伏見管理サービス株式会社 【神奈川県】 の求人・中途採用情報

＼＼ここがポイント！／／ ********************** ◎未経験から営業・不動産の幅広いスキルが身につく ◎個人ノルマなし！業務も目標も組織で分担！ ◎原則定時退社＆土日祝休みだからプライベートも充実★ ◎資格手当あり！頑張りはしっかりと評価します！ ◎不動産業界大手、飯田グループHDのパートナー企業として安定的な供給あり！ ◎風通しがよく、穏やかな社風 【主な業務内容】 ―――――――― ■売買仲介 └物件の仕入れ・調査・価格査定・金額交渉、買主さまへの物件紹介 ■不動産業者への仲介・再販 └物件のリノベーション・再販 ■物件の情報入手のための営業活動 ■各種書類の作成 ■不動産管理のサポート業務　など 【募集の背景】 ―――――――― 会社として新たな事業を立ち上げるための増員募集です！ 現在当社での仲介営業業務は、不動産管理を中心に行う部署が、顧客のニーズに応じて都度対応しています。 今後、安定的な需要が見込まれるため、不動産営業部門として新しい事業を行うことになりました。 ********************** 21期連続増収高収益を達成中の、強固な経営基盤のもと、会社としての新たなチャレンジフェーズに携わることができます！ 組織とともに、いっしょに成長していきましょう！

月給25万5,000円～45万円（一律手当含む） ※月給には基本給・職務手当・住宅手当（一律1万円/月）が含まれています。 ＜宅地建物取引士（有資格者）＞ 月給28万5,000円以上＋各種手当 ※月給には基本給・職務手当・住宅手当（一律1万円/月）のほか、宅地建物取引士手当3万円/月を含みます。 ■残業代：別途全額支給 ■資格手当（最大3万9,000円／月） 　宅地建物取引士：3万円 　管理業務主任者：2万8,000円 　電気工事士：1万円　など

【転勤なし／東京本社】東京都西東京市保谷町2-1-4 「西武柳沢駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

★：POINT ━━━ ■大手グループのパートナー企業で安定性＆将来性抜群 ■未経験から月給28.5万円～ ■賞与平均支給実績6.13カ月分 ■平均残業月10h以下・年間休日120日 ★：業務内容 ━━━ 共用部の設備点検・管理や、マンション内でのソリューション提案やアドバイスなどを行います。 マンションの資産価値を守ることがミッションです。 ■定期的な巡回・訪問 月に数回、担当物件を巡回訪問します。 ■建物・設備の維持管理 外壁やエレベーターなどの共用部の状況を確認し、不具合があればお客様（管理組合）へ修繕工事を提案します。 ■修繕提案 担当物件の修繕計画に合わせ社内の専門部署や協力業者と連携し、お客様へ各種修繕工事を提案します。 ⇒　例：共用部の照明をLED化、駐車場のリニューアル　など 押し売りをするのではなく、さらに快適な住環境となるようお客様にとってメリットのある提案を行います。 ■理事会・総会の運営サポート 年数回の理事会や年1回の定期総会において、報告、提案、書類作成など運営面のサポートを行います。 ※担当物件数は1人あたり10～12件程度 ※マンション規模は45世帯ほどの中規模物件が中心 ★：約9割が未経験スタート！ ━━━ ◆入社後は先輩同行が中心 各種設備の点検方法や関連法令など、イチから丁寧に教えます。 ◆独り立ちまでは3カ月～1年ほどを予定 配属された課での勉強会や入社後の研修により、建築・設備関連や損害保険など、幅広いスキルを習得できます。損保資格がない方は、損保一般試験を受験していただきます。 ◆最大で月5.9万円の資格手当あり 管理業務主任者資格取得で年収が60万円もUP！モチベーション高く学べます。 ◆直行直帰可・定時退社が原則 独り立ち後は、担当物件への訪問や社内業務のスケジュールを自分の裁量で設計。 直行直帰も可能。原則定時退社で、残業時間は月10時間以下です！

月給28万5,000円～45万円 ＜未経験者＞月給28万5,000円以上＋各種手当 ※月給には基本給・職務手当・住宅手当（一律1万円/月）を含みます。 ＜管理業務主任者（有資格者）＞月給33万5,000円以上＋各種手当 ※月給には基本給・職務手当・住宅手当（一律1万円/月）のほか、管理業務主任者資格手当5万円/月を含みます。 ★いずれも残業代は別途全額支給します（みなし残業ではありません！）。 ★キャリアアップを後押しする環境あり 2023年4月には課を3つから4つに増設。 社員の方々の能力に応じて、昇格先のポジションを作った実績もあります！

