一般財団法人宮城県成人病予防協会 の求人・中途採用情報

＜＜県内トップクラスの健診件数／既存メインで健康診断の提案などをお任せ／人々の健康のために、世の中の役に立っている実感を得られる仕事＞＞ ■業務内容： 「予防から治療まで」の一貫した医療サービスの提供をしている当協会にて、営業担当として以下に関する業務をお任せします。 ・健診の受託、契約に関すること ・健診実施に関すること（計画書作成や実施に向けての調整など） ・顧客管理に関すること ・健診費用請求、回収に関すること ※健康診断自体は年に 1～2 回となり、実施前後に発生する業務（いつどこで実施するかの調整・健診結果の納品・請求など）をある程度決まった時期に行うイメージとなります。 ■詳細： ・基本的にはルート営業となり、既存の自治体・企業・学校回りを行っていただきます。また、近隣に飛び込み、健診の告知・受診項目の追加のご提案も行っていただきます。※既存：新規＝9：1 ・担当エリアは地域によって分かれます（例：気仙沼、古川、県南）。社用車を用いての外出用務や、稀に出張もございます。 ■組織構成 次長1名、課長1名、課長代理１名、係長６名の9名体制になります。 ■ご入社後の流れ： ご入社後、先輩社員の同行をしていただき、当社の営業スタイルを学んでいただきます。また、並行して、健診などの当社商材の勉強もしていただきます。 ※提案をする際の相手が、衛生管理者や看護師など分野に精通した方となる場合もあるため、検査項目の話しなどができる必要がございます。 ■就業環境： ・落ち着いた雰囲気で安定して働くことができます。 ・優しい社員が多く、引継ぎや指導環境が整っています。未経験からでもスキルを身につけられます。 ・多くの人と接する機会があり、世の中の役に立つ実感や成果が分かりやすいことによる達成感を感じながら業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞業務管理本部住所：宮城県仙台市泉区本田町8-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

八乙女駅、泉中央駅、黒松駅(宮城県)

＜予定年収＞350万円～385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,750円～190,200円その他固定手当/月：11,350円＜月給＞183,100円～201,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等を考慮して算出します。■昇給：年1回 ※1月あたり1％～1.5％（過去実績）■賞与：年2回（7月･12月） ※計4.5ヶ月分（前年度実績）■処遇改善手当：5,110 円■ベースアップ手当：6,240円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1. 循環器病を主として生活習慣病に関する知識の普及啓発ならびにこれらに関する図書、印刷物の刊行2. 生活習慣病に関する健康教育、健康相談及び医療相談3. 生活習慣病予防対策の調査研究ならびに助成4. 生活習慣病疾病の予防、早期発見、治療、社会復帰に関する調査研究ならびに施設、機関の設置運営5. 生活習慣病に関する学術研究ならびに行政機関、関係団体、学術団体への協力6. 高齢者医療確保法、健康増進法、労働安全衛生法、介護保険法、学校保健法にもとづく健康診断、予防接種7. 循環器病、生活習慣病疾患の診断ならびに治療を行う病院、診療所の設置及び運営

＜＜中核人材の募集／県内トップクラスの健診件数を誇る当社／完全週休２日制＞＞ ■募集背景： 今回当社の組織強化のため、中核人材の募集をすることとなりました。 現状、管理職候補（課長・課長候補）となり得る人材の層が薄くなっていることから、ご入社いただく方には管理職候補としてのご活躍を期待しております。 配属部門においては、選考の中で経験と適性に応じて正式に決定をいたします。 【配属部門例】 仙台循環器病センター、総合健診センター、中央診療所 ■業務概要： ・マネジメント（メンバー管理・業績予実管理・コスト管理など） ・該当部署の実務業務（病院･クリニック事務/施設健診･巡回健診の業務管理 等、それぞれの分野での経験を活かしていただきたい） ・他部署との業務連携 ■組織構成： 仙台循環器病センター（急性期病院）、総合健診センター（施設健診・巡回健診）、中央診療所（施設健診・外来診療） 配属先にもよりますが概ね3～20名規模の組織イメージとなります。 ■就業環境： ・組織強化のために裁量をもって働くことができます ・落ち着いた雰囲気の中で、安定して働くことができます（年休124日） ・人々の健康のために、世の中の役に立っている実感を得られる仕事ができます ■企業概要： 昭和38年の設立以来、健康診査と診療の分野から、地域の皆さまの健康的な生活に関わってきた当協会。最新医療機器や細やかなサポート体制など、健康に関わるさまざまなサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞中央診療所住所：宮城県仙台市青葉区中央1丁目3-1 アエル12階 勤務地最寄駅：仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞総合健診センター住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-6-12（仙台循環器病センター2F） 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞仙台循環器病センター住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

仙台駅、泉中央駅、あおば通駅、八乙女駅、仙台駅(地下鉄)、黒松駅(宮城県)

＜予定年収＞521万円～718万円＜賃金形態＞月給制課長職は月給制（賞与あり）、部長職は年俸制（賞与なし）となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,050円～598,850円＜月給＞341,050円～598,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験等を考慮して算出します。■昇給：年1回※1月あたり1％～1.5％（過去実績）■賞与：年2回※計4.5ヶ月分（前年度実績）■（例）上記月額341,050円は40歳課長職（賞与別）、月額598,850円は50歳部長職（年俸制での月額・賞与なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1. 循環器病を主として生活習慣病に関する知識の普及啓発ならびにこれらに関する図書、印刷物の刊行2. 生活習慣病に関する健康教育、健康相談及び医療相談3. 生活習慣病予防対策の調査研究ならびに助成4. 生活習慣病疾病の予防、早期発見、治療、社会復帰に関する調査研究ならびに施設、機関の設置運営5. 生活習慣病に関する学術研究ならびに行政機関、関係団体、学術団体への協力6. 高齢者医療確保法、健康増進法、労働安全衛生法、介護保険法、学校保健法にもとづく健康診断、予防接種7. 循環器病、生活習慣病疾患の診断ならびに治療を行う病院、診療所の設置及び運営