群峰アクシア株式会社 の求人・中途採用情報

中途入社多数活躍◎創業65年！トップシェアの安定経営／土日祝休／ポイント制で昇格！上司の裁量で左右されない／既存顧客で飛び込みなし／社員定着率94％～業界未経験歓迎～ ■業務内容 業界トップクラスの売上を誇るエクステリア商社である当社にて、法人営業をお任せします。弊社では住宅のブロックやレンガ、バス停の屋根、防音フェンス、照明、床材、庭など数多く取り扱っています。 お客様は大手メーカーやホームセンターや工務店、リフォーム会社など幅広く、既存顧客に対する提案営業となります。 新しい工事や製品の情報を仕入れ、商品提案や見積、受注業務を行います。お客様のイベントサポートや販促活動の提案を行うこともあり、様々な関係者と協働し、実績に繋がったときにやりがいを感じられるお仕事です。 ■営業スタイル パナソニックやYKKAPなど、大手顧客との取引多数！担当は1人20社程度です。 バーチャルショールームなど業界の中でも常に新しい取り組みをしており、継続受注がほとんどのため、営業しやすい環境です。社用車でのルート営業がメイン！社用車通勤もOKです◎ ■働き方 土日祝休／年間休日124日／平均有給消化７～８日と働き方◎住宅手当や退職金、財形貯蓄など福利厚生も充実しています。 有給休暇取得100％を目指し、取得を促す取り組みも行っています。 ■魅力 ・誰もが納得できる、オープンな評価制度です。ポイント制で昇格するため、上司の裁量で左右されることもありません。 ・インセンティブも毎月支給しています。インセンティブ支給平均は10万円／月です。 ※もちろん固定給のみでも安定した生活が可能で、営業成績により年収が大きく上下するなどの給与体系ではありません。頑張りを正当に評価し、しっかり還元しています。 ・インセンティブというとガツガツしているイメージかもしれませんが、社内は和気あいあいとしており、誰一人見捨てない社風です。エリアが異なるため、社内で仕事を取り合うこともありません。 ・入社後は2か月程度の社内研修があり、経験やスキルに合った研修（工場やショールーム見学、商材の勉強会など）を行います。その後は先輩社員に同行いただき、徐々に業務を習得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東関東支店住所：千葉県野田市中里632 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川間駅、七光台駅、南桜井駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円その他固定手当/月：37,000円～38,000円固定残業手当/月：63,000円～72,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定するため、上記表示より変更になる可能性がございます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7、12月）■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：建築資材・エクステリア商品の卸販売、建設工事請負・設計監理、生コンクリート製品の卸販売■事業の特徴：（1）エクステリア事業…同社は豊富な商品群のもと、東京・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬の支店ネットワークで顧客の多様な要望に応えます。（2）建設事業…人と環境に配慮したエコライフと、資産としての豊かさが実感できる空間づくり。同社は建設の最新技術を駆使したものづくりで、安心・安全を実感してもらえる社会事業に取り組んでいます。（3）生コン事業…同社の生コンクリート事業を支える群峰建商株式会社は、日本工業規格（JIS）の認可を持ち、顧客より長く厚い信頼をもらっています。

【施工管理経験者歓迎！/年休124日/マイカー通勤OK／直行直帰可/住宅手当や資格手当など福利厚生充実/社員定着率93.5％/創業65年の安定経営/中途入社者も多数活躍】 ■業務概要： 建設事業、建材事業、生コンクリート事業を展開している設立65年以上の安定企業の当社にて、建築施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトの工程管理 ・現場での進捗管理 ・安全・品質管理 ・定例会などへの参加など ■担当する案件について： 東京都板橋区の本社近くの現場がメインで、通勤可能なプロジェクトをご担当いただく予定です。基本的には現場近くの事務所へ直行直帰いただく想定です。 RC造やS造の共同住宅を中心に、公共施設や福祉施設、事業施設などを手掛けており、弊社ホームページにこれまでの実績がけいさいされておりますので、ぜひご覧下さい！ ◎https://www.gunpoh.co.jp/construction/ ■働き方について： 年間休日124日で、基本は土日祝休みとなります。ただ案件によって、土曜日に出勤いただくこともありますが、その場合は平日振替休日を取得いただきます。また当社複数支店がございますが、転勤はございませんので、長期就業が叶う環境です！ ◎当社の魅力： 創業65年の当社は、建材専門商社として安定した事業成長を続けています。当社の理念は顧客第一主義ですが、それは社員とその家族の幸せが成り立つのが前提です。 その為に全社員がお客様目線で仕事を行い、お客様の繁栄や発展を目指します。そうした活動を通じ会社が発展し、社員が活き活きと働け、処遇も良くなる。そしてこの理念を大切にしながら、様々な新しい挑戦をし、常に進化した会社を目指した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区坂下1-35-3 勤務地最寄駅：都営三田線／志村三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

