一建設株式会社
-
- 設立
- 1967年
-
- 従業員数
- 1,865名
-
- 平均年齢
- 37.0歳
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一建設株式会社
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仕事
【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/固定給で安定した給与体制/残業20時間程度で就業環境◎完全週休2日制】 ■業務内容: 当社より新築木造分譲戸建住宅をお買い求めいただいたお客様へのご案内や、仲介企業各社とのリレーションづくりの中で生まれるお客様のご紹介などから仕入させていただいた中古住宅において、工事業者の開拓を含むリフォーム全般における施工管理やプランニングをお任せします。 ■業務詳細: ・仕入予定物件の建物まわり、設備目線での査定 ・仕入後のリフォーム工事企画、見積り精査と比較検討、発注 ・工事業者の手配、ディレクション ・お客様へのヒアリング ・工事業者の新規開拓営業 等 ■本ポジションの魅力: 安定収入を得ながら新しいビジネスモデルを成長させていくことにコミットして働くことが可能です。2023年4月に発足したばかりの『リユース営業課』の兄弟部門である『リユース工事課』は、本年4月に正式に課編成されました。課長を含 め総勢6名で、営業とチームを組み、1件でも多く仕入れられるようにアシストしたり、仕入が済んだ物件に対して工事のディレクションをしたり、課内でナレッジ、課題を密に共有しながら良いチームワークを形成しています。 ■入社後の流れ: 課内OJTを行いながら中古買取再販事業の概要を覚えていただきます。 併行して、施工管理チームにて業務内容の確認を経て、ご自身の適性、スキル、キャリアを存分に活かしていただきながら、お仕事をお任せします。また、課を超えて木造戸建のプロフェッショナルが多数存在しておりますので、アットホームな雰囲気の職場において、知識を吸収しまくりながらご自身の成長もめざせる環境です。 ■同社の魅力: 【離職率10%以下の働きやすい環境】 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。残業は月20時間程度です。 お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポートなどの福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、都電雑司ケ谷駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月)※別途報奨金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業
仕事
■採用背景: 当社では、社員一人ひとりがより活躍できる環境を整えるために人事制度を全般的に見直し、既存の人事制度の改定、ならびに新たな人事制度の構築に向けて社内PJおよび人事部を中心に動いています。 そんな中、人事制度の構築や改定に携わったことのある経験者を募集し、更にこの動きを発展させていきたいと考えています。 また、人事戦略課は社員教育の充実と共に、社員が働きがいのある環境整備を目指しており、これまでの経験と知見を発揮していただけるポジションです。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)人事制度関連業務 ・既存制度の見直し、論点整理、新人事制度の企画 ・ボードメンバー(経営陣)またホールディングスとのすり合わせ、折衝 ・社内規程の改定 ※人事制度業務については課の域を超えて人事部マターとして動いているプロジェクトです。 (2)教育制度関連業務 ・適正配置にむけた従業員スキル把握 ・キャリアビジョン構築のための最適フォーメーション立案 ・タレントマネジメントシステムの活用方法検討 ・その他、社員定着率ならびにスキル向上に向けた施策の立案 (3)その他: ・従業員と労働環境把握のための人事面談実施 ・人事異動管理および社内通達運用 ・メンバー5名のマネジメント ■組織構成: 人事部は人事戦略課、人材採用課、労務課にて構成されております。今回は人事戦略課への配属を予定しており、次長をはじめ計4名が在籍しております。中途にてご入社いただいた方もご活躍いただいております。 ■就業環境: 部署平均残業は月20時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴: 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2021年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、都電雑司ケ谷駅
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):425,000円~600,000円<月給>425,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※入社初年度はなし■賞与:年2回(7月・12月)※基本給の3~4ヶ月■モデル年収:736万円/課長、816万円/次長、部長/905万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業
仕事
【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/年休121日/完全週休2日制】 同社は飯田グループHDのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2021年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っております。 総務部は、総務課・法務課の2つの課からなり、当ポジションは、総務担当として幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・文書管理業務 ・事業用固定資産管理業務 ・事務所・社宅の賃貸借契約管理業務 ・損害保険業務(工事保険・自動車保険・賠償責任保険ほか) ・車両管理業務(アルコールチェック等の運行管理を含む) ・防災業務 ■募集背景 東証プライム上場・飯田グループHDの創業会社である当社は、2017年に創立50周年を迎え、今後の更なる発展のために体制強化を行っており ます。会社の経営に密接に関わり、バックオフィス全般を支える総務課においては更なる体制強化が喫緊の課題となっており、このたび総務領域に おける実務経験者を増員募集することとなりました。 ■組織構成: 総務部は11名(総務部長:1名、総務課:6名/法務課:4名)にて構成されております。中途入社の社員も多数活躍しております。 ■企業魅力 CMでおなじみ飯田グループHDの売上の約3割を占めている同社。地域密着を大事に、住む人に寄り添った家づくりをしております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、都電雑司ケ谷駅
給与
<予定年収>440万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円<月給>260,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職給等を考慮し決定■昇給:年1回(7月)※入社初年度はなし■賞与:年2回(7月・12月)■モデル年収:係長/583万円、担当課長/644万円、課長/759万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業
仕事
