株式会社虎昭産業
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- 設立
- 1976年
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- 従業員数
- 1,291名
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- 平均年齢
- 39.3歳
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株式会社虎昭産業
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【業界未経験歓迎/販売職・飲食店店長の方も歓迎!大手コンビニエンスストア”セブン‐イレブン・ジャパン”のトップクラスのパートナー企業/各種惣菜・弁当・調理パンの製造・加工を行う食品メーカー/売上年間150億円を突破】 ◆職務概要:工場の製造管理者として、日々の生産計画を作成・パート従業員への指示を出しなど、をご担当いただきます。同社の製品を安定的・効率的に製造するための製造部門のマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ◇当日の製造計画の策定/発信:予測は1週間前に上長が立てますが、正式な注文数は当日でなければ分からないため、当日のオーダー数を見て人員配置やその日の稼働スケジュールを決定していきます。 ◇従業員の勤怠管理・5S活動の指導:パート社員は約400名が各工場で工場で勤務しています。管理者1人につき30~50名のパート社員の管理を頂きます。) ◇良品製造及び生産効率化考案 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆就業環境 朝/昼/晩の3回の出荷に対応するため、工場の製造機能は24時間フル稼働しており、朝勤・中勤・夜勤の3交代制での勤務となります。お休みは各工場・各グループ間での調整となりますが、曜日固定で決まっている方が多く、シフトは1か月前には判明予定です。一定期間でシフトも固定をされているため、生活リズムを保って就業可能です。 また同社は有給消化率が非常に高く、リフレッシュ休暇と有給休暇を連結させた長期連休の取得を全社的に推奨する等、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◆同社について 1967年創業の食品メーカーの同社。大手コンビニエンスストアであるセブン-イレブン・ジャパンのパートナー企業として、調理パン(サンドイッチ・ハンバーガー等)や惣菜(サラダ・パスタ・おかず等)などを製造しており、栃木・茨城・北関東もおかの3工場で毎日約20万食の商品を製造し、食のインフラを根本から支えています。大手顧客と安定した取引を実現しており、売上は年間で140億円を突破しています。 共働き世帯の増加・少子高齢化などの影響から、コンビニで扱う惣菜の需要は拡大傾向にあるほか、健康志向など顧客のニーズも多角化している今開発~製造~品質管理はじめ同社一丸となり、唯一無二のヒット商品をこれからも生み出していきます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>茨城工場住所:茨城県守谷市緑1-2-8 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/守谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
守谷駅、新守谷駅、南守谷駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~400,000円<月給>210,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■給与改定:年1回※管理職には残業手当が適用されず、役職手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:食品製造業(コンビニエンス・ストア向けの惣菜・調理パンの製造・加工)
仕事
【大手コンビニエンスストア”セブン‐イレブン・ジャパン”のトップクラスのパートナー企業/第二新卒歓迎・業界未経験歓迎/日勤ベースでの勤務可能/各種惣菜・弁当・調理パンの製造・加工を行う食品メーカー/売上年間140億円を突破】 ◆職務内容 セブンイレブン向けの総菜を製造している製造工場における、生産設備・電気設備・空調衛生設備(空調・給排水・衛生)等の維持・管理・改善業務を担当していただきます。 入社後はご経験に応じて既存設備の維持・管理に関する業務をお任せ致しますが、ゆくゆくは設備の立ち上げほか製造工程の設計・立ち上げなどについてもご対応いただけます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【業務詳細】 ◇機械類の保守・点検 ◇工務/パート社員の労務管理 ◇機械の故障箇所の修理◇新型機器導入検証 ◇衛生管理システムに基づく施設維持/管理 ※機械類は、具体的に生産設備/電気設備/空調衛生設備(空調・給排水・衛生)などの生産ラインに関する機器から工場内にある設備となります。 ◆就業環境 設備管理ポジションは現在2名の社員体制になります。 また祝日は出勤日ですが、有給消化率が非常に高いほか、夏期休暇と有給休暇を連結させ長期連休の取得を全社的に推奨するなど、長期的に働きやすい環境とそれを支援する考え方を持つ企業です。 ◆本ポジションの魅力 既存の機械のメンテナンスにとどまらず、いかに効率よく製造できるか、工場の特性に合わせて、 最新の設備の導入も行っています。 環境に配慮した省エネ機器を導入できないか、効率的なエネルギーの運用方法など柔軟な考えをもって業務を行うことが求められています。 ◆同社について 1967年創業の食品メーカーの同社。大手コンビニエンスストアであるセブン-イレブン・ジャパンのパートナー企業として、調理パン(サンドイッチ・ハンバーガー等)や惣菜(サラダ・パスタ・おかず等)などを製造しており、栃木・茨城・北関東もおかの3工場で毎日約20万食の商品を製造し、食のインフラを根本から支えています。大手顧客と安定した取引を実現しており、コロナ渦でも業績が安定しているほか、売上は年間で140億円を突破しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>茨城工場住所:茨城県守谷市緑1-2-8 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/守谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
守谷駅、新守谷駅、南守谷駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~400,000円<月給>210,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は前職・経験を考慮し規程に準じ決定します。■賞与:年2回■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:食品製造業(コンビニエンス・ストア向けの惣菜・調理パンの製造・加工)
出典:doda求人情報
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