【配属は希望を考慮のうえ決定】東京・埼玉・神奈川・千葉・愛知のいずれか ※原則、入社してから3カ月間本社で研修があります。 ＜本社＞ 東京都西東京市保谷町2-1-4 ┗「西武柳沢駅」より徒歩9分 ＜第1事業所＞ 埼玉県さいたま市中央区上落合8-2-12　さいたま新都心ビル2F ┗「大宮駅」より徒歩10分 ＜第2事業所＞ 神奈川県厚木市旭町5-43-16アネーロ厚木2 4F ┗「本厚木駅」より徒歩10分 ＜第3事業所＞ 千葉県船橋市本町7-5-4 ユニマット船橋駅前ビル3F ┗「船橋駅」より徒歩5分 ＜名古屋営業所＞ 愛知県名古屋市中村区椿町21-2　第三太閤ビルディング5F ┗「名古屋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（本社のみ設置あり）

★：POINT ━━━ ■大手グループのパートナー企業で安定性＆将来性抜群 ■未経験から月給28.5万円～ ■賞与平均支給実績6.13カ月分 ■平均残業月10h以下・年間休日120日 ★：業務内容 ━━━ 共用部の設備点検・管理や、マンション内でのソリューション提案やアドバイスなどを行います。 マンションの資産価値を守ることがミッションです。 ■定期的な巡回・訪問 月に数回、担当物件を巡回訪問します。 ■建物・設備の維持管理 外壁やエレベーターなどの共用部の状況を確認し、不具合があればお客様（管理組合）へ修繕工事を提案します。 ■修繕提案 担当物件の修繕計画に合わせ社内の専門部署や協力業者と連携し、お客様へ各種修繕工事を提案します。 ⇒　例：共用部の照明をLED化、駐車場のリニューアル　など 押し売りをするのではなく、さらに快適な住環境となるようお客様にとってメリットのある提案を行います。 ■理事会・総会の運営サポート 年数回の理事会や年1回の定期総会において、報告、提案、書類作成など運営面のサポートを行います。 ※担当物件数は1人あたり10～12件程度 ※マンション規模は45世帯ほどの中規模物件が中心 ★：約9割が未経験スタート！ ━━━ ◆入社後は先輩同行が中心 各種設備の点検方法や関連法令など、イチから丁寧に教えます。 ◆独り立ちまでは3カ月～1年ほどを予定 配属された課での勉強会や入社後の研修により、建築・設備関連や損害保険など、幅広いスキルを習得できます。損保資格がない方は、損保一般試験を受験していただきます。 ◆最大で月5.9万円の資格手当あり 管理業務主任者資格取得で年収が60万円もUP！モチベーション高く学べます。 ◆直行直帰可・定時退社が原則 独り立ち後は、担当物件への訪問や社内業務のスケジュールを自分の裁量で設計。 直行直帰も可能。原則定時退社で、残業時間は月10時間以下です！

月給28万5,000円～45万円 ＜未経験者＞月給28万5,000円以上＋各種手当 ※月給には基本給・職務手当・住宅手当（一律1万円/月）を含みます。 ＜管理業務主任者（有資格者）＞月給33万5,000円以上＋各種手当 ※月給には基本給・職務手当・住宅手当（一律1万円/月）のほか、管理業務主任者資格手当5万円/月を含みます。 ★いずれも残業代は別途全額支給します（みなし残業ではありません！）。 ★キャリアアップを後押しする環境あり 2023年4月には課を3つから4つに増設。 社員の方々の能力に応じて、昇格先のポジションを作った実績もあります！

【配属は希望を考慮のうえ決定】東京・埼玉・神奈川・千葉・愛知のいずれか ※原則、入社してから3カ月間本社で研修があります。 ＜本社＞ 東京都西東京市保谷町2-1-4 ┗「西武柳沢駅」より徒歩9分 ＜第1事業所＞ 埼玉県さいたま市中央区上落合8-2-12　さいたま新都心ビル2F ┗「大宮駅」より徒歩10分 ＜第2事業所＞ 神奈川県厚木市旭町5-43-16アネーロ厚木2 4F ┗「本厚木駅」より徒歩10分 ＜第3事業所＞ 千葉県船橋市本町7-5-4 ユニマット船橋駅前ビル3F ┗「船橋駅」より徒歩5分 ＜名古屋営業所＞ 愛知県名古屋市中村区椿町21-2　第三太閤ビルディング5F ┗「名古屋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（本社のみ設置あり）

ーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 ーーーーーーーーーー ビルや、マンション（社員寮や学生寮）の管理業務全般を担当します。既にお付き合いのある法人やオーナー様が所有する建物の設備点検を中心に、安心をサポートする仕事です。 ■企画提案業務 …既存案件における修繕の提案や、新規ビルのメンテナンスを提案。新規の場合は、協力会社からのご紹介やHPからのお問合せに対し、お見積書の作成やご提案を行います。 ■不具合箇所の確認及び工事立会い …外壁やエレベーターなどの共用部の状況を確認し、不具合があればお客様へ修繕工事を提案します。 ■建物巡回、点検立会い …月に数回、担当物件を巡回訪問。管理スケジュールは事前に決定するため、急な立ち会いが起きることはほとんどありません。 ■ビル管理総合業務 …そのほか、ビル管理に関する業務、報告書の作成、協力会社との連絡調整や打合せなども行います。 ーーーーーー 【POINT】 ーーーーーー ◎基本的に定時退社しています！ ビルの管理スケジュールは事前に組まれているため、日々の業務量は、定時退社できる範囲で調整することが可能です。また業務の進捗により、有給取得もしやすい環境です。 ◎裁量大きく働ける 入社後の3カ月～半年程度は、上司とともに既存業務の引継ぎからスタート。ひとり立ち後は自分の裁量で業務スケジュールを組んでいただけます！ ◎抜群の安定基盤があります 当社は東証プライム上場の飯田グループホールディングスのパートナー企業として、21期連続増益中。抜群の安定基盤のもと、昨年度の賞与平均支給実績は「6.13カ月分」です！

月給25万5,000円～45万円（一律手当含む） ※月給には基本給・職務手当・住宅手当（一律1万円/月）が含まれています。 ＜宅地建物取引士（有資格者）＞ 月給28万5,000円以上＋各種手当 ※月給には基本給・職務手当・住宅手当（一律1万円/月）のほか、宅地建物取引士手当3万円/月を含みます。

【転勤なし／東京本社】 ■東京都西東京市保谷町2-1-4 「西武柳沢駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

★：POINT！ ━━━ □大手グループのパートナー企業で安定性×将来性◎ □未経験から月給28.5万円～ □賞与平均支給実績6.13カ月分 □平均残業月10h以下・年間休日120日 ★：業務内容 ━━━ 共用部の設備点検・管理や、マンション内でのソリューション提案やアドバイスなどを行います。 マンションの資産価値を守ることがミッションです。 ＜業務例＞ □定期的な巡回・訪問 月に数回、担当物件を巡回訪問します。 □建物・設備の維持管理 外壁やエレベーターなどの共用部の状況を確認し、不具合があればお客様（管理組合）へ修繕工事を提案します。 □修繕提案 担当物件の修繕計画に合わせ社内の専門部署や協力業者と連携し、お客様へ各種修繕工事を提案します。 例えば、共用部の照明をLEDに変える、駐車場をリニューアルするなど。 押し売りをするのではなく、さらに快適な住環境となるようお客様にとってメリットのある提案を行います。 □理事会・総会の運営サポート 年数回の理事会や年1回の定期総会において、報告、提案、書類作成など運営面のサポートを行います。 ※担当する物件数は1人あたり10～12件程度 ※マンション規模は45世帯ほどの中規模物件が中心 ★：約9割が未経験からのスタート！ ━━━ 入社後は、先輩同行が中心。 各種設備の点検方法や関連法令など、イチから丁寧に教えます。 独り立ちまでは3カ月～1年ほどを予定。 また、配属された課での勉強会や入社後の研修により、建築・設備関連や損害保険など、幅広いスキルを習得できます。損保資格がない方は、損保一般試験の受験も可能です。 最大で月5.9万円の資格手当もあり、モチベーション高く学ぶことができます。 ★：働きやすさも ━━━ 独り立ち後は、担当物件への訪問や社内業務のスケジュールを自分の裁量で設計。 直行直帰も可能で。定時退社を原則としており、残業時間は月10時間以下！

月給28万5,000円～45万円 ＜未経験者＞月給28万5,000円以上＋各種手当 ※月給には基本給・職務手当・住宅手当（一律1万円/月）を含みます。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜管理業務主任者（有資格者）＞月給33万5,000円以上＋各種手当 ※月給には基本給・職務手当・住宅手当（一律1万円/月）のほか、管理業務主任者資格手当5万円/月を含みます。 ※残業代は別途全額支給します。

【配属は希望を考慮のうえで決定】東京・埼玉・神奈川・千葉・愛知のいずれか ※原則、入社してから3カ月間本社で研修があります。 ＜本社＞ 東京都西東京市保谷町2-1-4 ┗「西武柳沢駅」より徒歩9分 ＜第1事業所＞ 埼玉県さいたま市中央区上落合8-2-12　さいたま新都心ビル2F ┗「大宮駅」より徒歩10分 ＜第2事業所＞ 神奈川県厚木市旭町5-43-16アネーロ厚木2 4F ┗「本厚木駅」より徒歩10分 ＜第3事業所＞ 千葉県船橋市本町7-5-4 ユニマット船橋駅前ビル3F ┗「船橋駅」より徒歩5分 ＜名古屋営業所＞ 愛知県名古屋市中村区椿町21-2　第三太閤ビルディング5F ┗「名古屋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（本社のみ設置あり）

