アラマーク　ユニフォーム　サービス　ジャパン 株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【具体的には】 当社サービスをご利用いただいているお客様先に訪問し、業務用ユニフォームの配送（納品）・回収を主に行います。 その他、関連商品の提案やユニフォームの追加注文、モデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じたユニフォームの提案を行っていただきます。 ＜お客様は？＞ 食品工場、レストラン、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設、など多種多様です。 ＜取り扱い商品は？＞ ユニフォームの他にも手袋、シューズ、長靴、マスクなどの商品を取り扱っています。 ■■未経験からでも挑戦できる■■ ★決まったルート＆お客様へユニフォーム等をお届けする業務です。 ★お客様との信頼関係の構築が欠かせません！ ★入社後当面は先輩と一緒にお客様を訪問するなど、サポートも充実しているから安心♪ ★業界内での信頼と知名度は抜群！ ■■1年間の成果をしっかり評価■■ 社員一人ひとりの努力と成果をしっかり評価。 報奨金に加え、特別表彰や5年ごとの永年勤続表彰制度もご用意しており、頑張りが認められる制度が整備されています。 ※特別表彰で金一封と記念品として時計を贈呈された社員も！ ■■希望のキャリアパスを実現■■ 主任⇒マネージャー⇒事業所責任者などのキャリアパスを整備。 また、キャリア面談（年1回）を通じて、更なる成長に向けてのご自身の希望や目標を確認しています。 自身の希望や目標に合わせてさまざまなキャリアパスを選択し、成長を続けることができます。

月給23万8960円以上（固定残業代・営業手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1840円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します

★千葉積極採用中★【マイカー通勤可／UIターン歓迎／全国18事業所】 北海道、東北、郡山、北関東、茨城、埼玉、埼京、千葉、横浜、厚木、静岡、名古屋、三重、大阪、神戸、山陽、広島、九州 ※転勤については「全国転勤ありコース」「地域限定コース」など選択可能 ※受動喫煙対策あり

【具体的には】 当社のユニフォームをご利用いただいているお客様先に訪問し、新商品などの関連商品の提案、配送～回収まで一貫して行います。 ユニフォームの追加注文やモデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じたユニフォームの提案を行っていただきます。 ＜お客様は？＞ 食品工場、レストラン、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設、などさまざまです。 ＜取り扱い商品は？＞ ユニフォームの他にも手袋、シューズ、長靴、マスクなどの商品を取り扱っています。 ■■未経験からでも挑戦できる■■ ★決まったルート＆お客様のところへ商品をご提案＋お届けする業務です。 ★新規開拓は別部隊が担当するため、お客様との信頼関係の構築が欠かせません！ ★最初のうちは先輩が同乗して一緒にお客様を訪問するなど、入社後のサポートが充実しているから安心♪ ★業界内での信頼と知名度は抜群！ ■■成果は正当に評価■■ 社員一人ひとりの努力と成果を正当に評価。 年1回の報奨金に加え、特別表彰や5年ごとの永年勤続表彰制度もご用意しており、頑張りがしっかりと認められる環境です。 ※特別表彰で金一封と記念品として時計を贈呈された社員も！ ■■希望のキャリアパスを実現■■ 「主任⇒マネージャー⇒事業所責任者」などのキャリアパスを整備。 「ルート営業チーム→新規開拓チーム」、「ルート営業チーム→人事チーム」などのジョブチェンジも！ また、キャリア面談（年1回）を通じて、更なる成長に向けてのご自身の希望や目標を確認しています。 自身の希望や目標に合わせてさまざまなステージを選択し、成長を続けることができます。

月給23万8840円以上（固定残業代・営業手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1840円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します

【マイカー通勤可／UIターン歓迎／全国18事業所】 北海道、東北、郡山、北関東、茨城、埼玉、埼京、千葉、横浜、厚木、静岡、名古屋、三重、大阪、神戸、山陽、広島、九州 ※転勤については「全国転勤ありコース」「地域限定コース」など選択可能 ※受動喫煙対策あり

