山形三菱自動車販売株式会社 【山形県】 の求人・中途採用情報

＜自動車整備工場、またはディーラーでの経験を活かせる＞ ■採用背景： D&Dグループ参画に伴う事業拡大およびアフターサービス体制強化のため、サービス部門の中核を担うマネジメント人材を募集いたします。 ■業務内容： サービス部門の責任者として、整備工場の運営管理、売上管理、人材育成を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・サービス部門の売上、収益管理 ・車検、点検、一般整備の入庫管理および工程管理 ・整備品質および生産性向上に向けた施策立案・実行 ・整備士・サービススタッフの育成および評価 ・お客様からの相談対応およびクレーム対応 ・車検、点検、自動車整備に関する業務管理 ・メーカーとの各種連携業務 ・店舗マネジメントおよび営業部門との連携 ・各種KPI管理・業績分析 ・その他サービス部門運営に関わる業務全般 ■業務の魅力： ・三菱自動車のディーラーとして、約80年間山形の地域に根差し、お客様のカーライフをサポートしてまいりました。2026年には、自動車関連事業を幅広く展開するD＆Dグループに仲間入りし、さらなるモビリティ分野での販売強化、EV事業等への投資を強化してまいります。 ・サービス部門全体の運営を担う責任者として裁量を持って組織づくりに携わりながら、将来的には複数拠点の統括や部門責任者など、更なるキャリアアップを目指せるポジションです。 ■キャリアステップ： サービスマネージャーとして着任後、店舗運営および整備部門のマネジメントを担っていただきます。 その後は実績に応じて、複数店舗統括・サービス部長・アフターセールス責任者など、経営に近いポジションへのキャリアアップを目指していただけます。 ■部署雰囲気： 風通しが良く、上司に気軽に相談できる環境です。また、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、意見を言い合える雰囲気です。全社員が“チーム”を意識して活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市五十鈴3-1-6 勤務地最寄駅：奥羽本線／羽前千歳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

羽前千歳駅、北山形駅、南出羽駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,388円～280,192円その他固定手当/月：56,612円～99,808円＜月給＞300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します■昇給：年1回　■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業【山形三菱自動車販売の役割】お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。【安定した経営】・創業から80年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。・D&Dホールディングスのグループ会社です。【社会貢献活動】・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業（東京）・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置（アウトランダーPHEV等）を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター（ふれあいの道路愛護事業）として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。【労働環境について】・2017年から65歳定年制となりました。・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回１週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第１第３月曜日の定休日の他に、月平均１日の個人指定休があります。・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2025年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。

＜保険専門部門新規立ち上げに伴うマネージャー募集／保険会社・代理店での実務経験または自動車保険に関する専門知識を活かせる＞ ■業務概要： 保険事業推進マネージャーとして、保険部門全体の運営管理、販売推進を担っていただきます。 ■職務詳細： ◇保険部門の売上・収益管理 ◇自動車保険等の販売推進 ◇保険契約の募集・更新・異動・解約に関する管理業務 ◇保険商品に関する各種手続きの指導およびサポート ◇営業スタッフへの保険知識教育および販売指導 ◇保険会社との折衝および各種施策の企画・実行 ◇KPI管理および業績分析、進捗フォロー ◇お客様からの保険相談対応 ◇その他保険事業運営に関わる業務全般 ■組織構成： 男性1名（部長）、女性2名（保険の販売推進・契約更新・解約／現場へのフォロー等） ■就業環境： ◇休日は毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ◇女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランスを一層進めております。 ◇「働くみんなの笑顔がお客様をえがおにする」をスローガンに社員の満足度UPに取り組んでいます。 ◇ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年3回、1週間ほどの大型連休があります。また、有給取得についても積極的に取り組んでおり、全社員が年5日以上（1人平均年10日）の有給休暇を取得しています。 ■当社の魅力： ◇三菱自動車のディーラーとして、約80年間山形の地域に根差し、お客様のカーライフをサポートしてまいりました。2026年には、自動車関連事業を幅広く展開するD＆Dグループに仲間入りし、さらなるモビリティ分野での販売強化、EV事業等への投資を強化してまいります。 ◇お客様に寄り添った保険提案を通じ、信頼関係を築けることが大きなやりがいです。今後の課題である法令に則った業務体制の強化に向け、これまでの保険業務の経験や専門性を存分に発揮いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市五十鈴3-1-6 勤務地最寄駅：奥羽本線／羽前千歳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

羽前千歳駅、北山形駅、南出羽駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,287円～389,000円その他固定手当/月：69,713円～71,000円＜月給＞380,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します※年収には手当（役職・家族・借上・実績に応じた残業代）を含む■昇給：年1回　■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業【山形三菱自動車販売の役割】お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。【安定した経営】・創業から80年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。・D&Dホールディングスのグループ会社です。【社会貢献活動】・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業（東京）・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置（アウトランダーPHEV等）を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター（ふれあいの道路愛護事業）として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。【労働環境について】・2017年から65歳定年制となりました。・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回１週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第１第３月曜日の定休日の他に、月平均１日の個人指定休があります。・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2025年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。

＜未経験歓迎／転勤なし／残業月平均18時間程／お休み時の業務対応無し／リピーター顧客多数／警察・自衛隊・飲食など未経験入社実績あり！＞ ■業務概要 三菱自動車の新車・中古車を扱う店舗で既存のお客様を中心に、車の購入から点検・車検までカーライフを長期的にサポートする営業をお任せします。担当エリア・顧客を引き継ぎ、電話やDMなどで定期的にご連絡しながら、買い替えやメンテナンスのタイミングに合わせてご提案します。 ■詳細業務内容 ・新車・中古車のご提案、試乗案内、見積・契約手続き ・担当顧客への定期連絡・訪問、買い替えのご提案 ・車検・点検・メンテナンスのご案内 ・自動車保険のご提案・契約手続き ・車の査定・買取対応 ・ご購入後のアフターフォロー ■営業スタイル 【既存顧客中心の営業】 新規飛び込み中心ではなく、既存顧客へのフォローが中心です。担当顧客リストをもとにアプローチし、アポイント取得後はお客様先への訪問を行います。タブレットで訪問・フォローに適したお客様を確認できるため、効率的に営業活動を進められます。 【リピーター顧客との長期関係構築】 ・地域密着型でリピーターのお客様も多く、「売って終わり」ではなく、購入後の車検・点検まで長く関係を築ける営業です。 【お休み時の対応なし】 営業用携帯は貸与されますが対応は個人の裁量です。会社として休日出勤や対応は推奨しておりませんのでワークライフバランスを実現できます。 ■フォロー体制 警備・飲食・自衛隊など、異業種から営業未経験で入社した社員も多数活躍中！入社後は年齢の近い先輩が指導役となる「ビッグブラザー制度」もあり、車や営業の知識を一から身につけられます。 また、個人だけで数字を追うのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイル。販売実績は報奨金として給与にも還元されます。 ■組織構成： ・営業担当者は各店舗5名程度在籍しています。営業リーダーを中心に営業施策を立て、チームで目標達成を目指すスタイルです。 ・中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指せます！ ■就業環境： ・毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新庄店住所：山形県新庄市鳥越字玉の木931-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

新庄駅、南新庄駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,564円～241,644円その他固定手当/月：61,053円～109,165円＜月給＞237,617円～350,809円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※前年度実績：2.2ヶ月■手当：・役職手当：2000円～10000円／月・販売報奨金：実績に応じて20000～70000円※月平均■評価制度・通常基本給は年々上昇・販売実績に応じてインセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業【山形三菱自動車販売の役割】お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。【安定した経営】・創業から80年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。・D&Dホールディングスのグループ会社です。【社会貢献活動】・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業（東京）・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置（アウトランダーPHEV等）を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター（ふれあいの道路愛護事業）として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。【労働環境について】・2017年から65歳定年制となりました。・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回１週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第１第３月曜日の定休日の他に、月平均１日の個人指定休があります。・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2025年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。

