大成ファインケミカル株式会社 の求人・中途採用情報

～年日123日／残業20H程度／平均勤続年数16年とワークライフバランス整う環境◎転勤無し～ ◆業務内容 樹脂生産拠点となっている旭事業所全体の設備の管理や保全業務及び管理職候補としての業務をお任せいたします。 年間計画の策定、およびそれに基づいた設備の導入や保全の実施や製造部門からの要請を受けて、修繕対応の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・機器導入や修理対応／生産設備の管理／設備支援システムPLANTIA運用 ・定修工事計画策定及び実施／日常点検、月例点検／年次点検計画策定及び実施 ・機器部品等の在庫管理・見積取得及び価格交渉・発注 ・稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請 ・新規設備・建物設備の導入検討 ・社員教育・マネジメント業務 ■職務の特徴 ・設備管理部門では、工場稼働に不可欠な設備、計器の点検及び修繕を中心とした、製造現場のサポートを行っています。取り扱い設備は、樹脂を製造するための反応設備、熱調整をするボイラー、工場各所への流体を移動するためのパイプ、ポンプ、バルブ、配電盤等の電気系統など、多岐にわたります。 ・既存設備の管理だけでなく、ご自身の成長に合わせ、大型設備の新規導入やリプレースなどのプロジェクトにも関わり、管理職の登用であるため、最初から社員の管理をお任せする予定です。 ■設備修繕・点検の対応例 ・圧力計の修理→校正点検し修理する ・配管漏れ修理→漏れ箇所の補修をする。社内対応できない場合は、業者修理 ・バルブの修理→分解して部品交換する ・ポンプ修理→点検をし修理する、社内修理対応できない場合は、業者修理 ・潤滑油交換→撹拌機、ポンプのオイルを交換する ・日常点検→構内をパトロールし、機器の異常がないか点検し、記録を取る ・月例点検→月次で決められた設備を点検し、記録を取る ・内作工事→工作機械で棚や台車、配管等を社内で製作する ・定修工事→5月、8月、12月、3月に生産を止めて、機器の点検、工事を行う ■働き方 ・想定残業20h程度 ・休日出勤、年に10日程度（主に、定修工事、代休も取得可能） ・深夜対応はほぼありません。 ◆組織構成 ・部署人数3名　20代・40代・50代（グループ長） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞旭事業所住所：千葉県旭市鎌数9163-19 勤務地最寄駅：JR総武本線／ 干潟駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：（新小岩・旭・成田）事業所

干潟駅、旭駅(千葉県)

＜予定年収＞539万円～800万円＜賃金形態＞月給制経験・実績に応じて相談可＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～393,580円その他固定手当/月：11,000円～23,000円固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞334,000円～461,580円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収補足※・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。■モデル者：40歳:680万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【樹脂事業・樹脂事業を展開する化学メーカーです。顧客のニーズに基づき少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発・販売を行っています。外壁塗料等に使用されるコーティング材料部門や特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発～販売まで行っている事業部、商品パッケージ等に使用される印刷・包装材料部門が安定的に売上・利益を確保しつつ、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。今後、見込みのあるお客様の需要が多くあり、それに応える業務拡充のため、グループ全体で積極的に採用活動に取り組んでおります。■事業内容：樹脂事業部→アクリル系樹脂等の開発・製造・販売分散・コーティング事業部→特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発、製造、販売機能商品事業部→環境・景観商品等の企画・開発・製造・販売■会社の魅力：【創業100年以上の老舗地元優良企業です！】・身の回りで多用される「樹脂」「塗料」のメーカーであり、お客様から高い評価を受けている会社です。・素材調達から開発、量産まで一貫している製品もあり、付加価値の高い企業です。・HD体制のグループ会社であり、安定経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。・社員の人柄をとても大切にしています。働きやすい環境で、社員の成長を見守ってくれる先輩社員がとても多いです。※コロナ禍において定期的な抗原検査を実施したり、熱中症対策として工場内に空調機を増設したりと、『社員に安全に働ける環境の整備』に対する意識が高い企業です。★経産省認定！健康経営優良法人です★健診受診率100%維持 / 特保指導受診率向上 / EAP(メンタルヘルス)外部相談窓口の設置 / 職場の運動促進など、当社は従業員への健康投資を行っており、2024年度に健康経営優良法人の認定を受けました。社員の健康を常に気を遣い、配慮することで組織の活性化・生産性の向上を生み出し、業績や企業価値の向上へと繋げています。