志村三丁目駅、蓮根駅、西台駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～490,000円固定残業手当/月：110,000円～111,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～601,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収や月給はあくまでも目安のため、面接実施後に本人の経験や保有資格、スキルを勘案し、決定する。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：建築資材・エクステリア商品の卸販売、建設工事請負・設計監理、生コンクリート製品の卸販売■事業の特徴：（1）エクステリア事業…同社は豊富な商品群のもと、東京・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬の支店ネットワークで顧客の多様な要望に応えます。（2）建設事業…人と環境に配慮したエコライフと、資産としての豊かさが実感できる空間づくり。同社は建設の最新技術を駆使したものづくりで、安心・安全を実感してもらえる社会事業に取り組んでいます。（3）生コン事業…同社の生コンクリート事業を支える群峰建商株式会社は、日本工業規格（JIS）の認可を持ち、顧客より長く厚い信頼をもらっています。

【セカンドキャリア歓迎！/施工管理経験者歓迎！/再雇用制度あり/転勤なし/年休124日/マイカー通勤OK／直行直帰可/住宅手当や資格手当など福利厚生充実/社員定着率93.5％/創業65年の安定経営/中途入社者も多数活躍】 ■業務概要： 建設事業、建材事業、生コンクリート事業を展開している設立65年以上の安定企業の当社にて、建築施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトの工程管理 ・現場での進捗管理 ・安全・品質管理 ・定例会などへの参加など ■担当する案件について： 東京都板橋区の本社近くの現場がメインで、通勤可能なプロジェクトをご担当いただく予定です。基本的には現場近くの事務所へ直行直帰いただく想定です。 RC造やS造の共同住宅を中心に、公共施設や福祉施設、事業施設などを手掛けており、弊社ホームページにこれまでの実績がけいさいされておりますので、ぜひご覧下さい！ ◎https://www.gunpoh.co.jp/construction/ ■働き方について： 年間休日124日で、基本は土日祝休みとなります。ただ案件によって、土曜日に出勤いただくこともありますが、その場合は平日振替休日を取得いただきます。また当社複数支店がございますが、転勤はございませんので、長期就業が叶う環境です！ ◎当社の魅力： 創業65年の当社は、建材専門商社として安定した事業成長を続けています。当社の理念は顧客第一主義ですが、それは社員とその家族の幸せが成り立つのが前提です。 その為に全社員がお客様目線で仕事を行い、お客様の繁栄や発展を目指します。そうした活動を通じ会社が発展し、社員が活き活きと働け、処遇も良くなる。そしてこの理念を大切にしながら、様々な新しい挑戦をし、常に進化した会社を目指した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区坂下1-35-3 勤務地最寄駅：都営三田線／志村三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

志村三丁目駅、蓮根駅、西台駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～480,000円固定残業手当/月：110,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収や月給はあくまでも目安のため、面接実施後に本人の経験や保有資格、スキルを勘案し、決定する。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：建築資材・エクステリア商品の卸販売、建設工事請負・設計監理、生コンクリート製品の卸販売■事業の特徴：（1）エクステリア事業…同社は豊富な商品群のもと、東京・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬の支店ネットワークで顧客の多様な要望に応えます。（2）建設事業…人と環境に配慮したエコライフと、資産としての豊かさが実感できる空間づくり。同社は建設の最新技術を駆使したものづくりで、安心・安全を実感してもらえる社会事業に取り組んでいます。（3）生コン事業…同社の生コンクリート事業を支える群峰建商株式会社は、日本工業規格（JIS）の認可を持ち、顧客より長く厚い信頼をもらっています。

