株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング 【営業職】 の求人・中途採用情報

【既存中心・自治体がお客様な為影響力◎／残業20h程／ノルマ無／地方自治体のIT化支援／家族手当など福利厚生充実】 千葉を中心に公共システム、ネットワークの構築を手掛ける当社にて、千葉県市川市をメインとした自治体に向けたICTインフラやシステムの提案営業をお任せします。 ※既存のお客様がメインになる為、飛び込みやテレアポ営業などはございません。 ■主な業務内容： ・公共ICT整備の提案…地方自治体や公企業団体に対し、利用者サービスの向上と職員業務の効率化を図るとともに、地域行政の発信拠点となるためのソリューションを提供します。 ・ICTインフラ整備の提案…地方自治体や公企業団体に対し、住民に継続した安全で安心な行政サービスを届けるための、最適なIT基盤ソリューションを提供します。 上記のいすれかの業務を担当していたきます。営業はチームで目標を追うので個人ノルマはありません。 ■配属部署について： ・現状8名からなる組織です。（部長、課長、係長2名、主任2名、メンバー2名、派遣2名） ・IT営業の経験経験を持ってご入社された方は殆どおらず、業界未経験の方がご入社され活躍されております。 ■入社後の流れ 入社直後は、先輩につきながらOJTで業務を覚えていただきつつ、E-learning形式で研修を受けていただくことで、業界の特徴や取り扱い製品についての理解を深めていただきます。ご経験に応じてですが、入社後2年程度はサポートしながら進めるため、安心してキャッチアップできる環境です。 ※フォロー体制※ ・内部研修ではOCEアカデミーによる自社社員の育成制度を構築しています。外部研修ではITスキルや提供する製品知識習得研修を推奨しています。 ・各種資格取得手当制度や勉強会の実施等があります。 ■評価制度 売り上げ、プロセスの両軸で評価します。長い営業をして売れることもあるため、プロセスも重視した評価制度です。 ■当社の特徴： IT業界の中では社歴が長く、電気通信情報の現場技術に関する一連の技術蓄積があります。腰を据えて働けるところが当社の魅力です。社員の定着率も高く、中には30年以上活躍している方もいます。フラットな組織で、社員同士のコミュニケーションも活発なので気持ちよく働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞市川支店住所：千葉県市川市南八幡4-2-5 いちかわ情報プラザ3F勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）行政情報システムの設計・開発・運用・保守（2）企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守（3）情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守（4）アウトソーシング（システム運用管理・保守）（5）データセンター運営（6）コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守（7）情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工（8）通信キャリア回線のリセール

【IT業界未経験歓迎／既存営業中心・自治体のDX化支援／自治体がお客様な為影響力◎／ノルマ無・研修制度充実】 千葉を中心に公共システム、ネットワークの構築を手掛ける当社にて、千葉県内の自治体などに向けたICTインフラやシステムの提案営業をお任せします。 ※既存のお客様がメインになる為、飛び込みやテレアポ営業などはございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： ・公共ICT整備の提案…図書館や博物館に対し、利用者サービスの向上と職員業務の効率化を図るとともに、地域行政の発信拠点となるためのソリューションを提供します。 ・ICTインフラ整備の提案…地方自治体や公企業団体に対し、住民に継続した安全で安心な行政サービスを届けるための、最適なIT基盤ソリューションを提供します。 上記のいすれかの業務を担当していたきます。営業はチームで目標を追うので個人ノルマはありません。 ■商品に関して パソコン・ネットワーク機器・システムなどIT全般は幅広く扱って頂きます。 自治体がメインのお客様となる為、社会や地域に大きな影響をもたらすことが可能です。 ■配属部署について： ・図書館グループとインフラグループの2グループ体制で構成されています。 ・配属に関しては、これまでのご自身のご経験、志向性に合わせて決定します。 ・ITを扱った営業経験を持ってご入社された方が殆どおらず、他業種の営業経験や販売経験などの営業未経験がご入社され活躍されております。 ■人材育成について： ・内部研修ではOCEアカデミーによる自社社員の育成制度を構築しています。 ・外部研修ではITスキルや提供する製品知識習得研修を推奨しています。 ・各種資格取得手当制度があります。 ■当社の特徴： IT業界の中では社歴が長く、電気通信情報の現場技術に関する一連の技術蓄積があります。腰を据えて働けるところが当社の魅力です。社員の定着率も高く、中には30年以上活躍している方もいます。フラットな組織で、社員同士のコミュニケーションも活発なので気持ちよく働けます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポートサイドタワー23階勤務地最寄駅：JR外房線／本千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