～年日123日／残業20H程度／平均勤続年数16年とワークライフバランス整う環境◎転勤無し～ ■業務内容 樹脂生産拠点となっている旭事業所全体の設備の管理や保全業務をお任せいたします。 年間計画の策定、およびそれに基づいた設備の導入や保全の実施や製造部門からの要請を受けて、修繕対応の管理業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ：＜＜未経験でも安心の就業体制＞＞ スキルや知識は入社後、OJTを通じて、身に着けていただきます。職種業界未経験者でも活躍しています！ ■業務詳細 ・機器導入や修理対応／生産設備の管理／設備支援システムPLANTIA運用 ・定修工事計画策定及び実施／日常点検、月例点検／年次点検計画策定及び実施 ・機器部品等の在庫管理・見積取得及び価格交渉・発注 ・稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請 ・新規設備・建物設備の導入検討 ・社員教育・マネジメント業務 ■職務の特徴 ・設備管理部門では、工場稼働に不可欠な設備、計器の点検及び修繕を中心とした、製造現場のサポートを行っています。取り扱い設備は、樹脂を製造するための反応設備、熱調整をするボイラー、工場各所への流体を移動するためのパイプ、ポンプ、バルブ、配電盤等の電気系統など、多岐にわたります。 ・既存設備の管理だけでなく、ご自身の成長に合わせ、大型設備の新規導入やリプレースなどのプロジェクトにも関わり、管理職の登用であるため、最初から社員の管理をお任せする予定です。 ■設備修繕・点検の対応例 ・圧力計の修理→校正点検し修理する ・配管漏れ修理→漏れ箇所の補修をする。社内対応できない場合は、業者修理 ・バルブの修理→分解して部品交換する ・ポンプ修理→点検をし修理する、社内修理対応できない場合は、業者修理 ・潤滑油交換→撹拌機、ポンプのオイルを交換する ・日常点検→構内をパトロールし、機器の異常がないか点検し、記録を取る ・月例点検→月次で決められた設備を点検し、記録を取る等 ■働き方 ・想定残業20h程度 ・休日出勤、年に10日程度（主に、定修工事、代休も取得可能） ・深夜対応はほぼありません。 ◆組織構成 ・部署人数3名　30代・40代・50代（グループ長） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞旭事業所住所：千葉県旭市鎌数9163-19 勤務地最寄駅：JR総武本線／ 干潟駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

干潟駅、旭駅(千葉県)

＜予定年収＞340万円～490万円＜賃金形態＞月給制経験・実績に応じて相談可＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,900円～310,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞221,900円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収補足※・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。■モデル者：24歳　420万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【樹脂事業・樹脂事業を展開する化学メーカーです。顧客のニーズに基づき少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発・販売を行っています。外壁塗料等に使用されるコーティング材料部門や特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発～販売まで行っている事業部、商品パッケージ等に使用される印刷・包装材料部門が安定的に売上・利益を確保しつつ、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。今後、見込みのあるお客様の需要が多くあり、それに応える業務拡充のため、グループ全体で積極的に採用活動に取り組んでおります。■事業内容：樹脂事業部→アクリル系樹脂等の開発・製造・販売分散・コーティング事業部→特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発、製造、販売機能商品事業部→環境・景観商品等の企画・開発・製造・販売■会社の魅力：【創業100年以上の老舗地元優良企業です！】・身の回りで多用される「樹脂」「塗料」のメーカーであり、お客様から高い評価を受けている会社です。・素材調達から開発、量産まで一貫している製品もあり、付加価値の高い企業です。・HD体制のグループ会社であり、安定経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。・社員の人柄をとても大切にしています。働きやすい環境で、社員の成長を見守ってくれる先輩社員がとても多いです。※コロナ禍において定期的な抗原検査を実施したり、熱中症対策として工場内に空調機を増設したりと、『社員に安全に働ける環境の整備』に対する意識が高い企業です。★経産省認定！健康経営優良法人です★健診受診率100%維持 / 特保指導受診率向上 / EAP(メンタルヘルス)外部相談窓口の設置 / 職場の運動促進など、当社は従業員への健康投資を行っており、2024年度に健康経営優良法人の認定を受けました。社員の健康を常に気を遣い、配慮することで組織の活性化・生産性の向上を生み出し、業績や企業価値の向上へと繋げています。

