無臭元工業株式会社 の求人・中途採用情報

【フルフレックス制導入で柔軟に実験、開発を行うことが可能です！／中途入社比率80％以上】 ～代表との距離も近く風通し◎／転勤なし／年休133日／土日祝日休／在宅勤務あり／ワークライフバランスを尊重しつつ開発を～ ■業務内容： 廃水処理に使用される機能性薬剤メーカーの技術職での募集となります。 特定のルーティンワークではなく、都度内容の異なる実験、調査などが主体の業務になりますので、自身で次のアクションを考え定め、行動に移すことが得意な方が力を発揮しやすい職場環境です。 ■お任せする業務：以下の業務をお任せします。 （1）廃水処理薬剤の開発 （2）担当テーマの開発スケジュール管理 （3）薬剤メンテナンスと営業への技術支援業務 ※詳細な研究開発テーマを確認したい方は、別紙でご用意してあります。 キャリアアドバイザーにご相談ください。 ■配属先の特徴： 所属 9名（男性 5名、女性4名）メンバー平均年齢30代 温厚な方が多く、安心してアサイン頂けます。 ■働き方について： ・残業時間は月平均10～30時間程度 ・コアタイム無、フレックスタイム制（好きな時間、タイミングでの勤務が可能です）ご自身の研究、実験業務に合わせて調整頂くことができます！ ・在宅勤務制度も導入しており、業務内容に応じて在宅勤務も可能です。（目安：週に1回程度） ※当社HP働く環境ページ：https://www.mushugen.co.jp/about?tab=6 ■キャリアアップ： 代表との距離も近く、ご自身のやりたいことを尊重していただける環境です。少数精鋭の為、1人当たりの裁量が大きく、長期的にも様々な挑戦が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区江北2-8-6 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／高野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

高野駅(東京都)、扇大橋駅、江北駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～325,000円＜月給＞250,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、職歴等を考慮の上、決定致します。■昇給：不定期昇給■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：60年に渡り、官公庁や防衛省、鉄道、民間工場など多くのお客様に消臭剤をはじめとした環境改善薬剤を販売。工業用消臭剤、排水処理薬剤の分野で、トップクラスの化学品メーカーです。■同社の強み：・業界屈指の実績と技術力を活かし、国内シェアトップクラス、大手コンビニとの共同商品開発など、新規事業にも積極的に挑戦しています。新しい提案を受け入れ、失敗を恐れずチャレンジすることを好みます

～営業等からのキャリアチェンジ歓迎／創業60年超え／工業用消臭剤、排水処理薬剤の分野で国内シェアトップクラス／管理部門のゼネラリストを目指せる／定着率◎～ 総務全般のバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 工数削減のため、業務のデジタル化を推進しており、積極的に改善に向けて動いていただく必要があります。 会社の機密文書や個人情報を取り扱う部門となりますので、守秘義務を守れる方を希望します。 ■具体的な業務内容 ・建屋、事務所管理（営繕・什器備品・清掃など） ・社有車、通勤車両管理 ・規程、契約書などの文書管理、リーガルチェック ・損害保険の手続き ・従業員貸与物管理（鍵、名刺、作業服、保護具、カード類） ・官公庁手続き ・取締役会、株主総会サポート ・工場庶務サポート ・人事労務業務サポート ■入社後のキャリア： 総務人事グループには40代の男性が1名おり、そのメンバーと協力をしながら業務を担当頂く形となります。 グループ内においては、人事業務を遂行する担当者もいるため、一部人事業務のサポートを行い、将来的には人事業務もご経験いただき、総務部門のスペシャリストとして活躍していただく予定です。 ゆくゆくは経営層と供に会社の成長をリード頂く事を期待しております。 【組織構成】 　総務・人事部　部長1名 　　（1）総務・人事グループ…グループリーダー1名、メンバー2名（内、1名退職） 　　（2）経理グループ…グループリーダー1名、メンバー2名 ■企業の特徴： ・業界屈指の実績と技術力を活かし、国内シェアトップクラスながら、大手コンビニとの共同商品開発や、IoTサービスなど、新規事業にも積極的に挑戦しています。 ・年間休日133日、土日祝休、残業10h程度と、充実したワークライフバランスを実現できます。近年積極的に採用を行っていますがそれでも平均勤続年は14年、離職率年平均3％程度となっております。 ・少人数で風通しの良い会社のため、自身のアイディアを発信して形にしやすい環境です。（年齢関係なく新しい取り組みの立案もできます） ■出向について 　入社後、管理業務は、親会社である株式会社エム・エス・ジー・センターに在籍出向して業務を行っていただきます。勤務地、報酬、指揮命令系統に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区江北2-8-6 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／高野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

高野駅(東京都)、扇大橋駅、江北駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、職歴等を考慮の上、決定致します。■昇給：年1回（不定期昇給）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：60年に渡り、官公庁や防衛省、鉄道、民間工場など多くのお客様に消臭剤をはじめとした環境改善薬剤を販売。工業用消臭剤、排水処理薬剤の分野で、トップクラスの化学品メーカーです。■同社の強み：・業界屈指の実績と技術力を活かし、国内シェアトップクラス、大手コンビニとの共同商品開発など、新規事業にも積極的に挑戦しています。新しい提案を受け入れ、失敗を恐れずチャレンジすることを好みます■これまでの経緯と現状：薬剤メーカーとしてスタートした当社は、「お客さまに薬剤をご提供する」ことから、「お客さまの抱える問題に対してソリューションをご提供する」という意識の変革によって、多くのご支持を頂けるようになりました。近年ではコア事業である化学品以外に、リサイクル事業やペット用品の開発など新しい取り組みに挑戦しています。■近年の取組：・当社薬剤を用いた災害時の臭気対策事例が「防災減災・国家強靭化特集」に掲載・大手コンビニチェーンにおいてコーヒー残渣を利用した消臭除菌剤で新たなリサイクルループを創出・令和6年能登半島地震において国からの要請で携帯トイレを提供・新素材セルロースナノファイバーを配合した高い洗浄性能と防汚性能を兼ね備えたオールインワンタイプのトイレ清掃薬剤を上市・従来の液体、粉体タイプではないシートタイプの消臭材を上市■就労環境：7時間労働、年間休日約134日を実現。常に制度の改定を行い、効率の良い就労環境を整え、会社の利益を増やし、社員への利益の還元を目指しています。・平均在籍年数16.3年、平均残業時間10時間30分を実現・部門毎の特性にあわせた「フレックスタイム制度」、「在宅勤務制度」、「シフト勤務制度」、「選択制夏季休暇」等の導入・従業員の成長を促す「昇格奨励手当」、「社員転換制度」の導入・福利厚生として、「ベネフィットステーション」、「労災上乗保険」、「小学校三年生迄の育児時短制度」の導入・入社後の有給休暇の付与が無い期間を補填する雇入時特別有給休暇（3日）の導入