大成ファインケミカル株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

【平均勤続年数:17.1年・年間休日123日とワークライフバランス整う環境◎／創業100年を迎える安定した老舗化学メーカー／充実の体制】 ◆採用背景： 企画・開発・製造・販売しているアスファルト用塗料やスポーツ施設用塗料、安全対策商品のご注文、製造量が増加しており、製造が間に合わなくなる可能性を事前に考え、製造担当者の増員を決定したことによる増員募集になります。 ◆本求人のポイント： ・想定残業10～20h程度。※個人の都合で比較的自由 ・転勤は原則ありません。 ◆業務内容： 当事業部は、主に製造委託先にて自社商品の製造を実施していますが、数量や製造方法によって、新小岩事業所内で社内製造を行っています。現在、製造している主な商品は、リリリーフペイント C 剤、エコクリーンフロア、T ボンド、サンドバインダー等を製造しています。 具体的な業務としては、 樹脂、塗料の試作及び製造業務、少量製造全般 ・アスファルト用水性塗料の調色、製造 ・ポストコーン、タイヤ止め関連、接着剤の製造 ・工場塗床材の調色、製造 ・スポーツ施設用塗料の調色、製造 ・製造用原料の調達業務、管理 ・検査、品質などの改善、管理業務 ◆仕事の魅力・やりがい： （1）専門的な知識やスキルが身に付きます。 （2）自分が関わった商品を街の中で見ることができ、利用する人々の笑顔を見ることが出来ます （3）調色、製造、品質管理、業務改善、安全活動など様々な業務を行うことでスキルが身に付きます。 ◆組織構成： ※年齢構成比３０～５０代中心の構成です。 営業グループ…６名 技術グループ（技術）５名 【配属】製造グループ…３名 業務グループ（業務）３名 ◆キャリアステップ： 入社したらまずは機能商品事業部が販売する各商品ついて学ぶ機会や、会社組織・制度・ルール・風土・歴史などを学んでいただく機会をしっかりと設けます。 当初は補助的な立ち位置での仕事をお任せしますが将来的には幅広い業務ができるようなオールラウンダーになるように育成をしてきます。 ゆくゆくは、監督職として現場課題や業務改善などで指導ができるような立ち位置に立ってもらい、部下や仲間に対して適切な指導やアドバイスが行える人物として活躍してもらいたいと考えております。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新小岩事業所住所：東京都葛飾区西新小岩3-5-1 勤務地最寄駅：JR総武線／新小岩駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新小岩駅、平井駅(東京都)、四ツ木駅

＜予定年収＞330万円～460万円＜賃金形態＞月給制・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,100円～307,700円＜月給＞219,100円～307,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収補足※・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。■モデル者：29歳→月給例：月給294,000円（基本給264,000円、 残業約20ｈを想定、およそ30,000円）→年収例：月給12ヶ月分＋賞与2回＝430万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【樹脂事業・樹脂事業を展開する化学メーカーです。顧客のニーズに基づき少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発・販売を行っています。外壁塗料等に使用されるコーティング材料部門や商品パッケージ等に使用される印刷・包装材料部門が安定的に売上・利益を確保しつつ、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。今後、見込みのあるお客様の需要が多くあり、それに応える業務拡充のため、グループ全体で積極的に採用活動に取り組んでおります。■事業内容：アクリル樹脂等及び、環境・景観商品等の企画・製造並びに販売※樹脂事業部…溶液型アクリル、ウレタン樹脂及びその複合材料の製造・販売　　　※機能商品事業部…環境商品・景観商品の企画、製造、販売■会社の魅力：【創業100年以上の老舗地元優良企業です！】・身の回りで多用される「樹脂」「塗料」のメーカーであり、お客様から高い評価を受けている会社です。・素材調達から開発、量産まで一貫している製品もあり、付加価値の高い企業です。・HD体制のグループ会社であり、安定経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。・社員の人柄をとても大切にしています。働きやすい環境で、社員の成長を見守ってくれる先輩社員がとても多いです。※コロナ禍において定期的な抗原検査を実施したり、熱中症対策として工場内に空調機を増設したりと、『社員に安全に働ける環境の整備』に対する意識が高い企業です。★経産省認定！健康経営優良法人です★健診受診率100%維持 / 特保指導受診率向上 / EAP(メンタルヘルス)外部相談窓口の設置 / 職場の運動促進など、当社は従業員への健康投資を行っており、2024年度に健康経営優良法人の認定を受けました。社員の健康を常に気を遣い、配慮することで組織の活性化・生産性の向上を生み出し、業績や企業価値の向上へと繋げています。