【具体的には】 当社のユニフォームをご利用いただいているお客様先に訪問し、業務用ユニフォームの配送（納品）・回収を主に行います。 その他、新商品などの関連商品の提案やユニフォームの追加注文やモデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じたユニフォームの提案を行っていただきます。 ＜お客様は？＞ 食品工場、レストラン、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設、などさまざまです。 ＜取り扱い商品は？＞ ユニフォームの他にも手袋、シューズ、長靴、マスクなどの商品を取り扱っています。 ■■未経験からでも挑戦できる■■ ★決まったルート＆お客様のところへ商品をお届けする業務です。 ★新規開拓は別部隊が担当するため、お客様との信頼関係の構築が欠かせません！ ★最初のうちは先輩が同乗して一緒にお客様を訪問するなど、入社後のサポートが充実しているから安心♪ ★業界内での信頼と知名度は抜群！ ■■成果は正当に評価■■ 社員一人ひとりの努力と成果を正当に評価。 年1回の報奨金に加え、特別表彰や5年ごとの永年勤続表彰制度もご用意しており、頑張りがしっかりと認められる環境です。 ※特別表彰で金一封と記念品として時計を贈呈された社員も！ ■■希望のキャリアパスを実現■■ 主任⇒マネージャー⇒事業所責任者などのキャリアパスを整備。 また、キャリア面談（年1回）を通じて、更なる成長に向けてのご自身の希望や目標を確認しています。 自身の希望や目標に合わせてさまざまなステージを選択し、成長を続けることができます。

月給23万8840円以上（固定残業代・営業手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1840円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します

【マイカー通勤可／UIターン歓迎／全国18事業所】 北海道、東北、郡山、北関東、茨城、埼玉、埼京、千葉、横浜、厚木、静岡、名古屋、三重、大阪、神戸、山陽、広島、九州 ※転勤については「全国転勤ありコース」「地域限定コース」など選択可能 ※受動喫煙対策あり

【具体的には】 ■まだお取り引きのないお客様へ、ユニフォームに関する改善点を拾い上げ、 コスト・運用・衛生面などすべての角度から見直し、より良いサービスを提案します。 ■お客様に向けて、新しいサンプルのお届けやサービスの見直しや改善も行います。 【1日の流れ】 9：00／出社　メールのチェック、訪問準備（訪問前にその業界や特徴、拠点など、業界知識を身に付けます） ▼ 11：00／新規企業へ訪問　※1日3件程度／既存企業への訪問 ▼ 16：00／帰社　見積書・提案書などの書類作成、上司とレビュー（1日の振り返り） ▼ 19：00頃／退社 【フォロー体制も抜群です】 当社では、個人ごとに営業目標を設定します。 定期的に上位者との面談やOJTを通して、仕事内容や進め方を確認し、 その目標に向かってどのようにすれば達成するか？など、 今後の課題を明確にしていきます。 【研修制度】 会社概要や規程説明、ビジネスマナー、ユニフォームレンタルについてなどの導入研修後、 3カ月程はOJTが中心となります。 また、入社研修後6カ月を目途に、専門的な内容でのフォローアップ研修も実施しています。 【組織体制】 各事業所3～4名体制。 エリア毎に担当を分けており、地域に密着したサービスを提供しています。 社内は風通しが良く、意見交換も頻繁に行われます。 あなたからの新しいアイデアも期待していますので、遠慮なく伝えてくださいね！ 【取扱いアイテム】 全国の食品・機械・鉄鋼・化学等各種製造業のユニフォーム、 医薬品・精密機器のクリーンルーム対応のクリーンルームウェア、 販売やメンテナンス等のサービス業のユニフォーム、 社員食堂やフードサービスのサービスウェアなど幅広く取り扱っています。

年俸450万円～ ※能力、経験を考慮の上、弊社規定により決定します ※別途時間外手当支給

神奈川／東京／大阪 ●首都圏第1セールスオフィス（神奈川県横浜市神奈川区三枚町222―2） ●首都圏第2セールスオフィス（東京都江戸川区春江町2-26-5） ●大阪セールスオフィス（大阪府茨木市島4-22-11） ※勤務地は応相談 ※U・Iターン歓迎

