。未経験者の育成実績も豊富で、経験者に対しても技術力向上だけでなく、PMやマネジメント層へのキャリアアップを支援しています。■社風・働く環境社員同士のつながりを大切にしており、Teamsを活用した技術共有や情報交換が活発です。定期面談を通じてキャリア形成を支援するほか、同好会活動や懇親会など、部署を超えた交流の機会も設けています。

◇◆インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◆◇ ■業務概要： ＜情報セキュリティに関する理解を深めることができるエンジニアポジション＞ 企業内の情報セキュリティルールの策定および、グループ会社へのセキュリティガバナンス強化への取り組み支援に携わっていただきます。 ■業務詳細： システムセキュリティ対策検討、セキュリティ審査・診断対応、ベンダーコントロール、進捗管理、問題・課題管理、資料作成、調整、改善活動 ■プロジェクト体制： 同業務人数約6名（うち当社1名） ■当社の特徴： ◎教育体制 個人に合わせた研修を行うため、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 ◎社員を大切にする社風 当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。 話し合われた内容をもとに就業環境の改善が行われることも多いです。 ◎設立以来無借金・黒字経営を継続 当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリース。 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築・システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（溜池山王）住所：東京都港区 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：107,000円～173,000円＜月給＞282,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：能力給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容1981年創業の独立系SIerとして、システム運用・保守サービスを主軸に、インフラ構築、アプリケーション開発、コンサルティングサービスまでワンストップで提供しています。長年にわたりNTTグループや住友生命グループをはじめとする大手企業のIT基盤を支え続けており、創業以来無借金・黒字経営を継続。システムの安定稼働を支える運用ノウハウを強みとしながら、近年ではクラウドサービスやコンサルティング領域にも事業を拡大しています。また、「経営のためのコンピューターシステム」という考えのもと、単なるシステム運用に留まらず、顧客の事業成長や業務改善に貢献するITサービスの提供を目指しています。（1）インフラ構築サービス（2）コンサルティングサービス（3）システム運用サービス（4）ユーザーサポート■企業理念ソフタスは「人を育て、技術で社会に貢献する企業」を目指しています。技術力だけではなく、顧客や仲間と向き合うヒューマンスキルも重視しており、知識・技術・人間力を兼ね備えたエンジニアの育成に力を入れています。■人材育成への取り組み自社研修センターを保有し、技術研修や資格取得支援制度を整備。未経験者の育成実績も豊富で、経験者に対しても技術力向上だけでなく、PMやマネジメント層へのキャリアアップを支援しています。■社風・働く環境社員同士のつながりを大切にしており、Teamsを活用した技術共有や情報交換が活発です。定期面談を通じてキャリア形成を支援するほか、同好会活動や懇親会など、部署を超えた交流の機会も設けています。

◇◆インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◆◇ ■業務概要： 金融系システムの基盤維持保守に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇金融系システム基盤維持保守 ※予防保守チーム：パッチの適用やEOSLなどを対応しています。 ■取扱製品・使用ツール： ・HW：DL380シリーズ、Primera、StoreOnce、FCスイッチ、ネットワークスイッチ等 ・OS：WinServer（2022）、RHEL（7.2～9.4）、VmwareESXi（8.0）、vCenter（8.0） ・MW：OperationsBridgeManager、OperationsAgent、DataProtector、ServiceGuard、EDBPostgreSQL、ILMT／DB2／BigFixサーバー、BigFixClient、Ansible、GitHubEnterpriseServer、OneView、Squid、Trinzic DDI、DeepSecurityManager、DeepSecurityAgent、QuorumWitness、BIG-IP等 ・言語：bash、VBScript、Ansible Playbook ※プログラミング業務はありません ・運用管理ツール：ServiceNow、SharePointOnline ■当社の特徴： ◎教育体制 個人に合わせた研修を行うため、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 ◎社員を大切にする社風 当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。 話し合われた内容をもとに就業環境の改善が行われることも多いです。 ◎設立以来無借金・黒字経営を継続 当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリース。 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築・システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都府中市 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：158,480円～199,530円＜月給＞333,480円～374,530円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：能力給135,000円～173,000円＋固定残業手当23,480円（月10時間分）～26,530円（月15時間分）※超過分の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容1981年創業の独立系SIerとして、システム運用・保守サービスを主軸に、インフラ構築、アプリケーション開発、コンサルティングサービスまでワンストップで提供しています。長年にわたりNTTグループや住友生命グループをはじめとする大手企業のIT基盤を支え続けており、創業以来無借金・黒字経営を継続。システムの安定稼働を支える運用ノウハウを強みとしながら、近年ではクラウドサービスやコンサルティング領域にも事業を拡大しています。また、「経営のためのコンピューターシステム」という考えのもと、単なるシステム運用に留まらず、顧客の事業成長や業務改善に貢献するITサービスの提供を目指しています。（1）インフラ構築サービス（2）コンサルティングサービス（3）システム運用サービス（4）ユーザーサポート■企業理念ソフタスは「人を育て、技術で社会に貢献する企業」を目指しています。技術力だけではなく、顧客や仲間と向き合うヒューマンスキルも重視しており、知識・技術・人間力を兼ね備えたエンジニアの育成に力を入れています。■人材育成への取り組み自社研修センターを保有し、技術研修や資格取得支援制度を整備。未経験者の育成実績も豊富で、経験者に対しても技術力向上だけでなく、PMやマネジメント層へのキャリアアップを支援しています。■社風・働く環境社員同士のつながりを大切にしており、Teamsを活用した技術共有や情報交換が活発です。定期面談を通じてキャリア形成を支援するほか、同好会活動や懇親会など、部署を超えた交流の機会も設けています。