市役所前駅(千葉県)、千葉中央駅、本千葉駅

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）行政情報システムの設計・開発・運用・保守（2）企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守（3）情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守（4）アウトソーシング（システム運用管理・保守）（5）データセンター運営（6）コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守（7）情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工（8）通信キャリア回線のリセール

【IT業界経験があれば業界経験不問！／既存営業中心・自治体のDX化支援／自治体がお客様な為影響力◎／ノルマ無・研修制度充実】 千葉を中心に公共システム、ネットワークの構築を手掛ける当社にて、千葉県内の自治体などに向けたICTインフラやシステムの提案営業をお任せします。※既存のお客様がメインになる為、飛び込みやテレアポ営業などはございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： ・公共ICT整備の提案…図書館や博物館に対し、利用者サービスの向上と職員業務の効率化を図るとともに、地域行政の発信拠点となるためのソリューションを提供します。 ・ICTインフラ整備の提案…地方自治体や公企業団体に対し、住民に継続した安全で安心な行政サービスを届けるための、最適なIT基盤ソリューションを提供します。 上記のいすれかの業務を担当していたきます。営業はチームで目標を追うので個人ノルマはありません。 ■商品に関して パソコン・ネットワーク機器・システムなどIT全般は幅広く扱って頂きます。 自治体がメインのお客様となる為、社会や地域に大きな影響をもたらすことが可能です。 ■配属部署について： ・図書館グループとインフラグループの2グループ体制で構成されています。 ・配属に関しては、これまでのご自身のご経験、志向性に合わせて決定します。 ・ITを扱った営業経験を持ってご入社された方が殆どおらず、他業種の営業経験や販売経験などの営業未経験がご入社され活躍されております。 ■人材育成について： ・内部研修ではOCEアカデミーによる自社社員の育成制度を構築しています。 ・外部研修ではITスキルや提供する製品知識習得研修を推奨しています。 ・各種資格取得手当制度があります。 ■当社の特徴： IT業界の中では社歴が長く、電気通信情報の現場技術に関する一連の技術蓄積があります。腰を据えて働けるところが当社の魅力です。社員の定着率も高く、中には30年以上活躍している方もいます。フラットな組織で、社員同士のコミュニケーションも活発なので気持ちよく働けます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポートサイドタワー23階勤務地最寄駅：JR外房線／本千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

市役所前駅(千葉県)、千葉中央駅、本千葉駅

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）行政情報システムの設計・開発・運用・保守（2）企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守（3）情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守（4）アウトソーシング（システム運用管理・保守）（5）データセンター運営（6）コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守（7）情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工（8）通信キャリア回線のリセール

■担当業務詳細： 梱包自動化ロボットシステムや生産工程見える化やネットワーク導入などで新規市場を開拓できる社員を募集しております。 ■配属部署について： NB推進室は新規製品・サービス分野の創出や新規市場の開拓に努める部署です。売上予算はありませんが、会社の利益になるトピックス(商談など)の開拓に努めます。少人数編成のためできることが限られますので、パートナー企業や関連部署との連携が仕事を進めるうえで重要になります。 ■キャリアパス： 外部研修（随時）、期初の目標設定対するフォローアップ(半年毎) ■当社の特徴： 中堅企業でありながら、自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を持たせていただいており、自らが直接大きな仕事に従事できるという、当社社員の充実感と活躍に繋がっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、北品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、上記に限らず経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）行政情報システムの設計・開発・運用・保守（2）企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守（3）情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守（4）アウトソーシング（システム運用管理・保守）（5）データセンター運営（6）コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守（7）情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工（8）通信キャリア回線のリセール