■採用背景: 当社では、社員一人ひとりがより活躍できる環境を整えるために人事制度を全般的に見直し、既存の人事制度の改定、ならびに新たな人事制度の構築に向けて社内PJおよび人事部を中心に動いています。 そんな中、人事制度の構築や改定に携わったことのある経験者を募集し、更にこの動きを発展させていきたいと考えています。 また、人事戦略課は社員教育の充実と共に、社員が働きがいのある環境整備を目指しており、これまでの経験と知見を発揮していただけるポジションです。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)人事制度関連業務 ・既存制度の見直し、論点整理、新人事制度の企画 ・ボードメンバー(経営陣)またホールディングスとのすり合わせ、折衝 ・社内規程の改定 ※人事制度業務については課の域を超えて人事部マターとして動いているプロジェクトです。 (2)教育制度関連業務 ・適正配置にむけた従業員スキル把握 ・キャリアビジョン構築のための最適フォーメーション立案 ・タレントマネジメントシステムの活用方法検討 ・その他、社員定着率ならびにスキル向上に向けた施策の立案 (3)その他: ・従業員と労働環境把握のための人事面談実施 ・人事異動管理および社内通達運用 ・メンバー5名のマネジメント ■組織構成: 人事部は人事戦略課、人材採用課、労務課にて構成されております。今回は人事戦略課への配属を予定しており、次長をはじめ計4名が在籍しております。中途にてご入社いただいた方もご活躍いただいております。 ■就業環境: 部署平均残業は月20時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴: 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2021年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、都電雑司ケ谷駅
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):425,000円~600,000円<月給>425,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※入社初年度はなし■賞与:年2回(7月・12月)※基本給の3~4ヶ月■モデル年収:736万円/課長、816万円/次長、部長/905万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業
仕事
【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/年休121日/完全週休2日制】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2021年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っております。 同社人事部は「人材採用課」「人事戦略課」「労務課」の3課で構成されています。 今回はご経験に応じ、いずれかの課に所属いただきます。 【詳細】 ◎人材採用課 ・新卒採用業務 └インターンシップ、会社説明会の企画・運営 └内定者フォロー施策の企画・立案・運営 等 ・キャリア採用業務 └社内各部署の求人ニーズ掌握 └採用手法における情報収集・調査・分析・ツール選定の検討 等 ◎人事戦略課 ・人材育成/教育 └次世代リーダー育成を念頭に置いた教育体系の確立 ・各種人事制度企画 └社員によりわかりやすく納得性が高い仕組みの整備(人事諸制度、規程類) ・タレントマネジメント └社員が持つ能力・資質・才能やスキル、経験値などの情報を一元管理し、戦略的な人材配置や人材育成を推進する。 ◎労務課 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、従業員情報管理、福利厚生、安全衛生、労務法令対応、労務相談 等 ■ミッション: 採用目標の達成・採用戦略立案、タレントマネジメント・エンゲージメント、給与システムの刷新など、さまざまな人事内の課題を解決しながら、人的資本経営を目指す同社において、部長・課長と並走しながらの企画・推進頂くこと。 ■組織構成: 人事部は部長以下14名(人材採用課4名、人事戦略課4名、労務課4名)にて構成されております。中途の方も多く、ご活躍いただいております。 ご転勤もなく、完全週休二日制と働きやすい環境です。採用・教育・労務などいずれかの人事としての実務経験がある方 ぜひとも1度ご応募下さいませ。 ■企業魅力 CMでおなじみ飯田グループホールディングスの売上の約3割を占めている同社。地域密着を大事に、住む人に寄り添った家づくりをしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、都電雑司ケ谷駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円<月給>260,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給とは別途、業績に応じて報奨金を支給※給与詳細は経験・年齢・前職給等を考慮し決定■昇給:年1回(7月)※入社初年度はなし■賞与:年2回(7月・12月)※基本給の3~5ヶ月■モデル年収:主任/520万円、係長/583万円、担当課長/644万円、課長/759万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業
仕事
【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/年休121日/完全週休2日制/風通しの良い雰囲気◎】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2021年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っております。 総務部は、総務課・法務課の2つの課からなり、当ポジションは、総務課の係長として総務業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・文書管理業務 ・事業用固定資産管理業務 ・事務所・社宅の賃貸借契約管理業務 ・損害保険業務(工事保険・自動車保険・賠償責任保険ほか) ・車両管理業務(アルコールチェック等の運行管理を含む) ・防災業務 ・課内業務の合理化・生産性向上の企画・推進 ※幹部候補である係長としての採用となりますので、上記業務に限らず、ご経験やスキルに応じた業務をお任せします。 ■募集背景 東証プライム上場・飯田産業グループの創業会社である当社は、2017年に創立50周年を迎え、今後の更なる発展のために体制強化を行っておりま す。会社の経営に密接に関わり、バックオフィス全般を支える総務課においては企画力の強化、業務の合理化、生産性向上が喫緊の課題となってお り、幹部候補である係長としてお迎えをし、これまでのご経験・知見を活かしてご活躍いただける方を募集することとなりました。 ■組織構成: 総務部は11名(総務部長:1名、総務課:6名/法務課:4名)にて構成されております。中途からご入社いただいた方もご活躍いただいております。 ■企業魅力 CMでおなじみ飯田グループホールディングスの売上の約3割を占めている同社。地域密着を大事に、住む人に寄り添った家づくりをしております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、都電雑司ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円<月給>260,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給とは別途、業績に応じて報奨金を支給※給与詳細は経験・年齢・前職給等を考慮し決定■昇給:年1回(7月)※入社初年度はなし■賞与:年2回(7月・12月)※基本給の3~5ヶ月■モデル年収:課長/583万円、担当課長/644万円、課長/759万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業
仕事
