大山硝子株式会社の求人情報

【具体的には】 ■現場への納品 ■納期管理 ■工期管理 ■安全管理 ■材料の管理 ■労務費の管理　など 【特に大切な2つの仕事】 ひとつは材料の管理。材料の管理は現場で使用する材料の品種や寸法、 数量が特に重要。 ガラスは現場で加工することができないので、 想定していた材料が使えない、足りないとなると、 板ガラスメーカーに再発注をかけ作業を別日に延期しなければならなくなるので、 常に気を配らなければなりません。 もうひとつは労務費の管理。現場を動かす予算は決まっています。 ですから、現場の工程を見定め、工事が遅れることなく、 かつ、決められた予算で割り振っていくことが求められます。 【早め早めの動きだし】 当社が手掛けるのは建造物のガラス工事。つまり仕上げです。 しかし、当社では建物が建ち始める際、穴を掘り始めた頃には、 すでに仕上げ業者として現場に関わっています。 早めに動き、早めにガラスのスペックを決めないと 短い工期では仕上げが困難になってしまいます。 また、契約をまだ結んでいない何年も先の工事の打ち合わせも今時点で行っています。 なぜなら契約を結んでいなくても、ガラスの提案などのお手伝いを することによってアドバンテージが得られるからです。 そういうところから入り込んでいるので、 動き出しの早い大きな現場を担当できているのです。 ですから当社では、常に一歩先を見据えた行動を推進しています。

月給25万円以上 ※経験・年齢を考慮して優遇します。

東京都板橋区向原2-1-5 ※転勤はございません

【具体的には】 ■現場への納品 ■納期管理 ■工期管理 ■安全管理 ■材料の管理 ■労務費の管理　など 【特に大切な2つの仕事】 ひとつは材料の管理。材料の管理は現場で使用する材料の品種や寸法、 数量が特に重要。 ガラスは現場で加工することができないので、 想定していた材料が使えない、足りないとなると、 板ガラスメーカーに再発注をかけ作業を別日に延期しなければならなくなるので、 常に気を配らなければなりません。 もうひとつは労務費の管理。現場を動かす予算は決まっています。 ですから、現場の工程を見定め、工事が遅れることなく、 かつ、決められた予算で割り振っていくことが求められます。 【早め早めの動きだし】 当社が手掛けるのは建造物のガラス工事。つまり仕上げです。 しかし、当社では建物が建ち始める際、穴を掘り始めた頃には、 すでに仕上げ業者として現場に関わっています。 早めに動き、早めにガラスのスペックを決めないと 短い工期では仕上げが困難になってしまいます。 また、契約をまだ結んでいない何年も先の工事の打ち合わせも今時点で行っています。 なぜなら契約を結んでいなくても、ガラスの提案などのお手伝いを することによってアドバンテージが得られるからです。 そういうところから入り込んでいるので、 動き出しの早い大きな現場を担当できているのです。 ですから当社では、常に一歩先を見据えた行動を推進しています。

月給25万円以上 ※経験・年齢を考慮して優遇します。

東京都板橋区向原2-1-5 ※転勤はございません

【具体的には】 ■現場への納品 ■納期管理 ■工期管理 ■安全管理 ■材料の管理 ■労務費の管理　など 【特に大切な2つの仕事】 ひとつは材料の管理。材料の管理は現場で使用する材料の品種や寸法、 数量が特に重要。 ガラスは現場で加工することができないので、 想定していた材料が使えない、足りないとなると、 板ガラスメーカーに再発注をかけ作業を別日に延期しなければならなくなるので、 常に気を配らなければなりません。 もうひとつは労務費の管理。現場を動かす予算は決まっています。 ですから、現場の工程を見定め、工事が遅れることなく、 かつ、決められた予算で割り振っていくことが求められます。 【早め早めの動きだし】 当社が手掛けるのは建造物のガラス工事。つまり仕上げです。 しかし、当社では建物が建ち始める際、穴を掘り始めた頃には、 すでに仕上げ業者として現場に関わっています。 早めに動き、早めにガラスのスペックを決めないと 短い工期では仕上げが困難になってしまいます。 また、契約をまだ結んでいない何年も先の工事の打ち合わせも今時点で行っています。 なぜなら契約を結んでいなくても、ガラスの提案などのお手伝いを することによってアドバンテージが得られるからです。 そういうところから入り込んでいるので、 動き出しの早い大きな現場を担当できているのです。 ですから当社では、常に一歩先を見据えた行動を推進しています。

