サイバーステップホールディングス株式会社 の求人・中途採用情報

【東証スタンダード上場｜世界60カ国展開のエンタメ企業｜オンラインゲーム開発・運営を主軸に、エンターテインメントに加えFintech、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する企業】 ■募集背景 当社グループは、近年積極的なM&Aを推進しており、グループ会社数が急速に拡大しています。こうした成長フェーズにおいて、今後のPMI（M&A後の統合プロセス）のさらなる高度化、および将来的なエクイティファイナンスを見据え、財務・経理体制を一層強化していきたいと考えています。 現在、財務経理部門にはCFOと同等の業務執行を担うメンバーが在籍していますが、組織体制をより強固なものとするため、同部門内に経営企画機能を新設し、その一翼をCFOの立場で担っていただく事を想定しております。 グループ全体の成長を支える役割を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 企業価値向上に向けて以下のような業務全般に取り組んでいただきます。 ・財務戦略の立案及び実行 ・資金調達 ・資本政策 ・エクイティストーリーの立案、投資家対応(海外含む) ・国内外のM&A戦略の立案および交渉などの実務 ・予算・中期経営計画・評価指標の作成と業績管理 ・全社戦略の立案及び実行 また、組織強化フェーズにあるため、業務フローの改善や体制構築などにも主体的に関わっていただきます。 ■配属部署 ・グループ経営管理本部 3部体制（財務経理部、人事労務部、総務部） ■当社について オンラインゲーム開発・運営を主軸に、近年は「PLAYの思想」を掲げ、エンターテインメントに加えフィンテック（暗号資産など）、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する日本の企業グループです。世界中で「トレバ」などの人気ゲームを提供しつつ、デジタルとリアルを繋ぐ多様なサービスで「人と社会の“次”をひらく」ことを目指しています。 2025年12月に持株会社体制へ移行し、事業ごとの専門性とスピードを高めています。自己資本比率91.7％、現金約20億円と強固な財務基盤のもと、既存事業の収益改善や新規領域への投資を推進。変革から成長へ向かうフェーズで、裁量を持って仕組みづくりや新たな挑戦に関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル4F勤務地最寄駅：京王線線／代田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

代田橋駅、笹塚駅、方南町駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円＜月額＞750,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社規定により決定■昇給：年1回■賞与あり（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ネットワーク、エンターテイメントソフトウェアの開発・分散ネットワークライブラリ、3Dグラフィックエンジンの研究開発・オンラインゲームサービスのライセンス及び運営■ビジョン・ミッション『 PLAY 』の思想で、人と社会の“次”をひらく― PLAY THE NEXT ―私たちは、“PLAY＝楽しむ思想” を原点に、エンターテインメント・フィンテック・ヘルスケア・セールスなどの多様な領域で価値を創出するグループへと進化しました。デジタルとリアルを往還する体験、未来の資産と価値を支える仕組み、暮らしを守る医療・介護の基盤、人と企業をつなぐ機会の創出。それらすべてに共通するのは「『PLAY』の思想で、人と社会の“次”をひらく」という姿勢です。サイバーステップHDは、多様な価値を結び、人々の未来に新しい選択肢を届けていきます。

【東証スタンダード上場｜世界60カ国展開のエンタメ企業｜オンラインゲーム開発・運営を主軸に、エンターテインメントに加えFintech、ヘルスケアなど、多角的に事業を展開する企業】 ■職務概要： 内部監査体制の構築・運用に関連する業務領域をお任せします。 代表取締役社長の直下で、管理部門と連携しながら当社のビジネスモデルを踏まえた内部統制システムの構築をゼロイチから進め、中長期的に運用することがミッションです。 ■業務内容： ・内部監査計画の立案・実行・報告（業務、会計、IT統制監査） ・内部統制（J-SOX）の整備・評価・改善指導 ・社内の各部門や関係会社における関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェッ　 　ク ・経営陣・取締役会・監査役・外部監査人との連携・レポーティング ・不正・リスク対応および監査チームのマネジメント ・内部通報・不正対応（必要に応じた調査や改善提案） ・内部監査室のチームマネジメント（プレイングマネージャーとして） ■採用背景 これまで当社の内部監査・内部統制業務は、社員の兼務および外部委託により運営してきました。しかし、ホールディングス化に伴い、より高度なガバナンス・統制体制の構築が必要となっています。 そこで今回、内部監査機能の専任責任者として体制構築をリードいただける方を募集します。 会社のガバナンス基盤を創る側として裁量高く挑戦したい方に最適な環境です。 ■組織構成 内部監査機能（業務委託メンバー2名） 業務委託メンバーと連携しながら、チームをリードしていただきます。 意思決定スピードが速く、経営層と直接連携しながら部門づくりを推進できる環境です。 ■当社について： オンラインゲーム開発・運営を主軸に、近年は「PLAYの思想」を掲げ、エンターテインメントに加えフィンテック（暗号資産など）、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する日本の企業グループです。 2025年12月に持株会社体制へ移行し、事業ごとの専門性とスピードを高めています。自己資本比率91.7％、現金約20億円と強固な財務基盤のもと、既存事業の収益改善や新規領域への投資を推進。変革から成長へ向かうフェーズで、裁量を持って仕組みづくりや新たな挑戦に関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル4F勤務地最寄駅：京王線線／代田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

