トラボックス株式会社 【金融系専門職】 の求人・中途採用情報

【専門知識を活かして与信管理の内製化に貢献／物流DXを手掛ける成長企業／上場グループの安定基盤／仕組みづくりの中核ポジション／週2在宅可／年休124日】 ～こんな方におススメ！～ ◇決まった枠ではなく、自ら考え動くことを楽しめる方 ◇専門知識を事業成長に直結させたい方 ◇リスクをチャンスに変える仕組みをつくりたい方 ■事業内容 東証プライム上場Visionalグループの一員として、物流DXプラットフォーム「トラボックス」を運営。国内最大級の運送マッチングサービスを核に、請求・決済など物流金融領域を拡大し、産業インフラとしてのDXを推進しています。 ■業務内容 物流業界向け金融商品の与信管理・債権回収を通じ、事業リスクを適切にコントロールするポジションです。新設チームの立ち上げメンバーとして、社内外の仕組みづくりをリードいただきます。 ◎業務詳細 ・企業与信管理（審査・モニタリング） ・保証会社との保証枠交渉・契約管理 ・保証会社への保証依頼および履行依頼対応 ・社内与信制度構築（将来的に自社与信も視野） ・金融リスクに関する体制設計・改善提案 ■組織構成 ・配属部署：管理部門内 債権管理チーム（新設） ・社員数：約30名／平均年齢30代後半／ボードメンバーと距離が近く、意思決定が速い環境 ■魅力 ◎「ゼロからつくる」立ち上げポジション 決まった仕組みの中で動くのではなく、より安全で効率的な与信管理体制を構築できるクリエイティブな仕事です。 ◎「上場グループ×ベンチャー」の両立 安定した経営基盤と挑戦できる風土を兼ね備え、スピード感ある意思決定で改善提案が実行できます。 ◎「働き方の柔軟性」 週3日出社・週2日在宅勤務のハイブリッドワーク。フレックスタイム制で自律的な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞504万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,285円～380,952円固定残業手当/月：85,715円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■給与改定：年2回■賞与：年2回（4月・10月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜物流DXプラットフォーム 「TRABOX」の運営＞「TRABOX」とは…日本最大級の運送会社同士のマッチングを行うプラットフォームです。ご利用いただいている累計約1万4千社の運んでほしい荷物と空きトラック情報を一挙にとりまとめ、ご縁がある運送会員様同士直接お取引をしていただいております。月額制のサブスクリプション型となり、解約率も極めて低く顧客満足度が高いサービスです。＜クラウド請求書管理/決済プラットフォーム「Finto」の運営＞2025年2月には請求書登録から決済までワンストップで管理ができる新たなブランド「Finto」を立ち上げ、取引先、サービスの拡充を実施しております。■ビジョナルグループ：当社は、2020年にビジョナルグループに加入しました。（2021年4月にビジョナル株式会社が上場をしております。）株式会社ビズリーチなどをグループ会社に持つビジョナル株式会社は、これまでITテクノロジーや先進的な仕組みの活用を通じたデジタル・トランスフォーメーションを事業展開の中心に置いています。当社の顧客の課題解決を考えた時に、お客様の業務のDXを後押しするために、サービスの進化のスピードを速めることを考え、単独ではなく、オンラインのマッチングサービスにおける知見豊富なビジョナルグループに加入をしました。■経営陣：代表取締役社長：皆川拓也2005年日本大学法学部卒業後、KDDI株式会社に入社。個人・法人向け営業や、サービス企画などを手掛ける。2018年より軽貨物個人事業主と荷主をつなぐ“PickGo”を運営するCBcloud株式会社に取締役として参画。軽貨物配送業界の変革を進めるため様々な業種の企業とのアライアンスを実現。その後KDDIを経て2022年トラボックス株式会社入社後、事業部長などを歴任し、2023年5月より社長就任。・代表取締役会長：吉岡 泰一郎　1993年、学習院大学法学部卒業。株式会社住友銀行（現・株式会社三井住友銀行）に8年間勤務し、法人営業に従事。融資審査部門を中心に、自己査定・外国為替などの業務を経験。2001年1月、トラボックス株式会社に入社。2006年4月、代表取締役社長就任。2021年2月、代表取締役会長就任。宅地建物取引主任者、損害保険代理店資格。

