掲載予定期間：2026/9/10（木）～2026/12/2（水）更新日：2026/11/12（木）

株式会社ソフタス

【北府中駅】インフラエンジニア◆金融系システムの基盤維持・保守／金融業界の知見身につく／教育体制充実

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【北府中駅】インフラエンジニア◆金融系システムの基盤維持・保守／金融業界の知見身につく／教育体制充実

◇◆インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／社員を大切にする会社／教育制度充実◆◇

■業務概要：
金融系システムの基盤維持保守に携わっていただきます。

■業務詳細：
◇金融系システム基盤維持保守
※予防保守チーム：パッチの適用やEOSLなどを対応しています。

■取扱製品・使用ツール：
・HW：DL380シリーズ、Primera、StoreOnce、FCスイッチ、ネットワークスイッチ等
・OS：WinServer（2022）、RHEL（7.2～9.4）、VmwareESXi（8.0）、vCenter（8.0）
・MW：OperationsBridgeManager、OperationsAgent、DataProtector、ServiceGuard、EDBPostgreSQL、ILMT／DB2／BigFixサーバー、BigFixClient、Ansible、GitHubEnterpriseServer、OneView、Squid、Trinzic DDI、DeepSecurityManager、DeepSecurityAgent、QuorumWitness、BIG-IP等
・言語：bash、VBScript、Ansible Playbook
※プログラミング業務はありません
・運用管理ツール：ServiceNow、SharePointOnline

■当社の特徴：
◎教育体制
個人に合わせた研修を行うため、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。

◎社員を大切にする社風
当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。
話し合われた内容をもとに就業環境の改善が行われることも多いです。

◎設立以来無借金・黒字経営を継続
当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリース。
安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築・システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラの全般的な基礎知識
・手順書や実業務の内容を理解し手順書通りに作業できること、また職場ルールを順守し続けられる方
・Linux運用保守経験2年以上

■歓迎条件：下記いずれかの経験2年以上
・運用保守経験
・WindowsServerの構築・運用経験
・vCenterの構築・運用経験
・OpenText社製品（OBM、DP）の構築・運用経験
・bash、VBA等、プログラム言語を利用したスクリプトのコーディング経験
・金融の顧客担当経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：東京都府中市
勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:20～17:50 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※9：00～17：00出社の場合あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円
その他固定手当/月：158,480円～199,530円

＜月給＞
333,480円～374,530円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：能力給135,000円～173,000円＋固定残業手当23,480円（月10時間分）～26,530円（月15時間分）※超過分の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定による
家族手当：規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■各種同好会

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、育児休暇、年末年始休暇
※最大月3回の休日出勤の可能性あり、その場合は振替休日を取得いただきます。

会社概要

事業概要: ■事業内容
1981年創業の独立系SIerとして、システム運用・保守サービスを主軸に、インフラ構築、アプリケーション開発、コンサルティングサービスまでワンストップで提供しています。
長年にわたりNTTグループや住友生命グループをはじめとする大手企業のIT基盤を支え続けており、創業以来無借金・黒字経営を継続。
システムの安定稼働を支える運用ノウハウを強みとしながら、近年ではクラウドサービスやコンサルティング領域にも事業を拡大しています。
また、「経営のためのコンピューターシステム」という考えのもと、単なるシステム運用に留まらず、顧客の事業成長や業務改善に貢献するITサービスの提供を目指しています。
（1）インフラ構築サービス
（2）コンサルティングサービス
（3）システム運用サービス
（4）ユーザーサポート

■企業理念
ソフタスは「人を育て、技術で社会に貢献する企業」を目指しています。
技術力だけではなく、顧客や仲間と向き合うヒューマンスキルも重視しており、知識・技術・人間力を兼ね備えたエンジニアの育成に力を入れています。

■人材育成への取り組み
自社研修センターを保有し、技術研修や資格取得支援制度を整備。
未経験者の育成実績も豊富で、経験者に対しても技術力向上だけでなく、PMやマネジメント層へのキャリアアップを支援しています。

■社風・働く環境
社員同士のつながりを大切にしており、Teamsを活用した技術共有や情報交換が活発です。
定期面談を通じてキャリア形成を支援するほか、同好会活動や懇親会など、部署を超えた交流の機会も設けています。
所在地: 〒105-0004
東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル701
設立: 1981年11月
従業員数: 284名
上場市場名: 非上場
資本金: 200百万円
売上高: 2,231百万円
平均年齢: 35.3歳
企業URL: https://www.softas.co.jp/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015936161