【平均勤続年数:17.1年・平均残業時間:20hとワークライフバランス整う環境◎／創業100年を迎える安定した老舗化学メーカー／転勤無し】 ◆働き方： ・想定残業20h程度。 ・休日出勤月に1回程度※代休取得可能です。 ・転勤無し ◆業務内容： 化学メーカーである当社の樹脂生産拠点となっている旭事業所全体の設備の管理や保全業務の担当です。 年間計画に基づいた設備の導入や保全の実施や製造部門からの要請を受けて、修繕対応（保全業務）を行っていただきます。 積極的に、自らアイデアを起案し、設備等の改善をすることも期待しています。 以下具体的な業務内容になります。 ・機器導入や修理対応/生産設備の管理/各種資格の取得（危険物等） ・日常点検、月例点検/年次点検計画策定及び実施/法令点検 ・記録・報告書の作成及び管理 ・機器部品等の在庫管理・見積取得及び価格交渉・発注 ・稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請 ◆設備修繕・点検の対応例： ・圧力計の修理　→　校正点検し修理。 ・配管漏れ修理　→　漏れ箇所の補修（※業者依頼も有） ・バルブの修理　→　分解して部品交換 ・ポンプ修理　→　点検をし修理する（業者依頼も有） ・潤滑油交換　→　撹拌機、ポンプのオイルを交換 ・日常点検　→　構内をパトロールし、機器の異常がないか点検し記録 ・月例点検　→　月次で決められた設備を点検し記録 ・内作工事　→　工作機械で棚や台車、配管等を社内で製作（CADの知識も活かしながら、製図） ◆職務の特徴： ・設備管理部門では、工場稼働に不可欠な設備、計器の点検及び修繕を中心とした、製造現場のサポートを行っています。取り扱い設備は、工場各所への流体を移動するためのパイプ、ポンプ、バルブ、配電盤等の電気系統や、各事務所回りの簡単な修繕など多岐にわたります。 ・既存設備の管理だけでなく、ご自身の成長に合わせ、大型設備の新規導入やリプレースなどのプロジェクトにも関わり、工場運営の中核を担っていただきたいと考えております。 ◆仕事のやりがいと仕事の魅力 ・多種の技能が習得できる！※CADの知識も習得可能です。 ・設備業務に必要な資格が取得可能です。 ◆組織構成： 部署人数：2名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞成田住所：千葉県成田市新泉12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

久住駅、空港第２ビル駅(鉄道)

