東京グリーンシステムズ株式会社 の求人・中途採用情報

【コールセンターや営業事務などお電話でお客様との折衝経験を活かして活躍できる◎社会貢献性の高い職場定着支援業務／年間休日123日／所定労働時間7.5h／有給消化率88.4％で働き方◎】 ■業務内容： 親会社であるSCSK株式会社の施設内でのサービス業務（社員用売店、メール集配、清掃、農園管理、名剌製作、各種事務サポート）を行う当社にて、 ECサイト（フラワーギフト）の受付業務及び事務管理業務を行っていただきます。 将来的にはリーダー候補として組織を牽引いただける方を募集しております。 ■具体的には： （1）当社ホームページ掲載のギフト商品受発注及び事務管理 受注処理／問い合わせ対応／各方面との調整／売上管理 （2）障がい者メンバーへの指導／管理 業務指導／目標設定管理／定期面談 （3）イベント企画／運営（年2～3回） （4）販促企画／商品企画（商品ラインナップや加工品の企画立案、実行） （5）その他、付随する業務、加工品等の出荷業務など オンラインショップの受注管理のお仕事となっており業務は電話でのやりとりが多いです。 基本はメンバーが電話対応しておりますが緊急性のある問い合わせなどあった際はリーダーが代わって行っております。 ■組織構成 課長1名＋5名（マネージャー1名、他メンバークラス） 年齢層は幅広く30代～50代の組織となっております。 ■残業時間 繁忙期・・・10時間程度 その他・・・1～2時間程度となっており残業はほぼございません。 ■働く環境： ◎当社の71％以上の社員が障がい者です。 ◎有給消化率：88.4％（2023年実績）、2024年目標は90％以上です。 ◎有給休暇以外にも、バックアップ休暇やサポート休暇等が取得可能で、働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ◇障がいをお持ちの方に仕事の場を提供するとともに、社会人としての自立を支援し、結果として雇用率の向上を目指しています。 ◇親会社であるSCSKの理念を具現化するとともに、社会に貢献し世の中に必要とされる会社であり続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都多摩市山王下2-3 SCSK多摩センターEAST勤務地最寄駅：京王相模原線／小田急多摩線／多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

多摩センター駅、京王多摩センター駅、小田急多摩センター駅

＜予定年収＞314万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,300円～285,000円＜月給＞196,300円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて決定します。■昇給：1月あたり1.50%～2.00%（前年度実績）■賞与：年2回／計4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要:東京都・多摩市・SCSK株式会社の第三セクターによる特例子会社です。設立から30周年を迎える、特例子会社のなかでも非常に長い実績を残している会社です。■事業内容:清掃事業庭園管理事業アグリ事業オフィス事業ショップ事業レストラン事業ギフト事業

～社会貢献性の高い職場定着支援業務／年間休日123日／土日祝休／所定労働時間7.5h／残業月5時間以内／有給消化率88.4％で働き方◎～ ■業務内容： 親会社であるSCSK株式会社の施設内でのサービス業務（社員用売店、メール集配、清掃、農園管理、名剌製作、各種事務サポート）を行う当社にて、職場定着支援員としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ◇社員の所属部署の上司と協働で、障がい者の就労をサポート ◇社員の相談窓口、面談の実施 ◇新人研修、ピジネスマナー研修 ◇学校関係者、支援機関との連絡調整や実習受入 ◇その他付随する業務 ※年に数回、東京にて研修を実施します。（入社時研修含む） ■業務詳細例： ◇障害のある社員から相談があった場合や、各部門の指導者から障害がある社員の勤務状況が心配される等の相談を受けた際に面談を実施します。 ◇悩み事が会社以外の生活に関わる事であれば外部の支援員の方々に協力を依頼し課題を解決していきます。 ◇課題改善や関係性構築等に関する調整や働きかけが出来る方で障がい者支援業務に積極的な関心をお持ちの方が望ましいです。 ■働く環境： ◎当社の71％以上の社員が障がい者です。 ◎有給消化率：88.4％（2023年実績）、2024年目標は90％以上です。 ◎有給休暇以外にも、バックアップ休暇やサポート休暇等が取得可能で、働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ◇障がいをお持ちの方に仕事の場を提供するとともに、社会人としての自立を支援し、結果として雇用率の向上を目指しています。 ◇親会社であるSCSKの理念を具現化するとともに、社会に貢献し世の中に必要とされる会社であり続けています。 ■当社について： 東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北浜オフィス住所：大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞352万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～285,000円＜月給＞220,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて決定します。■昇給：1月あたり1.50% ~2.00%（前年度実績）■賞与：年2回／計4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要:東京都・多摩市・SCSK株式会社の第三セクターによる特例子会社です。設立から30周年を迎える、特例子会社のなかでも非常に長い実績を残している会社です。■事業内容:清掃事業庭園管理事業アグリ事業オフィス事業ショップ事業レストラン事業ギフト事業

