株式会社大空リサイクルセンター
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設立
- 1982年
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従業員数
- 210名
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平均年齢
- 47.0歳
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株式会社大空リサイクルセンター
株式会社大空リサイクルセンターの過去求人情報一覧
仕事
【未経験から専門性を習得|既存顧客中心の法人営業|社会貢献性の高い環境で長く働ける】 \おすすめポイント/ ★未経験からでもOJTで法令・業務知識を丁寧に学べ、専門性を持った営業として成長できる環境です。 ★既存顧客が8割のため、関係構築を大切にしながら、落ち着いて営業スキルを磨けます。 ★建物の老朽化に伴い需要が増える安定市場で、社会に必要とされる仕事に携われます。 ■概要 本ポジションは、建設現場で発生する廃棄物の収集・処理を提案する法人営業です。 ゼネコンやハウスメーカーなど、街づくりを支える企業と関わりながら、現場の状況を確認し、最適な処理方法を提案します。 廃棄物処理は法令に基づく専門性が必要ですが、入社後は営業同行やOJTを通じて一つずつ学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■業務詳細 ・既存顧客(ゼネコン・ハウスメーカー)へのルート営業 ・建設現場を訪問し、廃棄物の種類・量・保管状況を確認 ・最適な収集・処理方法の提案 ・見積書・契約書の作成、請求書チェックなどの事務処理 ・新規現場への飛び込み営業(割合は2割程度) ・営業業務の改善(DX化)への参加 ・配車センターとの連携による運搬計画の調整 ※営業車での移動が中心です。 ■組織構成 営業部は8名体制で、30~60代まで幅広い年代が活躍しています。 中途入社が9割以上で、未経験スタートの社員も多く、質問しやすい雰囲気があります。 第一営業(ゼネコン系)と第二営業(ハウスメーカー系)に分かれ、チームで協力しながら業務を進めています。 ■働き方 担当エリアは東京都・埼玉県・神奈川県です。 1日の流れは、午前中に事務作業、午後に現場訪問というバランスの良い働き方です。 マイカー通勤が可能で、営業車での移動が中心のため、外出しながら働きたい方に向いています。 ■当社について 当社は創業40年以上、首都圏に中間処理工場を持つリサイクル企業です。 建物の老朽化に伴う建替需要が増えており、廃棄物処理のニーズは今後も拡大が見込まれます。 廃棄物を最小限にする技術や、他産業で再利用するリサイクル技術の開発にも注力しており、環境保全に貢献できる事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>埼玉中間処理工場住所:埼玉県所沢市松郷339-1 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東所沢駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東所沢駅、秋津駅、新秋津駅
給与
<予定年収>300万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記、年収は残業代が含まれていないものになります。■昇給:1回/年(7月)■賞与:2回/年(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業概要】大空グループは埼玉・東京・神奈川に中間処理拠点を持ち、建設系産業廃棄物の収集運搬・処分を一貫して担うリサイクル企業様です。首都圏に密着したネットワークを強みに、工事現場から最終処分までの全工程を自社管理し、環境負荷低減と高い再資源化率を両立している点が特徴でございます。【事業特徴】同社は廃棄物処理の専門家として、最良の処理案 を提案するコンサルティング力を強みとしております。運搬・分別・中間処理・再資源化・リサイクル製品開発まで一気通貫で対応し、顧客の課題に最適解を提示できる体制を構築している点が評価されております。【安全管理】同社はマニフェスト、管理台帳、独自チェックシートを活用し、トータル安全管理 を徹底しております。解体・新築工事現場からの廃棄物を工程ごとに可視化し、環境負荷を最小化する運用が確立されております。【事務品質】迅速かつ正確な事務処理を品質管理の一部と捉え、履歴管理 を徹底しております。マニフェストを中心に、処理の透明性を担保する運用が顧客から信頼を得ております。【ネットワーク】所沢・足立・相模原に中間処理工場を配置し、首都圏で効率的な物流ルートを構築しております。工事現場との近接性によりCO2削減とコスト最適化を実現している点が競合優位性でございます。【物流体制】同社は新法施行以前から配車センターを設置し、計画配車 と車両管理を実施してきた歴史がございます。これにより、現場ごとの最適な運搬体制を実現し、顧客満足度向上に寄与しております。【再資源化】金属・木材・紙など多様な廃棄物を徹底分別し、木くず・がれき類・混合廃棄物の専用プラントで中間処理を実施。最終処分率を最小化し、環境貢献度の高い事業運営を行っております。【品質管理】搬入・処理・搬出の全工程で精確なデータ計測 を行い、品質管理を徹底しております。透明性の高い運用が顧客から選ばれる理由となっております。