~飯田グループホールディングスの中核企業(年商1兆円グループ)/用地仕入れから商品や販売の企画まで、スキルが活かせるお仕事~ ■業務内容: 分譲マンションの商品企画、販売の企画を中心に下記の業務を行っていただきます。 ・商品企画:間取りやデザイン、ランドスケープ、設備、建材について、マーケットや販売戦略を踏まえた企画立案をしていただきます。 ・販売企画/管理:販売計画を策定し、モデルルームの全体ゾーニングや住戸内の家具コーディネート等を各協力業者と打合せを行い、造り上げていきます。また来場されたお客様に楽しんでいただくためのツールを企画します。パンフレット等の販売ツールも作成します。 ■就業環境:平均残業時間は月20~30時間程度となっており、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ■同社の特徴: 【年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ】 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2017年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 【充実の福利厚生・長期就業可能な就業環境】 同社は、家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。現場でのOJTも積極的に行われる風土が根付いているため、安心して知識と技術を身につけ、プロフェッショナルを目指すことができる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、都電雑司ケ谷駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢・前職給等を考慮し決定します。■昇給:年1回(7月)※入社初年度はなし■賞与:年2回(7月・12月)■年収例(各種手当・賞与を含む):512万円(月給32万円/30歳・主任)、700万円(月給43万円/37歳・所長)、1,000万円(月給60万円/45歳・部長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業
仕事
【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/残業は月20時間程度/年休121日/完全週休2日制】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2021年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っております。 今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。 ■仕事内容:法務課として法務業務全般を幅広くご担当 いただきます。 【詳細】 ・契約や合意書等のドラフト作成及び審査 ・弁護士との連携、調整、折衝 ・法務相談の対応 ・紛争訴訟対応 ・法制度調査 等 ■採用背景/組織構成: 組織の拡大ステージにおいて、法務課の強化を図るために増員募集を検討しております。 同社の法務課はこれまで1課・2課と分かれており、法務業務の分業を行っておりました。 今後法務課の社員のスキルアップやノウハウ共有を目的に1課体制として動く上で、 法務業務を幅広く経験していただける環境の中、お力添えいただくことを期待しています。 ■就業環境: 部署平均残業は月20時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など 福利厚生も充実しています。 ご応募お待ちしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、都電雑司ケ谷駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・前職給等を考慮し決定■昇給:年1回(7月)※入社初年度はなし■賞与:年2回(7月・12月)※基本給の3~5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業
仕事
【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/年休121日/完全週休2日制】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2021年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っております。 総務部は、総務課・法務課の2つの課からなり、当ポジションは、総務課の係長として総務業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・文書管理業務 ・事業用固定資産管理業務 ・事務所・社宅の賃貸借契約管理業務 ・損害保険業務(工事保険・自動車保険・賠償責任保険ほか) ・車両管理業務(アルコールチェック等の運行管理を含む) ・防災業務 ・課内業務の合理化・生産性向上の企画・推進 ※幹部候補である係長としての採用となりますので、上記業務に限らず、ご経験やスキルに応じた業務をお任せします。 ■募集背景 東証プライム上場・飯田産業グループの創業会社である当社は、2017年に創立50周年を迎え、今後の更なる発展のために体制強化を行っておりま す。会社の経営に密接に関わり、バックオフィス全般を支える総務課においては企画力の強化、業務の合理化、生産性向上が喫緊の課題となってお り、幹部候補である係長としてお迎えをし、これまでのご経験・知見を活かしてご活躍いただける方を募集することとなりました。 ■組織構成: 総務部は11名(総務部長:1名、総務課:6名/法務課:4名)にて構成されております。中途からご入社いただいた方もご活躍いただいております。 ■企業魅力 CMでおなじみ飯田グループホールディングスの売上の約3割を占めている同社。地域密着を大事に、住む人に寄り添った家づくりをしております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、都電雑司ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円<月給>260,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給とは別途、業績に応じて報奨金を支給※給与詳細は経験・年齢・前職給等を考慮し決定■昇給:年1回(7月)※入社初年度はなし■賞与:年2回(7月・12月)※基本給の3~5ヶ月■モデル年収:係長/583万円、担当課長/644万円、課長/759万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:戸建分譲住宅事業、マンション事業、規格型注文住宅請負事業
出典:doda求人情報
仕事
事業主として、各社と連携して商品の企画、許認可の取得、またモデルルームやパンフレットといった販売の企画や、販売進捗の管理を行います。用地仕入後の設計・施工・販売は外注先の設計事務所、ゼネコン、販売会社が行います。専門性が求められる点については社内の建築部門や企画部門がフォローするので安心してください。 【具体的には】 ■用地仕入 仲介業者から土地情報を入手し、各種調査の後に事業計画を立案して用地を購入します。 ■商品企画 間取りやデザイン、設備、建材について、マーケットや販売戦略を踏まえた企画を行います。 ■販売企画・管理 販売計画を策定し、モデルルームの選定やパンフレット等の販売ツールを作成します。また販売開始後は集客や成約状況を管理し、販売会社や広告代理店等と打合せを行います。 ≪入社後の流れ≫ まずは会社の基本的なルールをマニュアルに基づいて習得していただきます。その後は経験やスキルに応じて多少変わりますが、約3ヶ月~半年程度先輩社員と同行して各業務の習熟に努めていただきます。分からないことがあれば、先輩や責任者がしっかりとフォローします。
給与
■月給24万円以上 ※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇 ※上記以外に業績に応じて報奨金を支給
勤務地
東京都豊島区南池袋2-25-5藤久ビル東5号館 ※転勤はありません
仕事
お客様の住宅に対するこだわりや要望をすべて伺い、お客様が望む住宅を提案する仕事です。長年信頼関係を築いてきた仲介業者様からお客様を紹介してもらえる案件が多いため、新規のお客様探しに力を入れる必要がありません。住まいの提案に集中できる環境です。 【仕事の流れ】 STEP1:仲介業者様へアプローチし、お客様を紹介していただきます。 ▼ STEP2:お客様と建物建築請負契約を締結します。 ▼ STEP3:住宅のこだわりや希望をお客様からヒアリングします。 ▼ STEP4:お客様のこだわりや希望について施工ディレクターと打ち合わせします。 ▼ STEP5:お客様や施工ディレクターと適宜打ち合わせをしながら建物の建築を進めます。 ▼ STEP6:完成した建物をお客様に引渡します。 ≪入社後の流れ≫ はじめは仲介業者様への挨拶まわりを行います。顔なじみになり、情報交換や紹介獲得に向けた関係づくりを行ってください。並行して経験に応じた業務をお任せしていきます。
