株式会社日成ストマック・トーキョー の求人・中途採用情報

★未経験OK！営業事務としてキャリアを始めたい人もスキルを伸ばしたい方も活躍できます！ ★残業少なめ／浦安駅が最寄りです ■職務内容 大手ゼネコン他の建設現場から排出される建設系産業廃棄物の処理委託契約を獲得する業務を行っている営業担当者をアシスタントする仕事です。 役割期待は営業担当のサポートであり、営業実績のノルマはありません。 ■職務詳細： ・事務作業：見積書、契約書などの書類作成、データの入力及び管理 ・顧客対応：電話やメールでの問い合わせ対応、社内関係部署との調整 ・営業サポート：スケジュール管理、顧客情報管理、資料作成やアポイント取得 ・営業活動への同行： 商談・提案への同行･補助、議事録作成 ■教育体制： ・入社後4週間程度の研修があります。研修では、中間処理工場内での作業、収集運搬車両への同乗・現場作業等を通じ、当社業務の流れ、廃棄物の分別・処理法を学びます。 ・営業部門への配属後は、OJT形式で営業事務の習得を図る他、営業担当者との同行訪問等を通じ業務の巾を広げていきます。 ■配属部署： 配属先は部長を含む総勢6名で構成されています。 ■当社について： ・当社は建設系産業廃棄物の収集・運搬および中間処理を行う企業です。1976年設立で、1996年には東京23区内初の屋内型中間処理施設を稼働し、立地を活かした高い機動力とリサイクル率の高さが特徴です。 ・事業内容は、建設廃棄物の収集運搬、破砕・選別による再資源化、石綿含有廃棄物の取り扱いなど多岐にわたり、ISO14001も取得しています。 ・安定した運営を続けており資源循環型社会に向けた取り組みを強化しております。今後も需要が見込まれる分野で堅実な成長をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区東葛西3-17-15 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浦安駅(千葉県)、葛西駅、南行徳駅

＜予定年収＞450万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞314,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は能力などを考慮の上、決定します。■賞与：年2回（7月・12月）■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設系産業廃棄物の収集運搬・中間処理■事業の特徴：・1996年に東京都23区内初の中間処理施設を設置して以来、作業員による人力選別と機械による高精度選別を効果的にマッチングさせ、高いリサイクル率で産業廃棄物の再資源化に貢献しています。・ダンプ車、コンテナ車、フレコンバック等、状況に合わせた最適な回収方法と、GPS活用の配車システムでお客様のニーズにお応えしています。・分別排出が効率よく行えるよう、現場の条件を考慮した最適なゼロエミッションプランを提案し、ヤードの設営や現場作業員に対する分別指導等も行っています。■当社の使命：・SDGs（持続可能な開発目標）が世界共通の課題として認識されるようになった現在、世界は循環型社会に向けての重要な転換期にあり、天然資源の消費を抑制し、環境負荷をでき得る限り低減させることが、喫緊の課題です。・廃棄物の発生量は今後も増加するとの予測もある中、その適正かつ最適な循環的利用と処分システムの構築は、処理業界が率先して積極的に取り組んでいかなければならない重要な課題であり、責務であると認識しています。・当社は、身近にある廃棄物に価値を見出す努力を惜しまず、｢もったいないはもっとなくせる｣を合言葉に、資源の有効利用を追求し続けます。

建設系産業廃棄物の「分別～回収～処理」までを提案する法人営業職です。 大手ゼネコンを中心に建設現場を訪問し、環境負荷を抑えつつコストも最適化できる処理スキームを設計・提案します。 ■業務詳細： ・既存顧客フォロー：訪問先の約7割は既存。現場監督や担当者と定期的にコミュニケーションを取り、次現場・別案件のご相談につなげます。 ・新規開拓：既存顧客からの紹介＋飛び込み営業が中心。1年目～2年目は新規開拓の割合が多くなります。 ・提案業務：現場規模や廃棄物の種類から排出量やタイミングをシミュレーションし、 コンテナ配置・回収頻度・分別方法などを組み合わせて最適なプランを提案。 受注後はヤード設営や回収車両手配、現場への分別ルール共有など運用立ち上げもコーディネートします。 ■営業スタイル・働き方 ・営業エリア：東京都内を中心に千葉・神奈川を含む一都三県。宿泊を伴う出張なし。 ・勤務スタイル：直行直帰は原則なし。日中は外出、夕方以降に見積・事務処理を行う流れが一般的です。 ・目標：新規件数ではなく「受注した床面積（平米）」で評価。既存・新規を問わずトータルの受注量が重視されます。 ・残業：固定残業20時間分を含む給与ですが、実績としては20時間未満が多い運用です。 ■教育体制 ・入社後約4週間、工場や収集運搬への同乗を通じて分別・処理の流れを基礎から習得。 ・営業配属後6ヶ月間は先輩同行が中心で、一人での営業は基本ありません。少数精鋭の6名体制で質問・相談もしやすい環境です。 ■魅力： 23区内初の屋内型処理施設を持ち、建設系混合廃棄物で97％超のリサイクル率を達成。 ISO14001や電子マニフェスト、省エネ推進など環境マネジメントに本気で取り組む安定企業です。SDGsや循環型社会に貢献できる営業として専門性を高めたい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区東葛西3-17-15 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浦安駅(千葉県)、葛西駅、南行徳駅

