三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
-
設立
- 2014年
-
-
従業員数
- 2,824名
-
-
-
平均年齢
- 46.0歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当部門ではインフラシステムの提案・構築・運用を行っており、今回求人する課ではその中の提案、構築部分を担当しています。三菱電機グループ外の顧客も多く、特定の業種はありません。 大手の顧客に特化し、深い関わりをもって専門に対応にあたっています。 業務としてはサーバインフラやセキュリティを中心とした提案・構築業務(設計、構築、検証)を主に担当いただきます。提案・構築の範囲には、技術的要件の確認(検証)や、運用設計も含まれます。 ◆お客様要件に応じたインフラシステムの提案・構築 ・メールやコミュニケーション、情報共有連携基盤の提供 └Microsoft365(Exchange online) ・認証、端末管理、端末セキュリティの提供 └Okta ・安全、快適なインターネット利用環境の提供 └Zscaler(ZIA/ZPA)、Splunk └オンプレミスProxyアプライアンス、ロードバランサー ・サーバ基盤の構築の提供 └AWS └VMware ■魅力: 顧客規模が数万人の大手企業を対応しています。 特に最近はクラウドシフトやセキュリティ強化により案件が増えています。インフラシステムの提供は、構築だけは終わりません。構築後の安定した運用、セキュリティ改善、運用を通じた改善提案など、お客様の良き相談相手となることを目指しています。業務が大変な時もありますが、お客様から直接感謝の言葉を頂くこともあり、やりがいを感じることのできる仕事です。 ■組織構成について: ・部:150名 ・課:40名 ・年齢構成 ∟10代:0名/20代:11名/30代:16名/40代:11名/50代:2名/60代:0名
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>414万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。賞与:年2回(6月、12月)1,126,500~2,866,600円/年時間外手当:制限なく対象時間全てを支給※年1回の査定あり※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~
仕事
◆◆内販案件100%/三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業/育児休職取得率74%/残業平均20H程度/離職率2%◆◆ ■業務内容: 親会社向けOAサーバの運営・保守を担当いただきます。 チームリーダー指示の下、複数メンバーで分担して業務を行います。 担当職務はご経験を考慮して決定いたします。 ・Windowsサーバの運営・保守作業 ・Vmwareでの仮想サーバに関する運営・保守作業 ・ファイルサーバ/ウイルス対策サーバ/サーバ監視サーバなどOAインフラ環境の運営・保守作業 ・IBM Power8の運営保守作業 ※変更の範囲:会社が定める業務 ■業務の魅力: ・ユーザとの距離が近く、自身の仕事の成果についてユーザから生の声を聞くことができるのは、やりがいを感じるポイントです。 ・新規開発の案件については、新しい技術を用いることもあり、技術的にも幅広く経験を積むことができます。(21年度の新規開発では、Microsoft Blazorを使用) ■キャリアパス: 入社後は新規開発案件や既存システム改修を担当して頂き当社システムのイメージを掴んでいただきます。この期間は他のリーダ・サブリーダの元で指導を受けながら業務を進めていただき、徐々に独り立ちできるようサポートします。 その後はお客様(親会社の情報システム部)との窓口となり、要件ヒアリングなどをお任せします。中規模以上の案件ではリーダかサブリーダを担っていただき、メンバーのコントロールやスケジュール管理などのプロジェクト管理をお任せします。 ■組織構成: 配属先の中津川システム課には正社員9名(50代1名、40代3名、30代2名、20代3名)、派遣社員15名が所属しております。 ■就業環境: 残業は平均20時間程度、リモート平均週3日と働きやすい環境です。(開発のみの仕事ではないのでコントロールがしやすいです) 女性育休取得率/復帰率は100%、男性育休取得率74%と高水準です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中津川事業所(三菱電機株式会社 中津川製作所構内)住所:岐阜県中津川市駒場町1番3号 勤務地最寄駅:JR中央本線/中津川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中津川駅、美乃坂本駅、落合川駅
給与
<予定年収>600万円~902万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):331,200円~512,700円<月給>331,200円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)1,126,500~2,866,600円/年 ※昨年度実績 5.9カ月■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。
仕事
◆◆内販案件100%/三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業/育児休職取得率74%/残業平均20H程度/離職率2%◆◆ ■業務内容: 親会社向けOAサーバの運営・保守を担当いただきます。 チームリーダー指示の下、複数メンバーで分担して業務を行います。 担当職務はご経験を考慮して決定いたします。 ・Windowsサーバの運営・保守作業 ・Vmwareでの仮想サーバに関する運営・保守作業 ・ファイルサーバ/ウイルス対策サーバ/サーバ監視サーバなどOAインフラ環境の運営・保守作業 ・IBM Power8の運営保守作業 ※変更の範囲:会社が定める業務 ■業務の魅力: ・ユーザとの距離が近く、自身の仕事の成果についてユーザから生の声を聞くことができるのは、やりがいを感じるポイントです。 ・新規開発の案件については、新しい技術を用いることもあり、技術的にも幅広く経験を積むことができます。(21年度の新規開発では、Microsoft Blazorを使用) ■キャリアパス: 入社後は新規開発案件や既存システム改修を担当して頂き当社システムのイメージを掴んでいただきます。この期間は他のリーダ・サブリーダの元で指導を受けながら業務を進めていただき、徐々に独り立ちできるようサポートします。 その後はお客様(親会社の情報システム部)との窓口となり、要件ヒアリングなどをお任せします。中規模以上の案件ではリーダかサブリーダを担っていただき、メンバーのコントロールやスケジュール管理などのプロジェクト管理をお任せします。 ■組織構成: 配属先の中津川システム課には正社員9名(50代1名、40代3名、30代2名、20代3名)、派遣社員15名が所属しております。 ■働き方/就業環境 残業は平均20時間程度、リモートワークは週1~3日と働きやすい環境です。(開発のみの仕事ではないのでコントロールがしやすいです) 女性育休取得率/復帰率は100%、男性育休取得率74%と高水準です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中津川事業所(三菱電機株式会社 中津川製作所構内)住所:岐阜県中津川市駒場町1番3号 勤務地最寄駅:JR中央本線/中津川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中津川駅、美乃坂本駅、落合川駅
給与
<予定年収>414万円~902万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)1,126,500~2,866,600円/年 ※昨年度実績 5.9カ月■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。
仕事
~三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境~ ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実! ◎離職率2%/腰を据えて働きたい方におススメ ◎社内SEと同等の立場で参画可能 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 三菱電機・三菱電機グループ向け業務システム開発をミッションとしている部門です。最近では従来からの業務システム開発に加え、DX開発案件の引き合いが増えています。また生成系AIなどの最新技術も対象にビジネスを展開していますので、ご本人の適正や希望も参考に担当業務を決めさせていただきます。 入社後は、システム開発の実務を通じて弊社の開発手順や規程を習得いただきます。その後はDX案件(データ利活用や生成AI)の配属を想定しており、最上流工程として顧客に企画提案を行っていただく予定です。 ■DX案件事例 ・データ利活用:改善ソリューションの事前調査/実証実験と効果算出/企画提案 └複数システムのデータを集めて横ぐしのデータ活用を行い経営判断に有効な施策を提案 ・生成AI └社内向けチャットボットの開発。(概略設計、実証実験/評価、関係部門へのリプレース等) ※自社の効率化を図るとともに新事業創出の足掛かりとする重要なプロジェクトとなります。 ■キャリアパス 既存メンバーがリーダーを担当する案件に参画いただきOJTで経験を積んでいただきます。ご本人の適正も参考にさせていただき1~3年程度を目途にチームリーダーをお任せ予定です。即戦力の方においても最初は既存メンバーが担当しているプロジェクトに参画いただき当社や顧客、当社開発標準等を学んでいただきます。その後6カ月~12カ月程度を目途にPL、チームリーダーを担当いただく想定です。 当社では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。 ■働き方や福利厚生 残業時間は月20時間程度、リモートワークも5割程度適用されています。会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>芝浦スクエアビル住所:東京都港区芝浦4丁目9-25 芝浦スクエアビル勤務地最寄駅:JR線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、田町駅(東京都)、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~512,700円<月給>280,000円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月/5.9ヶ月分程度を想定)※2023年度実績■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 製作所システム事業部では日本全国の三菱電機各製作所・研究所及び関係会社の情報システム(アプリケーション・インフラ)の開発・保守・運用サービスを行っており、その中で当課は先端技術総合研究所向け※の業務システム開発・保守・運用と情報インフラシステムの構築・運用業務を担当しています。今回の求人については、情報インフラシステム(ネットワーク/サーバー)の設計・構築・運用を担当するエンジニアを募集しております。 お客様事業方針に基づいたITリノベーション対応、システム新規構築・再構築案件、サーバー/OS更新等の中大規模プロジェクト案件への参画、また将来的にお客様視点を意識した企画提案・要求仕様の取り纏め、他部門への橋渡しとなる要件定義や上流設計をお任せしたいと考えています。直接お客様やユーザーの声を聞くことのできる立ち位置で、お客様のパートナーとして業務を推進いただきます。 ※三菱電機先端技術総合研究所について 三菱電機グループの幅広い事業分野のコア技術・最先端技術の研究開発を行っています。パワーエレクトロニクス、電気、機械、メカトロニクス、環境、材料、エネルギー、デバイス、システムなどの分野において、新たな時代を切り拓くキー・テクノロジーを提供しています。 (注)本ポジションでは上記研究所内で情報インフラシステム(ネットワーク/サーバー)の設計・構築・運用の業務を担っていただきます。 ■環境: ・ネットワーク:ファイアウォール、ルーター、スイッチ、LAN(有線/無線)、PDU など ・クラウド:プライベートクラウド、AWS、Azure など ・OS:Windows、Linux、仮想OS など ・DB:Oracle、PostgreSQL、SQLServer など ・その他S/W:Apache/Tomcat、Zabbix、BigFix、MicroSoft製品 など ■働き方: ◇週2~3日程度在宅勤務可 ◇コアタイムなしのフルフレックス制を導入 ◇残業:月20時間程度 <残業を抑制するために行っている取り組み> ・毎月の時間外計画は課内・チーム内で共有/月の業務量を可視化し超えそうな方の 業務量を調整 ・案件輻輳時はお客様への優先度・納期調整を実施。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>三菱電機 先端技術総合研究所住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅:JR・福知山線/塚口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
塚口駅(福知山線)、猪名寺駅、塚口駅(阪急線)
給与
<予定年収>414万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。■賞与:年2回(6月、12月/年1,126,500~2,866,600円を想定)■残業代:全額支給■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
~三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境~ ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実! ◎離職率2%で腰を据えて働きたい方におススメ ◎内販案件が多く、社内SEと同等の立場で参画可能! ■業務内容例:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社のインフラエンジニアとして、プロジェクト参画して頂きます。内販・外販共に社内SEと近い立場で案件に入るため、上流工程がメインとなっています。(オペレーション業務はベンダー企業にお任せするケースが多いです) ■案件: ・三菱電機グループ会社向け基幹システムインフラ刷新 ・認証基盤システムや端末情報管理システムの提供 ・業務システムのクラウド移行対応 ■働き方: 部署によりますが、残業月20~40時間、最大週4日の在宅勤務も可能です。また、フルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 ■福利厚生: 住宅手当や家族手当、昼食補助制度や退職金制度など福利厚生が充実しています。離職率は2%となっており、腰を据えて安定的に働きたい方にお勧めです。 ■教育支援体制: 当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。 外販の教育(専門講師が対面講習)やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格(Cisco、Oracle等)取得補助・お祝い金の制度がございます。 ■当社の特徴: 当社は三菱電機100%子会社となっており、三菱電機本体及び三菱電機G会社のIT戦略を担っています。また三菱電機Gだけではなく、一般外販のお客様へのサービス提供も推進しております。 「ネットワーク」「クラウド」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、お客様に企画提案から運用保守まで、ワンストップで提供します。また自社のデータセンターを持っており、メーカーフリー・回線ベンダーフリーでサービス提供できます。これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが当社の強みです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>湘南住所:神奈川県鎌倉市上町屋325番地 勤務地最寄駅:JR線/大船駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
湘南町屋駅、富士見町駅(神奈川県)、湘南深沢駅
給与
<予定年収>500万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,100円~512,700円<月給>250,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月/4.5ヶ月分程度を想定)■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
~三菱電機G向け内販100%/各手当や70歳までの再雇用制度など長期就業できる環境/在宅勤務やフルフレックス制度など働き方◎~ ◎住宅手当や家族手当、退職金など福利厚生充実! ◎離職率2%で腰を据えて働きたい方におススメ ◎内販案件が多く、社内SEと同等の立場で参画可能! ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社のアプリエンジニアとして、グループ会社向けの開発案件に携わって頂きます。内販100%となっており、社内SEと近い立場で案件に入るため、上流工程がメインとなっています。(開発工程はベンダー企業にお任せするケースが多いです) ■案件例:応募される方のスキルに応じて求人差配させて頂きます! ・三菱電機向け人事・経理システム開発プロジェクト ・三菱電機G会社が利用する営業システム開発プロジェクト ■働き方: 部署によりますが、残業月20~40時間、最大週4日の在宅勤務も可能です。また、フルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 ■福利厚生: 住宅手当や家族手当、昼食補助制度や退職金制度など福利厚生が充実しています。離職率は2%となっており、腰を据えて安定的に働きたい方にお勧めです。 ■教育支援体制: 当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。 外販の教育(専門講師が対面講習)やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格(Cisco、Oracle等)取得補助・お祝い金の制度がございます。 ■当社の特徴: 当社は三菱電機100%子会社となっており、三菱電機本体及び三菱電機G会社のIT戦略を担っています。また三菱電機Gだけではなく、一般外販のお客様へのサービス提供も推進しております。 「ネットワーク」「クラウド」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、お客様に企画提案から運用保守まで、ワンストップで提供します。また自社のデータセンターを持っており、メーカーフリー・回線ベンダーフリーでサービス提供できます。これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが当社の強みです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-6-8 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~512,700円<月給>270,000円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月/5.9ヶ月分程度を想定)※2023年度実績■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