代田橋駅、笹塚駅、方南町駅

＜予定年収＞960万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：800,000円～910,000円＜月給＞800,000円～910,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社規定により決定■昇給：年1回■賞与あり（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ネットワーク、エンターテイメントソフトウェアの開発・分散ネットワークライブラリ、3Dグラフィックエンジンの研究開発・オンラインゲームサービスのライセンス及び運営■ビジョン・ミッション『 PLAY 』の思想で、人と社会の“次”をひらく― PLAY THE NEXT ―私たちは、“PLAY＝楽しむ思想” を原点に、エンターテインメント・フィンテック・ヘルスケア・セールスなどの多様な領域で価値を創出するグループへと進化しました。デジタルとリアルを往還する体験、未来の資産と価値を支える仕組み、暮らしを守る医療・介護の基盤、人と企業をつなぐ機会の創出。それらすべてに共通するのは「『PLAY』の思想で、人と社会の“次”をひらく」という姿勢です。サイバーステップHDは、多様な価値を結び、人々の未来に新しい選択肢を届けていきます。

【東証スタンダード上場｜世界60カ国展開のエンタメ企業｜オンラインゲーム開発・運営を主軸に、エンターテインメントに加えFintech、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する企業】 ■募集概要 経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 ■具体的には (単体) １．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社） ・売上計上 ・原価計算、人件費及び経費計上 ・固定資産管理他 ２．会計監査対応 ３．税務関連業務　 ４．会社法に基づく計算書類の作成 ５．会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ６．システム導入等に関するプロジェクト推進 （連結） １．四半期・年次連結決算 ・連結財務諸表作成 ・子会社パッケージ確認 ・決算整理仕訳入力 ２．開示書類作成 ・有価証券報告書 ・四半期報告書 ・決算短信 ３．会計監査対応 ４．会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 また、組織強化フェーズにあるため、業務フローの改善や体制構築などにも主体的に関わっていただきます。 ■配属部署 ・グループ経営管理本部 3部体制（財務経理部、人事労務部、総務部） ■当社について オンラインゲーム開発・運営を主軸に、近年は「PLAYの思想」を掲げ、エンターテインメントに加えフィンテック（暗号資産など）、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する日本の企業グループです。世界中で「トレバ」などの人気ゲームを提供しつつ、デジタルとリアルを繋ぐ多様なサービスで「人と社会の“次”をひらく」ことを目指しています。 2025年12月に持株会社体制へ移行し、事業ごとの専門性とスピードを高めています。自己資本比率91.7％、現金約20億円と強固な財務基盤のもと、既存事業の収益改善や新規領域への投資を推進。変革から成長へ向かうフェーズで、裁量を持って仕組みづくりや新たな挑戦に関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル4F勤務地最寄駅：京王線線／代田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

代田橋駅、笹塚駅、方南町駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,700円～476,200円固定残業手当/月：109,300円～148,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞459,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社規定により決定■昇給：年1回■賞与あり（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ネットワーク、エンターテイメントソフトウェアの開発・分散ネットワークライブラリ、3Dグラフィックエンジンの研究開発・オンラインゲームサービスのライセンス及び運営■ビジョン・ミッション『 PLAY 』の思想で、人と社会の“次”をひらく― PLAY THE NEXT ―私たちは、“PLAY＝楽しむ思想” を原点に、エンターテインメント・フィンテック・ヘルスケア・セールスなどの多様な領域で価値を創出するグループへと進化しました。デジタルとリアルを往還する体験、未来の資産と価値を支える仕組み、暮らしを守る医療・介護の基盤、人と企業をつなぐ機会の創出。それらすべてに共通するのは「『PLAY』の思想で、人と社会の“次”をひらく」という姿勢です。サイバーステップHDは、多様な価値を結び、人々の未来に新しい選択肢を届けていきます。

【東証スタンダード上場｜オンラインゲーム開発・運営を主軸に、エンターテインメントに加えFintech、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する企業】 ■職務概要： 世界60カ国にユーザーを持つオンラインクレーンゲーム「トレバ」を中心に、オンラインゲームの開発・提供を行っている当社にて、人事労務部長として、人事・労務業務全般を行います。 ■当社について： 《エンターテイメントで平和な世の中を創造》 サイバーステップでは、「R&D」、「多タイトル展開」、「マルチプラットフォーム」、「多国展開」を図る独自のビジネスモデルで事業を推進しています。 目標は、世界200カ国、10億人ユーザーの達成。2006年には東証マザーズ上場を果たし、その実現にまた一歩近づくことができました。そして、最終的な夢は、ネットワークゲームで世界が結ばれ、楽しさを共有することで、争いのない、平和な世の中を創造することです。私たちが作り出すエンターテイメントにはその力があると信じ、今後も積極的に事業を展開していきます。 ■成長フェーズ： 当社は、2025年12月に持株会社体制へ移行し、事業ごとの専門性とスピードを高めています。自己資本比率91.7％、現金約20億円と強固な財務基盤のもと、既存事業の収益改善や新規領域への投資を推進。変革から成長へ向かうフェーズで、裁量を持って仕組みづくりや新たな挑戦に関われる環境です。 ■当社の特徴： オンラインゲーム開発・運営を主軸に、近年は「PLAYの思想」を掲げ、エンターテインメントに加えフィンテック（暗号資産など）、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する日本の企業グループです。世界中で「トレバ」などの人気ゲームを提供しつつ、デジタルとリアルを繋ぐ多様なサービスで「人と社会の“次”をひらく」ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル4F勤務地最寄駅：京王線線／代田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