【自社ブランドの製品を開発◎塗料・セメント・接着剤・コンクリート舗装材など／土日祝休・年間休日123日／大成ホールディングス・老舗化学メーカー】 ◆業務内容： ●入社後から 当社の製品、業界、他社製品の把握。 シリーズ商品の改良、リーダーのフォロー ●ゆくゆくお任せしたい仕事 ・塗料/セメント/接着剤/コンクリート舗装材・樹脂系自然石舗装材などの開発 ・社内連携をしてユーザーフォロー/技術提案　※営業に同行していただくこともございます。 ・性能評価・製造プロセス検討 １人で行う実験分析業務もありますが、担当製品のユーザーフォローを中心に営業部との連携しながら化学技術力を提供して頂きます。 ※まずは配属部門の社員からの引継ぎもしながら徐々に習得頂き業務に慣れてきたら担当製品の領域を広げ、街づくりに貢献できる新製品の開発業務もお任せします。 ◆仕事の魅力・やりがい： ・自分たちのやりたい・開発したい！を尊重して、業務ができる環境です。 ・仕事が多岐に渡りますが、その分様々な知見や経験が積めます。 ・取引先や自社の技術者交流があり、知見を深めることなど自己成長、自己研鑽が可能 ・基本は自社ブランドであり、世の中の景観を手掛けているところを直に見ることができるので、とても誇れる仕事に魅力を感じます。 ・自社の商材がテレビやメディアに映ったりすることもあるので、人に誇らしげに自分の仕事を語ることが出来ます。 ◆組織構成： 　※年齢構成比３０～５０代中心 営業G 6名 製造G 4名 業務G 3名 技術G 5名 ※配属先 ◆働き方： ・土日祝休み ・想定残業10～20h程度。 ・転勤は現状予定ありません。 ◆キャリアステップ： 入社したらまずは、機能商品事業部が販売する各商品ついて学ぶ機会をしっかりと設けます。 まずは、担当として一人前になるまでは先輩や上司が教育係として指導・フォローを行います。その後、幅広い業務ができるようなオールラウンダーになるように育成をしてきます。 ゆくゆくは、監督職として現場課題や業務改善などで指導ができるような立ち位置に立ってもらい、部下や仲間に対して適切な指導やアドバイスが行える人物として活躍してもらいたいと考えております。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都葛飾区西新小岩3-5-1 勤務地最寄駅：JR総武線／新小岩駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新小岩駅、平井駅(東京都)、四ツ木駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,200円～316,000円その他固定手当/月：1円～11,000円固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞287,201円～362,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収補足※・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。■モデル者：29歳:480万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【樹脂事業・樹脂事業を展開する化学メーカーです。顧客のニーズに基づき少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発・販売を行っています。外壁塗料等に使用されるコーティング材料部門や特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発～販売まで行っている事業部、商品パッケージ等に使用される印刷・包装材料部門が安定的に売上・利益を確保しつつ、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。今後、見込みのあるお客様の需要が多くあり、それに応える業務拡充のため、グループ全体で積極的に採用活動に取り組んでおります。■事業内容：樹脂事業部→アクリル系樹脂等の開発・製造・販売分散・コーティング事業部→特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発、製造、販売機能商品事業部→環境・景観商品等の企画・開発・製造・販売■会社の魅力：【創業100年以上の老舗地元優良企業です！】・身の回りで多用される「樹脂」「塗料」のメーカーであり、お客様から高い評価を受けている会社です。・素材調達から開発、量産まで一貫している製品もあり、付加価値の高い企業です。・HD体制のグループ会社であり、安定経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。・社員の人柄をとても大切にしています。働きやすい環境で、社員の成長を見守ってくれる先輩社員がとても多いです。※コロナ禍において定期的な抗原検査を実施したり、熱中症対策として工場内に空調機を増設したりと、『社員に安全に働ける環境の整備』に対する意識が高い企業です。★経産省認定！健康経営優良法人です★健診受診率100%維持 / 特保指導受診率向上 / EAP(メンタルヘルス)外部相談窓口の設置 / 職場の運動促進など、当社は従業員への健康投資を行っており、2024年度に健康経営優良法人の認定を受けました。社員の健康を常に気を遣い、配慮することで組織の活性化・生産性の向上を生み出し、業績や企業価値の向上へと繋げています。

【提案から販売促進まで幅広く携わる／自社ブランドを取り扱い◎携わった商品が街中やテレビに映るやりがい／残業10～20h＊年間休日123日】 ◆採用背景 景観商品の拡販・メーカーフォローを手厚くするための増員募集です。 ◆業務内容 持ち前の営業力・コミュニケーション能力を用いて、 営業活動・フォローアップ等を行っていただきます。 営業先は代理店や販売店に対してだけでなく、道路会社・専門の施工業者・メーカー・商社など色々な会社とのお付き合いをしていくお仕事です。 形式的なアプローチではなく、自分のやり方やアプローチ手法で関係性を保ちながら、それらの会社に対して販売促進を担当していただきます。 具体的には、 ・景観舗装材・関連資材の販売 ・営業活動・販売促進・クレーム対応・ユーザーフォロー ・お客様への具体的な説明が必要な場合、現場立ち合い・同席営業 ・見積作成/資料作成/広報記事作成 ・展示会・イベントでの集客活動 ・仕入先との関係づくり ・値段交渉・新規開発テーマのヒアリング ・工事現場での施工の立ち合い ◆仕事の魅力・やりがい： ・樹脂や塗料を売っていきますが、基本は自社ブランドであり、 世の中の景観を手掛けているところを直に見ることができるので、とても誇れる仕事に魅力を感じます。 ・何気なく歩いている街並みがワクワクするような作りにしたり、躓いたりしないような人に寄り添う工夫を凝らしたり、 設計から手掛けることができることも魅力のひとつです。 ・自社の商材がテレビやメディアに映ったりすることもあるので、人に誇らしげに自分の仕事を語ることが出来ます。 ・決められたことを押し付けるような社風ではなく、自分で考えてスケジュール組んでいけるといった自由と融通が利く働き方ができます。 ◆組織構成 　※年齢構成比４０～５０代中心 【配属】営業グループ…４名 技術グループ（技術）２名　製造グループ…３名 業務グループ（業務）３名 ◆働き方 ・想定残業10～20h程度。※個人の都合で比較的自由　 （定時ピッタリでもOK） ・転勤は原則ありません。 ◆キャリアステップ 入社したらまずは、技術研修をしていただくような形をとらせていただきます。（数か月間は商品知識をつけてもらうため） 変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都葛飾区西新小岩3-5-1 勤務地最寄駅：JR総武線／新小岩駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新小岩駅、平井駅(東京都)、四ツ木駅