＜未経験歓迎／転勤なし／残業月平均18時間程／お休み時の業務対応無し／リピーター顧客多数／警察・自衛隊・飲食など未経験入社実績あり！＞ ■業務概要 三菱自動車の新車・中古車を扱う店舗で既存のお客様を中心に、車の購入から点検・車検までカーライフを長期的にサポートする営業をお任せします。担当エリア・顧客を引き継ぎ、電話やDMなどで定期的にご連絡しながら、買い替えやメンテナンスのタイミングに合わせてご提案します。 ■詳細業務内容 ・新車・中古車のご提案、試乗案内、見積・契約手続き ・担当顧客への定期連絡・訪問、買い替えのご提案 ・車検・点検・メンテナンスのご案内 ・自動車保険のご提案・契約手続き ・車の査定・買取対応 ・ご購入後のアフターフォロー ■営業スタイル 【既存顧客中心の営業】 新規飛び込み中心ではなく、既存顧客へのフォローが中心です。担当顧客リストをもとにアプローチし、アポイント取得後はお客様先への訪問を行います。タブレットで訪問・フォローに適したお客様を確認できるため、効率的に営業活動を進められます。 【リピーター顧客との長期関係構築】 ・地域密着型でリピーターのお客様も多く、「売って終わり」ではなく、購入後の車検・点検まで長く関係を築ける営業です。 【お休み時の対応なし】 営業用携帯は貸与されますが対応は個人の裁量です。会社として休日出勤や対応は推奨しておりませんのでワークライフバランスを実現できます。 ■フォロー体制 警備・飲食・自衛隊など、異業種から営業未経験で入社した社員も多数活躍中！入社後は年齢の近い先輩が指導役となる「ビッグブラザー制度」もあり、車や営業の知識を一から身につけられます。 また、個人だけで数字を追うのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイル。販売実績は報奨金として給与にも還元されます。 ■組織構成： ・営業担当者は各店舗5名程度在籍しています。営業リーダーを中心に営業施策を立て、チームで目標達成を目指すスタイルです。 ・中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指せます！ ■就業環境： ・毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞米沢店住所：山形県米沢市中田町559 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

置賜駅、米沢駅、西米沢駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,564円～241,644円その他固定手当/月：61,053円～109,165円＜月給＞237,617円～350,809円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※前年度実績：2.2ヶ月■手当：・役職手当：2000円～10000円／月・販売報奨金：実績に応じて20000～70000円※月平均■評価制度・通常基本給は年々上昇・販売実績に応じてインセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業【山形三菱自動車販売の役割】お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。【安定した経営】・創業から80年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。・D&Dホールディングスのグループ会社です。【社会貢献活動】・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業（東京）・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置（アウトランダーPHEV等）を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター（ふれあいの道路愛護事業）として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。【労働環境について】・2017年から65歳定年制となりました。・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回１週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第１第３月曜日の定休日の他に、月平均１日の個人指定休があります。・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2025年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。

＜未経験歓迎／転勤なし／残業月平均18時間程／お休み時の業務対応無し／リピーター顧客多数／警察・自衛隊・飲食など未経験入社実績あり！＞ ■業務概要 三菱自動車の新車・中古車を扱う店舗で既存のお客様を中心に、車の購入から点検・車検までカーライフを長期的にサポートする営業をお任せします。担当エリア・顧客を引き継ぎ、電話やDMなどで定期的にご連絡しながら、買い替えやメンテナンスのタイミングに合わせてご提案します。 ■詳細業務内容 ・新車・中古車のご提案、試乗案内、見積・契約手続き ・担当顧客への定期連絡・訪問、買い替えのご提案 ・車検・点検・メンテナンスのご案内 ・自動車保険のご提案・契約手続き ・車の査定・買取対応 ・ご購入後のアフターフォロー ■営業スタイル 【既存顧客中心の営業】 新規飛び込み中心ではなく、既存顧客へのフォローが中心です。担当顧客リストをもとにアプローチし、アポイント取得後はお客様先への訪問を行います。タブレットで訪問・フォローに適したお客様を確認できるため、効率的に営業活動を進められます。 【リピーター顧客との長期関係構築】 ・地域密着型でリピーターのお客様も多く、「売って終わり」ではなく、購入後の車検・点検まで長く関係を築ける営業です。 【お休み時の対応なし】 営業用携帯は貸与されますが対応は個人の裁量です。会社として休日出勤や対応は推奨しておりませんのでワークライフバランスを実現できます。 ■フォロー体制 警備・飲食・自衛隊など、異業種から営業未経験で入社した社員も多数活躍中！入社後は年齢の近い先輩が指導役となる「ビッグブラザー制度」もあり、車や営業の知識を一から身につけられます。 また、個人だけで数字を追うのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイル。販売実績は報奨金として給与にも還元されます。 ■組織構成： ・営業担当者は各店舗5名程度在籍しています。営業リーダーを中心に営業施策を立て、チームで目標達成を目指すスタイルです。 ・中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指せます！ ■就業環境： ・毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞酒田店住所：山形県酒田市東両羽町154 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

東酒田駅、酒田駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,564円～241,644円その他固定手当/月：61,053円～109,165円＜月給＞237,617円～350,809円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※前年度実績：2.2ヶ月■手当：・役職手当：2000円～10000円／月・販売報奨金：実績に応じて20000～70000円※月平均■評価制度・通常基本給は年々上昇・販売実績に応じてインセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業【山形三菱自動車販売の役割】お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。【安定した経営】・創業から80年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。・D&Dホールディングスのグループ会社です。【社会貢献活動】・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業（東京）・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置（アウトランダーPHEV等）を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター（ふれあいの道路愛護事業）として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。【労働環境について】・2017年から65歳定年制となりました。・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回１週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第１第３月曜日の定休日の他に、月平均１日の個人指定休があります。・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2025年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。

＜工業系学科卒業された方歓迎！／県内唯一の三菱正規ディーラー企業／男女共に育休制度充実＞ ■職務詳細： 三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、自動車整備をお任せします。 【仕事内容】 ・自動車の車検、各種点検 ・タイヤ、オイル交換などの一般整備 ・専用ツール使用した故障診断・修理 ・カー用品、オプションパーツの取付 ・お客様への整備説明、提案、アドバイス ・その他付随する業務 ■働き方： ・車種：三菱の軽自動車～乗用車 ・整備した内容をご案内しますが、営業要素のある提案はございませんので、整備業務に集中できる環境がございます。 ・残業は月平均18時間程度で、繁忙期は20～25時間ほど、閑散期だと5時間以下で定時帰宅しております。 ・休日業務はほとんど発生しません ■フォロー体制 入社後半年までは経験者による研修を行いますので未経験の方も安心してご入社ください。 ■年収の上り幅 メーカーごとの資格取得によって年収アップを目指せます！年に1回試験があり最短1年で取得可能です！ ★モデル年収★400～500万円程（社内資格保持者） ■組織構成： 整備士は各店舗5名程度在籍しています。 ご希望の店舗での就業が可能です。 ■キャリアパス： 中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます。 ■就業環境： ・休日は毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランスを一層進めております。 ・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回、１週間ほどの大型連休があります。また、有給取得についても積極的に取り組んでおり、全社員が年年5日以上（１人平均 年10日）の有給休暇を取得しています ■当社の魅力： ・新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスによって、お客様お一人お一人と心を通わせ、固い絆を紡いていくことで、やりがいを感じていただけます。 ・山形三菱はEV・PHEVの普及や災害支援など、グループ内でも社会貢献性の高い事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞鉄砲町店住所：山形県山形市鉄砲町二丁目17番36号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

山形駅、北山形駅、蔵王駅

＜予定年収＞345万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,564円～203,388円その他固定手当/月：43,436円～46,612円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり、賞与：年2回(前年度実績：2.2ヶ月)■諸手当(その他)：・役職手当：3000円～10000円／月・報奨金：実績に応じ3ヶ月ごと支給(年間上限4万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業【山形三菱自動車販売の役割】お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。【安定した経営】・創業から80年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。・D&Dホールディングスのグループ会社です。【社会貢献活動】・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業（東京）・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置（アウトランダーPHEV等）を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター（ふれあいの道路愛護事業）として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。【労働環境について】・2017年から65歳定年制となりました。・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回１週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第１第３月曜日の定休日の他に、月平均１日の個人指定休があります。・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2025年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。