《ココがポイント！》 ★大手不動産グループのパートナー企業 ★20期連続増益 ★未経験から月給25.5万円～ ★平均残業月10h以下・年間休日120日　　 ★賞与平均支給実績6.13カ月分　 共用部の設備点検・管理や、マンション内でのソリューション提案やアドバイスなどを行います。マンションの資産価値を守ることがミッションです！ 【具体的には…】 ■定期的な巡回・訪問 月に数回、担当物件を巡回訪問します。 ■建物・設備の維持管理 外壁やエレベーターなどの共用部の状況を確認し、不具合があればお客様（管理組合）へ修繕工事を提案します。 ■修繕提案 担当物件の修繕計画に合わせ社内の専門部署や協力業者と連携し、お客様へ各種修繕工事を提案します。 例えば、共用部の照明をLEDに変える、駐車場をリニューアルするなど、お客様にとってメリットになる提案ができます。 ■理事会・総会の運営サポート 年数回の理事会や年1回の定期総会において、報告、提案、書類作成など運営面のサポートを行います。 ※担当する物件数は1人あたり10～12件程度 ※マンション規模は45世帯ほどの中規模物件が中心 ＼＼POINT／／ ＜◎未経験からでも安心してスタート！＞ 入社後は、先輩同行が中心。各種設備の点検方法や関連法令など、イチから丁寧に教えます。 独り立ちまでは3カ月～1年ほどを予定。 また、配属された課での勉強会や入社後の研修により、建築・設備関連や損害保険など、幅広いスキルを習得できます。損保資格がない方は、損保一般試験の受験も可能です。 ＜◎抜群の働きやすさ＞ 独り立ち後は、担当物件への訪問や社内業務のスケジュールを自分の裁量で組み立てることができるので、効率良く働くことができます。定時退社を原則としており、残業時間は月10時間以下。さらに完全週休2日制で、プライベートも充実します。

月給25万5,000円～45万円 ※残業代・資格手当は別途全額支給します。 ◆上記にプラスでもらえる手当 ・交通費支給（上限5万円／月） ・資格手当（最大4万円／月、管理業務主任者、マンション管理士、建築士、宅地建物取引士など） ・永年勤続表彰制度（10年以上勤務の方） ※管理業務主任者の有資格者には、資格手当として別途月3万円を支給します。 ※主任（最短1～2年）に昇格すると入社時の1.5倍程度の年収が見込めます。

東京・埼玉・神奈川・千葉／希望を考慮して決定いたします ※原則、入社してから3カ月間本社で研修があります。 ＜本社＞ 東京都西東京市保谷町2-1-4 ＜第1事業所＞ 埼玉県さいたま市中央区上落合8-2-12　さいたま新都心ビル2F ＜第2事業所＞ 神奈川県厚木市旭町5-43-16アネーロ厚木2 4F ＜第3事業所＞ 千葉県船橋市本町7-5-4 ユニマット船橋駅前ビル3F ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（本社のみ設置あり）

《当社のココがポイント！》 ★大手不動産グループのパートナー企業／20期連続増益 ★未経験から月給25.5万円～ ★平均残業月10h以下・年間休日120日　　 ★賞与平均支給実績6.13カ月分　 共用部の設備点検・管理や、マンション内で起きたトラブル解決のアドバイスなどを行います。マンションの資産価値を守ることがミッションです！ 【具体的には】 ■定期的な巡回・訪問 月に数回、担当物件を巡回訪問します。 ■建物・設備の維持管理 外壁やエレベーターなどの共用部の状況を確認し、不具合があればお客様（管理組合）へ修繕工事を提案します。 ■修繕提案 担当物件の修繕計画に合わせ社内の専門部署や協力業者と連携し、お客様へ各種修繕工事を提案します。 例えば、共用部の照明をLEDに変える、駐車場をリニューアルするなど、お客様にとってメリットになる提案ができます。 ■理事会・総会の運営サポート 年数回の理事会や年1回の定期総会において、報告、提案、書類作成など運営面のサポートを行います。 ※担当する物件数は1人あたり10～12件程度 ※マンション規模は45世帯ほどの中規模物件が中心 ＼POINT／ ＜◎未経験からでも安心してスタート！＞ 入社後は、先輩同行が基本です。 各種設備の点検方法や関連法令など、イチから丁寧に教えます。 ひとり立ちまでは、3カ月～1年ほどを予定。 また、配属された課での勉強会や入社後の研修により、建築・設備関連や損害保険について学べます。損保資格がない方は、損保一般試験の受験も可能です。 ＜◎抜群の働きやすさ＞ ひとり立ちしてからは、担当物件への訪問や社内業務のスケジュールを自分の裁量で組み立てることができるので、効率良く働くことができます。定時退社を原則としており、残業時間は月10時間以下。さらに完全週休2日制で、プライベートも充実します。

月給25万5,000円～45万円 ※残業代・資格手当は別途全額支給します。 ◆管理業務主任者の有資格者には、資格手当として別途月3万円を支給します。 ◆主任（最短1～2年）に昇格すると入社時の1.5倍程度の年収が見込めます。

