株式会社ハルタ の求人・中途採用情報

自社ECサイトと外部ECサイトを運営し、「HARUTA」の靴の販売促進をお任せします。 売上拡大に向けた、販売促進のキャンペーン考案や売れ筋の分析など幅広く経験できます。 【 具体的には？ 】 ■受発注管理（受注に対しての発送手続き、仕入品手配） ■在庫管理 ■自社ECサイトの問い合わせ対応（メール） ■外部ECサイト担当者との商談・打ち合わせ ■特集ページの作成 ■商品登録など（キャプションのライティングや着用画像の撮影・編集） ■メルマガ作成 ■データ分析 【 季節業務について 】 毎年1～3月は、新学期に向け学校販売があるため販売部の繁忙期となります。 学校を訪問し、販売や採寸なども行います。 休日出勤した分は平日に振替休日の取得が可能です。 【 育成について 】 入社後まずは、靴の構造や基礎知識について学んでいただきます。 工場見学では靴の製造工程を見て、職人がどんな仕事をしているのか知ることができます。 「職人の想いを知ることで、よりHARUTAの靴が好きになった」という社員から声も聞こえます。 同時進行で業務の進め方や商品知識を身につけ、2～3カ月かけて一人前になりましょう。 【 企画次第で売れ行きが変わる面白さ 】 外部ECサイト独自のキャンペーンや創業祭などに参画したり、売上が伸び悩んでいる商品の課題を探し、人気モデルを起用し新しいイメージを打ち出したり…。みんなでアイデアを出し合い、売上を拡大していく面白さがあります。

月給20万円以上（別途各種手当あり） ※上記はあくまで最低保証金額です。 年齢・経験・前職を考慮し、社内規定により優遇します。

【転勤なし／浅草駅より徒歩9分】 東京都台東区浅草7-2-3 【アクセス】 東京メトロ・東武鉄道・都営地下鉄「浅草駅」より徒歩9分 東武鉄道「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩12分

当社で企画・製造をしている靴の提案営業をお任せします。 ★既存のお客さまのみ、新規開拓はありません！ ★個人の売り上げ目標はありますが、ノルマはありません ◎既存のお客さまとは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ■靴専門店 ■百貨店 ■量販店 ■学校 ＼入学シーズンに向けて、1～3月は繁忙期／ 実際に学校に行って、たくさんの生徒さんにぴったりの靴をご提案。中学3年間、もしくは高校3年間、毎日履いていただく靴になります。一人ひとりの足に合うサイズを、アドバイスをしながら決めていきます。 ◎入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行して、仕事の進め方や商品知識を学びます。 1人だけではなく、配属される課以外の先輩の取引先にも同行します。実際の現場を見ることで、ハルタの靴のことを少しずつ覚えていきましょう。 ＼工場見学もあります／ 30以上のパーツを組み合わせて、靴が出来上がっていく工程を見学します。これから自分が販売していく商品が、どのように作られているのか、実際に自分の目で見ることで、お客さまとのトーク内容にも熱が入ります！ 慣れてきたら、少しずつ担当いただく取引先を引き継いでいきます。基本的には靴の専門店（町の靴屋さんなど）からスタートし、ゆくゆくは大手量販店や、百貨店を担当いただきます。「今日は社内業務」「この日は外回り」など、自分で自由に組み立てながら業務に取り組めます。 季節に合わせた商品のご提案や、過去の売り上げのデータをみて「昨年の〇月はこんな商品がこれだけ売れているので、在庫を持っておきましょう」など、顔見知りのお客さまとお話をしながら、仕事を進めていきます。 一方的に押し付けるような営業は当社では行っておりませんので、ご安心ください。 ■担当する取引先によっては全国への出張があります

月給19万5000円以上（別途各種手当あり） ※上記はあくまで最低保証金額です ※年齢・経験・前職を考慮し、社内規定により優遇します

＜転勤なし＞ 大阪府大阪市中央区島之内1-21-22 共通ビル9F6号 ◇アクセス 大阪メトロ・堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」6番出口より徒歩2分 大阪メトロ・御堂筋線「心斎橋駅」6番出口より徒歩7分 ◇オフィス内禁煙