代田橋駅、笹塚駅、方南町駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞666,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社規定により決定■昇給：年1回■賞与あり（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ネットワーク、エンターテイメントソフトウェアの開発・分散ネットワークライブラリ、3Dグラフィックエンジンの研究開発・オンラインゲームサービスのライセンス及び運営■ビジョン・ミッション『 PLAY 』の思想で、人と社会の“次”をひらく― PLAY THE NEXT ―私たちは、“PLAY＝楽しむ思想” を原点に、エンターテインメント・フィンテック・ヘルスケア・セールスなどの多様な領域で価値を創出するグループへと進化しました。デジタルとリアルを往還する体験、未来の資産と価値を支える仕組み、暮らしを守る医療・介護の基盤、人と企業をつなぐ機会の創出。それらすべてに共通するのは「『PLAY』の思想で、人と社会の“次”をひらく」という姿勢です。サイバーステップHDは、多様な価値を結び、人々の未来に新しい選択肢を届けていきます。

【東証スタンダード上場｜オンラインゲーム開発・運営を主軸に、エンターテインメントに加えFintech、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する企業】 ■募集概要 当社のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の中核人材として、セキュリティと利便性を両立させた社内IT環境の整備・運用を担っていただきます。 業務効率化・柔軟な働き方の実現を支えるIT基盤の高度化を目指し、以下の領域を中心に戦略策定～実行を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ■グループ全体におけるテクノロジー戦略の策定、および計画の立案、推進 ■グループ全体におけるテクノロジー活用に関する各ポリシー、スタンダード、ルールの策定、導入、監視 ■グループテクノロジーコミッティの設立、企画、運営 ■DX推進・IT活用基盤の整備・社内ITセキュリティ/運用高度化 ・業務プロセス改善や運用効率化を見据えたOA環境全体の見直し ・ユーザー対応・ナレッジ共有の仕組みの設計・展開 ・柔軟で統制の取れたIT利用環境の整備 ■セキュリティ・アクセス制御 ・SaaS利用におけるアクセス制御の強化 ・外部攻撃／内部情報漏洩への対策とゼロトラストアーキテクチャの導入 ■運用体制の整備と効率化 ・SOC、CSPM、SSPM等の導入検討と社内体制との整合 ・メンテナンス・ユーザー管理業務の効率化（棚卸自動化、委譲設計） ・Azure Service Healthなどを踏まえたインシデント管理の最適化 ・情報資産の整合性と透明性を保つための運用ルール・ツール整備 ■当社について 当社は、2025年12月に持株会社体制へ移行し、事業ごとの専門性とスピードを高めています。自己資本比率91.7％、現金約20億円と強固な財務基盤のもと、既存事業の収益改善や新規領域への投資を推進。変革から成長へ向かうフェーズで、裁量を持って仕組みづくりや新たな挑戦に関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル4F勤務地最寄駅：京王線線／代田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

代田橋駅、笹塚駅、方南町駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞666,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社規定により決定■昇給：年1回■賞与あり（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ネットワーク、エンターテイメントソフトウェアの開発・分散ネットワークライブラリ、3Dグラフィックエンジンの研究開発・オンラインゲームサービスのライセンス及び運営■ビジョン・ミッション『 PLAY 』の思想で、人と社会の“次”をひらく― PLAY THE NEXT ―私たちは、“PLAY＝楽しむ思想” を原点に、エンターテインメント・フィンテック・ヘルスケア・セールスなどの多様な領域で価値を創出するグループへと進化しました。デジタルとリアルを往還する体験、未来の資産と価値を支える仕組み、暮らしを守る医療・介護の基盤、人と企業をつなぐ機会の創出。それらすべてに共通するのは「『PLAY』の思想で、人と社会の“次”をひらく」という姿勢です。サイバーステップHDは、多様な価値を結び、人々の未来に新しい選択肢を届けていきます。

～東証スタンダード上場／完全週休2日制／土日祝休み／フレックスタイム制／残業少なめ／転勤なし～ ◎人類史上未知のエンターテイメントが世界を変える！ ■職務概要： 世界60カ国にユーザーを持つオンラインクレーンゲーム「トレバ」を中心に、オンラインゲームの開発・提供を行っている当社にて、人事労務部スタッフとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 一般的な人事・労務業務全般を行います。 人事を軸に様々な業務に携わることが可能です！ ・社会保険手続き ・給与計算 ・入退社処理 ・健康診断管理 ・勤怠管理　など ■この仕事の魅力： 幅広い業務を担当していただくので、今までの経験をフルに活かせます。 「前職では経験したことない」という業務をお任せすることもあるため、さらなるスキルアップにも繋がります。もちろん未経験の分野は、一から丁寧に指導するのでご安心ください。 ■当社について： 《エンターテイメントで平和な世の中を創造》 サイバーステップでは、「R&D」、「多タイトル展開」、「マルチプラットフォーム」、「多国展開」を図る独自のビジネスモデルで事業を推進しています。 目標は、世界200カ国、10億人ユーザーの達成。2006年には東証マザーズ上場を果たし、その実現にまた一歩近づくことができました。そして、最終的な夢は、ネットワークゲームで世界が結ばれ、楽しさを共有することで、争いのない、平和な世の中を創造することです。私たちが作り出すエンターテイメントにはその力があると信じ、今後も積極的に事業を展開していきます。 ■当社の特徴： オンラインゲーム開発・運営を主軸に、近年は「PLAYの思想」を掲げ、エンターテインメントに加えフィンテック（暗号資産など）、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する日本の企業グループです。世界中で「トレバ」などの人気ゲームを提供しつつ、デジタルとリアルを繋ぐ多様なサービスで「人と社会の“次”をひらく」ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル4F勤務地最寄駅：京王線線／代田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