【創業65年の安定経営／土日祝休み／業界未経験者歓迎／パナソニックやLIXILなど大手メーカーと多数取引／すでに取引ある顧客への深耕がミッション◎／社員定着率93.5％／中途入社者も多数活躍】 ■業務概要： エクステリア商社として設立から65年以上の歴史と実績を誇る当社。 ブロックやレンガ、バス停の屋根、防音フェンス、照明、床材、庭などのエクステリア商品を数多く取り扱っています。お任せするのは、すでにお付き合いのあるお客さまに対する提案営業になります。 ■担当企業： 商材の取り扱いがあるメーカーやホームセンターや工務店、リフォーム会社、個人経営の職人さんなど幅広いお客様をご担当いただきます。 担当数は70社程度ご担当いただく予定ですが、稼働しているお客様は大体20社程度になります。 ■担当企業一例： 株式会社稲葉製作所／パナソニック株式会社／株式会社LIXIL／YKKAPエクステリア株式会社など ■働き方： ◇土日祝休み／年2回6連休あり ◇社用車での通勤もOK／住宅手当あり ■充実の教育制度： 入社後1か月～2か月は社内研修を受けていただきます。入社時の経験やスキルに応じて、適切な研修（工場見学やショールーム見学、取り扱い商材の勉強会など）をご用意します。その後は先輩社員とOJTで営業活動を行っていただきます。 ■詳細に設定されたインセンティブ制度 営業ポイントや新規開拓など件数や目標達成に応じ、毎月の給与にインセンティブを支給しています。またボーナスでもご自身の定量・定性に応じて、公平に評価されます。その他にも支店の売上目標を達成したら、インセンティブを支給するなど、様々な評価制度がございます。 ◎当社の魅力 市場ポテンシャルが高まっているエクステリア業界の中でも増収が続いている当社は常に新しい取り組みをしており、エクステリアの総合ショールームのみならず、バーチャルショールームも導入しているなど、営業トークに困ることはありません。 契約も継続して受注を頂けることがほとんどであり、同業他社の中でもシェアは高いです。契約の継続調整と更なる提案活動を行っていただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区坂下1-35-3 勤務地最寄駅：都営三田線／志村三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

志村三丁目駅、蓮根駅、西台駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円その他固定手当/月：37,000円～38,000円固定残業手当/月：63,000円～72,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定するため、上記表示より変更になる可能性がございます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7、12月）■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：建築資材・エクステリア商品の卸販売、建設工事請負・設計監理、生コンクリート製品の卸販売■事業の特徴：（1）エクステリア事業…同社は豊富な商品群のもと、東京・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬の支店ネットワークで顧客の多様な要望に応えます。（2）建設事業…人と環境に配慮したエコライフと、資産としての豊かさが実感できる空間づくり。同社は建設の最新技術を駆使したものづくりで、安心・安全を実感してもらえる社会事業に取り組んでいます。（3）生コン事業…同社の生コンクリート事業を支える群峰建商株式会社は、日本工業規格（JIS）の認可を持ち、顧客より長く厚い信頼をもらっています。