自社ECサイトと外部ECサイトを運営し、「HARUTA」の靴の販売促進をお任せします。 売上拡大にむけた、販売促進のキャンペーン考案や売れ筋の分析など幅広く経験できます。 【 具体的には？ 】 ■受発注管理（受注に対しての発送手続き、仕入品手配） ■在庫管理 ■自社ECサイトの問い合わせ対応（メール） ■外部ECサイト担当者との商談・打ち合わせ ■商品登録など（キャプションのライティングや着用画像の撮影を行います） ■メルマガ作成 ■データ分析 【 季節業務について 】 毎年1～3月は、新学期に向け学校販売があるため販売部の繁忙期となります。 学校を訪問し、販売や採寸なども行います。 休日出勤した分は平日に振替休日の取得が可能です。 【 育成について 】 入社後まずは、靴の構造や基礎知識について学んでいただきます。 工場見学では靴の製造工程を見て、職人がどんな仕事をしているのか知ることができます。 「職人の想いを知ることで、よりHARUTAの靴が好きになった」という社員から声も聞こえます。 同時進行で業務の進め方や商品知識を身につけ、2～3カ月かけて一人前になりましょう。 【 企画次第で売れ行きが変わる面白さ 】 外部ECサイト独自のキャンペーンや創業祭などに参画したり、売上が伸び悩んでいる商品の課題を探し、人気モデルを起用し新しいイメージを打ち出したり…。みんなでアイデアを出し合い、売上を拡大していく面白さがあります。

月給19万5000円以上（別途各種手当あり） ※上記はあくまで最低保証金額です。 年齢・経験・前職を考慮し、社内規定により優遇します。

【転勤なし／浅草駅より徒歩9分】 東京都台東区浅草7-2-3 【アクセス】 東京メトロ・東武鉄道・都営地下鉄「浅草駅」より徒歩9分 東武鉄道「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩12分

当社で企画・製造をしている靴の提案営業をお任せします。 ★既存のお客さまのみ、新規開拓はありません！ ★個人の売り上げ目標はありますが、ノルマはありません ◎既存のお客さまとは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ■靴専門店 ■百貨店 ■量販店 ■学校 ＼入学シーズンに向けて、1～3月は繁忙期／ 実際に学校に行って、たくさんの生徒さんにぴったりの靴をご提案。中学3年間、もしくは高校3年間、毎日履いていただく靴になります。一人ひとりの足に合うサイズを、アドバイスをしながら決めていきます。 ◎入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行して、仕事の進め方や商品知識を学びます。 1人だけではなく、配属される課以外の先輩の取引先にも同行します。実際の現場を見ることで、ハルタの靴のことを少しずつ覚えていきましょう。 ＼工場見学もあります／ 30以上のパーツを組み合わせて、靴が出来上がっていく工程を見学します。これから自分が販売していく商品が、どのように作られているのか、実際に自分の目で見ることで、お客さまとのトーク内容にも熱が入ります！ 慣れてきたら、少しずつ担当いただく取引先を引き継いでいきます。基本的には靴の専門店（町の靴屋さんなど）からスタートし、ゆくゆくは大手量販店や、百貨店を担当いただきます。「今日は社内業務」「この日は外回り」など、自分で自由に組み立てながら業務に取り組めます。 季節に合わせた商品のご提案や、過去の売り上げのデータをみて「昨年の〇月はこんな商品がこれだけ売れているので、在庫を持っておきましょう」など、顔見知りのお客さまとお話をしながら、仕事を進めていきます。 一方的に押し付けるような営業は当社では行っておりませんので、ご安心ください。 ■担当する取引先によっては全国への出張があります

月給19万5000円以上（別途各種手当あり） ※上記はあくまで最低保証金額です ※年齢・経験・前職を考慮し、社内規定により優遇します

＜転勤なし／駅チカ＞ 東京都台東区浅草7-2-3 ◇アクセス 東京メトロ・東武鉄道・都営地下鉄「浅草駅」より徒歩9分 東武鉄道「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩12分