給与
■月給24万円以上 ※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇 ※上記以外に年4回営業業績に応じて報奨金を支給
勤務地
東京および東北、関東、東海、近畿、中国、九州の住宅展示場 ※店舗の所在地は当社HPでご覧ください ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地によってマイカー通勤可能(許可制)
仕事
協力業者様や職人さんと協力しながら着工から完成まで、建築施工管理業務を手がけていただきます。 【具体的には…】 ■施工現場の進捗管理 ■職人の手配 ■現場の安全管理 ■図面確認 ■予算作成 ■現場の作業補助 など ※着工から完成までは3ヶ月程度です。 ≪入社後の流れ≫ 当社の建築施工管理の業務範囲は多岐にわたります。しかし、研修制度や上司・先輩社員の指導体制が整備されているので安心してください。仕事に慣れるまでは、棟数の少ない現場から担当していただきます。それぞれの成長に合わせて段階を踏んで業務を任せていき、ゆくゆくは大規模な現場を任せたいと考えています。
給与
■月給24万円以上 ※経験・年齢・前職給等を考慮 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇は変わりません)
勤務地
全国各地の店舗 ◎勤務地は希望を考慮します ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地によりマイカー通勤可能(許可制) ◎各店舗の所在地は当社HPでご覧ください
仕事
お任せするのは、お客様が持ち家に住み続けながら売却できるリースバックと、お客様の資産活用に貢献するアセット・ソリューションの提案です。業界に先駆けて導入した当社の新サービスをご案内していただきます。 【具体的には】 ■リースバック 担当範囲はリースバックの反響対応から査定、提案、契約まで。相続のための資産整理や、住宅ローンの見直し、住宅の売却などお客様のお悩みは様々。そんなお客様に直接お会いして、最適な提案を行います。エリアごとに担当は割り振られています。 ≪リースバックとは≫ 自宅などの不動産を売却しても、売却先と賃貸借契約を結ぶことで同じ物件に住み続けられる仕組みです。売却後も引越す必要がなく、不動産の現金化やランニングコスト削減などのメリットがあります。 ■アセット・ソリューション お問合せをいただいたお客様に、戸建賃貸などの投資用不動産を提案する仕事です。商品説明だけでなく、金融機関の紹介や税務の相談など、お客様の資産活用を支援します。 また、定期的に本社ビルで開催しているセミナーの運営もお任せします。来場されたお客様の資産活用のご相談に乗り、将来的にはセミナーの講師をお任せします。 【入社後の流れ】 はじめはマニュアルに沿って会社のルールを学んでいただきます。その後は、OJT研修で上司・先輩に同行します。業界の基本的な知識・用語から営業手法、提案のコツまで段階的に学べるので、未経験の方も安心してください。
給与
月給25万円以上+残業代全額支給+賞与年2回+報奨金(業績による) ※経験・年齢・前職給与を考慮して決定します。
勤務地
下記いずれかに配属となります。 ■本社/東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 ■武里営業所/埼玉県春日部市備後東6-12-32 ■名古屋店/愛知県名古屋市東区代官町34-29 ■大阪店/大阪府吹田市芳野町14-33 江坂スクエアビル4階 ■福岡営業所/福岡県春日市宝町4-33-2 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎U・Iターン歓迎です。
仕事
協力業者様や職人さんと協力しながら着工から完成まで、建築施工管理業務を手がけていただきます。 【具体的には…】 ■施工現場の進捗管理 ■職人の手配 ■現場の安全管理 ■図面確認 ■予算作成 ■現場の作業補助 など ※着工から完成までは3ヶ月程度です。 ≪入社後の流れ≫ 当社の建築施工管理の業務範囲は多岐にわたります。しかし、研修制度や上司・先輩社員の指導体制が整備されているので安心してください。仕事に慣れるまでは、棟数の少ない現場から担当していただきます。それぞれの成長に合わせて段階を踏んで業務を任せていき、ゆくゆくは大規模な現場を任せたいと考えています。
給与
■月給24万円以上 ※経験・年齢・前職給等を考慮 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇は変わりません)
勤務地
全国各地の店舗 ◎勤務地は希望を考慮します ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地によりマイカー通勤可能(許可制) ◎各店舗の所在地は当社HPでご覧ください
仕事
お客様の住宅に対するこだわりや要望をすべて伺い、お客様が望む住宅を提案する仕事です。長年信頼関係を築いてきた仲介業者様からお客様を紹介してもらえる案件が多いため、新規のお客様探しに力を入れる必要がありません。住まいの提案に集中できる環境です。 【仕事の流れ】 STEP1:仲介業者様へアプローチし、お客様を紹介していただきます。 ▼ STEP2:お客様と建物建築請負契約を締結します。 ▼ STEP3:住宅のこだわりや希望をお客様からヒアリングします。 ▼ STEP4:お客様のこだわりや希望について施工ディレクターと打ち合わせします。 ▼ STEP5:お客様や施工ディレクターと適宜打ち合わせをしながら建物の建築を進めます。 ▼ STEP6:完成した建物をお客様に引渡します。 ≪入社後の流れ≫ はじめは仲介業者様への挨拶まわりを行います。顔なじみになり、情報交換や紹介獲得に向けた関係づくりを行ってください。並行して経験に応じた業務をお任せしていきます。
給与
■月給24万円以上 ※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇 ※上記以外に年4回営業業績に応じて報奨金を支給
勤務地
東京および東北、関東、東海、近畿、中国、九州の住宅展示場 ※店舗の所在地は当社HPでご覧ください ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地によってマイカー通勤可能(許可制)
仕事
木造分譲住宅における、着工から引渡しまでの施工管理業務全般をお任せします。 配属先の各支店、営業所管轄エリアで複数案件を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工図面の作成・確認 ・安全管理、品質管理、工程管理、予算管理 ・資材・労務等の発注 ・協力会社、職人さんの管理・指導 ・顧客に対する進捗状況の報告 等 【入社後】 入社後はOJTから一つの現場を学び、 最終的には平均で約30棟前後を担当していただきます。(経験による変動あり) 当社では続々と全国に拠点が拡大しているので、 管理職へのチャンスも豊富。長くキャリアを築いていける環境があります。
給与
月給24万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
関東、東北、東海、関西、中国、九州エリアの営業所 ■東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城 ■宮城・福島 ■静岡・岐阜・愛知 ■滋賀・大阪・兵庫・京都・奈良 ■岡山 ■福岡 ※配属は希望エリアを考慮の上、決定いたします。 ※約100店舗のうち、工事部門のある店舗への配属となります。 工事部門のある店舗についてはお問い合わせください。
仕事
木造分譲住宅における、着工から引渡しまでの施工管理業務全般をお任せします。 配属先の各支店、営業所管轄エリアで複数案件を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工図面の作成・確認 ・安全管理、品質管理、工程管理、予算管理 ・資材・労務等の発注 ・協力会社、職人さんの管理・指導 ・顧客に対する進捗状況の報告 等 【入社後】 入社後はOJTから一つの現場を学び、 最終的には平均で約30棟前後を担当していただきます。(経験による変動あり) 当社では続々と全国に拠点が拡大しているので、 管理職へのチャンスも豊富。長くキャリアを築いていける環境があります。