【業界未経験歓迎／創業65年！トップシェアの安定経営／土日祝休／既存顧客で飛び込みなし／社員定着率94％／中途入社者多数活躍／ポイント制で昇格！上司の裁量で左右されない】 ■業務内容 業界トップクラスの売上を誇るエクステリア商社である当社にて、法人営業をお任せします。弊社では住宅のブロックやレンガ、バス停の屋根、防音フェンス、照明、床材、庭など数多く取り扱っています。 お客様は大手メーカーやホームセンターや工務店、リフォーム会社など幅広く、既存顧客に対する提案営業となります。 新しい工事や製品の情報を仕入れ、商品提案や見積、受注業務を行います。お客様のイベントサポートや販促活動の提案を行うこともあり、様々な関係者と協働し、実績に繋がったときにやりがいを感じられるお仕事です。 ■営業スタイル パナソニックやYKKAPなど、大手顧客との取引多数！担当は1人20社程度です。 バーチャルショールームなど業界の中でも常に新しい取り組みをしており、継続受注がほとんどのため、営業しやすい環境です。社用車でのルート営業がメイン！社用車通勤もOKです◎ ■働き方 土日祝休／年間休日124日／平均有給消化７～８日と働き方◎住宅手当や退職金、財形貯蓄など福利厚生も充実しています。 有給休暇取得100％を目指し、取得を促す取り組みも行っています。 ■魅力 ・誰もが納得できる、オープンな評価制度です。ポイント制で昇格するため、上司の裁量で左右されることもありません。 ・インセンティブも毎月支給しています。インセンティブ支給平均は10万円／月です。 ※もちろん固定給のみでも安定した生活が可能で、営業成績により年収が大きく上下するなどの給与体系ではありません。頑張りを正当に評価し、しっかり還元しています。 ・インセンティブというとガツガツしているイメージかもしれませんが、社内は和気あいあいとしており、誰一人見捨てない社風です。エリアが異なるため、社内で仕事を取り合うこともありません。 ・入社後は2か月程度の社内研修があり、経験やスキルに合った研修（工場やショールーム見学、商材の勉強会など）を行います。その後は先輩社員に同行いただき、徐々に業務を習得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区坂下1-35-3 勤務地最寄駅：都営三田線／志村三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

志村三丁目駅、蓮根駅、西台駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：37,000円固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定するため、上記表示より変更になる可能性がございます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7、12月）■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：建築資材・エクステリア商品の卸販売、建設工事請負・設計監理、生コンクリート製品の卸販売■事業の特徴：（1）エクステリア事業…同社は豊富な商品群のもと、東京・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬の支店ネットワークで顧客の多様な要望に応えます。（2）建設事業…人と環境に配慮したエコライフと、資産としての豊かさが実感できる空間づくり。同社は建設の最新技術を駆使したものづくりで、安心・安全を実感してもらえる社会事業に取り組んでいます。（3）生コン事業…同社の生コンクリート事業を支える群峰建商株式会社は、日本工業規格（JIS）の認可を持ち、顧客より長く厚い信頼をもらっています。

～年収700万に安定昇給／パソコン使用経験あればOK／将来のマネジメント候補／創業65年の安定経営／社員定着率94％／中途入社者も多数活躍／車通勤OK／福利厚生充実／充実の研修制度～ ■業務概要 エクステリア※外構／建設／コンクリート事業を展開する当社において、以下営業サポート業務をお任せします。 入社後はまずメンバーとして業務を1から習得いただき、将来的には部署メンバーのマネジメントも担っていただく想定です。 ・営業サポート：見積書や必要書類の作成、ファイリング作業 ・電話での商品問合せ対応、納期の調整：関東近郊の住宅メーカーやホームセンター等、既存顧客からの商品問合せ対応や納期対応　 ・受発注に関する業務：発注書、受注書、伝票等の入力作業 【スケジュール例】 ●ミーティングから1日がスタート！午前中は電話やメールに対応しながら、メーカーへ依頼する発注業務。 ●昼休憩をはさみ、14時ごろまで受発注業務が続きます。お客さまからの要望に答えたり、メーカーとの納期調整を行ないます。 ●1日の業務報告と明日の準備を終えたら退社。 ■配属先 既存メンバーから徐々に業務を引き継いでいただくため、スキルに合わせて習得が可能です。社内研修制度も充実しています。 ■評価制度 評価基準を明確に設定しており、昇格は評価に基づいたポイント制のため、上司の裁量に左右されず、公平性の高い評価制度です。 能力や頑張りに見合う報酬制度も充実しています。定期昇給や昇格もあり、安定した生活が可能です。 45歳600万、50歳700万強に安定昇給するため、安心して働くことができます。 ■働き方 ・残業20時間程度・土日祝休・年間休日124日とワークライフバランス◎ ・駐車場完備のため車通勤OK！転勤もなく、腰を据えて長期就業可能です。 ■魅力 弊社は建材事業、建設事業、生コンクリート事業３つの領域で60年以上にわたり建築業界を支えてきました。近年は特に、エクステリア商社として著しい成長を遂げています。 YKKなど大手メーカーと安定取引があり、エクステリア業界の中でもトップクラスの売上を誇り、関東トップクラスシェアです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区坂下1-35-3 勤務地最寄駅：都営三田線／志村三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