◎三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業 ◎三菱電機グループの研究所等と連携した先行的なAI活用開発に携わる ◎年間休日126日以上・退職金有・在宅週2~4日程度・育児休職取得率60%・離職率2% ■業務内容: 生成AI活用の実現に向けた施策を具体化・推進し、当社内での運営効率化とビジネス貢献を実現していきます。 ■業務詳細: ・三菱電機グループの研究所等と連携した、AI活用に向けたPoCの計画と実施 ・PoCや業界トレンド調査に基づく、AI活用のビジネスモデルの立案 ・生成AIの活用環境の構築(汎用LLMの導入等)、学習データの整備、学習、評価 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: 三菱電機グループの研究所等と連携し、高度化するICTシステムやサービスの開発・運用保守の将来的な業務変革につながる、AI技術基盤構築に関する先行的なPoCや基本的なAI技術の導入評価等、AI活用推進に関する業務を広く対応いただけます。下記のスキルが身につきます。 ・三菱電機グループの研究所等と連携した先行的なAI活用開発 ・業界トレンド調査に基づくビジネス展開を想定したPoC ・ICTシステム・サービスへのAI導入 ・ICTシステム・サービスの開発部門メンバーとのコミュニケーション力とファシリテーション力 ■配属部署について: プロジェクトグループ…9名 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 ■キャリアパス: まずはAI関連業務に携わっていただき、業務面、技術面での理解を深めて頂きます。また、教育を通じてご自身も成長機会を得ていただくことができます。経験を積んでもらった後、管理職候補あるいはスペシャリスト候補としてプロジェクト推進等を担当し活躍して頂くことを期待しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>414万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月)1,126,500~2,866,600円/年■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
~三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境~ ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実! ◎離職率2% 腰を据えて働きたい方におススメ ◎内販100% 社内SEと同等の立場で参画 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当部門では主に三菱電機向け業務システムのプラットフォーム運営を担当しています。現状は経理システムを中心としていますが、今後他分野のプラットフォーム運営へ幅を広げ対応していけるよう体制強化を図っています。 応募者様には三菱電機向け共通経理システムを主としたプラットフォーム運営業務のリーダー、サブリーダーをご担当いただく想定です。 ・経理システムプラットフォーム運営業務の取りまとめ及び実施 ・他分野システムプラットフォーム運営業務の取りまとめ及び実施 ・各種システム開発プロジェクトのプラットフォーム構築業務の取りまとめ及び実施 ■働き方: 残業時間は月20時間程度、平均在宅勤務頻度は週3・4日となっております。会社としてフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 ■キャリアパス: 即戦力の方は、OJTのみで6ケ月以内には主担当としてご活躍いただきます。 若手技術者の方は、OJT+社内技術講座+品質管理やプロジェクト管理の基本講座などを受講いただき、保守担当の補佐や開発プロジェクトのチームメンバーとして参画いただきます。3年程度を目途にチームリーダーをお任せ予定です。 ■ポジション魅力: ・5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。 ・一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-6-8 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※年1回の査定あり※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(6月、12月) 1,126,500円~2,866,600円/年■残業代:全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。
仕事
~三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境~ ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実! ◎離職率2% 腰を据えて働きたい方におススメ ◎内販100% 社内SEと同等の立場で参画 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当課では、三菱電機ならびにグループ会社の人事・総務系システムの導入支援から改善、保守運用業務を担当しています。 応募者様には稼動中のシステムに対する改訂、保守、運用をご担当いただく想定です。一連の改善開発(要件定義/設計/製造/試験)や保守運用業務を経験した後、お客様への提案、お客様からの要求事項のとりまとめ、協力会社との窓口などリーダの役割を担っていただきます。 三菱電機の人事部・IT部門・当社でMTGを実施して業務要件を決めるなど、顧客と非常に近い位置で業務に携われます。数億規模のプロジェクトも指導しており、ご経験によっては参画していただきます。 ◆環境 └OS:Windows、Linux └クラウド:プライベートクラウド └データベース製品:Oracle ◆パッケージ製品 └人事系システム:SAP社製SuccessFactors 等 ■働き方: 在宅勤務は週4日程度行っており、残業時間も平均26.5時間/月のため、働きやすい環境です。会社としてフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 ■キャリアパス: 当初は、開発チームメンバとして、実際に手を動かしながら当社や顧客、当社開発標準等についての理解と、IT技術を高めていただきます。 マネージャクラスの社員の元、理解いただくまで時間をかけて業務を覚えていただきます。 その後、一つのシステムやプロジェクトをマネージメントしていただきます。また、マネージャクラスになったあとは後進育成にも携わっていただきます。将来、数名チームのリーダー、数十名プロジェクトのリーダーを経験いただく想定です。 当社では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-6-8 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~385,100円<月給>270,000円~385,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月/5.9ヶ月分程度を想定)※2023年度実績■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。
仕事
~三菱電機G/残業10h/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境~ ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実! ◎離職率2% 腰を据えて働きたい方におススメ ◎内販100% 社内SEと同等の立場で参画 ■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当部門の属する「経営システム事業部」は、三菱電機および関係会社の共通システムの開発保守運営を主な職掌としている開発部隊です。 応募者様には、お客様の営業系システム全般に関する問合せ対応窓口となり、インシデント管理・問題管理を実施しお客様や開発ベンダとの調整役を担っていただきます。 またシステムへの要望を取りまとめ、システム改善の提案から業務改善提案等多岐にわたる上流工程を担当し、お客様側の立場で活躍いただきます。 ■組織構成:部:53名、課:7名 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。課長含め課員もほとんどがお客様の元にいるチーム常駐型で、お客様もすぐそばにいらっしゃるため、雑談含めコミュニケーションが多く、困ったことがあってもすぐに対処できる環境です。 ■働き方: 基本は平日9:00~17:30勤務です。 残業は月平均10時間程度。週1~2日程度在宅勤務が可能です。(担当業務、ワークスタイルによって異なります) ■魅力: ・当部門は、社員3,000人超、売上1,000億弱という規模の大きい企業の情報システム部がメインのお客様であり、基本はお客様の職場で勤務することから、特定のスキル・業務に限定されることなく、いろいろなスキル・知識を培うことが出来ます。 ・一次請けを通り越して、お客様のすぐそばで、あるいはお客様の立場で動くことも多いため、ユーザの意見を直に耳にしながら仕事をしたい方にとっては最適です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>上野住所:東京都台東区東上野5丁目24番8号 住友不動産上野ビル6号館受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
稲荷町駅(東京都)、上野駅、入谷駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※年1回の査定あり※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(6月、12月)1,126,500~2,866,600円/年■残業代:全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。
仕事
~三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業/年間休日126日/賞与月数5.9ヶ月/退職金有/離職率2%~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当部門では三菱電機の国内拠点(主に関西地区の生産工場)向けの業務システムソリューションを提供し、三菱電機の事業に貢献しています。 三菱電機の国内拠点生産システムの業務革新(DX)に関して、業務分析/要件定義から、SAP S/4HANAをベースとしたシステム構築(設計/開発/導入/導入後フォロー等)に参画していただきます。保守経験があり保守を希望される方には、既に導入済のS/4システムの保守要員として参画していただきます。 システム構築プロジェクトは1年~数年かけて実施します。基本は1人1案件の対応ですが、保守を希望される方は保守と開発案件と2案件対応いただく場合がございます。 ■三菱電機の業務革新(DX)について: 現状のシステム/データが分散している状態からシステム標準化/データ一元化を進め、情報システムを整備していくことと合わせ、国内拠点とコーポレートが連携して業務改革を実現するため、その主軸としてSAP S/4HANAを活用いたします。 SAP S/4HANAをベースとし、以下環境を用います。 ・利用OS:Windows,Linux ・開発言語:SAP GUI、ABAP、SAP Fiori、HTML5/JavaScript/CSS ・データベース:SAP HANA ■組織構成: アプリケーション事業統括部 システム開発第一部 システム開発第三課 ・部:56名 ・課:17名 ・年齢構成 20代:2名/30代:4名/40代:3名/50代:5名/60代:3名 ■教育体制: ・OJTによる教育 ・部内独自の教育講座 ・会社のe-learning ・外部研修受講 ■働き方: 平日8:30~17:00勤務となります。 会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、 ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。 ◎残業時間:20時間前後 ◎在宅勤務:週1~4日程度在宅勤務可
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>伊丹事務所住所:兵庫県尼崎市塚口本町6-11-40 勤務地最寄駅:JR宝塚線線/塚口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
猪名寺駅、塚口駅(阪急線)、稲野駅
給与
<予定年収>414万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。■賞与:年2回(6月、12月/1,126,500~2,866,600円/年を想定)■残業代:全額支給■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。
仕事
~三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境~ ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実! ◎再雇用制度や退職金制度有/離職率2% 腰を据えて働きたい方におススメ ◎プライム100% 社内SEと同等の立場で参画 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 当部門では、三菱電機グループおよび一般外販のお客様向けにリモートアクセスサービスとインターネット接続サービスを提供しています。 リモートアクセスサービスの基盤となるシステムの設計・運用業務を担当いただきます。また、顧客向けポータルサイトのWebアプリケーションの開発業務もございます。 ■業務詳細: ・各種VPNゲートウェイの設計、運用業務 ・認証サーバの設計、運用業務 ・各種EMM製品の設計、運用業務 ・顧客向けポータルサイトのWebアプリケーションの設計、開発、運用業務 <サービス基盤で利用するシステム例> ・サーバOS: Windows、Linux ・ネットワーク: Cisco、Juniper等 ・Webアプリケーション開発言語:Ruby、Ruby on Rails ■ポジション魅力: ・ネットワーク、サーバ、Webアプリケーションといった幅広い技術分野の業務に携わることができます。また、ゆくゆくは新サービスの企画、開発、顧客提案にも携わることが可能です。 ・一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。 ■働き方: 残業時間は月20~30時間程度、在宅勤務は週4日まで可能です。 会社としてフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 離職率は2%、70歳までの再雇用制度もあるため、安定した長期就業が可能な環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-6-8 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~902万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~512,700円<月給>300,000円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月)1,126,500~2,866,600円/年■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。
仕事
~三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境~ ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実! ◎離職率2% 腰を据えて働きたい方におススメ ■採用背景 今後、三菱電機の大規模なシステム更新が計画されており、現行運用業務の再設計や新規システム運用受託が大量に見込まれます。それらの完遂や既存システムの運用最適化および改善提案実施に向け、運用責任者をお任せできる中核人材層を強化するべく求人をオープンしました ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 当配属課は、三菱電機グループの基幹系システムにおける運用設計から保守運用業務といったアプリ運用スペシャリスト集団です。応募者様には稼動中システムの運用を通じての業務改善提案や、新規システムにおける運用設計およびシステム運用責任者をご担当いただく想定です。 ■業務詳細: (1)現状分析および改善提案 ・顧客システム運用の品質改善につながる運用業務改善計画の立案・提案および実施管理 ・運用効率化のための作業負荷や損益悪化の原因分析、および契約に基づく運用サービス提供への変更 (2)運用独自のプロジェクトマネジメント ・運用業務範囲の作業メニュー化と、低効率もしくは高障害リスクの作業に対する具体的な改善方法の指導。 ・新規案件の発生時、リーダーとして他メンバーを牽引し、要件の確認、設計、運用体制構築など、一連の運用受託対応を実施 (3)顧客との交渉および見積対応 ・お客様からの要求事項(稼働率やIT統制レベル)に合わせた運用業務内容の提案 ・開発プロジェクト状況や現行システム稼働状況に合わせたシステム運用移管の提案 ・IT全般統制に必要となる運用業務変更や必要エビデンスの設計・提案 ・システム運用受託における役割分担とSLAの設定および費用交渉 ■働き方: 残業時間は月20~40時間程度、平均在宅勤務頻度は週3・4日となっております。会社としてフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 また、基本的に日々の運用対応や業務改善が目的であるため、アプリ開発案件でよくある顧客要求に合わせた短納期開発もありません。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-6-8 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~512,700円<月給>280,000円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月)■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。
仕事
~三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境~ ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実! ◎離職率2% 腰を据えて働きたい方におススメ ◎内販100% 社内SEと同等の立場で参画 当課では、三菱電機グループ(約300社、16万人)共通の認証基盤システムの開発・保守・運用ならびにセキュリティ強化施策に関する業務を担当して頂きます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 EntraID(旧AzureAD)の運用/保守改善(設計、カスタマイズ)をご担当いただきます。 ・EntraID(旧AzureAD)の多要素認証に関する運用/保守改善 └運用:利用者の問い合わせ対応(特に認証NGの場合の初期化作業) └保守改善:クラウドサービス利用のため、その仕様変更への追随対応 ・システム運用/保守改善業務における顧客および社内関係部門との調整 ※保有スキルに応じて、メンバー負荷管理、協力会社管理、ベンダーとの交渉もお任せします。 ■具体的な活動例 ・クラウド/SaaSの仕様変更に対応して、事前に技術調査/影響調査を実施。 適正な対策を検討/協議および検証の上で、処置対応を実施します。 ・障害発生時は、障害事象と影響範囲を把握から障害箇所の一次切り分けを実施します。その後社内外のステークホルダーへレポート/エスカレーションをおこない、上位管理者/顧客の判断に基づき、障害影響回避の暫定処置を実施またはアナウンスします。 ■入社後のキャリアパス 大多数アカウントを有する認証基盤システム開発・運用の実務担当からスタート、クラウドサービス利用における課題解決とノウハウを蓄積いただき、 数年後には技術キーマン・とりまとめリーダーへステップアップいただく予定です。またご希望により管理職等への登用も想定しています。 当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために研修参加や資格取得補助・お祝い金などのご用意がございます。 ■働き方: 残業時間は月30時間程度、平均在宅勤務頻度は週3日程度となっております。会社としてフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-6-8 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~512,700円<月給>285,000円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月/5.9ヶ月分程度を想定)※2023年度実績■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。