代田橋駅、笹塚駅、方南町駅

＜予定年収＞318万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,900円～266,650円固定残業手当/月：63,100円～83,350円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社規定により決定■昇給：年1回■賞与あり（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ネットワーク、エンターテイメントソフトウェアの開発・分散ネットワークライブラリ、3Dグラフィックエンジンの研究開発・オンラインゲームサービスのライセンス及び運営■ビジョン・ミッション『 PLAY 』の思想で、人と社会の“次”をひらく― PLAY THE NEXT ―私たちは、“PLAY＝楽しむ思想” を原点に、エンターテインメント・フィンテック・ヘルスケア・セールスなどの多様な領域で価値を創出するグループへと進化しました。デジタルとリアルを往還する体験、未来の資産と価値を支える仕組み、暮らしを守る医療・介護の基盤、人と企業をつなぐ機会の創出。それらすべてに共通するのは「『PLAY』の思想で、人と社会の“次”をひらく」という姿勢です。サイバーステップHDは、多様な価値を結び、人々の未来に新しい選択肢を届けていきます。

＜東証スタンダード上場／完全週休2日制／土日祝休み／フレックスタイム制／残業少なめ／転勤なし＞ ◎人類史上未知のエンターテイメントが世界を変える！ ■職務概要： 世界60カ国にユーザーを持つオンラインクレーンゲーム「トレバ」を中心に、オンラインゲームの開発、提供を行っている当社。 グループ全体の事業運営を統括・支援する社長直轄の部署にて、以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・グループ会社を横断した調整、情報整理、連携 ・経営層との打ち合わせ、会議、資料作成、調整業務 私たちが募集しているのは、単なる事務職や調整役ではありません。 グループ全体を俯瞰し会社がスムーズに前へ進むための「仕組み」をつくるポジションです。 ■ポジションの特徴 ・経営層との距離が近く、意思決定の背景が学べる ・グループ全体の動きがリアルに分かる ・若いうちから裁量を持って仕事ができる ・正解のない仕事が多く、考える力が鍛えられる ■組織構成 グループコミュニケーション推進室 ・室長1名（40代） ＜室長からのメッセージ＞ この部署は新しく立ち上がった部署です。一緒に考え、一緒に形をつくっていける方と働きたいと考えています。完璧でなくて構いません。 分からないことを分からないと言え、一歩ずつ前に進める方を歓迎します。 ■採用背景 グループ拡大に伴う増員募集です。 当社は2025年12月にホールディングス化し、複数の子会社が立ち上がり、各社の意思決定・情報共有・連携が急増しています。経営スピードをさらに上げるために、グループ全体を横断して物事を前に進める専任ポジションを新設しました。 ■身につくスキル・経験 ・経営視点、全体最適の考え方 ・情報整理力、論理的思考力 ・調整力、コミュニケーション力 ・実践的な資料作成、説明スキル ※将来的に、企画職／経営企画／管理職／事業責任者を目指す方にとって、確実に土台となる経験が積めます。 ■向いている人物像 ・会社全体の仕組みや動きに興味がある ・ルーティン業務だけでは物足りない ・若いうちから成長できる環境に身を置きたい ・人と人、部署と部署をつなぐ役割にやりがいを感じる ※経験よりも 素直さ・吸収力・責任感 を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル4F勤務地最寄駅：京王線線／代田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

代田橋駅、笹塚駅、方南町駅

＜予定年収＞360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,550円～266,650円固定残業手当/月：71,450円～83,350円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社規定により決定■昇給：年1回■賞与あり（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ネットワーク、エンターテイメントソフトウェアの開発・分散ネットワークライブラリ、3Dグラフィックエンジンの研究開発・オンラインゲームサービスのライセンス及び運営■ビジョン・ミッション『 PLAY 』の思想で、人と社会の“次”をひらく― PLAY THE NEXT ―私たちは、“PLAY＝楽しむ思想” を原点に、エンターテインメント・フィンテック・ヘルスケア・セールスなどの多様な領域で価値を創出するグループへと進化しました。デジタルとリアルを往還する体験、未来の資産と価値を支える仕組み、暮らしを守る医療・介護の基盤、人と企業をつなぐ機会の創出。それらすべてに共通するのは「『PLAY』の思想で、人と社会の“次”をひらく」という姿勢です。サイバーステップHDは、多様な価値を結び、人々の未来に新しい選択肢を届けていきます。

～東証スタンダード上場／完全週休2日制／土日祝休み／フレックスタイム制／残業少なめ／転勤なし～ ◎人類史上未知のエンターテイメントが世界を変える！ ■職務概要： 世界60カ国にユーザーを持つオンラインクレーンゲーム「トレバ」を中心に、オンラインゲームの開発、提供を行っている当社にて、経理担当として、下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・月次決算/四半期決算/年次決算業務 ・会計ソフトを使用した仕訳入力、伝票チェック ・経費精算/請求書発行 ・売掛金、未払金、買掛金管理 ・固定資産管理 ・給与や賞与等の計算の確認 ・経理に関するその他付帯業務（会計監査サポート、与信管理など） ・事業計画に関する資料作成サポート ・経理業務効率化に向けたサポート ※幅広い業務を担当していただくので、今までの経験をフルに活かせます。 「前職では経験したことない」という業務をお任せすることもあるため、さらなるスキルアップにも繋がります。 もちろん未経験の分野は、一から丁寧に指導するのでご安心ください。 ■当社について： オンラインゲーム開発・運営を主軸に、近年は「PLAYの思想」を掲げ、エンターテインメントに加えフィンテック（暗号資産など）、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する日本の企業グループです。世界中で「トレバ」などの人気ゲームを提供しつつ、デジタルとリアルを繋ぐ多様なサービスで「人と社会の“次”をひらく」ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル4F勤務地最寄駅：京王線線／代田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