＜未経験歓迎／転勤なし／残業月平均18時間程／お休み時の業務対応無し／リピーター顧客多数／警察・自衛隊・飲食など未経験入社実績あり！＞ ■業務概要 三菱自動車の新車・中古車を扱う店舗で既存のお客様を中心に、車の購入から点検・車検までカーライフを長期的にサポートする営業をお任せします。担当エリア・顧客を引き継ぎ、電話やDMなどで定期的にご連絡しながら、買い替えやメンテナンスのタイミングに合わせてご提案します。 ■詳細業務内容 ・新車・中古車のご提案、試乗案内、見積・契約手続き ・担当顧客への定期連絡・訪問、買い替えのご提案 ・車検・点検・メンテナンスのご案内 ・自動車保険のご提案・契約手続き ・車の査定・買取対応 ・ご購入後のアフターフォロー ■営業スタイル 【既存顧客中心の営業】 新規飛び込み中心ではなく、既存顧客へのフォローが中心です。担当顧客リストをもとにアプローチし、アポイント取得後はお客様先への訪問を行います。タブレットで訪問・フォローに適したお客様を確認できるため、効率的に営業活動を進められます。 【リピーター顧客との長期関係構築】 ・地域密着型でリピーターのお客様も多く、「売って終わり」ではなく、購入後の車検・点検まで長く関係を築ける営業です。 【お休み時の対応なし】 営業用携帯は貸与されますが対応は個人の裁量です。会社として休日出勤や対応は推奨しておりませんのでワークライフバランスを実現できます。 ■フォロー体制 警備・飲食・自衛隊など、異業種から営業未経験で入社した社員も多数活躍中！入社後は年齢の近い先輩が指導役となる「ビッグブラザー制度」もあり、車や営業の知識を一から身につけられます。 また、個人だけで数字を追うのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイル。販売実績は報奨金として給与にも還元されます。 ■組織構成： ・営業担当者は各店舗5名程度在籍しています。営業リーダーを中心に営業施策を立て、チームで目標達成を目指すスタイルです。 ・中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指せます！ ■就業環境： ・毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞鶴岡店住所：山形県鶴岡市美咲町1-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

鶴岡駅、羽前大山駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,564円～241,644円その他固定手当/月：61,053円～109,165円＜月給＞237,617円～350,809円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※前年度実績：2.2ヶ月■手当：・役職手当：2000円～10000円／月・販売報奨金：実績に応じて20000～70000円※月平均■評価制度・通常基本給は年々上昇・販売実績に応じてインセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業【山形三菱自動車販売の役割】お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。【安定した経営】・創業から80年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。・D&Dホールディングスのグループ会社です。【社会貢献活動】・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業（東京）・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置（アウトランダーPHEV等）を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター（ふれあいの道路愛護事業）として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。【労働環境について】・2017年から65歳定年制となりました。・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回１週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第１第３月曜日の定休日の他に、月平均１日の個人指定休があります。・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2025年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。

＜未経験歓迎／転勤なし／残業月平均18時間程／お休み時の業務対応無し／リピーター顧客多数／警察・自衛隊・飲食など未経験入社実績あり！＞ ■業務概要 三菱自動車の新車・中古車を扱う店舗で既存のお客様を中心に、車の購入から点検・車検までカーライフを長期的にサポートする営業をお任せします。担当エリア・顧客を引き継ぎ、電話やDMなどで定期的にご連絡しながら、買い替えやメンテナンスのタイミングに合わせてご提案します。 ■詳細業務内容 ・新車・中古車のご提案、試乗案内、見積・契約手続き ・担当顧客への定期連絡・訪問、買い替えのご提案 ・車検・点検・メンテナンスのご案内 ・自動車保険のご提案・契約手続き ・車の査定・買取対応 ・ご購入後のアフターフォロー ■営業スタイル 【既存顧客中心の営業】 新規飛び込み中心ではなく、既存顧客へのフォローが中心です。担当顧客リストをもとにアプローチし、アポイント取得後はお客様先への訪問を行います。タブレットで訪問・フォローに適したお客様を確認できるため、効率的に営業活動を進められます。 【リピーター顧客との長期関係構築】 ・地域密着型でリピーターのお客様も多く、「売って終わり」ではなく、購入後の車検・点検まで長く関係を築ける営業です。 【お休み時の対応なし】 営業用携帯は貸与されますが対応は個人の裁量です。会社として休日出勤や対応は推奨しておりませんのでワークライフバランスを実現できます。 ■フォロー体制 警備・飲食・自衛隊など、異業種から営業未経験で入社した社員も多数活躍中！入社後は年齢の近い先輩が指導役となる「ビッグブラザー制度」もあり、車や営業の知識を一から身につけられます。 また、個人だけで数字を追うのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイル。販売実績は報奨金として給与にも還元されます。 ■組織構成： ・営業担当者は各店舗5名程度在籍しています。営業リーダーを中心に営業施策を立て、チームで目標達成を目指すスタイルです。 ・中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指せます！ ■就業環境： ・毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞鉄砲町店住所：山形県山形市鉄砲町二丁目17番36号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

山形駅、北山形駅、蔵王駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,564円～241,644円その他固定手当/月：61,053円～109,165円＜月給＞257,617円～350,809円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※前年度実績：2.2ヶ月■手当：・役職手当：2000円～10000円／月・販売報奨金：実績に応じて20000～70000円※月平均■評価制度・通常基本給は年々上昇・販売実績に応じてインセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業【山形三菱自動車販売の役割】お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。【安定した経営】・創業から80年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。・D&Dホールディングスのグループ会社です。【社会貢献活動】・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業（東京）・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置（アウトランダーPHEV等）を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター（ふれあいの道路愛護事業）として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。【労働環境について】・2017年から65歳定年制となりました。・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回１週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第１第３月曜日の定休日の他に、月平均１日の個人指定休があります。・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2025年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。

＜未経験歓迎／転勤なし／残業月平均18時間程／お休み時の業務対応無し／リピーター顧客多数／警察・自衛隊・飲食など未経験入社実績あり！＞ ■業務概要 三菱自動車の新車・中古車を扱う店舗で既存のお客様を中心に、車の購入から点検・車検までカーライフを長期的にサポートする営業をお任せします。担当エリア・顧客を引き継ぎ、電話やDMなどで定期的にご連絡しながら、買い替えやメンテナンスのタイミングに合わせてご提案します。 ■詳細業務内容 ・新車・中古車のご提案、試乗案内、見積・契約手続き ・担当顧客への定期連絡・訪問、買い替えのご提案 ・車検・点検・メンテナンスのご案内 ・自動車保険のご提案・契約手続き ・車の査定・買取対応 ・ご購入後のアフターフォロー ■営業スタイル 【既存顧客中心の営業】 新規飛び込み中心ではなく、既存顧客へのフォローが中心です。担当顧客リストをもとにアプローチし、アポイント取得後はお客様先への訪問を行います。タブレットで訪問・フォローに適したお客様を確認できるため、効率的に営業活動を進められます。 【リピーター顧客との長期関係構築】 ・地域密着型でリピーターのお客様も多く、「売って終わり」ではなく、購入後の車検・点検まで長く関係を築ける営業です。 【お休み時の対応なし】 営業用携帯は貸与されますが対応は個人の裁量です。会社として休日出勤や対応は推奨しておりませんのでワークライフバランスを実現できます。 ■フォロー体制 警備・飲食・自衛隊など、異業種から営業未経験で入社した社員も多数活躍中！入社後は年齢の近い先輩が指導役となる「ビッグブラザー制度」もあり、車や営業の知識を一から身につけられます。 また、個人だけで数字を追うのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイル。販売実績は報奨金として給与にも還元されます。 ■組織構成： ・営業担当者は各店舗5名程度在籍しています。営業リーダーを中心に営業施策を立て、チームで目標達成を目指すスタイルです。 ・中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指せます！ ■就業環境： ・毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞天童店住所：山形県天童市桜町1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

天童駅、天童南駅、高擶駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,564円～241,644円その他固定手当/月：61,053円～109,165円＜月給＞237,617円～350,809円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※前年度実績：2.2ヶ月■手当：・役職手当：2000円～10000円／月・販売報奨金：実績に応じて20000～70000円※月平均■評価制度・通常基本給は年々上昇・販売実績に応じてインセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業【山形三菱自動車販売の役割】お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。【安定した経営】・創業から80年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。・D&Dホールディングスのグループ会社です。【社会貢献活動】・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業（東京）・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置（アウトランダーPHEV等）を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター（ふれあいの道路愛護事業）として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。【労働環境について】・2017年から65歳定年制となりました。・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回１週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第１第３月曜日の定休日の他に、月平均１日の個人指定休があります。・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2025年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。