仕事
~三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境~ ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実! ◎離職率2% 腰を据えて働きたい方におススメ ◎プライム100% 社内SEと同等の立場で参画 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 データ収集・連携・統合・蓄積や分析等のデータ活用インフラシステムの 設計・開発・試験を担当いただきます。 ■業務詳細: ・販売管理、生産管理、在庫管理、IoTなど様々な分野におけるデータを収集・蓄積・分析するデータ分析基盤の構築 ・人事システム、営業システム等、各種事業システム間のデータを連携するデータ連携基盤の構築 など ■データ活用インフラとして取り扱っている主要な製品: ・データベース製品(データベース(DB)、データウェアハウス(DWH)、データレイク等) └DB(Oracle、PostgreSQL、SQLServer 他) └DWH(AnalyticMart(自社開発製品)、Teradata 他) ・データマネジメント製品(ETL、マスタデータ管理、データカタログ等) └インフォマティカ社のデータマネジメント製品全般、DataSpider 他 ・データの見える化製品 └BI(PowerBI、WebFocus、Qlik 他) ■働き方 残業時間は月10~20時間程度、平均在宅勤務頻度は週2・3日となっております。会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 ■当部門の魅力: 現在注目を浴びている、データを利活用するためのITインフラシステムの提案から導入構築、運用までお客様のデータ利活用に最大限貢献できます。この技術領域は新しい製品やサービスが次々と出てくるため、新しい製品やサービスを扱ったシステム構築が行えるのも大きな魅力の一つです。また、構築したデータ活用インフラやAIを活用したデータ分析やデータサイエンス領域の業務も増えてきており、将来的にはこれら領域での活躍も可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-6-8 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月)■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。
仕事
~三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境~ ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実! ◎離職率2% 腰を据えて働きたい方におススメ ◎内販100% 社内SEと同等の立場で参画 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当求人課では、三菱電機の本社支社、製作所、研究所で利用する 知財分野における全社共通の情報システムの導入支援から改善、保守運用業務を担当しています。 上流工程がメインとなっており、ユーザーと対等な立場で要件を決めています。 ◆システムの具体例 ・知財システム:業務管理、文書管理、費用管理 等 ・企業情報共有基盤: 外部の企業情報DBから入手した企業情報管理 ・知渉システム:契約管理 応募者様には稼動中のシステムに対する改善(開発)保守、運用をご担当いただく想定です。 一連の改善開発(要件定義/設計/製造/試験)や保守運用業務を経験した後、 お客様への提案、お客様からの要求事項のとりまとめ、協力会社との窓口などリーダの役割を担っていただきます。 ■働く環境: 出社は週1回程度でリモートワークが基本です。残業平均20時間程度と働きやすい環境です。部署には8名おり、若い社員も多く和気あいあいと仕事しております。会社としては離職率2%、70歳まで再雇用制度があるため、幅広い年代の社員が活躍しております。 ■ポジションの魅力: ・どの部品をどの取引先から購入しているか、同じ部品ならどこから購入するのが良いか等製造メーカーにとっての重要な情報を集約したシステムなど、上記は一例ですが、5兆円企業である三菱電機グループにおいて欠かせない、資材/知財の情報を取り扱う社会貢献度の高い業務です。 ・一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。 ■自己啓発活動への支援: 当社では現在約350の資格を「取得促進社外資格」と認定し、通信講座や対策講座の開講により、その取得を支援しています。 合格者には「資格取得奨励金」及び「受験料」を支給する制度もあり、社員はモチベーション高く取得に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-6-8 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月/5.9ヶ月分程度を想定)※2023年度実績■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。
仕事
~三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境~ ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実! ◎離職率2% 腰を据えて働きたい方におススメ ◎内販100% 社内SEと同等の立場で参画 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当課では、三菱電機ならびにグループ会社の人事・総務系システムの導入支援から改善、保守運用業務を担当しています。 応募者様には稼動中のシステムに対する改訂、保守、運用をご担当いただく想定です。一連の改善開発(要件定義/設計/製造/試験)や保守運用業務を経験した後、お客様への提案、お客様からの要求事項のとりまとめ、協力会社との窓口などリーダの役割を担っていただきます。 三菱電機の人事部・IT部門・当社でMTGを実施して業務要件を決めるなど、顧客と非常に近い位置で業務に携われます。数億規模のプロジェクトも指導しており、ご経験によっては参画していただきます。 ◆環境 └OS:Windows、Linux └クラウド:プライベートクラウド └データベース製品:Oracle ◆パッケージ製品 └人事系システム:SAP社製SuccessFactors 等 ■働き方: 在宅勤務は週4日程度行っており、残業時間も平均26.5時間/月のため、働きやすい環境です。会社としてフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 ■キャリアパス: 当初は、開発チームメンバとして、実際に手を動かしながら当社や顧客、当社開発標準等についての理解と、IT技術を高めていただきます。 マネージャクラスの社員の元、理解いただくまで時間をかけて業務を覚えていただきます。 その後、一つのシステムやプロジェクトをマネージメントしていただきます。また、マネージャクラスになったあとは後進育成にも携わっていただきます。将来、数名チームのリーダー、数十名プロジェクトのリーダーを経験いただく想定です。 当社では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-6-8 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~385,100円<月給>270,000円~385,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月/5.9ヶ月分程度を想定)※2023年度実績■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。
仕事
顧客基幹情報システム(設計分野・生産管理分野)の開発・保守を担当して頂きます。 業務としては3つに分類され、小口開発(改善)、臨時作業、トラブル対応、定期作業が主な作業内容になります。また保守業務に従事しつつ、業務改善・遵法・システム老朽化等の開発案件にも取り組んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <三菱電機電子通信システム製作所について> 電子情報通信分野でトップを走る製作所として、電波・光・通信などの最先端技術を持ち、衛星通信、宇宙観測、監視システム、電子コンポーネントなど幅広い分野で社会に貢献しています。独自の技術を活かして、準天頂衛星や気象衛星の追尾管制、大型望遠鏡の歪み補正、気象観測システム、航空管制システム、衛星通信システムなどにおいて、世界最高クラスの性能を実現しています。将来に向けても、高度な技術を結集したシステムや製品を提供し、発展を続けています。 【環境】 ・OS:Windows11、RedHatLinux ・ネットワーク:CISCO L2/L3、無線LAN、Firewall ・データベース:ORACLE ・開発環境:Java、PL/SQL、VB(VisualStudio) ■部門の魅力: 5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。 大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。 一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。またこれからの数年間は基幹システムを大幅に刷新する計画があるため、自身の経験値を高める絶好の良い機会でもあります。 ■キャリアパス: 配属後は、保守・開発チームメンバとして、実際に手を動かしながら当社や顧客、当社開発標準等についての理解を深めて頂きます。 各システム分野特有の要素技術などもチーム体制の中で理解いただき、上流設計への準備も並行して進めていきます。 その後、プロジェクトのマネージメントへとステップアップし、マネージャクラスになったあとは後進育成にも携わっていただきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>三菱電機株式会社 電子通信システム製作所住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 三菱電機株式会社電子通信システム製作所内勤務地最寄駅:各線/塚口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
塚口駅(福知山線)、猪名寺駅、塚口駅(阪急線)
給与
<予定年収>600万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~512,700円<月給>330,000円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(6月、12月:1,126,500円~2,866,600円/年)■年1回の査定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~
仕事
~三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業・年間休日126日以上・賞与月数5.9ヶ月・退職金有・離職率2%~ ■業務内容: 三菱電機通信機製作所向け情報インフラシステム(サーバ・ネットワーク)の保守・運用の主担当をお任せします。 将来像に向けたクラウド、セキュリティの知識修得、お客様や仲間とともに現有資産との親和性の検討や提案を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: ・部:92名 ・課:14名 ・年齢構成 ∟20代:2名/30代:3名/40代:7名/50代:2名 ■働き方 ・会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、 ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 ・新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。 ■担当する仕事環境: 作業場所:三菱電機通信機製作所内(MIND駐在事務所) 主要顧客:三菱電機通信機製作所の情報システム管理部門 他部門:社内アプリケーション開発部門/インフラ構築部門 ■キャリアパス: 前職の知見を活かして情報インフラ保守・運用を主体的に担当する過程で、チーム・プロジェクトの牽引、マネジメント層を目指していただくことが可能です。 ■研修・育成体制: 社内講座(人間力強化、品質管理、プロジェクト管理(OJT含む)など)、ORACLE講習などがございます。 ■ポジションの魅力 ・5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。 ・大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。 ・一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。 ・上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>三菱電機株式会社 電子通信システム製作所住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 三菱電機株式会社電子通信システム製作所内勤務地最寄駅:各線/塚口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
塚口駅(福知山線)、猪名寺駅、塚口駅(阪急線)
給与
<予定年収>600万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~512,700円<月給>330,000円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月/1,346,500円~2,545,500円/年を想定)■残業代:全額支給■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~
仕事
三菱電機京都地区で稼働しているシステムおよび三菱電機クラウドサービスBtoC運用を支え、顧客の企業活動に貢献していただきます。 ■業務詳細: ・クラウド情報サービスの遠隔保守・運用 ※BtoCサービス保守運用を遠隔にて行い、数年後に保守・運用を主体的に担当いただき、企画・導入できるところを目指していただく予定です。 ・ITインフラ環境(サーバ(クラウド/オンプレミス)、ネットワーク・セキュリティ、 データベース)の保守・運用 ・クラウドサービス運用、ユーザ認証基盤、ネットワーク管理、ソフトウェア管理に関する提案 ・セキュリティについては最新の認証システムを評価検証、導入運用を進めて頂く予定です。 【環境】 ・利用OS:Windows Server、Windows11、Windows10、Linux(AWS) ・データベース製品:ORACLE ・Officeソフト:Microsoft365 ・クラウド環境:Salesforce、三菱電機家電統合アプリ、家電による高齢者みまもりサービス ■キャリアパス: (1)クラウドサービスならびにオンプレサーバ、ネットワーク保守運用 (2)新規クラウドサービスプロジェクトへの参画(パブリッククラウド含む) 保守チームメンバーとして参画いただき、3年程度を目途にリーダーをお任せ予定です。 ご本人の適正や希望キャリアに合わせて、ゆくゆくは管理職や大規模プロジェクトのマネジメントまたは技術を極める上級エキスパート等に進んでいただきたいと考えます。 ■当部門の魅力: 三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。 大規模ユーザシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する運用業務を経験する事や、企業業務システムの特定分野の開発保守を経験することも可能です。 一次請けのため、顧客に近い領域で利用ユーザーの生の意見を取り入れながら業務を進めることができます。上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。 今後さらなるサービス展開に向けて、新規パッケージシステムとのリンク、各種機能拡張等をシステム開発および運用をリード出来る方に是非ともお力添え頂きたく募集を行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>三菱電機株式会社 京都地区構内住所:京都府長岡京市馬場図所1 三菱電機株式会社 京都地区構内勤務地最寄駅:JR京東海道本線/長岡京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
長岡京駅、長岡天神駅、西向日駅
給与
<予定年収>414万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(6月、12月:1,126,500円~2,866,600円/年)■年1回の査定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~
仕事
■当部門及び課の業務詳細 ・顧客基幹情報システム(営業/経理/資材/総務/設計/生産)分野の開発・保守 ・顧客/相対する部署:三菱電機電子通信機システム製作所※ 情報システム課 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務 顧客基幹情報システム(設計分野・生産管理分野)の開発を担当して頂きます。業務としては小口開発(改善)、客先要望を受けシステムの設計、開発・保守を担っていただきます。まずは詳細設計、開発、導入工程から経験してもらい、業務改善・遵法・システム老朽化等の開発プロジェクト案件に取り組んでいただきます。 また、受託型から提案型への業務転換を推進している事から、ソフトウェア開発能力も必要ですが、客先とのコミュニケーションが図れ、 工場業務(生産活動、間接業務、等)の概要を知っている方であれば、より即戦力としてご活躍いただけると思います 職場は、MIND居室にて、顧客情報システム部門と連携しながら仕事を遂行しますのでお客様・部門内の従事者との対話・会話が容易にできコミュニケーションが図れます。 ■三菱電機電子通信システム製作所について ・製作所の製品について └電子戦システム、警戒管制レーダー、衛星通信地球局設備、衛星追跡管制設備、宇宙天文観測設備、気象レーダー、空港気象ドップラーレーダー、航空管制関連システム、密着イメージセンサー等の製品開発を行っています。 【仕事環境】 └OS:Windows11、RedHatLinux,Solaris └データベース:ORACLE └開発環境:Java(Eclips等)、PL/SQL、VB(VisualStudio) ■入社後のキャリアパス ・配属後は、保守・開発チームメンバとして、実際に手を動かしながら当社や顧客、当社開発標準等についての理解を深めて頂きます。 ・各システム分野特有の要素技術などもチーム体制の中で理解いただき、上流設計への準備も並行して進めていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>伊丹事務所住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅:各線/塚口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
塚口駅(福知山線)、猪名寺駅、塚口駅(阪急線)
給与
<予定年収>414万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月/年1,126,500~2,866,600円を想定)■残業代:全額支給※年1回の査定あり※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