代田橋駅、笹塚駅、方南町駅

＜予定年収＞420万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,650円～533,300円固定残業手当/月：83,350円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社規定により決定■昇給：年1回■賞与あり（業績連動）・試用期間3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ネットワーク、エンターテイメントソフトウェアの開発・分散ネットワークライブラリ、3Dグラフィックエンジンの研究開発・オンラインゲームサービスのライセンス及び運営■ビジョン・ミッション『 PLAY 』の思想で、人と社会の“次”をひらく― PLAY THE NEXT ―私たちは、“PLAY＝楽しむ思想” を原点に、エンターテインメント・フィンテック・ヘルスケア・セールスなどの多様な領域で価値を創出するグループへと進化しました。デジタルとリアルを往還する体験、未来の資産と価値を支える仕組み、暮らしを守る医療・介護の基盤、人と企業をつなぐ機会の創出。それらすべてに共通するのは「『PLAY』の思想で、人と社会の“次”をひらく」という姿勢です。サイバーステップHDは、多様な価値を結び、人々の未来に新しい選択肢を届けていきます。

～東証スタンダード上場／完全週休2日制／土日祝休み／フレックスタイム制／残業少なめ／転勤なし～ ◎人類史上未知のエンターテイメントが世界を変える！ ■職務概要： 総務スタッフとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 組織全体の管理機能を担う総務部にて、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・オフィス管理: 備品・消耗品管理、設備管理、賃貸契約管理 ・資産管理: 固定資産管理、什器・備品管理 ・広報: 社内外への情報発信、メディア対応、広報資料作成 ・その他: 会社行事の企画・運営、福利厚生の管理、セキュリティ管理 ・郵便・宅配便の仕分け、発送対応 ・会議体・式典の運営サポート・株主総会など ※上場企業ならではの質の高い管理体制を感じながら事務スキルの土台を固めることができます。 事業拡大にともなう、組織体制強化のための増員募集です。 まずは備品管理や書類整理などからスタート。将来的には株主総会の運営など、上場企業ならではの専門的なスキルを身に着けていくことが可能です。 ■配属部署 ・グループ経営管理本部 3部体制（財務経理部、人事労務部、総務部） 総務部（総務課、資産管理課、情報システム課、内部統制推進室、WEB開発室） ・メンバー：総務部合計 14名（2026年4月1日現在） ■当社について： オンラインゲーム開発・運営を主軸に、近年は「PLAYの思想」を掲げ、エンターテインメントに加えフィンテック（暗号資産など）、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する日本の企業グループです。世界中で「トレバ」などの人気ゲームを提供しつつ、デジタルとリアルを繋ぐ多様なサービスで「人と社会の“次”をひらく」ことを目指しています。 当社は、2025年12月に持株会社体制へ移行し、事業ごとの専門性とスピードを高めています。自己資本比率91.7％、現金約20億円と強固な財務基盤のもと、既存事業の収益改善や新規領域への投資を推進。変革から成長へ向かうフェーズで、裁量を持って仕組みづくりや新たな挑戦に関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル4F勤務地最寄駅：京王線線／代田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

代田橋駅、笹塚駅、方南町駅

＜予定年収＞318万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,900円～266,650円固定残業手当/月：63,100円～83,350円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社規定により決定■昇給：年1回■賞与あり（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ネットワーク、エンターテイメントソフトウェアの開発・分散ネットワークライブラリ、3Dグラフィックエンジンの研究開発・オンラインゲームサービスのライセンス及び運営■ビジョン・ミッション『 PLAY 』の思想で、人と社会の“次”をひらく― PLAY THE NEXT ―私たちは、“PLAY＝楽しむ思想” を原点に、エンターテインメント・フィンテック・ヘルスケア・セールスなどの多様な領域で価値を創出するグループへと進化しました。デジタルとリアルを往還する体験、未来の資産と価値を支える仕組み、暮らしを守る医療・介護の基盤、人と企業をつなぐ機会の創出。それらすべてに共通するのは「『PLAY』の思想で、人と社会の“次”をひらく」という姿勢です。サイバーステップHDは、多様な価値を結び、人々の未来に新しい選択肢を届けていきます。

～東証スタンダード上場／人類史上未知のエンターテイメントが世界を変える！ゲーム好き必見！趣味が仕事に活きる！完全週休2日制／土日祝休み／フレックスタイム制／残業少なめ／転勤なし～ ■職務概要： データアナリストは現在不在であり、標準的なKPIの構築の他、各施策の分析やは都度担当者が集計を行っていますが、業務の加速を行いたく専任者の募集を行います。 直属の上長にレポートし、運営、開発チームをはじめとする各施策の担当者と密に連携しながら、データ分析の体制を構築していただくことを期待しています。 ◆業務内容： オンラインクレーンゲーム等の運営事業について、データ解析等の担当者を募集いたします。 ・各種データベースからのデータ抽出、集計、分析 ・事業の意思決定をサポートするためのレポーティング ・Looker Studio等を用いたダッシュボードの作成・運用 ・各種施策の効果測定、改善提案 ・関連部署へのヒアリング、課題発見、解決策の提案 ・運営タイトルの管理画面の拡張 ・その他情報の収集 ※出向があります ・出向先企業名：トレバ株式会社 ・住所：東京都杉並区和泉1丁目22番19号 朝日生命代田橋ビル4階 ・事業内容：オンラインエンターテインメントサービスの開発・運営 ・出向理由：分社化のため、サイバーステップホールディングス株式会社所属として、トレバ株式会社に在籍出向となります。 ■当社について： オンラインゲーム開発・運営を主軸に、近年は「PLAYの思想」を掲げ、エンターテインメントに加えフィンテック（暗号資産など）、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する日本の企業グループです。世界中で「トレバ」などの人気ゲームを提供しつつ、デジタルとリアルを繋ぐ多様なサービスで「人と社会の“次”をひらく」ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル4F勤務地最寄駅：京王線線／代田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

