株式会社ダイワハイテックス の求人・中途採用情報

～入社後の手厚い研修で、顧客の役に立つスキルを習得できる／国内シェア90％！コミックのシュリンク包装機械をはじめ、小物の梱包において信頼を集める／残業20h程度など就業環境◎～ 【配属先について】 大阪拠点への配属を予定しております。 現在、大阪拠点では書店向け営業2名(40代・50代)・事務1名が在籍しており、 技術対応については関東のサービスエンジニアがフォローしている状況です。 今回ご入社いただく方には、まず東京本社にて1～2年間の研修を実施し、 製品知識やメンテナンス技術を習得いただいた後、大阪拠点の専任としてご活躍いただくことを期待しています。 【入社後のキャリア】 入社後は東京本社で製品の組立・設置・修理・点検を中心に経験いただき、 サービスエンジニアとして独り立ちを目指していただきます。 大阪配属後は、技術業務が約7割、顧客対応・提案業務が約3割を占める想定です。 修理対応だけではなく、 ・消耗品や部品交換のご提案 ・保守契約のご案内 ・見積書作成 ・営業担当との顧客フォロー同行 など、技術知識を活かした顧客折衝にも携わっていただきます。 なお、新規開拓営業や個人ノルマはなく、既存顧客対応が中心となります。 【顧客について】 主な顧客は書店および通販・物流企業です。 特に近年はEC市場の拡大に伴い、物流倉庫向け包装システムの導入が増加しており、事業成長を牽引しています。 【東京研修について】 東京研修期間中の住居については個別相談のうえ決定し、転居を伴う場合の引越費用は会社が負担いたします。 遠方出身社員については出張と組み合わせて月に複数回帰省している事例もあり、柔軟にサポートを行っています。 【製品について】 同社の主力製品である「コミックシュリンカー」は、書店で販売されるコミックや書籍を透明フィルムで包装する機械です。書籍を投入すると自動で包装し、商品を傷や汚れから守ります。全国約5,000店舗の書店で導入されており、国内シェア90％以上を誇ります。近年は通販・物流企業向けの自動梱包システムも展開しており、EC市場の成長を背景に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪支店住所：大阪府吹田市垂水町3-2-1 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都板橋区坂下1-34-27 勤務地最寄駅：都営三田線／志村三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

豊津駅(大阪府)、志村三丁目駅、関大前駅、蓮根駅、江坂駅、志村坂上駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記はあくまで想定です。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。■各種手当：家族手当、住宅手当、近距離手当、禁煙手当他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「包む」を効率化する、「他にはないもの」を創り出す梱包機器メーカーです。1978年の創業以来培った包装の技術を進化が激しい通販/物流市場へ展開。これからも独自の製品を作ることに誇りを持ったメーカーとして、新しいモノづくりに挑戦し続けていきます。-----------------------------------------------------------------■事業内容創業から当社の成長期・安定期をになう【店舗支援事業部】2013年から新規市場への挑戦とさらなる当社の成長をけん引する【通販支援事業】２つの事業を運営。・店舗支援事業では、1980年から「きれいな本をお客様に」を理念に、全国の書店様に「コミックシュリンカー」や「書店関連備品」などの企画・開発・製造・販売を中心に活動。コミックを包装して販売する文化を生み出したのは当社です。・通販支援事業では、書籍包装で培ったノウハウを活かし、「小型」「軽量」「簡単移動」を特徴とした包装機、出荷業務の課題を解消する、独自性あるソリューションの開発・製造・保守サポートを行っています。梱包資材や人件費がかかっていた部分をオートメーション化し、大幅な費用や時間のコスト削減を提案しています。-----------------------------------------------------------------■社風 ダイワハイテックスは現在４つの拠点がありどの拠点もどの社員にも「お客様の立場に立って考える」という風土が浸透しています。たとえば、・事務職社員のお客様の不安を緩和できるような丁寧な電話応対・営業職社員の不足でも過剰でもない、お客様に最適なソリューション提案・生産職社員の組立てミスがなく、遅延のない納品・メンテナンス職社員の早急な製品復旧とトラブルを繰り返さない対策これらのお客様への真摯な姿勢が競合との差別化・事業成長・長期的な会社の継続に繋がっています。