~三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境~ ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実! ◎離職率2%/腰を据えて働きたい方におススメ ◎社内SEと同等の立場で参画可能 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 関東地区を拠点とした三菱電機各製作所・三菱電機関係会社向けインフラ環境構築(インフラ系各種サーバ)を担当していただきます。 これまでのご経験を活かし、情報インフラ企画・導入を主体的に担当する過程で、チーム・プロジェクトの牽引、マネジメント層を目指していただきたいと思っています。 ◆環境 インフラ系各種サーバとして取り扱っている主要な製品 ・主な用途:ファイルサーバ・データベース(DB) └HW(HPE、DELLなど) ※主にHPE └DB (Oracle、PostgreSQL、SQLServer) ※主にOracle └ハイパーバイザー(ESXi/vSphere、Hyper-V) └ストレージ(NetApp/DELL) ※主にNetApp └高可用システム(ftServer/everRun) ※低頻度 └バックアップ(arcserve UDP/RHA) └クラウド:対応実績無し ※今後、増加見込み(AWS、Azureなど) <利用OS> └Windows、Linuxなど ※主にWindows ■ポジションの魅力 ・三菱電機グループ(10万人超)のICTを支えている為、やりがいや自負心をもって取り組むことができます。 ・今回サーバーチームに参画いただきますが、サーバー構築以外の案件(F/W、VPN、Switch、DHCP、監視システム、クライアントなど)にも参画可能であり、専門技術に特化したスキルではなく、インフラ業務全体を俯瞰した提案・構築スキルを身に付けることが可能です。 ■組織構成: 20代:3名/30代:3名/40代:3名/50代:3名 ■働き方や福利厚生: ・残業時間は月15h程度、リモートワークも週2程度適用されています。 また、会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しており、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>湘南住所:神奈川県鎌倉市上町屋325番地 勤務地最寄駅:JR線/大船駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
湘南町屋駅、富士見町駅(神奈川県)、湘南深沢駅
給与
<予定年収>550万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,100円~512,700円<月給>250,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月/5.9ヶ月分程度を想定)※2023年度実績■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
■業務内容: 応募者様には稼動中のシステムに対する改訂、保守、運用をご担当いただく想定です。一連の改善開発(要件定義/設計/製造/試験)や保守運用業務を経験した後、お客様への提案、お客様からの要求事項のとりまとめ、協力会社との窓口などリーダの役割を担っていただきます。 当課は、三菱電機の営業情報システムの改善開発と保守運用業務を担当しています。三菱電機は世界中に販売会社と製作所を持ち、当課のシステムは注文受けから出荷や輸出までの一連の業務のシステム間連携とデータ管理を担当しています。これは三菱電機グループの5兆円企業の経営を支える重要なシステムです。 【変更の範囲(業務内容):会社の定める業務】 ■業務詳細: ・三菱電機FA本事業を中心とした営業情報システム(販売物流システム、実績管理システム、営業支援システム等)の保守運営業務、およびシステム再構築・拡張に伴う中大規模プロジェクト対応をご担当いただきます。 ・顧客から業務要件の提示を受け、設計~製造~テスト~本番導入し本番稼働後は保守運用業務も行います。全工程をチームで対応します。 ※基本的には当社社員が上流工程、詳細設計以降を協力会社が行い、出来上がったものを検証するイメージです。ただし若手は開発技術力をつけるために実開発や詳細設計にも携わり、しっかりと盤石なスキルを身に着けてから上流工程をお任せします。 ■環境: └OS:Windows、Linuxなど └M/W:Apache Tomcat、IBM WebSphereなど └DB:Oracleなど └開発言語:Java、JavaScript、SQL、COBOLなど ■当求人の魅力: 三菱電機グループは5兆円企業であり、やりがいのある職場です。大規模なシステムを担当しているため、広い範囲を俯瞰する業務や特定のスキルを強化する経験ができます。一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話することができます。アプリケーション部門がアカウントとなり、インフラ、ネットワーク、システム運用部門を取りまとめ、お客様にワンストップでサービスを提供しています。また、社員育成プログラムも整備されており、中級SE、上級SE、プロジェクトマネージメントなど、ご希望に応じたスキルアップが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-6-8 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>414万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※年1回の査定あり※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賞与:年2回(6月、12月)1,126,500~2,866,600円/年■残業代:全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
~三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境~ ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実! ◎離職率2%/腰を据えて働きたい方におススメ ◎社内SEと同等の立場で参画可能 全国に事業拠点を構え、三菱電機グループのICT分野を担う当社にて、大規模クラウド業務システムの設計・構築担当としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当部門は、三菱電機グループで利用している情報システムインフラの開発・保守・運営を担当しています。 中でも当課ではMicrosoft365を活用したグループウェアのシステム開発、インフラ構築を担当し、三菱電機グループ全体(本体:39場所、国内外関係会社:約200社 約14万人)に安定したサービスを提供し、事業継続を支えています。 ■応募者様に担当いただく業務 1.2024~26年度にオンプレ環境のクラウド移行業務の中で、クラウド技術・知見を活かしシステム設計、構築を担当いただきます。手を動かす部分は協力会社(外注)を活用するためその管理もお願いします。 2.クラウド移行後は、システム機能改修、システム保守開発を担当 3.その他Microsoft365の新機能を活用した、新サービスの開発 等 ■環境 ネットワーク:三菱電機グループネットワーク、ExpressRoute、Firewall、ロードバランサ、災対環境(二拠点化の仕組み) OS :Windows11、WindowsServer、Red Hat Enterprise Linux クラウド :Microsoft365、AWS、Azure ツールなど :ServiceNow、ServiceDeskPlus、Zabbix 自席環境:ノートPC、ウルトラワイドディスプレイ 在宅環境:モバイル接続サービス、シンクライアントPC、モバイルルータ(必要に応じて) ■働き方 基本は平日8:45~17:15勤務で、会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しています。 残業は月平均20時間程度。在宅勤務は週4日まで可能で、 担当プロジェクト状況や人によりますが週2~3日程度です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>湘南住所:神奈川県鎌倉市上町屋325番地 勤務地最寄駅:JR線/大船駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
湘南町屋駅、富士見町駅(神奈川県)、湘南深沢駅
給与
<予定年収>500万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※年1回の査定あり※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(6月、12月)1,126,500~2,866,600円/年■残業代:全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
~三菱電機G向け内販100%/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境~ ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実! ◎社内SEと同等の立場で参画可能! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ビル設備の保守サービス業を行う三菱電機グループ会社向けに、コールセンターシステム刷新プロジェクトに参画頂く予定です。 ・対象のインフラ基盤は、Webシステム(Web/APP/DB構成)のサーバとシステム運用関連のサーバとなります。具体的な業務として、OSやミドルウェアの設計・構築~試験・システム移行を実施いただきます。OSはWindows、Linux、ミドルウェアはOracle、PostgreSQL、WebSphere等、担当システムにより様々な製品を扱います。 ・チームリーダーの元、システム仕様書(外部設計書)に基づき、各サーバやネットワーク機器のパラメータ設計~実装~構築~試験までを担当いただく予定です。 ■魅力: ・エレベーターやエスカレーター等の昇降機メンテナンスにおいて業界No.1の会社を支えるシステムを担当しており、やりがいのある仕事です。 ・基幹システムだけでも、物理サーバ10台の上に仮想サーバ200台弱が稼働する大規模な仮想基盤を支えております。 ・一次請けであり長期的に同じ顧客を担当し、良好な関係を築けており、顧客の次年度計画の策定支援や提案活動を実施し、システム導入から運用支援まで実施します。 ■キャリアパス: 入社後、まずはインフラ取り纏め役のリーダーのもと、OJTで業務を覚えていただきます。実際にプロジェクト参画の上、手を動かしながら当社や顧客、システムについて理解いただき、その後、計画中の基幹システムリプレースや現行サーバーのハード面リプレースなど、プロジェクト毎に動くいずれかのチームに属して業務を遂行いただく想定です。 ゆくゆくはプロジェクト管理等のリーダーや技術面での取り纏め役等、希望キャリアに合わせて様々な立場で貢献が可能です。 ■働き方: 残業時間20h程度、最大週4日の在宅勤務も可能です。また、フルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>湘南住所:神奈川県鎌倉市上町屋325番地 15工場4階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
湘南町屋駅、富士見町駅(神奈川県)、湘南深沢駅
給与
<予定年収>500万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月)■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
~三菱電機グループの事業を支える業務!/週4日まで在宅可/年間休日126日以上/残業月平均25h程度/家族手当・家賃補助あり~ パワー半導体に関わる設計システムの開発・保守担当として、顧客要望を受けて設計環境の整備、システム設計、アドオン開発、CAD導入を担って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: 当部門は、三菱電機パワーデバイス製作所向けに、パワー半導体に関わる設計システムの開発・保守を行っています。 顧客は、三菱電機パワー製作所内の設計部門です。 まずは設計環境の運用や回路系CADの部分的なアドオン開発から経験頂き、徐々に上流設計、開発、CAD導入まで幅を広げて頂く予定です。 受託型から提案型への業務転換を推進している事から、顧客とのコミュニケーションが図れ、半導体設計の概要を知っている方であれば、より即戦力としてご活躍いただけます。 ■業務内容: ・パワー半導体向け設計環境整備 …デザインキットの整備 パワー半導体の設計に必要なデザインキット(テクノロジ・検証ルール等)の整備を行います。 …新規CADの評価・導入 客先要望を受けて、新規CADの評価・導入を行います。 ・パワー半導体向けユーティリティ開発 …CAD専用言語を用いて、設計の利便性を向上するアドオン開発を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■環境: └OS:Windows、Linux └開発言語:C,C++,CAD独自言語 └開発環境:CAD開発統合環境 ■入社後のキャリアパス: ・パワー半導体開発に必要なCADの基本操作習得 ・CADのアドオン開発技術習得 ・パワー半導体に関わる上流設計や設計者支援業務対応 当面は、当社や顧客、システムや当社開発基準等をご理解いただくためにも サブリーダー(将来はリーダー)として、社員・協力会社とともに上記を進めていただく想定です。 ■組織構成: 製作所システム事業部 九州情報システム部 九州システム第四課 ・課:11名 ・年齢構成(30代:5名/40代:4名/50代:2名)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九州支社住所:福岡県福岡市中央区天神3-9-33 KG天神ビル6F勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天神駅、西鉄福岡駅
給与
<予定年収>414万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(6月、12月・1,126,500円~2,866,600円/年)■年1回の査定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
■業務内容: 関西クラウドプラットフォーム部は、主に関西地区の三菱電機グループ・金融・製造・通信など、約2,400社へクラウドサービスの提供、オンプレミスのサーバ導入を実施しております。 今回募集のポジションでは、弊社データセンタ、パブリッククラウド上にあるクラウド環境のインフラ構築・運用のエンジニアとして、お客様の要望ヒアリングから、提案~設計~構築~運用といった一連の工程を、課のメンバーと協力してご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細 現状、顧客は三菱電機・三菱電機グループが8割を占めており、それ以外の一般企業が2割を占めています。5~6名のチームで、複数の顧客を担当しており、その中で、顧客の主担当として、2~4社程度を担当して頂きます。 主に、お客様の情報システム部門との取引が多く、その中でお客様の課題を解決し、信頼関係を構築しています。 ■仕事環境 OS(Linux、Windows)、ミドルウェア(Oracle等)、仮想化技術(VMWare、VDI等)、オンプレミスサーバ・ストレージ環境(HPE等)、パブリッククラウド環境(AWS、Azure等)、ネットワーク製品(Cisco、Fortigate、YAMAHA等) ■入社後のキャリアパス: まずは、実際のインフラ構築・運用作業に従事していただき、実際に手を動かしながら、当社や顧客環境の理解と、IT技術を高めていただきます。その後、設計~お客様への提案といった上流工程へステップアップしていただく想定です。 なお、最新の技術は、取引先ベンダーからの技術支援や社内外の講習会の受講等を中心に習得を頂くことができます。 当社では毎年上長と面談を行い、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。 ■組織構成: 部60名、課16名(20代5名・30代3名・40代6名・50代2名) ※中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただけます。 ■魅力: 最新のITインフラ技術を幅広く習得ができます。提案~設計~構築~運用を担当できることで、設計・運用の一連のスキルを習得することができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西CP住所:大阪府大阪市福島区福島5-1-7 住友不動産西梅田ビル 3F勤務地最寄駅:阪神電鉄線/阪神福島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
福島駅(大阪府・阪神線)、福島駅(大阪環状線)、新福島駅
給与
<予定年収>414万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~330,000円<月給>251,100円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(6月、12月・1,126,500円~2,866,600円/年)■年1回の査定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
当部門は、三菱電機パワーデバイス製作所向けに、パワー半導体に関わるMESシステムの開発・保守を行っています。 顧客は、三菱電機パワー製作所の情シ部門で、顧客要件を受けて半導体MESシステムの設計・開発・保守を担当して頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 まずは開発から担当、その中でMESシステムを学んで頂き、徐々に顧客との要件検討、上流設計、保守まで成長して頂ければと考えています。 概ね過去のメンバーの例からすれば、3年~5年はじっくりスキルを磨いていただき、ステップアップして頂ければと思います。 コミュニケーション能力に自信があり、製造業MESの概要を知っている方であれば、より即戦力としてご活躍いただけます。 【環境】 ・言語:C言語、Java ・DB基礎知識(Oracle)、SQL ・OS(Linux、Windows) ■キャリアパス (1)パワー半導体MES開発に必要な基本スキルの習得 (2)パワー半導体MESに関わる上流設計や保守業務対応 当面は、当社や顧客、システムや当社開発基準等をご理解いただくためにも サブリーダー(将来はリーダー)として、社員・協力会社とともに上記(1)(2)を進めていただく想定です。 ご本人の適正や希望キャリアに合わせて、管理職やPJリーダまたは技術を極める上級エキスパート等に進んでいただきたいと考えます。 ■当部門の魅力: 地球規模の省エネに貢献する、パワー半導体の製造現場を支えるシステム開発業務です。 顧客と直接対話し、顧客の製造現場をつかさどる最適なMESシステムの構築を行うため顧客の反応がダイレクトに伝わり、やりがいを感じることが出来ます。 入社からしばらくは、ベテランメンバーの元でじっくり勉強して頂きますが、一定のスキルが身についた後については、現行のPJメンバーもそうしていますが「在宅勤務」を活用した自由度の高い働き方も可能です。 ベテランメンバーが多い分、様々な経験、技術を学べる職場だと思っています。継続的な人員の拡充も進めていて、活気のある職場です。 半導体MES(生産実行)システムの開発・保守が中心ですが、その他インフラの構築や運用・保守、またお客様と一緒に業務改善を推進する業務支援等、幅広い業務分野の対応をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九州支社住所:福岡県福岡市中央区天神3-9-33 KG天神ビル6F勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天神駅、西鉄福岡駅、赤坂駅(福岡県)
給与
<予定年収>414万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(6月、12月:1,126,500円~2,866,600円/年)■年1回の査定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