◇◆インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◆◇ ◎5G、IoT、AIなどの先進技術を活用したシステム業務に携わることができる ◎上流工程を経験することができる ■業務概要： 大手通信事業者が運営する、法人向けASPサービスのシステム運用管理業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 業務フロー作成、運用ドキュメント整備および管理、キャパシティ管理、障害対応、不具合原因調査、問題分析・課題管理、運用改善、手順書作成、セキュリティ対応、メンテナンス対応、ベンダーコントロールなど ■プロジェクト体制： 同業務人数約40名（うち当社2名） ■当社の特徴： ◎教育体制 個人に合わせた研修を行うため、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 ◎社員を大切にする社風 当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。 話し合われた内容をもとに就業環境の改善が行われることも多いです。 ◎設立以来無借金・黒字経営を継続 当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリース。 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築・システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（田町）住所：東京都港区 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：107,000円～173,000円＜月給＞282,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：能力給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容1981年創業の独立系SIerとして、システム運用・保守サービスを主軸に、インフラ構築、アプリケーション開発、コンサルティングサービスまでワンストップで提供しています。長年にわたりNTTグループや住友生命グループをはじめとする大手企業のIT基盤を支え続けており、創業以来無借金・黒字経営を継続。システムの安定稼働を支える運用ノウハウを強みとしながら、近年ではクラウドサービスやコンサルティング領域にも事業を拡大しています。また、「経営のためのコンピューターシステム」という考えのもと、単なるシステム運用に留まらず、顧客の事業成長や業務改善に貢献するITサービスの提供を目指しています。（1）インフラ構築サービス（2）コンサルティングサービス（3）システム運用サービス（4）ユーザーサポート■企業理念ソフタスは「人を育て、技術で社会に貢献する企業」を目指しています。技術力だけではなく、顧客や仲間と向き合うヒューマンスキルも重視しており、知識・技術・人間力を兼ね備えたエンジニアの育成に力を入れています。■人材育成への取り組み自社研修センターを保有し、技術研修や資格取得支援制度を整備。未経験者の育成実績も豊富で、経験者に対しても技術力向上だけでなく、PMやマネジメント層へのキャリアアップを支援しています。■社風・働く環境社員同士のつながりを大切にしており、Teamsを活用した技術共有や情報交換が活発です。定期面談を通じてキャリア形成を支援するほか、同好会活動や懇親会など、部署を超えた交流の機会も設けています。

◇◆創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◆◇ ■業務概要： 金融系システムのアラート対応業務をお任せします。 ■業務詳細： ・CUI操作によるファイル操作やログ調査 ・異なるOS間で文字コードを意識しながらファイルのアップロードやダウンロードが実行 ・OS（Windows/Linux）に応じたコマンドによる機器の正常性確認 ・調査に必要なデータ抽出・変更 ■補足事項： 敷地内禁煙／食事付（朝、昼、晩）です。 ■業務で身につくこと・魅力： 管理能力や各種テクニカルスキル向上に寄与することができる。 ■案件体制： 同業務人数：6名 ■当社の魅力： ＜教育体制＞ 個人に合わせた研修を行うため、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。 配属後もサポート体制は万全です。 ＜社員を大切にする＞ 当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。 話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 ＜設立以来「無借金、黒字経営」を継続＞ 当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築・システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 ＜個人の成長を支援＞ 頻繁に評価ミーティングを行い、個人の成長を第一に考えます。 頻繁に評価や希望面談を行うほか、ステップアップのために希望に応じてジョブローテーションを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：133,000円～289,000円＜月給＞308,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※上記年収には10時間分の残業代を含みます。■その他固定手当：能力給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容1981年創業の独立系SIerとして、システム運用・保守サービスを主軸に、インフラ構築、アプリケーション開発、コンサルティングサービスまでワンストップで提供しています。長年にわたりNTTグループや住友生命グループをはじめとする大手企業のIT基盤を支え続けており、創業以来無借金・黒字経営を継続。システムの安定稼働を支える運用ノウハウを強みとしながら、近年ではクラウドサービスやコンサルティング領域にも事業を拡大しています。また、「経営のためのコンピューターシステム」という考えのもと、単なるシステム運用に留まらず、顧客の事業成長や業務改善に貢献するITサービスの提供を目指しています。（1）インフラ構築サービス（2）コンサルティングサービス（3）システム運用サービス（4）ユーザーサポート■企業理念ソフタスは「人を育て、技術で社会に貢献する企業」を目指しています。技術力だけではなく、顧客や仲間と向き合うヒューマンスキルも重視しており、知識・技術・人間力を兼ね備えたエンジニアの育成に力を入れています。■人材育成への取り組み自社研修センターを保有し、技術研修や資格取得支援制度を整備。未経験者の育成実績も豊富で、経験者に対しても技術力向上だけでなく、PMやマネジメント層へのキャリアアップを支援しています。■社風・働く環境社員同士のつながりを大切にしており、Teamsを活用した技術共有や情報交換が活発です。定期面談を通じてキャリア形成を支援するほか、同好会活動や懇親会など、部署を超えた交流の機会も設けています。