＜予定年収＞360万円～510万円＜賃金形態＞月給制経験・実績に応じて相談可＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,200円～339,200円＜月給＞241,200円～339,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収補足※・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。■モデル者：28歳→月給例：月給307,200円（基本給261,200円、職務手当11,000円、残業代※おおよそ20ｈ想定で35,000円）→年収例：月給12ヶ月分＋賞与2回＝450万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【樹脂事業・樹脂事業を展開する化学メーカーです。顧客のニーズに基づき少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発・販売を行っています。外壁塗料等に使用されるコーティング材料部門や商品パッケージ等に使用される印刷・包装材料部門が安定的に売上・利益を確保しつつ、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。今後、見込みのあるお客様の需要が多くあり、それに応える業務拡充のため、グループ全体で積極的に採用活動に取り組んでおります。■事業内容：アクリル樹脂等及び、環境・景観商品等の企画・製造並びに販売※樹脂事業部…溶液型アクリル、ウレタン樹脂及びその複合材料の製造・販売　　　※機能商品事業部…環境商品・景観商品の企画、製造、販売■会社の魅力：【創業100年以上の老舗地元優良企業です！】・身の回りで多用される「樹脂」「塗料」のメーカーであり、お客様から高い評価を受けている会社です。・素材調達から開発、量産まで一貫している製品もあり、付加価値の高い企業です。・HD体制のグループ会社であり、安定経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。・社員の人柄をとても大切にしています。働きやすい環境で、社員の成長を見守ってくれる先輩社員がとても多いです。※コロナ禍において定期的な抗原検査を実施したり、熱中症対策として工場内に空調機を増設したりと、『社員に安全に働ける環境の整備』に対する意識が高い企業です。★経産省認定！健康経営優良法人です★健診受診率100%維持 / 特保指導受診率向上 / EAP(メンタルヘルス)外部相談窓口の設置 / 職場の運動促進など、当社は従業員への健康投資を行っており、2024年度に健康経営優良法人の認定を受けました。社員の健康を常に気を遣い、配慮することで組織の活性化・生産性の向上を生み出し、業績や企業価値の向上へと繋げています。

【平均勤続年数:17.1年・平均残業時間13hとワークライフバランス整う環境◎／創業100年を迎える安定した老舗化学メーカー／充実のフォロー体制】 ■具体的な業 原料の計量から、工程試験・監視業務・充填・タンク洗浄など製造にまつわる一連の業務に携わります。 ・合成樹脂の製造担当をお任せ致します。原料の計量から製品製造、製造に用いるタンク洗浄まで一連の業務をご担当いただきます。 ・原料を計量し、窯に入れてその様子をPCで記録します。その後は釜から出来上がった樹脂を出し、ドラム缶に詰め込みます。（一部生産量の管理なども担当） 様々なニーズに応える『少量多品種』の製造を行っており、高い技術力を持っている強みがあります。ときには手作業も交えることで高品質を実現！少し珍しい工程も楽しみつつ、スキルアップを目指してみてください。 ※最終選考時に、工場内の見学ができますので、そこで作業の様子を実際に見ることができます。ご自身のこれまでの経験とのミスマッチがないか、直に確認できる機会を設けております。 ■わかりやすいマニュアル完備 マニュアルを完備しているため基本的な製造業務を覚えていただければ全員が同じクオリティの製品を手掛けることができます。誰もが活躍しやすい環境を整えております。 ■チーム全員でフォロー 入社後は4グループの中から所属チームを決定します。ベテランからルーキーまで様々な方が活躍しています。 ・1日2製品ほどの製造を行います。 ・基本的には個人で業務にあたっていただきますが、1人前になるまでは班の先輩がしっかりフォローします。 ■組織構成 ・製造担当は全員で15名程度おります。20～30代が多く明るい職場です。 ・4人程度の班に分かれてシフトを組んでいます。（班長1名／班員3～4名） ■働き方： ・想定残業13h程度 ※2～3日出勤、2～3日休日を繰り替えします ※月に約4日間は土日休みになるようシフトを調整します ■仕事の面白み： ・身の回りで多用される非常に奥深い「樹脂」の世界に触れ、ご自身で製造していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県旭市鎌数9163-19 勤務地最寄駅：JR総武本線／干潟駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

干潟駅、旭駅(千葉県)