志村三丁目駅、蓮根駅、西台駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～190,000円固定残業手当/月：57,000円～67,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～257,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定のため、変更になる可能性もございます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7、12月）2.4ヶ月分（昨年度実績）■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：建築資材・エクステリア商品の卸販売、建設工事請負・設計監理、生コンクリート製品の卸販売

～年収700万に安定昇給／パソコン使用経験あればOK／将来のマネジメント候補／創業65年の安定経営／社員定着率94％／中途入社者も多数活躍／車通勤OK／福利厚生充実／充実の研修制度～ ■業務概要 エクステリア※外構／建設／コンクリート事業を展開する当社において、以下営業サポート業務をお任せします。 入社後はまずメンバーとして業務を1から習得いただき、将来的には部署メンバーのマネジメントも担っていただく想定です。 ・営業サポート：見積書や必要書類の作成、ファイリング作業 ・電話での商品問合せ対応、納期の調整：関東近郊の住宅メーカーやホームセンター等、既存顧客からの商品問合せ対応や納期対応　 ・受発注に関する業務：発注書、受注書、伝票等の入力作業 【スケジュール例】 ●ミーティングから1日がスタート！午前中は電話やメールに対応しながら、メーカーへ依頼する発注業務。 ●昼休憩をはさみ、14時ごろまで受発注業務が続きます。お客さまからの要望に答えたり、メーカーとの納期調整を行ないます。 ●1日の業務報告と明日の準備を終えたら退社。 ■配属先 営業8名、事務サポート8名が所属しています。※事務サポートは男女比半々です。 既存メンバーから徐々に業務を引き継ぐため、スキルに合わせて習得が可能です。社内研修制度も充実しています。 ■評価制度 評価基準を明確に設定しており、昇格は評価に基づいたポイント制のため、上司の裁量に左右されず、公平性の高い評価制度です。 能力や頑張りに見合う報酬制度も充実しています。定期昇給や昇格もあり、安定した生活が可能です。 45歳600万、50歳700万強に安定昇給するため、安心して働くことができます。 ■働き方 ・残業20時間程度・土日祝休・年間休日124日とワークライフバランス◎ ・駐車場完備のため車通勤OK！転勤もなく、腰を据えて長期就業可能です。 ■魅力 弊社は建材事業、建設事業、生コンクリート事業３つの領域で60年以上にわたり建築業界を支えてきました。近年は特に、エクステリア商社として著しい成長を遂げています。 YKKなど大手メーカーと安定取引があり、エクステリア業界の中でもトップクラスの売上を誇り、関東トップクラスシェアです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神奈川支店住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津770-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

原当麻駅、下溝駅、番田駅(神奈川県)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～190,000円固定残業手当/月：57,000円～67,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～257,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定のため、変更になる可能性もございます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7、12月）2.4ヶ月分（昨年度実績）■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：建築資材・エクステリア商品の卸販売、建設工事請負・設計監理、生コンクリート製品の卸販売