東京・埼玉・神奈川・千葉／希望を考慮して決定いたします ＜本社＞ 東京都西東京市保谷町2-1-4 ＜第1事業所＞ 埼玉県さいたま市中央区上落合8-2-12　さいたま新都心ビル2F ＜第2事業所＞ 神奈川県厚木市旭町5-43-16アネーロ厚木2 4F ＜第3事業所＞ 千葉県船橋市本町7-5-4 ユニマット船橋駅前ビル3F ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（本社のみ設置あり）

《当社のココがポイント！》 ★大手不動産グループのパートナー企業／20期連続増益 ★未経験から月給25.5万円～ ★平均残業月10h以下・年間休日120日　　 ★賞与平均支給実績6.13カ月分　 共用部の設備点検・管理や、マンション内で起きたトラブル解決のアドバイスなどを行います。マンションの資産価値を守ることがミッションです！ 【具体的には】 ■定期的な巡回・訪問 月に数回、担当物件を巡回訪問します。 ■建物・設備の維持管理 外壁やエレベーターなどの共用部の状況を確認し、不具合があればお客様（管理組合）へ修繕工事を提案します。 ■修繕提案 担当物件の修繕計画に合わせ社内の専門部署と連携し、お客様へ各種修繕工事を提案します。 お客様にとってメリットになる提案ができます。 ■理事会・総会の運営サポート 年数回の理事会や年1回の定期総会において、報告、提案、書類作成など運営面のサポートを行います。 ※担当する物件数は1人あたり10～12件程度 ※マンション規模は45世帯ほどの中規模物件が中心 ＼POINT／ ＜◎未経験からでも安心してスタート！＞ 入社後は、先輩同行が基本です。 各種設備の点検方法や関連法令など、イチから丁寧に教えます。 ひとり立ちまでは、3カ月～1年ほどを予定。 また、配属された課での勉強会や入社後の研修により、建築・設備関連や損害保険について学べます。 ＜◎抜群の働きやすさ＞ 担当物件への訪問や社内業務のスケジュールは、自分の裁量で組み立てることができるので、効率良く働くことができます。定時退社を原則としており、残業時間は月10時間以下。さらに完全週休2日制で、プライベートも充実します。 ＜◎資格取得をサポート＞ 管理業務主任者資格をお持ちでない方は、実務で経験を積みながら取得を目指していただきます。合格すると取得奨励金4万円と月3万円の資格手当が支給されます。

月給25万5,000円～45万円 ※残業代・資格手当は別途全額支給します。 ◆管理業務主任者の有資格者には、資格手当として別途月3万円を支給します。 ◆主任（最短1～2年）に昇格すると入社時の1.5倍程度の年収が見込めます。

東京・埼玉・神奈川・千葉／希望を考慮して決定いたします ＜本社＞ 東京都西東京市保谷町2-1-4 ＜第1事業所＞ 埼玉県さいたま市中央区上落合8-2-12　さいたま新都心ビル2F ＜第2事業所＞ 神奈川県厚木市旭町5-43-16アネーロ厚木2 4F ＜第3事業所＞ 千葉県船橋市本町7-5-4 ユニマット船橋駅前ビル3F ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

◆マンションの管理に関わるさまざまな業務をお任せします。エントランスなど共用部の設備点検・管理や、マンション内で起きたトラブル解決のアドバイスなどを行ったりします。 【具体的には】 ■定期的な巡回・訪問 月に数回、担当物件を巡回訪問します。 ■建物・設備の維持管理 外壁や廊下、エレベーターなどの共用部の状況を確認し、不具合があればお客さま（管理組合）へ修繕工事を提案します。 ■修繕提案 担当物件の修繕計画に合わせ社内の専門部署と連携し、お客さまへ各種修繕工事を提案します。例えば、共用部の照明をLEDに変える、駐車場をリニューアルするなど、お客さまにとってメリットがある提案をします。 ■理事会・総会の運営サポート 年数回の理事会や年1回の定期総会において、報告、提案、書類作成など運営面のサポートを行います。 ※担当する物件数は1人あたり10～12件程度 ※マンション規模は45世帯ほどの中規模物件が中心 【入社後の流れ】 入社後は、先輩との同行が基本です。 各種設備の点検方法や関連法令など、一から丁寧に教えます。 ひとり立ちまでは、3カ月～1年ほどを予定しています。 ※研修も充実しておりますので、未経験でも安心してご入社できます。 【スキルアップについて】 配属された課での勉強会や入社後の研修により、建築・設備関連や損害保険について学べます。 ●　働きやすさ抜群　● 担当物件への訪問や社内業務のスケジュールは、自分の裁量で組み立てることができるので、効率良く働くことができます。定時退社を原則としており、残業時間は月10時間以下。さらに完全週休2日制で、プライベートも充実します。 ●　資格取得をサポート　● 管理業務主任者資格をお持ちでない方は、実務で経験を積みながら取得を目指していただきます。合格すると月3万円の資格手当が支給されます。