【具体的には】 ■まだお取り引きのないお客様へ、ユニフォームに関する改善点を拾い上げ、 コスト・運用・衛生面などすべての角度から見直し、より良いサービスを提案します。 ■お客様に向けて、新しいサンプルのお届けやサービスの見直しや改善も行います。 【1日の流れ】 9：00／出社　メールのチェック、訪問準備（訪問前にその業界や特徴、拠点など、業界知識を身に付けます） ▼ 11：00／新規企業へ訪問　※1日3件程度／既存企業への訪問 ▼ 16：00／帰社　見積書・提案書などの書類作成、上司とレビュー（1日の振り返り） ▼ 19：00頃／退社 【フォロー体制も抜群です】 当社では、個人ごとに営業目標を設定します。 定期的に上位者との面談やOJTを通して、仕事内容や進め方を確認し、 その目標に向かってどのようにすれば達成するか？など、 今後の課題を明確にしていきます。 【研修制度】 会社概要や規程説明、ビジネスマナー、ユニフォームレンタルについてなどの導入研修後、 3カ月程はOJTが中心となります。 また、入社研修後6カ月を目途に、専門的な内容でのフォローアップ研修も実施しています。 【組織体制】 各事業所3～4名体制。 エリア毎に担当を分けており、地域に密着したサービスを提供しています。 社内は風通しが良く、意見交換も頻繁に行われます。 あなたからの新しいアイデアも期待していますので、遠慮なく伝えてくださいね！ 【取扱いアイテム】 全国の食品・機械・鉄鋼・化学等各種製造業のユニフォーム、 医薬品・精密機器のクリーンルーム対応のクリーンルームウェア、 販売やメンテナンス等のサービス業のユニフォーム、 社員食堂やフードサービスのサービスウェアなど幅広く取り扱っています。

年俸450万円～ ※能力、経験を考慮の上、弊社規定により決定します ※別途時間外手当支給

神奈川／東京／大阪 ●首都圏第1セールスオフィス（神奈川県横浜市神奈川区三枚町222―2） ●首都圏第2セールスオフィス（東京都江戸川区春江町2-26-5） ●大阪セールスオフィス（大阪府茨木市島4-22-11） ※勤務地は応相談 ※U・Iターン歓迎

【ルートセールスとコミュニケーション】 既存のお客様に対し、ユニフォームをはじめ、マット、モップなどレンタル商品をお届けし回収を行います。 その際に、担当者とコミュニケーションを図ることにより課題を見つけ出し、お客様の業務がスムーズに進行するように課題解決のアドバイスや商品提案を行います。 また担当者とコミュニケーションを図ることにより信頼関係を深め、末永くお客様とレンタル契約をしていただけるような関係性を築いてください。 【キャリアデザイン】 ルートセールスの経験を重ね事業全体を俯瞰できるようになれば、配送ルートのフォローや新人教育を行うサービスコーディネーター、スタッフを統括するマネージャーへステップアップする道もあります。 具体的には年1回の「キャリアシート」の提出を通して今後の自己目標を示し、上司から上のレベルを目指すアドバイスをもらいます。 【1日の流れ】 ＜出社＞ 前日に積み込みしたユニフォームを再度確認後、メールやFAXのチェックを行います。 ＜訪問＞ 担当のお客様を定期的に社用車で訪問し、クリーニングされたユニフォームなどを納品し、着用済みのユニフォームを回収します。 その際に、担当者とコミュニケーションを図りながら潜在的なお客様の要望やリクエストなどを引き出し、お客様の課題解決をサポートします。 ＜帰社＞ 帰社後は、その日に回収したユニフォームをクリーニング工場に送るための仕分けの指示を行い、翌日配達するユニフォームのチェックと積込みを行います。 また見積書作成などのデスクワークを行い、上司へ1日の報告を行って終了です。

月給22万円以上

【北海道事業所】 北海道札幌市東区東雁来6条2丁目3-60 【埼京事業所】 埼玉県ふじみ野市大井武蔵野1273-1 【京葉事業所】 東京都江戸川区春江町2-26-5 【相模事業所】 神奈川県相模原市中央区共和3-4-10 【静岡事業所】 静岡県藤枝市水守1-15-3 【名古屋事業所】 愛知県長久手市卯塚1丁目702 【大阪事業所】 大阪府茨木市島4-22-11 【山陽事業所】 兵庫県姫路市木場前中町20-3