～梱包機械の設置・点検・メンテナンス／国内シェア90％！コミックの梱包装置をはじめ、小物の梱包において信頼を集める／残業20h程度など就業環境◎～ ■仕事内容： 包装機械のサービスエンジニアとして以下業務をお任せします。 ・当社製品の納入先（メーカー工場）への設置作業 ・納入製品の定期的な点検・メンテナンス ・顧客から依頼を受け、電話、または直接赴いての点検・修理作業 ※最初は組立をはじめ、製品研修など当社の製品についての知識を身に着けていただき、徐々に修理や設置業務をお任せします。 ▽業務詳細 ・修理：顧客より「いつもと動作が違う」などの連絡を受け、現地に向かい、不具合の対応を行います。 ・組み立て：設置完了までの期間は数日～2週間ほどです。お客様先での組みみては、2～4名のチームで行なっています。 ※その他経験・希望に応じ、将来的に製品の設計や開発などに携わることも可能です。 ■配属部署： 現在2名が在籍しております。20代～30代が多い若い組織となっております。 ■教育体制： 1-2年間程度本社(東京)で研修を行います。 社内や顧客先での自社製品の組立てや動作確認の業務を通じて、工具の使い方・構造・各部品の機能を学びます。並行して先輩のお客様対応に同行し、不具合・解消の事例を学びます。電機や部品などの基礎知識に関することは、3～4カ月に1回メーカー主催のセミナーに参加して学びます。受講費用は会社負担です。未経験でも入社から1年後には1人でお客様応対ができるように教育の体制が整っています。 ■当社について： 30年以上連続増益中、マーケットシェア90％以上を誇るコミックシュリンカーのメーカーです。また物流業界において現在注目されている、小型の商品の梱包において、高い技術力と信頼を持ち、シェアを拡大しております。 国内の通販市場の成長にあわせ、東京と大阪の2拠点で顧客フォロー、新規開拓を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都板橋区坂下1-34-27 勤務地最寄駅：都営三田線／志村三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府吹田市垂水町3-2-1 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

志村三丁目駅、豊津駅(大阪府)、蓮根駅、関大前駅、志村坂上駅、江坂駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,600円～235,000円固定残業手当/月：1,400円（固定残業時間0時間50分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～236,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記はあくまで想定です。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。■各種手当：家族手当、住宅手当、近距離手当、禁煙手当他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「包む」を効率化する、「他にはないもの」を創り出す梱包機器メーカーです。1978年の創業以来培った包装の技術を進化が激しい通販/物流市場へ展開。これからも独自の製品を作ることに誇りを持ったメーカーとして、新しいモノづくりに挑戦し続けていきます。-----------------------------------------------------------------■事業内容創業から当社の成長期・安定期をになう【店舗支援事業部】2013年から新規市場への挑戦とさらなる当社の成長をけん引する【通販支援事業】２つの事業を運営。・店舗支援事業では、1980年から「きれいな本をお客様に」を理念に、全国の書店様に「コミックシュリンカー」や「書店関連備品」などの企画・開発・製造・販売を中心に活動。コミックを包装して販売する文化を生み出したのは当社です。・通販支援事業では、書籍包装で培ったノウハウを活かし、「小型」「軽量」「簡単移動」を特徴とした包装機、出荷業務の課題を解消する、独自性あるソリューションの開発・製造・保守サポートを行っています。梱包資材や人件費がかかっていた部分をオートメーション化し、大幅な費用や時間のコスト削減を提案しています。-----------------------------------------------------------------■社風 ダイワハイテックスは現在４つの拠点がありどの拠点もどの社員にも「お客様の立場に立って考える」という風土が浸透しています。たとえば、・事務職社員のお客様の不安を緩和できるような丁寧な電話応対・営業職社員の不足でも過剰でもない、お客様に最適なソリューション提案・生産職社員の組立てミスがなく、遅延のない納品・メンテナンス職社員の早急な製品復旧とトラブルを繰り返さない対策これらのお客様への真摯な姿勢が競合との差別化・事業成長・長期的な会社の継続に繋がっています。

