株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング 【東京都】 の求人・中途採用情報

【完全週休2日制（土日祝）／フレックス・リモート可／東京・千葉を中心に活躍しているネットワーク・公共システムのベンダー】 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 RPA関連事業の顧客提案からエンジニアリング業務をお任せします。また、RPAのみならず新しいパートナーとの協業に取り組んでいただきます。 ・新規顧客へのRPA提案 ・既存顧客へのRPA提案支援 ・業務改善提案 ・RPA導入 ・RPA導入支援 ・RPA研修講師 ■配属部署について： NB推進室は新規製品・サービス分野の創出や新規市場の開拓に努める部署です。売上予算はありませんが、会社の利益になるトピックス(商談など)の開拓に努めます。少人数編成のためできることが限られますので、パートナー企業や関連部署との連携が仕事を進めるうえで重要になります。 ■キャリアパス： 外部研修（随時）、期初の目標設定対するフォローアップ(半年毎) ■当社の特徴： 中堅企業でありながら、自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を持たせていただいており、自らが直接大きな仕事に従事できるという、当社社員の充実感と活躍に繋がっています。 ■同社について 同社は東京・千葉を中心に公共システム・ネットワークで信頼を得るシステムインテグレータです。自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を担当しています。 ■残業や休日など、就業環境を改善・整備しています。また、長年にわたる実績から信頼を得ており、経営基盤も安定しているため、長期的に勤務できる環境です。 家族にやさしい手厚い『福利厚生』、また教育体制も充実しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、北品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、上記に限らず経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）行政情報システムの設計・開発・運用・保守（2）企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守（3）情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守（4）アウトソーシング（システム運用管理・保守）（5）データセンター運営（6）コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守（7）情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工（8）通信キャリア回線のリセール

【錦糸町もしくは市原での勤務／構築・提案をお任せ／入社後最大2年研修有／週1程度在宅可／残業20～30h】 千葉県北西部や都内のお客様向けに、ITインフラの構築・提案を行います。 ■具体的な業務内容： ・ITインフラ（仮想化、ネットワーク）構築、提案 ・各種装置、ソフトの設定 ・運用からの改善提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境 <OS>Windows、Linux　 <クラウド>AWS　 <仮想化ツール>VMwareメイン ■組織構成 今回配属となる構築・提案担当の方は錦糸町支店と市原のデータセンターにて勤務しており、運用・保守担当は市川支店と市原のデータセンターにて勤務しております。 それぞれの構成は以下の通りでございます。 ・錦糸町：5名 ・市原：30名 ・市川：12名 ※勤務地はご自身の希望や適性によって判断致します。 ■働き方 ・週3～4日程度客先にお向かい頂くことがございます。 ■プロジェクト事例 ・病院向けに、電子カルテシステムの運用コストを省力化 ・民間企業向けに、クラウドによる点在するオフコンサーバの統合環境導入 ※顧客は官公庁7割、3割が民間企業、農協、病院、市消防組合など幅広くサービス提供しています。 ■教育体制充実 ・入社時研修（会社概要、会社のルール、社会人の心構え、ビジネスマナー等） ・新人技術研修（ITの基礎技術） ・部門別研修 【入社後の階層別研修】 ・入社2年目研修 ・新任主任研修 ・新任係長研修 ・管理職候補者研修等 他に各種専門スキル研修や各種企画研修等を実施します。 未経験からでも安心してキャリアアップできるようにサポートします。 ■同社について 同社は東京・千葉を中心に公共システム・ネットワークで信頼を得るシステムインテグレータです。自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を担当しています。 ■残業や休日など、就業環境を改善・整備しています。また、長年にわたる実績から信頼を得ており、経営基盤も安定しているため、長期的に勤務できる環境です。 家族にやさしい手厚い『福利厚生』、また教育体制も充実しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞錦糸町オフィス住所：東京都墨田区錦糸1-4-14 長嶋ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞データセンター住所：千葉県千葉市市原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

錦糸町駅、住吉駅(東京都)、菊川駅(東京都)

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）行政情報システムの設計・開発・運用・保守（2）企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守（3）情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守（4）アウトソーシング（システム運用管理・保守）（5）データセンター運営（6）コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守（7）情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工（8）通信キャリア回線のリセール

【採用または給与計算業務経験者歓迎◎／平均有給取得日数13日／定着率15.4年／家族手当、住宅手当など福利厚生充実／人事ゼネラリストを目指せる／行政向けに情報処理サービスを提供】 行政向けに情報処理サービスを行うIT企業である当社にて、人事・総務を統括する総務部にてご活躍いただきます。 入社直後はお持ちのスキルを活かして頂き、徐々に他の業務もOJTをしながらお任せできるように進めさせていただきます。 ■業務内容：※ご経験の範囲からお任せします ＜人事業務＞ ・採用（新卒中心） ・人材育成 ・人事制度企画・運営 ・人員・人件費管理、給与・賞与、社会保険 ・その他 ＜総務業務＞ ・安全衛生 ・資産管理 ・建設業許可申請、入札参加資格書類作成及び申請 ・その他 ■担当業務：　 ご経験に併せて、入社後の当面の仕事として新卒を中心とした採用業務、給与・賞与業務を担当していただき、将来的には他の業務へ幅を広げて頂くことを考えています。 ■配属部署について：　 本社管理部は10名（男性７名：女性３名、20代～50代）の組織となります。 一般社員としてご入社頂くことを想定しております。 管理部内では以下業務で役割を分けておりますが、完全に役割を分けている訳ではなく、一部他の業務も兼務しております。 （中途採用／新卒採用／給与計算／社会保険／総務／社内教育・研修） 優しい方が多い社風で、安心して就業頂けます。 ■募集背景 業務拡大に伴う増員につき募集いたします。 ■当社の特徴： IT業界の中では社歴が長く、電気通信情報の現場技術に関する一連の技術蓄積があります。腰を据えて働けるところが当社の魅力です。社員の定着率も高く、中には30年以上活躍している方もいます。フラットな組織で、社員同士のコミュニケーションも活発なので気持ちよく働けます。 ■働き方： ・月平均残業時間は10時間前後です。 ・週1回までのリモートワークが可能です。 ・前年度実績：育休取得4、5名程度、産休育休復帰率100％ ・定着率15.4年程度／平均有給休暇日数　13日 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大崎駅、北品川駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は時間外手当を除いた金額になります。※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）行政情報システムの設計・開発・運用・保守（2）企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守（3）情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守（4）アウトソーシング（システム運用管理・保守）（5）データセンター運営（6）コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守（7）情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工（8）通信キャリア回線のリセール

■担当業務詳細： 梱包自動化ロボットシステムや生産工程見える化やネットワーク導入などで新規市場を開拓できる社員を募集しております。 ■配属部署について： NB推進室は新規製品・サービス分野の創出や新規市場の開拓に努める部署です。売上予算はありませんが、会社の利益になるトピックス(商談など)の開拓に努めます。少人数編成のためできることが限られますので、パートナー企業や関連部署との連携が仕事を進めるうえで重要になります。 ■キャリアパス： 外部研修（随時）、期初の目標設定対するフォローアップ(半年毎) ■当社の特徴： 中堅企業でありながら、自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を持たせていただいており、自らが直接大きな仕事に従事できるという、当社社員の充実感と活躍に繋がっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、北品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、上記に限らず経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）行政情報システムの設計・開発・運用・保守（2）企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守（3）情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守（4）アウトソーシング（システム運用管理・保守）（5）データセンター運営（6）コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守（7）情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工（8）通信キャリア回線のリセール