仕事
~【武蔵村山市/未経験9割・正社員を目指す方歓迎/面接1回】ほぼ既存法人営業/産業廃棄物◆月残業10H◎~ ★未経験から営業スキルを習得できる充実のサポート体制 ★創業45年の安定企業で、リサイクル技術も最先端 ★マイカー通勤可、柔軟な働き方が可能 ■概要 産業廃棄物の収集・処理を行う当社にて、営業職を募集しています。 未経験からでもしっかりとしたサポート体制で営業スキルを身につけることができます。 ■具体的な業務内容 <誰に> ゼネコン・ハウスメーカーを主なお客様として営業を行います。 <何を> ビル・マンション建設現場や一戸建ての建設現場から出る廃棄物の収集・処理を提案します。 <どのように> (1)顧客獲得:新規開拓や既存顧客のフォロー (2)提案・打ち合わせ:廃棄物の処理方法や段取りを提案 (3)事務処理:見積書・契約書の作成 (4)受注後のフォロー:廃棄物の収集・処理の進行管理 ■働き方 自由な時間を持って裁量を持って働ける環境です。 残業は月平均10時間程度、マイカー通勤も可能です。 ■組織構成 第一営業部(ゼネコン系)、第二営業部(ハウスメーカー系)の計8名で構成されています。 30代~60代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ■当社について 処分する廃棄物を最小限にする技術、ある産業で排出される廃棄物を他の産業でリサイクルする技術などで信頼を頂き創業45年を迎えました。適正処理のための技術開発やリサイクル製品の研究開発のため、これからもリーディングカンパニーとなることを使命としております。 建築物解体工事での廃棄物などの扱いが多く、今後も建物の老朽化に伴う建て替えによる需要が予想され、現在も業績は好調です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都武蔵村山市伊奈平5-43-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西武立川駅、武蔵砂川駅、昭島駅
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):291,666円~333,333円<月給>291,666円~333,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収には残業代が含まれていません。■昇給:1回/年(7月)■賞与:2回/年(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業概要】大空グループは埼玉・東京・神奈川に中間処理拠点を持ち、建設系産業廃棄物の収集運搬・処分を一貫して担うリサイクル企業様です。首都圏に密着したネットワークを強みに、工事現場から最終処分までの全工程を自社管理し、環境負荷低減と高い再資源化率を両立している点が特徴でございます。【事業特徴】同社は廃棄物処理の専門家として、最良の処理案 を提案するコンサルティング力を強みとしております。運搬・分別・中間処理・再資源化・リサイクル製品開発まで一気通貫で対応し、顧客の課題に最適解を提示できる体制を構築している点が評価されております。【安全管理】同社はマニフェスト、管理台帳、独自チェックシートを活用し、トータル安全管理 を徹底しております。解体・新築工事現場からの廃棄物を工程ごとに可視化し、環境負荷を最小化する運用が確立されております。【事務品質】迅速かつ正確な事務処理を品質管理の一部と捉え、履歴管理 を徹底しております。マニフェストを中心に、処理の透明性を担保する運用が顧客から信頼を得ております。【ネットワーク】所沢・足立・相模原に中間処理工場を配置し、首都圏で効率的な物流ルートを構築しております。工事現場との近接性によりCO2削減とコスト最適化を実現している点が競合優位性でございます。【物流体制】同社は新法施行以前から配車センターを設置し、計画配車 と車両管理を実施してきた歴史がございます。これにより、現場ごとの最適な運搬体制を実現し、顧客満足度向上に寄与しております。【再資源化】金属・木材・紙など多様な廃棄物を徹底分別し、木くず・がれき類・混合廃棄物の専用プラントで中間処理を実施。最終処分率を最小化し、環境貢献度の高い事業運営を行っております。【品質管理】搬入・処理・搬出の全工程で精確なデータ計測 を行い、品質管理を徹底しております。透明性の高い運用が顧客から選ばれる理由となっております。
出典:doda求人情報
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