月給25万円以上 ※経験・年齢を考慮して優遇します。

東京都板橋区向原2-1-5 ※転勤はございません

★「事務職」募集ですが、自発的に情報を発信する積極性と、 　根回ししたり先回りしたりする「気配り・心配り」を大切に、 　業務に携わっていただきたいと思います！ ★あなたの希望や適性、スキルなどを勘案し、出来る業務からお任せしていきます。 ★実務を重ねながら少しずつ必要な知識を覚えていただけるよう、 　先輩社員がしっかりフォローします！ 安心してご応募ください。 【具体的には……】 ■総務・庶務 ■経理（請求・精算業務 など） ■各種書類・資料など、データ収集・確認・作成・データ入力・出力 ■電話対応 ■営業・技術者サポート（社内外におけるリレーション構築） ■受発注管理 ■労務管理 ■契約業者の手配 ■このほか、社内で発生する幅広い業務 など ≪当社事業について≫ 大型建築物のガラス工事の加工・施工などを担当しています。 取り扱うのは大型の建築物ばかり。責任とやりがいのある仕事です。

月給25万円以上

東京都板橋区向原2-1-5 ※転勤はございません

大型建築物のガラス工事において、陣頭指揮をとり、プロジェクトを成功させる仕事です。取り扱うのは大型の建築物ばかりなので、非常に責任とやりがいのある仕事です。 【具体的には…】 ■ガラスメーカーの特約店への発注業務 ■現場監督との交渉 ■工事現場の管理 ■工事現場の工程管理 ■契約業者の手配 ■品質管理 ■安全管理 ■労務管理 ■請求・精算業務　etc. 【入社後の流れ】 ◆入社後、社長と共に約2カ月間、現場などをまわり、仕事を覚えていきます。 まずは、「ガラスの生産工程」や「自社で取り扱っている製品」、 「商品管理体制」、「海外製品」などを現場を通してお教えいたします。 ▼ ◆徐々に担当現場をお任せしていきます。 現場では一日中張り付くことはありません。生産管理・予算管理・労務管理などを しっかり行い、常に先の工程を考えて行動してください。 ▼ ◆慣れてきたら、2、3現場を担当していただきます。

月給25万円以上 【予定年収】 380万～400万円

■本社 東京都板橋区向原2-1-5 ※転勤はございません

大型建築物のガラス工事において、陣頭指揮をとり、プロジェクトを成功させる仕事です。取り扱うのは大型の建築物ばかりなので、非常に責任とやりがいのある仕事です。 【具体的には…】 ■ガラスメーカーの特約店への発注業務 ■現場監督との交渉 ■工事現場の管理 ■工事現場の工程管理 ■契約業者の手配 ■品質管理 ■安全管理 ■労務管理 ■請求・精算業務　etc. 【入社後の流れ】 ◆入社後、社長と共に約2カ月間、現場などをまわり、仕事を覚えていきます。 まずは、「ガラスの生産工程」や「自社で取り扱っている製品」、 「商品管理体制」、「海外製品」などを現場を通してお教えいたします。 ▼ ◆徐々に担当現場をお任せしていきます。 現場では一日中張り付くことはありません。生産管理・予算管理・労務管理などを しっかり行い、常に先の工程を考えて行動してください。 ▼ ◆慣れてきたら、2、3現場を担当していただきます。

月給25万円以上 【予定年収】 380万～400万円

■本社 東京都板橋区向原2-1-5 ※転勤はございません