~三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境~ ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実! ◎離職率2%/腰を据えて働きたい方におススメ ◎社内SEと同等の立場で参画可能 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 三菱電機・三菱電機グループ向け業務システム開発をミッションとしている部門です。一次受けの大中規模システム開発案件にてPM、PLとしてプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 最近では従来からの業務システム開発に加え、DX開発案件の引き合いが増えています。また生成系AIなどの最新技術も対象にビジネスを展開していますので、ご本人の適正や希望も参考に担当業務を決めさせていただきます。 入社後は、システム開発の実務を通じて弊社の開発手順や規程を習得いただきます。スキルに応じた規模のシステム開発リーダやプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーに従事いただき、社内で活躍できるリーダクラスにステップアップいただきたいと思っています。より専門知識や技能、マネジメントスキルを磨き、システム開発全般において対応可能な高度エンジニアを目指していただきます。 ■キャリアパス 製造、試験は協力会社へ依頼していますが、ご入社当初は当社開発標準をご理解いただくため、開発チームメンバとして当社や顧客、当社開発標準等についての理解と、IT技術を高めていただきます。 その後6カ月~12カ月程度を目途に数名チームのリーダーやサブリーダー⇒数十名プロジェクトのリーダーをお任せする想定です。 当社では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身の経験や希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。 ■働き方や福利厚生 残業時間は月20時間程度、リモートワークも5割程度適用されています。会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>芝浦スクエアビル住所:東京都港区芝浦4丁目9-25 芝浦スクエアビル勤務地最寄駅:JR線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、田町駅(東京都)、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~512,700円<月給>280,000円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月/5.9ヶ月分程度を想定)※2023年度実績■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
~三菱電機G・年間休日126日以上・賞与月数5.9ヶ月・離職率2%・退職金や70歳までの再雇用制度有~ ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実! ◎離職率2%で腰を据えて働きたい方におススメ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 三菱電機グループとしての高品質を担保するべく活動する、当社の技術統括部門の一員として、ICTシステムやサービスに関連したソフトウエア開発管理の技術的な支援を担当いただきます。 当社の経営の根幹を支える品質・コスト・納期の着実な実行のためのプロジェクト管理強化を統括し、管理プロセス構築や各事業と連携したプロセス実践を推進しています。 【具体的には】 ・ソフトウエア開発プロセスの構築・改善 ・ICTシステムやサービス開発へのSW開発プロセスの実践と推進 ・マネージメント・システムのアセスメント(ISO9001・ISO20000) ■本求人の魅力: 高度化するICTシステムやサービス開発における品質・コスト・納期の事業成果の達成に意欲的に取組むメンバーと共に、ソフトウェア開発プロジェクトの管理技術のみならず、システム・サービス開発を深く習熟いただき、成長を実感できる職場です。 ■キャリアパス 当部門での業務を背景に、下記のスキルを身に着けることが可能です。 ・ソフトウェア開発プロセスのシステム・サービスへの導入手法 ・システム・サービス開発における品質管理と品質保証技術 ・システム・サービスの開発部門メンバとのコミュニケーション力とファシリテーション力 ■働き方: 残業月20~40時間、在宅勤務も可能となっており、週1~3日程度の出社頻度です。フルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 ■教育・研修 品質、開発標準プロセスに関する社内外の研修受講が可能です。また、高度専門技術者教育(選抜制)により最上位のキーパーソン育成も図っています。 当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。 外販の教育(専門講師が対面講習)やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格(Cisco、Oracle等)取得補助・お祝い金の制度がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-6-8 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):331,200円~512,700円<月給>331,200円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月/5.9ヶ月分程度を想定)※2023年度実績■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
~三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境~ ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実! ◎離職率2%で腰を据えて働きたい方におススメ ◎内販案件が多く、社内SEと同等の立場で参画可能! ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社のインフラエンジニアとして、プロジェクト参画して頂きます。内販・外販共に社内SEと近い立場で案件に入るため、上流工程がメインとなっています。(オペレーション業務はベンダー企業にお任せするケースが多いです) ■案件例:応募される方のスキルに応じて求人差配させて頂きます! ・三菱電機・グループ会社向け業務システムの基盤設計・構築 ・自社製クラウドサービスのインフラ基盤設計・構築 ・リモートアクセスサービスの基盤となるシステムの設計・運用業務等 ■働き方: 部署によりますが、残業月20~40時間、最大週4日の在宅勤務も可能です。また、フルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 ■福利厚生: 住宅手当や家族手当、昼食補助制度や退職金制度など福利厚生が充実しています。離職率は2%となっており、腰を据えて安定的に働きたい方にお勧めです。 ■教育支援体制: 当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。 外販の教育(専門講師が対面講習)やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格(Cisco、Oracle等)取得補助・お祝い金の制度がございます。 ■当社の特徴: 当社は三菱電機100%子会社となっており、三菱電機本体及び三菱電機G会社のIT戦略を担っています。また三菱電機Gだけではなく、一般外販のお客様へのサービス提供も推進しております。 「ネットワーク」「クラウド」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、お客様に企画提案から運用保守まで、ワンストップで提供します。また自社のデータセンターを持っており、メーカーフリー・回線ベンダーフリーでサービス提供できます。これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが当社の強みです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-6-8 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,100円~512,700円<月給>250,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月/5.9ヶ月分程度を想定)※2023年度実績■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
顧客基幹情報システム(設計分野・生産管理分野)の開発・保守を担当して頂きます。 業務としては3つに分類され、小口開発(改善)、臨時作業、トラブル対応、定期作業が主な作業内容になります。また保守業務に従事しつつ、業務改善・遵法・システム老朽化等の開発案件にも取り組んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <三菱電機電子通信システム製作所について> 電子情報通信分野でトップを走る製作所として、電波・光・通信などの最先端技術を持ち、衛星通信、宇宙観測、監視システム、電子コンポーネントなど幅広い分野で社会に貢献しています。独自の技術を活かして、準天頂衛星や気象衛星の追尾管制、大型望遠鏡の歪み補正、気象観測システム、航空管制システム、衛星通信システムなどにおいて、世界最高クラスの性能を実現しています。将来に向けても、高度な技術を結集したシステムや製品を提供し、発展を続けています。 【環境】 ・OS:Windows11、RedHatLinux ・ネットワーク:CISCO L2/L3、無線LAN、Firewall ・データベース:ORACLE ・開発環境:Java、PL/SQL、VB(VisualStudio) ■部門の魅力: 5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。 大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。 一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。またこれからの数年間は基幹システムを大幅に刷新する計画があるため、自身の経験値を高める絶好の良い機会でもあります。 ■キャリアパス: 配属後は、保守・開発チームメンバとして、実際に手を動かしながら当社や顧客、当社開発標準等についての理解を深めて頂きます。 各システム分野特有の要素技術などもチーム体制の中で理解いただき、上流設計への準備も並行して進めていきます。 その後、プロジェクトのマネージメントへとステップアップし、マネージャクラスになったあとは後進育成にも携わっていただきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>伊丹事務所住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅:各線/塚口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
塚口駅(福知山線)、猪名寺駅、塚口駅(阪急線)
給与
<予定年収>414万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(6月、12月:1,126,500円~2,866,600円/年)■年1回の査定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
~三菱電機G向け内販100%/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境~ ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実! ◎離職率2%で腰を据えて働きたい方におススメ ◎内販案件が多く、社内SEと同等の立場で参画可能! ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社のアプリエンジニアとして、グループ会社向けの開発案件に携わって頂きます。内販100%となっており、社内SEと近い立場で案件に入るため、上流工程がメインとなっています。(開発工程はベンダー企業にお任せするケースが多いです) ■案件例:応募される方のスキルに応じて求人差配させて頂きます! ・三菱電機向け人事・経理システム開発プロジェクト ・三菱電機G会社が利用する営業システム開発プロジェクト ・三菱電機・グループ会社の基幹系システムにおける運用設計プロジェクト ■働き方: 部署によりますが、残業月20~40時間、最大週4日の在宅勤務も可能です。また、フルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 ■福利厚生: 住宅手当や家族手当、昼食補助制度や退職金制度など福利厚生が充実しています。離職率は2%となっており、腰を据えて安定的に働きたい方にお勧めです。 ■教育支援体制: 当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。 外販の教育(専門講師が対面講習)やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格(Cisco、Oracle等)取得補助・お祝い金の制度がございます。 ■当社の特徴: 当社は三菱電機100%子会社となっており、三菱電機本体及び三菱電機G会社のIT戦略を担っています。また三菱電機Gだけではなく、一般外販のお客様へのサービス提供も推進しております。 「ネットワーク」「クラウド」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、お客様に企画提案から運用保守まで、ワンストップで提供します。また自社のデータセンターを持っており、メーカーフリー・回線ベンダーフリーでサービス提供できます。これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが当社の強みです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-6-8 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月/5.9ヶ月分程度を想定)※2023年度実績■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
三菱電機高周波光デバイス製作所(北伊丹)向けインフラ機器運用・設計構築(ネットワーク、サーバ)を担当いただきます。 ■業務詳細: インフラエンジニアとして、国内外の生産・販売拠点をもつお客様インフラに対し、インフラ機器運用・設計構築(特にお客様要件とりまとめ~概要設計)の担当をお任せします。 これまでのご経験や保有技術を活かし、上流工程や最新技術を活用した企画提案・構築をご支援いただくとともに、MINDの強みを継承し更なる成長に繋げていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【仕事環境】 ネットワーク:VM、Ciscoなど OS:Windows、Linuxなど クラウド:AWSなど ■データ活用インフラとして取り扱っている主要な製品: ・データベース製品(データベース(DB)、データウェアハウス(DWH)、データレイク等) └DB (Oracle、PostgreSQL、SQLServer 他) ・データマネジメント製品(ETL、マスタデータ管理、データカタログ等) └DataSpider 他 ・データの見える化製品 └BI (PowerBI、MotionBoard 他) <利用OS> └Windows、Linuxなど ■当部門の魅力: ・三菱電機グループ(10万人超)のICTを支えている為、やりがいや自負心をもって取り組むことができます。 ・規模の大小に関わらず、上流から導入・保守までのシステムサイクルの全てに従事できます。 ・現場に近い領域で、利用者と直接対話できる為、生の声を聞きながら業務を進めることができます。 ・生み出した成果が現場で利用されている場面を実感することができます。 ・経営/生産管理システムの知識を幅広く習得できるため、業務経験の領域をさらに増やすことが出来ます。 ■入社後のキャリアパス インフラ技術者講習(OJT含む)、ネットワーク実践講習 など受講いただきます。即戦力の方は、OJTのみで6ケ月以内には主担当としてご活躍いただきます。経験が浅い方は、OJT+社内技術講座+品質管理やプロジェクト管理の基本講座などを受講いただき、保守担当の補佐やプロジェクトのチームメンバーとして参画いただきます。3年程度を目途にチームリーダーをお任せする予定です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>三菱電機株式会社 高周波光デバイス製作所内住所:兵庫県伊丹市瑞原4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北伊丹駅、伊丹駅(阪急線)、山本駅(兵庫県)
給与
<予定年収>414万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~330,000円<月給>251,100円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月)1,126,500~2,866,600円/年)■残業代:全額支給■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
【安定した顧客基盤/大規模システム開発/ユーザーとの距離が近い/年間休日122日/残業月平均22h/在宅可/離職率2%/退職金有】 ■当ポジションについて ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ※当社の三菱電機製作所向けにサーバー・ネットワーク等インフラシステムを行っている各部門にて幅広く検討し、ご面接に進んだ場合、ご面接前に該当ポジションをお伝えさせていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社の魅力: ・事業分野が幅広い…ネットワークだけでなく、アプリケーション、データセンターから組込システムまで、ワンストップで幅広く対応しています。 ・最先端を拓く技術力がある…クラウドコンピューティング、SaaS、セキュリティー、グリーンIT、IPv6など、最先端分野において業界でもピカイチの技術力を誇ります。技術の道を極めるのに最高のステージと言える環境があります。 ・経営が安定している…データセンターをはじめ、情報や通信のインフラを提供しているため、不況には強い会社です。 ・実力を十分に発揮できる…様々な制度で働く環境をサポートしているため、年齢や性別に関係なく実力を発揮することができます。 ■同社の強み: (1)ネットワークSIerとして定評(1989年より実績あり)があり、ネットワークと同時に評価されるのはネットワークの運用監視や、セキュリティーへの高度な技術力です。 (2)ワンストップソリューション企業であり、三菱電機や各制作所、関連会社、一般企業などに基幹系業務アプリケーションなどを提供してきた実績と信頼があります。 (3)三菱電機グループの主要企業としての位置にある安定した経営、落ち着いた雰囲気の元で仕事ができます。 ■就労環境について: 全社的に無駄な残業の削減や効率化に取り組んでおり、直近の残業時間は月平均22時間です。オンとオフを切り替え業務に邁進できる就労環境となっております。また会社の様々な制度にて働く環境をサポートするため年齢・性別に関係なく実力を十分に発揮することが出来る環境を有しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>伊丹事務所住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅:各線/塚口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>関西CP住所:大阪府大阪市福島区福島5-1-7 住友不動産西梅田ビル 3F勤務地最寄駅:阪神電鉄線/阪神福島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
