トラボックス株式会社
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設立
- 2000年
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従業員数
- 21名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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トラボックス株式会社
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この条件の求人数 1 件
仕事
□■東証プライム上場Visionalグループの安定性×ベンチャー企業としての成長性/国内最大級の自社物流プラットフォーム「トラボックス」の運営■□ ■業務内容: ◇運送依頼のプラットフォーム「トラボックス求荷求車」にて、お客様が取引を円滑に行えるように、運賃全額保証サービス(運賃の支払いをトラボックスが保証)、おまかせ請求(運賃債権の買取、ファクタリング)等の金融サービスに力を入れており、急成長をしています。 ◇一方で「債権管理」領域においては、いままで専門知識をもった人材がおらず、気づかないうちに金融リスクを負ってしまっていたり、リスクを認識していても打ち手を見いだせないケースが多々発生しておりました。事業の成長に伴い、リスクも増大していくことに危機意識が高まっており、今般社内に債権管理専門チームを立ち上げることにいたしました。 ◇現在は保証会社に再保証を依頼することで、与信管理を保証会社にお任せしていますが、事業成長に伴い近い将来、保証会社だけではカバーしきれなくなることが想定され、自社与信(回収含む)も視野に入れております。 ◇今までのご経験や金融・法務等の知見をもってリスクをコントロールする仕組みを構築することをミッションとし、新しく立ち上げるチームの中心となって活躍いただける方を募集しております。 ■具体的には: ・与信管理 ・各保証会社との保証枠交渉 ・各保証会社への保証依頼 ・デフォルト時、保証会社への保証履行依頼 ■ポジションの魅力: <少数精鋭な組織ならではの裁量の大きさとスピードの早さ> ・社員数30名程度でフラットな組織のため、ボードメンバーとも話せる環境で、裁量大きく上流の戦略策定から携わることが可能です。 ・エンジニアと距離感が近くリスク管理上必要なシステム構築など、プロダクト改善が可能です。 <1から仕組みづくりに携われる> すでにできた仕組みの中で決まった仕事をするだけでなく、より安全で効率的な仕組みをつくるクリエイティブなミッションになります。 <領域の広さ> 金融機関の審査部門ではなくBtoBプラットフォームビジネスの中の1部門となります。債権管理業務がもちろんメインですが、関連するマーケティング、プロダクト、セールス、コーポレートなど広い領域でキャリアを積むことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、表参道駅、神泉駅
給与
<予定年収>504万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):274,285円~380,952円固定残業手当/月:85,715円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■給与改定:年2回■賞与:年2回(4月・10月)※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<物流DXプラットフォーム 「TRABOX」の運営>「TRABOX」とは…日本最大級の運送会社同士のマッチングを行うプラットフォームです。ご利用いただいている累計約1万4千社の運んでほしい荷物と空きトラック情報を一挙にとりまとめ、ご縁がある運送会員様同士直接お取引をしていただいております。月額制のサブスクリプション型となり、解約率も極めて低く顧客満足度が高いサービスです。<クラウド請求書管理/決済プラットフォーム「Finto」の運営>2025年2月には請求書登録から決済までワンストップで管理ができる新たなブランド「Finto」を立ち上げ、取引先、サービスの拡充を実施しております。■ビジョナルグループ:当社は、2020年にビジョナルグループに加入しました。(2021年4月にビジョナル株式会社が上場をしております。)株式会社ビズリーチなどをグループ会社に持つビジョナル株式会社は、これまでITテクノロジーや先進的な仕組みの活用を通じたデジタル・トランスフォーメーションを事業展開の中心に置いています。当社の顧客の課題解決を考えた時に、お客様の業務のDXを後押しするために、サービスの進化のスピードを速めることを考え、単独ではなく、オンラインのマッチングサービスにおける知見豊富なビジョナルグループに加入をしました。■経営陣:代表取締役社長:皆川拓也2005年日本大学法学部卒業後、KDDI株式会社に入社。個人・法人向け営業や、サービス企画などを手掛ける。2018年より軽貨物個人事業主と荷主をつなぐ“PickGo”を運営するCBcloud株式会社に取締役として参画。軽貨物配送業界の変革を進めるため様々な業種の企業とのアライアンスを実現。その後KDDIを経て2022年トラボックス株式会社入社後、事業部長などを歴任し、2023年5月より社長就任。・代表取締役会長:吉岡 泰一郎 1993年、学習院大学法学部卒業。株式会社住友銀行(現・株式会社三井住友銀行)に8年間勤務し、法人営業に従事。融資審査部門を中心に、自己査定・外国為替などの業務を経験。2001年1月、トラボックス株式会社に入社。2006年4月、代表取締役社長就任。2021年2月、代表取締役会長就任。宅地建物取引主任者、損害保険代理店資格。
出典:doda求人情報
仕事
荷物を見つけたい会社と 荷物を運んでほしい会社を繋ぐ、 国内最大級の求荷求車サービス 「トラボックス」のコンシェルジュスタッフ。 電話にて法人のお客様の希望や お悩みをお聞きしながら、 システムにて最適な輸送を手配し、 お客様の課題を解決する業務です。 <仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎お客様(主に大手企業様)の輸送や 物流に関するお悩み・課題をお電話にて承ります ◎運ぶ荷物、トラックの条件、 配送エリアなど依頼内容の確認 ◎運送会社様への連絡、荷物情報等の説明、運行の調整 など ◎見積り内容など荷主へ情報の共有 など ※システムに関する問い合わせ対応や、 新規のお客様へのアプローチは 別の部署のスタッフが行います。 <一日の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 朝会(オンライン実施あり) ▼ 当日の案件差配(担当荷主様の決定) ▼ 既にお取引のある登録荷主様へ向け、 新たな荷物獲得のアプローチ ▼ 成約・配車 ★Point: 顧客折衝業務のご経験がある方は スキルを活かして働いていただけます。 <入社後の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは先輩からのOJTを受けながら、 専門用語や業務の一連の流れを 身に付けることから始めてください。 知識量やスキルに応じてお教えするため、 業界知識または電話提案の経験がない方も 安心してスタートできますよ。 豊富な経験を持つマネージャーも含め、 周りのメンバーがしっかりサポートします! <キャリアパス>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、部署内は6名のスタッフが活躍中。 今回のご入社される方と 同様の業務担当の先輩スタッフが1名。 1年後には数十名の組織に成長予定のため、 今回ご入社された方はコアメンバーとして 将来的にマネジメントに携わることも可能です! また、当社の幅広い事業内容の中から 他の業務へのキャリアチェンジも可能です。
給与
年俸400万円~700万円 ※14分割して1/14を月々支給。半年に1度賞与として1/14を支給
勤務地
【転勤なし/フルフレックス勤務】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-28-13 新南口ビル3F <アクセス> 各線渋谷駅から徒歩5分以内
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