自社ECサイトと外部ECサイトを運営し、「HARUTA」の靴の販売促進をお任せします。 売上拡大にむけた、販売促進のキャンペーン考案や売れ筋の分析など幅広く経験できます。 【 具体的には？ 】 ■受発注管理（受注に対しての発送手続き、仕入品手配） ■在庫管理 ■自社ECサイトの問い合わせ対応（メール） ■外部ECサイト担当者との打ち合わせ（メール） ■商品登録など（キャプションのライティングや着用画像の撮影をiPadで行います） ■メルマガ作成 ■データ分析 【 季節業務について 】 毎年1～3月は、新学期に向け学校販売があるため販売部の繁忙期となります。 学校を訪問し、販売や採寸なども行います。 土日に出社した分は、平日に振替休日の取得が可能です。 【 育成について 】 入社後まずは、靴の構造や基礎知識について学んでいただきます。 工場見学では靴の製造工程を見て、職人がどんな仕事をしているのか知ることができます。 「職人の想いを知ることで、よりHARUTAの靴が好きになった」という社員から声も聞こえます。 同時進行で業務の進め方や商品知識を身につけ、2～3カ月かけて一人前になりましょう。 【 企画次第で売れ行きが変わる面白さ 】 外部ECサイト独自のキャンペーンや創業祭などに参画したり、売上が伸び悩んでいる商品の課題を探し、人気モデルを起用し新しいイメージを打ち出したり…。みんなでアイデアを出し合い、売上を拡大していく面白さがあります。

月給19万5000円以上（別途各種手当あり） ※上記はあくまで最低保証金額です。 年齢・経験・前職を考慮し、社内規定により優遇します。

【転勤なし／浅草駅より徒歩9分】 東京都台東区浅草7-2-3 【アクセス】 東京メトロ・東武鉄道・都営地下鉄「浅草駅」より徒歩9分 東武鉄道「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩12分

※オープニング募集※ 2020年4月上旬にオープンする「HARUTA 仙台パルコ店」での勤務になります。 当社ブランド革靴の販売及び、店舗管理業務をお願いします。 ・――――――――――――・ 　具体的なお仕事は…？ ・――――――――――――・ ■接客・販売業務（販売ノルマはありません） ■管理業務（在庫・売上・シフト） ■商品・ディスプレイの企画 ■SNSの更新　など お店のレイアウトや商品のディスプレイ、 靴以外の小物アイテムの仕入れなど各店舗毎で決めています。 あなたの思い描く「こんなお店があったらいいな」を実現できる環境です。 また、お客様層に合わせたイベントも各店舗毎に企画・開催しています。 お客様（10代～30代が中心）は平日数名、土日祝は数十名程度の方が来店。 接客で1日中追われる…なんてことはありません。1人1人に時間をかけて接客できます。 ・―――――――――――――――――――・ 　老舗ブランド「HARUTA」を発信する面白さ ・―――――――――――――――――――・ 週に1度、公式SNS上に限定商品の紹介やイベント・フェアの情報をアップしています。 商品の写真を撮る角度を考えたり、靴に合うコーディネートも一緒に紹介したりと、 アピール方法を少し工夫するだけで「SNS見て来ました！」 といったお客さんも増えるなど、新しいハルタ“ファン”を増やしてください。

月給20万円以上（一律手当含む） ※上記金額は最低保証額となります。 ※残業が発生した場合は、全額残業代を支給します。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、社内規定により優遇いたします。 ＜月収例＞ 月給22万円（25歳・入社1年） 月給23万5000円（30歳・入社1年）

宮城県仙台市青葉区中央1-2-3（仙台パルコ内） ■転勤・異動なし ■U・Iターン歓迎 ＜勤務地は東北最大の都市・仙台の中心地＞ 7路線が乗り入れしている東北最大級のターミナル駅「仙台駅」から徒歩1分。 周辺には、美味しい飲食店やショッピング等が楽しめる商業施設も沢山あります！ パルコ内に店舗がある為、休憩時間を使ってランチやちょっとした買い物も♪