給与
月給24万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
関東、東北、東海、関西、中国、九州エリアの営業所 ■東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城 ■宮城・福島 ■静岡・岐阜・愛知 ■滋賀・大阪・兵庫・京都・奈良 ■岡山 ■福岡 ※配属は希望エリアを考慮の上、決定いたします。 ※約100店舗のうち、工事部門のある店舗への配属となります。 工事部門のある店舗についてはお問い合わせください。
仕事
木造分譲住宅における、着工から引渡しまでの施工管理業務全般をお任せします。 配属先の各支店、営業所管轄エリアで複数案件を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工図面の作成・確認 ・安全管理、品質管理、工程管理、予算管理 ・資材・労務等の発注 ・協力会社、職人さんの管理・指導 ・顧客に対する進捗状況の報告 等 【入社後】 入社後はOJTから一つの現場を学び、 最終的には平均で約30棟前後を担当していただきます。(経験による変動あり) 当社では続々と全国に拠点が拡大しているので、 管理職へのチャンスも豊富。長くキャリアを築いていける環境があります。
給与
月給24万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
関東、東北、東海、関西、中国、九州エリアの営業所 ■東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城 ■宮城・福島 ■静岡・岐阜・愛知 ■滋賀・大阪・兵庫・京都・奈良 ■岡山 ■福岡 ※配属は希望エリアを考慮の上、決定いたします。 ※約100店舗のうち、工事部門のある店舗への配属となります。 工事部門のある店舗についてはお問い合わせください。
仕事
木造分譲住宅における、着工から引渡しまでの施工管理業務全般をお任せします。 配属先の各支店、営業所管轄エリアで複数案件を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工図面の作成・確認 ・安全管理、品質管理、工程管理、予算管理 ・資材・労務等の発注 ・協力会社、職人さんの管理・指導 ・顧客に対する進捗状況の報告 等 【入社後】 入社後はOJTから一つの現場を学び、 最終的には平均で約30棟前後を担当していただきます。(経験による変動あり) 当社では続々と全国に拠点が拡大しているので、 管理職へのチャンスも豊富。長くキャリアを築いていける環境があります。
給与
月給24万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
関東、東北、東海、関西、中国、九州エリアの営業所 ■東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城 ■宮城・福島 ■静岡・岐阜・愛知 ■滋賀・大阪・兵庫・京都・奈良 ■岡山 ■福岡 ※配属は希望エリアを考慮の上、決定いたします。 ※約100店舗のうち、工事部門のある店舗への配属となります。 工事部門のある店舗についてはお問い合わせください。
仕事
■□■一気通貫で手掛けられる「一(はじめ)の分譲住宅」■□■ 土地情報の収集/仲介をしてくれる地元の不動産会社から有益な情報を得ます。 ▼ 物件の下見/実際にその土地や物件を見てどんな分譲住宅の企画が建てられるか下見に行きます。 ▼ 調査/土地の仕入価格と分譲時の販売価格を鑑みて利益が出せる物件かの調査をします。 ▼ 用地仕入契約/エンドユーザーのニーズに合わせた上で利益を生める企画を立て、仕入れ、契約を結びます。 ▼ 解体・造成・着工/当社工事部の仲間や実際現場で働く職人さんや監督さんが働きやすい環境を整備します。 ▼ 販売の準備/植栽をする、掃除をするなど不動産仲介業者と連携して売りやすくするための施策を実行。 ▼ ※販売・販売促進/当社では販売・販売促進行動は原則行いません。地域の不動産仲介業者にお任せします。 ▼ 契約/弊社が手掛けた分譲建売住宅のご購入を決めたお客様と契約を結びます。 ▼ 完成・立会い/内装や間取りなど、細かい要望を汲み取り建物を完成させ、お客様に立ち会っていただきます。 ▼ 引き渡し/上記工程に問題がなければ建物をお客様に引き渡します。 ▼ アフターフォロー/ご契約いただいたお客様とは末永いお付き合いになります。 定期点検ではなく、日々のちょっとしたご不満からご要望まで、真摯に対応して信頼関係を継続させます。 ■□■充実の教育・研修制度をご用意■□■ 当社では、入社から3カ月間は研修期間として営業研修を2カ月、 工事部研修を1カ月かけて行います。 後者では施行管理者の下につき、どう施行して、どう建てているのか、 気をつけるポイントはどこかといった、デスクワークでは身につけられないことを1カ月かけて学びます。 そのため、建物を建てるということに関して幅広い分野の知識を身につけることが可能。 もちろん、たった1カ月で工事に関する全てを覚えることはできませんが、 木造住宅ってどうなっているの?という疑問を現場で実際に見ながら解決していくことができるので、 お客様にひと通りの説明ができる程度の内容は身につきます。 ですから未経験者はもちろん、RCしか経験したことがない方でも、 イチから覚えられるというところに当社の教育の強みがあります。
給与
月給24万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
下記、都道府県で募集しております。ご希望のエリアが勤務地となります。 【東北エリア】福島、宮城 【関東エリア】東京23区、東京都下、群馬、茨城、栃木、神奈川、千葉、埼玉 【近畿エリア】京都、大阪、奈良、兵庫、滋賀 【中部・東海エリア】愛知、三重、岐阜、静岡 【中国エリア】岡山 【九州エリア】福岡、佐賀 ※詳しい勤務地はお気軽にお問い合わせください。
仕事
■□■一気通貫で手掛けられる「一(はじめ)の分譲住宅」■□■ 土地情報の収集/仲介をしてくれる地元の不動産会社から有益な情報を得ます。 ▼ 物件の下見/実際にその土地や物件を見てどんな分譲住宅の企画が建てられるか下見に行きます。 ▼ 調査/土地の仕入価格と分譲時の販売価格を鑑みて利益が出せる物件かの調査をします。 ▼ 用地仕入契約/エンドユーザーのニーズに合わせた上で利益を生める企画を立て、仕入れ、契約を結びます。 ▼ 解体・造成・着工/当社工事部の仲間や実際現場で働く職人さんや監督さんが働きやすい環境を整備します。 ▼ 販売の準備/植栽をする、掃除をするなど不動産仲介業者と連携して売りやすくするための施策を実行。 ▼ ※販売・販売促進/当社では販売・販売促進行動は原則行いません。地域の不動産仲介業者にお任せします。 ▼ 契約/弊社が手掛けた分譲建売住宅のご購入を決めたお客様と契約を結びます。 ▼ 完成・立会い/内装や間取りなど、細かい要望を汲み取り建物を完成させ、お客様に立ち会っていただきます。 ▼ 引き渡し/上記工程に問題がなければ建物をお客様に引き渡します。 ▼ アフターフォロー/ご契約いただいたお客様とは末永いお付き合いになります。 定期点検ではなく、日々のちょっとしたご不満からご要望まで、真摯に対応して信頼関係を継続させます。 ■□■充実の教育・研修制度をご用意■□■ 当社では、入社から3カ月間は研修期間として営業研修を2カ月、 工事部研修を1カ月かけて行います。 後者では施行管理者の下につき、どう施行して、どう建てているのか、 気をつけるポイントはどこかといった、デスクワークでは身につけられないことを1カ月かけて学びます。 そのため、建物を建てるということに関して幅広い分野の知識を身につけることが可能。 もちろん、たった1カ月で工事に関する全てを覚えることはできませんが、 木造住宅ってどうなっているの?という疑問を現場で実際に見ながら解決していくことができるので、 お客様にひと通りの説明ができる程度の内容は身につきます。 ですから未経験者はもちろん、RCしか経験したことがない方でも、 イチから覚えられるというところに当社の教育の強みがあります。
給与
月給24万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