代田橋駅、笹塚駅、方南町駅

＜予定年収＞318万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,900円～266,650円固定残業手当/月：63,100円～83,350円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社規定により決定■昇給：年1回■賞与あり（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ネットワーク、エンターテイメントソフトウェアの開発・分散ネットワークライブラリ、3Dグラフィックエンジンの研究開発・オンラインゲームサービスのライセンス及び運営■ビジョン・ミッション『 PLAY 』の思想で、人と社会の“次”をひらく― PLAY THE NEXT ―私たちは、“PLAY＝楽しむ思想” を原点に、エンターテインメント・フィンテック・ヘルスケア・セールスなどの多様な領域で価値を創出するグループへと進化しました。デジタルとリアルを往還する体験、未来の資産と価値を支える仕組み、暮らしを守る医療・介護の基盤、人と企業をつなぐ機会の創出。それらすべてに共通するのは「『PLAY』の思想で、人と社会の“次”をひらく」という姿勢です。サイバーステップHDは、多様な価値を結び、人々の未来に新しい選択肢を届けていきます。

～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！人類史上未知のエンターテイメントが世界を変える！ゲーム好き必見！趣味が仕事に活きる！完全週休2日制／土日祝休み／フレックスタイム制／残業少なめ／転勤なし～ ◎当社が自社運営している、オンラインクレーンゲーム『トレバ』の、運営スタッフを増員募集しています。 未経験からでも挑戦できる環境で、オンラインクレーンゲーム運営に関わる多彩な業務を担当していただきます。 ■業務内容： ユーザー体験をより良くするための、イベントやキャンペーン施策の企画・提案、またフィードバックからの改修案の提案をしていただきます。 ユーザーのニーズを捉えた魅力的な企画・提案を行います。 【具体的には…】 ・イベント、キャンペーン等の企画立案・仕様設計 ・イベント、キャンペーン告知の作成 ・イベント、キャンペーン結果の資料作成 ・イベント、キャンペーンの進行管理 ・ユーザー動向の集計・分析 等 ■運営業務の魅力： ・ユーザーのニーズを捉えた面白い体験を作る企画を提案、実現できる ・長期運営タイトルならではの豊富なデータベースを活用できる ・自身のノウハウやアイデアを存分に発揮する環境がある ・周囲との協力・コミュニケーションを大切にして、チームで「もっと面白い！」を追求できる ※出向があります ・出向先企業名：トレバ株式会社 ・住所：東京都杉並区和泉1丁目22番19号 朝日生命代田橋ビル4階 ・事業内容：オンラインエンターテインメントサービスの開発・運営 ・出向理由：分社化のため、サイバーステップホールディングス株式会社所属として、トレバ株式会社に在籍出向となります。 ■当社について： オンラインゲーム開発・運営を主軸に、近年は「PLAYの思想」を掲げ、エンターテインメントに加えフィンテック（暗号資産など）、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する日本の企業グループです。世界中で「トレバ」などの人気ゲームを提供しつつ、デジタルとリアルを繋ぐ多様なサービスで「人と社会の“次”をひらく」ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル4F勤務地最寄駅：京王線線／代田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

代田橋駅、笹塚駅、方南町駅

＜予定年収＞318万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,900円～266,650円固定残業手当/月：63,100円～83,350円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社規定により決定■昇給：年1回■賞与あり（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ネットワーク、エンターテイメントソフトウェアの開発・分散ネットワークライブラリ、3Dグラフィックエンジンの研究開発・オンラインゲームサービスのライセンス及び運営■ビジョン・ミッション『 PLAY 』の思想で、人と社会の“次”をひらく― PLAY THE NEXT ―私たちは、“PLAY＝楽しむ思想” を原点に、エンターテインメント・フィンテック・ヘルスケア・セールスなどの多様な領域で価値を創出するグループへと進化しました。デジタルとリアルを往還する体験、未来の資産と価値を支える仕組み、暮らしを守る医療・介護の基盤、人と企業をつなぐ機会の創出。それらすべてに共通するのは「『PLAY』の思想で、人と社会の“次”をひらく」という姿勢です。サイバーステップHDは、多様な価値を結び、人々の未来に新しい選択肢を届けていきます。

～東証スタンダード上場／人類史上未知のエンターテイメントが世界を変える！ゲーム好き必見！趣味が仕事に活きる！完全週休2日制／土日祝休み／フレックスタイム制／残業少なめ／転勤なし～ ■職務概要： オンラインクレーンゲーム『トレバ』における、スマートフォンアプリ（iOS / Android / Fire OS）等のフロントエンド開発をお任せします。 今回は、開発体制のさらなる強化のため、既存サービスの品質向上や新機能実装において、チームの一員としてアイディアを出し合いながら、主体的に開発業務に取り組んでいただける方を歓迎します。 ◆業務内容： iOS、Android、Amazon Fire OS いずれかのネイティブアプリ開発において、企画段階から実装、リリース後の改善まで幅広く担当していただきます。 ・新機能の企画・設計・開発 企画から参画し、仕様の検討から要件定義、UI/UXの設計、実装までを一気通貫で担当 ・品質改善・不具合対応 ユーザーからのフィードバックや監視、計測ツールに基づいた不具合調査・改修を行い、アプリの安定性を向上させます ・アーキテクチャの改善・リファクタリング 長期的な保守性・拡張性を考慮したコードの書き換えや、古い設計の刷新を推進 ・パフォーマンス・チューニング オンラインクレーンゲーム特有のリアルタイム性や操作性を高めるための通信・描画処理の最適化を行います ※出向があります ・出向先企業名：トレバ株式会社 ・住所：東京都杉並区和泉1丁目22番19号 朝日生命代田橋ビル4階 ・事業内容：オンラインエンターテインメントサービスの開発・運営 ・出向理由：分社化のため、サイバーステップホールディングス株式会社所属として、トレバ株式会社に在籍出向となります。 ■当社について： オンラインゲーム開発・運営を主軸に、近年は「PLAYの思想」を掲げ、エンターテインメントに加えフィンテック（暗号資産など）、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する日本の企業グループです。世界中で「トレバ」などの人気ゲームを提供しつつ、デジタルとリアルを繋ぐ多様なサービスで「人と社会の“次”をひらく」ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル4F勤務地最寄駅：京王線線／代田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