売上管理や在庫管理、新商品やシーズン商品の提案、 年6回実施する展示会でのご案内、コラボレーション商品や 顧客オリジナル商品の企画から生産まで、 幅広い業務をご担当いただきます。 一日のスケジュールは日によって異なります。 社内業務が多い日もあれば、市場調査として個店をまわる日も。 自分で自由に組み立てて行動できます。 ≪■新規開拓営業はほぼなし≫ 靴専門店、百貨店、量販店、アパレルブランド、学校、ECサイトなど、 お取引のある顧客は多岐に渡ります。 長年かけて築いてきた販路は膨大で、顧客開拓をする余地があまりないため、 新規開拓営業はほとんどありません。 そのため、既存顧客との良好なリレーションの維持が何よりも大切。 もちろん、アパレルECサイトなど近年新たな販路も生まれつつあるので、 そこに営業をかけていただくこともできます！ ≪■入社後の教育体制≫ まずは商品知識を身につけていただくことからスタート。 靴が30以上のパーツから出来上がっているのはご存じですか？ それぞれの素材や基本的なフォルム、それがどのように工場で靴に仕上げられるのか、 実際に当社工場（千住）の見学も交えながら学んでいただく予定です。 また、出来上がった商品がお客様の手もとに届くまでの流れについても理解を深めた後、 既存社員の商談に同行して仕事の進め方を学びます。 最初は分からなくて当たり前。丁寧にフォローするのでご安心くださいね。 慣れてきたら、習熟度に応じて徐々にご担当いただく顧客を引き継ぎます。 基本的には専門店から始めていただき、 ゆくゆくは、納品数の多い大手量販店や百貨店をお任せします。 ◎担当する顧客によっては全国への出張があります。 ◎年間の個人売上目標はありますが、ノルマ等はありません。

月給19万5000円以上 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

東京都台東区浅草7-2-3 ※転居を伴う異動は、基本的にはありません。 【アクセス】 各線「浅草駅」より徒歩約10分

売上管理や在庫管理、新商品やシーズン商品の提案、 年6回実施する展示会でのご案内、コラボレーション商品や 顧客オリジナル商品の企画から生産まで、 幅広い業務をご担当いただきます。 一日のスケジュールは日によって異なります。 社内業務が多い日もあれば、市場調査として個店をまわる日も。 自分で自由に組み立てて行動できます。 ≪■新規開拓営業はほぼなし≫ 靴専門店、百貨店、量販店、アパレルブランド、学校、ECサイトなど、 お取引のある顧客は多岐に渡ります。 長年かけて築いてきた販路は膨大で、顧客開拓をする余地があまりないため、 新規開拓営業はほとんどありません。 そのため、既存顧客との良好なリレーションの維持が何よりも大切。 もちろん、アパレルECサイトなど近年新たな販路も生まれつつあるので、 そこに営業をかけていただくこともできます！ ≪■入社後の教育体制≫ まずは商品知識を身につけていただくことからスタート。 靴が30以上のパーツから出来上がっているのはご存じですか？ それぞれの素材や基本的なフォルム、それがどのように工場で靴に仕上げられるのか、 実際に当社工場（千住）の見学も交えながら学んでいただく予定です。 また、出来上がった商品がお客様の手もとに届くまでの流れについても理解を深めた後、 既存社員の商談に同行して仕事の進め方を学びます。 最初は分からなくて当たり前。丁寧にフォローするのでご安心くださいね。 慣れてきたら、習熟度に応じて徐々にご担当いただく顧客を引き継ぎます。 基本的には専門店から始めていただき、 ゆくゆくは、納品数の多い大手量販店や百貨店をお任せします。 ◎担当する顧客によっては全国への出張があります。 ◎年間の個人売上目標はありますが、ノルマ等はありません。