下記、都道府県で募集しております。ご希望のエリアが勤務地となります。 【東北エリア】福島、宮城 【関東エリア】東京23区、東京都下、群馬、茨城、栃木、神奈川、千葉、埼玉 【近畿エリア】京都、大阪、奈良、兵庫、滋賀 【中部・東海エリア】愛知、三重、岐阜、静岡 【中国エリア】岡山 【九州エリア】福岡、佐賀 ※詳しい勤務地はお気軽にお問い合わせください。
仕事
●具体的な業務の流れ 土地情報の収集→物件の下見→調査→用地仕入れ契約→解体・造成→着工 →販売の準備→<販売(販売促進)>→契約→完成・立会い→引き渡し 販売に関しては、自らは「売主」と言う立場で地域の仲介業者に依頼しています。 地域の仲介業者と密な情報交換を行い、状況により販売の推進を行います。 その他、住宅の販売契約やお客様との立会い、お引渡し、アフターフォローなど 担当者として一貫してお任せいたします。 なお、物件を供給するための用地仕入れと、 「より良い家を、より安く、より早く」造るための不動産企画が主な業務となります。 この仕事の魅力は、幅広い領域を担当できるということ。 覚えることが多く、大変なこともありますが その分、『不動産業』の全体像を把握することができるため、 今後のキャリアの幅を広げることが可能です。
給与
月給24万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
福岡県内の各営業所
仕事
●具体的な業務の流れ 土地情報の収集→物件の下見→調査→用地仕入れ契約→解体・造成→着工 →販売の準備→<販売(販売促進)>→契約→完成・立会い→引き渡し 販売に関しては、自らは「売主」と言う立場で地域の仲介業者に依頼しています。 地域の仲介業者と密な情報交換を行い、状況により販売の推進を行います。 その他、住宅の販売契約やお客様との立会い、お引渡し、アフターフォローなど 担当者として一貫してお任せいたします。 なお、物件を供給するための用地仕入れと、 「より良い家を、より安く、より早く」造るための不動産企画が主な業務となります。 この仕事の魅力は、幅広い領域を担当できるということ。 覚えることが多く、大変なこともありますが その分、『不動産業』の全体像を把握することができるため、 今後のキャリアの幅を広げることが可能です。
給与
月給24万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
福岡県内の各営業所
仕事
協力業者様や職人さんと協力しながら着工から完成までのおよそ2~3ヶ月間、以下の業務を通じて建築施工管理業務を手がけていただきます。 【具体的には…】 ■施工現場の進捗管理 ■職人の手配 ■現場の安全管理 ■図面確認 ■予算作成 ■現場の作業補助 など 【着実に成長できる環境です】 当社の建築施工管理の業務範囲は多岐にわたりますが、入社後の研修制度や上司・先輩社員の指導体制が整備されているので心配する必要はありません。仕事に慣れるまでは、棟数の少ない現場から担当していただき、それぞれの成長に合わせて段階を踏んで、ゆくゆくは大規模な現場を任せたいと考えています。また、施工管理業務のIT化にも着手。施工管理アプリケーションを導入して社員にiPadを支給し、現場での管理や確認業務の効率化を進めています。
給与
■月給25万円以上+交通費全額支給+残業手当(1分単位で支給) ※2級建築士をお持ちの方 ■月給23万円以上+交通費全額支給+残業手当(1分単位で支給) ※経験・年齢・前職給等を考慮 試用期間6ヶ月です。(期間中の待遇は変わりません)
勤務地
全国各地の店舗 ◎勤務地は希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地によりマイカー通勤可(許可制) ◎各店舗の所在地は当社HPでご覧ください
仕事
お客様の住宅に対するこだわりや要望を伺い、お客様が望む住宅を提案してください。長年にわたり信頼関係を築いてきた仲介業者様からお客様を紹介してもらえる案件が多いため、新規のお客様探しに力を入れることなく、住まいの提案に集中できる環境です。 【仕事の流れ】 仲介業者様からお客様を紹介していただきます。 ▼ お客様と建物建築請負契約を締結。 ▼ 住宅のこだわりや希望をお客様からヒアリングします。 ▼ お客様のこだわりや希望について施工管理者と打ち合わせします。 ▼ お客様や施工管理者と適宜打ち合わせをしながら建物の建築を進めます。 ▼ 完成した建物をお客様に引渡します。 <入社後の流れ> まずは仲介業者様へ挨拶まわりを行い、顔を覚えていただきます。情報交換や売買に向けた関係構築を進めてください。その後は経験に応じて徐々に業務範囲を拡げていきます。
給与
■月給23万円以上+交通費全額支給+残業手当(1分単位で支給) ■月給25万円以上+交通費全額支給+残業手当(1分単位で支給) ※宅建資格をお持ちの方 ※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇 ◎上記以外に年4回営業業績に応じて報奨金を支給
勤務地
東京本社および東北、関東、東海、近畿、九州の住宅展示場 ※店舗の所在地は当社HPでご覧ください ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地によりマイカー通勤可(許可制)
仕事
以下いずれかのポジションに配属となります。 ※仕事内容は、希望と適性により決定いたします。 【分譲マンションの用地仕入、企画営業】 ■用地仕入…土地情報を仲介業者から入手し、各種調査を実施した後に事業計画を立案、用地を購入。 ■商品企画…マーケットや販売戦略を踏まえて企画を行う(間取りやデザイン、設備、建材などについて)。 ■販売企画・管理…販売計画に沿って、モデルルーム選定やパンフレット等の販売ツールを作成。 販売開始後は集客や成約状況の管理や、販売会社などの関係企業と打ち合わせを行う。 【分譲マンションの工事発注、原価管理】 ■発注業務…プロジェクトの予算や品質、工期を踏まえて最適な業者に発注。 ■原価管理業務…営業、企画部門からの要望や市況に応じ、メーカーや施工会社とコストの交渉を行う。 【分譲マンションの品質管理】 ■定例会議へ出席…施工現場の関係業者が集まる現場総合定例会議に出席。 発注者、事業主(売主)として、関係業者の質問や報告に対応。 ■現場検査の実施、立ち会い…特定の工程の検査を実施し、当社が定める品質確保ができているか確認。 【分譲マンションのカスタマーサービス】 ■定期点検…定期点検(お引渡し後1年後、2年後)を実施。必要に応じて、施工会社への指示や確認を行う。 ■お客様対応…点検で判明した事象やコールセンターに来るお客様からのお問合せ・ご意見への対応。 ーー入社後の流れーー 入社後はマニュアルに基づいて、当社のルールを習得していただきます。 その後、先輩社員に同行して業務の流れを理解する期間を半年程度設けています。 一定の経験を積んでから、一人で業務に取り組んでいただくので、経験の浅い方も安心してください。 もちろん一人立ちした後も、先輩や責任者がフォローします。
給与
■月給26万円以上+交通費全額支給+残業手当(1分単位で支給) ※資格保有者 ■月給23万円以上+交通費全額支給+残業手当(1分単位で支給) ※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇
勤務地
東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
仕事
お客様の住宅に対するこだわりや要望を伺い、お客様が望む住宅を提案してください。 長年にわたり信頼関係を築いてきた仲介業者様からお客様を紹介してもらえる案件が多いため、 新規のお客様探しに力を入れることなく、住まいの提案に集中できる環境です。 【仕事の流れ】 仲介業者様からお客様を紹介していただきます。 ▼ お客様と建物建築請負契約を締結。 ▼ 住宅のこだわりや希望をお客様からヒアリングします。 ▼ お客様のこだわりや希望について施工管理者と打ち合わせします。 ▼ お客様や施工管理者と適宜打ち合わせをしながら建物の建築を進めます。 ▼ 完成した建物をお客様に引渡します。 <入社後の流れ> まずは仲介業者様へ挨拶まわりを行い、顔を覚えていただきます。 情報交換や売買に向けた関係構築を進めてください。 その後は経験に応じて徐々に業務範囲を拡げていきます。
給与