代田橋駅、笹塚駅、方南町駅

＜予定年収＞318万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,900円～266,650円固定残業手当/月：63,100円～83,350円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社規定により決定■昇給：年1回■賞与あり（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ネットワーク、エンターテイメントソフトウェアの開発・分散ネットワークライブラリ、3Dグラフィックエンジンの研究開発・オンラインゲームサービスのライセンス及び運営■ビジョン・ミッション『 PLAY 』の思想で、人と社会の“次”をひらく― PLAY THE NEXT ―私たちは、“PLAY＝楽しむ思想” を原点に、エンターテインメント・フィンテック・ヘルスケア・セールスなどの多様な領域で価値を創出するグループへと進化しました。デジタルとリアルを往還する体験、未来の資産と価値を支える仕組み、暮らしを守る医療・介護の基盤、人と企業をつなぐ機会の創出。それらすべてに共通するのは「『PLAY』の思想で、人と社会の“次”をひらく」という姿勢です。サイバーステップHDは、多様な価値を結び、人々の未来に新しい選択肢を届けていきます。

～東証スタンダード上場／人類史上未知のエンターテイメントが世界を変える！ゲーム好き必見！趣味が仕事に活きる！完全週休2日制／土日祝休み／フレックスタイム制／残業少なめ／転勤なし～ ■職務概要： オンラインクレーンゲーム『トレバ』や関連システムのサーバーサイドを中心としたウェブサイト全般の開発・運用を担当していただきます。 PHPを中心としたWebアプリケーション開発や、MySQLによるデータベース設計・運用、APIの改修・新規実装を通じて、安定したサービス提供を支える重要なポジションです。 今回の募集は、開発体制強化を目的としたものです。 既存システムの品質向上だけでなく、ユーザーや現場の声を反映した新機能開発にも主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。 エンジニア約5名のチームで、企画・デザイナー・運用担当と連携しながら、開発・改善・保守をバランスよく担当していただきます。 ◆業務内容： 当社のサービスを支えるシステムの開発・運用をお任せします。 ・WEBシステムの開発・保守 ・データベースの設計・運用 ・不具合発生時の調査・修正対応 ・ユーザーや現場の声を反映した新機能の開発 ※出向があります ・出向先企業名：トレバ株式会社 ・住所：東京都杉並区和泉1丁目22番19号 朝日生命代田橋ビル4階 ・事業内容：オンラインエンターテインメントサービスの開発・運営 ・出向理由：分社化のため、サイバーステップホールディングス株式会社所属として、トレバ株式会社に在籍出向となります。 ■当社について： オンラインゲーム開発・運営を主軸に、近年は「PLAYの思想」を掲げ、エンターテインメントに加えフィンテック（暗号資産など）、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する日本の企業グループです。世界中で「トレバ」などの人気ゲームを提供しつつ、デジタルとリアルを繋ぐ多様なサービスで「人と社会の“次”をひらく」ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル4F勤務地最寄駅：京王線線／代田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

代田橋駅、笹塚駅、方南町駅

＜予定年収＞318万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,900円～266,650円固定残業手当/月：63,100円～83,350円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社規定により決定■昇給：年1回■賞与あり（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ネットワーク、エンターテイメントソフトウェアの開発・分散ネットワークライブラリ、3Dグラフィックエンジンの研究開発・オンラインゲームサービスのライセンス及び運営■ビジョン・ミッション『 PLAY 』の思想で、人と社会の“次”をひらく― PLAY THE NEXT ―私たちは、“PLAY＝楽しむ思想” を原点に、エンターテインメント・フィンテック・ヘルスケア・セールスなどの多様な領域で価値を創出するグループへと進化しました。デジタルとリアルを往還する体験、未来の資産と価値を支える仕組み、暮らしを守る医療・介護の基盤、人と企業をつなぐ機会の創出。それらすべてに共通するのは「『PLAY』の思想で、人と社会の“次”をひらく」という姿勢です。サイバーステップHDは、多様な価値を結び、人々の未来に新しい選択肢を届けていきます。