【経理経験を活かして将来的にマネジメントに挑戦できる環境◎年間休日123日／所定労働時間7.5h／有給消化率88.4％で働き方◎】 ■業務内容： 親会社であるSCSK株式会社の施設内でのサービス業務 （社員用売店、メール集配、清掃、農園管理、名剌製作、各種事務サポート）を行う当社にて、経理業務をお任せします。 徐々に課長の業務を引き継いでいただき将来的にはマネジメント業務もお願いする想定です。 ■具体的には： ・仕訳業務 ・決算業務（月次、年次）、決算書類等の作成 ・予算実績管理 ・株主総会の準備 ・障がい者を含むメンバーの管理 ・その他（総務事務の補助など幅広く業務をお任せ） ■組織構成： 配属先には、5名の社員が在籍をしております。 課長1名、マネージャー1名、リーダー1名となっており30代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■残業時間 多い月で5時間程度となっており、 基本的に残業はほぼ無しとなっております。 メリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ■働く環境： ◎当社の71％以上の社員が障がい者です。 ◎有給消化率：88.4％（2023年実績）、2024年目標は90％以上です。 ■当社の特徴： ◇障がいをお持ちの方に仕事の場を提供するとともに、社会人としての自立を支援し、結果として雇用率の向上を目指しています。 ◇親会社であるSCSKの理念を具現化するとともに、社会に貢献し世の中に必要とされる会社であり続けています。 ■当社について： 東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都多摩市山王下2-3 SCSK多摩センターEAST勤務地最寄駅：京王相模原線／小田急多摩線／多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

多摩センター駅、京王多摩センター駅、小田急多摩センター駅

＜予定年収＞400万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて決定します。■昇給：1月あたり1.50%～2.00%（前年度実績）■賞与：年2回／計4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要:東京都・多摩市・SCSK株式会社の第三セクターによる特例子会社です。設立から30周年を迎える、特例子会社のなかでも非常に長い実績を残している会社です。■事業内容:清掃事業庭園管理事業アグリ事業オフィス事業ショップ事業レストラン事業ギフト事業

《年間休日123日/所定労働時間7.5h/残業ほぼなし/社会貢献性の高い職場定着支援業務》 親会社であるSCSK株式会社の施設内でのサービス業務（社員用売店、メール集配、清掃、農園管理、名剌製作、各種事務サポート）を行う当社にて、職場定着支援員としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・社員の所属部署の上司と協働で、障がい者の就労をサポート ・社員の相談窓口、面談の実施 ・新人研修、ピジネスマナー研修 ・学校関係者、支援機関との連絡調整や実習受入 ・その他付随する業務 ※業務詳細例： 障害のある社員から相談があった場合や、各部門の指導者から障害がある社員の勤務状況が心配される等の相談を受けた際に面談を実施します。 悩み事が会社以外の生活に関わる事であれば外部の支援員の方々に協力を依頼し課題を解決していきます。 課題改善や関係性構築等に関する調整や働きかけが出来る方で障がい者支援業務に積極的な関心をお持ちの方が望ましいです。 ■働く環境： ・当社の71％以上の社員が障がい者です。 ・有給消化率（2023年度実績）88.4％ ■当社について： 東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都多摩市山王下2-3 SCSK多摩センターEAST勤務地最寄駅：京王相模原線／小田急多摩線／多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