月給25万5,000円～45万円 ※試用期間中は月給24万5,000円以上（一律手当含む）。 ※残業代・資格手当は別途全額支給します。 ◆管理業務主任者の有資格者には、資格手当として別途月3万円を支給します。 ◆主任（最短1～2年）に昇格すると入社時の1.5倍程度の年収が見込めます。

東京・埼玉・神奈川・千葉／希望を考慮して決定いたします ＜本社＞ 東京都西東京市保谷町2-1-4 ＜第1事業所＞ 埼玉県さいたま市中央区上落合8-2-12　さいたま新都心ビル2F ＜第2事業所＞ 神奈川県厚木市旭町5-43-16アネーロ厚木2 4F ＜第3事業所＞ 千葉県船橋市本町7-5-4 ユニマット船橋駅前ビル3F ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

マンションの管理に関わるさまざまな業務を行う仕事です。 エントランスなどの共用部を綺麗にするための工事を提案したり、マンション内で起きたトラブル解決のアドバイスを行ったりします。 【★具体的には…】 ■定期的な巡回・訪問 月に数回、担当物件を巡回訪問します。 ■建物・設備の維持管理 外壁や廊下、エレベーターなどの共用部の状況を確認し、不具合があればお客さま（管理組合）へ修繕工事を提案します。 ■修繕提案 担当物件の修繕計画に合わせ社内の専門部署と連携し、お客さまへ各種修繕工事を提案します。例えば、共用部の照明をLEDに変える、駐車場をリニューアルするなど、お客さまにとってメリットがある提案をします。 ■理事会・総会の運営サポート 年数回の理事会や年1回の総会において、報告、提案、書類作成など、運営面のサポートを行います。 ◎担当する物件数は1人あたり10～12件程度 ◎マンション規模は45世帯ほどが暮らしている中規模物件が中心 【★入社後の流れ】 入社後は、先輩との同行が基本です。 各種設備の点検方法や関連法令など、一から丁寧に教えます。 ひとり立ちまでは、3カ月～1年ほどを予定しています。 ※研修も充実しておりますので、未経験でも安心してご入社できます。 【★スキルアップについて】 定期的に勉強会を開催しており、建築・設備関連や損害保険について学ぶことができます。 【★働きやすさ抜群】 担当物件への訪問や社内業務のスケジュールは、自分の裁量で組み立てることができるので、効率良く働くことができます。定時退社を原則としており、残業時間は月10時間以下。さらに完全週休2日制で、プライベートも充実します。 【★資格取得をサポート】 管理業務主任者資格をお持ちでない方は、実務で経験を積みながら取得を目指していただきます。合格すると月3万円の資格手当が支給されます。

月給25万5,000円以上 ※試用期間中は月給24万5,000円以上（一律手当含む）。 ※残業代・資格手当は別途支給します。 ◆管理業務主任者の有資格者には、資格手当として別途3万円を支給します。 ◆主任（最短1～2年）に昇格すると入社時の1.5倍程度の年収が見込めます。

◎希望を考慮して決定いたします ＜本社＞ 東京都西東京市保谷町2-1-4 ＜第1事業所＞ 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-102 苗村ビル3階 ＜第2事業所＞ 神奈川県厚木市旭町5-43-16アネーロ厚木2 4階 ＜第3事業所＞ 千葉県船橋市葛飾町2-402-3 丸庄ビル302

管理物件への定期的な訪問・巡回、居住者からの問い合わせ対応、理事会・総会の運営サポートなどを行います。担当する物件数は1人あたり10～13件程度。マンション規模は30戸程度の中規模物件が中心です。入社1年目は先輩との同行が基本。各種設備の点検方法や関連法令など、一から丁寧に教えますので、安心してください。 なお、管理契約を新規で獲得する営業は他部門が行っていますので、フロント職は自身の担当物件にじっくり向き合えます。 【業務内容の一例】 ■建物・設備の維持管理 外壁や廊下、エレベーターなどの共用部の状況を確認し、不具合があればお客様（管理組合）へ修繕工事を提案します。 ■修繕提案 担当物件の修繕計画に合わせ社内の専門部署と連携し、お客様へ各種修繕工事を提案します。 ■理事会・総会の運営サポート 年数回の理事会や年1回の総会において、報告、提案、書類作成など、運営面のサポートを行います。 【スキルアップについて】 定期的に勉強会を開催しており、建築・設備関連や損害保険について学ぶことができます。そのほか、3カ月に1回の頻度で全社員での研修会も実施。知識の幅を広げています。 【スケジュールは自分次第】 担当物件への訪問や社内業務のスケジュールは、自分の裁量で組み立てることができるので、効率良く働くことができます。定時退社を原則としており、残業時間は月10時間以下。ワークライフバランスを実現したい方にもおすすめです。 【入社後活躍支援講座】 社員一人ひとりの活躍を支援する育成プログラムを、勤務時間中に受講できます。 【資格取得をサポート】 管理業務主任者資格をお持ちでない方は、実務で経験を積みながら取得を目指していただきます。WEB教材を会社が購入して貸し出しするなど、全面的にサポート。合格すると月3万円の資格手当が支給されます。