＜予定年収＞415万円～650万円＜賃金形態＞月給制・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,100円～341,000円その他固定手当/月：49,000円＜月給＞268,100円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：交代勤務手当※研修期間中、交代勤務ではないため、交代勤務手当無。※この求人は、交代勤務手当が発生します。交替勤務着任の都度、1直：2000円／回、2直：5000円／回）※シフトにもよりますが、月4万～5万円程度を想定しています。別途、残業手当、深夜手当が付きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【樹脂事業・樹脂事業を展開する化学メーカーです。顧客のニーズに基づき少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発・販売を行っています。外壁塗料等に使用されるコーティング材料部門や商品パッケージ等に使用される印刷・包装材料部門が安定的に売上・利益を確保しつつ、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。今後、見込みのあるお客様の需要が多くあり、それに応える業務拡充のため、グループ全体で積極的に採用活動に取り組んでおります。

～年日123日／残業20H程度／平均勤続年数17.1年とワークライフバランス整う環境◎転勤無し～ ◆業務内容 樹脂生産拠点となっている旭事業所全体の設備の管理や保全業務及び管理職候補としての業務をお任せいたします。 年間計画の策定、およびそれに基づいた設備の導入や保全の実施や製造部門からの要請を受けて、修繕対応の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・機器導入や修理対応／生産設備の管理／設備支援システムPLANTIA運用 ・定修工事計画策定及び実施／日常点検、月例点検／年次点検計画策定及び実施 ・機器部品等の在庫管理・見積取得及び価格交渉・発注 ・稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請 ・新規設備・建物設備の導入検討 ・社員教育・マネジメント業務 ■職務の特徴 ・設備管理部門では、工場稼働に不可欠な設備、計器の点検及び修繕を中心とした、製造現場のサポートを行っています。取り扱い設備は、樹脂を製造するための反応設備、熱調整をするボイラー、工場各所への流体を移動するためのパイプ、ポンプ、バルブ、配電盤等の電気系統など、多岐にわたります。 ・既存設備の管理だけでなく、ご自身の成長に合わせ、大型設備の新規導入やリプレースなどのプロジェクトにも関わり、管理職の登用であるため、最初から社員の管理をお任せする予定です。 ■設備修繕・点検の対応例 ・圧力計の修理→校正点検し修理する ・配管漏れ修理→漏れ箇所の補修をする。社内対応できない場合は、業者修理 ・バルブの修理→分解して部品交換する ・ポンプ修理→点検をし修理する、社内修理対応できない場合は、業者修理 ・潤滑油交換→撹拌機、ポンプのオイルを交換する ・日常点検→構内をパトロールし、機器の異常がないか点検し、記録を取る ・月例点検→月次で決められた設備を点検し、記録を取る ・内作工事→工作機械で棚や台車、配管等を社内で製作する ・定修工事→5月、8月、12月、3月に生産を止めて、機器の点検、工事を行う ■働き方 ・想定残業20h程度 ・休日出勤、年に10日程度（主に、定修工事、代休も取得可能） ・深夜対応はほぼありません。 ◆組織構成 ・部署人数４名　20代・30代・40代・50代（グループ長） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県旭市鎌数9163-19 勤務地最寄駅：JR総武本線／干潟駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：（新小岩・旭・成田）事業所

干潟駅、旭駅(千葉県)

＜予定年収＞515万円～780万円＜賃金形態＞月給制経験・実績に応じて相談可＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～379,580円その他固定手当/月：11,000円～23,000円固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞319,000円～447,580円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収補足※・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。■モデル者：40歳→月給例：月給399,700円（基本給331,700円、職務手当23,000円、みなし残業代45,000円）→年収例：月給12ヶ月分＋賞与2回＝660万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【樹脂事業・樹脂事業を展開する化学メーカーです。顧客のニーズに基づき少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発・販売を行っています。外壁塗料等に使用されるコーティング材料部門や商品パッケージ等に使用される印刷・包装材料部門が安定的に売上・利益を確保しつつ、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。今後、見込みのあるお客様の需要が多くあり、それに応える業務拡充のため、グループ全体で積極的に採用活動に取り組んでおります。