多摩センター駅、京王多摩センター駅、小田急多摩センター駅

＜予定年収＞352万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～285,000円＜月給＞220,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて決定します。■昇給：1月あたり1.50% ~2.00%（前年度実績）■賞与：年2回／計4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要:東京都・多摩市・SCSK株式会社の第三セクターによる特例子会社です。設立から30周年を迎える、特例子会社のなかでも非常に長い実績を残している会社です。■事業内容:清掃事業庭園管理事業アグリ事業オフィス事業ショップ事業レストラン事業ギフト事業

《業界未経験歓迎！年間休日123日/土日祝休み/所定労働時間7.5h/残業月平均5時間》 親会社であるSCSK株式会社の施設内でのサービス業務を行う当社にて、以下業務をご担当いただきます。 （1）Web・名刺制作のサポート 顧客からWebや名刺制作のご依頼があった際に、要望をヒアリングし、制作担当社員に共有いただきます。 顧客の曖昧な表現をどれだけ具体化し、的確に伝えるかが重要となります。 ※制作担当は障がいをもつ同社社員となります。 ※メンバーの取りまとめ経験があれば、Web知識は入社後OJTにて習得が可能です。 （2）障がい者の方のチーム運営・サポート　　※こちらがメイン業務となります。 ■具体的な業務内容 ・障がい者を含むメンバーの管理（目標設定管理、定期面談、外部支援者との調整） ・Web制作や各種受託業務の管理、実行、作業支援・フォロ- ・取引先対応（グループ会社・協力先との連携） ・その他、発送業務等 ■働く環境： ・当社の71％以上の社員が障がい者です。 ・有給消化率（2022年度実績）90.4％、2023年目標は90％以上です。 ■当社について： 東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都多摩市山王下2-3 SCSK多摩センターEAST勤務地最寄駅：京王相模原線／小田急多摩線／多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

多摩センター駅、京王多摩センター駅、小田急多摩センター駅

＜予定年収＞294万円～454万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～285,000円＜月給＞185,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて決定します。■昇給：1月あたり1.50%～2.00%（前年度実績）■賞与：年2回／計3.90ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要:東京都・多摩市・SCSK株式会社の第三セクターによる特例子会社です。設立から30周年を迎える、特例子会社のなかでも非常に長い実績を残している会社です。■事業内容:清掃事業庭園管理事業アグリ事業オフィス事業ショップ事業レストラン事業ギフト事業

《年間休日123日/所定労働時間7.5h/残業ほぼなし/社会貢献性の高い職場定着支援業務》 親会社であるSCSK株式会社の施設内でのサービス業務（社員用売店、メール集配、清掃、農園管理、名剌製作、各種事務サポート）を行う当社にて、職場定着支援員としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・社員の所属部署の上司と協働で、障がい者の就労をサポート ・社員の相談窓口、面談の実施 ・新人研修、ピジネスマナー研修 ・学校関係者、支援機関との連絡調整や実習受入 ・その他付随する業務 ※業務詳細例： 障害のある社員から相談があった場合や、各部門の指導者から障害がある社員の勤務状況が心配される等の相談を受けた際に面談を実施します。 悩み事が会社以外の生活に関わる事であれば外部の支援員の方々に協力を依頼し課題を解決していきます。 課題改善や関係性構築等に関する調整や働きかけが出来る方で障がい者支援業務に積極的な関心をお持ちの方が望ましいです。 ■働く環境： ・当社の71％以上の社員が障がい者です ・有給消化率（2023年度実績）88.4％ ■当社について： 東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町／ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞352万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～285,000円＜月給＞220,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて決定します。■昇給：1月あたり1.50% ~2.00%（前年度実績）■賞与：年2回／計4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要:東京都・多摩市・SCSK株式会社の第三セクターによる特例子会社です。設立から30周年を迎える、特例子会社のなかでも非常に長い実績を残している会社です。■事業内容:清掃事業庭園管理事業アグリ事業オフィス事業ショップ事業レストラン事業ギフト事業