月給25万5,000円以上 ※契約社員および試用期間中は月給24万5,000円以上（一律手当含む）。 ※残業代・資格手当は別途支給します。 【モデル月給例】 30歳／月給30万5,000円 33歳／月給42万5,000円 ◆正社員登用時に基本給の2カ月分の奨励金を支給します。 ◆管理業務主任者の有資格者には、資格手当として別途3万円を支給します。 ◆主任（最短1～2年）に昇格すると入社時の1.5倍程度の年収が見込めます。

【本社】 東京都西東京市保谷町2-1-4 【マンション管理第1事業所】 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-102 苗村ビル3階 【マンション管理第2事業所】 神奈川県厚木市旭町5-43-16アネーロ厚木2 4階 【マンション管理第3事業所】 千葉県船橋市葛飾町2-402-3 丸庄ビル302 【宇都宮営業所】 栃木県宇都宮市東宿郷3-1-8 大福ビル202 【高崎営業所】 群馬県高崎市北双葉町9-11 瀬間ビル201 【八王子営業所】 東京都八王子市八幡町2-12 クレアメゾン八王子1階

賃貸不動産の入退去や契約・更新などに関する、データの入力や書類の作成・お金の管理など、不動産賃貸管理の事務全般を行います。 ご経験に合わせて、以下いずれかの業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ………………………… ■システムへのデータ入力 ・入居者に関するデータ登録 ・家賃の集金や送金に必要なデータ登録　ほか ■お部屋の募集業務 ・お部屋を貸すための募集図面作成 ・上記に付随するシステム登録・電話対応・事務処理　ほか ■新規契約・更新再契約の対応 ・お部屋を貸すための契約書の作成・内容の精査 ・契約更新の案内・書類作成・管理 ■入出金管理 ・振り込まれた家賃等の管理、システムでの処理 ・不動産オーナー様への送金明細の作成　ほか ■入居審査 ・お部屋を貸せるかどうかの審査・承認 ・仲介会社様への確認　ほか ■その他 ・書類郵送、電話対応、来客対応等の庶務業務 ★賃貸管理システム「賃貸名人」や、「ITANDI BB」などのシステムを活用して各種手続きなどを行っています。

月給19万6000円以上＋賞与年2回 ※月給には基本給・職務手当・住宅手当（一律1万円/月）を含みます。 ※残業代は別途全額支給します。 ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方は手当3万円/月を別途支給します。

【転勤なし／東京本社】 ■東京都西東京市保谷町2-1-4 ＜アクセス＞「西武柳沢駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■管理費・修繕積立金などの入金確認および請求 ■水道光熱費算定および請求 ■金融機関での入金・出金・記帳業務 ■収支報告書作成 など

月給16万円以上（正社員登用後は月給16万6,000円以上） ◆正社員登用時に基本給の2カ月分の奨励金を支給します。

【本社】 東京都西東京市保谷町2-1-4 ※転勤なし

■備品の発注・管理 ■請求業務 ■オフィス設備の管理 ■電話応対･来客対応 ■郵便物対応 など

月給16万円以上（正社員登用後は月給16万6,000円以上） ◆正社員登用時に基本給の2カ月分の奨励金を支給します。

【本社】 東京都西東京市保谷町2-1-4 ※転勤なし

お任せするお仕事は、マンション管理・住民の方で構成される理事会へのサポートなどがメイン。 基本的には「管理業務主任者」という資格が必要となりますが、今回、お持ちでない方を 対象にした募集です。まずは補助員からのスタートになります。 【はじめに…】 上司のサポートとして、事務処理や居住者様の対応をしていただきます。 3カ月から6カ月程度、補助員としてご入社された方は担当を持ちません。 そのかわり、サポートとOJTを通して、業務に慣れていただきます。 ★管理スタッフに昇格したら6～7棟ほどを担当し、徐々に増やしていきます。 最終的に10～14棟をお任せしたいと思っています。 ※管理業務主任者資格をお持ちでない方は、2年以内を目安に取得を目指しましょう！ 【具体的には】 ◆管理を任されているマンションの巡回（1日2～3棟を巡回） 例）施設の破損や清掃状況の確認、管理員の指導 →不具合があった場合には、掲示板などに張り紙をして周知対応、管理組合に改善方法を提案。 ◆住民の方からの各種相談対応 例）管理規約の内容をお伝えしたり、専有部の不具合について助言したりします。 ◆管理を任されているマンションの理事会や総会の実施支援 （理事会は月1から年2、3回程度、総会は年1回） 例）会計結果や修繕の報告、管理事業計画などを共有・立案します。 ◆管理組合の資金管理 ◆管理運営の企画・立案 ◆長期修繕計画のコンサルティング　など 【1日の仕事の流れ】 9:00～10:00 　電話・メールなどで、マンションの居住者様の方からのお問合せを確認、対応 ▼ 10:00～12:00 　担当しているマンションの巡回。不具合等のチェック、対応 ▼ 12:00～13:00 　お昼休憩 ▼ 13:00～18:00 　管理運営の企画・立案、業者との打合せなど 【配属する部署について】 配属される業務部管理課は、男性47名、女性3名の合計50名。平均年齢は35歳。 中途入社率は100％の部署になります。 不動産業界出身者もいますが、多くは異業界。飲食や小売などの世界にいた人達が 一人前のマンション管理スタッフとなって活躍しています。

