株式会社京王ビジネスサポート の求人・中途採用情報

◇プライム上場・京王G／給与計算業務を中心にお任せ／育休復帰率100％・時短勤務相談可・子育て中の方も活躍中！／残業15h程度／転勤無し／月8回在宅勤務可・フレックス（コアタイムなし）／福利厚生充実／働き方◎◇ ■業務内容： 京王グループ各社の給与計算・社会保険に関わる業務を幅広く担当いただきます。グループ全体の「給与」という重要な領域を担い、京王グループ各社で働く皆様が安心して働ける環境を支える、責任とやりがいのあるポジションです。 ■詳細業務内容： ご経験やスキルに応じて、以下の業務からお任せします。チームで協力しながら進めますのでご安心ください。 ・月次給与計算、賞与計算 ・勤怠データの確認・管理 ・社会保険・労働保険手続きの補助業務（資格取得・喪失、算定基礎届など） ・年末調整、住民税関連業務 ・クライアントからの給与や社会保険に関する問い合わせ対応　など ■組織構成： 給与受託グループ グループ会社の規模によりチームを分けております。※幅広い世代の方が活躍しています！ （1）大規模担当（10名程度）（2）中小規模担当（20名程度） （1）チームでは、給与計算担当・社会保険担当等に分けて業務分担を行っております。（2）チームでは企業ごとに担当を振り分けております。メイン担当が1名おり、チームでフォローをしております。（1年目は1社、以降は習熟度により徐々に担当企業を増やしていきます。） ■研修制度： OJTがメインとなりますが、最初からすべてお任せするのではなく、スキルに応じて、上司や先輩社員がしっかりとサポートします ■働きやすさ：※数値は2025年3月現在 ・勤続平均年数　10年（直採社員） ・年次有給休暇取得率 83.4％ ・平均残業時間　15時間／月 ・産休・育休後の復帰率　100％（直近5年間） ・月8回の在宅勤務に加えフレックスタイム制（コアタイムなし）のため、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴： 安定基盤の京王グループの一員として、京王グループ35社の給与計算業務の他、研修・採用・福利厚生などの人事業務全般を受け持つという重要なミッションを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京王調布小島町ビル住所：東京都調布市小島町１-32-2 京王調布小島町ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

調布駅、布田駅、京王多摩川駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～256,000円＜月給＞216,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には15時間分の残業手当を含む■昇給・昇格あり■賞与：年2回（6月・12月）■モデル年収：（1）350万円 入社1年目　スタッフ（2）480万円 入社5年目　スタッフ（3）650万円 入社10年目　アシスタントマネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容京王グループ各社を中心とした人事業務サービス（給与計算業務、採用・研修業務、福利厚生業務、マイナンバー業務、人事管理・式典業務）■当社の特徴京王グループの一員として、京王グループ各社で働く方が当社のお客様です。お客様が安心して働けるようサポートしています。【安定性と成長性】京王電鉄100％出資子会社。基盤がしっかりしているため、景気変動にも比較的安定した環境が整っています。【福利厚生の充実】上場グループ企業のメリットを享受でき、働きやすい環境が整っています。【働きやすさ】・勤続平均年数　10年（直採社員）・年次有給休暇取得率 83.4％・平均残業時間　15時間／月・産休・育休後の復帰率　100％（直近5年間）※2025年3月現在■今後のビジョン京王グループ中期経営計画実現のため、京王グループの人事関連業務に係るシェアードサービス会社として、DXをはじめとした効率性の向上、実務経験と専門知識をもつ人材によるきめ細やかなサポート業務を通じてグループ発展に貢献いたします。そして、京王グループのみならず京王沿線で事業活動をされている地域の皆さまに末永く愛される企業となれるよう、日々精進してまいります。

◇プライム上場G／未経験歓迎／人事担当スタッフ／採用・研修業務等をお任せ／育休復帰率100％／残業20時間／転勤無し◇ ■業務内容： 京王グループ各社の人事採用をご担当いただきます。 まずは京王電鉄の人事採用をメインでお任せする予定ですが、業務の習得状況により他グループ会社もお任せしていく予定です。 ■詳細業務内容： ・新卒/中途採用全般 (候補者とのやりとり/採用管理システムでの日程調整) ・入退社に関する手続き（入社情報入力の依頼、不備がないかのチェックなど） ・会社説明会の設営・運営など ・データ入力/資料/配布物作成 ■組織構成：人材開発グループ 統括マネージャー1名、マネージャー2名、アシスタントマネージャー4名、スタッフ3名の計10名が所属しております。 ※20代～50代まで幅広い世代の方が活躍しています。 ■研修制度： OJTがメインとなりますが、最初からすべてお任せするのではなく、スキルに応じて、上司や先輩社員がしっかりとサポートします ※3～7月が繁忙期となりますが、担当する業務によって繁忙期は異なります。 ■当社の特徴： 安定基盤の京王グループの一員として、京王グループ35社の給与計算業務の他、研修・採用・福利厚生などの人事業務全般を受け持つという重要なミッションを担っています。 「人」に関わる会社として、社員が働きやすい制度も充実しています。メンバーと協力しながら、穏やかな環境で働くことが可能です。 ■働きやすさ： ・勤続平均年数　10年（直採社員） ・年次有給休暇取得率 83.4％ ・平均残業時間　20時間／月 ・産休・育休後の復帰率　100％（直近5年間） ※2025年3月現在 ■理念： 京王ビジネスサポートは、つながりあうすべての人を大切にし、 「明るく元気」な職場環境の中で学び、知恵を出し合うことにより 高品質のサービスを提供し続けます。 そして、人々の期待に応え、満足を得ることで「信頼され、なくてはならない会社」として永続的に成長・発展していくことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都多摩市関戸1-9-1 勤務地最寄駅：京王線／聖蹟桜ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

聖蹟桜ケ丘駅、中河原駅、百草園駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～256,000円＜月給＞216,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収には20時間分の残業手当を含む■昇給・昇格あり■賞与：年2回（6月・12月）■モデル年収：（1）320万円 入社1年目　スタッフ（2）430万円 入社5年目　スタッフ（3）600万円 入社10年目　アシスタントマネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容京王グループ各社を中心とした人事業務サービス（給与計算業務、採用・研修業務、福利厚生業務、マイナンバー業務、人事管理・式典業務）■当社の特徴京王グループの一員として、京王グループ各社で働く方が当社のお客様です。お客様が安心して働けるようサポートしています。【安定性と成長性】京王電鉄100％出資子会社。基盤がしっかりしているため、景気変動にも比較的安定した環境が整っています。【福利厚生の充実】上場グループ企業のメリットを享受でき、働きやすい環境が整っています。【働きやすさ】・勤続平均年数　10年（直採社員）・年次有給休暇取得率 83.4％・平均残業時間　15時間／月・産休・育休後の復帰率　100％（直近5年間）※2025年3月現在■今後のビジョン京王グループ中期経営計画実現のため、京王グループの人事関連業務に係るシェアードサービス会社として、DXをはじめとした効率性の向上、実務経験と専門知識をもつ人材によるきめ細やかなサポート業務を通じてグループ発展に貢献いたします。そして、京王グループのみならず京王沿線で事業活動をされている地域の皆さまに末永く愛される企業となれるよう、日々精進してまいります。