＜予定年収＞450万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,200円～316,000円その他固定手当/月：1円～17,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞287,201円～373,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収補足※・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。■モデル者：29歳:530万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【樹脂事業・樹脂事業を展開する化学メーカーです。顧客のニーズに基づき少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発・販売を行っています。外壁塗料等に使用されるコーティング材料部門や特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発～販売まで行っている事業部、商品パッケージ等に使用される印刷・包装材料部門が安定的に売上・利益を確保しつつ、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。今後、見込みのあるお客様の需要が多くあり、それに応える業務拡充のため、グループ全体で積極的に採用活動に取り組んでおります。■事業内容：樹脂事業部→アクリル系樹脂等の開発・製造・販売分散・コーティング事業部→特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発、製造、販売機能商品事業部→環境・景観商品等の企画・開発・製造・販売■会社の魅力：【創業100年以上の老舗地元優良企業です！】・身の回りで多用される「樹脂」「塗料」のメーカーであり、お客様から高い評価を受けている会社です。・素材調達から開発、量産まで一貫している製品もあり、付加価値の高い企業です。・HD体制のグループ会社であり、安定経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。・社員の人柄をとても大切にしています。働きやすい環境で、社員の成長を見守ってくれる先輩社員がとても多いです。※コロナ禍において定期的な抗原検査を実施したり、熱中症対策として工場内に空調機を増設したりと、『社員に安全に働ける環境の整備』に対する意識が高い企業です。★経産省認定！健康経営優良法人です★健診受診率100%維持 / 特保指導受診率向上 / EAP(メンタルヘルス)外部相談窓口の設置 / 職場の運動促進など、当社は従業員への健康投資を行っており、2024年度に健康経営優良法人の認定を受けました。社員の健康を常に気を遣い、配慮することで組織の活性化・生産性の向上を生み出し、業績や企業価値の向上へと繋げています。

【高機能・高品質な樹脂材料を提案◎新規開発のテーマのヒアリング等含む／既存顧客対応や反響営業スタイル／年間休日123日・残業20h程度】 ◆採用背景 ・樹脂の拡販・メーカーフォローを手厚くするため。 ・参入業界のシェア拡大を狙っていくため。 ・業務の再分配のため。 ◆業務内容：アクリル樹脂関連製品の国内営業 【業務イメージ】 世の中に数多くある『より良い製品を作りたい』という熱い想いを持ったメーカー様の想いを実現するために、当社で開発した高機能・高品質な樹脂を販売します。 当社の技術者とお客様との間に入り、ニッチなニーズを引き出し、社内の技術グループや製造グループと連携して メーカー様の製品開発成功に貢献していく仕事です。 お客様との接点の持ち方は、既存顧客/HPの反響/ダイレクトメールでの反響/展示会集客からDM といったルートから発生し、関わっていきます。 具体的には、 ・樹脂関連製品の販売 ・営業活動/販売促進/在庫管理 ・新規開発テーマのヒアリング ※お客様への具体的な説明が必要な場合、技術者との同席営業もあります。 ・見積作成/資料作成/ダイレクトメールなどでの広報活動 ・展示会・イベントでの集客活動 ・値段交渉 ◆組織構成 　※年齢構成比２０～４０代中心 【配属】営業グループ（販売）…１０名（うち女性４名） ◆働き方 ・想定残業20h程度。※個人の都合で比較的自由 ・転勤は原則ありませんが、旭工場に出社することもあり。（月に数回程度） ・出張が発生するケースもあります。（ほぼ日帰り） ・研修期間中、旭工場（千葉県旭市）で研修の可能性あり ◆キャリアステップ 入社したらまずは、技術研修をしていただきます。（商品知識をつけてもらうため） その後、先輩社員に営業同行していただき、徐々に任せる範囲を引き継いでいってもらいます。 １～２年程度で１人で担当するようなお客様を持ってもらうように成長を促していく予定です。 ゆくゆくは、 ・予算データ作成 ・新規開拓※お客様からの紹介・HPからのお問い合わせ対応 などを担っていただける人材を期待しています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都葛飾区西新小岩3-5-1 勤務地最寄駅：JR総武線／新小岩駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新小岩駅、平井駅(東京都)、四ツ木駅