◆月給21万円以上 ※正社員登用後は月給24万5000円以上に。 ※管理業務主任者資格をお持ちの方（または取得後）は、資格手当として 別途15000円（毎月）を付与いたします。 ※上記給与額には、19時間の時間外勤務手当を含んでおります。 【年収例】 ◆35歳：入社5年目・主任／550万円 ◆36歳：入社6年目・係長／570万円 ◆37歳：入社7年目・課長／770万円

【本社】 東京都西東京市柳沢1-6-3 ＜アクセス＞ 西武新宿線「西武柳沢駅」下車　徒歩8分 【東伏見分室】 東京都西東京市東伏見4-3-15 【営業拠点】 埼玉（さいたま）、兵庫（西宮）、栃木（宇都宮）、群馬（高崎）、東京（八王子）、 千葉（船橋）、神奈川（厚木）、茨城（水戸）、静岡（浜松）、宮城（仙台） ※入社後1年間は本社での勤務 ※その後、各営業所で欠員が出た場合、最寄りの営業所への異動も可能です。

建築士や施工管理技士としての長年の経験、知識、スキルを活かし、 社内外のアドバイザー、コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■プロジェクトマネージャー的な立場から建築設備検査、特殊建築物調査といった法定検査の実施 ■マンションなどの長期修繕計画の策定 ※修繕の内容など技術的な内容だけでなく、予算管理などもアドバイスします。 ■プロジェクト以外の業務 社内のフロントから寄せられたお客様からの専門的なお問い合わせに回答したり、 技術的な側面から専門家としてアドバイスします。 また、現場で発見されたクラックなどの問題を実際に視察し、報告書にまとめる業務もお任せします。 【ある一日のスケジュール】 9時　昨日の振り返りと当日のスケジュールチェック 　▼ 10時　朝礼 　▼ ～12時　デスクワーク 　▼ 12時～13時　ランチ 　▼ 13時～16時　現場視察（週に1、2回、現場視察のため、午後外出することがあります） 　▼ 17時～18時　報告書をまとめ、帰宅 ※残業はほぼ基準時間外勤務（約20時間）以内です。 ※プロジェクトを抱えているときには、月に1回程度、土曜日もしくは日曜日開催の理事会に参加することがありますが、 業務に支障のない範囲で振り替え休日が取得しやすくなっています。

月給24万5000円（一律手当：時間外／3万5000円含む）

本社／東京都西東京市柳沢1-6-3 ※U・Iターン歓迎

建築士や施工管理技士としての長年の経験、知識、スキルを活かし、 社内外のアドバイザー、コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■プロジェクトマネージャー的な立場から建築設備検査、特殊建築物調査といった法定検査の実施 ■マンションなどの長期修繕計画の策定 ※修繕の内容など技術的な内容だけでなく、予算管理などもアドバイスします。 ■プロジェクト以外の業務 社内のフロントから寄せられたお客様からの専門的なお問い合わせに回答したり、 技術的な側面から専門家としてアドバイスします。 また、現場で発見されたクラックなどの問題を実際に視察し、報告書にまとめる業務もお任せします。 【ある一日のスケジュール】 9時　昨日の振り返りと当日のスケジュールチェック 　▼ 10時　朝礼 　▼ ～12時　デスクワーク 　▼ 12時～13時　ランチ 　▼ 13時～16時　現場視察（週に1、2回、現場視察のため、午後外出することがあります） 　▼ 17時～18時　報告書をまとめ、帰宅 ※残業はほぼ基準時間外勤務（約20時間）以内です。 ※プロジェクトを抱えているときには、月に1回程度、土曜日もしくは日曜日開催の理事会に参加することがありますが、 業務に支障のない範囲で振り替え休日が取得しやすくなっています。

月給24万5000円（一律手当：時間外／3万5000円含む）

本社／東京都西東京市柳沢1-6-3 ※U・Iターン歓迎