【第二新卒歓迎／充実の研修制度／社員定着率93.5％／創業65年の安定経営／パナソニックやLIXILなど大手メーカーと多数取引／中途入社者も多数活躍／住宅手当など福利厚生充実】 ■業務概要： エクステリア商社として設立から65年以上の歴史と実績を誇る当社。 ブロックやレンガ、バス停の屋根、防音フェンス、照明、床材、庭などのエクステリア商品を数多く取り扱っています。お任せするのは、すでにお付き合いのあるお客さまに対する法人提案営業になります。 ■担当企業： 商材の取り扱いがあるメーカーやホームセンターや工務店、リフォーム会社、個人経営の職人さんなど幅広いお客様をご担当いただきます。 担当数は70社程度ご担当いただく予定ですが、稼働しているお客様は大体20社程度になります。 ■担当企業一例： 株式会社稲葉製作所／パナソニック株式会社/株式会社LIXIL／YKKAPエクステリア株式会社など ■充実の教育制度： 入社後2か月は社内研修を受けていただきます。入社時の経験やスキルに応じて、適切な研修（工場見学やショールーム見学、取り扱い商材の勉強会など）をご用意します。その後は配属支店にて、先輩社員とOJTで営業活動を行っていただきます。支店、営業所全体でサポートさせていただきます。新商品の発売に合わせて、社内で勉強会もございます。 ■詳細に設定されたインセンティブ制度 営業ポイントや新規開拓など件数や目標達成に応じ、毎月の給与にインセンティブを支給しています。またボーナスでもご自身の定量・定性に応じて、公平に評価されます。その他にも支店の売上目標を達成したら、インセンティブを支給するなど、様々な評価制度がございます。 ◎当社の魅力 業界の中でも常に新しい取り組みをしており、エクステリアの総合ショールームのみならず、バーチャルショールームも導入しているなど、営業トークに困ることはありません。契約もは継続して受注を頂けることがほとんどであり、同業他社の中でもシェアは高いです。契約の継続調整と更なる提案活動を行っていただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区坂下1-35-3 勤務地最寄駅：都営三田線／志村三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

志村三丁目駅、蓮根駅、西台駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,500円～148,000円その他固定手当/月：37,000円～38,000円固定残業手当/月：63,000円～64,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,500円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定するため、上記表示より変更になる可能性がございます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7、12月）■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：建築資材・エクステリア商品の卸販売、建設工事請負・設計監理、生コンクリート製品の卸販売

2年目年収例：520万円◎パナソニックやLIXIL、YKKAPエクステリアなど大手メーカーと取引実績有◎年収アップと働き方改善が叶う～ ■業務について： エクステリア商社である当社にて、営業を行っていただきます。既にお付き合いのあるお客さまに対する提案営業（ルート営業）になります。住宅のブロックやレンガ、バス停の屋根、防音フェンス、照明、床材、庭など数多く取り扱っています。 ■担当企業： 商材の取り扱いがある大手メーカーやホームセンターや工務店、リフォーム会社、個人経営の職人さんなど幅広いお客様をご担当いただきます。 ■業務の魅力点 （1）年収アップが叶う 目標の達成率に応じてインセンティブを毎月支給しています。インセンティブだけで毎月平均10万円、1年間で合計120万円の支給実績があります。また、賞与でもご自身の定量・定性に応じて、公平に評価をします。その他、支店の売上目標を達成でインセンティブ支給など、社員にしっかり還元しています。 （2）働き方改善が叶う 土日祝休み・年間休日124日／平均有給消化７～８日／転勤は基本無し／社用車で通勤OKで、働き方改善が可能です。また、住宅手当や退職金制度、財形貯蓄制度など福利厚生が充実しています。有給休暇は取得100％を目指して社内で取得を促す取り組みを行っています。 （3）充実の教育制度 入社後は1か月～2か月間の社内研修があります。各々の経験やスキルに合った研修（工場見学やショールーム見学、取り扱い商材の勉強会など）をご用意します。その後は先輩社員と同行などOJT研修になります。研修期間が終わっても、新商品発表の際には社内で勉強会を行うなど、支店・営業所全体でサポートさせていただきます。 ■当社の魅力 設立65年、人とのつながりを大切にする社風で人間関係の良さが魅力のひとつです。 また、エクステリアの総合ショールームのみならずバーチャルショールームも導入しているなど、業界の中でも常に新しい取り組みをしており、営業しやすい環境です。大手メーカーを含め、商材が豊富なため契約は継続して受注を頂いています。同業他社の中でもシェアは高く、黒字経営の安定している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区坂下1-35-3 勤務地最寄駅：都営三田線／志村三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