■月給23万円以上+交通費全額支給+残業手当(1分単位で支給) ■月給26万円以上+交通費全額支給+残業手当(1分単位で支給) ※資格保有者 ※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇 ◎上記以外に年4回営業業績に応じて報奨金を支給
勤務地
東京本社および東北、関東、東海の住宅展示場 ※店舗の所在地は当社HPでご覧ください ◎UIターン歓迎 ◎勤務地によりマイカー通勤可(許可制)
仕事
協力業者様や職人さんと協力しながら着工から完成までのおよそ2~3ヶ月間、 以下の業務を通じて建築施工管理業務を手がけていただきます。 【具体的には…】 ■施工現場の進捗管理 ■職人の手配 ■現場の安全管理 ■図面確認 ■予算作成 ■現場の作業補助 など 【研修について】 入社後の半年間は研修期間となり、先輩社員のアシスタントとして、サポート業務から始めていただきます。着工から完成まで、先輩社員の下で仕事の流れを覚えてください。不明点などは先輩社員に積極的に聞くことができる環境です。 【着実に成長できる環境です】 当社の建築施工管理の業務範囲は多岐にわたりますが、入社後の研修制度や上司・先輩社員の指導体制が整備されているので心配する必要はありません。仕事に慣れるまでは、棟数の少ない現場から担当していただき、それぞれの成長に合わせて段階を踏んで、ゆくゆくは大規模な現場を任せたいと考えています。また、施工管理業務のIT化にも着手。施工管理アプリケーションを導入して社員にiPadを支給し、現場での管理や確認業務の効率化を進めています。
給与
■月給26万円以上+交通費全額支給+残業?当(1分単位で支給) ※資格保有者 ■月給23万円以上+交通費全額支給+残業手当(1分単位で支給) ◎経験・年齢・前職給等を考慮 試用期間6ヵ月です。(期間中の待遇は変わりません)
勤務地
全国各地の店舗 ◎勤務地は希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地によりマイカー通勤可(許可制) ◎各店舗の所在地は当社HPでご覧ください
仕事
【具体的には】 ■土地の仕入れ…仲介業者様などから情報を収集し、土地を購入 ■物件の企画…仕入れた土地にどんな建物を建てるか企画 ■引き渡し…代金を受け取り、お客様名義で不動産登記 ※仕事に慣れるまでは上司や先輩社員がフォローします。 【協力会社や他部署と連携して行います】 ■工事部門による物件の建築…建築業者や工務店・職人との連携 ■契約の締結…お客様に重要事項説明の上、契約締結(仲介業者様立ち会いの下) ■アフター担当部門によるお客様のアフターフォロー全般 【入社後の流れ】 まずは仲介業者様へ挨拶まわりを行い、顔を覚えていただきます。 情報交換や売買に向けた関係構築を進めてください。 その後は経験に応じて徐々に業務範囲を拡げていきます。
給与
■月給23万円以上+交通費全額支給+残業手当(1分単位で支給) ■月給26万円以上+交通費全額支給+残業手当(1分単位で支給) ※資格保有者 ※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇 ◎上記以外に年4回営業業績に応じて報奨金を支給
勤務地
全国各地の店舗 ◎勤務地は希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地によりマイカー通勤可(許可制) ◎各店舗の所在地は当社HPでご覧ください
仕事
協力業者様や職人さんと協力しながら着工から完成までのおよそ2~3ヶ月間、 以下の業務を通じて建築施工管理業務を手がけていただきます。 【具体的には…】 ■施工現場の進捗管理 ■職人の手配 ■現場の安全管理 ■図面確認 ■予算作成 ■現場の作業補助 など 【研修について】 入社後の半年間は研修期間となり、先輩社員のアシスタントとして、サポート業務から始めていただきます。着工から完成まで、先輩社員の下で仕事の流れを覚えてください。不明点などは先輩社員に積極的に聞くことができる環境です。 【着実に成長できる環境です】 当社の建築施工管理の業務範囲は多岐にわたりますが、入社後の研修制度や上司・先輩社員の指導体制が整備されているので心配する必要はありません。仕事に慣れるまでは、棟数の少ない現場から担当していただき、それぞれの成長に合わせて段階を踏んで、ゆくゆくは大規模な現場を任せたいと考えています。
給与
月給23万円以上+交通費全額支給+残業手当(1分単位で支給) ◎経験・年齢・前職給等を考慮 試用期間6ヵ月です。(期間中の待遇は変わりません)
勤務地
【広島営業所】 広島県広島市南区段原3-3-31 ソリッドN 1F 【岡山営業所】 岡山県岡山市北区今3-1-35 【高松営業所】 香川県 高松市松縄町1003-6 ◎勤務地は希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地によりマイカー通勤可(許可制)
仕事
協力業者様や職人さんと協力しながら着工から完成までのおよそ2~3ヶ月間、 以下の業務を通じて建築施工管理業務を手がけていただきます。 【具体的には…】 ■施工現場の進捗管理 ■職人の手配 ■現場の安全管理 ■図面確認 ■予算作成 ■現場の作業補助 など 【研修について】 入社後の半年間は研修期間となり、先輩社員のアシスタントとして、サポート業務から始めていただきます。着工から完成まで、先輩社員の下で仕事の流れを覚えてください。不明点などは先輩社員に積極的に聞くことができる環境です。 【着実に成長できる環境です】 当社の建築施工管理の業務範囲は多岐にわたりますが、入社後の研修制度や上司・先輩社員の指導体制が整備されているので心配する必要はありません。仕事に慣れるまでは、棟数の少ない現場から担当していただき、それぞれの成長に合わせて段階を踏んで、ゆくゆくは大規模な現場を任せたいと考えています。
給与
月給23万円以上+交通費全額支給+残業手当(1分単位で支給) ◎経験・年齢・前職給等を考慮 試用期間6ヵ月です。(期間中の待遇は変わりません)
勤務地
全国各地の店舗 ◎勤務地は希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地によりマイカー通勤可(許可制) ◎各店舗の所在地は当社HPでご覧ください
仕事
協力業者様や職人さんと協力しながら着工から完成までのおよそ2~3ヶ月間、 以下の業務を通じて建築施工管理業務を手がけていただきます。 【具体的には…】 ■施工現場の進捗管理 ■職人の手配 ■現場の安全管理 ■図面確認 ■予算作成 ■現場の作業補助 など 【研修について】 入社後の半年間は研修期間となり、先輩社員のアシスタントとして、サポート業務から始めていただきます。着工から完成まで、先輩社員の下で仕事の流れを覚えてください。不明点などは先輩社員に積極的に聞くことができる環境です。 【着実に成長できる環境です】 当社の建築施工管理の業務範囲は多岐にわたりますが、入社後の研修制度や上司・先輩社員の指導体制が整備されているので心配する必要はありません。仕事に慣れるまでは、棟数の少ない現場から担当していただき、それぞれの成長に合わせて段階を踏んで、ゆくゆくは大規模な現場を任せたいと考えています。
給与
月給23万円以上+交通費全額支給+残業手当(1分単位で支給) ◎経験・年齢・前職給等を考慮 試用期間6ヵ月です。(期間中の待遇は変わりません)
勤務地
【愛知県】 半田営業所/半田市北末広町113-5 春日井営業所/春日井市小木田町110 岡崎営業所/岡崎市柱曙3-10-13 名古屋支社/名古屋市東区代官町34-29 住宅展示場 一宮開明店/一宮市開明字郷東25-1 【静岡県】 セレクト浜松東店/浜松市東区篠ヶ瀬町493-1 【三重県】 四日市営業所/四日市市清水町1-19 【岐阜県】 岐阜営業所/岐阜市加納新本町4-3 ◎勤務地は希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地によりマイカー通勤可(許可制)
仕事
【具体的には】 ■土地の仕入れ…仲介業者様などから情報を収集し、土地を購入 ■物件の企画…仕入れた土地にどんな建物を建てるか企画 ■引き渡し…代金を受け取り、お客様名義で不動産登記 ※仕事に慣れるまでは上司や先輩社員がフォローします。 【協力会社や他部署と連携して行います】 ■工事部門による物件の建築…建築業者や工務店・職人との連携 ■契約の締結…お客様に重要事項説明の上、契約締結(仲介業者様立ち会いの下) ■アフター担当部門によるお客様のアフターフォロー全般 【入社後の流れ】 まずは仲介業者様へ挨拶まわりを行い、顔を覚えていただきます。 情報交換や売買に向けた関係構築を進めてください。 その後は経験に応じて徐々に業務範囲を拡げていきます。