＜未経験歓迎／転勤なし／残業月平均18時間程／お休み時の業務対応無し／リピーター顧客多数／警察・自衛隊・飲食など未経験入社実績あり！＞ ■業務概要 三菱自動車の新車・中古車を扱う店舗で既存のお客様を中心に、車の購入から点検・車検までカーライフを長期的にサポートする営業をお任せします。担当エリア・顧客を引き継ぎ、電話やDMなどで定期的にご連絡しながら、買い替えやメンテナンスのタイミングに合わせてご提案します。 ■詳細業務内容 ・新車・中古車のご提案、試乗案内、見積・契約手続き ・担当顧客への定期連絡・訪問、買い替えのご提案 ・車検・点検・メンテナンスのご案内 ・自動車保険のご提案・契約手続き ・車の査定・買取対応 ・ご購入後のアフターフォロー ■営業スタイル 【既存顧客中心の営業】 新規飛び込み中心ではなく、既存顧客へのフォローが中心です。担当顧客リストをもとにアプローチし、アポイント取得後はお客様先への訪問を行います。タブレットで訪問・フォローに適したお客様を確認できるため、効率的に営業活動を進められます。 【リピーター顧客との長期関係構築】 ・地域密着型でリピーターのお客様も多く、「売って終わり」ではなく、購入後の車検・点検まで長く関係を築ける営業です。 【お休み時の対応なし】 営業用携帯は貸与されますが対応は個人の裁量です。会社として休日出勤や対応は推奨しておりませんのでワークライフバランスを実現できます。 ■フォロー体制 警備・飲食・自衛隊など、異業種から営業未経験で入社した社員も多数活躍中！入社後は年齢の近い先輩が指導役となる「ビッグブラザー制度」もあり、車や営業の知識を一から身につけられます。 また、個人だけで数字を追うのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイル。販売実績は報奨金として給与にも還元されます。 ■組織構成： ・営業担当者は各店舗5名程度在籍しています。営業リーダーを中心に営業施策を立て、チームで目標達成を目指すスタイルです。 ・中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指せます！ ■就業環境： ・毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞寒河江店住所：山形県寒河江市寒河江字古河江68-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

南寒河江駅、寒河江駅、西寒河江駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,564円～241,644円その他固定手当/月：61,053円～109,165円＜月給＞237,617円～350,809円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※前年度実績：2.2ヶ月■手当：・役職手当：2000円～10000円／月・販売報奨金：実績に応じて20000～70000円※月平均■評価制度・通常基本給は年々上昇・販売実績に応じてインセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業【山形三菱自動車販売の役割】お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。【安定した経営】・創業から80年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。・D&Dホールディングスのグループ会社です。【社会貢献活動】・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業（東京）・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置（アウトランダーPHEV等）を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター（ふれあいの道路愛護事業）として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。【労働環境について】・2017年から65歳定年制となりました。・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回１週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第１第３月曜日の定休日の他に、月平均１日の個人指定休があります。・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2025年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。

＜工業系学科卒業された方歓迎！／県内唯一の三菱正規ディーラー企業／男女共に育休制度充実＞ ■職務詳細： 三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、自動車整備をお任せします。 【仕事内容】 ・自動車の車検、各種点検 ・タイヤ、オイル交換などの一般整備 ・専用ツール使用した故障診断・修理 ・カー用品、オプションパーツの取付 ・お客様への整備説明、提案、アドバイス ・その他付随する業務 ■働き方： ・車種：三菱の軽自動車～乗用車 ・整備した内容をご案内しますが、営業要素のある提案はございませんので、整備業務に集中できる環境がございます。 ・残業は月平均18時間程度で、繁忙期は20～25時間ほど、閑散期だと5時間以下で定時帰宅しております。 ・休日業務はほとんど発生しません ■フォロー体制 入社後半年までは経験者による研修を行いますので未経験の方も安心してご入社ください。 ■年収の上り幅 メーカーごとの資格取得によって年収アップを目指せます！年に1回試験があり最短1年で取得可能です！ ★モデル年収★400～500万円程（社内資格保持者） ■組織構成： 整備士は各店舗5名程度在籍しています。 ご希望の店舗での就業が可能です。 ■キャリアパス： 中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます。 ■就業環境： ・休日は毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランスを一層進めております。 ・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回、１週間ほどの大型連休があります。また、有給取得についても積極的に取り組んでおり、全社員が年年5日以上（１人平均 年10日）の有給休暇を取得しています ■当社の魅力： ・新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスによって、お客様お一人お一人と心を通わせ、固い絆を紡いていくことで、やりがいを感じていただけます。 ・山形三菱はEV・PHEVの普及や災害支援など、グループ内でも社会貢献性の高い事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞鶴岡店住所：山形県鶴岡市美咲町1-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

鶴岡駅、羽前大山駅

＜予定年収＞345万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,564円～203,388円その他固定手当/月：43,436円～46,612円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり、賞与：年2回(前年度実績：2.2ヶ月)■諸手当(その他)：・役職手当：3000円～10000円／月・報奨金：実績に応じ3ヶ月ごと支給(年間上限4万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業【山形三菱自動車販売の役割】お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。【安定した経営】・創業から80年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。・D&Dホールディングスのグループ会社です。【社会貢献活動】・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業（東京）・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置（アウトランダーPHEV等）を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター（ふれあいの道路愛護事業）として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。【労働環境について】・2017年から65歳定年制となりました。・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回１週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第１第３月曜日の定休日の他に、月平均１日の個人指定休があります。・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2025年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。

＜未経験歓迎／転勤なし／残業月平均18時間程／お休み時の業務対応無し／リピーター顧客多数／警察・自衛隊・飲食など未経験入社実績あり！＞ ■業務概要 三菱自動車の新車・中古車を扱う店舗で既存のお客様を中心に、車の購入から点検・車検までカーライフを長期的にサポートする営業をお任せします。担当エリア・顧客を引き継ぎ、電話やDMなどで定期的にご連絡しながら、買い替えやメンテナンスのタイミングに合わせてご提案します。 ■詳細業務内容 ・新車・中古車のご提案、試乗案内、見積・契約手続き ・担当顧客への定期連絡・訪問、買い替えのご提案 ・車検・点検・メンテナンスのご案内 ・自動車保険のご提案・契約手続き ・車の査定・買取対応 ・ご購入後のアフターフォロー ■営業スタイル 【既存顧客中心の営業】 新規飛び込み中心ではなく、既存顧客へのフォローが中心です。担当顧客リストをもとにアプローチし、アポイント取得後はお客様先への訪問を行います。タブレットで訪問・フォローに適したお客様を確認できるため、効率的に営業活動を進められます。 【リピーター顧客との長期関係構築】 ・地域密着型でリピーターのお客様も多く、「売って終わり」ではなく、購入後の車検・点検まで長く関係を築ける営業です。 【お休み時の対応なし】 営業用携帯は貸与されますが対応は個人の裁量です。会社として休日出勤や対応は推奨しておりませんのでワークライフバランスを実現できます。 ■フォロー体制 警備・飲食・自衛隊など、異業種から営業未経験で入社した社員も多数活躍中！入社後は年齢の近い先輩が指導役となる「ビッグブラザー制度」もあり、車や営業の知識を一から身につけられます。 また、個人だけで数字を追うのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイル。販売実績は報奨金として給与にも還元されます。 ■組織構成： ・営業担当者は各店舗5名程度在籍しています。営業リーダーを中心に営業施策を立て、チームで目標達成を目指すスタイルです。 ・中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指せます！ ■就業環境： ・毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市五十鈴3-1-6 勤務地最寄駅：奥羽本線／羽前千歳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

羽前千歳駅、北山形駅、南出羽駅

＜予定年収＞345万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,564円～241,644円その他固定手当/月：61,053円～109,165円＜月給＞237,617円～350,809円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※前年度実績：2.2ヶ月■手当：・役職手当：2000円～10000円／月・販売報奨金：実績に応じて20000～70000円※月平均■評価制度・通常基本給は年々上昇・販売実績に応じてインセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業【山形三菱自動車販売の役割】お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。【安定した経営】・創業から80年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。・D&Dホールディングスのグループ会社です。【社会貢献活動】・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業（東京）・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置（アウトランダーPHEV等）を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター（ふれあいの道路愛護事業）として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。【労働環境について】・2017年から65歳定年制となりました。・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回１週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第１第３月曜日の定休日の他に、月平均１日の個人指定休があります。・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2025年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。