志村三丁目駅、蓮根駅、西台駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円その他固定手当/月：37,000円～38,000円固定残業手当/月：63,000円～72,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定するため、上記表示より変更になる可能性がございます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7、12月）■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：建築資材・エクステリア商品の卸販売、建設工事請負・設計監理、生コンクリート製品の卸販売

2年目年収例：520万円◎パナソニックやLIXIL、YKKAPエクステリアなど大手メーカーと取引実績有◎年収アップと働き方改善が叶う～ ■業務について： エクステリア商社である当社にて、営業を行っていただきます。既にお付き合いのあるお客さまに対する提案営業（ルート営業）になります。住宅のブロックやレンガ、バス停の屋根、防音フェンス、照明、床材、庭など数多く取り扱っています。 ■担当企業： 商材の取り扱いがある大手メーカーやホームセンターや工務店、リフォーム会社、個人経営の職人さんなど幅広いお客様をご担当いただきます。 ■業務の魅力点 （1）年収アップが叶う 目標の達成率に応じてインセンティブを毎月支給しています。インセンティブだけで毎月平均10万円、1年間で合計120万円の支給実績があります。また、賞与でもご自身の定量・定性に応じて、公平に評価をします。その他、支店の売上目標を達成でインセンティブ支給など、社員にしっかり還元しています。 （2）働き方改善が叶う 土日祝休み・年間休日124日／平均有給消化７～８日／転勤は基本無し／社用車で通勤OKで、働き方改善が可能です。また、住宅手当や退職金制度、財形貯蓄制度など福利厚生が充実しています。有給休暇は取得100％を目指して社内で取得を促す取り組みを行っています。 （3）充実の教育制度 入社後は1か月～2か月間の社内研修があります。各々の経験やスキルに合った研修（工場見学やショールーム見学、取り扱い商材の勉強会など）をご用意します。その後は先輩社員と同行などOJT研修になります。研修期間が終わっても、新商品発表の際には社内で勉強会を行うなど、支店・営業所全体でサポートさせていただきます。 ■当社の魅力 設立65年、人とのつながりを大切にする社風で人間関係の良さが魅力のひとつです。 また、エクステリアの総合ショールームのみならずバーチャルショールームも導入しているなど、業界の中でも常に新しい取り組みをしており、営業しやすい環境です。大手メーカーを含め、商材が豊富なため契約は継続して受注を頂いています。同業他社の中でもシェアは高く、黒字経営の安定している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東関東支店住所：千葉県野田市中里632 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川間駅、七光台駅、南桜井駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円その他固定手当/月：37,000円～38,000円固定残業手当/月：63,000円～72,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定するため、上記表示より変更になる可能性がございます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7、12月）■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：建築資材・エクステリア商品の卸販売、建設工事請負・設計監理、生コンクリート製品の卸販売

【土日祝休／転勤なし／平均残業約15H／創業65年の安定経営／パナソニックやLIXILなど大手メーカーと多数取引でトップシェア／社員定着率93.5％／中途入社者も多数活躍／福利厚生充実／充実の研修制度】 ■業務概要： エクステリア／建設／コンクリート事業を展開する当社において、社内SEをお任せします。 自社で開発は行わず、実務に関してはベンダーに外注を行っているため、負担の少ない環境です。BIツールやRPAを使用することもありますが、他専門部署や協力会社と一緒に行いますのでご安心ください。 現在積極的に社内DX化を進めているため、プロジェクトマネジメントがメインとなります。 ■具体的な業務内容： ・アプリ導入検討（基幹（販売管理）システム、SFA、SNS、BI） ※メーカー選定、対象製品決定、スケジュール検討、性能＆コスト検証、導入、保守などのプロジェクトマネジメント ・基幹システム(エキスパート)管理 ・キッティング(PCセットアップ等) ・資産・IP等の情報管理 ・ヘルプデスク業務（リモートメンテナンス、PC再構築や不具合解消作業） ■組織構成： 本ポジションには1名在籍しております。 先輩社員が業務をレクチャーしながら徐々に覚えていっていただきますので、ご安心ください！ ■就業環境： 月の平均残業時間は10～20時間で土日祝休み、年間休日124日とワークライフバランスが整いやすい環境です。また転勤もないため、長期就業が可能です。 自社で開発は行わず外注しているため、負担が少なく抑えられています。 ■当社の魅力： 創業65年の当社は、建材専門商社として安定した事業成長を続けています。当社の理念は顧客第一主義ですが、それは社員とその家族の幸せが成り立つのが前提です。 その為に全社員がお客様目線で仕事を行い、お客様の繁栄や発展を目指します。そうした活動を通じ会社が発展し、社員が活き活きと働け、処遇も良くなる。そしてこの理念を大切にしながら、様々な新しい挑戦をし、常に進化した会社を目指した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区坂下1-35-3 勤務地最寄駅：都営三田線／志村三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