＜予定年収＞450万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,200円～316,000円その他固定手当/月：1円～17,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞287,201円～373,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収補足※・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。■モデル者：29歳:530万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【樹脂事業・樹脂事業を展開する化学メーカーです。顧客のニーズに基づき少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発・販売を行っています。外壁塗料等に使用されるコーティング材料部門や特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発～販売まで行っている事業部、商品パッケージ等に使用される印刷・包装材料部門が安定的に売上・利益を確保しつつ、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。今後、見込みのあるお客様の需要が多くあり、それに応える業務拡充のため、グループ全体で積極的に採用活動に取り組んでおります。■事業内容：樹脂事業部→アクリル系樹脂等の開発・製造・販売分散・コーティング事業部→特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発、製造、販売機能商品事業部→環境・景観商品等の企画・開発・製造・販売■会社の魅力：【創業100年以上の老舗地元優良企業です！】・身の回りで多用される「樹脂」「塗料」のメーカーであり、お客様から高い評価を受けている会社です。・素材調達から開発、量産まで一貫している製品もあり、付加価値の高い企業です。・HD体制のグループ会社であり、安定経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。・社員の人柄をとても大切にしています。働きやすい環境で、社員の成長を見守ってくれる先輩社員がとても多いです。※コロナ禍において定期的な抗原検査を実施したり、熱中症対策として工場内に空調機を増設したりと、『社員に安全に働ける環境の整備』に対する意識が高い企業です。★経産省認定！健康経営優良法人です★健診受診率100%維持 / 特保指導受診率向上 / EAP(メンタルヘルス)外部相談窓口の設置 / 職場の運動促進など、当社は従業員への健康投資を行っており、2024年度に健康経営優良法人の認定を受けました。社員の健康を常に気を遣い、配慮することで組織の活性化・生産性の向上を生み出し、業績や企業価値の向上へと繋げています。

【電材・ヘルスケア・化粧品など幅広い業界と取引／当社技術部門と連携しながら提案からアフターフォローまで対応／基礎からしっかり学べる環境】 ◆業務内容： お客様（主にモノづくりメーカー）の技術的・事業的課題を把握し、当社の特殊機能性コーティング剤や顔料分散体などの製品・技術を活用した提案を行うセールスエンジニアとして活躍いただきます。 お客様が抱える生産性向上、品質改善、コスト削減、新製品開発などの課題をヒアリングし、当社製品・サービスの技術的な特長や価値を踏まえた提案を行います。 単なる製品販売ではなく、お客様の実現したい姿に向けて、営業・技術・製造など社内外の関係者をつなぐプロジェクト推進役として、課題解決を支援していただきます。 また、提案活動だけでなく、技術部門と連携した仕様確認、設備導入支援、試作・評価のフォロー、製品採用に向けた調整、アフターフォローまで一貫して携わることで、お客様との長期的な信頼関係を構築していただきます。 係者をつなぎ、お客様の課題解決から製品採用までを総合的にサポートいただきます。 ■取引先： 電材・ヘルスケア・化粧品・食品・玩具・印刷・自動車・建材・農業・トイレタリーなど幅広い業界に広がっています。 ■入社後の流れ：＜＜営業未経験でも安心の体制＞＞ 社内OJTや技術研修、営業研修を通じて、当社製品、化学製品の基礎知識、主要なお客様の業界知識、課題解決型提案の基礎を習得していただきます。 入社直後から一人で技術判断や提案活動を行うのではなく、先輩社員との同行を中心に、お客様の課題やニーズを理解し、問い合わせ対応、提案準備、技術部門への情報共有、試作・評価案件のフォローなどから担当いただきます。 覚えていただく内容は多岐にわたりますが、営業・技術の両面から丁寧にサポートします。自社製品や技術がお客様の課題解決につながる喜びや、お客様と新たな価値を共創する面白さを実感していただきたいと考えています。 ■組織構成： 組織は5名で構成されており、30代～40代のメンバーが中心の組織です。 ■就業環境： ・残業20時間程度 ・転勤無し ・土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞成田事業所住所：千葉県成田市新泉12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

久住駅、空港第２ビル駅(鉄道)