＜未経験歓迎／転勤なし／残業月平均18時間程／お休み時の業務対応無し／リピーター顧客多数／警察・自衛隊・飲食など未経験入社実績あり！＞ ■業務概要 三菱自動車の新車・中古車を扱う店舗で既存のお客様を中心に、車の購入から点検・車検までカーライフを長期的にサポートする営業をお任せします。担当エリア・顧客を引き継ぎ、電話やDMなどで定期的にご連絡しながら、買い替えやメンテナンスのタイミングに合わせてご提案します。 ■詳細業務内容 ・新車・中古車のご提案、試乗案内、見積・契約手続き ・担当顧客への定期連絡・訪問、買い替えのご提案 ・車検・点検・メンテナンスのご案内 ・自動車保険のご提案・契約手続き ・車の査定・買取対応 ・ご購入後のアフターフォロー ■営業スタイル 【既存顧客中心の営業】 新規飛び込み中心ではなく、既存顧客へのフォローが中心です。担当顧客リストをもとにアプローチし、アポイント取得後はお客様先への訪問を行います。タブレットで訪問・フォローに適したお客様を確認できるため、効率的に営業活動を進められます。 【リピーター顧客との長期関係構築】 ・地域密着型でリピーターのお客様も多く、「売って終わり」ではなく、購入後の車検・点検まで長く関係を築ける営業です。 【お休み時の対応なし】 営業用携帯は貸与されますが対応は個人の裁量です。会社として休日出勤や対応は推奨しておりませんのでワークライフバランスを実現できます。 ■フォロー体制 警備・飲食・自衛隊など、異業種から営業未経験で入社した社員も多数活躍中！入社後は年齢の近い先輩が指導役となる「ビッグブラザー制度」もあり、車や営業の知識を一から身につけられます。 また、個人だけで数字を追うのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイル。販売実績は報奨金として給与にも還元されます。 ■組織構成： ・営業担当者は各店舗5名程度在籍しています。営業リーダーを中心に営業施策を立て、チームで目標達成を目指すスタイルです。 ・中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指せます！ ■就業環境： ・毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞長井店住所：山形県長井市小出3846-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

南長井駅、長井駅、時庭駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,564円～241,644円その他固定手当/月：61,053円～109,165円＜月給＞237,617円～350,809円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※前年度実績：2.2ヶ月■手当：・役職手当：2000円～10000円／月・販売報奨金：実績に応じて20000～70000円※月平均■評価制度・通常基本給は年々上昇・販売実績に応じてインセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業【山形三菱自動車販売の役割】お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。【安定した経営】・創業から80年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。・D&Dホールディングスのグループ会社です。【社会貢献活動】・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業（東京）・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置（アウトランダーPHEV等）を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター（ふれあいの道路愛護事業）として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。【労働環境について】・2017年から65歳定年制となりました。・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回１週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第１第３月曜日の定休日の他に、月平均１日の個人指定休があります。・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2025年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。

＜工業系学科卒業された方歓迎！／県内唯一の三菱正規ディーラー企業／男女共に育休制度充実＞ ■職務詳細： 三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、自動車整備をお任せします。 【仕事内容】 ・自動車の車検、各種点検 ・タイヤ、オイル交換などの一般整備 ・専用ツール使用した故障診断・修理 ・カー用品、オプションパーツの取付 ・お客様への整備説明、提案、アドバイス ・その他付随する業務 ■働き方： ・車種：三菱の軽自動車～乗用車 ・整備した内容をご案内しますが、営業要素のある提案はございませんので、整備業務に集中できる環境がございます。 ・残業は月平均18時間程度で、繁忙期は20～25時間ほど、閑散期だと5時間以下で定時帰宅しております。 ・休日業務はほとんど発生しません ■フォロー体制 入社後半年までは経験者による研修を行いますので未経験の方も安心してご入社ください。 ■年収の上り幅 メーカーごとの資格取得によって年収アップを目指せます！年に1回試験があり最短1年で取得可能です！ ★モデル年収★400～500万円程（社内資格保持者） ■組織構成： 整備士は各店舗5名程度在籍しています。 ご希望の店舗での就業が可能です。 ■キャリアパス： 中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます。 ■就業環境： ・休日は毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランスを一層進めております。 ・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回、１週間ほどの大型連休があります。また、有給取得についても積極的に取り組んでおり、全社員が年年5日以上（１人平均 年10日）の有給休暇を取得しています ■当社の魅力： ・新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスによって、お客様お一人お一人と心を通わせ、固い絆を紡いていくことで、やりがいを感じていただけます。 ・山形三菱はEV・PHEVの普及や災害支援など、グループ内でも社会貢献性の高い事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞酒田店住所：山形県酒田市東両羽町154 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

東酒田駅、酒田駅

＜予定年収＞345万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,564円～203,388円その他固定手当/月：43,436円～46,612円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり、賞与：年2回(前年度実績：2.2ヶ月)■諸手当(その他)：・役職手当：3000円～10000円／月・報奨金：実績に応じ3ヶ月ごと支給(年間上限4万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業【山形三菱自動車販売の役割】お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。【安定した経営】・創業から80年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。・D&Dホールディングスのグループ会社です。【社会貢献活動】・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業（東京）・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置（アウトランダーPHEV等）を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター（ふれあいの道路愛護事業）として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。【労働環境について】・2017年から65歳定年制となりました。・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回１週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第１第３月曜日の定休日の他に、月平均１日の個人指定休があります。・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2025年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。

＜工業系学科卒業された方歓迎！／県内唯一の三菱正規ディーラー企業／男女共に育休制度充実＞ ■職務詳細： 三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、自動車整備をお任せします。 【仕事内容】 ・自動車の車検、各種点検 ・タイヤ、オイル交換などの一般整備 ・専用ツール使用した故障診断・修理 ・カー用品、オプションパーツの取付 ・お客様への整備説明、提案、アドバイス ・その他付随する業務 ■働き方： ・車種：三菱の軽自動車～乗用車 ・整備した内容をご案内しますが、営業要素のある提案はございませんので、整備業務に集中できる環境がございます。 ・残業は月平均18時間程度で、繁忙期は20～25時間ほど、閑散期だと5時間以下で定時帰宅しております。 ・休日業務はほとんど発生しません ■年収の上り幅 メーカーごとの資格取得によって年収アップを目指せます！年に1回試験があり最短1年で取得可能です！ ★モデル年収★400～500万円程（社内資格保持者） ■組織構成： 整備士は各店舗5名程度在籍しています。 ご希望の店舗での就業が可能です。 ■キャリアパス： 中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます。 ■就業環境： ・休日は毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランスを一層進めております。 ・「働くみんなの笑顔がお客様をえがおにする」をスローガンに社員の満足度UPに取り組んでいます。 ・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回、１週間ほどの大型連休があります。また、有給取得についても積極的に取り組んでおり、全社員が年年5日以上（１人平均 年10日）の有給休暇を取得しています ■当社の魅力： ・新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスによって、お客様お一人お一人と心を通わせ、固い絆を紡いていくことで、やりがいを感じていただけます。 ・山形三菱はEV・PHEVの普及や災害支援など、グループ内でも社会貢献性の高い事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞鉄砲町店住所：山形県山形市鉄砲町二丁目17番36号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

山形駅、北山形駅、蔵王駅

＜予定年収＞380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,564円～233,388円その他固定手当/月：50,436円～66,612円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり、賞与：年2回(前年度実績：2.2ヶ月)■諸手当(その他)：・役職手当：3000円～10000円／月・報奨金：実績に応じ3ヶ月ごと支給(年間上限4万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業【山形三菱自動車販売の役割】お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。【安定した経営】・創業から80年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。・D&Dホールディングスのグループ会社です。【社会貢献活動】・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業（東京）・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置（アウトランダーPHEV等）を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター（ふれあいの道路愛護事業）として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。【労働環境について】・2017年から65歳定年制となりました。・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回１週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第１第３月曜日の定休日の他に、月平均１日の個人指定休があります。・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2025年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。