塚口駅(福知山線)、福島駅(大阪府・阪神線)、猪名寺駅、福島駅(大阪環状線)、塚口駅(阪急線)、新福島駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,100円~385,100円<月給>250,100円~385,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は最低保証給与ではありません。年収は職務・役割および前職の経験等に着目し決定します。※基本給は月給と家族手当・住宅手当で構成されています。※上記年収は賞与を含む想定金額です。■賞与:年2回(6月、12月) 1,346,500円~2,545,500円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
~三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業・年間休日126日以上・賞与月数5.9ヶ月・月平均残業10~25時間程度・退職金有・離職率2%~ ■業務内容: 三菱電機コミュニケーション・ネットワーク製作所向けSAPシステムの開発・保守を担当していただきます。 ・基幹情報システム(主にSAP系)の開発・保守 ・23年度から計画されているSAP ERP6.0 EHP6.0バージョンアップに参画 ・導入後の保守業務の定着 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力ポイント: ・10万人超のICTを支えている為、やりがいや自負心をもって取り組むことができます。 ・規模の大小にかかわらず、上流から導入・保守までのシステムサイクルの全てに従事できます。 ・現場に近い領域で利用者と直接対話できる為、生の声を聞きながら業務を進めることができ、生み出した成果が現場で利用されている場面を実感することができます。 ■組織構成: 西日本情報システム第二部:87名 C電システム第一課:21名(50代14名以上、40代3名、30代1名、20代3名) さらに組織の中で、既存システム担当と追加機能担当に分かれております。 ■研修・育成体制: SAPの開発はABAP4の言語を使っています。ABAP4はマスターしやすく、JAVAやそれに近い言語を使いこなしている方であれば、入社後研修やOJT教育により約1~2ヶ月で習得が可能です。社内には、ABAP4に習熟したトレーナーがいる為、3日間の講習会を開きスキル習得できる機会を設けています。20代で中途入社された方も3~4か月で独り立ちされた実績がございます。 ・若手…OJT+社内技術講座+品質管理やPJ管理の基本講座は受講必須です。保守担当の補佐や開発PJのメンバーから参画いただきます。 ・即戦力…OJTのみで6ケ月以内には主担当をお任せする想定です。3年程度でチームリーダーを任せた方もあり。品質管理やPJ管理の基本講座は受講必須としています。 ■キャリアパス: 前職の知見を活かしてSAPシステムの開発・保守を主体的に担当する過程で、チーム・プロジェクトの牽引、マネジメント層を目指していただくことが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>三菱電機 コミュニケーション・ネットワーク製作所住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅:JR線/塚口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
塚口駅(福知山線)、猪名寺駅、塚口駅(阪急線)
給与
<予定年収>414万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月/1,346,500円~2,545,500円/年を想定)■残業代:全額支給■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
~三菱電機G/超大規模案件のPMを目指せる!マネジメント志向の方歓迎~ ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実! ◎残業時間20時間、フルフレックス・週2~4日リモート可 ◎300社16万人に関わる超大規模案件のPM候補 ■採用背景: 当部門では三菱電機のネットワーク設計・構築業務を実施しております。 直近では三菱電機の戦略であるITインフラの再整備という重要ミッションを担っています。業務システムがクラウド上に集約されていく計画のため、三菱電機ならびにグループ会社含めた全ネットワークを再編する必要があります。現在この再編に対する構想検討を求められており、今年度からプロジェクトチームを立ち上げ、活動を始めました。来年度から要件定義に着手し、数年以上かかる大プロジェクトになる見込みです。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ネットワークスペシャリストとして、以下業務をご担当いただきます。 (1)次世代ネットワークの検討およびサービス企画 (2)三菱電機(国内/海外/関係会社)へのネットワーク提案、設計および運用業務 (3)ネットワーク機器の検証作業 (4)構築業務の管理、作業指示、取り纏め ■過去プロジェクト: ・業務システムのクラウド化を見据えた広域ネットワークの再編 ・支社・製作所等どこでも利用できる無線LAN環境の構築 ・三菱電機インフラセキュリティ強化対応(国内・中国) ■就業環境: 残業時間は月平均20時間程度になります。 リモートワーク体制も整っており、週1~3日程度の出社頻度です。 また、フルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 ■魅力: 三菱電機及びグループ会社まで含めると【300社、16万人】ほどが利用するネットワークとなります。それら全域を対象とした、これだけ大規模なネットワークの再編に関われる機会はなかなかありません。 当社が強みとするインフラ領域における最大規模の案件で、スキルアップや唯一無二の経験ができる点が当ポジションの魅力です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-6-8 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~512,700円<月給>285,000円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月) 1,573,000~2,866,600円/年■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
~三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境~ ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実! ◎離職率2% 腰を据えて働きたい方におススメ ◎内販100% 社内SEと同等の立場で参画 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当部門では三菱電機で個別に発注・販売される製品(電車の車両用電機品や発電機、人工衛星やエレベーター等)を担う事業部門で利用する営業システム(顧客管理/販売管理/アフターサービス他)を支えています。国内外や大小合わせると20近いシステムを取り扱っており、すべてチームで対応しています。 ■具体的な業務 ・顧客へのヒアリングおよび要件定義 ・設計や成果物に対するレビューや品質管理 ※設計~実際の開発作業は主に協力会社に依頼しています。 ・顧客対応やユーザーからの問い合わせ対応 ■ポジションの魅力: 5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。 一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。 上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。 ■キャリアパス: 当初は、開発、保守運用チームメンバとして、実際に手を動かしながら当社や顧客、当社開発標準等についての理解と、IT技術を高めていただきます。 一人で作業するのではなくすべてチーム対応し、メンターもついた中で理解いただくまで時間をかけて業務を覚えていただきます。 その後、一つのシステムやプロジェクトのマネージメントへとステップアップし、マネージャクラスになったあとは後進育成にも携わっていただきます。数年内に数名チームのリーダー経験を経て、将来的に大規模プロジェクトのリーダーを経験いただく想定です。 ■就業環境: 残業時間は月20~40時間程度、平均在宅勤務頻度は週2・3日となっております。会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-6-8 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,100円~512,700円<月給>250,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月/5.9ヶ月分程度を想定)※2023年度実績■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
~三菱電機G/上流中心/腰を据えて働きたい人におススメ~ ◎三菱電機G向け案件のプライムSIとして上流中心キャリア形成可能 ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実!離職率2% 全国に事業拠点を構え、三菱電機グループのICT分野を担う当社にて、端末情報管理システムのインフラ運用保守エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 配属先の経営システム事業部 共通基盤システム部 第三課では、端末情報管理システムの下記保守・運用を担当しています。 1.ユーザーサポート ・利用者からの問合せ、利用申請、作業依頼の対応 2.端末管理システムの運用 ・管理端末へのセキュリティパッチ適用 ・インベントリ情報収集管理 ・外部媒体出力監視機能の運用/管理 3.インフラ運用 ・AWS上に構築した端末情報管理システムのインフラ運用として、稼働監視、バックアップ/リストア、バージョンアップ、リソース管理等を実施 ■入社後に担当いただく業務: ・サービスの安定運用、製品のバージョンアップ、新サービス追加等に伴う機能検証対応 ・利用者からの問い合わせ、作業依頼への対応 ・障害発生時の解析/復旧 ■環境: OS:Windows、Red Hat Linux クラウド:AWSを三菱電機グループ向けにパッケージされたサービスを利用 自席環境:ノートPC、ディスプレイ 在宅環境:モバイル接続サービス、ノートPC、モバイルルータ(必要に応じて) ※会議・打合せはオンライン会議が主体となります。 ■組織構成: 経営システム事業部 共通基盤システム部 第三課 ・部:62名 ・課:9名 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 ■働き方: 基本は平日8:45~17:15勤務で、会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しています。 残業は月平均20時間程度。在宅勤務は週4日まで可能で、担当プロジェクト状況や人によりますが週3~4日程度です。(担当業務、ワークスタイルによって異なります)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>湘南住所:神奈川県鎌倉市上町屋325番地 勤務地最寄駅:JR線/大船駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
湘南町屋駅、富士見町駅(神奈川県)、湘南深沢駅
給与
<予定年収>500万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※年1回の査定あり※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(6月、12月)1,126,500~2,866,600円/年■残業代:全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
■業務概要 三菱電機各製作所の基幹業務システムの本番移行されたシステムの運用をバックオフィスとして運用集約し、業務の標準化・共通化による一括した運用センターとしてサービスを提供しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 1.アプリケーション運用業務 ・運用スケジュール管理、ジョブ管理、マスタ管理、ユーザ管理、セキュリティ管理、IT統制管理 ・運用課題の提案・実行 ・運用ツール・マクロの活用や小口開発による運用改善の策定・実行 2.アプリケーション運用集約推進 ・運用集約するアプリケーション運用の業務分析 ・運用集約の計画策定・提案 ・運用集約後の標準化による運用効率化の推進 【仕事環境】 1.利用環境 ・社内のシンクラインアトPC(Windows)より、三菱電機グループWAN環境を経由してお客様の基幹業務システム利用 2.運用ツール ・SystemWalker、JP1、Zabbix 他 ■入社後のキャリアパス: OJTによりまずは、特定の製作所のアプリケーション運用を通じて、当社のアプリケーション運用のルールや業務内容を理解していただきます。また、お客様の特徴やルールにも精通していただきます。 次に、基幹業務システムの運用上の課題解決や運用改善に取り組んでいただきます。 お客様やエンドユーザとのコミュニケーションを通じて、提案や推進を経験し、 お客様へより安定し、効率化した運用サービス提供を実現していただきます。 慣れてきたら、運用リーダーとして、お客様への提案や要求事項の取りまとめを担当していただきます。 チームメンバーと協力しながら、運用の効率化や品質向上に取り組んでいただきます。 ■キャリアパス ・当社では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。 ■組織構成:製作所システム事業部 西日本システム運用センター システム運用第二課 ・部:54名 ・課:22名 └男性18名、女性4名 ※中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただけます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>伊丹事務所住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅:各線/塚口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
塚口駅(福知山線)、猪名寺駅、塚口駅(阪急線)
給与
<予定年収>414万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(6月、12月・1,126,500円~2,866,600円/年)■年1回の査定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
三菱電機冷熱システム製作所*向けインフラ保守、運用、データベース保守を担当していただきます。 ■業務内容 まずは、無線LANや認証部分から携わっていただきたいと考えております。 ・インフラ環境(サーバ・ネットワーク・セキュリティ・RPA・BI)の保守運用 ・クラウド、クライアント端末、ネットワーク管理、ソフトウェア管理に関する提案 ■組織構成 西日本情報システム第二部:87名 冷熱システム課:11名(60代1名、50代5名、40代1名、30代2名、20代2名) ■働く環境: 顧客との関係性が築けていることで、打ち合わせしっかり重ね、実現可能性の範囲や希望納期の調整が叶っています。その為、業務が圧迫されすぎることが無く、月平均残業も20~35時間となっております。年間休日126日以上・賞与月数5.9ヶ月・退職金有など長期就業が叶う環境のため、離職率は2%です。 ■入社後のイメージ: 業務に慣れていただくまではリーダーと一緒に、インフラ運用で発生する問題に対して解決策を学んでいただき、課題対応やノウハウを身に付けていただきます。 例)どのような設計をすれば保守などで問題がないかを確認 例)サーバーリソースの管理(CPU管理、資源の割り当てが正しい範囲内に収まっているか。各セグメントごとに通信発生する為セキュリティやトラフィックのセキュリティ等が問題ないか) その後も、OJT+社内技術講座+品質管理やプロジェクト管理の基本講座などを受講いただき、保守担当の補佐や開発プロジェクトのチームメンバーとして参画いただきます。1年以内で独り立ち、3年程度を目途にチームリーダー候補として活躍いただく想定です。毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。 *…1943年に神戸製作所の分工場として創業され、1956年に冷凍機の生産を始めました。主にビルや工場用の空調機や冷凍機の製造で業界をリードしています。2016年には「技術棟」が竣工し、製品企画開発部門と技術部門が集約され、受賞歴も多数あり、高い技術力を有しています。マザー工場として、海外の生産拠点や研究開発部門と連携し、世界の空調市場を牽引しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>三菱電機 冷熱システム製作所住所:和歌山県和歌山市手平6-5-66 勤務地最寄駅:JRきのくに線/宮前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宮前駅、田中口駅、和歌山駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,100円~512,700円<月給>250,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月/1,126,500~2,866,600円/年を想定)■残業代:全額支給■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~
仕事
~三菱電機G/上流中心/腰を据えて働きたい人におススメ~ ◎三菱電機G向け案件のプライムSIとして上流中心キャリア形成可能 ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実!離職率2% ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当配属課は、三菱電機ならびにグループ会社の基幹系システムにおける運用設計から保守運用業務といった運用スペシャリスト集団です。 三菱電機やグループ会社をはじめとする企業のITインフラを支える当社においてもアプリケーション運用の専門部隊は当部門のみです。 ■業務詳細: (1)運用業務の分析(低効率もしくは高障害リスクの発見) ⇒低効率もしくは高障害リスクの運用作業に対して開発部門とは異なる視点で分析し、ツール導入や協力会社を含む他メンバーの体制変更など具体的な改善方法を検討します。 ゆくゆくは、開発フェーズでの運用設計とは異なる運用業務効率とIT監査対応の視点をバランス良く持った運用リーダーとして他メンバーを牽引し、運用要件の確認や設計、運用体制構築、顧客折衝などを対応できる人材に育てます。 (2)運用業務改善の選定と方法設計 ⇒マネージャーやリーダーと協力しながら、業務改善(効率化・適正化)の手段をひとつずつ学んでいただき、ゆくゆくはご自身で方法設計まで行えるよう、スキルを身に付けていただきます。 (3)運用業務改善のためのツール化・自動化及びワークフロー化 ⇒ツール化・自動化(Excelマクロ、PowerShell、RPA等)、ワークフロー化についてはご自身で作成頂き検証を経て、他メンバー(社員・協力会社)へ展開指示及びサポートを実施して頂きます。 ■キャリアパス: まずは一つのシステムやプロジェクトに運用チームメンバーとして参画の上、OJTで当社や顧客、当社開発標準等についての理解を高めていただきます。また並行して講習受講や資格取得により、ITILやITSMSなどプロジェクトマネジメントスキルも習得・伸長いただく想定です。 ご経験やスキルによりますが、1年~数年内には数名チームのリーダーとして、冒頭に記載のあった業務内容を経験いただく想定です。 ■働き方: フルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。在宅勤務は週4日、在宅が基本のため、物理的な「急な呼び出し」はありません。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-6-8 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月)■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