＜予定年収＞480万円～680万円＜賃金形態＞月給制経験・実績に応じて相談可＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,600円～345,700円その他固定手当/月：1円～23,000円固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞298,601円～413,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収補足※・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。■モデル年収：31歳：約550万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【樹脂事業・樹脂事業を展開する化学メーカーです。顧客のニーズに基づき少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発・販売を行っています。外壁塗料等に使用されるコーティング材料部門や特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発～販売まで行っている事業部、商品パッケージ等に使用される印刷・包装材料部門が安定的に売上・利益を確保しつつ、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。今後、見込みのあるお客様の需要が多くあり、それに応える業務拡充のため、グループ全体で積極的に採用活動に取り組んでおります。■事業内容：樹脂事業部→アクリル系樹脂等の開発・製造・販売分散・コーティング事業部→特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発、製造、販売機能商品事業部→環境・景観商品等の企画・開発・製造・販売■会社の魅力：【創業100年以上の老舗地元優良企業です！】・身の回りで多用される「樹脂」「塗料」のメーカーであり、お客様から高い評価を受けている会社です。・素材調達から開発、量産まで一貫している製品もあり、付加価値の高い企業です。・HD体制のグループ会社であり、安定経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。・社員の人柄をとても大切にしています。働きやすい環境で、社員の成長を見守ってくれる先輩社員がとても多いです。※コロナ禍において定期的な抗原検査を実施したり、熱中症対策として工場内に空調機を増設したりと、『社員に安全に働ける環境の整備』に対する意識が高い企業です。★経産省認定！健康経営優良法人です★健診受診率100%維持 / 特保指導受診率向上 / EAP(メンタルヘルス)外部相談窓口の設置 / 職場の運動促進など、当社は従業員への健康投資を行っており、2024年度に健康経営優良法人の認定を受けました。社員の健康を常に気を遣い、配慮することで組織の活性化・生産性の向上を生み出し、業績や企業価値の向上へと繋げています。

【平均勤続年数:16年・平均残業時間:20hとワークライフバランス整う環境◎／創業100年を迎える安定した老舗化学メーカー／転勤無し】 ◆働き方： ・想定残業20h程度。 ・休日出勤月に1回程度※代休取得可能です。 ・転勤無し ◆業務内容： 分散・コーティング材、塗料、インキなどの開発・製造ならびに販売している化学メーカーである当社の生産拠点・成田事業所全体の設備の管理や保全業務の担当です。 年間計画に基づいた設備の導入や保全の実施や製造部門からの要請を受けて、修繕対応（保全業務）業務が中心です。 積極的に、自らアイデアを起案し、設備等の改善も期待しています。 以下具体的な業務内容になります。 ・機器導入や修理対応/生産設備の管理/各種資格の取得（危険物等） ・日常点検、月例点検/年次点検計画策定及び実施/法令点検 ・記録・報告書の作成及び管理 ・機器部品等の在庫管理・見積取得及び価格交渉・発注 ・稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請 ◆設備修繕・点検の対応例： ・圧力計の修理　→　校正点検し修理。 ・配管漏れ修理　→　漏れ箇所の補修（※業者依頼も有） ・バルブの修理　→　分解して部品交換 ・ポンプ修理　→　点検をし修理する（業者依頼も有） ・潤滑油交換　→　撹拌機、ポンプのオイルを交換 ・日常点検　→　構内をパトロールし、機器の異常がないか点検し記録 ・月例点検　→　月次で決められた設備を点検し記録 ・内作工事　→　工作機械で棚や台車、配管等を社内で製作（CADの知識も活かしながら、製図） ◆職務の特徴： ・設備管理部門では、工場稼働に不可欠な設備、計器の点検及び修繕を中心とした、製造現場のサポートを行っています。取り扱い設備は、工場各所への流体を移動するためのパイプ、ポンプ、バルブ、配電盤等の電気系統や、各事務所回りの簡単な修繕など多岐にわたります。 ・既存設備の管理だけでなく、ご自身の成長に合わせ、大型設備の新規導入やリプレースなどのプロジェクトにも関わり、工場運営の中核を担っていただきたいと考えております。 ◆仕事のやりがいと仕事の魅力 ・多種の技能が習得できる！※CADの知識も習得可能です。 ・設備業務に必要な資格が取得可能です。 ◆部署人数：2名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞成田事業所住所：千葉県成田市新泉12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

久住駅、空港第２ビル駅(鉄道)