＜予定年収＞500万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は能力などを考慮の上、決定します。■賞与：年2回（7月・12月）■決算賞与：業績による※直近5年以上支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設系産業廃棄物の収集運搬・中間処理■事業の特徴：・1996年に東京都23区内初の中間処理施設を設置して以来、作業員による人力選別と機械による高精度選別を効果的にマッチングさせ、高いリサイクル率で産業廃棄物の再資源化に貢献しています。・ダンプ車、コンテナ車、フレコンバック等、状況に合わせた最適な回収方法と、GPS活用の配車システムでお客様のニーズにお応えしています。・分別排出が効率よく行えるよう、現場の条件を考慮した最適なゼロエミッションプランを提案し、ヤードの設営や現場作業員に対する分別指導等も行っています。■当社の使命：・SDGs（持続可能な開発目標）が世界共通の課題として認識されるようになった現在、世界は循環型社会に向けての重要な転換期にあり、天然資源の消費を抑制し、環境負荷をでき得る限り低減させることが、喫緊の課題です。・廃棄物の発生量は今後も増加するとの予測もある中、その適正かつ最適な循環的利用と処分システムの構築は、処理業界が率先して積極的に取り組んでいかなければならない重要な課題であり、責務であると認識しています。・当社は、身近にある廃棄物に価値を見出す努力を惜しまず、｢もったいないはもっとなくせる｣を合言葉に、資源の有効利用を追求し続けます。

■職務内容 建設現場から出る産業廃棄物の収集運搬に関する「依頼受付～配車～ドライバー指示」までを一気通貫で担当し、現場を支える仕事です。 23区内初の屋内型処理施設を持つ環境配慮型企業で、循環型社会づくりに貢献できます。 【主な仕事内容】 ・お客様からの配車依頼受付（電話がメイン） ・現場状況・廃棄物の種類・交通状況などを踏まえた車両選定・配車調整 ・配車システムを使ったスケジュール登録・調整 ・ドライバーへの指示（電話・メールでの目的地・作業内容の共有） ※電話受付→配車調整→ドライバー指示までを一連の流れとして担当します。 ■研修・フォロー体制 ・入社後約4週間 中間処理工場での作業見学・現場同乗などを通じて、廃棄物の種類や処理の流れを理解します（この期間は配属部署ではなく、各現場を幅広く知るイメージです）。 ・配属後 配属部署ではマンツーマンでOJTトレーナーが付き、電話対応・配車の考え方・廃棄物別の対応などを実務を通じて習得。 およそ6か月を目安に、先輩のサポートを受けながら独り立ちしていく想定です。 ■働き方・勤務時間 ・シフト制（課長含む5名で翌月シフトを相談しながら決定） 早番：7:30開始／17:00頃退社イメージ 遅番：～19:00頃までの勤務イメージ ※1週間ずっと早番・遅番と固定されるのではなく、5名で交代しながらシフトを組みます。 ■職場環境・魅力 ・23区内初の屋内型処理施設で、粉じん・騒音を抑えた環境配慮型リサイクルを実現 ・手作業を含む丁寧な分別により、建設系混合廃棄物でリサイクル率97％超 ・ISO14001取得、電子マニフェスト、省エネ推進など、環境マネジメントに本気で取り組む社風 ・江戸川区の都心近接エリアからの迅速対応で、大手建設会社から信頼される安定企業 ・配属部署は課長含め5名の少数精鋭。相談しやすく、フォローし合える体制です。 「もったいない」の精神で廃棄物に新たな価値を見出し、社会的意義の大きい仕事を支えたい方に、腰を据えて経験を積めるポジションです。 電話対応や段取りを組むことが得意な方、チームで協力しながら仕事を進めたい方を歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区東葛西3-17-15 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浦安駅(千葉県)、葛西駅、南行徳駅

＜予定年収＞450万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞314,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は能力などを考慮の上、決定します。■賞与：年2回（7月・12月）■決算賞与：業績による※直近5年以上支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・建設系産業廃棄物の収集運搬・中間処理■事業の特徴：・1996年に東京都23区内初の中間処理施設を設置して以来、作業員による人力選別と機械による高精度選別を効果的にマッチングさせ、高いリサイクル率で産業廃棄物の再資源化に貢献しています。・ダンプ車、コンテナ車、フレコンバック等、状況に合わせた最適な回収方法と、GPS活用の配車システムでお客様のニーズにお応えしています。・分別排出が効率よく行えるよう、現場の条件を考慮した最適なゼロエミッションプランを提案し、ヤードの設営や現場作業員に対する分別指導等も行っています。■当社の使命：・SDGs（持続可能な開発目標）が世界共通の課題として認識されるようになった現在、世界は循環型社会に向けての重要な転換期にあり、天然資源の消費を抑制し、環境負荷をでき得る限り低減させることが、喫緊の課題です。・廃棄物の発生量は今後も増加するとの予測もある中、その適正かつ最適な循環的利用と処分システムの構築は、処理業界が率先して積極的に取り組んでいかなければならない重要な課題であり、責務であると認識しています。・当社は、身近にある廃棄物に価値を見出す努力を惜しまず、｢もったいないはもっとなくせる｣を合言葉に、資源の有効利用を追求し続けます。