～物流事業で培った決済・金融の知見を活かし、業界を問わず全ての中小企業が使えるSaaSプロダクト「Finto」をリリース／急成長フェーズ～ ■業務内容： Fintoが新たに展開する貸金サービスのプロダクトオーナー、またはファイナンススペシャリストとして、スキーム構築から実務オペレーションの確立まで一気通貫で主導していただきます。 ・審査業務 -法人向けレンディングサービスの与信審査実務 -審査判断・エスカレーション対応 -審査フローの改善・標準化 -審査基準や運用ルールの整備 ・問い合わせ対応・業務改善 -顧客からの問い合わせエスカレーション処理 -問い合わせデータの分析 -オペレーション改善提案の企画・実行 -業務フローの設計・改善 ・債権回収対応 -派遣スタッフからのエスカレーション対応 -督促・返済交渉・調整対応 -回収方針の策定 -外部委託先の選定・管理判断 ・将来的に期待する役割（SV / マネジメント） -派遣スタッフ・オペレーションメンバーの管理、育成 -KPI管理および品質改善 -オペレーション組織の立ち上げ・拡大推進 ■ポジション・仕事の魅力 圧倒的な「事業オーナーシップ」と手触り感 【0から1を創り出す裁量権】 プロダクトの定義、契約書の文言、審査ロジックそのものをゼロから創り出すフェーズです。あなたの専門性が、事業の「骨組み」となります。 【事業成果へのダイレクトな貢献】 決められた仕組みの中で歯車として働くのではなく、あなたのアイデアや行動一つひとつが、事業の成果に直結します。設計・企画・運営・改善のすべてに関わり、「自分が事業を動かしている」手触り感を実感できます。 【事業責任者と直結】 事業責任者と至近距離で即時に連携し、プロジェクトを推進します。大手金融機関のような多重な決裁プロセスを待つ必要はなく、本質的な議論を通じてクイックにサービスを形にできます。 【東証プライム上場グループの安心感】 Visionalグループという強固な経営基盤があるため、安心して挑戦できる環境です。 【ベンチャーのようなスピード感】 大企業の安定性を持ちながら、新規事業立ち上げならではの大きな裁量権とスピード感を持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞658万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：609,523円～716,190円固定残業手当/月：111,905円～154,762円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞721,428円～870,952円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（4月/10月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜物流DXプラットフォーム 「TRABOX」の運営＞「TRABOX」とは…日本最大級の運送会社同士のマッチングを行うプラットフォームです。ご利用いただいている累計約1万4千社の運んでほしい荷物と空きトラック情報を一挙にとりまとめ、ご縁がある運送会員様同士直接お取引をしていただいております。月額制のサブスクリプション型となり、解約率も極めて低く顧客満足度が高いサービスです。＜クラウド請求書管理/決済プラットフォーム「Finto」の運営＞2025年2月には請求書登録から決済までワンストップで管理ができる新たなブランド「Finto」を立ち上げ、取引先、サービスの拡充を実施しております。■ビジョナルグループ：当社は、2020年にビジョナルグループに加入しました。（2021年4月にビジョナル株式会社が上場をしております。）株式会社ビズリーチなどをグループ会社に持つビジョナル株式会社は、これまでITテクノロジーや先進的な仕組みの活用を通じたデジタル・トランスフォーメーションを事業展開の中心に置いています。当社の顧客の課題解決を考えた時に、お客様の業務のDXを後押しするために、サービスの進化のスピードを速めることを考え、単独ではなく、オンラインのマッチングサービスにおける知見豊富なビジョナルグループに加入をしました。■経営陣：代表取締役社長：皆川拓也2005年日本大学法学部卒業後、KDDI株式会社に入社。個人・法人向け営業や、サービス企画などを手掛ける。2018年より軽貨物個人事業主と荷主をつなぐ“PickGo”を運営するCBcloud株式会社に取締役として参画。軽貨物配送業界の変革を進めるため様々な業種の企業とのアライアンスを実現。その後KDDIを経て2022年トラボックス株式会社入社後、事業部長などを歴任し、2023年5月より社長就任。・代表取締役会長：吉岡 泰一郎　1993年、学習院大学法学部卒業。株式会社住友銀行（現・株式会社三井住友銀行）に8年間勤務し、法人営業に従事。融資審査部門を中心に、自己査定・外国為替などの業務を経験。2001年1月、トラボックス株式会社に入社。2006年4月、代表取締役社長就任。2021年2月、代表取締役会長就任。宅地建物取引主任者、損害保険代理店資格。