＜工業系学科卒業された方歓迎！／県内唯一の三菱正規ディーラー企業／男女共に育休制度充実＞ ■職務詳細： 三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、自動車整備をお任せします。 【仕事内容】 ・自動車の車検、各種点検 ・タイヤ、オイル交換などの一般整備 ・専用ツール使用した故障診断・修理 ・カー用品、オプションパーツの取付 ・お客様への整備説明、提案、アドバイス ・その他付随する業務 ■働き方： ・車種：三菱の軽自動車～乗用車 ・整備した内容をご案内しますが、営業要素のある提案はございませんので、整備業務に集中できる環境がございます。 ・残業は月平均18時間程度で、繁忙期は20～25時間ほど、閑散期だと5時間以下で定時帰宅しております。 ・休日業務はほとんど発生しません ■年収の上り幅 メーカーごとの資格取得によって年収アップを目指せます！年に1回試験があり最短1年で取得可能です！ ★モデル年収★400～500万円程（社内資格保持者） ■組織構成： 整備士は各店舗5名程度在籍しています。 ご希望の店舗での就業が可能です。 ■キャリアパス： 中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます。 ■就業環境： ・休日は毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランスを一層進めております。 ・「働くみんなの笑顔がお客様をえがおにする」をスローガンに社員の満足度UPに取り組んでいます。 ・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回、１週間ほどの大型連休があります。また、有給取得についても積極的に取り組んでおり、全社員が年年5日以上（１人平均 年10日）の有給休暇を取得しています ■当社の魅力： ・新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスによって、お客様お一人お一人と心を通わせ、固い絆を紡いていくことで、やりがいを感じていただけます。 ・山形三菱はEV・PHEVの普及や災害支援など、グループ内でも社会貢献性の高い事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市五十鈴3-1-6 勤務地最寄駅：奥羽本線／羽前千歳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

羽前千歳駅、北山形駅、南出羽駅

＜予定年収＞380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,564円～233,388円その他固定手当/月：50,436円～66,612円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり、賞与：年2回(前年度実績：2.2ヶ月)■諸手当(その他)：・役職手当：3000円～10000円／月・報奨金：実績に応じ3ヶ月ごと支給(年間上限4万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業【山形三菱自動車販売の役割】お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。【安定した経営】・創業から80年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。・D&Dホールディングスのグループ会社です。【社会貢献活動】・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業（東京）・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置（アウトランダーPHEV等）を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター（ふれあいの道路愛護事業）として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。【労働環境について】・2017年から65歳定年制となりました。・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回１週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第１第３月曜日の定休日の他に、月平均１日の個人指定休があります。・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2025年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。

＜工業系学科卒業された方歓迎！／県内唯一の三菱正規ディーラー企業／男女共に育休制度充実＞ ■職務詳細： 三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、自動車整備をお任せします。 【仕事内容】 ・自動車の車検、各種点検 ・タイヤ、オイル交換などの一般整備 ・専用ツール使用した故障診断・修理 ・カー用品、オプションパーツの取付 ・お客様への整備説明、提案、アドバイス ・その他付随する業務 ■働き方： ・車種：三菱の軽自動車～乗用車 ・整備した内容をご案内しますが、営業要素のある提案はございませんので、整備業務に集中できる環境がございます。 ・残業は月平均18時間程度で、繁忙期は20～25時間ほど、閑散期だと5時間以下で定時帰宅しております。 ・休日業務はほとんど発生しません ■年収の上り幅 メーカーごとの資格取得によって年収アップを目指せます！年に1回試験があり最短1年で取得可能です！ ★モデル年収★400～500万円程（社内資格保持者） ■組織構成： 整備士は各店舗5名程度在籍しています。 ご希望の店舗での就業が可能です。 ■キャリアパス： 中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます。 ■就業環境： ・休日は毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランスを一層進めております。 ・「働くみんなの笑顔がお客様をえがおにする」をスローガンに社員の満足度UPに取り組んでいます。 ・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回、１週間ほどの大型連休があります。また、有給取得についても積極的に取り組んでおり、全社員が年年5日以上（１人平均 年10日）の有給休暇を取得しています ■当社の魅力： ・新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスによって、お客様お一人お一人と心を通わせ、固い絆を紡いていくことで、やりがいを感じていただけます。 ・山形三菱はEV・PHEVの普及や災害支援など、グループ内でも社会貢献性の高い事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞寒河江店住所：山形県寒河江市寒河江字古河江68-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

南寒河江駅、寒河江駅、西寒河江駅

＜予定年収＞380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,565円～233,338円その他固定手当/月：50,436円～66,612円＜月給＞230,001円～299,950円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり、賞与：年2回(前年度実績：2.2ヶ月)■諸手当(その他)：・役職手当：3000円～10000円／月・報奨金：実績に応じ3ヶ月ごと支給(年間上限4万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業【山形三菱自動車販売の役割】お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。【安定した経営】・創業から80年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。・D&Dホールディングスのグループ会社です。【社会貢献活動】・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業（東京）・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置（アウトランダーPHEV等）を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター（ふれあいの道路愛護事業）として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。【労働環境について】・2017年から65歳定年制となりました。・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回１週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第１第３月曜日の定休日の他に、月平均１日の個人指定休があります。・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2025年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。

＜工業系学科卒業された方歓迎！／県内唯一の三菱正規ディーラー企業／男女共に育休制度充実＞ ■職務詳細： 三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、自動車整備をお任せします。 【仕事内容】 ・自動車の車検、各種点検 ・タイヤ、オイル交換などの一般整備 ・専用ツール使用した故障診断・修理 ・カー用品、オプションパーツの取付 ・お客様への整備説明、提案、アドバイス ・その他付随する業務 ■働き方： ・車種：三菱の軽自動車～乗用車 ・整備した内容をご案内しますが、営業要素のある提案はございませんので、整備業務に集中できる環境がございます。 ・残業は月平均18時間程度で、繁忙期は20～25時間ほど、閑散期だと5時間以下で定時帰宅しております。 ・休日業務はほとんど発生しません ■フォロー体制 入社後半年までは経験者による研修を行いますので未経験の方も安心してご入社ください。 ■年収の上り幅 メーカーごとの資格取得によって年収アップを目指せます！年に1回試験があり最短1年で取得可能です！ ★モデル年収★400～500万円程（社内資格保持者） ■組織構成： 整備士は各店舗5名程度在籍しています。 ご希望の店舗での就業が可能です。 ■キャリアパス： 中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます。 ■就業環境： ・休日は毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランスを一層進めております。 ・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回、１週間ほどの大型連休があります。また、有給取得についても積極的に取り組んでおり、全社員が年年5日以上（１人平均 年10日）の有給休暇を取得しています ■当社の魅力： ・新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスによって、お客様お一人お一人と心を通わせ、固い絆を紡いていくことで、やりがいを感じていただけます。 ・山形三菱はEV・PHEVの普及や災害支援など、グループ内でも社会貢献性の高い事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新庄店住所：山形県新庄市鳥越字玉の木931-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

新庄駅、南新庄駅

＜予定年収＞345万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,564円～203,388円その他固定手当/月：43,436円～46,612円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり、賞与：年2回(前年度実績：2.2ヶ月)■諸手当(その他)：・役職手当：3000円～10000円／月・報奨金：実績に応じ3ヶ月ごと支給(年間上限4万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業【山形三菱自動車販売の役割】お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。【安定した経営】・創業から80年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。・D&Dホールディングスのグループ会社です。【社会貢献活動】・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業（東京）・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置（アウトランダーPHEV等）を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター（ふれあいの道路愛護事業）として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。【労働環境について】・2017年から65歳定年制となりました。・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回１週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第１第３月曜日の定休日の他に、月平均１日の個人指定休があります。・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2025年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。

＜工業系学科卒業された方歓迎！／県内唯一の三菱正規ディーラー企業／男女共に育休制度充実＞ ■職務詳細： 三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、自動車整備をお任せします。 【仕事内容】 ・自動車の車検、各種点検 ・タイヤ、オイル交換などの一般整備 ・専用ツール使用した故障診断・修理 ・カー用品、オプションパーツの取付 ・お客様への整備説明、提案、アドバイス ・その他付随する業務 ■働き方： ・車種：三菱の軽自動車～乗用車 ・整備した内容をご案内しますが、営業要素のある提案はございませんので、整備業務に集中できる環境がございます。 ・残業は月平均18時間程度で、繁忙期は20～25時間ほど、閑散期だと5時間以下で定時帰宅しております。 ・休日業務はほとんど発生しません ■フォロー体制 入社後半年までは経験者による研修を行いますので未経験の方も安心してご入社ください。 ■年収の上り幅 メーカーごとの資格取得によって年収アップを目指せます！年に1回試験があり最短1年で取得可能です！ ★モデル年収★400～500万円程（社内資格保持者） ■組織構成： 整備士は各店舗5名程度在籍しています。 ご希望の店舗での就業が可能です。 ■キャリアパス： 中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます。 ■就業環境： ・休日は毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランスを一層進めております。 ・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回、１週間ほどの大型連休があります。また、有給取得についても積極的に取り組んでおり、全社員が年年5日以上（１人平均 年10日）の有給休暇を取得しています ■当社の魅力： ・新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスによって、お客様お一人お一人と心を通わせ、固い絆を紡いていくことで、やりがいを感じていただけます。 ・山形三菱はEV・PHEVの普及や災害支援など、グループ内でも社会貢献性の高い事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞寒河江店住所：山形県寒河江市寒河江字古河江68-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