【完全週休2日制（土日祝）／フレックス・リモート可／東京・千葉を中心に活躍しているネットワーク・公共システムのベンダー】 行政向けに情報処理サービスを行うIT企業である当社にて、データセンターを支える営業（インフラ分野）をお任せします。 ■業務内容： ・クラウドサービスや自社データセンターサービスの提案、見積、商談推進 　└地方公共団体・製造業・流通業・サービス業等、多種多様なお客様が利用する業務システムをクラウド活用出来るように提案を行います。 ・社内営業スタッフへ商談支援 　└社内営業スタッフが担当するお客様へクラウドサービスの提案や見積提示する際に、商談支援を行います。 ・自社データセンターサービスの企画と運営 　└自社データセンターやクラウドベンダーとのハイブリッド活用による新サービスの企画立案、立上げ、運営を行います。 ■具体的には： ・お客様へのサービス提案、見積作成、商談推進を行って頂きます。 ・社内営業スタッフからの依頼に基づく、提案資料作成、見積作成、営業支援を行って頂きます。 ・お客様に対してクラウドサービスによるソリューションを提案して頂きます。 ・サービス提供までの社内関連部門（営業部門・工事施工部門・SE部門・運用部門）の調整を行って頂きます。 ■入社後について： 入社後の研修でイチから技術的な知識を学ぶことができます。また、仕事の中で当社のエンジニアと協力することが多いため、技術的な部分はいつでもサポートします。 ・部門OJTによる業務ノウハウを身に着けて頂きます。 ・内部研修ではOCEアカデミーによる自社社員の育成制度を構築しています。 ・外部研修ではITスキルや提供する製品知識習得研修（富士通）を推奨しています。 ・各種資格取得手当制度があります。 ■魅力： ◎営業としてデータセンターを支えるポジション 既存のお客様への導入後のサポートや、本社や営業所からお客様を引継ぎ、関係性を構築していくことがメインとなります。 主に担当するのはインフラ分野。行政・民間企業における社内システムの構築・運用の提案に携わり、社会を陰ながら支えているやりがいを感じていただけると思います。 ◎営業はチームで目標を追うので個人ノルマはありません。

学歴不問

＜勤務地詳細＞テクノセンター住所：千葉県市原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）行政情報システムの設計・開発・運用・保守（2）企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守（3）情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守（4）アウトソーシング（システム運用管理・保守）（5）データセンター運営（6）コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守（7）情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工（8）通信キャリア回線のリセール

【完全週休2日制（土日祝）／フレックス・リモート可／東京・千葉を中心に活躍しているネットワーク・公共システムのベンダー】 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 RPA関連事業の顧客提案からエンジニアリング業務をお任せします。また、RPAのみならず新しいパートナーとの協業に取り組んでいただきます。 ・新規顧客へのRPA提案 ・既存顧客へのRPA提案支援 ・業務改善提案 ・RPA導入 ・RPA導入支援 ・RPA研修講師 ■配属部署について： NB推進室は新規製品・サービス分野の創出や新規市場の開拓に努める部署です。売上予算はありませんが、会社の利益になるトピックス(商談など)の開拓に努めます。少人数編成のためできることが限られますので、パートナー企業や関連部署との連携が仕事を進めるうえで重要になります。 ■キャリアパス： 外部研修（随時）、期初の目標設定対するフォローアップ(半年毎) ■当社の特徴： 中堅企業でありながら、自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を持たせていただいており、自らが直接大きな仕事に従事できるという、当社社員の充実感と活躍に繋がっています。 ■同社について 同社は東京・千葉を中心に公共システム・ネットワークで信頼を得るシステムインテグレータです。自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を担当しています。 ■残業や休日など、就業環境を改善・整備しています。また、長年にわたる実績から信頼を得ており、経営基盤も安定しているため、長期的に勤務できる環境です。 家族にやさしい手厚い『福利厚生』、また教育体制も充実しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、北品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、上記に限らず経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）行政情報システムの設計・開発・運用・保守（2）企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守（3）情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守（4）アウトソーシング（システム運用管理・保守）（5）データセンター運営（6）コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守（7）情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工（8）通信キャリア回線のリセール