月給19万5000円以上 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

東京都台東区浅草7-2-3 ※転居を伴う異動は、基本的にはありません。 【アクセス】 各線「浅草駅」より徒歩約10分

売上管理や在庫管理、新商品やシーズン商品の提案、 年6回実施する展示会でのご案内、コラボレーション商品や 顧客オリジナル商品の企画から生産まで、 幅広い業務をご担当いただきます。 担当顧客の売上を最大化するのが営業担当のミッションです。 当社の商品をより多くのお客様へ届けるため、自由な発想で考え実行してください。 ≪■新規開拓営業はほぼなし≫ 靴専門店、百貨店、量販店、アパレルブランド、学校、ECサイトなど、 お取引のある顧客は多岐に渡ります。 長年かけて築いてきた販路は膨大で、顧客開拓をする余地があまりないため、 新規開拓営業はほとんどありません。 そのため、既存顧客との良好なリレーションの維持が何よりも大切。 もちろん、アパレルECサイトなど近年新たな販路も生まれつつあるので、 そこに営業をかけていただくこともできます！ ≪■入社後の教育体制≫ まずは商品知識を身につけていただくことからスタート。 靴は30以上のパーツから出来上がっています。 それぞれの素材や基本的なフォルム、それがどのように工場で靴に仕上げられるのか、 実際に当社工場（千住）の見学も交えながら学んでいただく予定です。 また、出来上がった商品がお客様の手もとに届くまでの物流についても理解を深めた後、 既存社員の商談に同行して仕事の進め方を学びます。 最初は分からなくて当たり前。丁寧にフォローするのでご安心ください。 慣れてきたら、習熟度に応じて徐々にご担当いただく顧客を引き継ぎます。 基本的には専門店から始めていただき、 ゆくゆくは、納品数の多い大手量販店や百貨店をお任せします。 ◎担当する顧客によっては全国への出張があります。 ◎年間の個人売上目標はありますが、ノルマ等はありません。

月給19万5000円以上 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

東京都台東区浅草7-2-3 ※転居を伴う異動は、基本的にはありません。 【アクセス】 各線「浅草駅」より徒歩約10分

-------------------------- ■　具体的には -------------------------- 売上管理や在庫管理、新商品やシーズン商品の提案、年6回実施する展示会でのご案内、 コラボレーション商品や顧客オリジナル商品の企画から生産まで、幅広い業務をご担当いただきます。 担当顧客の売上を最大化するのが営業担当のミッションです。 当社の商品をより多くのお客様のもとへ届けるために、自由な発想で考え実行してください。 --------------------------------- ■　新規開拓営業はほとんどありません --------------------------------- 靴専門店、百貨店、量販店、アパレルブランド、学校、ECサイトなど、お取引のある顧客は多岐に渡ります。 長年かけて築いてきた販路は膨大で、顧客開拓をする余地があまりないため、新規開拓営業はほとんどありません。 そのため、既存顧客との良好なリレーションの維持が何よりも大切。 もちろん、アパレルECサイトなど近年新たな販路も生まれつつあるので、そこに営業をかけていただくこともできます！ -------------------------- ■　入社後の教育体制 -------------------------- まずは商品知識を身につけていただくことからスタートです。 靴は30以上のパーツから出来上がっています。 それぞれの素材や基本的なフォルム、それがどのように工場で靴に仕上げられるのか、 実際に当社工場（千住）の見学も交えながら学んでいただく予定です。 また、出来上がった商品がお客様の手もとに届くまでの物流についても理解を深めた後、 既存社員の商談に同行して仕事の進め方を学んでいただきます。 最初は分からなくて当たり前。丁寧にフォローするのでご安心ください。 慣れてきたら、習熟度に応じて少しずつご担当いただく顧客を引き継いでいただきます。 基本的には専門店から始めていただき、 ゆくゆくは、納品数の多い大手量販店や百貨店をお任せします。 ◎担当する顧客によっては全国への出張があります。 ◎年間の個人売上目標はありますが、ノルマ等はありません。