志村三丁目駅、蓮根駅、西台駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～190,000円固定残業手当/月：57,000円～67,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～257,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定のため、変更になる可能性もございます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7、12月）2.4ヶ月分（昨年度実績）■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：建築資材・エクステリア商品の卸販売、建設工事請負・設計監理、生コンクリート製品の卸販売

～人材営業からのキャリアチェンジも歓迎！／人事のスペシャリストを目指せる／創業65年！トップシェアの安定経営／土日祝休／社員定着率94％／中途入社者多数活躍／ポイント制で昇格！上司の裁量で左右されない～ ■業務内容： エクステリア／建設／コンクリート事業を展開する当社の人事部門において【採用業務】をご担当いただきます。 ■業務詳細：変更の範囲：会社の定める業務 ・新卒・中途社員の採用活動 └求人広告手配や人材紹介会社との窓口、会社説明会への登壇など採用に関わる業務全般 ・新卒・中途社員の研修や育成 └イーラーニング講習のプランニングなどをお任せします。 ■働き方： ・土日祝休みで年間休日124日、平均有給消化７～８日とワークライフバランス◎残業はほぼ発生しません。 ・住宅手当や退職金、財形貯蓄など福利厚生も充実しています。 ■入社後： 全社を挙げて商材勉強会など取り組みを行っているため、業界や商材のことを1から学べる環境です。 会社に慣れた後は、まずは既存メンバーと説明会に参加するなど、経験に合わせて徐々に業務を覚えていただけます。 将来的には採用にとどまらず、人事制度など幅広い仕事に携わっていただくことも可能です。 ■配属先： 採用部門は部長1名、メンバー1名で構成されています。 更なる組織強化に向けた増員募集です。 ■評価・報酬制度： 誰もが納得できる、オープンな評価制度です。定量／定性の評価基準が明確、昇格は評価に基づいたポイント制で、どちらも公平性の高い評価制度が整備されています。 上司の裁量で左右されることもありません。 特にノルマなどはありませんが、頑張りはしっかり評価し、還元します。 ■当社の魅力： 弊社は建材事業、建設事業、生コンクリート事業３つの領域で60年以上にわたり建築業界を支えてきました。近年は特に、エクステリア商社として著しい成長を遂げています。 YKKなど大手メーカーと安定取引があり、エクステリア業界の中でもトップクラスの売上を誇り、関東トップクラスシェアです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区坂下1-35-3 勤務地最寄駅：都営三田線／志村三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

志村三丁目駅、蓮根駅、西台駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～200,000円その他固定手当/月：82,000円＜月給＞260,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定のため、変更になる可能性もございます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7、12月）2.4ヶ月分（昨年度実績）■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：建築資材・エクステリア商品の卸販売、建設工事請負・設計監理、生コンクリート製品の卸販売■事業の特徴：（1）エクステリア事業…同社は豊富な商品群のもと、東京・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬の支店ネットワークで顧客の多様な要望に応えます。（2）建設事業…人と環境に配慮したエコライフと、資産としての豊かさが実感できる空間づくり。同社は建設の最新技術を駆使したものづくりで、安心・安全を実感してもらえる社会事業に取り組んでいます。（3）生コン事業…同社の生コンクリート事業を支える群峰建商株式会社は、日本工業規格（JIS）の認可を持ち、顧客より長く厚い信頼をもらっています。