南寒河江駅、寒河江駅、西寒河江駅

＜予定年収＞345万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,564円～203,388円その他固定手当/月：43,436円～46,612円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり、賞与：年2回(前年度実績：2.2ヶ月)■諸手当(その他)：・役職手当：3000円～10000円／月・報奨金：実績に応じ3ヶ月ごと支給(年間上限4万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業【山形三菱自動車販売の役割】お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。【安定した経営】・創業から80年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。・D&Dホールディングスのグループ会社です。【社会貢献活動】・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業（東京）・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置（アウトランダーPHEV等）を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター（ふれあいの道路愛護事業）として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。【労働環境について】・2017年から65歳定年制となりました。・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回１週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第１第３月曜日の定休日の他に、月平均１日の個人指定休があります。・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2025年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。

＜工業系学科卒業された方歓迎！／県内唯一の三菱正規ディーラー企業／男女共に育休制度充実＞ ■職務詳細： 三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、自動車整備をお任せします。 【仕事内容】 ・自動車の車検、各種点検 ・タイヤ、オイル交換などの一般整備 ・専用ツール使用した故障診断・修理 ・カー用品、オプションパーツの取付 ・お客様への整備説明、提案、アドバイス ・その他付随する業務 ■働き方： ・車種：三菱の軽自動車～乗用車 ・整備した内容をご案内しますが、営業要素のある提案はございませんので、整備業務に集中できる環境がございます。 ・残業は月平均18時間程度で、繁忙期は20～25時間ほど、閑散期だと5時間以下で定時帰宅しております。 ・休日業務はほとんど発生しません ■フォロー体制 入社後半年までは経験者による研修を行いますので未経験の方も安心してご入社ください。 ■年収の上り幅 メーカーごとの資格取得によって年収アップを目指せます！年に1回試験があり最短1年で取得可能です！ ★モデル年収★400～500万円程（社内資格保持者） ■組織構成： 整備士は各店舗5名程度在籍しています。 ご希望の店舗での就業が可能です。 ■キャリアパス： 中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます。 ■就業環境： ・休日は毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランスを一層進めております。 ・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回、１週間ほどの大型連休があります。また、有給取得についても積極的に取り組んでおり、全社員が年年5日以上（１人平均 年10日）の有給休暇を取得しています ■当社の魅力： ・新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスによって、お客様お一人お一人と心を通わせ、固い絆を紡いていくことで、やりがいを感じていただけます。 ・山形三菱はEV・PHEVの普及や災害支援など、グループ内でも社会貢献性の高い事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞天童店住所：山形県天童市桜町1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

天童駅、天童南駅、高擶駅

＜予定年収＞345万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,564円～203,388円その他固定手当/月：43,436円～46,612円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり、賞与：年2回(前年度実績：2.2ヶ月)■諸手当(その他)：・役職手当：3000円～10000円／月・報奨金：実績に応じ3ヶ月ごと支給(年間上限4万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業【山形三菱自動車販売の役割】お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。【安定した経営】・創業から80年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。・D&Dホールディングスのグループ会社です。【社会貢献活動】・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業（東京）・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置（アウトランダーPHEV等）を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター（ふれあいの道路愛護事業）として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。【労働環境について】・2017年から65歳定年制となりました。・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回１週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第１第３月曜日の定休日の他に、月平均１日の個人指定休があります。・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2025年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。

＜工業系学科卒業された方歓迎！／県内唯一の三菱正規ディーラー企業／男女共に育休制度充実＞ ■職務詳細： 三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、自動車整備をお任せします。 【仕事内容】 ・自動車の車検、各種点検 ・タイヤ、オイル交換などの一般整備 ・専用ツール使用した故障診断・修理 ・カー用品、オプションパーツの取付 ・お客様への整備説明、提案、アドバイス ・その他付随する業務 ■働き方： ・車種：三菱の軽自動車～乗用車 ・整備した内容をご案内しますが、営業要素のある提案はございませんので、整備業務に集中できる環境がございます。 ・残業は月平均18時間程度で、繁忙期は20～25時間ほど、閑散期だと5時間以下で定時帰宅しております。 ・休日業務はほとんど発生しません ■フォロー体制 入社後半年までは経験者による研修を行いますので未経験の方も安心してご入社ください。 ■年収の上り幅 メーカーごとの資格取得によって年収アップを目指せます！年に1回試験があり最短1年で取得可能です！ ★モデル年収★400～500万円程（社内資格保持者） ■組織構成： 整備士は各店舗5名程度在籍しています。 ご希望の店舗での就業が可能です。 ■キャリアパス： 中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます。 ■就業環境： ・休日は毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランスを一層進めております。 ・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回、１週間ほどの大型連休があります。また、有給取得についても積極的に取り組んでおり、全社員が年年5日以上（１人平均 年10日）の有給休暇を取得しています ■当社の魅力： ・新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスによって、お客様お一人お一人と心を通わせ、固い絆を紡いていくことで、やりがいを感じていただけます。 ・山形三菱はEV・PHEVの普及や災害支援など、グループ内でも社会貢献性の高い事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞長井店住所：山形県長井市小出3846-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

南長井駅、長井駅、時庭駅

＜予定年収＞345万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,564円～203,388円その他固定手当/月：43,436円～46,612円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり、賞与：年2回(前年度実績：2.2ヶ月)■諸手当(その他)：・役職手当：3000円～10000円／月・報奨金：実績に応じ3ヶ月ごと支給(年間上限4万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業【山形三菱自動車販売の役割】お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。【安定した経営】・創業から80年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。・D&Dホールディングスのグループ会社です。【社会貢献活動】・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業（東京）・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置（アウトランダーPHEV等）を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター（ふれあいの道路愛護事業）として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。【労働環境について】・2017年から65歳定年制となりました。・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回１週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第１第３月曜日の定休日の他に、月平均１日の個人指定休があります。・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2025年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。

＜工業系学科卒業された方歓迎！／県内唯一の三菱正規ディーラー企業／男女共に育休制度充実＞ ■職務詳細： 三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、自動車整備をお任せします。 【仕事内容】 ・自動車の車検、各種点検 ・タイヤ、オイル交換などの一般整備 ・専用ツール使用した故障診断・修理 ・カー用品、オプションパーツの取付 ・お客様への整備説明、提案、アドバイス ・その他付随する業務 ■働き方： ・車種：三菱の軽自動車～乗用車 ・整備した内容をご案内しますが、営業要素のある提案はございませんので、整備業務に集中できる環境がございます。 ・残業は月平均18時間程度で、繁忙期は20～25時間ほど、閑散期だと5時間以下で定時帰宅しております。 ・休日業務はほとんど発生しません ■年収の上り幅 メーカーごとの資格取得によって年収アップを目指せます！年に1回試験があり最短1年で取得可能です！ ★モデル年収★400～500万円程（社内資格保持者） ■組織構成： 整備士は各店舗5名程度在籍しています。 ご希望の店舗での就業が可能です。 ■キャリアパス： 中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます。 ■就業環境： ・休日は毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランスを一層進めております。 ・「働くみんなの笑顔がお客様をえがおにする」をスローガンに社員の満足度UPに取り組んでいます。 ・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回、１週間ほどの大型連休があります。また、有給取得についても積極的に取り組んでおり、全社員が年年5日以上（１人平均 年10日）の有給休暇を取得しています ■当社の魅力： ・新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスによって、お客様お一人お一人と心を通わせ、固い絆を紡いていくことで、やりがいを感じていただけます。 ・山形三菱はEV・PHEVの普及や災害支援など、グループ内でも社会貢献性の高い事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞鶴岡店住所：山形県鶴岡市美咲町1-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