■職務概要 法務部部署新設に伴い、法務部長を募集いたします。 これまで総務部のもとで法務1名（＋顧問弁護士）で行っておりましたが、増員募集となります。 ■業務内容 ・規制に基づく法務およびコンプライアンス活動全般の監督 ・内部コンプライアンスポリシーおよびプログラムの開発、維持、強化 ・法務およびコーポレートガバナンス機能の監督、サポート ・規制当局からの照会・監査への対応および内部コンプライアンス研修の実施 ・法務およびコンプライアンスチームの主導、育成 ・社内ルール/基準/ガイドライン等の策定・管理・周知 ・関連法規/法制度/当局動向のモニタリング及び情報発信 ・各種契約書、法的文書の作成、レビュー審査、交渉支援 ・諸紛争、クレーム、事故、訴訟等対応の法務サポート ・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応 ・M＆A及びPMIの法務サポート ・第三者ベンダーに対するデューデリジェンスの実施 ・法務、コンプライアンス上の課題抽出、調査、対応方針の策定 ・社内部門への法務、コンプライアンス助言、事業支援 ・第三者との適切なコンプライアンス対応の確保 ・コンプライアンスプログラムの企画、運用、関連ポリシー、手順、教育、監査の整備 ・社内向けコンプライアンス助言、トレーニング実施 ・外部弁護士と連携した専門案件、データプライバシー対応、調査対応 ■この仕事の魅力 ・経営や各部門と連携しながら、組織の「リスクを防ぐ仕組み」づくりに関われます ・コンプライアンスやガバナンス強化に貢献し、企業価値向上の一翼を担えます ■当社について ・サイバーステップでは、「R&D」「多タイトル展開」「マルチプラットフォーム」「多国展開」を図る独自のビジネスモデルで事業を推進しています。 目標は、世界200カ国、10億人ユーザーの達成。2006年には東証マザーズ上場。そして、最終的な夢は、ネットワークゲームで世界が結ばれ、楽しさを共有することで、争いのない、平和な世の中を創造することです。 ・現在複数の事業を持つことで収益源を分散し、会社全体としての安定感を高めようと推進しています。事業領域を広げることで、環境変化に強い体制をつくり、成長に向けた投資と、必要に応じた見直しを続けられる経営を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル4F勤務地最寄駅：京王線線／代田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

代田橋駅、笹塚駅、方南町駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社規定により決定■昇給：年1回■賞与あり（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ネットワーク、エンターテイメントソフトウェアの開発・分散ネットワークライブラリ、3Dグラフィックエンジンの研究開発・オンラインゲームサービスのライセンス及び運営■ビジョン・ミッション『 PLAY 』の思想で、人と社会の“次”をひらく― PLAY THE NEXT ―私たちは、“PLAY＝楽しむ思想” を原点に、エンターテインメント・フィンテック・ヘルスケア・セールスなどの多様な領域で価値を創出するグループへと進化しました。デジタルとリアルを往還する体験、未来の資産と価値を支える仕組み、暮らしを守る医療・介護の基盤、人と企業をつなぐ機会の創出。それらすべてに共通するのは「『PLAY』の思想で、人と社会の“次”をひらく」という姿勢です。サイバーステップHDは、多様な価値を結び、人々の未来に新しい選択肢を届けていきます。

＜東証スタンダード上場／完全週休2日制／土日祝休み／フレックスタイム制／残業少なめ／転勤なし＞ ■業務内容： 社内の契約書・文書管理および法務相談対応を中心に、下記の業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・契約書の作成・レビュー・管理（新規契約、更新、解約対応含む） ・社内規定や重要書類の保管・改訂・更新管理 ・法律相談対応（社内窓口として一次対応） ・コンプライアンス体制の推進・整備（ガイドライン運用など） ・弁護士や顧問との連携・相談対応（必要に応じて） ■組織構成 ・これまで総務部のもとで法務1名（＋顧問弁護士）で行っておりましたが、部署として立ち上げることになったため増員募集となります。 ■この仕事の魅力 ・法律の知識を活かしながら、実務に直結する契約・文書管理スキルを習得できます ・経営や各部門と連携しながら、組織の「リスクを防ぐ仕組み」づくりに関われます ・コンプライアンスやガバナンス強化に貢献し、企業価値向上の一翼を担えます ■当社について： 《エンターテイメントで平和な世の中を創造》 サイバーステップでは、「R&D」「多タイトル展開」「マルチプラットフォーム」「多国展開」を図る独自のビジネスモデルで事業を推進しています。 目標は、世界200カ国、10億人ユーザーの達成。2006年には東証マザーズ上場を果たし、その実現にまた一歩近づくことができました。そして、最終的な夢は、ネットワークゲームで世界が結ばれ、楽しさを共有することで、争いのない、平和な世の中を創造することです。私たちが作り出すエンターテイメントにはその力があると信じ、今後も積極的に事業を展開していきます。 ■当社の特徴： ・オンラインゲーム開発・運営を主軸に、近年は「PLAYの思想」を掲げ、エンターテインメントに加えフィンテック（暗号資産など）、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する日本の企業グループです。 ・複数の事業を持つことで収益源を分散し、会社全体としての安定感を高めようと推進しています。事業領域を広げることで、環境変化に強い体制をつくり、成長に向けた投資と、必要に応じた見直しを続けられる経営を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル4F勤務地最寄駅：京王線線／代田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

代田橋駅、笹塚駅、方南町駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,550円～380,950円固定残業手当/月：71,450円～119,050円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社規定により決定■昇給：年1回■賞与あり（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ネットワーク、エンターテイメントソフトウェアの開発・分散ネットワークライブラリ、3Dグラフィックエンジンの研究開発・オンラインゲームサービスのライセンス及び運営■ビジョン・ミッション『 PLAY 』の思想で、人と社会の“次”をひらく― PLAY THE NEXT ―私たちは、“PLAY＝楽しむ思想” を原点に、エンターテインメント・フィンテック・ヘルスケア・セールスなどの多様な領域で価値を創出するグループへと進化しました。デジタルとリアルを往還する体験、未来の資産と価値を支える仕組み、暮らしを守る医療・介護の基盤、人と企業をつなぐ機会の創出。それらすべてに共通するのは「『PLAY』の思想で、人と社会の“次”をひらく」という姿勢です。サイバーステップHDは、多様な価値を結び、人々の未来に新しい選択肢を届けていきます。