【お任せする業務は、つくる・なおすの両方です！】 （1） 通販企業様向け物流ライン：PAS-Line／BOS-Line等の物流包装ラインの生産 （2） 小型包装機：社内組立／社内修理／修理見積作成 （3） 部品管理／お客様先への訪問 他 当社の製品の全てに携わることができます。 計画に則ってチームで業務をを行っていくため、技術職にありがちな黙々とした作業ばかりではなく 進捗の確認や業務の改善改良などチームメンバーと話しながら仕事を進めていきます。 常に全社員が共通で認識をしているのが「お客様の立場にたって、何を喜んでいただけるか」です。 目指す方向が明確だからこそ、部署による相違の違いなどがなく 業務改善・問題解決がスムーズな組織です。 --- 【入社後のお仕事例】 ■ 1～2日間　会社の文化や風土オリエンテーション ■ 1ケ月～6ヵ月　通販企業向け製品の生産業務 ■ 1ケ月～6ヵ月　書籍を取り扱い企業向け包装製品の生産／修理 ■ 1ケ月～6ヵ月　先輩や上司との顧客先での施工工事 ■ 1ケ月～6ヵ月　既存のお客様先での訪問修理 このように、数ヵ月の段階を経て、 つくる・なおすのスキルを身に付けていただけるよう工夫をしております。 主の業務の他に、部署年次を横断した取り組みがあり （1） 製品/サービスの改善改良 （2） 新製品開発 （3） 新規事業研究 など製品品質向上のためはもちろん、会社全体の組織力が高まる取組みが多くあります。 --- 【ビジョン】 「社員がお互いに誇りを持って働ける会社」が目指すビジョンのひとつにあります。 開発から製造、納品、アフターフォローまでを一貫して手がけることで、大手企業にはない独自の強みを築き上げてきました。しかし、これからの時代を生き抜くためには、現状に満足するわけにはいきません。 誰かの真似ではなく、自社にしか生み出せない独自性高い製品と革新的なソリューションを世に生み出し続けることで、社会に必要とされ続ける企業でありたいと考えます。 挑戦には、部署や役職の壁を越え、全社員が手を取り合い、一丸となって成長していくことが不可欠です。 当社の理念や考えにフィットし、ものづくりに情熱を注いでいただけるメンバーを求めています。 ※経済産業省「元気なモノ作り中小企業300社」に選定。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞板橋テクニカルセンターD-Labo住所：東京都板橋区志村3-18-23 板橋テクニカルセンターD-Labo勤務地最寄駅：都営三田線／志村三丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞戸田エンジニアリングセンターD-Logi住所：埼玉県戸田市美女木3-2-4 戸田エンジニアリングセンターD-Logi勤務地最寄駅：JR埼京線／北戸田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

志村三丁目駅、北戸田駅、志村坂上駅、武蔵浦和駅、蓮根駅、戸田駅(埼玉県)

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「包む」を効率化する、「他にはないもの」を創り出す梱包機器メーカーです。1978年の創業以来培った包装の技術を進化が激しい通販/物流市場へ展開。これからも独自の製品を作ることに誇りを持ったメーカーとして、新しいモノづくりに挑戦し続けていきます。-----------------------------------------------------------------■事業内容創業から当社の成長期・安定期をになう【店舗支援事業部】2013年から新規市場への挑戦とさらなる当社の成長をけん引する【通販支援事業】２つの事業を運営。・店舗支援事業では、1980年から「きれいな本をお客様に」を理念に、全国の書店様に「コミックシュリンカー」や「書店関連備品」などの企画・開発・製造・販売を中心に活動。コミックを包装して販売する文化を生み出したのは当社です。・通販支援事業では、書籍包装で培ったノウハウを活かし、「小型」「軽量」「簡単移動」を特徴とした包装機、出荷業務の課題を解消する、独自性あるソリューションの開発・製造・保守サポートを行っています。梱包資材や人件費がかかっていた部分をオートメーション化し、大幅な費用や時間のコスト削減を提案しています。-----------------------------------------------------------------■社風 ダイワハイテックスは現在４つの拠点がありどの拠点もどの社員にも「お客様の立場に立って考える」という風土が浸透しています。たとえば、・事務職社員のお客様の不安を緩和できるような丁寧な電話応対・営業職社員の不足でも過剰でもない、お客様に最適なソリューション提案・生産職社員の組立てミスがなく、遅延のない納品・メンテナンス職社員の早急な製品復旧とトラブルを繰り返さない対策これらのお客様への真摯な姿勢が競合との差別化・事業成長・長期的な会社の継続に繋がっています。