■業務内容 ・顧客は三菱電機高周波光デバイス製作所(北伊丹)向けアプリケーションシステム開発・保守を担当いただきます。 ・主に生産計画SCM系システムエンジニアとして、国内外の生産・販売拠点をもつお客様半導体生産計画に対し、生産計画立案システムの請負開発・保守(特にお客様要件とりまとめ~概要設計)の担当をお任せします。 ・これまでのご経験や保有技術を活かし、上流工程や最新技術を活用した企画提案・構築を ご支援いただくとともに、MINDの強みを継承し更なる成長に繋げていただきたいと考えております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のキャリアパス ・OJTを中心に育成予定です。業務に必要となる特定技術要素ならびにビジネス系スキルの習得については、業務状況を勘案して検討していきます。 ・まずは、担当領域におけるシステム運用・保守・開発作業におけるシステム理解、場所業務知識、 開発作法の習得をしていただきます。 ・上流SEとしての力量を身に付けた方に関しては、製作所対応や全体リーダーとしての取りまとめに従事していただくなどのキャリアアップを予定しています。 ・弊社は、外販の教育(専門講師が対面講習)やオンライン講習等教育案内が充実しており、公的資格やベンダー資格(Cisco、Oracle等)取得を目指す方も多くいます。 公的資格や一部ベンダー資格を取得した場合のお祝い金制度もあります。 ■環境 ・OS:Windows、Linuxなど ・クラウド:AWSなど ◆データ活用インフラとして取り扱っている主要な製品 ・データベース製品 └DB (Oracle 他) ・データマネジメント製品 └DataSpider 他 ■部門の魅力: 5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。 大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。 一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、企画提案からシステム導入・リリース、運用保守まで経験することができます。またプログラミングスキル(Javascript、Perl、PHP等)、システム開発技術、マネジメントスキルが得ることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>三菱電機株式会社 高周波光デバイス製作所内住所:兵庫県伊丹市瑞原4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北伊丹駅、伊丹駅(阪急線)、山本駅(兵庫県)
給与
<予定年収>414万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(6月、12月:1,126,500円~2,866,600円/年)■年1回の査定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
~三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業・年間休日126日以上・賞与月数5.9ヶ月・退職金有・離職率2%~ ■業務内容: 三菱電機通信機製作所向け情報インフラシステム(サーバ・ネットワーク)の保守・運用の主担当をお任せします。 将来像に向けたクラウド、セキュリティの知識修得、お客様や仲間とともに現有資産との親和性の検討や提案を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: ・部:92名 ・課:14名 ・年齢構成 ∟20代:2名/30代:3名/40代:7名/50代:2名 ■働き方 ・会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、 ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 ・新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。 ■担当する仕事環境: 作業場所:三菱電機通信機製作所内(MIND駐在事務所) 主要顧客:三菱電機通信機製作所の情報システム管理部門 他部門:社内アプリケーション開発部門/インフラ構築部門 ■キャリアパス: 前職の知見を活かして情報インフラ保守・運用を主体的に担当する過程で、チーム・プロジェクトの牽引、マネジメント層を目指していただくことが可能です。 ■研修・育成体制: 社内講座(人間力強化、品質管理、プロジェクト管理(OJT含む)など)、ORACLE講習などがございます。 ■ポジションの魅力 ・5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。 ・大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。 ・一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。 ・上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>伊丹事務所住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅:各線/塚口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
塚口駅(福知山線)、猪名寺駅、塚口駅(阪急線)
給与
<予定年収>414万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,100円~385,100円<月給>250,100円~385,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月/1,346,500円~2,545,500円/年を想定)■残業代:全額支給■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
~三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境~ ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実! ◎離職率2% 腰を据えて働きたい方におススメ ◎内販100% 社内SEと同等の立場で参画 当社のSalesforceシステム開発エンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 三菱電機グループ向けSalesforce案件(ウェブサイト/MA/SFA/CRMを組み合わせたデジタルマーケティング)を担当していただきます。 多くの案件では二次開発(改善開発:要件整理~製作・試験~稼働)を中心に実施し、保守・運用は当社の別部隊にて実施しております。一部、導入・保守・運用まで一貫して実施する案件もございます。 ■特徴: 規模は1サイクルで2,000~3,000万円(半年~1年規模)のものや、200~300万円(1~2か月規模)のものなど様々です。当部門の顧客は外販ありの幅広いターゲティングではなく、三菱電機グループが中心ですが、そのおかげで中~大規模案件もありながら無理難題を押し付けられることなく、顧客と建設的なコミュニケーションを取りながら課題発見・解決を実現しています。導入から二次開発、保守・運用まで全工程を顧客と伴走しながら実施しています。 ■働き方: 残業月20時間程度、週3~4日程度の在宅勤務となります。また、フルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 ■キャリアパス: Salesforce案件を対象に、最初は案件対応メンバーとして開発案件を担当いただき、半年~1年程度経験を積んでいただいた後、プロジェクトリーダを担当いただく想定です。 その後、徐々に担当案件を増やしながら当社における開発プロセスを理解いただき、将来的には複数のプロジェクトを横断してチームとして管理するポジションも想定しています。 ■教育支援体制: 当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。Salesforceの資格取得を積極的に支援しており、定期的な勉強会開催及び、報酬金がございます。資格取得を目指したい方にもおすすめです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>湘南住所:神奈川県鎌倉市上町屋325番地 勤務地最寄駅:JR線/大船駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
湘南町屋駅、富士見町駅(神奈川県)、湘南深沢駅
給与
<予定年収>500万円~902万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,100円~385,100円<月給>250,100円~385,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月/5.9ヶ月分程度を想定)※2023年度実績■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
~オープンポジション/上流工程中心/安定した環境でスキルアップを目指したい方へ/研修制度充実~ ●離職率2%/在宅勤務可/フルフレックスの働きやすい環境! ●三菱電機グループ社員が使う大規模システムに関わることが可能! ■業務内容例: ・Linux(UNIX系OS)によるサーバ設計/構築/運用 ・IAサーバ、仮想サーバ、仮想ストレージ基盤設計/構築/運用 ・インターネット系サーバ(Mail、Web、Proxy、DNS 等)の設計/構築/運用 ・広域ネットワーク、L2/L3スイッチ、Firewall、無線LAN、等 ■案件: グループ会社である三菱電機の案件はもちろん大手企業との取引が多数ございます。上流工程中心にご経験ができる環境のため、スキルやご希望に合わせた業務をご担当頂くことが可能な環境です。案件期間としても、数年単位の長期案件がメインとなっています。 ■研修制度: 新人から管理職まで、段階的な研修をはじめ様々な講座を用意しています。ご自身のスキルに合わせて社員の成長をしっかりとサポートする環境が整っています。技術的スキルの研修はもちろんですが、年代に合わせたキャリアプランセミナーなども多数ございます。 また、現在約350の資格を「取得促進社外資格」と認定し、通信講座や対策講座の開講により、その取得を支援しています。合格者には「資格取得奨励金」及び「受験料」を支給する制度もございます。 ■当社の特徴: 当社は全国に事業拠点を構え、三菱電機グループのICT分野を担っています。三菱電機向けのシステム開発も行っています。 また、三菱電機グループだけではなく、一般外販のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しております。「ネットワーク」「クラウド」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、お客様に企画提案から運用保守まで、ワンストップで提供します。また、自社のデータセンターを持っており、メーカーフリー・回線ベンダーフリーでお客様が求めるICT環境をご提供できます。これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが当社の強みです。 ■従事すべき業務内容 (雇い入れ直後)求人票記載の業務内容 (変更の範囲)会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>湘南住所:神奈川県鎌倉市上町屋325番地 勤務地最寄駅:JR線/大船駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
湘南町屋駅、富士見町駅(神奈川県)、湘南深沢駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,100円~512,700円<月給>250,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与:年2回(6月、12月/4.5ヶ月分程度を想定)■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~
仕事
◆◆内販案件100%/三菱電機グループのICT中核企業/上流工程中心でセキュリティにも挑戦可/残業平均20H程度/離職率2%◆◆ ■募集背景: 三菱電機では愛知県にFA制御システム製品の新たな生産拠点を設立します。第一生産棟は2025年4月から、第二生産棟は2027年4月から順次稼働を予定しています。この大きな案件に対応するため新しいメンバーを募集します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 三菱電機名古屋製作所のネットワーク設計・構築を中心に担当していただきます。(サーバ部門は同組織のチームで担当) ・ネットワークの設計,提案 ・ネットワークの構築,チューニング ・ネットワーク機器の評価,選定 ユーザーとの要求仕様を検討いただく段階から担当します 工事見積もりや工事プロジェクトの管理もお任せします ・運用・保守 ※工事の施工作業は施工業者に依頼しております。夜間監視などの対応は緊急時以外はございません。 ■キャリアについて 運用保守のご経験がある方のご応募を歓迎しております。 入社後はできるところから、ネットワーク設計構築の上流工程の業務を中心にお任せし、将来的にはセキュリティ領域(特に工場セキュリティ)にも挑戦いただきたいと考えております。 またご希望に応じてサーバやクラウドを担当するチームへの社内異動のチャンスもございます。 ■業務の魅力 ・ユーザとの距離が近く、自身の仕事の成果についてユーザから生の声を聞くことができます。 ■組織構成: 配属先には13名(社員6名、パートナー企業社員の方7名)が在籍しております。20代~50代まで20代~50代までバランスよく所属している組織です。社員の60%は中途入社で、中途の方も馴染みやすい環境です。 ■当社について 当社は三菱電機グループのICT分野を担っています。 「ネットワーク」「クラウド」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、お客様に企画提案から運用保守まで、ワンストップで提供します。 また、自社のデータセンターを持っており、メーカーフリー・回線ベンダーフリーでお客様が求めるICT環境をご提供できます。 これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが当社の強みです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>三菱電機株式会社 名古屋製作所内(大曽根駅)住所:愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 三菱電機内J7事務棟勤務地最寄駅:JR線/大曽根駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大曽根駅、ナゴヤドーム前矢田駅、森下駅(愛知県)
給与
<予定年収>414万円~902万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):251,100円~512,700円<月給>251,100円~512,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)1,126,500~2,866,600円/年 ※昨年度実績 5.9カ月■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
【安定した顧客基盤/大規模システム開発/ユーザーとの距離が近い/年間休日120日以上/残業月平均22h/在宅可/離職率2%/退職金有】 ~三菱電機製作所向けのシステムを支えるエンジニア職を募集します~ ※本求人はオープンポジション求人となります。 ご応募いただいた場合、当社の三菱電機製作所向けアプリ開発を行っている各部門にて幅広く検討し、ご面接に進んだ場合、ご面接前に該当ポジションをお伝えさせていただきます。 ■同社の魅力: ・事業分野が幅広い…ネットワークだけでなく、アプリケーション、データセンターから組込システムまで、ワンストップで幅広く対応しています。 ・最先端を拓く技術力がある…クラウドコンピューティング、SaaS、セキュリティー、グリーンIT、IPv6など、最先端分野において業界でもピカイチの技術力を誇ります。技術の道を極めるのに最高のステージと言える環境があります。 ・経営が安定している…データセンターをはじめ、情報や通信のインフラを提供しているため、不況には強い会社です。 ・実力を十分に発揮できる…様々な制度で働く環境をサポートしているため、年齢や性別に関係なく実力を発揮することができます。 ■同社の強み: (1)ネットワークSIerとして定評(1989年より実績あり)があり、ネットワークと同時に評価されるのはネットワークの運用監視や、セキュリティーへの高度な技術力です。 (2)ワンストップソリューション企業であり、三菱電機や各制作所、関連会社、一般企業などに基幹系業務アプリケーションなどを提供してきた実績と信頼があります。 (3)三菱電機グループの主要企業としての位置にある安定した経営、落ち着いた雰囲気の元で仕事ができます。 ■就労環境について: 全社的に無駄な残業の削減や効率化に取り組んでおり、直近の残業時間は月平均22時間です。オンとオフを切り替え業務に邁進できる就労環境となっております。また会社の様々な制度にて働く環境をサポートするため年齢・性別に関係なく実力を十分に発揮することが出来る環境を有しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>西日本情報システム第一部 先端総研システム課住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅:JR線/塚口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>伊丹事務所住所:兵庫県尼崎市塚口本町6-11-40 勤務地最寄駅:JR宝塚線線/塚口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>神戸製作所住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄海岸線/和田岬駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
塚口駅(福知山線)、猪名寺駅、和田岬駅、塚口駅(阪急線)、御崎公園駅、稲野駅、中央市場前駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,100円~385,100円<月給>250,100円~385,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は最低保証給与ではありません。年収は職務・役割および前職の経験等に着目し決定します。※基本給は月給と家族手当・住宅手当で構成されています。※上記年収は賞与を含む想定金額です。■賞与:年2回(6月、12月) 1,346,500円~2,545,500円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
仕事