給与
月給23万円以上+交通費全額支給+残業手当(1分単位で支給) ※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇 ◎上記以外に年4回営業業績に応じて報奨金を支給
勤務地
【広島営業所】 広島県広島市南区段原3-3-31ソリッドN 1F 【倉敷営業所】 岡山県倉敷市昭和2-4-10プラザ・ドゥ・オデッサ 1F 【岡山営業所】 岡山県岡山市北区今3-1-35 【山口営業所】 山口県山口市大内矢田北5-12-1 【高松営業所】 香川県高松市松縄町1003-6 ◎UIターン歓迎 ◎勤務地によりマイカー通勤可(許可制)
仕事
【具体的には】 ■土地の仕入れ…仲介業者様などから情報を収集し、土地を購入 ■物件の企画…仕入れた土地にどんな建物を建てるか企画 ■引き渡し…代金を受け取り、お客様名義で不動産登記 ※仕事に慣れるまでは上司や先輩社員がフォローします。 【協力会社や他部署と連携して行います】 ■工事部門による物件の建築…建築業者や工務店・職人との連携 ■契約の締結…お客様に重要事項説明の上、契約締結(仲介業者様立ち会いの下) ■アフター担当部門によるお客様のアフターフォロー全般 【入社後の流れ】 まずは仲介業者様へ挨拶まわりを行い、顔を覚えていただきます。 情報交換や売買に向けた関係構築を進めてください。 その後は経験に応じて徐々に業務範囲を拡げていきます。
給与
月給23万円以上+交通費全額支給+残業手当(1分単位で支給) ※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇 ◎上記以外に年4回営業業績に応じて報奨金を支給
勤務地
全国各地の店舗 ◎勤務地は希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地によりマイカー通勤可(許可制) ◎各店舗の所在地は当社HPでご覧ください
仕事
【具体的には】 ■土地の仕入れ…仲介業者様などから情報を収集し、土地を購入 ■物件の企画…仕入れた土地にどんな建物を建てるか企画 ■引き渡し…代金を受け取り、お客様名義で不動産登記 ※仕事に慣れるまでは上司や先輩社員がフォローします。 【協力会社や他部署と連携して行います】 ■工事部門による物件の建築…建築業者や工務店・職人との連携 ■契約の締結…お客様に重要事項説明の上、契約締結(仲介業者様立ち会いの下) ■アフター担当部門によるお客様のアフターフォロー全般 【入社後の流れ】 まずは仲介業者様へ挨拶まわりを行い、顔を覚えていただきます。 情報交換や売買に向けた関係構築を進めてください。 その後は経験に応じて徐々に業務範囲を拡げていきます。
給与
月給23万円以上+交通費全額支給+残業手当(1分単位で支給) ※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇 ◎上記以外に年4回営業業績に応じて報奨金を支給
勤務地
【愛知県】 犬山営業所/東海営業所/豊田営業所/半田営業所/北名古屋営業所/刈谷営業所 豊橋営業所/名古屋西営業所/一宮営業所/春日井営業所/岡崎営業所/名古屋支社 住宅展示場 一宮開明店 【静岡県】 浜松営業所/静岡営業所/セレクト浜松東店 【三重県】 四日市営業所 【岐阜県】 岐阜営業所/多治見営業所 ※住宅展示場 一宮開明店、セレクト浜松東店は注文住宅を扱います ※店舗の所在地は当社HPでご覧ください ◎UIターン歓迎 ◎勤務地によりマイカー通勤可(許可制)
仕事
協力業者様や職人さんと協力しながら着工から完成までのおよそ2~3ヶ月間、 以下の業務を通じて建築施工管理業務を手がけていただきます。 【具体的には…】 ■施工現場の進捗管理 ■職人の手配 ■現場の安全管理 ■図面確認 ■予算作成 ■現場の作業補助 など
給与
月給23万円以上+交通費全額支給+残業手当(1分単位で支給) ◎経験・年齢・前職給等を考慮
勤務地
全国各地の店舗 ◎勤務地は希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地によりマイカー通勤可(許可制) ◎各店舗の所在地は当社HPでご覧ください
仕事
【具体的には…】 ■土地の仕入れ…仲介業者様などから情報を収集し、土地を購入 ■物件の企画…仕入れた土地にどんな建物を建てるか企画 ■引き渡し…代金を受け取り、お客様名義で不動産登記 ※仕事に慣れるまでは上司や先輩社員がフォローします 【協力会社や他部署と連携して行います】 □工事部門による物件の建築…建築業者や工務店・職人との連携 □契約の締結…お客様に重要事項説明の上、契約締結(仲介業者様立ち会いのもと) □アフター担当部門によるお客様のアフターフォロー全般
給与
月給23万円以上+交通費全額支給+残業手当(1分単位で支給) ◎経験・年齢・前職給等を考慮し優遇 ◎上記以外に年4回営業業績に応じて報奨金を支給
勤務地
全国各地の店舗 ◎勤務地は希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地によりマイカー通勤可(許可制) ◎各店舗の所在地は当社HPでご覧ください
仕事
あなたにお願いしたいのは、住宅用の用地の仕入れと、 「より良い家を、より安く、より早く」造るためのさまざまな企画業務です。 【具体的な業務】 土地情報の収集→物件の下見→調査→用地仕入れ契約→解体・造成→着工 →販売の準備→販売(販売促進)→契約→完成・立会い→引き渡し→アフターフォロー ◆こうした日常業務を通して、建売業の全ての業務を身につけることができます。 【当社の販売スタイル】 ◆販売に関しては、自らは「売主」と言う立場で地域の仲介業者に依頼しています。 地域の仲介業者と密な情報交換を行い、状況により販売の推進策を実行します。 また、住宅の販売契約やお客様との立会い、お引渡し、アフターフォローなどは 担当者として一貫してお任せします。 ◆仲介業者はじめとするさまざまな取引業者との密な連携が成功の鍵となるので、 仲間づくりやコミュニケーションが求められます。 【この仕事の魅力】 ◆キャリアの幅を広げられます …………………………………… 建売住宅販売について、幅広い領域を担当できるのがこの仕事の魅力です。 覚えることが多く、大変なこともありますが 『不動産業』の全体像を把握できるため、今後のキャリアの幅を広げられます。 ◆周囲を動かしていく面白さがあります ……………………………………………… さまざまな協力業者と連携し、結果を出していくのが当社のスタイル。 自分を中心に周りを動かして大きな結果を出す面白さを味わえます。 ◆任される裁量が大きい仕事です ……………………………………… 不動産という大きな資金を動かす仕事であり、任される仕事の範囲も大きいのが 当社の特長。 一つの企業の経営者並みのマネジメント力が必要となりますが、 そこがこの仕事の醍醐味であり、仕事を通して大きく成長できる理由です。
給与
月給24万円以上 ※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
福岡県内の各営業所 ◆福岡営業所◆香椎営業所◆福岡西営業所◆北九州営業所◆小倉営業所 ※U・Iターン歓迎
仕事
社長室へ配属になります。 事業開発や予算の管理などの経営企画のほか、M&Aのためのリサーチ業務など、 幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■新規出店・開設・閉鎖 ■新事業の企画に関する業務 ■M&Aの企画、立案 ■業務開発、改善 ■予算管理 L経営企画の立案 L予算の調整・年度予算の編成 L統制、資産政策の立案 L経営分析、利益の管理 など
給与
月給24万円以上 ※試用期間中も待遇面、勤務条件に変更はありません。
勤務地
【本社】 東京都練馬区石神井2-26-11
仕事
【具体的な仕事内容】 ■分譲住宅における企画 ■情報管理 ■物件管理 ■公庫関連業務 など 【将来的には…】 ■分譲住宅の土地仕入れから販促までを企画する 「企画業務職」として業務を行っていただきます。
給与
月給24万円以上 ※試用期間中も待遇面、勤務条件に変更はありません。
勤務地
【本社】 東京都練馬区石神井2-26-11
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