鶴岡駅、羽前大山駅

＜予定年収＞380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,564円～233,388円その他固定手当/月：50,436円～66,612円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり、賞与：年2回(前年度実績：2.2ヶ月)■諸手当(その他)：・役職手当：3000円～10000円／月・報奨金：実績に応じ3ヶ月ごと支給(年間上限4万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業【山形三菱自動車販売の役割】お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。【安定した経営】・創業から80年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。・D&Dホールディングスのグループ会社です。【社会貢献活動】・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業（東京）・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置（アウトランダーPHEV等）を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター（ふれあいの道路愛護事業）として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。【労働環境について】・2017年から65歳定年制となりました。・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回１週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第１第３月曜日の定休日の他に、月平均１日の個人指定休があります。・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2025年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。

＜工業系学科卒業された方歓迎！／県内唯一の三菱正規ディーラー企業／男女共に育休制度充実＞ ■職務詳細： 三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、自動車整備をお任せします。 【仕事内容】 ・自動車の車検、各種点検 ・タイヤ、オイル交換などの一般整備 ・専用ツール使用した故障診断・修理 ・カー用品、オプションパーツの取付 ・お客様への整備説明、提案、アドバイス ・その他付随する業務 ■働き方： ・車種：三菱の軽自動車～乗用車 ・整備した内容をご案内しますが、営業要素のある提案はございませんので、整備業務に集中できる環境がございます。 ・残業は月平均18時間程度で、繁忙期は20～25時間ほど、閑散期だと5時間以下で定時帰宅しております。 ・休日業務はほとんど発生しません ■フォロー体制 入社後半年までは経験者による研修を行いますので未経験の方も安心してご入社ください。 ■年収の上り幅 メーカーごとの資格取得によって年収アップを目指せます！年に1回試験があり最短1年で取得可能です！ ★モデル年収★400～500万円程（社内資格保持者） ■組織構成： 整備士は各店舗5名程度在籍しています。 ご希望の店舗での就業が可能です。 ■キャリアパス： 中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます。 ■就業環境： ・休日は毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランスを一層進めております。 ・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回、１週間ほどの大型連休があります。また、有給取得についても積極的に取り組んでおり、全社員が年年5日以上（１人平均 年10日）の有給休暇を取得しています ■当社の魅力： ・新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスによって、お客様お一人お一人と心を通わせ、固い絆を紡いていくことで、やりがいを感じていただけます。 ・山形三菱はEV・PHEVの普及や災害支援など、グループ内でも社会貢献性の高い事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市五十鈴3-1-6 勤務地最寄駅：奥羽本線／羽前千歳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

羽前千歳駅、北山形駅、南出羽駅

＜予定年収＞345万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,564円～203,388円その他固定手当/月：43,436円～46,612円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり、賞与：年2回(前年度実績：2.2ヶ月)■諸手当(その他)：・固定手当内訳：整備手当(1000円)・役職手当：3000円～10000円／月・報奨金：実績に応じ3ヶ月ごと支給(年間上限4万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業【山形三菱自動車販売の役割】お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。【安定した経営】・創業から80年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。・D&Dホールディングスのグループ会社です。【社会貢献活動】・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業（東京）・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置（アウトランダーPHEV等）を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター（ふれあいの道路愛護事業）として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。【労働環境について】・2017年から65歳定年制となりました。・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回１週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第１第３月曜日の定休日の他に、月平均１日の個人指定休があります。・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2025年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。

【設立70年以上の安定性／地域密着型ディーラー／総務として社員が働きやすい職場をつくるサポートをお任せ】 ■業務概要： 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・オフィス、備品、固定資産、社内文書等の管理 ・契約書や規程類の運用、コンプライアンス推進 ・防災対策、問い合わせ対応 ・その他総務全般の業務 ・一部経理業務（伝票のチェック等） チームでサポートし合いながら、少しずつ担当できる業務の幅を広げていける環境です。 ■業務の魅力： ・オフィス環境を整え、社員が働きやすい職場をつくるサポートをしていただきます。社員から頼られることも多く、やりがいのあるお仕事です。 ・他部門と連携を取って業務に携わることで、総務のスキルを身に付けながら、幅広い知識が身に付きます。企業の基盤づくりに関わるため、経営に近い視点を持てる点も魅力です。 ■キャリアステップ： ・Step1：先輩社員のサポートをしながら、総務業務の基礎を習得し、社員が快適に働ける環境づくりに取り組みます。 ・Step2：業務に慣れてきたら、社内規定の見直しや業務改善の提案など、工夫を取り入れながら経験を積みます。 ・Step3：総務業務のスペシャリストとして知識を深め、社員から頼られる存在へと成長します。適性をみながら徐々にお仕事をお任せするので、ご安心ください。 ■部署構成： 男性：3名、女性：4名、合計：7名 風通しがよく、落ち着いた雰囲気です。 ■会社の特徴： ・2011年12月に軽商用電気自動車『MINICAB-MiEV』、2013年1月に軽トラック電気自動車『MINI CAB-MiEV TRUCK』、SUVとしては世界でいち早くプラグインハイブリッド車『アウトランダーPHEV』を投入。 ・販売会社として、先進のエコカーを山形県で展開する使命を担い、三菱ならではの価値あるクルマとサービスの提供に努めています。 変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市五十鈴3-1-6 勤務地最寄駅：奥羽本線／羽前千歳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

羽前千歳駅、北山形駅、南出羽駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,435円～233,704円その他固定手当/月：36,565円～46,296円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業【山形三菱自動車販売の役割】お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。【安定した経営】・創業から80年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。・D&Dホールディングスのグループ会社です。【社会貢献活動】・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業（東京）・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置（アウトランダーPHEV等）を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター（ふれあいの道路愛護事業）として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。【労働環境について】・2017年から65歳定年制となりました。・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回１週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第１第３月曜日の定休日の他に、月平均１日の個人指定休があります。・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2025年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。

【設立70年以上の安定性／地域密着型ディーラー】 ■業務概要： 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・オフィス、備品、固定資産、社内文書等の管理 ・契約書や規程類の運用、コンプライアンス推進 ・防災対策、問い合わせ対応 ・その他総務全般の業務 ・一部経理業務（伝票のチェック等） ・不動産関連業務（設備投資・設備管理） チームでサポートし合いながら、少しずつ担当できる業務の幅を広げていける環境です。 ■業務の魅力： ・オフィス環境を整え、社員が働きやすい職場をつくるサポートをしていただきます。社員から頼られることも多く、やりがいのあるお仕事です。 ・他部門と連携を取って業務に携わることで、総務のスキルを身に付けながら、幅広い知識が身に付きます。企業の基盤づくりに関わるため、経営に近い視点を持てる点も魅力です。 ■キャリアステップ： ・Step1：まずは総務部門の基本業務を通じた、会社全体の仕組みや文化を理解します。契約書の管理や社内運営のサポート業務を通じて、業務フローや関係部署との連携体制を把握し、チームの一員としての役割を果たしていただきます。 ・Step2：社内ルールの整備や災害対策の強化に取り組むとともに、チームメンバーの業務状況を把握し、業務分担や進捗管理を行います。メンバーの意見を取り入れながら、働きやすい職場環境づくりや業務効率化に取り組んでいただきます。 ・Step3：他部署と連携しながら、社内規程の新規立案やコンプライアンス推進を担っていただきます。さらに、制度設計やリスクマネジメントなど、企業全体の運営に関わる戦略的な業務にも携わり、組織の持続的な成長と健全な経営基盤の構築に貢献していただきます。適性をみながら徐々にお仕事をお任せしていきますので、ご安心ください。 ■部署構成： 男性：3名、女性：4名、合計：7名 風通しがよく、落ち着いた雰囲気です。 変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市五十鈴3-1-6 勤務地最寄駅：奥羽本線／羽前千歳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

羽前千歳駅、北山形駅、南出羽駅

＜予定年収＞450万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,144円～280,287円その他固定手当/月：42,856円～69,713円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業【山形三菱自動車販売の役割】お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。【安定した経営】・創業から80年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。・D&Dホールディングスのグループ会社です。【社会貢献活動】・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業（東京）・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置（アウトランダーPHEV等）を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター（ふれあいの道路愛護事業）として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。【労働環境について】・2017年から65歳定年制となりました。・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回１週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第１第３月曜日の定休日の他に、月平均１日の個人指定休があります。・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2025年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。