～業界トップ級の自社物流プラットフォームを手掛ける成長企業／フレックス／リモート可能～ ■募集背景： 2025年2月にローンチした「Finto」は、すでに複数のサービスを展開し着実な売上実績を上げています。現在は既存プロダクトの拡販と並行して、新しいプロダクトの立ち上げも次々と進めており、事業を急速に成長させているフェーズです。 現在、私たちは伝統的な資金調達を超え、企業の成長フェーズやニーズに合わせた多角的な資金調達手段の提供を目指しております。 新サービスの立ち上げにあたり、審査・債権回収のオペレーション体制を一から構築する必要があります。 まずは実務の中核として業務を推進いただきながら、将来的にはサービス品質の担保を担うスーパーバイザーとして、チームとオペレーション全体を牽引していただくことを期待しています。 ■業務内容： Fintoが新たに展開する貸金サービスのプロダクトオーナー、またはファイナンススペシャリストとして、スキーム構築から実務オペレーションの確立まで一気通貫で主導していただきます。 ◇審査業務 ・法人向けレンディングサービスの与信審査実務 ・審査判断・エスカレーション対応 ・審査フローの改善・標準化 ・審査基準や運用ルールの整備 ◇問い合わせ対応・業務改善 ・顧客からの問い合わせエスカレーション処理 ・問い合わせデータの分析 ・オペレーション改善提案の企画・実行 ・業務フローの設計・改善 ◇債権回収対応 ・派遣スタッフからのエスカレーション対応 ・督促・返済交渉・調整対応 ・回収方針の策定 ・外部委託先の選定・管理判断 ◇将来的に期待する役割（SV／マネジメント） ・派遣スタッフ・オペレーションメンバーの管理、育成 ・KPI管理および品質改善 ・オペレーション組織の立ち上げ・拡大推進 ■組織構成について： ・Finto事業部は現在は20名程度のメンバーで構成されており、ビジネス・エンジニアともに経験豊富なプロフェッショナル集団です。 ・チーム内ではビジネス・エンジニアの垣根を超えて、「仕組みの中の歯車」ではなく、全員が主体性を持って企画から実行までを完結し、スピーディーな意思決定と実行を心がけて動いています。 変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（出向等・リモートワークを含む）

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞658万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,095円～495,238円固定残業手当/月：111,905円～154,762円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞470,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（4月／10月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜物流DXプラットフォーム 「TRABOX」の運営＞「TRABOX」とは…日本最大級の運送会社同士のマッチングを行うプラットフォームです。ご利用いただいている累計約1万4千社の運んでほしい荷物と空きトラック情報を一挙にとりまとめ、ご縁がある運送会員様同士直接お取引をしていただいております。月額制のサブスクリプション型となり、解約率も極めて低く顧客満足度が高いサービスです。＜クラウド請求書管理/決済プラットフォーム「Finto」の運営＞2025年2月には請求書登録から決済までワンストップで管理ができる新たなブランド「Finto」を立ち上げ、取引先、サービスの拡充を実施しております。■ビジョナルグループ：当社は、2020年にビジョナルグループに加入しました。（2021年4月にビジョナル株式会社が上場をしております。）株式会社ビズリーチなどをグループ会社に持つビジョナル株式会社は、これまでITテクノロジーや先進的な仕組みの活用を通じたデジタル・トランスフォーメーションを事業展開の中心に置いています。当社の顧客の課題解決を考えた時に、お客様の業務のDXを後押しするために、サービスの進化のスピードを速めることを考え、単独ではなく、オンラインのマッチングサービスにおける知見豊富なビジョナルグループに加入をしました。■経営陣：代表取締役社長：皆川拓也2005年日本大学法学部卒業後、KDDI株式会社に入社。個人・法人向け営業や、サービス企画などを手掛ける。2018年より軽貨物個人事業主と荷主をつなぐ“PickGo”を運営するCBcloud株式会社に取締役として参画。軽貨物配送業界の変革を進めるため様々な業種の企業とのアライアンスを実現。その後KDDIを経て2022年トラボックス株式会社入社後、事業部長などを歴任し、2023年5月より社長就任。・代表取締役会長：吉岡 泰一郎　1993年、学習院大学法学部卒業。株式会社住友銀行（現・株式会社三井住友銀行）に8年間勤務し、法人営業に従事。融資審査部門を中心に、自己査定・外国為替などの業務を経験。2001年1月、トラボックス株式会社に入社。2006年4月、代表取締役社長就任。2021年2月、代表取締役会長就任。宅地建物取引主任者、損害保険代理店資格。