【安定した顧客基盤/大規模システム開発/ユーザーとの距離が近い/年間休日120日以上/残業月平均22h/在宅可/離職率2%/退職金有】 ~三菱電機製作所向けのシステムを支えるエンジニア職を募集します~ ※本求人はオープンポジション求人となります。 ご応募いただいた場合、当社の三菱電機製作所向けにサーバー・ネットワーク等インフラシステムを行っている各部門にて幅広く検討し、ご面接に進んだ場合、ご面接前に該当ポジションをお伝えさせていただきます。 ■同社の魅力: ・事業分野が幅広い…ネットワークだけでなく、アプリケーション、データセンターから組込システムまで、ワンストップで幅広く対応しています。 ・最先端を拓く技術力がある…クラウドコンピューティング、SaaS、セキュリティー、グリーンIT、IPv6など、最先端分野において業界でもピカイチの技術力を誇ります。技術の道を極めるのに最高のステージと言える環境があります。 ・経営が安定している…データセンターをはじめ、情報や通信のインフラを提供しているため、不況には強い会社です。 ・実力を十分に発揮できる…様々な制度で働く環境をサポートしているため、年齢や性別に関係なく実力を発揮することができます。 ■同社の強み: (1)ネットワークSIerとして定評(1989年より実績あり)があり、ネットワークと同時に評価されるのはネットワークの運用監視や、セキュリティーへの高度な技術力です。 (2)ワンストップソリューション企業であり、三菱電機や各制作所、関連会社、一般企業などに基幹系業務アプリケーションなどを提供してきた実績と信頼があります。 (3)三菱電機グループの主要企業としての位置にある安定した経営、落ち着いた雰囲気の元で仕事ができます。 ■就労環境について: 全社的に無駄な残業の削減や効率化に取り組んでおり、直近の残業時間は月平均22時間です。オンとオフを切り替え業務に邁進できる就労環境となっております。また会社の様々な制度にて働く環境をサポートするため年齢・性別に関係なく実力を十分に発揮することが出来る環境を有しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>伊丹事務所住所:兵庫県尼崎市塚口本町6-11-40 勤務地最寄駅:JR宝塚線線/塚口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>西日本情報システム第一部 先端総研システム課住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅:JR線/塚口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>関西CP住所:大阪市福島区福島5-1-7 住友不動産西梅田ビル 7F JR西日本 勤務地最寄駅:東西線/環状線/阪神本線 線/新福島駅/福島駅/福島駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
猪名寺駅、塚口駅(福知山線)、塚口駅(阪急線)、稲野駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,100円~385,100円<月給>250,100円~385,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は最低保証給与ではありません。年収は職務・役割および前職の経験等に着目し決定します。※基本給は月給と家族手当・住宅手当で構成されています。※上記年収は賞与を含む想定金額です。■賞与:年2回(6月、12月) 1,346,500円~2,545,500円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
出典:doda求人情報
仕事
今回、当社ではアプリケーションエンジニアの2つのポジションを以下の部門で募集しています。 ―――――――――――――――――――――――― 1.生産管理システムのアプリケーションエンジニア ―――――――――――――――――――――――― ■配属部門:西日本情報システム第二部/通信機システム課 主に三菱電機およびグループ企業の工場における、 生産管理システムについての開発・保守を担当。 お客様先のMIND居室に駐在し、情報システム部門と連携しながら仕事を遂行します。 ―――――――――――――――――――――――― 2.ライン管理システムのアプリケーションエンジニア ―――――――――――――――――――――――― ■配属部門:西日本情報システム第二部/C電システム課 主に三菱電機の工場における、ライン管理システムについての開発・保守を担当。 お客様先のMIND居室に駐在し、情報システム部門と連携しながら仕事を遂行します。 2つのポジションとも基幹業務システムの導入支援や、業種別業務システムの企画~構築など、 当社ではネットワークやセキュリティー事業などとも連動した、 多種多様な案件が常時進行しています。
給与
月給250,000円~ ※これまでのご経験やスキルに応じて、当社規約に基づき優遇します
勤務地
兵庫県尼崎市 【関西事業所】伊丹事務所/尼崎市塚口本町6-11-40 ※U・Iターン歓迎
仕事
今回、当社ではアプリケーションエンジニアの2つのポジションを以下の部門で募集しています。 ―――――――――――――――――――――――― 1.生産管理システムのアプリケーションエンジニア ―――――――――――――――――――――――― ■配属部門:西日本情報システム第二部/通信機システム課 主に三菱電機およびグループ企業の工場における、 生産管理システムについての開発・保守を担当。 お客様先のMIND居室に駐在し、情報システム部門と連携しながら仕事を遂行します。 ―――――――――――――――――――――――― 2.ライン管理システムのアプリケーションエンジニア ―――――――――――――――――――――――― ■配属部門:西日本情報システム第二部/C電システム課 主に三菱電機の工場における、ライン管理システムについての開発・保守を担当。 お客様先のMIND居室に駐在し、情報システム部門と連携しながら仕事を遂行します。 2つのポジションとも基幹業務システムの導入支援や、業種別業務システムの企画~構築など、 当社ではネットワークやセキュリティー事業などとも連動した、 多種多様な案件が常時進行しています。
給与
月給250,000円~ ※これまでのご経験やスキルに応じて、当社規約に基づき優遇します
勤務地
兵庫県尼崎市 【関西事業所】伊丹事務所/尼崎市塚口本町6-11-40 ※U・Iターン歓迎
仕事
今回、当社ではインフラエンジニアのポジションを以下の全7部署で募集しています。 詳しい仕事内容は【求人PR】で紹介していますので、ぜひそちらをご覧ください。 (1)ネットワークエンジニア【採用枠残り2名】 …広域・構内IPネットワークサービスの提供、及びネットワークサービスを 中心とするワンストップシステム技術に関する事項を担当しています。 (2)UNIXサーバー上のシステム運用エンジニア【採用枠残り1名】 …UNIXのオペレーション業務、イベント管理(アラーム管理)など、 サービスで発生する全イベントをモニタリングし、サービスが正常に動いているのかを運用・管理していきます。 (3)クラウドエンジニア【採用枠残り1名】 …三菱電機本社含むグループ会社と、外販(主に製造業のお客様)の情報システム部門がクライアント。 「セキュリティー」と「クラウド」をキーワードに、様々なサーバーの仮想化・構築技術に携わります。 (4)ネットワークセキュリティー設計・構築エンジニア【採用枠残り2名】 …金融機関が主要なお客様。メイン業務はネットワークセキュリティーシステムの設計・構築。 20年以上のお付き合いの派生から業務が拡大し、金融機関以外のお客様とも取引が増加中です。 (5)ネットワークセキュリティー運用エンジニア【採用枠残り1名】 …ファイアウォール設定要件の再検討や変更内容の設計、設定が主業務。 障害発生時はICCからのエスカレーションを受け、問題個所切り分け、対策を検討し実施していきます。 (6)アプリケーションに応じたインフラ設計・構築エンジニア【採用枠残り1名】 …三菱電機グループ関係会社をクライアントとしたプロジェクトを担当。 インフラ環境の構築、改善、提案、見積作成など、 裁量が多く幅広いスキルを身に付けられる環境です。 (7)OA関連の情報システム運用エンジニア(Windows)【採用枠残り2名】 …IBM製品やMicrosoft製品を中心としたセキュリティー関連システムなど、 各種サービスの利用申請、利用状況監視業務、および技術的な問い合わせ・障害対応を担います。
給与
月給240,000円~ ※これまでのご経験やスキルに応じて、当社規約に基づき優遇します
勤務地
【本社】 東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル
仕事
今回、当社ではインフラエンジニアのポジションを以下の全7部署で募集しています。 詳しい仕事内容は【求人PR】で紹介していますので、ぜひそちらをご覧ください。 (1)ネットワークエンジニア【採用枠残り2名】 …広域・構内IPネットワークサービスの提供、及びネットワークサービスを 中心とするワンストップシステム技術に関する事項を担当しています。 (2)UNIXサーバー上のシステム運用エンジニア【採用枠残り1名】 …UNIXのオペレーション業務、イベント管理(アラーム管理)など、 サービスで発生する全イベントをモニタリングし、サービスが正常に動いているのかを運用・管理していきます。 (3)クラウドエンジニア【採用枠残り1名】 …三菱電機本社含むグループ会社と、外販(主に製造業のお客様)の情報システム部門がクライアント。 「セキュリティー」と「クラウド」をキーワードに、様々なサーバーの仮想化・構築技術に携わります。 (4)ネットワークセキュリティー設計・構築エンジニア【採用枠残り2名】 …金融機関が主要なお客様。メイン業務はネットワークセキュリティーシステムの設計・構築。 20年以上のお付き合いの派生から業務が拡大し、金融機関以外のお客様とも取引が増加中です。 (5)ネットワークセキュリティー運用エンジニア【採用枠残り1名】 …ファイアウォール設定要件の再検討や変更内容の設計、設定が主業務。 障害発生時はICCからのエスカレーションを受け、問題個所切り分け、対策を検討し実施していきます。 (6)アプリケーションに応じたインフラ設計・構築エンジニア【採用枠残り1名】 …三菱電機グループ関係会社をクライアントとしたプロジェクトを担当。 インフラ環境の構築、改善、提案、見積作成など、 裁量が多く幅広いスキルを身に付けられる環境です。 (7)OA関連の情報システム運用エンジニア(Windows)【採用枠残り2名】 …IBM製品やMicrosoft製品を中心としたセキュリティー関連システムなど、 各種サービスの利用申請、利用状況監視業務、および技術的な問い合わせ・障害対応を担います。
給与
月給240,000円~ ※これまでのご経験やスキルに応じて、当社規約に基づき優遇します
勤務地
【本社】 東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル
仕事
ICTサービスプロバイダとして手掛ける様々な「企業向けアプリケーション」の開発及び保守業務をお任せします。 基幹業務システムの導入支援や、業種別業務システムの企画~構築、 さらに製造業に特化したパッケージソフトの開発、導入支援など、 当社ではネットワークやセキュリティー事業などとも連動した、多種多様な案件が常時進行しています。 これらのうち、あなたのご経験や適性、そして今後のキャリアプランなども 伺いながら、最適な案件をお任せします。 「運用までのワンストップサービス」を特徴とする当社のソリューションでは、 クライアントへの企画提案や要件定義、基本設計などの最上流から日々の運用支援まで、 手掛けることができるフェーズも広範囲にわたっています。 「こんな工程にチャレンジしたい」「こんなポジションで活躍したい」 といったご希望についても、気兼ねなくご相談下さい!
給与
月給250,000円~ ※これまでのご経験やスキルに応じて、当社規約に基づき優遇します
勤務地
【本社】 東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル
仕事
ICTサービスプロバイダとして手掛ける様々な「企業向けアプリケーション」の開発及び保守業務をお任せします。 基幹業務システムの導入支援や、業種別業務システムの企画~構築、 さらに製造業に特化したパッケージソフトの開発、導入支援など、 当社ではネットワークやセキュリティー事業などとも連動した、多種多様な案件が常時進行しています。 これらのうち、あなたのご経験や適性、そして今後のキャリアプランなども 伺いながら、最適な案件をお任せします。 「運用までのワンストップサービス」を特徴とする当社のソリューションでは、 クライアントへの企画提案や要件定義、基本設計などの最上流から日々の運用支援まで、 手掛けることができるフェーズも広範囲にわたっています。 「こんな工程にチャレンジしたい」「こんなポジションで活躍したい」 といったご希望についても、気兼ねなくご相談下さい! 【案件例】 ■汎用ワークフローエンジンを使用した業務アプリケーションの設計・製造・テスト・外注管理 ■環境統合情報システムの企画・開発・保守 ■インフラ設計、構築、プロジェクト管理 ほか
給与
月給250,000円~ ※これまでのご経験やスキルに応じて、当社規約に基づき優遇します
勤務地
【本社】 東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル
仕事
ICTサービスプロバイダとして手掛ける様々な「企業向けアプリケーション」の開発及び保守業務をお任せします。 基幹業務システムの導入支援や、業種別業務システムの企画~構築、 さらに製造業に特化したパッケージソフトの開発、導入支援など、 当社ではネットワークやセキュリティー事業などとも連動した、多種多様な案件が常時進行しています。 これらのうち、あなたのご経験や適性、そして今後のキャリアプランなども 伺いながら、最適な案件をお任せします。 「運用までのワンストップサービス」を特徴とする当社のソリューションでは、 クライアントへの企画提案や要件定義、基本設計などの最上流から日々の運用支援まで、 手掛けることができるフェーズも広範囲にわたっています。 「こんな工程にチャレンジしたい」「こんなポジションで活躍したい」 といったご希望についても、気兼ねなくご相談下さい! 【案件例】 ■汎用ワークフローエンジンを使用した業務アプリケーションの設計・製造・テスト・外注管理 ■環境統合情報システムの企画・開発・保守 ■インフラ設計、構築、プロジェクト管理 ほか
給与
月給250,000円~ ※これまでのご経験やスキルに応じて、当社規約に基づき優遇します
勤務地
【本社】 東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル
仕事
■クラウドインフラサービス ・サービス開発、設計、構築…要件整理、WBS、ベンダー対応、見積、試験、検証、リリース管理、評価選定 ・インフラ運用…サービスデスク、手順作成、運用改善、障害管理 ■SAP BASIS ・インフラ運用保守 ・システム改善提案 ・顧客サポート ■Web型EDI ・企画、研究、改善、運用(ヘルプ、保守、サービス運営) ・お客様へのサービス説明、提案、見積提示 ・インフラ、ミドルウェア、アプリケーションの維持管理 ・Webアプリケーションのセキュリティ対応 ■情報系システムのサービス ・パブリッククラウドを利用したシステム構築、運用(AWS、Azure、Microsoft365等)または、プライベートクラウドとのハイブリッドクラウド運用 ・仮想基盤構築、運用(VMWare、Hyper-V、Citrix) ・サーバインフラ設計、構築、運用(Windows系、Linux系) ・サーバ系システム設計、構築、運用(インターネット系Mail、Web、Proxy、DNS 等) ・セキュリティ系アプライアンス機の設計、構築、運用 ・上記ソリューションを組み合わせた提案 ■セキュリティ分析 ・脆弱性診断、ペネトレーションテスト ・セキュリティ侵害調査、マルウェア解析 ・脆弱性情報、脅威情報の調査、分析 ■モバイルネットワークサービス ・お客様(三菱電機グループ、外販)へのサービス提案/設計 ・サービス企画/新製品の評価、新サービスの開発 ・障害対応(障害解析/ヘルプデスク支援) ■セキュアネットワークサービス(インターネットVPN/IP-VPN/閉域ネットワーク) ・お客様(医療系機器/システム提供事業者/健保組合等)へのサービス提案/設計 ・障害対応(障害解析/ヘルプデスク支援) ・サービス提供機器/運用支援システム等の開発 ・その他、業務効率化への取組等 ■ネットワーク分野における客先提案~運用の取り纏め ・LAN(有線、無線)、ネットワーク関連セキュリティ技術(ファイアウォール、IDS、IPS等)の設計、構築 ・お客様システムの企画支援及び提案
給与
月給30万円以上 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
勤務地
【転勤なし】 (本社)東京都港区
仕事
今回、当社ではインフラエンジニアのポジションを以下の全7部署で募集しています。 (1)ネットワークエンジニア【採用枠残り2名】 …広域・構内IPネットワークサービスの提供、及びネットワークサービスを 中心とするワンストップシステム技術に関する事項を担当しています。 (2)UNIXサーバー上のシステム運用エンジニア【採用枠残り1名】 …UNIXのオペレーション業務、イベント管理(アラーム管理)など、 サービスで発生する全イベントをモニタリングし、サービスが正常に動いているのかを運用・管理していきます。 (3)クラウドエンジニア【採用枠残り1名】 …三菱電機本社含むグループ会社と、外販(主に製造業のお客様)の情報システム部門がクライアント。 「セキュリティー」と「クラウド」をキーワードに、様々なサーバーの仮想化・構築技術に携わります。 (4)ネットワークセキュリティー設計・構築エンジニア【採用枠残り2名】 …金融機関が主要なお客様。メイン業務はネットワークセキュリティーシステムの設計・構築。 20年以上のお付き合いの派生から業務が拡大し、金融機関以外のお客様とも取引が増加中です。 (5)ネットワークセキュリティー運用エンジニア【採用枠残り1名】 …ファイアウォール設定要件の再検討や変更内容の設計、設定が主業務。 障害発生時はICCからのエスカレーションを受け、問題個所切り分け、対策を検討し実施していきます。 (6)アプリケーションに応じたインフラ設計・構築エンジニア【採用枠残り1名】 …三菱電機グループ関係会社をクライアントとしたプロジェクトを担当。 インフラ環境の構築、改善、提案、見積作成など、 裁量が多く幅広いスキルを身に付けられる環境です。 (7)OA関連の情報システム運用エンジニア(Windows)【採用枠残り2名】 …IBM製品やMicrosoft製品を中心としたセキュリティー関連システムなど、 各種サービスの利用申請、利用状況監視業務、および技術的な問い合わせ・障害対応を担います。
給与
月給240,000円~ ※これまでのご経験やスキルに応じて、当社規約に基づき優遇します
勤務地
【本社】 東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル
仕事
今回は、中部地区において3拠点の同時募集となります。 スキル・ご経験・ご希望に応じて、最適な拠点にてご活躍いただきます。 ■名古屋システム第一課 1.職種:システムエンジニア 2.必要とするスキル(即戦力でご活躍いただける方を希望します) (1)製造業における受発注管理、設計管理、生産管理、部材調達管理、財務管理・原価管理などの業務知識(一部業務でも可) お客様へのアプリケーションシステム化提案の経験があればなお可 (2)10名程度のプロジェクトマネージャ経験もしくはリーダ経験 (3)DBMS、Web開発(Java、.Net)経験など 3.勤務地:名古屋市内 ■名古屋システム第二課 1.職種:システムエンジニア 2.必要とするスキル(即戦力でご活躍いただける方を希望します) (1)中規模システム全般の知識とシステム保守・運用の経験 既存システムに対する改善提案の経験があればなお可 (2)DBMS、Web開発(Java、.Net)経験など 3.勤務地:名古屋市内 ■中津川システム課 1.職種:システムエンジニア 2.必要とするスキル(即戦力でご活躍いただける方を希望します) (1)製造業における受発注管理、設計管理、生産管理、部材調達管理、財務管理・原価管理などの業務知識(一部業務でも可) お客様へのアプリケーションシステム化提案の経験があればなお可 (2)OS:Windows、OS/400、プログラム言語:VB.NET、COBOL、DB:ORACLE(いずれかでも可) 3.勤務地:中津川市内 ■静岡システム課 1.職種:システムエンジニア、インフラエンジニア 2.必要とするスキル(即戦力でご活躍いただける方を希望します) (1)製造業における受発注管理、設計管理、生産管理、部材調達管理、財務管理・原価管理などの業務知識(一部業務でも可) お客様へのアプリケーションシステム化提案の経験があればなお可 (2)OS:Windows、OS/400、プログラム言語:VB/.NET、COBOL、DB:ORACLE(いずれかでも可) (3)N/W、サーバーの設計や構築経験(インフラエンジニア) 3.勤務地:静岡市内
給与
月給240,000円~ ※これまでのご経験やスキルに応じて、当社規約に基づき優遇します
勤務地
【勤務先事務所(以下いずれかの配属となります)】 ■名古屋市内 ■中津川市内 ■静岡市内
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。