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制経験・実績に応じて相談可＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,200円～316,000円その他固定手当/月：1円～17,000円＜月給＞257,201円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収補足※・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。※この求人に固定残業手当はございません。■モデル者：28歳:480万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【樹脂事業・樹脂事業を展開する化学メーカーです。顧客のニーズに基づき少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発・販売を行っています。外壁塗料等に使用されるコーティング材料部門や特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発～販売まで行っている事業部、商品パッケージ等に使用される印刷・包装材料部門が安定的に売上・利益を確保しつつ、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。今後、見込みのあるお客様の需要が多くあり、それに応える業務拡充のため、グループ全体で積極的に採用活動に取り組んでおります。■事業内容：樹脂事業部→アクリル系樹脂等の開発・製造・販売分散・コーティング事業部→特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発、製造、販売機能商品事業部→環境・景観商品等の企画・開発・製造・販売■会社の魅力：【創業100年以上の老舗地元優良企業です！】・身の回りで多用される「樹脂」「塗料」のメーカーであり、お客様から高い評価を受けている会社です。・素材調達から開発、量産まで一貫している製品もあり、付加価値の高い企業です。・HD体制のグループ会社であり、安定経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。・社員の人柄をとても大切にしています。働きやすい環境で、社員の成長を見守ってくれる先輩社員がとても多いです。※コロナ禍において定期的な抗原検査を実施したり、熱中症対策として工場内に空調機を増設したりと、『社員に安全に働ける環境の整備』に対する意識が高い企業です。★経産省認定！健康経営優良法人です★健診受診率100%維持 / 特保指導受診率向上 / EAP(メンタルヘルス)外部相談窓口の設置 / 職場の運動促進など、当社は従業員への健康投資を行っており、2024年度に健康経営優良法人の認定を受けました。社員の健康を常に気を遣い、配慮することで組織の活性化・生産性の向上を生み出し、業績や企業価値の向上へと繋げています。

【平均残業時間10～20h・年間休日123日／平均勤続年数:16年】 ◆採用背景 ・組織体制の強化に伴う増員募集になります。 ◆業務概要： 当社の機能商品事業部にて食品関連工場向け衛生対策及び、安全対策商品の研究開発・改良 ◆具体的な業務内容： ●入社後から 当社の製品、業界、他社製品の把握。 シリーズ商品の改良、防虫試験など、リーダーのフォロー ●ゆくゆくお任せしたい仕事 防虫、衛生対策商品の企画・マーケティング・開発・既存商品の改良 PCO（Pest Control Operator）の教育、営業動向、フォロー ■職務の特徴 ※仕事内容としては、通常は、個人で黙々と、開発、実験、測定をすることが多いです。 時期によってはフィールド試験やお客様でのモニター試験などもしていただき、その結果を技術、営業で共有し、市場調査やお客様とも相談しながらチームで製品を作り上げていくこともあります。 営業に同行していただくこともあります。 担当する製品のSDS作成など品質保証の仕事も一部発生する可能性がございます。 ◆仕事の魅力・やりがい： ・自分たちのやりたい・開発したい！を尊重して、業務ができる環境です。 ・仕事が多岐に渡りますが、その分様々な知見や経験が積めます。 ・取引先や自社の技術者交流があり、知見を深めることなど自己成長、自己研鑽が可能です。 ◆組織構成 ・技術G５名（30代～50代が中心） ◆就業環境： ・想定残業10～20h程度。 ・転勤は現状予定ありません。 ・土日祝休み ◆研修制度 入社したらまずは、機能商品事業部が販売する各商品ついて学ぶ機会をしっかりと設けます。 まずは、担当として一人前になるまでは先輩や上司が教育係として指導・フォローを行います。その後、幅広い業務ができるようなオールラウンダーになるように育成をさせていただきます。 ◆当事業部の魅力 ・現場の声を形にする、スピード感のある開発体制 ・PCO業界を影から支える、衛生管理のインフラ企業 ・単なる物売りではない、コンサルティング要素の強いメーカー営業 変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都葛飾区西新小岩3-5-1 勤務地最寄駅：JR総武線／新小岩駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新小岩駅、平井駅(東京都)、四ツ木駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,200円～316,000円その他固定手当/月：1円～11,000円固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞287,201円～362,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収補足※・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。■モデル者：29歳:480万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【樹脂事業・樹脂事業を展開する化学メーカーです。顧客のニーズに基づき少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発・販売を行っています。外壁塗料等に使用されるコーティング材料部門や特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発～販売まで行っている事業部、商品パッケージ等に使用される印刷・包装材料部門が安定的に売上・利益を確保しつつ、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。今後、見込みのあるお客様の需要が多くあり、それに応える業務拡充のため、グループ全体で積極的に採用活動に取り組んでおります。■事業内容：樹脂事業部→アクリル系樹脂等の開発・製造・販売分散・コーティング事業部→特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発、製造、販売機能商品事業部→環境・景観商品等の企画・開発・製造・販売■会社の魅力：【創業100年以上の老舗地元優良企業です！】・身の回りで多用される「樹脂」「塗料」のメーカーであり、お客様から高い評価を受けている会社です。・素材調達から開発、量産まで一貫している製品もあり、付加価値の高い企業です。・HD体制のグループ会社であり、安定経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。・社員の人柄をとても大切にしています。働きやすい環境で、社員の成長を見守ってくれる先輩社員がとても多いです。※コロナ禍において定期的な抗原検査を実施したり、熱中症対策として工場内に空調機を増設したりと、『社員に安全に働ける環境の整備』に対する意識が高い企業です。★経産省認定！健康経営優良法人です★健診受診率100%維持 / 特保指導受診率向上 / EAP(メンタルヘルス)外部相談窓口の設置 / 職場の運動促進など、当社は従業員への健康投資を行っており、2024年度に健康経営優良法人の認定を受けました。社員の健康を常に気を遣い、配慮することで組織の活性化・生産性の向上を生み出し、業績や企業価値の向上へと繋げています。

