山形三菱自動車販売株式会社 の求人・中途採用情報

【設立70年以上の安定性／地域密着型ディーラー】 ■業務概要： 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・オフィス、備品、固定資産、社内文書等の管理 ・契約書や規程類の運用、コンプライアンス推進 ・防災対策、問い合わせ対応 ・その他総務全般の業務 ・一部経理業務（伝票のチェック等） ・不動産関連業務（設備投資・設備管理） チームでサポートし合いながら、少しずつ担当できる業務の幅を広げていける環境です。 ■業務の魅力： ・オフィス環境を整え、社員が働きやすい職場をつくるサポートをしていただきます。社員から頼られることも多く、やりがいのあるお仕事です。 ・他部門と連携を取って業務に携わることで、総務のスキルを身に付けながら、幅広い知識が身に付きます。企業の基盤づくりに関わるため、経営に近い視点を持てる点も魅力です。 ■キャリアステップ： ・Step1：まずは総務部門の基本業務を通じた、会社全体の仕組みや文化を理解します。契約書の管理や社内運営のサポート業務を通じて、業務フローや関係部署との連携体制を把握し、チームの一員としての役割を果たしていただきます。 ・Step2：社内ルールの整備や災害対策の強化に取り組むとともに、チームメンバーの業務状況を把握し、業務分担や進捗管理を行います。メンバーの意見を取り入れながら、働きやすい職場環境づくりや業務効率化に取り組んでいただきます。 ・Step3：他部署と連携しながら、社内規程の新規立案やコンプライアンス推進を担っていただきます。さらに、制度設計やリスクマネジメントなど、企業全体の運営に関わる戦略的な業務にも携わり、組織の持続的な成長と健全な経営基盤の構築に貢献していただきます。適性をみながら徐々にお仕事をお任せしていきますので、ご安心ください。 ■部署構成： 男性：3名、女性：4名、合計：7名 風通しがよく、落ち着いた雰囲気です。 変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市五十鈴3-1-6 勤務地最寄駅：奥羽本線／羽前千歳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

羽前千歳駅、北山形駅、南出羽駅

＜予定年収＞450万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業【山形三菱自動車販売の役割】お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。【安定した経営】・創業から80年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。・D&Dホールディングスのグループ会社です。【社会貢献活動】・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業（東京）・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置（アウトランダーPHEV等）を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター（ふれあいの道路愛護事業）として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。【労働環境について】・2017年から65歳定年制となりました。・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回１週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第１第３月曜日の定休日の他に、月平均１日の個人指定休があります。・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2025年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。

【設立70年以上の安定性／地域密着型ディーラー／総務として社員が働きやすい職場をつくるサポートをお任せ】 ■業務概要： 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・オフィス、備品、固定資産、社内文書等の管理 ・契約書や規程類の運用、コンプライアンス推進 ・防災対策、問い合わせ対応 ・その他総務全般の業務 ・一部経理業務（伝票のチェック等） チームでサポートし合いながら、少しずつ担当できる業務の幅を広げていける環境です。 ■業務の魅力： ・オフィス環境を整え、社員が働きやすい職場をつくるサポートをしていただきます。社員から頼られることも多く、やりがいのあるお仕事です。 ・他部門と連携を取って業務に携わることで、総務のスキルを身に付けながら、幅広い知識が身に付きます。企業の基盤づくりに関わるため、経営に近い視点を持てる点も魅力です。 ■キャリアステップ： ・Step1：先輩社員のサポートをしながら、総務業務の基礎を習得し、社員が快適に働ける環境づくりに取り組みます。 ・Step2：業務に慣れてきたら、社内規定の見直しや業務改善の提案など、工夫を取り入れながら経験を積みます。 ・Step3：総務業務のスペシャリストとして知識を深め、社員から頼られる存在へと成長します。適性をみながら徐々にお仕事をお任せするので、ご安心ください。 ■部署構成： 男性：3名、女性：4名、合計：7名 風通しがよく、落ち着いた雰囲気です。 ■会社の特徴： ・2011年12月に軽商用電気自動車『MINICAB-MiEV』、2013年1月に軽トラック電気自動車『MINI CAB-MiEV TRUCK』、SUVとしては世界でいち早くプラグインハイブリッド車『アウトランダーPHEV』を投入。 ・販売会社として、先進のエコカーを山形県で展開する使命を担い、三菱ならではの価値あるクルマとサービスの提供に努めています。 変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市五十鈴3-1-6 勤務地最寄駅：奥羽本線／羽前千歳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

羽前千歳駅、北山形駅、南出羽駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：【事業内容】・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業【山形三菱自動車販売の役割】お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。【安定した経営】・創業から80年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。・D&Dホールディングスのグループ会社です。【社会貢献活動】・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業（東京）・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置（アウトランダーPHEV等）を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター（ふれあいの道路愛護事業）として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。【労働環境について】・2017年から65歳定年制となりました。・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回１週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第１第３月曜日の定休日の他に、月平均１日の個人指定休があります。・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2025年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。