月給19万5000円以上 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

東京都台東区浅草7-2-3 【アクセス】 各線「浅草駅」より徒歩約10分 ※転居を伴う異動は、基本的にはありません。

-------------------------- ■　具体的には -------------------------- 売上管理や在庫管理、新商品やシーズン商品の提案、年6回実施する展示会でのご案内、 コラボレーション商品や顧客オリジナル商品の企画から生産まで、幅広い業務をご担当いただきます。 担当顧客の売上を最大化するのが営業担当のミッションです。 当社の商品をより多くのお客様のもとへ届けるために、自由な発想で考え実行してください。 --------------------------------- ■　新規開拓営業はほとんどありません --------------------------------- 靴専門店、百貨店、量販店、アパレルブランド、学校、ECサイトなど、お取引のある顧客は多岐に渡ります。 長年かけて築いてきた販路は膨大で、顧客開拓をする余地があまりないため、新規開拓営業はほとんどありません。 そのため、既存顧客との良好なリレーションの維持が何よりも大切。 もちろん、アパレルECサイトなど近年新たな販路も生まれつつあるので、そこに営業をかけていただくこともできます！ -------------------------- ■　入社後の教育体制 -------------------------- まずは商品知識を身につけていただくことからスタートです。 靴は30以上のパーツから出来上がっています。 それぞれの素材や基本的なフォルム、それがどのように工場で靴に仕上げられるのか、 実際に当社工場（千住）の見学も交えながら学んでいただく予定です。 また、出来上がった商品がお客様の手もとに届くまでの物流についても理解を深めた後、 既存社員の商談に同行して仕事の進め方を学んでいただきます。 最初は分からなくて当たり前。丁寧にフォローするのでご安心ください。 慣れてきたら、習熟度に応じて少しずつご担当いただく顧客を引き継いでいただきます。 基本的には専門店から始めていただき、 ゆくゆくは、納品数の多い大手量販店や百貨店をお任せします。 ◎担当する顧客によっては全国への出張があります。 ◎年間の個人売上目標はありますが、ノルマ等はありません。

月給19万5000円以上 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

東京都台東区浅草7-2-3 【アクセス】 各線「浅草駅」より徒歩約10分 ※転居を伴う異動は、基本的にはありません。

-------------------------- ■　具体的には -------------------------- 売上管理や在庫管理、新商品やシーズン商品の提案、年6回実施する展示会でのご案内、 コラボレーション商品や顧客オリジナル商品の企画から生産まで、幅広い業務をご担当いただきます。 担当顧客の売上を最大化するのが営業担当のミッションです。 当社の商品をより多くのお客様のもとへ届けるために、自由な発想で考え実行してください。 --------------------------------- ■　新規開拓営業はほとんどありません --------------------------------- 靴専門店、百貨店、量販店、アパレルブランド、学校、ECサイトなど、お取引のある顧客は多岐に渡ります。 長年かけて築いてきた販路は膨大で、顧客開拓をする余地があまりないため、新規開拓営業はほとんどありません。 そのため、既存顧客との良好なリレーションの維持が何よりも大切。 もちろん、アパレルECサイトなど近年新たな販路も生まれつつあるので、そこに営業をかけていただくこともできます！ -------------------------- ■　入社後の教育体制 -------------------------- まずは商品知識を身につけていただくことからスタートです。 靴は30以上のパーツから出来上がっています。 それぞれの素材や基本的なフォルム、それがどのように工場で靴に仕上げられるのか、 実際に当社工場（千住）の見学も交えながら学んでいただく予定です。 また、出来上がった商品がお客様の手もとに届くまでの物流についても理解を深めた後、 既存社員の商談に同行して仕事の進め方を学んでいただきます。 最初は分からなくて当たり前。丁寧にフォローするのでご安心ください。 慣れてきたら、習熟度に応じて少しずつご担当いただく顧客を引き継いでいただきます。 基本的には専門店から始めていただき、 ゆくゆくは、納品数の多い大手量販店や百貨店をお任せします。 ◎担当する顧客によっては全国への出張があります。 ◎年間の個人売上目標はありますが、ノルマ等はありません。

月給19万5000円以上 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

東京都台東区浅草7-2-3 【アクセス】 各線「浅草駅」より徒歩約10分 ※転居を伴う異動は、基本的にはありません。