【平均勤続年数:16年・平均残業時間16hとワークライフバランス整う環境◎／創業100年を迎える安定した老舗化学メーカー／充実のフォロー体制】 ■具体的な業 原料の計量から、工程試験・監視業務・充填・タンク洗浄など製造にまつわる一連の業務に携わります。 ・合成樹脂の製造担当をお任せ致します。原料の計量から製品製造、製造に用いるタンク洗浄まで一連の業務をご担当いただきます。 ・原料を計量し、窯に入れてその様子をPCで記録します。その後は釜から出来上がった樹脂を出し、ドラム缶に詰め込みます。（一部生産量の管理なども担当） 様々なニーズに応える『少量多品種』の製造を行っており、高い技術力を持っている強みがあります。ときには手作業も交えることで高品質を実現！少し珍しい工程も楽しみつつ、スキルアップを目指してみてください。 ※最終選考時に、工場内の見学ができますので、そこで作業の様子を実際に見ることができます。ご自身のこれまでの経験とのミスマッチがないか、直に確認できる機会を設けております。 ■わかりやすいマニュアル完備 マニュアルを完備しているため基本的な製造業務を覚えていただければ全員が同じクオリティの製品を手掛けることができます。誰もが活躍しやすい環境を整えております。 ■チーム全員でフォロー 入社後は4グループの中から所属チームを決定します。ベテランからルーキーまで様々な方が活躍しています。 ・1日2製品ほどの製造を行います。 ・基本的には個人で業務にあたっていただきますが、1人前になるまでは班の先輩がしっかりフォローします。 ■組織構成 ・製造担当は全員で15名程度おります。20～30代が多く明るい職場です。 ・4人程度の班に分かれてシフトを組んでいます。（班長1名／班員3～4名） ■働き方： ・想定残業16h程度 ※2～3日出勤、2～3日休日を繰り替えします ※月に約4日間は土日休みになるようシフトを調整します ■仕事の面白み： ・身の回りで多用される非常に奥深い「樹脂」の世界に触れ、ご自身で製造していただけます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞旭事業所住所：千葉県旭市鎌数9163-19 勤務地最寄駅：JR総武本線／ 干潟駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

干潟駅、旭駅(千葉県)

＜予定年収＞433万円～680万円＜賃金形態＞月給制・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～356,000円その他固定手当/月：49,000円＜月給＞280,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：交代勤務手当※研修期間中、交代勤務ではないため、交代勤務手当無。※この求人は、交代勤務手当が発生します。交替勤務着任の都度、1直：2000円／回、2直：5000円／回）※シフトにもよりますが、月4万～5万円程度を想定しています。別途、残業手当、深夜手当が付きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【樹脂事業・樹脂事業を展開する化学メーカーです。顧客のニーズに基づき少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発・販売を行っています。外壁塗料等に使用されるコーティング材料部門や特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発～販売まで行っている事業部、商品パッケージ等に使用される印刷・包装材料部門が安定的に売上・利益を確保しつつ、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。今後、見込みのあるお客様の需要が多くあり、それに応える業務拡充のため、グループ全体で積極的に採用活動に取り組んでおります。■事業内容：樹脂事業部→アクリル系樹脂等の開発・製造・販売分散・コーティング事業部→特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発、製造、販売機能商品事業部→環境・景観商品等の企画・開発・製造・販売■会社の魅力：【創業100年以上の老舗地元優良企業です！】・身の回りで多用される「樹脂」「塗料」のメーカーであり、お客様から高い評価を受けている会社です。・素材調達から開発、量産まで一貫している製品もあり、付加価値の高い企業です。・HD体制のグループ会社であり、安定経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。・社員の人柄をとても大切にしています。働きやすい環境で、社員の成長を見守ってくれる先輩社員がとても多いです。※コロナ禍において定期的な抗原検査を実施したり、熱中症対策として工場内に空調機を増設したりと、『社員に安全に働ける環境の整備』に対する意識が高い企業です。★経産省認定！健康経営優良法人です★健診受診率100%維持 / 特保指導受診率向上 / EAP(メンタルヘルス)外部相談窓口の設置 / 職場の運動促進など、当社は従業員への健康投資を行っており、2024年度に健康経営優良法人の認定を受けました。社員の健康を常に気を遣い、配慮することで組織の活性化・生産性の向上を生み出し、業績や企業価値の向上へと繋げています。